根據(jù)組織安排，我于5月20日從礦團委掛職任綜。一隊副隊長職務(wù)。一個月來，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同志們的大力支持，我非常。的珍惜這次掛職鍛煉的機遇，嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)、鍛煉、實踐、提高”的要求，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實實鍛煉，通過一個多月的掛職工作，深感自己在工作能力、工作方法等方面都收獲不少，衷心感謝組織給了我這次鍛煉機會�，F(xiàn)將自己一個月以來的掛職鍛煉的工作情況的向組織匯報如下：
一、堅持不懈抓學(xué)習(xí)，開展調(diào)查研究。
一隊是為我礦的重點生產(chǎn)單位，由于自己從事共青團工作的時間比較長，對生產(chǎn)一線的工作感到有些陌生，同時，基層工作經(jīng)驗對我來說也是一塊空白。新的工作崗位，新的工作環(huán)境，構(gòu)成新的挑戰(zhàn)和考驗。唯有加強學(xué)習(xí)，獲取新知識，才能完成新任務(wù)。因此，我十分珍惜這次學(xué)習(xí)機會，始終把學(xué)習(xí)放在首要地位，在工作中多聽、多看、多調(diào)查研究，真心誠意地向隊班子及工人師傅請教，在同志們的'大力幫助下，較快熟悉并適應(yīng)了新的工作環(huán)境。
隊現(xiàn)有職工196人，共分4個班組（1個檢修班，3個生產(chǎn)班），其中黨員14人，隊干9人，班長14人，35周歲以下青年職工30人。一個月來綜。隊工作，保勤保安方面：加大了安全思想教育力度，提高職工對保勤、保安的工作認(rèn)識，自覺的保出勤、保安全。制定了“雙保”與工資獎金掛鉤考勤制度。于6月上旬開展了礦嫂考礦哥安全知識趣味競答活動。產(chǎn)量方面：由于6月27日大傾角電機故障導(dǎo)致工作面停產(chǎn)，在此期間進(jìn)行檢修調(diào)。工作面設(shè)備，月末追回欠產(chǎn)，完成。煤任務(wù)8萬噸。出勤方面：出勤率達(dá)到了95%以上。安全方面：安全無事故。
二、堅持深入井下生產(chǎn)一線，找準(zhǔn)位置開展工作。
XX。區(qū)計劃從2009年11月開。到20xx年6月末結(jié)束，但由于XX。區(qū)淋水較大，不宜繼續(xù)開。經(jīng)礦研究決定提前結(jié)束開。開始撤除。XX區(qū)于6月15日白班進(jìn)行定位，開幫撤除。。煤隊進(jìn)入xx。xx工作面北起該面開切眼，上段切眼與五龍礦23區(qū)流水道相鄰，最小平距為45m，下段切眼與東風(fēng)井井筒及—204大巷相鄰最小平距為30m；該面運順且與XX工作面已。區(qū)相鄰，最小平距為20m。xx工作面為沖擊地壓和應(yīng)力。中區(qū)。此工作面屬于大俯斜開。支架臺數(shù)105臺�？�。儲量62.4萬噸，服務(wù)年限6個月。熟悉綜。隊及。煤工作面自然情況的后，積極協(xié)助隊長開展各項工作，首先參加隊里的各項會議。每天參加班子預(yù)備會，每周主持一次班前會。其次協(xié)助隊長抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及亮化工程工作，為了在集團公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作中站排頭爭一流，計劃在xx回順進(jìn)行設(shè)備的掛牌，材料點。齊擺放及分類標(biāo)牌，制作安全提示牌版等工作。
三、結(jié)合實際開展共青團工作。
在做好掛職工作的同時，共青團工作同步進(jìn)行。本月圍繞安全活動月這一中心，共開展以下幾項工作：首先，于6月初在入井通道開展安全月啟動儀式活動。并且圓班進(jìn)行了安全簽名活動。其次，與基層團支部開展安全知識競賽活動，調(diào)動了廣大青工的生產(chǎn)積極性，增強了安全意識。第三，礦總崗圍繞6月安全月的安全工作重點，不定期的組織青崗崗員到井下一線對各類安全隱患、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時間進(jìn)行逐一排查。各基層分崗堅持每周一、周五。中上崗，平時做到出勤即上崗。第四，規(guī)范了團內(nèi)各項規(guī)章制度，加大了對各團支部工作的考核力度，深入開展了團支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使團支部組織建設(shè)不斷加強。
通過一個月的掛職鍛煉，我深刻認(rèn)識到選派機關(guān)年輕干部到基層鍛煉，是促進(jìn)年輕干部自身健康成長的有效途徑。換句話說，機關(guān)年輕干部只有到基層去，到群眾中去，到實踐中去，才能更好地加強自我鍛煉；因此，機關(guān)干部下基層鍛煉，是終身受用的實踐方式，也是在新形勢下培養(yǎng)干部的探索和創(chuàng)新。
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