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質(zhì)量保證監(jiān)督抽查個(gè)人工作總結(jié)

2024-08-05 工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編為大家整理的質(zhì)量保證監(jiān)督抽查個(gè)人工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,豬年即將過去了,即將迎來嶄新的鼠年,值此辭舊迎新之際,將個(gè)人一年的工作做一個(gè)回顧,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,更新觀念、與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)取在新的一年里取得更好的成績(jī),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  20xx年是忙碌的一年,也是收獲的一年,1月份從漢北工業(yè)園把試驗(yàn)室搬遷至中航大道,接著籌劃準(zhǔn)備2月份的遷址的計(jì)量評(píng)審事宜,3月份接任一個(gè)新的職務(wù):質(zhì)量保證人,是一個(gè)新的挑戰(zhàn),也是一個(gè)新的起點(diǎn),4月份建工資質(zhì)進(jìn)行了換證,5月份知識(shí)產(chǎn)權(quán)的評(píng)審,6月份準(zhǔn)備了建工資質(zhì)的擴(kuò)項(xiàng),7月份做信息化建設(shè)改造,8月份接受省雙隨機(jī)檢查,9月份準(zhǔn)備計(jì)量擴(kuò)項(xiàng)資料準(zhǔn)備,進(jìn)行了內(nèi)審工作,10月份接受計(jì)量擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審,從這些經(jīng)歷的事件學(xué)到了不少的知識(shí),也反映出很多不足需要改進(jìn)和提升的地方。

  20xx年首先是學(xué)習(xí)不夠深入,質(zhì)量管理體系上,雖然參加了內(nèi)審員培訓(xùn)班的幾天學(xué)習(xí),也經(jīng)歷了幾次外部評(píng)審,學(xué)到了不少的知識(shí),對(duì)有些環(huán)節(jié)有了更近一步的了解,但對(duì)對(duì)一些管理標(biāo)準(zhǔn)的理解還不到位,有的地方還不知道怎么做才能達(dá)到最好的效果,總之離一個(gè)合格稱職的質(zhì)量保證人還有很大的差距,還有很長(zhǎng)路要走,想要提升自己,只有不斷的深入學(xué)習(xí)才能實(shí)現(xiàn)。專業(yè)技術(shù)上,今年也新增了不少的參數(shù),比如大項(xiàng)就有金結(jié)、量測(cè)、節(jié)能等,很多只知道一些皮毛,作為一個(gè)授權(quán)簽字人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

  其次是監(jiān)督抽查的實(shí)施不到位,沒有利用好這一重要、關(guān)鍵的環(huán)節(jié),實(shí)際做了一部分,還有一部分是做的資料,是應(yīng)付上面檢查,沒有發(fā)揮真正做的作用。再就是對(duì)分公司的檢查力度不夠,去的頻次少,不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)分公司所存在的問題。

  20xx年加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分利用微信、建研智培等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),多看管理方面的要求,并運(yùn)用到實(shí)際工作中,多做訓(xùn)練題,多看標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,強(qiáng)化技術(shù)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。利用外審的機(jī)會(huì)和走出去的方式,多請(qǐng)教在管理上、技術(shù)上做的比較好的人,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。不斷提高自己的能力,把自己負(fù)責(zé)的這一塊兒事情做好。監(jiān)督抽查這一塊兒,在年初拿出一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,重新成立一個(gè)監(jiān)督小組,調(diào)整原有的監(jiān)督人員,合理安排分工,責(zé)任到人,把握好這一重要環(huán)節(jié),充分發(fā)揮監(jiān)督抽查的作用。對(duì)于兩個(gè)分公司的日常檢查要加強(qiáng)力度和頻次,個(gè)人覺得應(yīng)該和昌總合理的分配一下,定期對(duì)分公司進(jìn)行全面或?qū)m?xiàng)的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,把分公司的綜合能力提升上去。

  總之,20xx年是希望之年,是奮斗之年,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),改掉缺點(diǎn),克服困難,努力前行,腳踏實(shí)地的把自己的本職工作做好,歷練自己,提升自己,為自己的路越走越遠(yuǎn)打下基礎(chǔ),同時(shí)也為公司發(fā)展盡綿薄之力。

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