總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的通信室內(nèi)分布年終工作總結，歡迎大家分享。
20xx年過去了，我總結一年的工作，展望未來，規(guī)劃新的一年，以更好的展開工作，與公司同事們團結合作，促進公司的發(fā)展，迎接20xx年的挑戰(zhàn)。
對過去一年的總結分為具體工作總結和個人建議。
一、具體工作總結
（一）概況
我的工作是室內(nèi)分布設計、督導以及設備開通，主要負責是設計項目。
在過去的一年，
大學剛畢業(yè)我就有幸進入公司，這一年里我每天勤勤懇懇的工作，盡量多的學習工作知識來充實自己，能讓自己掌握的能力多一點
簽訂合同。
（二）具體的工作內(nèi)容及各環(huán)節(jié)的總結如下：
1、室分方案設計
�。�1）、協(xié)助廠家人員與客戶進行交流與溝通，剛開始進入室分行業(yè)，對這方面還有欠缺，但通過在工作的過程中領導對我的指教，和不斷的積累與學習，現(xiàn)掌握了一定的專業(yè)技能及經(jīng)驗，能夠有系統(tǒng)的去思考與設計方案，做到有條理的.設計，盡量達到廠家和客戶雙方滿意的程度。
�。�2）、改造及新建項目的現(xiàn)場勘察
�。�3）、室分方案的全面設計
2、工程預算
室內(nèi)覆蓋工程項目預算
3、工程督導
主要指導施工人員室內(nèi)布線設備安裝以及檢查施工質量保證完成工程4、設備開通
工程后期進行設備的開通主機和RRU的運行保證覆蓋場所及時通信。
二、個人建議
由于工作特點以及從公司的發(fā)展角度考慮，員工之間、員工與部門之間、部門之間的協(xié)作都是非常重要的，所以在這里我冒昧的提出一些我對公司部門的不成熟的建議，如有不當之處，還請見諒。
（一）、我部門技術力量的分析：
1、優(yōu)勢：
（1）技術部人員適中，尤其是在金融危機的非常時期，可以更多的節(jié)約公司的各項支出。
�。�2）凝聚力強，員工之間可以做到團結合作。
2、劣勢：
（1）技術部人員多是半路出家，技術還有待提高。
�。�2）主觀能動性不足，結合市場與自身特點的能力欠缺，自主創(chuàng)新有待提高。
（3）缺少新知識的培訓。
�。�4）管理制度不夠嚴格，個人管理能力有限。
（二）部門建議
�。�1）組織一個好的學習環(huán)境，促進技術部人員形成一套完成的知識體系，加強合作精神，共同提高。
�。�2）建立一個部門人員溝通的平臺，以及時反饋，配合有序的完成領導或銷售人員所交特工作，達到理想狀態(tài)。
�。�3）拓展員工知識面，增強與其它團隊的工作配合，合理有效地計劃工作。
�。�4）具體工作建議：
�、偌夹g部每周發(fā)工作郵件報工作情況
�、诓块T學習：規(guī)定時段交流心得，虛心向領導和他人學習相關知識。
�、酃ぷ鳂藴剩鹤鍪乱獜氐祝答佉皶r，善于鉆研
�、転榱吮ＷC工程迅速完成同時加強員工各個方面的能力每個工程的設計、督導開通都由一人負責完成。三、工作目標
首先在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位能力的學習。希望能夠在室內(nèi)覆蓋和網(wǎng)絡優(yōu)化方面多一些鍛煉，了解銷售和技術支持在公司運營中的關聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通，盡力去開發(fā)公司的經(jīng)營范圍徐鑫20xx。
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