公司與個人勞動合同

2024-10-03 勞動合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的關(guān)于公司與個人勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于公司與個人勞動合同1

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　職務：

　　乙方(勞動者)：

　　性別

　　年齡

　　民族

　　住址：

　　身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和甲方有關(guān)合同制聘用人員管理規(guī)定，在雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限為自年月日起到年月日止。合同期滿勞動關(guān)系自動解除。甲方應當在本合同期限屆滿30日前，就終止或續(xù)訂勞動合同的面通知乙方。續(xù)訂合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　第二條工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，在完成該崗位所承擔的各項工作任務的同時，服從統(tǒng)一調(diào)配，共同完成工作任務。

　　第三條勞動報酬、社會保險和福利

　　乙方勞動報酬、社會保險和福利根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行

　　第四條勞動保護和勞動條件

　　甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　第五條勞動紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

　　第六條勞動合同變更、解除、終止的條件

　　一、具有下列情形之一，甲方可隨時解除勞動合同：

　　(一)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的，如甲方職能改變而導致乙方所從事的崗位撤消等;

　　(二)乙方不能從事或者不能勝任崗位工作的;

　　(三)乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，如連續(xù)曠工5日或一年累計曠工超過10日等違章行為;

　　(四)乙方嚴重失職、瀆職或營私舞弊，造成責任事故，給甲方利益造成損害的;

　　(五)被依法追究刑事責任的。

　　除上述情況外，與乙方解除勞動合同甲方應當提前三十日以書成形式通知乙方。

　　二、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;

　　三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更、終止本合同。

　　第七條違反勞動合同的責任

　　一、由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的`，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任;

　　二、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)注損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街зr償金。

　　第八條其它事項

　　一、在國家和省有關(guān)政策允許的情況下，甲方同意乙方參加職稱評聘。

　　二、如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，確定本單位編外用工為非法，則本合同自動終止。

　　三、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理，費用由乙方自行承擔。

　　四、本合同自雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(代表)：

　　乙方(簽字)：

　　甲方(蓋章)：

　　20____年月日

　　20____ 年月日

關(guān)于公司與個人勞動合同2

　　甲方：_______

　　法定代表人：_______

　　住所：_______

　　電話：_______

　　乙方：_______

　　性別：_______

　　身份證號碼：_______

　　現(xiàn)住址：_______

　　聯(lián)系人電話：_______

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同確立以下合同條款，以供遵守。

　　合作內(nèi)容：

　　第一條：甲方與乙方在項目上達成合作，乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢的項目來源，甲方向乙方支付項目金額中的相關(guān)費用。甲方的責任義務

　　第二條：甲方對于乙方提供的項目客戶應該盡其所能去滿足客戶要求，并且按照其客戶要求與客戶達成合作意向。

　　第三條：甲方要向乙方支付其合作費用，費用的金額為項目含稅總額度的30%，即項目首次付款后的`二個工作日內(nèi)將全部合作費用一次性以銀行轉(zhuǎn)帳的形式匯至乙方提供的銀行帳號內(nèi)。

　　第四條：項目簽訂后一個工作日內(nèi)，甲方需一次性支付乙方總金額的5%的現(xiàn)金，作為乙方為此項目的營銷所產(chǎn)生的營銷費用。

　　第五條：甲方應該有能力保證項目的順利進行與完成，應該調(diào)配有能力滿足客戶需求的項目人員完成項目實施工作，而不能用沒有能力的人員實施項目。

　　乙方的責任義務：

　　第五條：乙方要盡其所能為甲方尋找相應的企業(yè)管理咨詢項目。

　　第六條：乙方要了解客戶的相關(guān)實際情況及客戶需求。

　　第七條：乙方應該配合甲方對客戶進行前期的調(diào)研和診斷。

　　第八條：乙方在甲方項目持續(xù)期間，對于甲方與客戶之間的所有事宜，應該盡力協(xié)調(diào)好雙方的利益，保證項目的順利完成。

　　協(xié)議的生效、變更與解除：

　　第九條：此合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對于合同中合作費用及其他重要事項的變更則需要簽定變更協(xié)議或重新簽定合作協(xié)議。

　　第十條：合作協(xié)議的解除由一方提出申請，另一方同意后可以解除其合作關(guān)系。

　　第十一條：乙方也可以在合作執(zhí)行過程中申請加入甲方成為其公司員工，其薪酬與獎金的具體數(shù)額則由雙方協(xié)商確定。

　　其他事項：

　　第十二條：甲乙雙方因為合作在執(zhí)行過程中所產(chǎn)生的相應糾紛以合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______乙方：_______

　�。ㄉw章）_______ 簽字：_______

　　_______年_______ 月 _______日 _______年_______ 月_______ 日

關(guān)于公司與個人勞動合同3

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)名稱： ____

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自20____年 9 月 1 日起至 20____ 年 9 月 1 日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

　　2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資15日前發(fā)放。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的`安全防護，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　六、規(guī)章制度

　　1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。公司簡易勞動。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　七、勞動合同變更、解除和終止公司簡易勞動合同范本。

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　法人代表：

　　合同簽訂日期：年月日

關(guān)于公司與個人勞動合同4

　　甲方：_______法定代表人：_______

　　乙方：_______身份證：_______

　　東陽公司（以下簡稱“甲方”）與_______先生（以下簡稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：

　　一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)運作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

　　二、甲方應根據(jù)自身實力，積極配合乙方的技術(shù)管理。

　　三、甲方聘任乙方為公司技術(shù)廠長。

　　四、甲方支付乙方薪酬__________元/月，根據(jù)實際情況給予補貼________元/月。另甲方給予乙方10%的公司干股，每年分紅一次。

　　五、違約責任：

　　1、乙方應嚴格保守甲方與客戶方的`商業(yè)秘密，不得因乙方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。如果有違反，應賠償甲方實際損失、并支付違約金_____________。

　　2、在合作關(guān)系期間，乙方不得跳槽或兼職同類行業(yè)。如有違反應向甲方支付違約金_________。

　　3、在雙方合作關(guān)系終止后二年內(nèi)，乙方不得在金華地區(qū)從事同類行業(yè)。如有違反應向甲方支付違約金_________。

　　4、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因一方原因造成合作方損失至合同目的無法實現(xiàn)的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可根據(jù)損失提出經(jīng)濟賠償要求。若因乙方原因?qū)е潞贤獬曳竭€須返還甲方所支付的所有補貼。

　　六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可提交東陽市人民法院裁決。

　　七、本協(xié)議有效期暫定五年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從______年____月____日至______年____月____日止。

　　八、本協(xié)議到期后，若雙方愿意繼續(xù)合作須重新簽訂合作協(xié)議。

　　九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。