人員借用協(xié)議

2024-08-30 借調(diào)合同

　　甲方：(借用方)

　　乙方：(借出方)

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工________名，現(xiàn)甲乙雙方就此借用人員事項達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、借用期限：

　　甲方借用乙方人員的期限為______，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止，合同到期之日即為合同終止之日。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被借用人員的，則視為本協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦借用協(xié)議手續(xù)。

　　二、借用人員的確定與變更

　　1、借用人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《借用人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。

　　2、甲、乙雙方按照商定對被借用人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改《借用人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與借用人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　3、借用人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。

　　三、借用人員的工資、各項社會保險費的支付

　　1、借用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實行同工同酬;

　　2、借用人員的工資、各項社會保險費，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的借用人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個借用人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

　　3、借用人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。

　　四、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、借用人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

　　(1)不符合甲方工作要求的;(2)嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律、規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、甲方確因工作原因需要減少或退回借用人員時，應(yīng)提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第1項(1)、(2)、(3)款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

　　3、因甲方原因造成借用人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　4、對借用人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);

　　5、為借用人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品。

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定借用協(xié)議的事實告知被借用人員。

　　2、負(fù)責(zé)借用人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)借用人員檔案;

　　3、對于甲方按本合同相關(guān)條款停止借用并退回乙方的人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與人員之間的后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響;

　　4、借用人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜;

　　5、對借用人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向借用人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助;

　　6、乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解借用人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);

　　7、借用人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

　　六、費用的支付

　　1、甲方向乙方支付的相關(guān)費用及其標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)借用人員的工資報酬，借用人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn);

　　(2)借用人員的社會保險費用或?qū)嵙?xí)生的意外險費用，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)(各項社會保險費如遇國家及政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整;)

　　(3)借用期間的的服務(wù)管理費用，人員借用服務(wù)管理費標(biāo)準(zhǔn)：①每人每月_____元;②按職工工資總額的_____% 收取(借用服務(wù)管理費不滿1個月的按1個月計算)。

　　2、支付方式和支付時間：甲方于每月_____日前將1項中(1)、(2)、(3)款規(guī)定的費用以_____的方式支付給乙方。

　　七、工傷事故處理

　　1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

　　2、借用人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合并承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3、因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理;

　　4、借用人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

　　八、其他

　　1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　2、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　3、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

　　本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：

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