辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時候認真地做好工作總結(jié)了。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？以下是小編整理的最新班主任班務(wù)簡潔工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
最新班主任班務(wù)簡潔工作總結(jié)1
緊張的一學期結(jié)束了，我圓滿地完成本學期的各項任務(wù)。這學期我擔任6（2）6（3）班數(shù)學教學及6（2）班班主任工作�，F(xiàn)將本學期的工作做如下總結(jié)：
一、親近學生，研究學生；展現(xiàn)自我，樹立威望。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。在親近與研究學生的過程中，我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手�！边M行了精心培養(yǎng)：其一，大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；其三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
學生進入六年級了學習上的壓力會增加一些，一些孩子已經(jīng)進入青春期，叛逆心理與日俱增。所以加強常規(guī)管理非常重要。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行（根據(jù)具體情況選擇），務(wù)必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的'良好班風班貌。
四、注重學生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。
素質(zhì)教育應(yīng)時代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的，是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時，更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。
只要班主任和全體同學同心協(xié)力，把握好道德行為習慣的航向，我相信我們這個班級會建設(shè)得越來越好。
最新班主任班務(wù)簡潔工作總結(jié)2
本學期按照學校領(lǐng)導的安排和工作的需要，我擔任了六年級五班班主任兼語文老師，現(xiàn)本學期已接近尾聲，為了更好地搞好將來的教育管理工作，做到心中有數(shù)，現(xiàn)將我班一學期來的各種情況作如下小結(jié)。
一、 所做的工作
1、未雨綢繆——制定周密的班務(wù)計劃
為了圓滿完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，學期初我便制定了詳細的班級工作計劃，來指導我的班主任工作。經(jīng)過一學期的師生努力，我班基本上完成了規(guī)定的教育、教學任務(wù)，在我的帶領(lǐng)和領(lǐng)導的關(guān)懷及學生的努力下，我班成為了一個班風正、學風濃的良好班集體。
2、德育為本——堅持正確的教育方向
在學校的領(lǐng)導下和各科任教師的協(xié)助下，積極開展了各項思想道德教育，以端正學生學習態(tài)度。以《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》為基本準則，嚴格要求學生，努力將學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的一代。
3、注重培養(yǎng) —— 培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部
培養(yǎng)選拔好學生干部，樹立良好班風 。使他們成為班主任的好助手，以班干部為帶頭，樹立良好班風，充分調(diào)動學生的積極性，培養(yǎng)他們的主人翁精神和班級責任感。學期初即制定了值周班長負總責 值日班長管理制度，人人參與班級管理，個個感受主人翁角色。班級形成了民主管理，人人求進步的局面。
4、多方協(xié)作 ——掌握學生動態(tài)
與任課教師協(xié)作，掌握學生動態(tài)，平時經(jīng)常與學生談心，了解學生的的心理，以便于更好地教書育人，對學生進行有針對性的思想教育。同時與各任科教師積極配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動全方位地教育學生。在平時的談心和各任課教師的協(xié)助下，我們及時地掌握了學生的心理動態(tài)避免了一些可能發(fā)生的意外。
5、注意點滴 —— 注重學生的個人養(yǎng)成教育
充分利用班會、晨會，教育學生從小事做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起。使他們從小樹立正確的人生觀，養(yǎng)成良好的文明、衛(wèi)生、待人等習慣。
6、素質(zhì)為主 —— 開展各項活動，豐富學生視野
積極開展各項活動以拓寬學生視野，豐富學生的知識面，培養(yǎng)學生的興趣，如班級辯論賽、故事會、古詩文朗誦、手抄報比賽、好習慣講賽等活動來提高學生的綜合能力，促進學生學習的興趣。積極配合學校開展了陽光體操比賽，慶元旦大合唱，拔河比賽，均取得了較好的成績，增強了學生的集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作精神。
7、真抓實干 —— 抓好優(yōu)秀、轉(zhuǎn)化后進，促進中等
深刻認識到抓好優(yōu)秀、轉(zhuǎn)化后進、促進中等的巨大意義，這是真正貫徹落實素質(zhì)教育重要途徑。在教育教學中力爭做到：優(yōu)等生能夠吃好，中等生能夠吃飽，后進生能吃得到，切實抓好這項工作，促進全體學生全面共同發(fā)展。在此基礎(chǔ)上我班學生的學習勁頭愈來愈足，而且成績成增長勢頭。后進生也做到了踏踏實實求進步。
8、家校聯(lián)系——及時與家長溝通
架設(shè)好學校與家長之間的橋梁，及時協(xié)調(diào)溝通，使兩方面通力合作、齊抓共管，使學生無論是在學校還是在家中都處于老師和家長的共同監(jiān)督之下，從而及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤。
9、潛移默化 —— 為人師表
身正才能為師，作為一名教師擔負著教書、育人的雙重使命，教師的一言一行、一舉一動勢必都將落入學生眼中，都將成為學生的仿效榜樣。因此，作為教師的我很注意自己的言行舉止的規(guī)范化、優(yōu)雅性，使學生潛移默化地受到熏陶。在教育教學中我一直在努力實踐，學生深受影響，班級風氣正。
二、存在的問題：
1、學生的養(yǎng)成教育還要繼續(xù)抓下去。比如：差生的學習認識和學習習慣的培養(yǎng)，班級衛(wèi)生的打掃與保持，學生閱讀的興趣和數(shù)量等。
2、班級學生的學習態(tài)度的再提高，學生之間相互學習和幫助的風氣還不很濃厚。
3、創(chuàng)造性開展的工作還不夠豐富和具體。
三、今后努力的方向：
今后我將以更加飽滿的熱情和責任心，針對存在的幾個問題，作為今后努力改進的方向和目標，一切為了學生，盡心盡力地打造一個更加優(yōu)秀的班集體。成績的取得和領(lǐng)導的支持、學校的正確引導是分不開的，但成績屬于過去，今后我仍然要鍥而不舍地爭取進步，以追求更大的成就。
最新班主任班務(wù)簡潔工作總結(jié)3
一、指導思想
本學期德育工作圍繞德育處工作計劃，緊扣《中學生日常行為規(guī)范》和《班級常規(guī)管理》，嚴管和引導相結(jié)合，注重引導的方法，培養(yǎng)學生自我管理意識，培養(yǎng)學生主動學習和自覺學習的習慣，達到讓學生的活動向無人監(jiān)管方向正常發(fā)展，努力建設(shè)出一個優(yōu)質(zhì)的班集體。
二、總體目標：班級在各項評比中達到優(yōu)秀。
具體目標：
1、學生思想品德合格率達到100%。
2、學生安全事故發(fā)生率為0。
3、各項活動參加率為100%。
4、學習成績優(yōu)秀率為90%以上，及格率為100%。
三、具體工作及措施
1、全面總結(jié)上學期班級工作得失，大力發(fā)揚成績，弘揚先進，繼承上學期的優(yōu)良傳統(tǒng)，冷靜分析存在的問題，制定相應(yīng)措施，力求全面解決問題。
2、強化學習。進一步組織學習《中學生日常行為規(guī)范》、《班級常規(guī)管理分項說明》和下學期制定的各項規(guī)定，讓制度深入學生心中，讓制度指導學生行為習慣。
3、強化學生干部的職能。將班干部周例會制度化；進一步明確班干部職責，明確分工，人人有事做，事事有人管；加強干部工作能力和
方法的指導，讓每位干部充分發(fā)揮工作潛能，最大限度地為班級服務(wù)，為同學服務(wù)，為老師分憂；培養(yǎng)干部的正義和正氣，讓正氣充滿班級。
4、加強班級文化建設(shè)。建設(shè)墻壁文化，讓每一堵墻都會說話；建設(shè)環(huán)境文化，做到窗明幾凈，桌椅物品擺放整齊；重點建設(shè)思想文化，讓刻苦、勤奮、進取、團結(jié)、勤儉、節(jié)約、互助、友愛、寬恕等精神和品質(zhì)在教室生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。
5、端正行為規(guī)范。建立行為規(guī)范監(jiān)督崗，采取盯班盯人的方式，對同學的行為規(guī)范進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時指出、及時糾正。
6、培養(yǎng)良好的學習習慣。上課要求學生集中注意力聽講，讀書要求學生放開聲音，作業(yè)要求書寫工整、按時完成，課前要求學生及時預(yù)習，課后要求學生認真復習，學習任務(wù)當天完成。
7、加強對學生的日常行為規(guī)范的考評。認真落實《中學生日常行為規(guī)范》，制定相應(yīng)的周考評表，對每個學生每天的表現(xiàn)及時記載，并張榜公布，一周一小結(jié)，一周一評比，大力弘揚先進，對違犯要求的同學及時幫助，讓每個同學按照規(guī)范嚴格要求自己。開展“十星級”學生評定工作。一月評定一次，評定結(jié)果記入家校聯(lián)系簿。加強評定后工作，學生針對評定結(jié)果認真反思，并加以改進。
8、給學生更多的關(guān)愛。遠離家庭的學生需要關(guān)愛，作為班主任要及時和學生進行情感的交流和溝通。堅持每天找一個學生談心，了解他們的思想，給他們以關(guān)愛。特別是對那些問題學生，要關(guān)懷備至。對學習有困難的學生，要及時幫助，讓他們始終保持學習的信心。對學生要及時鼓勵，讓每個學生都看到自己的長處和優(yōu)點。
9、同學校保持高度一致，組織開展好各項活動，唯旗是奪。
10、開展禮儀教育和人文素質(zhì)教育，從學生的吃穿住行等方面入手，堅決制止吃零食的習慣，同時進一步優(yōu)化人文素質(zhì)環(huán)境，增強集體凝聚力。
11、班級工作中，做到腿勤、嘴勤、眼勤、腦勤、耳勤、手勤。班級工作多請示、多匯報，上令下達，不折不扣；多到教室、餐廳等走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；每次班委會會議、班會、個別談心都要做好記錄，及時總結(jié)；注意同學生交流，虛心聽取同學們的建議和意見，不斷改進班級工作方式及工作思路。從而增強班集體的凝聚力，為大家的學習創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
12、認真開展主題教育活動。本學期重點做好“自覺學習”專項主題教育活動，凈化教育環(huán)境。
13、加強家校聯(lián)系。電話聯(lián)系不斷，家訪活動經(jīng)常。讓家長了解學校，了解班級，了解學生，取得家長的配合和支持。
14、加強后進生的轉(zhuǎn)化工作。思想上多了解，生活上多關(guān)心，學習上多幫助，不良習慣上多糾正。對他們言語上多鼓勵一點，眼光多投向一點。力求真心、細致的工作使他們能有長足的進步。
15、加強科任老師間的聯(lián)系，及時溝通情況，為科任老師的工作分憂解愁。
最新班主任班務(wù)簡潔工作總結(jié)4
本人擔任一（5）班的班主任。由于是一個新的班群眾，所以在紀律管理、班務(wù)管理方面都存在必須的困難，經(jīng)過一段時間的努力，才把班務(wù)工和開展起來，并且收到必須的效果，下面就回顧一下本學期在班務(wù)工作方面的狀況：
一、加強思想教育、前途理想教育，使學生認清形勢。本學期是重新編班，加上是初一的學生，思想上尚未成熟，還未認識到學習的重要性。我班透過班會課進行思想前途教育，使學生理解現(xiàn)今形勢，要求全班同學要珍惜機會，爭取時間，為將來打好堅實的基礎(chǔ)。同時，舉出身邊的實際事例如一個有文化的人與一個沒文化的人到社會工作的際遇的不同，引起全體同學思考，從而引導同學們發(fā)奮學習，構(gòu)成良好的學習氣氛。
二、加強日常行為規(guī)范教育，促進紀律的管理。紀律是課堂教學質(zhì)量的保證，是構(gòu)成良好班風的前提，由于是一個新的班群眾，全體同學的紀律較為松散。因此，在班會課、課前、課后都經(jīng)常對學生進行日常行為規(guī)范教育，透過具體的例子，引導學生尊師守紀，加強班風的建設(shè)。
三、樹立班干部威信，充分發(fā)揮班干部力量。由于班干部是否得力，關(guān)系到本班的管理的好壞，因此在本學期初就挑選有工作潛力的班干部，讓他們主管班務(wù)工作，也取得了必須的效果。在培養(yǎng)班干時的具體做法是：進行前途理想教育，先明確班干的職責，任務(wù)落實。如每日出勤登記、每日值日監(jiān)督，自習課等都由班干部負責，效果也較好。
四、在班務(wù)工作中從小事抓起，逐步培養(yǎng)良好的班風與學風。班務(wù)管理中要管理的事情繁瑣，因此在管理中要從小事抓起，培養(yǎng)學生的良好習慣，如在衛(wèi)生管理方面要日日抓，時時抓，提醒學生注意衛(wèi)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；在紀律管理中，對違反紀律的學生要及時處理教育，讓學生即時認識錯誤。
五、加強與科任老師聯(lián)系，齊抓共管。平時多向各科老師了解他們的上課狀況，及時了解學生的學習狀況，及時做好思想教育工作。
六、本學期本班的工作成效
1、班干部得力，肯干構(gòu)成核心，安定全班，班務(wù)管理也較好。
2、本班基本上構(gòu)成樂學的學習風氣。
3、獲全校廣播操比賽的第三名、班際足球賽第一名、禮貌班評比也獲獎多次。
七、不足之處及存在問題
1、在紀律方面仍有少部分同學不自覺遵守。
2、學習方面班的兩極分化仍有必須的距離少部分同學的學習目的仍不明確。
在今后的工作中，要把好的發(fā)揚下去，把不足之處努力克服，爭取把班群眾培養(yǎng)成勤奮，拼搏的學風。
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