總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的文明創(chuàng)建工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文明創(chuàng)建工作總結(jié)1
20xx年，我村圍繞機關(guān)建設(shè)和環(huán)保治理，成功創(chuàng)建了文明村。
創(chuàng)造了“立足本土、實事求是，重視環(huán)保、推進文明、提高服務(wù)”的新建設(shè)路線，得到了群眾的普遍贊譽和稱贊。
一、立足本土，實事求是
我們的文明村創(chuàng)建工作始終根據(jù)本土群眾的實際需求，注重村莊基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和改善，為村民贏得實實在在的福利，提高群眾的滿意度。我們在扶持農(nóng)業(yè)、拓寬道路、改建聚居點、方便水電等方面下足了功夫，讓村民的`生活水平大為提升。
二、以環(huán)保為重點，建設(shè)綠色村莊
環(huán)保工作是文明村創(chuàng)建工作的重中之重，我們通過大力推進“鄉(xiāng)村清潔行動”，積極開展環(huán)保宣傳，推進垃圾分類處理等措施，不斷改善農(nóng)村環(huán)境，打造綠色、美麗的村莊。同時，我們還關(guān)注著每一個環(huán)節(jié)的細節(jié)化處理，從而讓每一個細節(jié)都體現(xiàn)出文明村的形象和魅力。
三、開展文明創(chuàng)建宣傳，提高村民參與度
我們的宣傳工作得到了群眾的廣泛關(guān)注。我們通過多種途徑開展文明村創(chuàng)建宣傳，吸引村民積極參與，推動了創(chuàng)建工作的開展。文明創(chuàng)建競賽、文明創(chuàng)建知識大比拼、馬路邊文明宣傳等環(huán)節(jié)通過有機的結(jié)合更加深入了村民心中，讓文化真正成為村民生活的一部分。
四、建立村級服務(wù)中心，提高村民生活質(zhì)量我們建立了村級管理服務(wù)中心，為村民提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過服務(wù)中心，我們及時解決了文明村創(chuàng)建中出現(xiàn)的各種問題，推進了工作的進度，同時更加注重村民的意見和建議，落實群眾“有事、有訴”的權(quán)利。
綜上所述，20xx年，我們圍繞著本土實際，聚焦環(huán)保治理和機關(guān)執(zhí)行情況，建設(shè)了文明村。我們將繼續(xù)推進文明村創(chuàng)建工作，并不斷提高村民的文明素質(zhì)、生活幸福度和服務(wù)水平，為創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村做出貢獻。
五、推廣文明理念，提高村民文明素質(zhì)
在文明村創(chuàng)建工作中，我們也注重推廣文明理念，加強村民文明素質(zhì)的提高。我們通過開展文藝活動、舉辦文明講堂等方式，讓村民了解和學習文明素質(zhì)和行為規(guī)范。我們也指導村民制定文明村莊管理規(guī)定，引導村民落實村莊文明建設(shè)的各項措施，并通過多種形式開展文明村示范村創(chuàng)建、文明村宣傳活動，進一步提高了村民的文明素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
六、推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進村莊經(jīng)濟發(fā)展
在文明村創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們積極推進特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)和經(jīng)濟發(fā)展，通過農(nóng)旅融合、農(nóng)村電商等方式帶動村民增收致富。我們大力引進企業(yè)，發(fā)掘本地特色資源，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護。同時，我們也積極探索新型農(nóng)村合作社模式，幫助農(nóng)民實現(xiàn)增收致富。
七、強化組織建設(shè)，優(yōu)化文明村管理
在文明村創(chuàng)建工作中，我們也注重強化組織建設(shè)，優(yōu)化村莊管理。我們制訂了文明村莊管理條例，建立了健全的村級組織機構(gòu)，強化了文明村莊管理主體責任的履行。定期召開村民代表大會、村民自治組織會議等活動，廣泛吸納村民意見和建議，更好地服務(wù)于群眾。
綜上所述，20xx年我們在文明村創(chuàng)建工作中取得了一系列成果。這是我們?nèi)w村民、各級領(lǐng)導的共同努力和付出的結(jié)果，也是大家對美好未來鄉(xiāng)村建設(shè)的一份承諾和回報。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持“立足本土、注重實際、統(tǒng)籌發(fā)展、逐步推進”的原則，不斷推進文明村創(chuàng)建工作，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奮斗不止。
文明創(chuàng)建工作總結(jié)2
今年以來，在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照全區(qū)宣傳思想文化工作會議和全區(qū)文明辦主任會議要求，認真落實年初安排的各項工作，深入開展了一系列群眾性精神文明創(chuàng)建活動，有力地促進了公民文明素質(zhì)和社會文明程度的提升。
一、文明城市創(chuàng)建進一步擴大，創(chuàng)建熱情空前高漲
1、繼續(xù)深化全國文明城市創(chuàng)建工作，提高常態(tài)化長效性創(chuàng)建水平。
對進入全國文明城市行列的xx市、xx市、xx市進行調(diào)研督查，指導他們迎接了全國文明城市文明程度指數(shù)測評，并要求繼續(xù)保持創(chuàng)建熱情，擴大創(chuàng)建成果，為全區(qū)做好榜樣;對取得全國文明城市提名資格的xx市和xx市，多次深入實地幫助他們分析情況，查找不足，提高創(chuàng)建信心。
2、以城市文明程度指數(shù)測評為抓手，進一步加強了全區(qū)城市(區(qū))、x縣城的文明創(chuàng)建工作。
一是對《全區(qū)城市(區(qū))、x縣城文明程度指數(shù)測評體系》進行了認真修改，使體系更具有針對性、操作性。
二是在xx市成功舉辦了全區(qū)文明辦主任測評工作培訓班，并現(xiàn)場觀摩了xx區(qū)、xx區(qū)創(chuàng)城工作。
三是進一步改進了測評辦法。
在總結(jié)以往測評經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，改變了過去測評工作完全依靠內(nèi)蒙古調(diào)查總隊單獨進行的`辦法，改為自治區(qū)文明辦處級干部帶隊，和調(diào)查隊的同志共同開展測評，測評結(jié)果已在全區(qū)第八次精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流會上進行了通報，這一舉措使各級黨委、政府主要領(lǐng)導進一步加大了對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導力度。
二、進一步推動“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動”力度，深入推進農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)
認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強新形勢下我區(qū)農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)工作的實施意見》，結(jié)合全區(qū)新農(nóng)村新牧區(qū)示范xx村建設(shè)，從改善農(nóng)牧民群眾關(guān)切的民生問題、優(yōu)化農(nóng)村牧區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境、豐富農(nóng)牧民精神文化生活入手，以創(chuàng)建“十星級文明戶”、“百佳文明農(nóng)牧民”等為主要形式，進一步加強了對農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)的指導。
一是陪同部領(lǐng)導多次深入到呼和浩特市、xx市、xxx的14個x縣區(qū)進行調(diào)研，要求各地在推進示范xx村建設(shè)中，不僅要注重路、水、電、氣、房等硬件建設(shè)，還要大力開展移風易俗、文體活動、精神文明等軟件建設(shè)。
同時要求這些地區(qū)的領(lǐng)導，加大以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動的力度，推廣xx察布市“2+1”城鄉(xiāng)結(jié)對共建經(jīng)驗，動員社會各方力量，加大對xx(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、xx(村)幫扶力度，促進新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)更快發(fā)展。
二是總結(jié)推廣呼倫貝爾市阿榮x的經(jīng)驗，編輯整理了新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)宣傳標語60多條，通過創(chuàng)建處的博客和QQ群轉(zhuǎn)發(fā)給了全區(qū)101個x縣市區(qū)，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
三是對已評選出的部分“十星級文明戶”和“百佳文明農(nóng)牧民”進行回訪，指導他們繼續(xù)為農(nóng)村牧區(qū)精神文明創(chuàng)建帶好頭、領(lǐng)好路。
三、以開展窗口行業(yè)“文明杯”競賽活動為抓手，大力推進行業(yè)精神文明建設(shè)
在總結(jié)上一屆“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善工作思路，充實競賽活動內(nèi)容，召開競賽活動領(lǐng)導小組會議，印發(fā)了《全區(qū)窗口行業(yè)第二屆“文明杯”競賽活動實施方案》。
各行業(yè)主管部門非常重視，都成立了領(lǐng)導機構(gòu)、傳達了會議精神，制定參賽活動規(guī)劃，并全面組織開展了競賽活動。
目前競賽活動各項任務(wù)正在深入推進。
文明創(chuàng)建工作總結(jié)3
幼兒園創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)我園自從申報了永康市文明單位的創(chuàng)建后，全體教職工積極投入，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并以推進素質(zhì)教育為核心，以師德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境為平臺，努力爭取“兩個文明”的雙豐收，促進了幼兒園教育、教學各項工作的有效開展。
一、注重精神文明建設(shè)，營造良好校園文化。
在20xx年-20xx年間，我們在全園教師會上進行了爭創(chuàng)市級文明單位學習、動員，提出了建立“文明校園，文明教師良好形象”的要求，并通過師德演講、征文比賽、師德明星評選等形式，來加強教職工的師德建設(shè)。我們還制定了幼兒園精神文明考核細則，并將評價結(jié)果作為優(yōu)秀班級評選，教職工評優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書育人、為人師表、樂于助人的良好園風，真正創(chuàng)設(shè)了“積極、向上、求真、務(wù)實”的校園文化環(huán)境。其次，我園積極響應(yīng)市里發(fā)起“知榮辱，迎世博，講文明”的活動。結(jié)合實際，我們先后開展了一系列教育實踐活動。如：在教職工中，開展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結(jié)合當今社會的一些現(xiàn)象談體會，作演講。在孩子中進行“榮辱觀的教育”，游戲活動。
二、完善人本管理制度，促進學校發(fā)展
我園堅持樹立人本管理理念，建立科學管理機制，努力營造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽、共同分享”的校園氛圍。首先，在實行幼兒園管理中，我園積極推進校務(wù)公開，民主管理。認真完成每一次的教職工代表大會，讓群眾行使民主權(quán)利，參與學校民主管理。做到政策、過程和結(jié)果“三公開”。如：學校三年規(guī)劃、新的獎金分配方案、園內(nèi)大修計劃、幼兒園上等級、教工自律工作手冊等等，決策前園長都充分聽取各層次人員意見，召開各類討論會，本著事實求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢發(fā)展要求相適應(yīng)，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個有可行性、能被大多數(shù)教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強化主人翁的意識。
其次，在學校管理中堅持以人為本的思想，營造人文環(huán)境，加強凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。我園根據(jù)教師實際，讓每一位教師制定具有特色的個人發(fā)展規(guī)劃，并在全校會議中進行交流。園領(lǐng)導堅持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計為大家排憂解難，使教工感到學校的關(guān)心和溫暖。例如：上學期，我園的一位新教師，由于父親突然腦癱，給原本不富裕的家庭帶來了更大的困難，我園領(lǐng)導和工會了解此事后，積極給予她多方面的幫助，許多教師還自發(fā)的組織了捐款，雖然數(shù)目不大，卻讓那個寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個集體更加融洽。此外，工會主席經(jīng)常聽取群眾的意見，開展豐富多彩，健康有益的娛樂活動，如：逛書城，七寶古鎮(zhèn)游，教師技能大比武，智力競賽、教工運動會等等，讓每一位教工發(fā)揮自己的特長，增進彼此間的友誼。加強團隊的凝聚力。
三、開展師德教育、優(yōu)化師資隊伍
全面推進素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)。師德建設(shè)是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹立良好的職業(yè)道德風尚，使學校精神文明建設(shè)制度化、經(jīng)�；⒁�(guī)范化。
1、在大力開展公民道德建設(shè)活動中，我們提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建設(shè)實施綱要”的模范，結(jié)和學習“崇明教師形象二十條”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。
2、關(guān)心青年教師的成長，為青年教師發(fā)展創(chuàng)設(shè)機會。
�、�、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進，努力向黨組織靠攏，兩年來，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書。
②、引導青年教師在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精，積極投身教育改革，尤其是02年，二期課改、新課程、新教育活動指南出臺后，更引導青年教師，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫，鼓勵青年教師將學習的新課程理論勇于在實踐中嘗試。同時，根據(jù)現(xiàn)在新的教育形勢，激勵青年教師努力提高自身素養(yǎng)，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語培訓、珠心算培訓、計算機培訓等等，通過這些活動，使青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了很快的提升。目前，我們的青年教師已成為學校的中堅力量，他們不但教育教學能力強、水平高，而且，都具有較高尚的師德和敬業(yè)精神。
�、�、學校大力支持青年教師搞科研，為青年教師投身教育科研領(lǐng)路。到現(xiàn)在為止，青年教師人手都有課題
四、注重社區(qū)聯(lián)動建設(shè)，達到家園和諧發(fā)展。
幼兒園作為一個教育機構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學期會定期召開家長會、家委會、家長講座、親子活動等等，并且還聯(lián)合街道搞了多種形式的活動，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學期成立了昌幼愛心基金會，關(guān)愛身邊的弱勢群體等等，在活動中，我們的行為不僅得到了社區(qū)居民的認可，也使我園的教師和孩子學會了如何去關(guān)心他人，從而達到了家、園、社區(qū)合作中的和諧。
五、主要成績和特色工作
(一)20xx年以來曾獲得以下的榮譽：
教科研方面：
1、20xx、20xx我園“以書畫為抓手，培養(yǎng)幼兒愛國情感的研究”被定為區(qū)及課題。
2、20xx年我園“以水墨畫為抓手，培養(yǎng)愛國主義情感”一文刊登在第三期的《浦東教育》上。
3、我園教師郭老師、顧老師等五位教師的論文刊登在20xx年第四期的《第四教育署論文集》上。
教師公開教學方面：
1、20xx年3月，我園的李老師在教育屬層面上公開教學活動。
2、20xx年9月，我園的錢老師在實施“二期課改”課程研討上對屬級層面的園長、保教主任進行公開教學活動，得到市教研室專家的肯定。
幼兒獲獎方面：
1、20xx、20xx我園在“愛滿天下”第五屆全國青少年書畫篆刻大賽中獲團體二等獎。
2、20xx我園教師徐老師、姜老師分別獲得“愛滿天下”書畫比賽的園丁金獎和優(yōu)秀輔導獎。
六、特色工作匯報：
1、學校師德建設(shè)方面：
我園近幾年來積極倡導教師“熱心、愛心、細心、精心、耐心”的師德風范，從20xx年開始進行了師德明星的評比活動，鼓勵每一位教職工參與和監(jiān)督。本學期，我園又開展了《在自律中成長，在互助中發(fā)展》昌里幼兒園教職工工作手冊的制定活動，通過教職工共同制定：文明公約、規(guī)章制度、獎懲條例、崗位工作職責等等，進一步熏陶和激勵教職員工自我管理，形成良好的校園文化。
2、愛心教育方面：
愛心教育是我園的`宗旨。為了更好的激發(fā)孩子和教職員工關(guān)心他人的情感，我們成立了昌幼愛心基金會，制定了基金會的章程各項制度，教師定期進行捐款，還發(fā)動了家長、幼兒共同參與，我們把它作為捐助身邊弱勢群體的一項長期的來做，旨在使愛的教育能深入到每個人的心中，使世界變得更加美好。
七、聚焦研究實踐活動，提升教師專業(yè)水平。
我園始終能堅持正確的辦園方向，將教育教學工作視為學校的中心工作，將“以孩子發(fā)展為本”視為我園全體教職工的一個共同的目標，使學校管理、教育科研、家長工作、后勤工作等等都圍繞促進幼兒健康發(fā)展來規(guī)劃和安排。幾年來，我園以教科研工作為突破口，以改進課堂教學為抓手，開展了一系列的研究、實踐活動，使教師的教育理念、專業(yè)水平有了很大的提高，我園的“以書畫為抓手，培養(yǎng)幼兒愛國主義的情感”被浦東新區(qū)立為區(qū)級課題，我們的研究成果也得到了市教研室專家的充分肯定，我們正逐步完善，使其成為我園的園本課程。在研究的過程中，教師的專業(yè)水平提升是飛躍的，近年來我園還有3位教師參加了區(qū)骨干教師的評選，其中有一名教師被認定為區(qū)骨干教師，2名教師位預備骨干教師。部分教師的課題研究論文刊登在浦東教育和教育署的論文集上，得到了專家們的肯定。很多教師獲得全國、上海市的幼兒書畫優(yōu)秀指導園丁的光榮稱號。
文明創(chuàng)建工作總結(jié)4
忻州市鑫宇煤炭氣化有限公司是一個集洗煤、煉焦及化產(chǎn)回收于一體的民營股份制企業(yè)，始建于20xx年9月，位于岢嵐縣嵐漪鎮(zhèn)胡家灘煤焦鎂化工業(yè)園區(qū)，屬省定千家企業(yè)。公司占地500余畝，擁有固定資產(chǎn)5、6億元，員工600余人。主要產(chǎn)品及年生產(chǎn)能力為：焦炭100萬噸、煤焦油5萬噸、粗苯1、2萬噸、硫銨1、1萬噸等。近年來，我們在岢嵐縣委、縣政府關(guān)心、支持下，在縣文明委的指導下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使兩個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。幾年來，我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場競爭力，促進公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對我公司特點，堅持以培養(yǎng)“四有”員工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成�，F(xiàn)就我公司兩年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)。鑫宇公司十分注重領(lǐng)導班子建設(shè)，成立了文明單位建設(shè)指導小組，按照民主集中制的原則，堅持集體討論，研究和解決問題；堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前；在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)；加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。每周召開一次由中層以上領(lǐng)導參加的生產(chǎn)調(diào)度會，就工藝技術(shù)、存在的問題和解決辦法進行學習交流，編寫了公司各車間安全生產(chǎn)制度以及操作規(guī)程，編印學習資料發(fā)至每個員工，定期開展全員學習培訓活動，使黨的路線、方針、政策和公司改革發(fā)展的重點任務(wù)深入人心，有效地保證了公司各項工作的順利進行。
二、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出地位
為了推動公司兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們在工作中注重突出了“三個到位”：
一是組織領(lǐng)導到位。
按照政府關(guān)于加強“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署，我們把文明單位建設(shè)當作公司的一件大事來抓，為了強化活動能長期健康發(fā)展，公司文明單位建設(shè)指導小組嚴格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從行政工作到生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級負責，切實加強對文明單位建設(shè)的指導；
二是規(guī)劃措施到位。
公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標準，嚴格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿于強化文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調(diào)和管理職責。自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，建立企業(yè)網(wǎng)站，建設(shè)了籃球場、乒乓球室、網(wǎng)吧、圖書室、榮譽室、多功能廳；每年組織向困難員工群眾“送溫暖、獻愛心”活動；20xx年全體員工共捐款23300元，開展了綠化、美化、亮化、凈化工程，配備共6名員工組成的專職綠化隊和20名保潔員開展此項工作。綠化方面投資114萬元，種植各類花木2543株，綠化面積18600平方米，建設(shè)了花架、燈柱、音樂噴泉等美化工程，把創(chuàng)建活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
三是工作責任到位。
公司黨支部每年在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容，要求員工進入公司統(tǒng)一著裝，精神飽滿，言談舉止文明。黨支部責成文明單位建設(shè)指導小組統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、員工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。
三、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度
一是堅持抓教育，把思想作風建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀實際，為積極引導廣大員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要，我們積極組織開展了員工市場形勢教育和改革形勢教育。每年定期進行崗位技術(shù)培訓，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。兩年來，我們共舉辦各類培訓班34期。同時，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發(fā)了員工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了員工的道德觀念，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好員工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀、看標準，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照公司的統(tǒng)一安排，在全公司開展了保持黨的純潔性學習教育活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。
三是狠抓投入，不斷改善員工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
四、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平
一是員工隊伍素質(zhì)不斷提高。
經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，員工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實際，針對公司現(xiàn)狀，開展了“企業(yè)與員工關(guān)系”的大討論，通過學習、討論，進一步提高了廣大員工團結(jié)奮斗、全面推進公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心，公司員工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，員工中學技術(shù)的'多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。
二是以文明生產(chǎn)為目標，現(xiàn)場管理不斷加強。
為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現(xiàn)場員工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開欄，對全公司各部門車間的工作制度和管理標準重新進行了修訂，并對崗位職責和工作標準統(tǒng)一上墻。
三是為了做好人口與計劃生育工作，企業(yè)主要領(lǐng)導親自抓，親自管。
公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制，使計生工作做到了標準化管理。
四是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。
公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入重要議事日程，每年在職代會上公司與各部門都要簽訂責任狀，落實到一線崗位和個人。
五是加大環(huán)保節(jié)能工作力度。
淘汰落后工藝設(shè)備，新投運項目中，煤氣凈化采用HPF濕法脫硫，焦爐煤氣除企業(yè)自用外，剩余部分外供慶江玻棉有限公司，使煤氣全部得到綜合利用；配套完善了精煤破碎、篩焦分級除塵裝置；裝煤、出焦“二合一”地面除塵站；精煤堆擋風抑塵及噴灑裝置；45m/h污水生化處理站；污染源在線監(jiān)測裝置等設(shè)施齊全，從而確保污染物長期穩(wěn)定達標排放。開展節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和研發(fā)，新建初冷器余熱利用和剩余氨水余熱采暖利用兩個節(jié)能項目均已完成并投入使用，可年節(jié)能0、7萬噸標準煤，達到預期效果。
近年來，我公司在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績。但還應(yīng)看到，我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與縣委、政府的要求和員工的希望還有一定的差距。`我們決心在此前工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，把兩個文明建設(shè)推向新高潮，為建設(shè)民富縣強、生態(tài)宜居、和諧幸福新岢嵐做出新的更大貢獻！
文明創(chuàng)建工作總結(jié)5
尊敬的團市委領(lǐng)導：
地鐵一號線車站集體現(xiàn)有職工人，其中黨員名，團員名，青年職工平均年齡為歲，周歲以下的青年所占比例為，是一支思想過硬、業(yè)務(wù)嫻熟、紀律嚴明、作風扎實、充滿青春朝氣的戰(zhàn)斗集體。在市委、市政府及運營分公司黨委的正確領(lǐng)導下，該集體堅持以人為本，注重加強領(lǐng)導班子和職工隊伍建設(shè)，全體干部職工精誠團結(jié)，勤勉敬業(yè)，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，“青年文明號”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，成效顯著，年，一號線車站集體成功創(chuàng)建“青年文明號”�，F(xiàn)將年創(chuàng)建市級“青年文明號”工作匯報如下：
一、擔通途之任，育站務(wù)精英
人才是企業(yè)的生命線，作為分公司職業(yè)化員工培訓基地，站務(wù)中心始終堅持理論先行，夯實基礎(chǔ)，并強化實操能力，學以致用。
地鐵是技術(shù)密集和現(xiàn)代化程度較高的行業(yè)，而車站日常工作所需接觸的部門又涵蓋了票務(wù)、水、電、土木結(jié)構(gòu)、軌道、調(diào)度等多個專業(yè)，因此職工業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)的重要性不言而喻。在長期實踐中，站務(wù)中心定期開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，內(nèi)容涵蓋點鈔、故障處理、設(shè)備操作、手信號、消防、服務(wù)技能等10余個競賽項目，同時注重效率優(yōu)先，提素強基，師徒幫帶，創(chuàng)建了“學習型”班組的氛圍。
二、行人文之道，樹服務(wù)標桿
南京地鐵屬于公共服務(wù)型企業(yè)，作為窗口工程，服務(wù)是第一要義。這就要求我們要創(chuàng)新服務(wù)形式，倡導主動服務(wù)，增強青年文明號示范效應(yīng)，用“情”字溫暖窗口，用“潔”字凈化窗口，是用“心”字點亮窗口。
在車站日常服務(wù)實踐中，我們開展形式多樣的服務(wù)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)品質(zhì)。如，“愛心接力，無障礙特服”行動、站長接待日活動、新街口站“我為哥本哈根減斤碳”活動、周恩來中隊“紅領(lǐng)巾”進站活動等。
“贈人玫瑰之手，經(jīng)久猶有余香”，久而久之，地鐵的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了廣大乘客和市民的`認可。XX年南京地鐵第8期乘客滿意度調(diào)查中，南京地鐵獲得了8.72分，再次刷新高分紀錄。XX年度，車站共收到錦旗31面，乘客感謝信91封，乘客致電地鐵熱線表揚97起。凡此種種，更加堅定了職工“用心服務(wù)，關(guān)愛一路”的服務(wù)理念。
隨著服務(wù)水平的提高，南京地鐵品牌創(chuàng)建也以車站服務(wù)為基點不斷推進，“人文地鐵”品牌在繼XX年獲“中國公共事業(yè)十大影響力品牌”稱號后，XX年再接再厲，再次入選南京市服務(wù)品牌，同時“人文地鐵”還同時入選全國mba教學案例庫，成為mba課程的必修教材�；诖�，人文地鐵品牌將更加香滿馥郁，深入人心。
三、領(lǐng)交通之先，展站務(wù)風采
志愿行動是創(chuàng)建“青年文明號”的重要組成部分，在“青年文明號”創(chuàng)建過程中，站務(wù)中心定期組織青年職工前往敬老院開展志愿行動，并積極與殘聯(lián)、特教學院、博愛安養(yǎng)庇護中心等單位聯(lián)合組織“送溫暖，獻愛心”活動，以此關(guān)懷殘疾弱勢群體；與此同時，車站還積極與南京大學、南京師范大學等10余家家高校掛牌成立志愿者服務(wù)基地，在提供實踐環(huán)境的同時也擴充了車站的服務(wù)力量。
年月日，南京地鐵一號線、一號線南延線、二號線（東延線）三線同時運營，開啟了南京地鐵網(wǎng)絡(luò)化運營新時代，自此，南京地鐵通車總里程達85公里，躍居全國第四，促使南京地鐵以絕對的優(yōu)勢和明顯的實力快速進入了全國軌道交通第一方陣。榮譽的背后是“包容、凝聚、奮發(fā)”的地鐵青年職工。網(wǎng)絡(luò)化運營期間，涌現(xiàn)出一大批“先進個人”、 “青年崗位能手”、“服務(wù)明星”、“優(yōu)秀團員”。艱難時他們不曾停步，險阻時他們負重前行，他們始終不忘肩負的“建百年人文地鐵，創(chuàng)都市交通新生活”之使命，神圣的使命引領(lǐng)她們?nèi)找辜娉�。在前進中，因為有他們，南京地鐵日漸壯大，壯大成如今南京經(jīng)濟快速發(fā)展的重要引擎。期間，
“既然選擇了遠方，便要風雨兼程”，站在“xx”發(fā)展新起點，讓我們繼續(xù)“以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以位列全國軌道交通第一方陣為長期目標，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，扎實推進各項基礎(chǔ)工作，努力提升車站管理水平，力爭在南京地鐵的“二次創(chuàng)業(yè)”中建功立業(yè)，成為南京‘三個發(fā)展’的表率”，向世人展示新時代的“青年文明號”集體的新風貌！
文明創(chuàng)建工作總結(jié)6
20xx年是我縣創(chuàng)建省級文明城市的關(guān)鍵之年，為進一步提升創(chuàng)建水平，加快創(chuàng)建步伐，提升市民文明素質(zhì)和城市文明程度，根據(jù)縣委、縣政府提出的要求，加強落實和管理，我院創(chuàng)建工作，緊緊圍繞我縣創(chuàng)建創(chuàng)建省級文明縣城這個目標，結(jié)合醫(yī)療行業(yè)要求，大力倡導科學、文明、健康、衛(wèi)生的生活習慣，以促進健康生態(tài)環(huán)境和構(gòu)建和諧社會為目的，積極組織，精心安排、狠抓落實，使創(chuàng)建工作得以順利開展，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、從強化管理入手，建立良好的創(chuàng)建組織機構(gòu)
為了確保20xx年創(chuàng)建工作順利實施，經(jīng)院長辦公會議研究，成立了新晃縣人民醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由院辦主任負責日常工作。各科室由科主任、護士長負責完成創(chuàng)建工作，完善運行機制。創(chuàng)建工作能否持之以恒，卓有成效，一個重要的問題就是措施是否得力，機制是否完善。按照“一把手抓兩手，一班人抓兩手，各級人員共同抓”的思路，創(chuàng)建辦掌握工作進展情況、工作中的困難和問題，深入各科室調(diào)查研究，進行現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)充實管理隊伍。堅持把創(chuàng)建工作納入醫(yī)院日常管理工作之中，當作重中之重，首要工作任務(wù)來抓，確保全面完成各項工作任務(wù)。
二、加大宣傳動員，提高全員創(chuàng)建工作的積極性
創(chuàng)建省級文明縣城涉及范圍廣，任務(wù)重。我院先后多次召開會議，專題研究安排部署創(chuàng)建工作，并召開科主任、護士長會議，及時傳達和認真學習縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局有關(guān)創(chuàng)建工作會議精神和文件，制作創(chuàng)建創(chuàng)建宣傳欄、發(fā)放創(chuàng)建宣傳資料，利用現(xiàn)有宣傳平臺開展多種形式的宣傳活動。讓全院員工深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，充分認識創(chuàng)建工作的重要性和必要性，提高干部職工做好創(chuàng)建工作的自覺性和積極性，營造良好的輿論氛圍和工作氛圍。
三、制定方案，把創(chuàng)建工作任務(wù)落實到位
按照縣委、縣政府創(chuàng)建工作總體要求，根據(jù)縣《創(chuàng)建省文明縣城實施方案》，結(jié)合我院工作實際，制定了《人民醫(yī)院創(chuàng)建省文明縣城實施方案》和工作計劃，把創(chuàng)建和鞏固工作任務(wù)分解到科室，落實到人。進一步明確創(chuàng)建和鞏固工作的目標任務(wù)和工作職責，把各項工作任務(wù)落實到位。我院創(chuàng)建工作實行院領(lǐng)導分工負責制，“一把手”親自抓，全盤負責，其他領(lǐng)導按照分工，誰主管、誰負責的原則。既分工，又協(xié)作，確保創(chuàng)建工作任務(wù)圓滿完成。
四、重點突出，扎實做好各項工作
為了全面完成創(chuàng)建和鞏固工作任務(wù)，我院采取重點突出，全面推進的工作方法，從深入開展思想道德建設(shè)活動、提高員工文明素質(zhì)、不斷改進工作作風，大力開展愛國衛(wèi)生運動、整治環(huán)境衛(wèi)生入手，扎實認真地做好各項工作。
1、全面開展醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動
醫(yī)院從今年7月份起在全院深入開展醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動。首先成立了整治工作領(lǐng)導小組，下設(shè)：醫(yī)療行為規(guī)范組、醫(yī)德醫(yī)風工作組、醫(yī)藥費用控制組、商業(yè)賄賂治理組、組織紀律檢
查組。研究制定了實施方案，召開了醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動動員大會。為了加大社會監(jiān)督力度、廣泛納諫、真心聽取、收集社會各界對醫(yī)院工作的意見和建議，8月27日邀請縣黨風政風監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)代表召開行風評議會，每月召開公休座談會、每季進行服務(wù)滿意度調(diào)查、發(fā)放征求意見卡對醫(yī)院的行風建設(shè)進行調(diào)查，征求對醫(yī)院行風建設(shè)以及各項業(yè)務(wù)工作的意見和建議，及時研究，限期整改，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、獎懲兌現(xiàn)，使行風建設(shè)有了切實的制度保證。
醫(yī)院設(shè)立了由醫(yī)德醫(yī)風辦專門負責監(jiān)督各科的行風工作。每月都要召開專門的行風建設(shè)會議研究我院在行風建設(shè)上存在的問題，并層層落實責任狀，規(guī)定對出現(xiàn)嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題的科室，在進行嚴肅處理的`同時，年底科室不評先進科室，科主任不評先進個人。 制定了一系列作風建設(shè)活動實施方案，為了切實落實醫(yī)院“把搞好環(huán)境衛(wèi)生作為改善醫(yī)院服務(wù)的突破口”的精神，成立了環(huán)境衛(wèi)生督查小組，完善了各類人員的衛(wèi)生工作職責，制定了衛(wèi)生檢查評比獎罰辦法，結(jié)合醫(yī)院績效工資考核方案對落實制度到位的科室和個人給予獎勵，對落實不到位的科室和個人給予相應(yīng)的處罰。全院開展“最滿意醫(yī)生、護士、員工”評選活動，激發(fā)干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量
3、開展文明禮儀教育活動，提高全員素質(zhì)
緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》、《公民道德規(guī)范》大力普及公民道德基本規(guī)范，結(jié)合實際制定行業(yè)道德守則及窗口部門文明服務(wù)規(guī)范，根據(jù)本行業(yè)特點把業(yè)務(wù)培訓與職業(yè)道德教育結(jié)
合起來，認真開展員工職業(yè)道德，行業(yè)紀律教育。每月下發(fā)醫(yī)德醫(yī)風學習資料，要求科室組織認真學習并記錄。開展臨床實習生及新進院醫(yī)護人員崗前培訓，樹立新進人員“全心全意為患者服務(wù)”的理念，自覺養(yǎng)成良好的學習、工作習慣，社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，建立良好的醫(yī)患溝通基礎(chǔ)。
醫(yī)院開設(shè)道德講堂，學習我們身邊的模范：湖南省先進工作者歐海燕、懷化市十大新聞人物楊文欽、扎西夫婦、新晃縣十大新聞人物瞿澤敏等的先進事跡，通過身邊人說自己事，身邊人說身邊事，身邊事教身邊人，不斷提升我們的道德素養(yǎng)。在醫(yī)院設(shè)置“遵德守禮”提示牌，引導廣大市民從身邊小事做起，從一點一滴做起，遵德守禮、踐行文明，提升市民文明素質(zhì)，構(gòu)造崇德向善的社會氛圍。
4、優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。
我們把改進服務(wù)流程、方便病人就醫(yī)作為切入點。提出了“推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處處以人為本” 作為員工的開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作準則。加強門診窗口部門的管理，提前15分鐘到崗接待病人，開通門診病人“一卡通”，合理排班，增加門診掛號窗口，門診設(shè)導診人員，解決了掛號、收費排長隊的現(xiàn)象；在放射樓、特檢科增設(shè)叫號系統(tǒng)并配備導診人員，縮短患者檢查時間；門診各診室8小時內(nèi)未出現(xiàn)接診的空檔；繼續(xù)實施“無假日醫(yī)院”，加強節(jié)假日門診技術(shù)力量，使患者節(jié)假日能享受優(yōu)質(zhì)、方便醫(yī)療服務(wù)。認真落實病人選醫(yī)師制度，積極推行出院病人隨訪制度，給患者以持續(xù)關(guān)愛。
5、改善就醫(yī)環(huán)境，提高就醫(yī)感受。
醫(yī)院把進一步改善服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)水平作為醫(yī)院實施品牌建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，為給患者就醫(yī)營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投入大量資金，建設(shè)標準化“120”急救中心、檢驗科、牙科診療中心，使之適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院的服務(wù)功能。對特檢科進行搬遷改造，擴大候診區(qū)域，在患者等候區(qū)增設(shè)候診椅、安裝空調(diào)、壁扇、飲水機，給就診提供便利。并啟動健康體檢中心、門診各診室的改建工作，對院區(qū)進行綠化亮化，鋪設(shè)炒砂路并繪制整齊劃一的停車路線標志，利用手繪墻面美化醫(yī)院環(huán)境，就院環(huán)境大有改善，收費標準沒有改變。
6、激活能量，增強文明共建凝聚力
7、積極開展愛國衛(wèi)生運動。
全院員工充分認識愛衛(wèi)工作的重要性，從而提高了開展愛國衛(wèi)生工作的自覺性、主動性、從自身做起，講衛(wèi)生、講公德，不隨地吐痰、不亂扔煙頭、紙屑雜物，保持醫(yī)院衛(wèi)生清潔。將全院劃分為若干個衛(wèi)生區(qū)域，每個衛(wèi)生員負責一個區(qū)域。
文明創(chuàng)建工作總結(jié)7
文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)
為促進農(nóng)村精神建設(shè)向縱深發(fā)展，xx縣根據(jù)《關(guān)于做好全省第四輪文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作的通知》(豫文明辦﹝20xx﹞15號)要求和市文明辦的安排部署，積極在全縣組織開展文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動。xx縣共有國家級文明單位1個，省級文明單位19個，市級文明單位27個，縣級文明單位26個，共計73個文明單位。全縣文明單位緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富�！钡哪繕耍蕴岣咿r(nóng)村思想道德文化素質(zhì)和農(nóng)村社會文明程度為根本，與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的80多個貧困村結(jié)成對子。各文明單位充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助農(nóng)村整治環(huán)境衛(wèi)生，改善村容村貌，完善基礎(chǔ)設(shè)施，制定村規(guī)民約，開展清潔家園，開展文明創(chuàng)評和移風易俗活動，有力地促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)，取得了明顯成效，在全縣上下形成了城鄉(xiāng)共建、扶貧濟困、互助互愛、人人行動的良好風氣，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和好評。
一、加強組織領(lǐng)導，健全幫扶機制
xx縣把文明單位中開展結(jié)對幫扶活動當作一項“民心工程”來實施，切實擺上重要議事日程，結(jié)合實際制定下發(fā)了具體實施意見和幫扶方案，召開動員大會，對結(jié)對幫扶活動進行布置和安排。采取1個文明單位幫扶1-2個行政村的形式，組織全縣各級文明單位與87個行政村開展結(jié)對幫扶，幫扶工作由單位主要領(lǐng)導作為第一責任人，并抽調(diào)精干人員駐村開展工作。同時，建立健全競爭激勵機制，把結(jié)對幫扶工作成效列入文明單位申報、評選的重要依據(jù)，縣文明辦還成立了督導組，定期不定期深入各幫扶示點村進行督導，對好的.典型和好的做法，通過簡報和新聞媒體廣泛進行宣傳，對工作不力的幫扶單位提出整改意見，確保各項幫扶項目落到實處。
二、加強規(guī)劃指導，強化幫扶責任
縣文明辦按照整合資源、連線成片打造亮點、抓好示范帶動的總體要求，把農(nóng)村精神文明建設(shè)幫扶工作與脫貧攻堅有機結(jié)合起來，積極組織各級文明單位深入各幫扶村摸清情況，結(jié)合自身實際，制定具體可行的幫扶方案，確定幫扶工作項目，明確幫扶工作目標和責任人，并與各幫扶單位簽訂了幫扶工作責任書，明確幫扶任務(wù)、形式和時間，做到責任落實到位。在幫扶工作開展過程中，加強對各單位幫扶工作的督導，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，做到跟蹤問效，充分調(diào)動各幫扶單位的積極性，增強責任心，發(fā)揮人才、信息、項目、資金等方面的優(yōu)勢，整合各單位的資源，形成工作合力，切切實實為老百姓辦實事、辦好事，為促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展做出積極貢獻。
三、突出工作重點，豐富幫扶內(nèi)涵
xx縣文明單位結(jié)對幫扶工作重點圍繞培育新型農(nóng)民、移風易俗、清潔家園、孝善敬老等工作深入開展。
(一)開展宣傳教育活動。在村內(nèi)人群密集區(qū)域、文化廣場周邊、主次干道兩側(cè)等顯著位置建設(shè)文化墻，在村口和村內(nèi)主次干道兩側(cè)選擇合適位置，廣泛設(shè)置學習貫徹黨的十九大精神、脫貧攻堅和移風易俗等方面的宣傳標語。組織本單位志愿者利用雙休日和節(jié)假日時間，深入貧困村分片包戶宣傳扶貧政策。
(二)開展移風易俗活動。在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，建立健全村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會等群眾組織，制定“四會”章程，完善“四會”組織機構(gòu)，確定“四會”工作流程，充分發(fā)揮“一約四會”作用。參照《xx縣文明節(jié)儉辦理婚事標準(試行)》和《xx縣文明節(jié)儉辦理喪事標準(試行)》，結(jié)合貧困村實際，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，認真制定并廣泛宣傳本村文明節(jié)儉辦理紅白事標準，在村內(nèi)顯著位置設(shè)置本村文明節(jié)儉辦理紅白事標準，大力推行婚事新辦、喪事簡辦，堅決遏制因婚因喪致貧返貧現(xiàn)象。
(三)開展典型選樹活動。深入挖掘和宣傳農(nóng)民群眾中的先進人物和道德典型，按照孝老愛親、助人為樂、誠實守信、敬業(yè)奉獻、見義勇為等五個類別，選樹道德模范和身邊好人，引導廣大群眾崇德向善、見賢思齊。深入挖掘和宣傳孝老愛親典型人物，每年開展一次“好兒女、好媳婦、好婆婆”等先進典型選樹活動。加強孝老愛親教育，強化子女贍養(yǎng)義務(wù)，組織子女進行孝善敬老承諾。
(四)開展文化體育活動。建設(shè)或完善村級綜合文化服務(wù)中心，豐富群眾文化生活。在春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日期間，組織開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展送戲進村、送書畫進村、義寫春聯(lián)等活動，豐富和活躍農(nóng)民群眾的文化生活。
(五)開展文明創(chuàng)建活動。按照愛國愛鄉(xiāng)、遵紀守法、文明新風、勤勞致富、誠實守信、助人奉獻、團結(jié)和睦、文化學習、衛(wèi)生整潔、計劃生育等星級標準，每年開展一次“十星級文明戶”創(chuàng)評活動。加強農(nóng)村志愿服務(wù)隊伍建設(shè)，幫助貧困村建設(shè)一支志愿服務(wù)隊伍。按照“精準志愿”要求，組建“三關(guān)愛”(關(guān)愛留守老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛留守婦女)、文化服務(wù)、清潔家園、鄰里糾紛調(diào)解、移風易俗五支志愿服務(wù)隊伍，就近就便組織開展鄰里守望、扶貧濟困、扶弱助殘、關(guān)愛留守老人兒童、移風易俗等活動。同時，各級文明單位也組織本單位志愿者經(jīng)常深入貧困村，開展以科技服務(wù)、脫貧培訓、醫(yī)療保健、文體活動、法律服務(wù)、心理疏導等為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)。幫建村級家風家訓館，以“家和萬事興”為主題，在貧困村扎實開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動，組織廣大農(nóng)戶亮出家訓、家規(guī)或家風，并統(tǒng)一設(shè)置在農(nóng)戶門口進行展示，引導廣大家庭成員積極踐行尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。
三年來，各級文明單位進一步加大幫扶工作投入，擴大幫扶項目，拓展幫扶內(nèi)容，幫扶資金總數(shù)達4687多萬元，幫扶項目1326多個，有力促進了城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年度xx縣共有73個文明單位參與結(jié)對幫扶工作，組織開展各類農(nóng)村教育培訓390場次，開展文藝演出、電影下鄉(xiāng)500多場次;送圖書13.6萬余冊;送文體器材500余件(套)，各類幫扶資金達3125余萬元。
文明創(chuàng)建工作總結(jié)8
市××*院××*科護理組內(nèi)部共有十五名護士，歸類了下，三十五歲以下的青年護理人員就有11人，占護理人員總數(shù)近80，最大年齡為46歲，最小的只有20歲。其中具有大專學歷的護理人員有6人，一人正在攻讀本科學歷，其余人員已都在攻讀護理大專。自從開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，護理組的同志在護士長的帶領(lǐng)下，按照制定的創(chuàng)建實施細則，以“青年文明號”的標準嚴格要求自己。上級文件精神，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，要求護理組的同志們立足本職崗位，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，嚴格履行護士行為規(guī)范，一切以病人為中心，力求給每一位病人以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，把關(guān)愛送給每一位患者。
一、過硬的護理技術(shù)
俗話說得好：“三分治療，七分護理”，這就是強調(diào)護理工作的重要性，它要求護理人員首先要具有過硬的護理技術(shù)。
××*科是集腦外、胸外、泌外為一體的綜合科室，這就要求護士們除具有扎實的基本功外，還應(yīng)具有豐富的臨床護理經(jīng)驗。為此她們每周一小練，每月一大練，苦練基本功以及各種技術(shù)操作。正由于她們嚴格要求自己，所以在去年“五？一二”護士節(jié)醫(yī)院技術(shù)操作比武中名列前茅。除此以外，如氣管切開的護理，昏迷病人的護理，呼吸機的正確使用，這些在其它科，室難得一見的操作在外二科也是司空見慣，人人都能熟練掌握�！痢痢痢量莆Ｖ夭∪硕�，特護單位常是數(shù)拾頁甚至上百頁。里面的每個字，每條線她們都認認真真、仔仔細細的書寫，正因為她們這種精神，才使每次五種表格檢查成績都名列前茅。
二、高尚的醫(yī)德醫(yī)風
××*科的護士除具有過硬的護理技術(shù)外，還具有良好的道德修養(yǎng)。有一次，有位腦外傷的患者被送入××*科搶救，當時病情危急，必須手術(shù)、輸血，家屬焦急萬分，全科醫(yī)護人員沒有因為家屬當時交不出急救費用而延誤一分鐘，及時把病人送進手術(shù)室。我們護士以自己個人名義向化驗室借血并送入手術(shù)室，經(jīng)過緊張的手術(shù)，病人最終得救了。家屬含淚將幾百元錢硬塞到護士手中表示感謝時，我們的天使微笑著婉言謝絕。在護理工作中，大家一切以病人為中心，盡心盡職地護理好病人正是“天使”的天職。
三、團結(jié)協(xié)作的集體精神
對于××*科這樣一個綜合性科室團結(jié)是必須的，分工協(xié)作是她們的工作原則。在平時工作中她們始終做到分工不分家，互相協(xié)作。遇重病人搶救時，她們?nèi)砍鰟�，你輸液我給氧，一切都井井有條�；颊呒凹覍賹Υ吮硎痉判�、滿意。外二科危重病人多，每天都要為病人進行口腔護理、翻身、霧化吸入、鼻飼、氣管切口換藥、換導管等，護理一個病人就需要大半天的時間，但護士們毫無怨言，互相幫助，按質(zhì)按量的完成每位病人護理，病人有要求主動解決幫助解決，加班加點從不計較。
四、具有奉獻精神
××*科經(jīng)常收治一些“120”送來的三無人員，上個月我們科又來了一位“無名氏”，入院時患者滿臉滿身都是血跡污垢，沒有一個家屬在身邊，科室護士不怕臟，不怕累，護士長為他脫去了外衣，游淑英為他打來熱水，用毛巾把他的臉一點一點的擦干凈，江潔為他吸痰，三天后家屬們趕來看到這種情況由衷的對護士們說：“謝謝你們，你們直是待病人如親人呀！”。
去年九月，××*科病員總數(shù)達50人，其中還有3位患者需特別護理，當時全院護理人員緊缺，其他科室也沒有人員可以抽調(diào)，××*科的這些天使全部自愿放棄休息，挺身而出，為病人進行特護。整整三個月，病人的臉色漸漸紅潤，而她們的臉色卻因過度勞累顯得蒼白；病人蘇醒了，而天使們卻疲憊不堪。病人余霞親熱的拉著他們的手直叫姐妹。病人楊軍康復后的第一個心愿就是希望護理自己的天使回去睡個好覺。
五、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
在創(chuàng)建“青年文明號”活動期間，她們的服務(wù)質(zhì)量比以前又有了提高。她們在病人多、工作繁重的`情況下開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，把手術(shù)病人列為重點護理對象，由責任護士對手術(shù)病人進行術(shù)前心理護理，與病人談心，消除病人恐懼心理，滿足病人的需要。
去年12月的一天，我們科由120送進了一位自殺未遂的女患者。入院時患者悲觀絕望，拒絕接受治療，天使們整整一天輪流守候在病人床邊，認真、仔細的傾聽她的訴說，耐心的安慰和開導她，終于使患者重燃生命的希望，配合接受治療。出院時，她說：“謝謝你們，是你們給了我第二次生命，也給了我自下而上的勇氣隱永遠望不了你們”。這項人性化的服務(wù)工作的開展，得到病人及家屬的好評。
六、嚴格的組織紀律
在××*科有一條嚴格的組織紀律，那就是上班不能遲到，要提前15分鐘交接班，下班不早退，各司其職，服從服務(wù)安排。
有一次，一位護士的小孩突然生病，高熱不退，當夜正是她上夜班，面對孩子，她毫不猶豫地把孩子送到丈夫懷里，并教給丈夫一些簡單的護理知識，自己“狠心”地離散開孩子上班去了。此時此刻，她心里不是沒有自己的孩子，但她深知病人更需要她去照顧，去護理。
在創(chuàng)建青年文明號活動中，有太多太多的好人好事，數(shù)不勝數(shù)。天使們用自己的智慧象蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；又似清泉，耗盡自己，給人以甘甜。她們這些默默無聞的工作者，就這樣日夜堅守在平凡而偉大的崗位上，為護理事業(yè)奉獻著青春，力量，奉獻著自己的愛心。
文明創(chuàng)建工作總結(jié)9
*鎮(zhèn)**村位于**鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)北側(cè)，緊臨204國道，由**村和**村兩個自然村組成，共7個村民小組，3447人，耕地面積3900余畝。**村共有黨員127人，村干部12名。20xx年農(nóng)民人均純收入14046元。
為全面加快新農(nóng)村建設(shè)，提高村民的生活質(zhì)量，我村在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在區(qū)文明辦的指導下，村“兩委”緊緊圍繞“為民辦實事、創(chuàng)建文明村”的目標，狠抓精神文明建設(shè)，始終把文明村建設(shè)擺在新農(nóng)村建設(shè)的重要位置，把精神文明村建設(shè)和物質(zhì)文明村建設(shè)放在同等重要的位置，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，分工落實，責任到人，切實加大文明村創(chuàng)建力度，使兩個文明建設(shè)互為促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過不斷的努力，在文明創(chuàng)建中取得了一點成績，具體總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導重視，廣泛宣傳到位。
通過召開全村創(chuàng)建文明村動員大會，統(tǒng)一思想，深入宣傳，廣泛動員，努力爭取全體村民投入到文明村創(chuàng)建活動中來。成立以村支部書記為組長，村委會主任為副組長的文明村創(chuàng)建領(lǐng)導小組，為創(chuàng)建工作的順利開展提供組織保證。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行目標責任制，層層分解任務(wù)，責任到人，確保有人抓、有人管、有人做。在開好黨員干部會議、村民代表會、現(xiàn)場會發(fā)動的同時，積極利用村務(wù)欄、標語、廣播等多種形式作了進一步的廣泛宣傳，村務(wù)欄更新創(chuàng)建工作動態(tài)10余條，廣播宣傳20余次，進一步調(diào)動了村村部和廣大群眾創(chuàng)建文明村建設(shè)的積極性和主動性，促進了文明村建設(shè)的各項工作向前發(fā)展。
二、著眼生產(chǎn)發(fā)展，實施產(chǎn)業(yè)增收。
**村始終以村民增收為目標，在確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主導的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展第二、三產(chǎn)業(yè)，針對政府出臺的有關(guān)相應(yīng)的惠農(nóng)政策，鼓勵村民對我村潛在資源進行開發(fā)；引導群眾積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和水產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)及農(nóng)戶家禽畜飼養(yǎng)；同時對剩余勞動力進行各項技能培訓，使其在各個經(jīng)濟領(lǐng)域中，各顯才能，增進收益。
三、打牢民生基礎(chǔ)，推進文明建設(shè)。
近年來我們立足實際，圍繞“創(chuàng)建文明社區(qū)”的目標，緊抓村兩委建設(shè)和服務(wù)這個關(guān)鍵，以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，以完善村服務(wù)為核心，以健全組織機構(gòu)為保證，全面推進文明村創(chuàng)建工作。20xx年底，在上級資金的支持幫扶下，投資90萬元新建了900平方米的村便民服務(wù)中心，中心以便民超市、農(nóng)資超市、黨員活動室、計生服務(wù)室、調(diào)解室、警務(wù)室、農(nóng)家書屋為一體的村部辦公樓和活動中心。重點解決村級辦公環(huán)境，為村民搭建更多的服務(wù)平臺，為推進新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。同時，大力進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。共投入資金84.5萬元，硬化了村組道路近13000平方米；投入12萬元新修下水道2500平方米，使得下雨天雨水排放通暢，雨后路 上無積水，極大的`方便了村民的出行。另外，投資15萬，在 村莊道路兩側(cè)種植綠化苗木4800棵，集中清理生活垃圾，做到無露天糞坑，無亂堆、亂放，無污水塘、臭水溝；對村內(nèi)的臭水溝、廢池塘等進行清淤整治；集中整治村莊周圍由于畜禽養(yǎng)殖所產(chǎn)生的污染；并形成了環(huán)境整治的長效機制，配備專職保潔員4名，做到垃圾一日一清。
四、樹立文明新風，加強文明建設(shè)。
為豐富村民文化生活，繁榮本村文化，20xx年在上級有關(guān)部門的支持下，村籌資15余萬元，新建了一個面積為550平方米的村民文化健身廣場，安裝了單杠、雙杠等健身器材，組織開展農(nóng)民拔河、唱歌比賽、廣 場舞比賽等等群眾性自娛自樂活動，豐富了群眾文化生活。另外，在創(chuàng)建期間，組織黨員干部在黨員活動室開展“道德講堂”活動，以身邊人講身邊事、身邊事教身邊人的形式，每一場講堂中以“五個一”為主要內(nèi)容，開講前組織學唱一首道德講堂主題歌曲,組織觀看一部道德建設(shè)先進人物事跡的短片，然后講述一個發(fā)生在群眾身邊的體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德的故事；最后作一番點評。這一活動的開展，既弘揚社會主義核心價值觀，又提升了黨員干部的綜合素質(zhì)。
五、推行民主管理，構(gòu)造文明**。
農(nóng)村有句話：村看村、 戶看戶，群眾看的是干部。因此，在文明村建設(shè)過程中，作為農(nóng)村黨員干部必須在各方面發(fā)揮帶頭作用，成立志愿者服務(wù)隊，以實際行動幫助群眾解決問題，帶領(lǐng)群眾走共同富裕道路；以自己的良好行為，率先垂范，帶動村風氣的好轉(zhuǎn)，向著文明道路前進。在推進文明村創(chuàng)建具體實踐中，**村始終堅持完善村務(wù)公開和民主議事制度，堅持村財務(wù)一季度一開，重大問題采取民主聽證，積極推進村務(wù)公開，成立民主理財小組，完善村民代表議事制度，民主監(jiān)督和民主管理村級事務(wù)，推進村級組織依法、協(xié)調(diào)、高效運作。
回顧這一年來的創(chuàng)建活動，我村雖然取得了一些成績，但是與上級的要求和村民的愿望相比還有一定的距離。我們將以本次考評驗收為契機，在今后的工作中，我們將積極開拓創(chuàng)新，進一步深化文明村創(chuàng)建活動，為把**村建設(shè)成為一個“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗！
文明創(chuàng)建工作總結(jié)10
五塔北街社區(qū)貫徹落實上級有關(guān)文件精神，以我國的重大傳統(tǒng)節(jié)日為契機，結(jié)合社區(qū)實際情況，積極組織社區(qū)志愿者服務(wù)隊及社區(qū)科普大學學員參加社區(qū)組織的一系列主題活動，為創(chuàng)建文明城市做出積極貢獻�，F(xiàn)將我社區(qū)于20xx文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、逐漸打造五塔北街社區(qū)成為和諧法制文明社區(qū)大家園
為實現(xiàn)五塔北街社區(qū)管理有序，服務(wù)完善，環(huán)境優(yōu)美，文明祥和，安定的學習型、文化型的綜合新社區(qū)，社區(qū)主任不但親自為社區(qū)居民上門清理堵塞下水，調(diào)解居民之間鄰里矛盾，而且力所能及的組織學員及居民積極參加社區(qū)組織舉辦的各種大小型社區(qū)文體及科普類活動，帶動居民自己的事情自己辦，自己的家園自己建。
二、創(chuàng)新工作思路，以實際行動創(chuàng)文明城市
五塔北街社區(qū)在各級領(lǐng)導的指導和幫助下，創(chuàng)建五塔北街社區(qū)志愿者服務(wù)隊、社區(qū)黑板報、社區(qū)科普報、社區(qū)徽標、陽光超市、陽光書屋，并攜手駐區(qū)單位電子顯示屏滾動播放創(chuàng)衛(wèi)標語、網(wǎng)格化管理及居民道德行為準則等文明、文化道德及科普內(nèi)容宣傳，被上級黨委、政府授予“科普文明社區(qū)”、“紅旗黨支部”、“綜合治理先進集體”“星光老年之家”、“維護婦女兒童合法權(quán)益先進集體”、“科普先進集體”、“維護婦女兒童合法權(quán)益先進集體”“科普先進集體”“社區(qū)志愿者服務(wù)隊先進集體”、“市科協(xié)社區(qū)科普大學先進集體”呼和浩特市“內(nèi)蒙古全區(qū)基層科普行動先進單位”“內(nèi)蒙古自治區(qū)科普示范社區(qū)”“呼和浩特市科普示范社區(qū)”等數(shù)十項榮譽稱號。
在社區(qū)建立完善五塔北街社區(qū)科普大學之后，又重點建設(shè)了一些特色講堂，著力打造多樣化講課品牌。按照不同行業(yè)、轉(zhuǎn)體、宣講對象、宣講者和宣講載體等分門別類成立特色講堂，擴大宣講范圍。如“紅色大講堂”、“健康講堂”、“環(huán)保與環(huán)境”“青少年講堂”、“法制與道德講堂”、“就業(yè)培訓”等講堂196期(社區(qū)科普大學授課176次，紅色講堂13次，再就業(yè)培訓7次)。在網(wǎng)絡(luò)化管理的基礎(chǔ)上，以論壇、研討、基層講堂觀摩會等多種形式豐富基層宣講形式，針對社區(qū)干部、居民、轄區(qū)青少年不但第一家開設(shè)了配合音樂的多媒體教學，而且創(chuàng)辦了國內(nèi)第一張真正的科普報，利用社區(qū)科普報及社區(qū)宣傳欄、黑板報積極開展“文化科技、健康、環(huán)保衛(wèi)生、計生”的社區(qū)活動。到目前為止，社區(qū)科普報印刷了包括“青少年暑期安全”“計生知識進萬家”等八期，總計20xx余份，特別是針對轄區(qū)重點戶和轄區(qū)小學，進行科普宣傳活動。在中小學重點進行如暑期安全等科普知識的宣傳普及;在社區(qū)，通過創(chuàng)建黑板報、創(chuàng)建陽光書屋、陽光超市針對居民，免費閱讀科普書籍，重點進行破除迷信、講究衛(wèi)生、保護生態(tài)、計劃生育、防治艾滋病等方面的宣傳，同時也進行一些如健康等科普知識的普及和扶貧活動，多次組織社區(qū)計生、食品安全、科普活動,如“迎五一紅歌匯演”“七一迎七一”“慶端午、愛社區(qū)、促和諧”“唱紅歌、走紅路、挑紅旗,青年大講堂”“紅色大講堂”“少年大講堂”“五塔北街社區(qū)志愿者服務(wù)隊授旗儀式”“市計生大型活動”“20xx食品安全周啟動儀式”等，并積極組織五塔北街社區(qū)志愿者服務(wù)隊、科普大學分校學員及社區(qū)居民播放科普電影、慰問弱勢人群，受到市、區(qū)、辦事處等各級領(lǐng)導好評，20xx年我社區(qū)在20xx年的基礎(chǔ)上，不斷推陳出新，僅5月以后上報信息44條,內(nèi)蒙古日報、內(nèi)蒙古電視臺新聞天天看、呼市日報、呼市電視臺直通首府、呼市電臺等媒體報道36次，網(wǎng)絡(luò)及其他媒體轉(zhuǎn)載100多次，并受到中央領(lǐng)導“工作特色突出，值得學習推廣”的文字批復，成為“省級科普示范社區(qū)”，呼和浩特市榮獲內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術(shù)協(xié)會表彰“內(nèi)蒙古全區(qū)基層科普行動先進
單位”的榮譽。
三、修黨性、強基層、創(chuàng)業(yè)績、樹典型，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
五塔北街社區(qū)在為民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)中，在各級領(lǐng)導的`指導下，以優(yōu)秀黨員也是社區(qū)主任的帶動下嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務(wù);時時處處以黨員的標準帶動社區(qū)干部，在政治理論學習、業(yè)務(wù)學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部和社區(qū)群眾的普遍好評。
作為社區(qū)基礎(chǔ)工作就是每天和居民交往、并為居民服務(wù)，五塔北街社區(qū)以居民為工作核心，不斷樹立和強化廉潔意識，以加強黨建，圍繞“修黨性、強基層、創(chuàng)業(yè)績、樹典型”，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨政核心和戰(zhàn)斗堡壘及先鋒模范作用，以紅色大講堂為抓手，健全組織生活，嚴格教育管理，堅持“四個結(jié)合”，加強思想建設(shè)、黨性修養(yǎng)和道德建設(shè)，堅定理想信念，以保持黨與群眾血肉聯(lián)系為重點，以人為本、執(zhí)政為民，以優(yōu)良黨風，促政風帶民風，堅決反對不良風氣，營造堅持原則、弘揚正氣的氛圍，保持黨的純潔性，永葆黨員政治本色。逐步打造社區(qū)為民服務(wù)的一流優(yōu)秀團隊。
文明創(chuàng)建工作總結(jié)11
創(chuàng)建文明校園活動是創(chuàng)建文明城市的重要組成部分，創(chuàng)建全國文明城市，是改善城市環(huán)境，提升城市形象，改善市民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量，使群眾安身立命、得到實惠的重要舉措。在下級創(chuàng)文辦、區(qū)教育局指導下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校的創(chuàng)建事情順利開展。從組織機構(gòu)、創(chuàng)建事情宣傳、資料收集、整理等方面都對照標準認真貫徹落實，采取的首要舉措和取得成效如下：
一、黌舍領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)健全
黌舍領(lǐng)導對創(chuàng)建文明校園事情十分重視，將“創(chuàng)文”事情擺上黌舍事情的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展“創(chuàng)文”事情，我校成立了“文明校園創(chuàng)建事情領(lǐng)導小組”。組長由XXX校長擔任，副組長由xx副書記擔任，成員由黌舍中層領(lǐng)導、班主任及家委會主任組成，明確事情目標，落實責任。
校領(lǐng)導靠上去親身抓，協(xié)調(diào)和安排整個黌舍的“創(chuàng)文”事情，使“創(chuàng)文”事情的各項任務(wù)層層落實，任務(wù)明確。黌舍要求各個機構(gòu)及相關(guān)職員嚴格按照制定的計劃開展事情，做到有目標、有計劃、有檢查評比、有總結(jié)表彰，同時將事情責任落實到每位教職員工。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創(chuàng)文工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，僅靠領(lǐng)導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發(fā)動起來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)文工作的落實，保證創(chuàng)文工作的'持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創(chuàng)文工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)文活動中來。
�。ㄒ唬┒喾轿恍麄�。學校利用召開家長會、家長開放日、新學期開學禮等時機，校園網(wǎng)、電子顯示屏，校園展板等宣傳陣地，向廣大師生和學生家長宣傳創(chuàng)文工作的重大意義，促使師生及家長養(yǎng)成良好的文明慣。
�。ǘ┡e辦各種形式的“創(chuàng)文”實踐活動。創(chuàng)建文明校園關(guān)鍵要見行動。通過組織開展豐爭創(chuàng)“文苑之星”、“文明小標兵”、“文明班集體”、“學雷鋒志愿服務(wù)”等校園實踐活動，更扎實深入的進行創(chuàng)文宣傳活動，取得了良好的教育效果和社會反響。
�。ㄈ┓职l(fā)創(chuàng)文知識宣傳材料。如＂“致全體居民朋友的一封信”、創(chuàng)建文明校園調(diào)查問卷，意見征求表等等。通過這些宣傳活動，使廣大師生和學生家長對創(chuàng)文工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，積極助力濟南市創(chuàng)建文明城市活動。
三、制定規(guī)章制度，保證創(chuàng)建事情順利進行
為確保創(chuàng)建事情有序、有效的進行，規(guī)范廣闊師生的行為舉止，我校創(chuàng)建事情領(lǐng)導小組充分考慮了本校的詳細情形，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，制定、完善了多項規(guī)章制度，如《文苑小學章程》、《文明班集體評比制度》、《文苑小學學生文明禮儀規(guī)范》等，這些制度、計劃把對廣闊師生行為的要求規(guī)范化。黌舍把這些制度納入于一樣平常管理事情中，與評先評優(yōu)事情結(jié)合起來，對創(chuàng)建文明校園事情起到了有力的促進作用。
四、采取有力措施，保證工作開展
�。ㄒ唬┯纱箨牪繝款^開展“文明標兵班”、“流動紅旗”評比活動，內(nèi)容涉及環(huán)境保潔、文明用語、學生儀容儀表檢查等。要求學生穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不講臟話，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生慣。每周評比頒發(fā)“流動紅旗”，建立典型，以促進黌舍的德育事情，使其躍上新臺階。
�。ǘZ舍積極組織學生加入社區(qū)、居委會的創(chuàng)文活動，清除“小廣告”、公交站點宣傳創(chuàng)建知識、加入交通執(zhí)勤志愿服務(wù)等，提高學生及家長文明出行、遵章守紀的意識。
（三）在校園內(nèi)成立“學生自律委員會”組織，由紀律檢查小組每天定時檢查、督促各班級及包干區(qū)衛(wèi)生清潔情況，這樣既促使學生自律，也培養(yǎng)了學生的管理能力，增強責任感和主人翁的意識，校園文明蔚然成風。
通過我們的不懈努力，圓滿完成了上級部門布置的各項工作任務(wù)。新學期，全校師生將以創(chuàng)建國家文明城市為契機，以創(chuàng)建文明校園為著力點，繼續(xù)深入開展創(chuàng)文活動，加大創(chuàng)文宣傳力度，進一步增強師生的創(chuàng)文意識，為我市創(chuàng)建全國文明城市做出積極貢獻。
文明創(chuàng)建工作總結(jié)12
為進一步鞏固和發(fā)展我校“四個文明”建設(shè)成果，貫徹“德育為首，以人為本，科研興校，質(zhì)量立校，尊重個性，自主發(fā)展，為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的辦學理念，實現(xiàn)“現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色、示范性”的辦學目標，形成了“尚禮崇德，和睿篤行，博容精思，卓越康健”的城南精神，創(chuàng)辦“美麗、文明、文化、平安、和諧”的特色學校，經(jīng)學校研究，決定從20xx年起開展創(chuàng)建懷寧縣文明單位活動。現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)建工作有堅實的保障
�。ㄒ唬楸Ｕ蟿�(chuàng)建工作有序進行，成立學校創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組由校長張閔浩任組長親自督辦創(chuàng)建的各項工作，由副校長、工會主席、教導主任、總務(wù)主任、少先隊大隊輔導員等學校班子領(lǐng)導任組員，具體分工協(xié)作做好創(chuàng)建的各項具體工作，由辦公室主任負責創(chuàng)建的日常工作。在各位領(lǐng)導的精心配合下，各項工作有計劃、有目的地認真開展。為了讓廣大教師明確創(chuàng)建的目標、任務(wù)、措施，學校每年開展兩次研究文明單位創(chuàng)建的研究工作，每年召開一次創(chuàng)建動員大會。
（二）學校有明確的創(chuàng)建計劃。創(chuàng)建工作共分三個階段進行：20xx年10月—20xx年7月為創(chuàng)建宣傳、準備階段。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，擬定申報報告和實施方案，明確創(chuàng)建目標，宣讀學校實施方案，召開創(chuàng)建文明單位動員會議，組織學習懷寧縣文明單位創(chuàng)建相關(guān)文件，安排部署創(chuàng)建工作。組織教職工深入學習《社會主義核心價值觀》《公民道德建設(shè)實施綱要》《文明新華區(qū)行動方案》《新華區(qū)教職工七條禁令》等文件，進一步加強師德師風建設(shè)。引導廣大干部職工積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全校掀起創(chuàng)建懷寧縣文明單位的熱潮。重點圍繞《懷寧縣文明單位測評體系》認真開展各項工作，做好申報準備。20xx年9月——11月為全面迎檢階段。創(chuàng)建辦公室根據(jù)開展創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自檢，在自檢的基礎(chǔ)上，向縣文明辦提出申報請示，并做好驗收的準備工作。還將在20xx年11月—20xx年12月做好全面鞏固工作。
（三）創(chuàng)建工作有明確的責任分工，每項工作層層落實。創(chuàng)建工作主要由支部委員具體負責道德講堂活動、先進典型人物的培樹活動，少先隊大隊輔導員重點負責社會主義核心價值觀的學習宣傳活動、學雷鋒志愿者活動和“我們的節(jié)日”活動，由工會主席具體負責城鄉(xiāng)文明結(jié)對共建活動和文體活動。辦公室主任主任做好文件、材料的收集整理工作。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)建工作還有一定的創(chuàng)建經(jīng)費保障。學校撥出一定的經(jīng)費保障正常開展道德講堂活動、“手拉手”幫扶活動和一定的文體活動。
二、扎實開展各項創(chuàng)建工作
�。ㄒ唬┱J真開展社會主義核心價值觀的學習宣傳活動學校以社會主義核心價值觀進校園為抓手，扎實開展師生德育工作。除繼續(xù)開展“三嚴三實”“忠誠、干凈、擔當”主題教育，增強教師的責任感和使命感外，認真制定社會主義核心價值觀的實施方案并認真落實實施：
1、利用宣傳牌、黑板報、橫幅等媒體手段，加強宣傳環(huán)境的營造，在師生中廣泛宣傳社會主義核心價值觀的內(nèi)容及含義。
2、堅持把社會主義核心價值體系教育與課堂教學緊密結(jié)合起來。各位教師充分發(fā)揮課堂主陣地作用，有計劃地從各個不同角度貫穿和滲透社會主義核心價值體系教育，使社會主義核心價值觀教育入眼、入耳、入腦、入心，走進教材，走進課堂，生動具體地融入到師生學習成長的全過程。
3、根據(jù)小學生的特點，科學地設(shè)計與安排形式多樣的文化活動，使學生在喜聞樂見的校園文化氛圍中全面確立社會主義核心價值觀。
①充分利用周一升旗儀式，采用國旗下的講話等形式對全體學生進行社會主義核心價值觀的教育。
�、谕ㄟ^舉辦以社會主3義核心價值體系教育為主題的專題報告會，強化社會主義核心價值觀教育氛圍，使學生在潛移默化中接受社會主義核心價值的教育。
�、鄞罅ν七M“社會主義核心價值體系”進班級活動，力爭使每個小學生做到人人理解、掌握、運用，并落實在日常行為中。
④舉辦以“樹立社會主義核心價值觀，爭當文明學生”為主題的班會，針對學生的特點設(shè)計教育內(nèi)容，由淺入深、循循善誘，使“24字”的教育內(nèi)容內(nèi)化成學生的自覺行為和基本的道德情感。
�、輫@“講衛(wèi)生、講文明、講節(jié)約”的主題教育，將社會主義核心價值觀教育融入學生日常教育中。
⑥開展以“樹立社會主義核心價值觀”為主題的讀書、演講比賽、征文、藝術(shù)表演等活動。
�。ǘ┱J真開展學雷鋒志愿者活動
為認真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于深入開展學雷鋒活動的要求，進一步弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，發(fā)動青年教師注冊“網(wǎng)絡(luò)青年服務(wù)志愿者”，在“向雷鋒同志學習”紀念日暨“中國青年志愿者服務(wù)日”到來之際，積極組織開展“學雷鋒樹新風”主題的“學雷鋒樹新風，清潔龍城我行動”大隊活動，四、五、六年級制作“新世紀的活雷鋒”為主題的手抄報，出一期以“學雷鋒樹新風”為主題的黑板報，各中隊輔導員利用班隊會的時間倡導大家向雷鋒同志學習，并倡4導大家參與“五個一”活動：能講一個雷鋒的感人故事，為班集體做一件好事，向長輩問好，幫助一位需要幫助的人，長期堅持為父母做家務(wù)。通過組織我校的全體師生走上街頭、走進社區(qū)，用各種方式為市民服務(wù)，以實際行動學習雷鋒精神，弘揚志愿服務(wù)精神，倡導良好的社會風氣。
（三）認真組織開展道德講堂活動
道德講堂以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德、傳播正能量為主要內(nèi)容，通過講述身邊人的故事，學習社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德；通過師生身邊看得見、學得到的“平民英雄”和“凡人善舉”，宣揚助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻和孝老愛親的道德品質(zhì)。我們用身邊人講身邊事，身邊事教身邊人，不斷提升師生道德素養(yǎng)，構(gòu)建崇德尚善的社會氛圍。20xx年學校共開展了三次道德講堂活動，分別開展了“學雷鋒精神”講堂、“百善孝為先”道德講堂、“存好心、做好人”道德講堂，活動中嚴格按照活動流程進行，例如唱一首道德歌，看一篇教育短片，作一番感悟點評，頌一段中華經(jīng)典，送一份吉祥。我們的道德講堂是屬于大家的講堂，講述的都是我們身邊人的道德故事，全體師生通過道德講堂，洗滌心靈，感悟道德，從而踐行道德。
�。ㄋ模┱J真開展“文明新華區(qū)行動”
我校為全面學習貫徹落實黨的十八大精神，推動“文明新華區(qū)行動”深入實施，著力培育“講文明樹新風”的良好風氣，不斷提升師生文明素質(zhì)和社會文明程度，學校積極行動，從學生生活、學習、孝道等文明行為習慣抓起，在學校教育教學過程中滲透“文明新華區(qū)六大行動”精神。
1、開展文明餐桌行動。以“厲行節(jié)約、文明用餐”為主題，在學校餐廳廣泛開展文明餐桌行動，大力普及餐桌文明知識、推廣餐桌文明禮儀、倡導節(jié)約用餐行為，營造和諧文明的用餐文化，努力形成文明餐飲、勤儉節(jié)約的良好社會風氣。
2、開展文明服務(wù)行動。以辦公室、教導處、總務(wù)處、門衛(wèi)室等處室為服務(wù)重點窗口，深入開展窗口文明服務(wù)競賽活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立良好的窗口形象。
3、開展文明環(huán)境行動。從清潔衛(wèi)生、美化環(huán)境入手，建立健全年級組、班級區(qū)域衛(wèi)生保潔制度，連帶責任制度，納入年級組常態(tài)化管理，不斷提升校園整體環(huán)境面貌，建設(shè)美麗校園。
4、開展文明交通行動。以教育師生“關(guān)愛生命，文明出行”為主題，深化“文明交通行動計劃”，倡導“六大文明交通行為”，摒棄“六大交通陋習”，抵制“六大危險駕駛行為”，形成文明駕駛、文明乘車、文明行路的良好習慣，創(chuàng)建安全有序的道路交通環(huán)境。
5、開展文明家庭行動。在工會開展的一年一度“五好文明家庭”評選活動的基礎(chǔ)上，引導廣大家庭成員崇尚科學文明、反對迷信愚昧，逐步形成科學文明健康的生活方式。以家庭為基礎(chǔ)，實行自我評估，家長、社區(qū)評議，建立因地制宜、形式多樣的管理機制。
6、開展文明禮儀行動。學校社交禮儀項目組通過組織進行禮儀大課堂講述傳統(tǒng)道德文化“仁、義、禮、智、信、溫、良、恭、儉、讓”的含義，編寫校本課程《禮儀教材》，并利用教材在每月一周的班隊活動中對學生進行禮儀教育，教育全體學生學習文明禮儀知識，不斷提高文明素養(yǎng)，做講文明、懂禮儀的好學生。
�。ㄎ澹┱J真做好城鄉(xiāng)文明結(jié)對共建活動
學校認真開展“對口支援”與“手拉手獻愛心”活動。為進一步發(fā)揮我�！按翱凇笔痉秾W校的作用，學校先后與妥安、黑井、川街、和平、路溪、中村、廣通等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多所小學結(jié)為“手拉手”兄弟學校。不僅在教職工中開展扶貧助學行動、送教下鄉(xiāng)活動，在學生中也廣泛開展“手拉手獻愛心”活動。學生之間結(jié)成“手拉手”互助對子，每年冬季來臨前，學校少先隊大隊部積極倡導全體師生為手拉手學校捐獻衣物、學習用品、書籍進行“送溫暖”活動。僅20xx年就先后到懷寧特教學校、金山鎮(zhèn)小鋪子小學、恐龍山鎮(zhèn)長田小學以及妥安波河羅小學開展了多次手拉手活動。
�。┱J真做好先進典型人物的培樹活動
學校與道德講堂相結(jié)合，除了繼承和發(fā)揚雷鋒、焦裕祿、楊善洲等老一輩革命同志的光榮傳統(tǒng)和革命精神外，還在教師節(jié)選取張閔浩、邱紅等五位老師講述自己的教育故事，用我們身邊鮮活的事例啟迪感染教師熱愛教育事業(yè)，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻；每年學校開展評選表彰師德標兵、優(yōu)秀教師、四好少年、美德少年的`活動，并將他們的事跡張貼在“善行義舉好人榜”上，在升旗儀式的時候選取代表講述他們的善行義舉。
（七）利用重要節(jié)日加強學生德育工作
學校充分利用各種傳統(tǒng)節(jié)日，革命領(lǐng)袖、歷史人物的誕辰紀念日，重大歷史事件紀念日開展各種主題教育，以“冶情益智”為宗旨，重在主題上推敲，在質(zhì)量上做文章，在形式上出特色，在內(nèi)容上推陳出新。首先唱響愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育主旋律：學校積極開展好三月文明禮貌月的“學雷鋒、樹新風”活動和敬老節(jié)活動，開展“三百”教育活動，即觀看百部愛國主義教育影片、學唱百首革命歌曲、閱讀百部優(yōu)秀圖書，還適時要求學生寫觀后感和讀后感；利用國慶節(jié)、革命烈士紀念日、少先隊建隊日唱紅歌、學經(jīng)典、讀事跡。
另外積極開展社會道德體驗教育：利用每年的清明節(jié)，組織師生到烈士陵園掃墓，警醒學生今天的幸福生活來之不易，我們8要繼承先烈們的斗志和不屈的精神；婦女節(jié)和母親節(jié)，要求學生為長輩做一件事；每到重陽節(jié)，組織學生到敬老院和福利院打掃衛(wèi)生，為孤寡老人表演節(jié)目，有力地推動著學生思想道德素質(zhì)不斷提高，加深學生對社會主義核心價值體系的認識和理解。
�。ò耍╅_展豐富多彩的文體活動，增強教師凝聚力我校每年定期召開教師趣味運動會，通過定點投籃、趣味保齡球、筷子夾彈珠、頂書接力等各種趣味活動，較好的體現(xiàn)了“友誼第一、比賽第二”的良好體育道德風尚。同時每周二、三定時開展男、女隊籃球訓練活動，既鍛煉身體，又提高技能；學校積極參加縣總工會等組織的“恐龍杯”籃球賽、排球賽、“三八”趣味運動會，多次獲得“體育道德風尚獎”等多項獎勵。
三、存在問題及努力目標
在縣委宣傳部、文明辦和縣教育局的關(guān)心指導下，我校在縣級文明單位的創(chuàng)建方面做了大量工作，也取得了一定的成績。但回顧三年來的工作，也存在很多不足。在今后的創(chuàng)建工作中要進一步做好各項工作，繼續(xù)做好社會主義核心價值觀的宣傳、實踐活動，學雷鋒志愿者活動以及“文明新華區(qū)行動”，特別將道德講堂、先進典型人物的培樹活動做實做細，出特色，出成效。
三年來，我校本在縣級文明單位的創(chuàng)建活動中做了很多努力，通過各種活動的開展，陶冶了師生情操，不斷促進了學校物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學品質(zhì)不斷提升。 9在今后的工作中，我們將不斷加以改進，以務(wù)實和創(chuàng)新的工作態(tài)度，推進我�？h級文明單位的創(chuàng)建工作取得新的進展。
文明創(chuàng)建工作總結(jié)13
在市文明辦和市教育局黨委的正確領(lǐng)導下，在全校師生員工的共同努力下，我校已連續(xù)三年獲得市文明單位稱號。20xx年，我校繼續(xù)把創(chuàng)建市文明單位活動作為推動學校整體工作的一個重要載體。通過一年來的努力，創(chuàng)建工作取得了顯著的成績：本年度獲得了“市綠色學�！�、“亭湖區(qū)平安單位”、“亭湖區(qū)愛國衛(wèi)生先進單位”、“z區(qū)經(jīng)文保工作先進集體”、“市五一巾幗標兵崗”、“市先進關(guān)工委”、“市教育系統(tǒng)工會工作先進集體”等一系列榮譽稱號。學校校風優(yōu)良,教風嚴謹，學風濃厚，校園整潔、文明、安全，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。在20xx/20xx學年度中，三個年級教育教學成績?nèi)嫱瓿杉榷繕耍瑹o論初一、初二年級在年度調(diào)研考試中，還是初三年級中考成績均名列市直中學的前列。
一、加強組織領(lǐng)導，營造創(chuàng)建氛圍
學校成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，制訂創(chuàng)建工作計劃，確立創(chuàng)建目標，強化過程管理和終端考核管理。充分利用櫥窗、板報、主題班會、升旗儀式、校園網(wǎng)等多種載體，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容，宣傳公民基本道德規(guī)范，弘揚社會主義道德風尚，秉承中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，在全校范圍內(nèi)營造了濃郁的`創(chuàng)建氛圍。
二、全面貫徹教育方針，積極推進素質(zhì)教育
1．嚴格執(zhí)行新《義務(wù)教育法》，開足開齊了各類課程。增設(shè)了德育活動課、健康教育課；開設(shè)了校本課程。不設(shè)重點班和非重點班。課堂教學提出了分層教學的要求。
2．堅持從最后一名學生抓起，關(guān)心每一位學生。主要措施是：一是開展“愛生月”活動，每位教師與2-3名同學每周至少一次面對面或書面的心靈溝通，以幫助學生解決學習上、心理上、生活上存在的一些困惑。二是組織黨員干部開展“一對一”結(jié)對幫扶活動。每個黨員干部都結(jié)交一個學困生，給予這些學生更多的關(guān)愛，讓這部分弱勢群體健康成長。三是每周召開轉(zhuǎn)化待進生經(jīng)驗交流會。本年度，共轉(zhuǎn)化待進生達58名。學生行為良好達98%以上，違法犯罪率繼續(xù)保持為零。
3．堅持“育人第一”的德育理念，抓實師生思想道德和文明素養(yǎng)的建設(shè)
一方面以“師德師風建設(shè)年”為契機，通過開展“師德標兵”評選、“師德論壇”、“愛心、信心和責任心”主題教育以及簽定《師德師風責任狀》等一系列活動，強化教師的職業(yè)道德建設(shè)。另一方面以健全德育管理體系和創(chuàng)新德育工作方法，來提高學生的政治思想教育效果。狠抓“三項基礎(chǔ)一項重點”（即：優(yōu)化學生成長環(huán)境、安全法紀教育、理想信心教育，以班主任工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c。）初一、初二、初三3個年級分別從“三個層次”上開展系統(tǒng)德育教育活動，強化了德育的針對性。從圍繞培育“五愛”精神、家訪工作、創(chuàng)建“誠信校園”、創(chuàng)建“平安校園”、“大手拉小手”等五個方面開展系列德育活動，不斷增強了德育實效性。在班級中開展了“文明守紀先進班級”和“衛(wèi)生先進班級”流動紅旗競賽活動，在學生中開展了“進步之星”、“文明之星”、“誠信之星”、“勞動之星”等評比活動，這些活動有效地促進了學生形成良好的思想品德和規(guī)范的日常行為習慣。
4．狠抓“兩個常規(guī)一個平臺”，切實提高課堂教學質(zhì)量
一是抓學生的學習和教師的教學兩個常規(guī)。二是建立一個以“小班化教育實驗與研究”科研課題為平臺，努力實踐“每一個學生都能教好，每一個學生都在發(fā)展”的教育理念。三是建立全方位、全過程、全員質(zhì)量監(jiān)控方案。主要通過目標激勵、過程監(jiān)控、獎懲兌現(xiàn)三項手段來實施。四是加強了對薄弱學科教學情況專項視導。五是推行課堂教學質(zhì)量承諾
文明創(chuàng)建工作總結(jié)14
一、高位推動，全市上下齊抓共管
文明，是城市進步的標志，是城市發(fā)展的靈魂，是城市最美的風景。xx月xx日，市委常委會研究通過了《xx市創(chuàng)建文明城市工作實施方案》，明確了“突出重點、抓好整治、強化資金、加大宣傳、提升群眾參與度以及狠抓重點部位和薄弱環(huán)節(jié)”的工作任務(wù)。x月x日，全市創(chuàng)建文明城市工作全面啟動，市委書記孫大軍分別向創(chuàng)建文明城市的x個指揮部頒發(fā)創(chuàng)城目標任務(wù)書，吹響了“建設(shè)美麗幸福xx必須創(chuàng)建文明城市的‘沖鋒號’”，明確了“打造‘硬’支撐、優(yōu)化‘軟’環(huán)境、塑造‘外’形象、提升‘內(nèi)’素質(zhì)、下足‘虛’功夫，確�！畬崱尚У摹鲬�(zhàn)法’” 。
結(jié)合實際情況，我市堅持高位推動、謀劃全局，先后印發(fā)了《xx市創(chuàng)建文明城市工作實施方案》《xx市創(chuàng)建xx省文明城市行動方案》《xx市創(chuàng)建國家園林城市行動方案》《xx市創(chuàng)建國家森林城市行動方案》《xx市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市行動方案》《xx市鞏固提升全國雙擁模范城行動方案》xx個方案，成為支撐我市創(chuàng)建文明城市的指導性文件，形成“一總五分”統(tǒng)籌推進創(chuàng)城工作的總體思路，成立了市委書記、市長擔任雙組長的組織領(lǐng)導機構(gòu)，下設(shè)xx個領(lǐng)導小組辦公室、xx個創(chuàng)城指揮部統(tǒng)籌推進的框架體系，進一步明確責任、細化措施，抓好指標達標和問題整改，扎實推進創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作始終契合“以人民為中心”的理念。
為確保創(chuàng)建任務(wù)落到實處，我市把創(chuàng)建文明城市作為提升城市品質(zhì)的總抓手和“我為群眾辦實事”的重大舉措，出臺了《市委常委包路段、責任單位抓落實，強力推動文明城市創(chuàng)建工作實施方案》，市、區(qū)兩級所有行政機關(guān)、企事業(yè)單位為責任單位，各職能部門為配合單位，“路長吹哨，部門報道”，以落實“門前六包”為抓手，對照環(huán)境整治、文明創(chuàng)建xx個面xx項標準開展包街“繡花”整治工作；成立了以市人大、市政協(xié)主要領(lǐng)導擔任督導組組長的兩個督導組xx個督導分隊，開展常態(tài)化督導，以“臟亂差”為代表的xx片區(qū)就是在第五督導隊的全力推動下“改頭換面”，成為率先打造的整治樣板。
二、創(chuàng)建惠民，城市環(huán)境整潔有序
“文明健康，有你有我”“創(chuàng)文明城市，建美好家園”“弘揚雷鋒精神，開展志愿服務(wù)”“尊老愛幼，文明禮讓”行走在城區(qū)的'大街小巷，隨處可見圖文并茂、色彩鮮艷的公益廣告，傳遞著文明理念，規(guī)范著行為舉止。在創(chuàng)建文明城市的過程中，我市積極發(fā)揮志愿者職能，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，開展“美麗幸福xx，文明志愿有我”志愿服務(wù)行動，通過文明勸導、秩序引導、應(yīng)急服務(wù)、扶弱助殘等志愿服務(wù)活動，努力營造“人民城市人民建，人民城市為人民”的創(chuàng)城氛圍。
“我們將創(chuàng)城活動納入了公司日常工作的重中之重，通過科學籌劃、廣泛動員、積極行動，號召市民主動參與創(chuàng)城，文明出行�！眡x國投集團有限公司綜合部科員蔡卓秀表示，從今年xx月開始，公司對市區(qū)xx路（xx路xx路口——xx路xx）共計xx米的路段進行了長效性問題整治活動，組織志愿者積極參與創(chuàng)城志愿活動，在活動中，對道路煙頭紙屑、小廣告清理、積存土堆雜草、生活垃圾遺存、違規(guī)停放車輛、商戶文明經(jīng)商等九大類問題進行了集中整治解決，為創(chuàng)建文明城市貢獻力量。
文明，積累于一點一滴；文明，體現(xiàn)在一舉一動。市民是城市的主體，只有市民積極支持、廣泛參與、形成合力，才能增強我市文明創(chuàng)建的原動力和生命力。在離石區(qū)鳳山底居住了十多年的居民王海斌告訴采訪人員：“過去車輛隨意擺放，道路坑洼不平，居民出行十分不便，墻上還貼著各種小廣告�，F(xiàn)在各方面環(huán)境都好多了，居民的文明素質(zhì)也跟著提升了，很少有人亂丟垃圾了�！�
文明創(chuàng)建工作總結(jié)15
一、堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，增強綜合通信能力，夯實創(chuàng)建文明行業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)
（一）通信能力持續(xù)增長。用短短幾年時間，實現(xiàn)了光傳輸網(wǎng)全覆蓋，建成了9大環(huán)狀骨干通信網(wǎng)和“三縱三橫”光纖接入網(wǎng)。寬帶接入網(wǎng)市區(qū)全覆蓋，并在全省率先建成獨立匯接局及10G傳輸環(huán)網(wǎng)，實現(xiàn)了電信網(wǎng)點的集中監(jiān)控。
（二）信息化建設(shè)飛速發(fā)展。已建成的信息港成為世界了解我們城市的'窗口，信息港訪問量已突破7000萬人次，目前日均訪問量達8萬人次。寬帶城域網(wǎng)已建成，出口帶寬達10G，為構(gòu)建“數(shù)字城市”奠定了基礎(chǔ)。
�。ㄈ┩ㄐ刨|(zhì)量全省領(lǐng)先。我們注重加強全網(wǎng)主動性維護工作，使全網(wǎng)的通信質(zhì)量穩(wěn)步提高。幾年來，分公司長話網(wǎng)網(wǎng)路接通率、綜合來話接通率、電話修障及時率等主要通信質(zhì)量指標均保持省內(nèi)領(lǐng)先。
二、堅持“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，提升服務(wù)水平，抓住創(chuàng)建文明行業(yè)的關(guān)鍵
�。ㄒ唬┙⒎⻊�(wù)目標管理體系，明確服務(wù)工作責任制。我們根據(jù)不同時期通信服務(wù)的重點，制訂服務(wù)工作目標，明確服務(wù)工作方向，細化服務(wù)質(zhì)量指標，每年列入企業(yè)方針目標管理。
�。ǘ┙Y(jié)合實際，深入開展“誠信建設(shè)看窗口”等活動。我們組織員工認真學習貫徹《江蘇省電信企業(yè)服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標準》，全面推行對客戶的“個性化”、“專業(yè)化”和“標準化”服務(wù)。20xx年8－9月份，進行了創(chuàng)建省級文明行業(yè)暨“誠信建設(shè)看窗口”活動專項檢查；20xx年，在常州全區(qū)電信員工中開展了“誠信杯”勞動競賽等活動。
（三）認真處理用戶投訴，努力維護消費者權(quán)益。20xx年，共受理用戶投訴149件，比去年同期減少48.4%；受理用戶查詢、咨詢電信業(yè)務(wù)68698次。投訴處理流程實行閉環(huán)管理，做到及時高效。
三、堅持管理創(chuàng)新，全面推進企業(yè)改革，激發(fā)創(chuàng)建文明行業(yè)的內(nèi)在動力
�。ㄒ唬┮晕屙椉泄芾頌榍腥朦c，全面推行成本核算。進一步加強了全面預算管理，全面推廣使用成本預算管理系統(tǒng)。20xx年8月份開始進行內(nèi)控實施細則的試點工作。
【文明創(chuàng)建工作總結(jié)】相關(guān)文章：
學校創(chuàng)建“文明校園”工作總結(jié)04-29
文明創(chuàng)建宣傳方案05-18
文明創(chuàng)建宣傳方案03-25
文明食堂創(chuàng)建方案03-26