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記者年底工作個(gè)人總結(jié)

2021-10-08 工作總結(jié)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編精心整理的記者年底工作個(gè)人總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

  在部(臺(tái))領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我在廣播電視臺(tái)采編崗位上努力工作,前11個(gè)月采訪新聞75條,修改稿件1300篇(條),獨(dú)立制作或合作制作各類專題節(jié)目9部,完成各類欄目包裝8個(gè),廉潔公益廣告一個(gè),制作安全事故案例警示教育片一部,較好地完成了廣播電視臺(tái)編輯部和播出系統(tǒng)設(shè)備軟件升級(jí)改造工作,并以此次改造為契機(jī),聯(lián)系廠方對(duì)自辦節(jié)目和頻道進(jìn)行整體包裝,提升節(jié)目質(zhì)量。在部(臺(tái))領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)下,在各類省級(jí)媒體發(fā)布新聞、作品三篇(條),有四部作品被評(píng)為“宣傳靖煤好新聞”獎(jiǎng)。與此同時(shí),工作中按照部(臺(tái))領(lǐng)導(dǎo)要求,廣泛征求意見,有針對(duì)性的調(diào)整編輯通聯(lián)部人員考核細(xì)則和完善工作計(jì)量辦法,挖掘部門工作潛力,調(diào)動(dòng)部門工作動(dòng)力。

  一、鞏固現(xiàn)有基礎(chǔ),繼承原有工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法,力求有新變化。

  在部(臺(tái))領(lǐng)導(dǎo)多年的精心教誨和指導(dǎo)下,自己掌握了一定的業(yè)務(wù)工作能力。20__年在直播、錄播工作中,力求我的工作無(wú)差錯(cuò),我的工作請(qǐng)放心。直播和錄播技術(shù)效果均比前一年有所提高;同時(shí)利用廠方技術(shù)員的外力資源,對(duì)開辦的各類宣傳貫徹節(jié)目進(jìn)行全新包裝,打破了自辦節(jié)目延續(xù)幾年的傳統(tǒng)面目;在各類專題節(jié)目制作中,多方取經(jīng),力求突破自己固有模式,創(chuàng)新專題片畫面表現(xiàn)形式和音樂、字幕等各種藝術(shù)元素的綜合運(yùn)用;在消息寫作中注意避免過去自己稿件中存在的過于長(zhǎng)冗或助詞過多等不足,力求語(yǔ)句凝練,文字掌握的準(zhǔn)確程度比上一年有提高。

  二、在全面管理編輯部技術(shù)設(shè)備工作中革新設(shè)備管理方式和責(zé)任主體,充分發(fā)揮設(shè)備的使用效率和安全操作。

  編輯部設(shè)備管理曾經(jīng)存在主體責(zé)任不明確、管理不到位、設(shè)備損壞無(wú)法追查等不足。20__年將拍攝、編輯設(shè)備按照日常工作使用分配到個(gè)人,實(shí)現(xiàn)設(shè)備的專人或多人管理,對(duì)設(shè)備使用中出現(xiàn)的故障按照工作故障和人為造成故障進(jìn)行區(qū)分,既避免工作人員因設(shè)備可能出現(xiàn)故障不敢使用,也避免出現(xiàn)人為故意損壞設(shè)備現(xiàn)象。在編輯設(shè)備管理中也杜絕了設(shè)備出現(xiàn)故障后無(wú)人維護(hù)管理的不足。

  三、雖然20__年個(gè)人工作保持了較為平穩(wěn)的狀態(tài),但也存在明顯的不足,并嚴(yán)重制約自己在工作中更好作為和發(fā)展。

  1、工作能力進(jìn)步遲緩,不能很好地勝任工作的發(fā)展需求和部門業(yè)務(wù)要求。無(wú)論是理論修養(yǎng)、文字把握、技術(shù)方面都是明白一點(diǎn)點(diǎn),實(shí)際應(yīng)用不夠用的狀態(tài)。急切需要加強(qiáng)各方面的素質(zhì)。

  2、工作中思想僵化,亦步亦趨,工作的內(nèi)容和形式上不為人所喜,宣傳效果不明顯。

  3、無(wú)論是政治素養(yǎng)還是理論修養(yǎng)、個(gè)人思想成熟程度、業(yè)務(wù)能力都與部門單位工作要求不相稱,亟待進(jìn)步提高。

  4、工作方法有欠缺,不太會(huì)處理上下級(jí)、同事間和部門工作間的關(guān)系,工作方法簡(jiǎn)單,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力差,工作的主動(dòng)性、能動(dòng)性發(fā)揮也不夠,影響工作健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

  四、個(gè)人__年工作思路

  20__年計(jì)劃從加強(qiáng)自身工作能力和整體修養(yǎng)為重點(diǎn),增強(qiáng)自身各項(xiàng)素質(zhì),做一個(gè)對(duì)單位有益的人。

  1、增加自己新一年工作的'“質(zhì)”和“量”。 20__年,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和自身綜合素質(zhì)的鍛煉。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)基層工作的宣傳力度,積極報(bào)道職工的工作、生活,主動(dòng)尋找新聞,充分報(bào)道集團(tuán)基層單位的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作典型,豐富自辦節(jié)目。

  2、團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮帶頭模范作用。工作中肯干、多干、實(shí)干、苦干,多交流業(yè)務(wù)心得,和部門其他工作人員一起推動(dòng)新一年工作穩(wěn)步發(fā)展。

  3、拓寬思路,積極尋找創(chuàng)新自辦節(jié)目的新亮點(diǎn)和新辦法,建言獻(xiàn)策,發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,為單位排憂解難,扎實(shí)工作,做一個(gè)有用的人。

  五、對(duì)新一年工作的建議:

  在日常采訪中發(fā)現(xiàn)本臺(tái)雖然網(wǎng)絡(luò)占礦區(qū)大部分,用戶也比地方臺(tái)多。但可能由于地方臺(tái)天然的身份優(yōu)勢(shì),商業(yè)和社區(qū)民眾對(duì)礦區(qū)臺(tái)的了解不夠,態(tài)度也較為漠然,社會(huì)采訪也不容易展開。建議在新的一年作為媒體也要宣傳自己,增強(qiáng)自己的社會(huì)影響力,在此基礎(chǔ)上增加社會(huì)民生新聞量,同時(shí)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),選取簡(jiǎn)短新聞作為礦區(qū)新聞的花絮,豐富自辦頻道熒屏內(nèi)容。

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  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編精心整理的記者年底工作個(gè)人總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

  在部(臺(tái))領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我在廣播電視臺(tái)采編崗位上努力工作,前11個(gè)月采訪新聞75條,修改稿件1300篇(條),獨(dú)立制作或合作制作各類專題節(jié)目9部,完成各類欄目包裝8個(gè),廉潔公益廣告一個(gè),制作安全事故案例警示教育片一部,較好地完成了廣播電視臺(tái)編輯部和播出系統(tǒng)設(shè)備軟件升級(jí)改造工作,并以此次改造為契機(jī),聯(lián)系廠方對(duì)自辦節(jié)目和頻道進(jìn)行整體包裝,提升節(jié)目質(zhì)量。在部(臺(tái))領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)下,在各類省級(jí)媒體發(fā)布新聞、作品三篇(條),有四部作品被評(píng)為“宣傳靖煤好新聞”獎(jiǎng)。與此同時(shí),工作中按照部(臺(tái))領(lǐng)導(dǎo)要求,廣泛征求意見,有針對(duì)性的調(diào)整編輯通聯(lián)部人員考核細(xì)則和完善工作計(jì)量辦法,挖掘部門工作潛力,調(diào)動(dòng)部門工作動(dòng)力。

  一、鞏固現(xiàn)有基礎(chǔ),繼承原有工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法,力求有新變化。

  在部(臺(tái))領(lǐng)導(dǎo)多年的精心教誨和指導(dǎo)下,自己掌握了一定的業(yè)務(wù)工作能力。20__年在直播、錄播工作中,力求我的工作無(wú)差錯(cuò),我的工作請(qǐng)放心。直播和錄播技術(shù)效果均比前一年有所提高;同時(shí)利用廠方技術(shù)員的外力資源,對(duì)開辦的各類宣傳貫徹節(jié)目進(jìn)行全新包裝,打破了自辦節(jié)目延續(xù)幾年的傳統(tǒng)面目;在各類專題節(jié)目制作中,多方取經(jīng),力求突破自己固有模式,創(chuàng)新專題片畫面表現(xiàn)形式和音樂、字幕等各種藝術(shù)元素的綜合運(yùn)用;在消息寫作中注意避免過去自己稿件中存在的過于長(zhǎng)冗或助詞過多等不足,力求語(yǔ)句凝練,文字掌握的準(zhǔn)確程度比上一年有提高。

  二、在全面管理編輯部技術(shù)設(shè)備工作中革新設(shè)備管理方式和責(zé)任主體,充分發(fā)揮設(shè)備的使用效率和安全操作。

  編輯部設(shè)備管理曾經(jīng)存在主體責(zé)任不明確、管理不到位、設(shè)備損壞無(wú)法追查等不足。20__年將拍攝、編輯設(shè)備按照日常工作使用分配到個(gè)人,實(shí)現(xiàn)設(shè)備的專人或多人管理,對(duì)設(shè)備使用中出現(xiàn)的故障按照工作故障和人為造成故障進(jìn)行區(qū)分,既避免工作人員因設(shè)備可能出現(xiàn)故障不敢使用,也避免出現(xiàn)人為故意損壞設(shè)備現(xiàn)象。在編輯設(shè)備管理中也杜絕了設(shè)備出現(xiàn)故障后無(wú)人維護(hù)管理的不足。

  三、雖然20__年個(gè)人工作保持了較為平穩(wěn)的狀態(tài),但也存在明顯的不足,并嚴(yán)重制約自己在工作中更好作為和發(fā)展。

  1、工作能力進(jìn)步遲緩,不能很好地勝任工作的發(fā)展需求和部門業(yè)務(wù)要求。無(wú)論是理論修養(yǎng)、文字把握、技術(shù)方面都是明白一點(diǎn)點(diǎn),實(shí)際應(yīng)用不夠用的狀態(tài)。急切需要加強(qiáng)各方面的素質(zhì)。

  2、工作中思想僵化,亦步亦趨,工作的內(nèi)容和形式上不為人所喜,宣傳效果不明顯。

  3、無(wú)論是政治素養(yǎng)還是理論修養(yǎng)、個(gè)人思想成熟程度、業(yè)務(wù)能力都與部門單位工作要求不相稱,亟待進(jìn)步提高。

  4、工作方法有欠缺,不太會(huì)處理上下級(jí)、同事間和部門工作間的關(guān)系,工作方法簡(jiǎn)單,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力差,工作的主動(dòng)性、能動(dòng)性發(fā)揮也不夠,影響工作健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

  四、個(gè)人__年工作思路

  20__年計(jì)劃從加強(qiáng)自身工作能力和整體修養(yǎng)為重點(diǎn),增強(qiáng)自身各項(xiàng)素質(zhì),做一個(gè)對(duì)單位有益的人。

  1、增加自己新一年工作的'“質(zhì)”和“量”。 20__年,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和自身綜合素質(zhì)的鍛煉。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)基層工作的宣傳力度,積極報(bào)道職工的工作、生活,主動(dòng)尋找新聞,充分報(bào)道集團(tuán)基層單位的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作典型,豐富自辦節(jié)目。

  2、團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮帶頭模范作用。工作中肯干、多干、實(shí)干、苦干,多交流業(yè)務(wù)心得,和部門其他工作人員一起推動(dòng)新一年工作穩(wěn)步發(fā)展。

  3、拓寬思路,積極尋找創(chuàng)新自辦節(jié)目的新亮點(diǎn)和新辦法,建言獻(xiàn)策,發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,為單位排憂解難,扎實(shí)工作,做一個(gè)有用的人。

  五、對(duì)新一年工作的建議:

  在日常采訪中發(fā)現(xiàn)本臺(tái)雖然網(wǎng)絡(luò)占礦區(qū)大部分,用戶也比地方臺(tái)多。但可能由于地方臺(tái)天然的身份優(yōu)勢(shì),商業(yè)和社區(qū)民眾對(duì)礦區(qū)臺(tái)的了解不夠,態(tài)度也較為漠然,社會(huì)采訪也不容易展開。建議在新的一年作為媒體也要宣傳自己,增強(qiáng)自己的社會(huì)影響力,在此基礎(chǔ)上增加社會(huì)民生新聞量,同時(shí)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),選取簡(jiǎn)短新聞作為礦區(qū)新聞的花絮,豐富自辦頻道熒屏內(nèi)容。

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