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高一上學(xué)期班主任工作總結(jié)優(yōu)秀

2024-06-30 工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的高一上學(xué)期班主任工作總結(jié)優(yōu)秀,歡迎大家分享。

高一上學(xué)期班主任工作總結(jié)優(yōu)秀1

  班主任是學(xué)生班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,也是素質(zhì)教育的主要實(shí)施者,既是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶,同時(shí)也是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)教育的橋梁。怎樣才能做好職高班班主任工作?

  一、抓住思想教育

  作為高一6班的班主任,使我真切感受到,沒有學(xué)生的思想教育,管理就無(wú)從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級(jí)管理,首先要做好學(xué)生的思想教育工作。

  1、要抓入學(xué)時(shí)的思想教育

  新生入學(xué)后的兩個(gè)月內(nèi),有個(gè)別成績(jī)優(yōu)秀者,不甘心在天人中學(xué)讀高中,思想波動(dòng)加大,另外,決定部分學(xué)生由于中考成績(jī)優(yōu)秀,給自身目標(biāo)太大,壓力大。此時(shí),班主任要安撫新生的波動(dòng)情緒,及時(shí)開導(dǎo),婉轉(zhuǎn)教育,“對(duì)癥下藥”,說(shuō)服他們“既來(lái)之,則安之”,并主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境,懂得學(xué)習(xí)越努力拼搏,前景越光明誘人,否則,將被時(shí)代淘汰于門外。2、要抓好暫時(shí)落后生的思想教育,積極引導(dǎo),喚回信心

  由于受教育實(shí)踐中客觀存在的“應(yīng)試教育”傾向的影響,無(wú)論是社會(huì)、家庭,抑或是學(xué)校、教師,往往忽視了學(xué)生能力和心理素質(zhì)的培養(yǎng),片面地以考試成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的主要或唯一標(biāo)準(zhǔn)。如此基調(diào)和環(huán)境,也就促成了學(xué)生目標(biāo)定位的不科學(xué)性。部分學(xué)生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對(duì)自己滿意過(guò);雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和斗志喪失貽盡,留下的只有對(duì)自己的不滿意和不愉快。

  因此,我們應(yīng)根據(jù)學(xué)生自身的實(shí)際情況,引導(dǎo)學(xué)生實(shí)事求是地分析和研究自己:明白自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過(guò)去,審視自己的現(xiàn)在,設(shè)計(jì)自己的將來(lái)。其次,目標(biāo)定位要合理并切合自身實(shí)際,注意目標(biāo)定位的多向性和績(jī)效性。再次,要求學(xué)生在做到學(xué)習(xí)上進(jìn)步的同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)自身能力和特長(zhǎng)的培養(yǎng),注重專業(yè)技能的提高,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng),這是具有現(xiàn)代意義的'勞動(dòng)者必須具備的基本素質(zhì)。

  教育學(xué)生不能消極等待,要樹立目標(biāo),制訂措施,充分利用在校三年時(shí)間,勤奮學(xué)習(xí),學(xué)好專業(yè),全面發(fā)展,以品兼優(yōu)的成績(jī)畢業(yè),為學(xué)校爭(zhēng)光,為父母爭(zhēng)氣,為就業(yè)打好基礎(chǔ)。

  二、抓住常規(guī)教育

  通過(guò)晨會(huì)、課間,尤其是班團(tuán)會(huì)進(jìn)行爭(zhēng)先恐后、勇當(dāng)?shù)谝坏娜粘?荚u(píng)教育,激勵(lì)學(xué)生在各項(xiàng)考核中要敢于拼搏、全面發(fā)展、再創(chuàng)佳績(jī),要樹立不進(jìn)則退、驕者必?cái) ⒕媲缶、?jiān)持就是勝利的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),要樹立你無(wú)我有,你有我優(yōu),你優(yōu)我新的創(chuàng)新意識(shí),要樹立取長(zhǎng)補(bǔ)短,借力發(fā)展的學(xué)習(xí)意識(shí)。要樹立今日不努力學(xué)習(xí),明日將被陶汰的危機(jī)意識(shí)。

  1、組織學(xué)生學(xué)習(xí)并遵守學(xué)生守則。

  2、組織學(xué)生學(xué)習(xí)并遵守文明班級(jí)評(píng)比規(guī)定。

  3、組織學(xué)生學(xué)習(xí)并遵守宿舍管理制度,宿舍評(píng)比規(guī)定。

  4、組織學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)規(guī)定。

  5、組織學(xué)生制定和實(shí)施班風(fēng)、班標(biāo)、班規(guī)和措施,嚴(yán)格實(shí)施操行評(píng)定。

  三、抓住集體主義教育

  1、指導(dǎo)學(xué)生正確處理個(gè)人和集體的關(guān)系通過(guò)教育使學(xué)生懂得個(gè)人離不開集體,根深才能葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個(gè)人利益與集體利益矛盾時(shí),利用集體教育與個(gè)別談心相結(jié)合,開展集體活動(dòng)使學(xué)生間的關(guān)系融洽,擰成一股繩,始終牢記個(gè)人言行直接關(guān)系集體形象。2、培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

  學(xué)生有了一定的集體觀念,對(duì)集體榮譽(yù)就會(huì)產(chǎn)生較強(qiáng)的共鳴。學(xué)校開展的有關(guān)學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng),都給他們提出具體的任務(wù)、目標(biāo)、要求,并教育他們要盡最大努力,獲取最佳成績(jī)。同學(xué)們?cè)诟黜?xiàng)活動(dòng)中都較認(rèn)真、刻苦,獲得了成功,并把一張張獎(jiǎng)狀張貼于教室,同學(xué)們既享受到成功的快樂,又領(lǐng)悟到集體的力量。

  3、教育的形式要多樣

  要采用學(xué)生喜聞樂見的方式開展上述常規(guī)制度、細(xì)則、措施等內(nèi)容的學(xué)習(xí),例如,學(xué)生閱讀和教師講解相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,書本學(xué)習(xí)和墻報(bào)宣傳相結(jié)合,抽查學(xué)習(xí)和普查學(xué)習(xí)相結(jié)合,有獎(jiǎng)學(xué)習(xí)和無(wú)獎(jiǎng)學(xué)習(xí)相結(jié)合,主題班會(huì)和娛樂活動(dòng)相結(jié)合。總之,要寓思想教育于豐富多彩的教育方式和活動(dòng)之中。

  四、要不吝惜愛心的投入。

  多與學(xué)生交心談心,使之覺得老師在乎他、關(guān)心他和信任他,確立平等的師生關(guān)系,變學(xué)生被動(dòng)接受管理為主動(dòng)自我管理。班主任對(duì)學(xué)生的教育培養(yǎng),集中體現(xiàn)一個(gè)“愛”字。由于職高生的生源相對(duì)來(lái)說(shuō)比較差,部分學(xué)生有很強(qiáng)的自卑感,最怕別人看不起。由于長(zhǎng)時(shí)間遭受冷落等不公正的待遇,不少學(xué)生程度不同的患有心理障礙。這些心病不除,學(xué)生的成長(zhǎng)、生活、學(xué)習(xí)道路上就會(huì)障礙重重,剛建立起的自信心就會(huì)動(dòng)搖。這些學(xué)生多數(shù)缺少師長(zhǎng)之愛、同學(xué)之愛、家庭及社會(huì)之愛,教師要熟練運(yùn)用心理學(xué)知識(shí),用愛心去開啟他們的心靈之門!案腥诵恼吣群跚椤保郧閯(dòng)人,以情感人,才能使學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴,才會(huì)接受啟發(fā)誘導(dǎo);對(duì)學(xué)生滿懷熱情和愛心,盡量滿足學(xué)生的情感需要,才能幫助學(xué)生克服心理疾患,促進(jìn)身心健康發(fā)展。如果對(duì)他們只用簡(jiǎn)單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任的對(duì)立情緒,給班級(jí)工作的開展帶來(lái)難度。所以,作為一個(gè)班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,促使他們向好的方面轉(zhuǎn)化。如果班主任把兩方面緊緊結(jié)合起來(lái),嚴(yán)中有愛,愛中求嚴(yán),嚴(yán)得適度,更會(huì)收到意想不到的效果。

  班主任工作千頭萬(wàn)緒,它的工作量無(wú)法用秤來(lái)稱,只是用腦、用眼、用口、用手、用心去營(yíng)造一個(gè)良好的班集體。班主任的工作要走長(zhǎng)期的艱苦奮斗之路,要靠敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)的求真務(wù)實(shí)作風(fēng),要靠盡心、盡情、盡力、盡責(zé)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神!

高一上學(xué)期班主任工作總結(jié)優(yōu)秀2

  xx學(xué)年是我擔(dān)任班主任的第一年,擔(dān)任高一(2)班的班主任。高一(2)班共47人,25男22女。內(nèi)宿生27人,外宿生29人。經(jīng)歷一年的鍛煉,我內(nèi)心變得很強(qiáng)大,回想一年,收獲與感觸同在,現(xiàn)總結(jié)如下:

  上個(gè)學(xué)期的感悟以及教訓(xùn):

  在未開始工作之前,我心目中的每一名學(xué)生都是潛力無(wú)窮的。陸哥·赫胥勒說(shuō)得很好——我們最大的悲劇不是恐怖的地震,不是連年的戰(zhàn)爭(zhēng),而是千千萬(wàn)萬(wàn)的人們生活著然后死去,卻從未意識(shí)到存在于他們自身的人類未開發(fā)的巨大的潛力。如此之多的現(xiàn)代人,其生活中心竟只是生活的安全,食物的充足,以及電視和卡通片的感官剌激。我等蕓蕓眾生卻不知道自己究竟是什么人,或可以成為什么人;如此眾多的吾輩尚未經(jīng)歷足月的心理和社會(huì)的誕生,卻已經(jīng)衰老死亡。我深信每一個(gè)學(xué)生都有著巨大潛力。

  同時(shí)接受每個(gè)學(xué)生潛能未開發(fā)的現(xiàn)狀,允許他們有這樣或那樣的小毛病,允許他們?cè)谖慈雽W(xué)之前就已經(jīng)存在一些問(wèn)題。

  我的第一年就是用來(lái)長(zhǎng)見識(shí)的,接受教訓(xùn)的。用一年時(shí)間了解學(xué)生了解工作了解自己。這一年勢(shì)必是很辛苦的,需要有更多的努力。

  于是我好奇又忐忑得開始了一個(gè)學(xué)期,盡心盡力,現(xiàn)得教訓(xùn)如下:

  1、剛開學(xué)缺乏必要的引導(dǎo)。我一直以為有些東西我不用教,學(xué)生都應(yīng)該會(huì)——尊師、愛護(hù)公物、保持教室衛(wèi)生、收拾好自己的東西等等,因此我就在旁邊靜靜觀察,做錯(cuò)了就提醒。

  2、內(nèi)心沒有一個(gè)班級(jí)的明確目標(biāo)。衛(wèi)生、內(nèi)宿、習(xí)慣等等學(xué)生怎么做沒有明確提出來(lái),他們做錯(cuò)了就提醒、談話等等。

  3、惡性循環(huán)。我給學(xué)生的都是消極暗示——你做錯(cuò)了,你哪里那里又做得不好,你這么做是不對(duì)的等等,學(xué)生沒信心了,我也會(huì)很氣餒,這樣相互都是一種不好的影響。

  4、沒有擺平心態(tài)。事情發(fā)展得跟我想象得太不一樣了,我期待越大,失望就越大,就越不想動(dòng)。我常常找人傾訴、去跑步等等都無(wú)濟(jì)于事,生活在失望當(dāng)中,一度非常痛苦。

  5、我有一種不合理的想法——學(xué)生所有的一切的不好都是班主任管理不力造成的(有人說(shuō)--有什么樣的班主任就有怎樣的班級(jí))。每出一件事情,我都責(zé)怪自己為什么沒做好,為什么又沒有做好?陷入自己跟自己較勁,自己打擊自己的怪圈當(dāng)中,根本沒有心思去改善現(xiàn)狀。

  6、剛開始的時(shí)候,新為人師,我認(rèn)為跟學(xué)生的關(guān)系是平等的,對(duì)于管理人還是沒什么經(jīng)驗(yàn),所以不是很敢管。

  7、除了與學(xué)生的關(guān)系,自己與科任老師的關(guān)系、學(xué)生與科任老師的關(guān)系處理得有待改善。

  所以即使天天早到晚歸,雖然天天在想為什么,也沒有找到解決的方法,為此一度很痛苦。

  下學(xué)期的措施與反擊:

  經(jīng)過(guò)一個(gè)寒假的反思以及沉淀,我總結(jié)了班級(jí)問(wèn)題(基本上沒有走到正軌),決定各個(gè)擊破。

  一、表面的問(wèn)題

  1、班級(jí)課堂思維開發(fā)得不錯(cuò),動(dòng)得起來(lái),但是很難靜得下去。(晚修、上課紀(jì)律的問(wèn)題)

  2、班級(jí)衛(wèi)生(愛扔?xùn)|西)

  3、學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,沒有提前準(zhǔn)備的習(xí)慣,平時(shí)發(fā)的試卷之類的東西沒有整理的`習(xí)慣,考試之前亂糟糟的,找起來(lái)浪費(fèi)很多時(shí)間。

  4、班干部沒有起到帶頭作用,班干部培訓(xùn)不到位(老師一不在就亂套)

  5、宿舍(特別是男生)很難管理(衛(wèi)生、臥談到很晚之類的)

  二、學(xué)生的對(duì)自己沒有信心

  2、班級(jí)凝聚力不夠

  3、學(xué)習(xí)沒有氛圍(安靜)

  三、措施

  1、衛(wèi)生+學(xué)習(xí)習(xí)慣問(wèn)題

  一開學(xué)就緊抓桌面書本擺放問(wèn)題(高度、整潔度、分類擺放),專門任命了一個(gè)桌面管理員定期檢查;教室衛(wèi)生問(wèn)題,每天除了勞動(dòng)委員督促,時(shí)不時(shí)自己檢查,晚修前保潔。定學(xué)習(xí)目標(biāo),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,以及學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  2、多開展活動(dòng)班級(jí)凝聚力問(wèn)題

  這個(gè)學(xué)期搞了很多活動(dòng)——籃球賽、男生節(jié)、女生節(jié)等,還有類似各種同學(xué)之間的評(píng)語(yǔ)之類的東西,給自己的一封信之類的活動(dòng),讓他們認(rèn)識(shí)到——我是2班的,這是2班特有的。增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

  3、班干部培訓(xùn)的問(wèn)題

  找時(shí)間多與班干部談話,培訓(xùn)內(nèi)容基本是明確職責(zé)、肯定進(jìn)步、鼓勵(lì)上進(jìn)、指出不足等等。常培訓(xùn)效果會(huì)比較好。

  4、我能教給他們什么——打造魅力班會(huì)課(心理健康教育)

  我一直在想,除了學(xué)習(xí)環(huán)境,我究竟能給他們留下什么東西?怎么留?除了每天晚修早讀之前的嘮叨,還有沒有更好的時(shí)間更好的方法?班主任能利用的時(shí)間少,也就只有班會(huì)課,但基本會(huì)沖掉很多,一個(gè)學(xué)期就7、8次。所以我從學(xué)期開始就計(jì)劃每個(gè)班會(huì)課可以做些什么——男生節(jié)、女生節(jié)、感恩母親、如何面對(duì)自己、如何跟他人和諧相處、定目標(biāo)做計(jì)劃恒實(shí)施、情緒處理、關(guān)于友情。

  5、安全教育

  這個(gè)是每周必提醒的——飲食安全、運(yùn)動(dòng)安全、交通安全、游泳安全、網(wǎng)絡(luò)安全、面對(duì)自然災(zāi)害的自救辦法等等。

  感悟:

  1、班主任工作要“嚴(yán)”。“嚴(yán)師出高徒”這句話并不是沒有原因的。我們學(xué)校的大部分學(xué)生沒有自覺性,對(duì)他們的要求越松,收到的效果越弱。所謂“取法乎上得其中,取法乎中得其下”,你對(duì)學(xué)生的要求高,他們也會(huì)偷懶效果會(huì)減半,何況你根本都不要求他們,

  2、班主任工作要"細(xì)"。以前一直覺得“細(xì)”這個(gè)詞被提得太多了,一直以為只要細(xì)心工作就好,實(shí)際上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止。新班主任特別需要把工作細(xì)化!比如像班級(jí)的任務(wù)(像魏書生)要每個(gè)人細(xì)化,最好弄一個(gè)表格,誰(shuí)做什么誰(shuí)做什么寫得清清楚楚;比如對(duì)學(xué)生的要求——教室要干凈整潔到什么程度,書要怎么擺放,勞動(dòng)工具要怎么擺放,甚至要詳細(xì)到集會(huì)時(shí)應(yīng)該把凳子在左側(cè)提著走等等。

  待進(jìn)一步完善:

  3、班主任工作要“恒”。有持之以恒的決心。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不要抓一段時(shí)間,放松一段時(shí)間,貴在"恒心"。堅(jiān)持日日如是,不放松任何一個(gè)時(shí)間,不放松任何一個(gè)細(xì)節(jié)。天天到,學(xué)生看在眼里,記在心上,知道班主任對(duì)班級(jí)的每樣事情都會(huì)過(guò)問(wèn)、檢查,學(xué)生根本上就不會(huì)存在有偷工減料、偷懶等情況。無(wú)形中,學(xué)生會(huì)以老師為榜樣,堅(jiān)持早到校,做好每一樣應(yīng)做好的本職工作,正如慢光甘露,潤(rùn)物無(wú)聲。

  4、要有愛和耐心。總有一些學(xué)生很調(diào)皮或是不想學(xué)習(xí)。作為班主任首先是不厭惡、不嫌棄、不疏遠(yuǎn)他們,再用真誠(chéng)、熱情、深摯、清醒、負(fù)責(zé)、嚴(yán)格的態(tài)度與他們逐個(gè)交談,給他們更多的關(guān)心和愛護(hù),用心去撫平他們受傷的心理,使他們?cè)趷圩o(hù)、信任的氣氛中產(chǎn)生愉悅的心理體驗(yàn),接受老師的勸說(shuō),產(chǎn)生積極的心理傾向開啟他們的閉鎖的心靈,并把班主任的勸說(shuō)、要求等轉(zhuǎn)化成信念,并逐步付于行動(dòng)。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學(xué)生,也會(huì)終有感召轉(zhuǎn)化的一天。

  有人說(shuō):"要給人以陽(yáng)光,你心中必須擁有太陽(yáng)。"我認(rèn)為做好班主任工作的前提是照顧好自己的身體和情緒,自己天天陽(yáng)光燦爛,學(xué)生也就不見得會(huì)怎樣陰暗。

  教育不是消耗,我不喜歡把老師比做蠟燭,消耗掉了就再也沒有了。教師應(yīng)該是一眼活泉水,源源不斷;應(yīng)該是一輪小太陽(yáng),天天陽(yáng)光燦爛。

  知道怎么對(duì)自己是好的,才知道怎么對(duì)他人(學(xué)生、親友)是好的。也就是“可持續(xù)發(fā)展”。所以要繼續(xù)做得更好的話,我這個(gè)暑假要做的是整理,沉淀,積蓄力量,然后重新出發(fā),愿有一個(gè)好的開始。

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