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雇傭合同

2021-04-12 雇傭合同

  隨著法律知識的普及,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的雇傭合同6篇,歡迎閱讀與收藏。

雇傭合同 篇1

  甲方(雇主):

  地址:

  電話:

  乙方(雇員):

  身份證號:

  住址:

  電話:

  甲方因經(jīng)營貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

  一、合同期限

  本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

  2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護(hù)車內(nèi)秩序,保障車輛安全。

  三、勞動報酬、福利待遇

  1、乙方的月工資為______元。

  2、其它獎勵:包括通訊費______元、每月安全獎______元,滿勤獎______元(滿勤為每月至少______個班次)。

  3、法定節(jié)假日補(bǔ)貼______元。

  4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為______元。

  5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。

  四、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

  2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、罰款,直至解除合同。

  五、社會保險

  雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇,甲方按國家和______市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用______元。

  六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

 。1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

 。2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的。

 。3)嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的。

 。2)乙方不能勝任工作的。

  6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2、任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵_____元的懲罰性違約金,并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

  八、其他

  1、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,雙方簽字后生效。

  甲方(簽章):

  負(fù)責(zé)人(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字)

  ______年______月______日

雇傭合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限半年。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____縣林業(yè)局,從事電腦操作工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

  三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)電腦操作工作。

  2、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

  3、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

  4、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  、勞務(wù)報酬

  甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為1000元月。

  、合同的終止與解除

  1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  、勞動爭議處理

  雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決。

  七、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期

雇傭合同 篇3

  一、主體資格的不同。

  勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)及個體經(jīng)濟(jì)組織。在勞動合同中,勞動者與用人單位提供的生產(chǎn)資料相結(jié)合,從而實現(xiàn)勞動的社會化,而且勞動者已經(jīng)成為該經(jīng)濟(jì)組織中的一員,他與用人單位具有身份上的從屬性和依附性,這也是其與雇傭合同最大區(qū)別之所在。在雇傭合同中,其主體并不具有上述的限制,雇傭合同主體之間的法律地位完全平等,相互獨立,不具有身份上的隸屬性和依附性。

  二、國家干預(yù)的力度不同。

  勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性,但它更強(qiáng)調(diào)國家意志的主體地位。為了規(guī)范勞動合同雙方的權(quán)利和義務(wù),國家的干預(yù)貫穿于勞動合同履行的始終。而在雇傭合同中,主體雙方是完全平等的 ,在合同的簽訂、變更、解除的過程中以當(dāng)事人的意思表示為主,國家基本不做干預(yù)。

  三、爭議的處理方式不同。

  勞動爭議的處理受《勞動法》的調(diào)整,而且其處理的程序是仲裁前置,即對于勞動爭議須經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的仲裁,對仲裁不服的當(dāng)事人方可起訴。而在雇傭關(guān)系中發(fā)生的爭議則主要由《民法通則》進(jìn)行調(diào)整,發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可直接訴諸于法院,而勿需受仲裁前置之限。

  四、合同當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)不同。

  在勞動合同中,勞動法律關(guān)系的存在具有相對的穩(wěn)定性,用人單位負(fù)有為勞動者交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險的義務(wù);而在雇傭合同中,其穩(wěn)定性較差,雇主也沒有為受雇人繳納社會保險的義務(wù)。

  定義

  在古羅馬法中,對合伙的性質(zhì)及合伙人的權(quán)利、義務(wù),已有相當(dāng)明確的`規(guī)定。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,合伙從家族共有發(fā)展為企業(yè)主的聯(lián)合,以擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,適應(yīng)競爭和增加利潤的需要,合伙遂形成較獨資更進(jìn)一步的經(jīng)營方式,經(jīng)常為各國中小企業(yè)所采用。羅馬法的有關(guān)規(guī)定也為大陸法系諸國所沿襲。建立在合伙合同基礎(chǔ)上的企業(yè)稱合伙企業(yè)。

  特征

 、俸匣锶吮仨毠餐鲑Y。包括合伙人只提供勞務(wù)或技藝而不提供資金,但資金、勞務(wù)或技藝三者必有其一。

 、诤匣锶吮仨殔⒓雍匣锸聵I(yè)的經(jīng)營管理;只提供資金而不參加合伙事業(yè)的經(jīng)營管理,不能成為合伙人。

  ③合伙人必須有共同的經(jīng)濟(jì)目的,否則不能訂立合伙合同。這是合伙合同與一般以財產(chǎn)關(guān)系為內(nèi)容的合同的顯著區(qū)別之一。

 、芎匣锶酥g負(fù)連帶無限責(zé)任。合伙財產(chǎn)的性質(zhì)基本上屬于共同共有的性質(zhì)。合伙財產(chǎn)包括出資和經(jīng)營期間取得的財產(chǎn)。

  《民法通則》第31條規(guī)定:“合伙人應(yīng)當(dāng)對出資數(shù)額、盈余分配、債務(wù)承擔(dān)、入伙、退伙、合伙終止等事項,訂立書面協(xié)議!薄逗匣锲髽I(yè)法》第18條規(guī)定了合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明的事項有:

  (1)合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點;

  (2)合伙目的和合伙經(jīng)營范圍;

  (3)合伙人的姓名或者名稱、住所;

  (4)合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限;

  (5)利潤分配、虧損分擔(dān)方式;

  (6)合伙事務(wù)的執(zhí)行;

  (7)入伙與退伙;

  (8)爭議解決辦法;

  (9)合伙企業(yè)的解散與清算;

  (10)違約責(zé)任。

雇傭合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  性別:____ 生日:______年___月___日

  身份證號碼:_______________ 文化程度:_______________

  戶籍所在地:_________ 現(xiàn)在住址_______________

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

  第二條 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

  二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

  第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

  三、勞動紀(jì)律

  第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

  第六條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  第七條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動合同。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

  (一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備。

  (二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

  (三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護(hù)。

  五、工作時間和休息休假

  第九條 根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

  六、勞動報酬

  第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

  第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容:

  (一) 基本工資 元/月。

  (二) 職務(wù)工資 元/月。

  (三) 午餐補(bǔ)貼 元/月。

  (四) 交通費補(bǔ)貼 元/月。

  (五) 全勤獎 元/月。

  (六) 社保 元/月。

  (七) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  七、職業(yè)培訓(xùn)

  第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

  第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十四條 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費。

  八、處罰與獎勵

  第十五條 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵。

  第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

  第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

  第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

  九、社會保險和福利

  第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

  第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的終止和解除

  第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

  第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

  (二) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

  (三) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造

  成了甲方重大損失。

  (四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

  (五) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

  (六) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

  (二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

  (三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

  第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

  第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、違約責(zé)任及賠償

  第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

  第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

  第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

  第三十條 對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

  十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

  第三十一條 乙方在勞動合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

  十四、其他

  第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________ 乙方:_________

  甲方代表人:____________

  年___月___日 年___月___

雇傭合同 篇5

  雇傭主(以下簡稱甲方): ,性別 ,年齡 身份證號 ,住 駕駛員(以下簡稱乙方),性別年齡份證號 ,住

  甲方經(jīng)營“貴F05983”號赫章至輔處縣內(nèi)班線客車,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行:

  第一條:本合同期限為一年(駕駛需開一年以上),從 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條:乙方同意為甲方的“貴F05983”號車擔(dān)任駕駛員工作,在運輸途中,配合押車人員工作,維護(hù)車內(nèi)秩序,保障車輛安全。

  第三條:甲乙雙方約定月工資 元,由甲方于每月最后一天之前付給乙方。

  第四條:權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方按時支付乙方工資。

  2、乙方按時到崗,不無故遲到、停駕,如無特殊原因停駕,車停駕造成的損失由乙方負(fù)全部責(zé)任,并按甲方要求住輔處發(fā)班。乙方如因有特殊事情或生病,需暫停駕駛的,應(yīng)協(xié)助甲方找到臨時代班駕駛員。

  3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),對個人違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果,由乙方承擔(dān)(保險公司負(fù)責(zé)賠償?shù)某?。

  第五條:合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更內(nèi)容或解除。

  2、乙方不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

  3、一年滿后乙方提前解除本合同,應(yīng)提前30日告知甲方,或者幫助甲方找到符合規(guī)定的駕駛員,否則扣除當(dāng)月工資,或向甲方支付違約金 元。

  4、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第六條:本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方(簽字) 年 月 日 乙方(簽字) 年 月 日

雇傭合同 篇6

  甲方:(購買主體)______

  乙方:(供應(yīng)方)________身份證號碼:_______________住址________________________聯(lián)系電話:_______________

  丙方:(見證方)__________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。

  一、工作崗位

  1、簽訂本合同前,乙方應(yīng)向甲方提供健康證明,身份證復(fù)印件及簡歷表。

  2、乙方的工作崗位:

  3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,應(yīng)協(xié)商一致,并辦理合同變更。

  二、合同期限

  經(jīng)雙方同意,確定本合同期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個月)。

  三、勞動報酬

  1、試用期工資額:___元。

  2、試用期過后的工資額為___元(包括社會保險費單位負(fù)責(zé)部分)。

  3、甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元天的標(biāo)準(zhǔn)計算。

  4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

  5、試用期期間,乙方要按規(guī)定參加社會保險,但費用由乙方負(fù)責(zé),甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  6、試用期期滿后,甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險,但購買社會保險甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除,乙方負(fù)責(zé)的個人部分由乙方負(fù)擔(dān)。

  四、合同的變更

  1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

  2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  五、合同的解除、終止和補(bǔ)償

  1、在試用期間,乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權(quán)立即解除合同,對乙方不作任何補(bǔ)償。

  2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進(jìn)行的,甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補(bǔ)償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補(bǔ)償一個月基本工資。

  3、合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止,甲方補(bǔ)償乙方一個月基本工資。

  4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)解除合同,并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

  六、其他事項

  1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,需提前一個月內(nèi)告知甲方。

  3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由甲、乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以直接向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。

  4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,在丙方見證下,經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

  甲方:(蓋章)

  乙方(簽名或蓋章)

  法定代表人:

  丙方(簽名或蓋章):

  見證人:

  見證日期:________年___月____日

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精選雇傭合同模板匯總6篇

雇傭合同

2021-04-12 雇傭合同

  隨著法律知識的普及,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的雇傭合同6篇,歡迎閱讀與收藏。

雇傭合同 篇1

  甲方(雇主):

  地址:

  電話:

  乙方(雇員):

  身份證號:

  住址:

  電話:

  甲方因經(jīng)營貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

  一、合同期限

  本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

  2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護(hù)車內(nèi)秩序,保障車輛安全。

  三、勞動報酬、福利待遇

  1、乙方的月工資為______元。

  2、其它獎勵:包括通訊費______元、每月安全獎______元,滿勤獎______元(滿勤為每月至少______個班次)。

  3、法定節(jié)假日補(bǔ)貼______元。

  4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為______元。

  5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。

  四、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

  2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、罰款,直至解除合同。

  五、社會保險

  雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇,甲方按國家和______市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用______元。

  六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  (2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的。

  (3)嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的。

 。2)乙方不能勝任工作的。

  6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2、任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵_____元的懲罰性違約金,并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

  八、其他

  1、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,雙方簽字后生效。

  甲方(簽章):

  負(fù)責(zé)人(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字)

  ______年______月______日

雇傭合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限半年。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____縣林業(yè)局,從事電腦操作工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

  三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)電腦操作工作。

  2、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

  3、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

  4、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  、勞務(wù)報酬

  甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為1000元月。

  、合同的終止與解除

  1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  、勞動爭議處理

  雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決。

  七、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期

雇傭合同 篇3

  一、主體資格的不同。

  勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)及個體經(jīng)濟(jì)組織。在勞動合同中,勞動者與用人單位提供的生產(chǎn)資料相結(jié)合,從而實現(xiàn)勞動的社會化,而且勞動者已經(jīng)成為該經(jīng)濟(jì)組織中的一員,他與用人單位具有身份上的從屬性和依附性,這也是其與雇傭合同最大區(qū)別之所在。在雇傭合同中,其主體并不具有上述的限制,雇傭合同主體之間的法律地位完全平等,相互獨立,不具有身份上的隸屬性和依附性。

  二、國家干預(yù)的力度不同。

  勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性,但它更強(qiáng)調(diào)國家意志的主體地位。為了規(guī)范勞動合同雙方的權(quán)利和義務(wù),國家的干預(yù)貫穿于勞動合同履行的始終。而在雇傭合同中,主體雙方是完全平等的 ,在合同的簽訂、變更、解除的過程中以當(dāng)事人的意思表示為主,國家基本不做干預(yù)。

  三、爭議的處理方式不同。

  勞動爭議的處理受《勞動法》的調(diào)整,而且其處理的程序是仲裁前置,即對于勞動爭議須經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的仲裁,對仲裁不服的當(dāng)事人方可起訴。而在雇傭關(guān)系中發(fā)生的爭議則主要由《民法通則》進(jìn)行調(diào)整,發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可直接訴諸于法院,而勿需受仲裁前置之限。

  四、合同當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)不同。

  在勞動合同中,勞動法律關(guān)系的存在具有相對的穩(wěn)定性,用人單位負(fù)有為勞動者交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險的義務(wù);而在雇傭合同中,其穩(wěn)定性較差,雇主也沒有為受雇人繳納社會保險的義務(wù)。

  定義

  在古羅馬法中,對合伙的性質(zhì)及合伙人的權(quán)利、義務(wù),已有相當(dāng)明確的`規(guī)定。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,合伙從家族共有發(fā)展為企業(yè)主的聯(lián)合,以擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,適應(yīng)競爭和增加利潤的需要,合伙遂形成較獨資更進(jìn)一步的經(jīng)營方式,經(jīng)常為各國中小企業(yè)所采用。羅馬法的有關(guān)規(guī)定也為大陸法系諸國所沿襲。建立在合伙合同基礎(chǔ)上的企業(yè)稱合伙企業(yè)。

  特征

 、俸匣锶吮仨毠餐鲑Y。包括合伙人只提供勞務(wù)或技藝而不提供資金,但資金、勞務(wù)或技藝三者必有其一。

  ②合伙人必須參加合伙事業(yè)的經(jīng)營管理;只提供資金而不參加合伙事業(yè)的經(jīng)營管理,不能成為合伙人。

  ③合伙人必須有共同的經(jīng)濟(jì)目的,否則不能訂立合伙合同。這是合伙合同與一般以財產(chǎn)關(guān)系為內(nèi)容的合同的顯著區(qū)別之一。

 、芎匣锶酥g負(fù)連帶無限責(zé)任。合伙財產(chǎn)的性質(zhì)基本上屬于共同共有的性質(zhì)。合伙財產(chǎn)包括出資和經(jīng)營期間取得的財產(chǎn)。

  《民法通則》第31條規(guī)定:“合伙人應(yīng)當(dāng)對出資數(shù)額、盈余分配、債務(wù)承擔(dān)、入伙、退伙、合伙終止等事項,訂立書面協(xié)議!薄逗匣锲髽I(yè)法》第18條規(guī)定了合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明的事項有:

  (1)合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點;

  (2)合伙目的和合伙經(jīng)營范圍;

  (3)合伙人的姓名或者名稱、住所;

  (4)合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限;

  (5)利潤分配、虧損分擔(dān)方式;

  (6)合伙事務(wù)的執(zhí)行;

  (7)入伙與退伙;

  (8)爭議解決辦法;

  (9)合伙企業(yè)的解散與清算;

  (10)違約責(zé)任。

雇傭合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  性別:____ 生日:______年___月___日

  身份證號碼:_______________ 文化程度:_______________

  戶籍所在地:_________ 現(xiàn)在住址_______________

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

  第二條 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

  二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

  第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

  三、勞動紀(jì)律

  第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

  第六條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  第七條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動合同。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

  (一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備。

  (二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

  (三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護(hù)。

  五、工作時間和休息休假

  第九條 根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

  六、勞動報酬

  第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

  第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容:

  (一) 基本工資 元/月。

  (二) 職務(wù)工資 元/月。

  (三) 午餐補(bǔ)貼 元/月。

  (四) 交通費補(bǔ)貼 元/月。

  (五) 全勤獎 元/月。

  (六) 社保 元/月。

  (七) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  七、職業(yè)培訓(xùn)

  第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

  第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十四條 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費。

  八、處罰與獎勵

  第十五條 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵。

  第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

  第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

  第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

  九、社會保險和福利

  第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

  第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的終止和解除

  第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

  第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

  (二) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

  (三) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造

  成了甲方重大損失。

  (四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

  (五) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

  (六) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

  (二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

  (三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

  第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

  第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、違約責(zé)任及賠償

  第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

  第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

  第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

  第三十條 對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

  十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

  第三十一條 乙方在勞動合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

  十四、其他

  第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________ 乙方:_________

  甲方代表人:____________

  年___月___日 年___月___

雇傭合同 篇5

  雇傭主(以下簡稱甲方): ,性別 ,年齡 身份證號 ,住 駕駛員(以下簡稱乙方),性別年齡份證號 ,住

  甲方經(jīng)營“貴F05983”號赫章至輔處縣內(nèi)班線客車,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行:

  第一條:本合同期限為一年(駕駛需開一年以上),從 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條:乙方同意為甲方的“貴F05983”號車擔(dān)任駕駛員工作,在運輸途中,配合押車人員工作,維護(hù)車內(nèi)秩序,保障車輛安全。

  第三條:甲乙雙方約定月工資 元,由甲方于每月最后一天之前付給乙方。

  第四條:權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方按時支付乙方工資。

  2、乙方按時到崗,不無故遲到、停駕,如無特殊原因停駕,車停駕造成的損失由乙方負(fù)全部責(zé)任,并按甲方要求住輔處發(fā)班。乙方如因有特殊事情或生病,需暫停駕駛的,應(yīng)協(xié)助甲方找到臨時代班駕駛員。

  3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),對個人違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果,由乙方承擔(dān)(保險公司負(fù)責(zé)賠償?shù)某?。

  第五條:合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更內(nèi)容或解除。

  2、乙方不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

  3、一年滿后乙方提前解除本合同,應(yīng)提前30日告知甲方,或者幫助甲方找到符合規(guī)定的駕駛員,否則扣除當(dāng)月工資,或向甲方支付違約金 元。

  4、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第六條:本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方(簽字) 年 月 日 乙方(簽字) 年 月 日

雇傭合同 篇6

  甲方:(購買主體)______

  乙方:(供應(yīng)方)________身份證號碼:_______________住址________________________聯(lián)系電話:_______________

  丙方:(見證方)__________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。

  一、工作崗位

  1、簽訂本合同前,乙方應(yīng)向甲方提供健康證明,身份證復(fù)印件及簡歷表。

  2、乙方的工作崗位:

  3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,應(yīng)協(xié)商一致,并辦理合同變更。

  二、合同期限

  經(jīng)雙方同意,確定本合同期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個月)。

  三、勞動報酬

  1、試用期工資額:___元。

  2、試用期過后的工資額為___元(包括社會保險費單位負(fù)責(zé)部分)。

  3、甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元天的標(biāo)準(zhǔn)計算。

  4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

  5、試用期期間,乙方要按規(guī)定參加社會保險,但費用由乙方負(fù)責(zé),甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  6、試用期期滿后,甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險,但購買社會保險甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除,乙方負(fù)責(zé)的個人部分由乙方負(fù)擔(dān)。

  四、合同的變更

  1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

  2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  五、合同的解除、終止和補(bǔ)償

  1、在試用期間,乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權(quán)立即解除合同,對乙方不作任何補(bǔ)償。

  2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進(jìn)行的,甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補(bǔ)償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補(bǔ)償一個月基本工資。

  3、合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止,甲方補(bǔ)償乙方一個月基本工資。

  4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)解除合同,并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

  六、其他事項

  1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,需提前一個月內(nèi)告知甲方。

  3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由甲、乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以直接向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。

  4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,在丙方見證下,經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

  甲方:(蓋章)

  乙方(簽名或蓋章)

  法定代表人:

  丙方(簽名或蓋章):

  見證人:

  見證日期:________年___月____日

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