在當今不斷發(fā)展的世界，能夠利用到合同的場合越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的保姆雇傭合同4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保姆雇傭合同 篇1
甲方（雇主）：
乙方（雇員）： 身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內容
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務（室內保潔）。
4.做飯
二、服務時間
1.全天24小時。
2.乙方每月可休息4天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
甲方按月付給乙方工資，試用期 元（一個月），第二個月工資 元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵或提高工資待遇。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
4.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
5．為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺履行上述服務項目，乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。
4.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
5.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。
6.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
7.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
8. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；
9.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
10.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式2份，雙方各執(zhí)1份。
甲方： （簽字）乙方：（簽字）
保姆雇傭合同 篇2
甲方：家庭住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：
乙方：家庭住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：
甲方聘用乙方為家庭保姆，經過甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止，共天。
二、勞動報酬、工作時間、休息休假、福利
1、勞動報酬：試用期內累計支付￥元，試用合格后￥元/月，如遇特殊情況需要乙方加班的，按元/小時支付加班費;甲方每月日以轉賬形式支付上月工資給乙方(開戶行_____________________開戶名稱__________賬號______________________________)。
2、工作時間：_______________________
3、休息休假：每周休息一天，法定節(jié)假日根據國家規(guī)定休假(全年共11天：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天)。
4、福利：
1)甲方免費提供午餐;
2)試用合格后，甲方為乙方提供一年期意外傷害保險一份。三、工作內容
1、看護寶寶為主：保證嬰兒的健康、安全和營養(yǎng)需要，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣，并對根據寶寶的.成長階段進行德智體培養(yǎng)(包括但不限于帶寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察;對寶寶進行早教，如放音樂、講故事、唱兒歌等)，具體與甲方詳細溝通，并根據寶寶的成長階段適時調整。
2、日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次;日常雜物清洗。
四、甲方的權利及義務：
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;2、甲方按時支付乙方勞務費用，不隨意拖欠。
3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點及工作時間內的人身財產安全。
4、甲方有權根據寶寶的成長階段提出合理工作安排及調整，不定期提供育嬰資料供乙方學習及參考。
5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不良習慣(包括性格缺陷、個人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，甲方有權隨時解除合同并按乙方違約處理。
6、甲方有義務為乙方工作的開展提供必備的支持。
五、乙方權利和義務
1、乙方保證在自己身體健康的前提下進行工作，無傳染性疾病。
2、乙方必須尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象，不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。
3、乙方對寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負責。
4、乙方對孩子要有愛心、耐心、溫和且寬容。
5、乙方應按甲方的要求和習慣看護寶寶。
6、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩,如果發(fā)現(xiàn)寶寶有身體不適或異常行為應第一時間與甲方溝通處理;
7、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
8、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關，并按違約處理;
10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資。
11、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財產損毀，應承擔全部賠償責任;
12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。
13、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，甲方不承擔任何責任。
六、違約責任
1、違約金:
2、因乙方違約導致甲方財產損失或甲方承擔對第三人的賠償責任的，甲方因追索損失所產生的訴訟費、律師費及差旅費等相關費用由乙方負擔;
七、其它
1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復印件、房產證復印件、健康證明各壹張作為附件，并保證其真實有效合法性。
2、就本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議經甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名畫押后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
八、補充條款：。
甲方：(簽字畫押處)乙方：(簽字畫押處)
年月日年月日
保姆雇傭合同 篇3
甲 方： 身份證號：
籍 貫：
乙 方： 身份證號：
籍 貫：
經甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（***）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（***）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減；乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛(wèi)生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時帶孩子外出活動。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20 年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。
甲方簽字：
乙方簽字：
二〇xx年**月**日
保姆雇傭合同 篇4
甲方：
乙方：
丙方：
在遵守國家法律、法規(guī)的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：
一、服務內容
乙方為甲方生活護理，買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛(wèi)生、家務等。
二、丙方的權利和責任
向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地并保持經常聯(lián)系，并保證家政服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續(xù)費共400元整(半月內共可為甲方紹家政服務員三次，不再收費)。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家政服務員試用工資為 元整，試用期為一個月(在一個月內對乙方的工作不滿意，可要求解除合同，并只支付乙方試用期工資 元整)試用期過后可增加到 元每月。家政服務員休息日每月二天(含國家規(guī)定的節(jié)、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政服務員的工資。
2、向家政服務員提供免費正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。對家政服務員的服務不滿意可隨時解雇服務員，中止此合同，須提前一個月告知乙方，并按天支付該月工資。
3、有權要求和安排家政服務員進行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務員承擔，反之，由甲方承擔。
4、有權拒絕家政服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話。
5、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失，有權要求家政服務員進行賠償。
6、發(fā)現(xiàn)家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，可立即中止合同，并按實際工作天數(shù)給付家政服務員工資(每天60元)。在工作中家政服務員應注意自身安全，發(fā)生安全事故，按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日二天(含節(jié)假日)，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，不得擅自離崗，并同意該月按實際工作天數(shù)支付工資。
5、必須尊重雇主服務對象，不得參與甲方家政及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。
6、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
7、乙方提前中止合同，需提前一個月通知甲方，該月工資按實際工作天數(shù)支付。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
20xx年xx月xx日
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