總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此好好準備一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的學生會迎新工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們在學校里能學到更多，更為了團委學生會工作更好的開展，同時保證我校團委學生會不斷有新鮮血液流入，為我校團委學生會培養(yǎng)新一屆服務(wù)廣大師生的學生會干部。我校進行了團委學生會的招新工作，在我校黨政領(lǐng)導的關(guān)心和校團委副書記袁書記的指導下，招新工作圓滿成功的落下帷幕。 為保證招新工作順利進行，切實能將我校能力好，學習好，有服務(wù)精神的同學吸納進來，團委學生會結(jié)合本校實際，將招新工作分為三個階段進行。

　　第一階段——宣傳階段：我校團委學生會本著“服務(wù)廣大同學”的原則，加強了宣傳力度，要求每個學生會干部深入學生宿舍，各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給高一的學弟學妹們樹立了積極服務(wù)的榜樣。

　　第二階段——統(tǒng)計：宣傳到位之后，我們接受了同學們踴躍的報名，然后就開始了分類統(tǒng)計工作，報名人數(shù)比去年大量增加，充分的表現(xiàn)出學生們對團委學生會表現(xiàn)出的熱情，以及鍛煉自我服務(wù)同學的激情，同時也顯示出我們前期工作的到位。我們部門在這個環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻，部長與我們相互協(xié)調(diào)，有效率有質(zhì)量的完成來了這項任務(wù)，得到大家以及學生會主席王文龍的認可。

　　第三階段——面試階段：面試本著公平公正公開的原則評委分別

　　是團委楊書記、團委袁書記、團委夏老師、團委程老師、學生會主席王文龍、學生會副主席孫家昌、學生會副主席王雷成；陪審人員為各部部長，首先是團委袁書記發(fā)表了精彩的講話，向新生簡單介紹了團委學生會的概況以及宣讀指導語及面試規(guī)則。接著由程老師簡單的講話。接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入高中的，對高中的一切還都有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學也是大顯其才，充分展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力。經(jīng)過各部門井井有條，精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，默契配合，我們初步選出了入選人員。最后由團委袁書記做總結(jié)講話。并于第二天公布。進入試用階段，在試用的兩周里，各部部長做好記錄并再次確定入會名單。

　　面試結(jié)果：

　　共錄取64人，其中體衛(wèi)部26人；生活部10人；紀檢部12人；宣傳部16人。

　　在招新過程中我部還是發(fā)現(xiàn)了一些問題：

　�。�1） 招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，

　　導致給整體工作帶來了不便。

　�。�2） 面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進

　　一步的去提高和總結(jié)，吸取經(jīng)驗，得到啟發(fā)。面對問

　　題，我們要很好的去分析和總結(jié)，在以后的工作中少

　　犯類似的問題或爭取不犯。細節(jié)決定成敗，思想決定

　　新的人才，提高團委學生會的工作能力。使學校更上一層樓。

　　高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果，在此，我希望所有團委學生會的干部和干事都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神�？偟膩碚f這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學習的。充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力和整個團委學生會的團結(jié)合作精神，向高一的學生們展示了很好的精神面貌。 希望通過這次招新，能夠為了團委學生會輸送

　　阜陽四中學生會主席王文龍

　　20xx年9月23日

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