鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結

2024-07-21 工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結篇1

　　鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。近年來，龍里縣堅持“全員、精準、有效”培訓思路，在培訓內(nèi)容、資源、方式、制度管理上推陳出新，提升干部能力素質和實踐本領，著力打造一支素質優(yōu)良、能力突出的農(nóng)村基層干部隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才保障。20xx年8月以來，舉辦培訓16期，培訓鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）“兩委”成員、鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部等1762人次，實現(xiàn)農(nóng)村基層干部培訓全覆蓋。

　　注重培訓內(nèi)容針對性。認真思考“學什么”的問題，打造政治過硬、本領過硬的干部隊伍。一是必講政治。把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為培訓首課、主課、必修課，切實加強政治理論學習教育，筑牢農(nóng)村基層干部政治定力、政治責任。二是必學政策。將教育保障、醫(yī)療保障、就業(yè)幫扶等政策作為培訓重要內(nèi)容，強化農(nóng)村基層干部政策運用和落實能力，推進工作落實、提高服務水平。三是必懂業(yè)務。聚焦中組部10+N課程要求，圍繞農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村改革、鄉(xiāng)風文明建設等，充分挖掘地方資源，選聘本地師資組織開發(fā)“龍里縣少數(shù)民族特色村寨建設”“龍里縣鄉(xiāng)風文明建設”等15門特色課程，宣傳地方經(jīng)驗做法，提升認同感和自豪感。

　　注重培訓資源優(yōu)質性。認真思考“誰來講”的問題，多措并舉化解培訓師資短缺難題。一是外請優(yōu)秀教師。充分利用東西部協(xié)作優(yōu)勢資源，邀請廣州師資開展“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的取與舍”“全方位打造現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系”等教學；邀請省委黨校、省內(nèi)高校、省州業(yè)務部門專家教授40余人次到龍里為參訓學員作“深化農(nóng)村產(chǎn)權制度改革”“貴州省農(nóng)村集體經(jīng)濟模式和案例分析”等課程輔導，用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業(yè)務，結合領導干部上講臺，從縣民政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等選聘15名實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力突出的兼職教師充實縣級培訓師資庫，達到以講促學、學用相長目的'。三是走出縣域拜師。優(yōu)選省內(nèi)外知名高校承辦培訓，帶領農(nóng)村基層干部走出縣域開拓視野，先后組織鄉(xiāng)村振興第一書記、致富帶頭人、村（社區(qū)）股份經(jīng)濟合作社負責人等380余人到江蘇南京、貴陽等地開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展專題培訓，汲取先進工作經(jīng)驗和創(chuàng)新做法。

　　注重培訓方式多樣性。認真思考“怎么學”的問題，圍繞農(nóng)村基層干部特點和實際需要，創(chuàng)新培訓模式，提升培訓效果。一是實地走現(xiàn)場聽。組織學員760人次到灣灘河農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、龍湖花海“村社合一”示范基地等鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場教學點實地觀摩學習，啟發(fā)工作思路，激發(fā)比學趕超動力，提升培訓實踐性、實效性。二是云上學線下練。依托貴州省黨員干部網(wǎng)絡學院、新時代學習大講堂等載體平臺覆蓋面廣、靈活便捷優(yōu)勢，組織學員在線學習。20xx年以來，組織農(nóng)村基層干部5000余人次同步參加大講堂學習。對新選派鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部采取線下“1+1”老帶新結對幫扶實戰(zhàn)訓練，讓學員在實戰(zhàn)訓練中準確把握工作要求、工作標準，提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設置為培訓的重要環(huán)節(jié)，作為干部互相啟發(fā)、取長補短，拓展工作思路的重要途徑。將參訓學員分小組圍繞授課內(nèi)容組織開展小課堂研討，學員結合工作實際、培訓收獲，作一次深入研討交流，其他學員互動點評，小組研討成果在班級分享，提升學員學習參與度。

　　注重培訓制度保障性。認真思考“怎么管”的問題，良好的學習風氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先后出臺《龍里縣干部教育培訓統(tǒng)籌管理辦法》《關于再次重申培訓紀律從嚴管理干部的通知》《關于嚴肅干部調訓管理要求的通知》等文件，嚴格干部培訓紀律，通過制度管學管人，保障培訓質效。二是壓實紀律責任。培訓主辦單位、協(xié)辦單位、學員選派單位明確責任分工，訓前組織制度學習，講清培訓要求；訓中強化監(jiān)督管理，適時抽查培訓紀律；訓后開展測試檢驗，掌握學習態(tài)度和成效，不斷筑牢干部培訓紀律意識。三是強化結果運用。注重督促考核，將學員培訓表現(xiàn)情況與選派單位黨建工作成效考核掛鉤，同時作為干部年度考核、選拔任用的.重要參考。對違反調訓紀律的學員嚴格組織處理或黨紀政務處分。相關制度出臺以來，有1名學員因違反調訓紀律受到政務處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報批評。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結篇2

　　今年來，田林縣緊緊圍繞20xx年國家考核評估反饋問題整改、鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推動鄉(xiāng)村振興等工作，及早部署、高點站位、系統(tǒng)謀劃，深入開展規(guī)�；⑷婊�、質量化的鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，有效提升各級領導干部、黨員群眾、鄉(xiāng)村人才全面推動鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的`本領。

　　聚焦全員參與，培訓對象“規(guī)模化”。采取線上線下相結合、“主教室+分教室”相結合的方式，分級分類組織開展全覆蓋大培訓。為實現(xiàn)全員輪訓，將培訓對象合理分類，并依托第一書記專題培訓班、駐村工作隊員業(yè)務培訓班等課程，將全縣未參加專題培訓的對象進行全員兜底，確保鄉(xiāng)村振興干部全覆蓋參加培訓。截至7月底，針對全體幫扶干部開展專項培訓4期，其中舉辦全縣幫扶干部培訓班2期、全縣基層干部鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興專項能力提升集中培訓班2期，共11360人次參加培訓；針對鄉(xiāng)村干部(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、第一書記、工作隊員、村“兩委”干部)共舉辦鄉(xiāng)村振興干部系列業(yè)務培訓班20期，4504人次參訓。

　　聚焦履職能力，培訓內(nèi)容“全面化”。針對新一屆縣、鄉(xiāng)、村三級領導干部、駐村工作隊員、防貧監(jiān)測信息員、村民小組(屯)長、網(wǎng)格員等對有關政策業(yè)務不熟悉問題。重點圍繞以發(fā)展促鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓，全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、易地搬遷后續(xù)扶持、脫貧人口就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口小額信貸、扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督、財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理、粵桂協(xié)作幫扶、“三農(nóng)”工作方法、鄉(xiāng)風民情等培訓，幫助幫扶干部掌握鄉(xiāng)村振興方針政策和幫扶工作相關要求，盡快熟悉本縣資源稟賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人文社會等情況，盡快找準幫扶切入點，提高群眾工作能力。

　　聚焦實踐提升，培訓效果“質量化”。打破單一的培訓模式，采取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類型、多渠道開展培訓。邀請市鄉(xiāng)村振興局優(yōu)秀師資和優(yōu)質課程，鼓勵本地師資以案例教學、專業(yè)知識教學為導向，打造了一批優(yōu)質課程供鄉(xiāng)村振興干部教育培訓使用，讓基層干部在“家門口”就能享受優(yōu)質培訓資源，更便捷、更及時、更有效地“補鈣”“充電”。同時，采取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學等相結合的方式，充實課堂學習模式，不斷提高鄉(xiāng)村振興干部參訓積極性，把培訓知識轉化為工作實踐，全力推進鄉(xiāng)村振興各項工作落地見效。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結篇3

　　為了鞏固拓展我市醫(yī)療保障脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，市醫(yī)保局按照上級部門部署和要求，真抓實干、扎實、穩(wěn)步、有序推進各項工作，現(xiàn)將鞏固拓展以來保障脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作總結如下;

　　一、主要工作

　　(一)做好資助參保工作，確保貧困人口應保盡保.

　　農(nóng)村建檔立卡貧困人口、特困供養(yǎng)人員、低保戶等困難群眾參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費實行全額資助，建檔立卡貧困人口等資助參保所需資金由市財政全額代繳.完善醫(yī)保扶貧信息數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理，加強與衛(wèi)健、扶貧、民政等部門溝通協(xié)調，定期交換、比對、核實數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確無誤.對動態(tài)調整的建檔立卡貧困人口，逐村、逐戶、逐人、逐項摸清底數(shù)，做到即認定、即參保，做到不漏一戶、不漏一人、不漏一項，切實做到精準識別、精準保障.

　　(二)全面落實醫(yī)保扶貧政策，確保貧困人口應享盡享.

　　20xx年，繼續(xù)穩(wěn)妥做好貧困人口綜合醫(yī)療保障“351”“180”政策.規(guī)范定點醫(yī)療機構住院費用“一站式”即時結報，建檔立卡貧困人口市內(nèi)住院時無需交納押金，出院時只需支付個人自付部分，確保待遇及時享受.20xx年1-10月，市建檔立卡貧困人口就醫(yī)94944人次(住院5523人次，門診89421人次)，醫(yī)療總費用共計11824.49萬元(住院7038.60萬元，門診4785.89萬元)，其中基本醫(yī)保資金支付7190.44萬元(住院4281.88萬元，門診2908.56萬元)，大病保險資金支付972.15萬元(住院588.59萬元，門診383.56萬元)，醫(yī)療救助資金支付1984.71萬元(住院1192.46萬元，門診792.25萬元)，“351”xxx兜底資金支付282.68萬元(住院222.10萬元，門診60.58萬元)，慢病補充保障“180”資金支付288.38萬元，貧困人口醫(yī)療費用實際報補比例達90.65%.最大程度解決了困難群眾因病致貧、因病返貧問題.

　　(三)簡化辦理程序，確保貧困人口辦理慢性病卡“應辦盡辦”.

　　繼續(xù)做好貧困人口“慢性病”的鑒定發(fā)證工作，加大摸排力度，確保符合xxx條件的貧困人口人手一證，及時享受慢性病報銷待遇.對需要新辦卡的、或已辦卡需要新增病種的貧困人口，簡化申報評審程序，加快辦卡進度.并對不符合辦卡條件的發(fā)放告知書，寫清不符合辦卡的理由，使其知曉理解.

　　(四)加強政策宣傳，確保貧困人口醫(yī)保扶貧政策“應知盡知”。

　　進一步加強各級政策培訓，切實提高政策解讀能力.通過在xx網(wǎng)站以及在村委會張貼公告、進村入戶等方式開展對政策的宣傳解讀;在定點醫(yī)療機構電子屏幕滾動播放、上墻公示等多種方式，及時向參保人員宣傳醫(yī)保脫貧攻堅相關政策和辦理流程，切實提高政策知曉率.印制3萬多份貧困人口政策宣傳折頁，全部發(fā)放到每個建檔立卡貧困戶、村衛(wèi)生室及村(居)委.

　　二、存在問題

　　根據(jù)上級部門鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實施意見，貧困人口政策將有較大調整;

　　(一)參保政策調整.

　　醫(yī)療救助基金對特困人員個人繳費給予全額資助，對低保對象給予90%定額資助.過渡期內(nèi)，對返貧致貧人口給予80%定額資助，脫貧不穩(wěn)定和納入農(nóng)村低收入人口監(jiān)測的給予50%定額資助.未納入農(nóng)村低收入人口監(jiān)測范圍的穩(wěn)定脫貧人口不再享受參保資助政策.

　　(二)報銷政策調整.

　　省醫(yī)保局聯(lián)合省民政廳、省財政廳、省鄉(xiāng)村振興局等部門下發(fā)《省鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案》，方案中明確全面清理不可持續(xù)的存量過度保障政策，發(fā)揮三重保障制度對特困人員、低保對象、返貧致貧人口的梯次減負作用.由原先的“351”“180”過渡到三重保障，即基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助進行醫(yī)療保障.從省里的方案來看，脫貧人口中低保對象、特困人員等，大病保險起付線降低50%，從1.5萬元降到7500元，分段支付比例提高了5個百分點，綜合報補比例較高.未納入農(nóng)村低收入人口監(jiān)測范圍的'穩(wěn)定脫貧人口報銷比例降低.

　　三、下一步工作安排

　　(一)加強信息比對，確保脫貧人口應保盡保.市醫(yī)保中心每周比對系統(tǒng)中參保數(shù)據(jù)，分類別將人員名單發(fā)到各鎮(zhèn)街，督促參保進度.

　　(二)培訓醫(yī)保報銷政策.《市鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興實施方案》近期下發(fā)，方案xxx后我局將及時組織業(yè)務骨干對鎮(zhèn)街醫(yī)保、扶貧干部進行培訓，對實施方案中涉及大家關心的醫(yī)保報銷政策進行詳細講解.

　　(三)及時將經(jīng)基本醫(yī)保、大病保險等報銷后個人自付費用仍然較高的人員信息，反饋鄉(xiāng)村振興、民政等部門，及時預警可能存在的致貧返貧風險.對符合因病致困救助條件的，依申請按規(guī)定實施救助。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結篇4

　　20xx年，xxxx鄉(xiāng)按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，根據(jù)xxxx生態(tài)、綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)”這一中心，緊緊抓住劃入“一區(qū)兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規(guī)合一”建設為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

　　一、xxxx年前三季度工作總結

　　(一)工作開展情況

　　一是產(chǎn)業(yè)振興上，深化改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設，全鄉(xiāng)土地流轉率達到xxxx%以上，堅持以農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”為方向，積極培育農(nóng)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農(nóng)業(yè)科技示范園產(chǎn)業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)xxxx畝以上種糧大戶達到xxxx家，家庭農(nóng)場xxxx個，農(nóng)民專業(yè)合作xxxx家。蔬菜種植面積xxxx余畝，經(jīng)濟作物種植面積xxxx余畝。建設防護林xxxx畝，新發(fā)展用材林xxxx畝。做實做強要素保障工作。完成xxxx村、xxxx村、xxxx三村土地復墾，新增耕地面積xxxx畝，新增耕地指標xxxx多畝，整理工礦廢棄地xxxx畝，整合占補平衡用地xxxx余畝，盤活農(nóng)村閑散土地指標xxxx畝。

　　二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農(nóng)業(yè)，與xxxx農(nóng)業(yè)大學達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問名，提供人才、技術支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。注重本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才名，舉辦各類活動、培訓xxxx次。

　　三是文化振興上，加強農(nóng)村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學�；巨k學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場處、文化大院處、村莊文化墻個，組織開展了舞動xxxx廣場舞比賽和第二屆隨手拍活動，農(nóng)村移風易俗群眾滿意度電話調查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統(tǒng)文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心處，完成了村級新時代文明實踐站建設。

　　四是生態(tài)振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉(xiāng)村”十大工程，完成投資.億元，新建道路.公里，修復道路.公里，建設防護林xxxx畝，栽植苗木xxxx余畝，完成xxxx畝荒山綠化。高標準打造了xxxx鄉(xiāng)村市級示范點，完善了xxxx社區(qū)、xxxx社區(qū)基礎設施和服務功能。突出生態(tài)文明建設，嚴格落實環(huán)保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環(huán)境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態(tài)化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了xxxx砂石資源，維護了河道安全和生態(tài)環(huán)境。突出生態(tài)綠化建設，實施了“綠滿鄉(xiāng)村”行動，完成泉河、進軍渠生態(tài)廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。

　　(二)存在的主要問題

　　在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。

　　1、農(nóng)村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經(jīng)濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產(chǎn)業(yè)，受現(xiàn)有政策和農(nóng)村實際現(xiàn)狀的`影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農(nóng)村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發(fā)揮。近年來，雖然借助上級有關獎補政策，農(nóng)村道路實現(xiàn)了“村村通”“戶戶通”、環(huán)境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處于應付狀態(tài);村集體發(fā)展思路不夠寬，缺乏指向性，“一二三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平較低。

　　2、人才引進難，長期留村發(fā)展不易，專業(yè)技術人才匱乏。村級工作環(huán)境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發(fā)展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對于xxxx鄉(xiāng)整體位于xxxx縣xxxx山區(qū)，距城較遠，又考慮到家庭生活、發(fā)展前景、福利待遇等現(xiàn)實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農(nóng)村人才保障與經(jīng)濟轉型升級不相適應，各類專業(yè)技術人才特別是高端人才、企業(yè)管理人才嚴重缺乏。

　　3、旅游開發(fā)進入“瓶頸期”。旅游開發(fā)項目建設周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業(yè)高效團隊運營;旅游開發(fā)輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務環(huán)節(jié)薄弱，農(nóng)家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”游客成為阻礙xxxx鄉(xiāng)旅游整體開發(fā)的重要因素。

　　(三)下一步工作打算

　　一是實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質增效行動，實施高標準農(nóng)田項目、千億斤糧食項目、高標準農(nóng)田開發(fā)項目等，新建完善高標準農(nóng)田.萬畝，發(fā)展高價值經(jīng)濟作物種植萬畝，建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養(yǎng)殖基地，高價值作物種植比例達到xxxx%。建設一批“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農(nóng)場”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，建設農(nóng)產(chǎn)品加工基地處，建設蔬菜專業(yè)批發(fā)市場處。發(fā)展分享農(nóng)場、共享農(nóng)莊、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、特色文化產(chǎn)業(yè)。實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，打造大汶河生態(tài)旅游休閑小鎮(zhèn)，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農(nóng)業(yè)標準化戰(zhàn)略，引導扶持豐澤農(nóng)業(yè)、三秋農(nóng)業(yè)、榮茂農(nóng)業(yè)等龍頭企業(yè)開展“無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品地理標志”認證，農(nóng)產(chǎn)品質量合格率穩(wěn)定在xxxx%以上。

　　二是實施美麗鄉(xiāng)村提升行動。完善美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃體系，實施提升美麗鄉(xiāng)村建設三年行動，突出美麗鄉(xiāng)村示范引領，重點打造xxxx村，開展美麗宜居鄉(xiāng)村“精品”工程，打造一批xxxx村、xxxx古村、xxxx村、xxxx村。

　　三是實施鄉(xiāng)村人才培育行動。培育新型職業(yè)農(nóng)民，開展農(nóng)業(yè)技術培訓，培育新型職業(yè)農(nóng)民。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，選拔培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業(yè)專業(yè)人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優(yōu)秀企業(yè)家擔任鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。

　　四是實施農(nóng)村體制機制創(chuàng)新行動。穩(wěn)妥推進土地制度改革，探索農(nóng)村土地“三權分置”多種實現(xiàn)形式，深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，加快土地適度規(guī)模經(jīng)營，探索鄉(xiāng)村與城市的需求互動機制。推動新型產(chǎn)業(yè)資源創(chuàng)新與服務產(chǎn)品的創(chuàng)新，以服務產(chǎn)品滿足對象的需求，探索公共資源性質的公共產(chǎn)品與具體的產(chǎn)業(yè)服務產(chǎn)品相結合，共同為社會提供綜合性的服務。

　　二、xxxx年工作打算

　　總體思路

　　堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔當、創(chuàng)新爭先”的汶上精神，統(tǒng)籌推進xxxx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。

　　(二)目標任務及措施

　　1.產(chǎn)業(yè)振興。一是把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為關鍵抓手，不斷提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平。深化農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，持續(xù)加大土地流轉和土地托管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農(nóng)田xxxx畝，新增家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等各類新型經(jīng)營主體家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮(zhèn)，以豐澤農(nóng)業(yè)為龍頭，積極打造農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”融合發(fā)展先導區(qū)、樣板田。三是完善全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園+梅山古傳統(tǒng)村落”xxxx田園綜合體項目和休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環(huán)山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內(nèi)引進旅游開發(fā)企業(yè)到家。

　　2.人才振興。立足企業(yè)技術人才優(yōu)勢，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，創(chuàng)建人才實訓基地。夯實農(nóng)村人才隊伍建設，培育骨干農(nóng)民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業(yè)開展招院引所、招才引智工作，年內(nèi)引進各類專業(yè)技術人才xxxx人以上，為xxxx經(jīng)濟和社會發(fā)展注入新動力。

　　3.文化振興。重視農(nóng)村教育，改善農(nóng)村義務教育薄弱學�；巨k學條件，推進“四德工程”建設，培育富有xxxx特色和時代精神的賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發(fā)揮。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業(yè)培訓、增加就業(yè)崗位，實施養(yǎng)老服務體系提質增量工程，實現(xiàn)溫馨苑老年公寓市場化運作。

　　4.生態(tài)振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態(tài)文明建設。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，持續(xù)做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態(tài)綠化建設，繼續(xù)實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續(xù)實行綠色準入和生態(tài)環(huán)境“一票否決”，把住生態(tài)關，堅決做好砂石保護工作，守住生態(tài)底線。

　　5.組織振興。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設，繼續(xù)推行社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理，深入推進“黨建示范區(qū)擴面”工程。做好新時代年輕干部培養(yǎng)選拔工作。繼續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟，鞏固所有村集體經(jīng)濟收入現(xiàn)有成果，培塑xxxx萬元以上的村個，培育村集體經(jīng)濟項目個。同時，引導多元化種植提高農(nóng)民效益、促進農(nóng)民增收。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結篇5

　　作為一名鄉(xiāng)村振興專員，近半年來，我緊緊圍繞“十抓十好”工作主體開展鄉(xiāng)村振興工作�，F(xiàn)將工作總結如下：

　　一、防火防疫

　　積極配合村兩委干部開展疫情防控及防火工作，及時反饋中高風險區(qū)返濟人員信息及核酸檢測報告結果。

　　二、宣傳疫苗接種工作

　　為有效防控新冠病毒疫情，做好新冠常態(tài)化防控工作，崔家村大力宣傳早接種早預防的宣傳工作，截止到7月21日，已實現(xiàn)全村接種。

　　三、兩委換屆選舉

　　整理18歲以上人員選民榜，參與選舉前的各項組織會議，協(xié)助管區(qū)人員參與換屆選舉工作。保證兩委干部換屆選舉順利完成。

　　四、電子醫(yī)保開通

　　利用國家醫(yī)保服務平臺將不會用智能機的老人、孩子開通電子醫(yī)保憑證。實現(xiàn)掃碼應用，開通率高達100%。

　　五、房屋摸排

　　為保證轄區(qū)內(nèi)房屋安全工作，崔家村發(fā)動村兩委人員兵分三路，切實巡查到位，拍攝照片并登記表格，做到房屋安全早發(fā)現(xiàn)早解決。

　　六、低保工作

　　整理低保人員年審材料，共28人，21戶。

　　七、人居環(huán)境整治

　　大力開展人居環(huán)境整治工作，對主干道路、垃圾堆放點、房屋內(nèi)外進行徹底清掃，引導村民樹立環(huán)保意識，不斷優(yōu)化人居環(huán)境。

　　八、廁改工作

　　對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶進行逐一排查，詳細了解農(nóng)戶廁改情況、建造時間、戶廁類型登相關信息。

　　回顧近半年的`工作，不足之處依舊存在，在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗、吸取教訓、克服不足爭取工作在上新臺階。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結篇6

　　為著力提升農(nóng)村基層干部隊伍的履職能力及業(yè)務水平，進一步解放思想，全面推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落到實處。8月11日，龍華鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興主題大培訓第一期培訓班在鎮(zhèn)黨群服務中心農(nóng)家黨校開班。龍華鎮(zhèn)黨委書記曾宇山出席并作開班動員講話，黨委副書記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮(zhèn)22個村（社區(qū)）“兩委”干部、黨建指導員、黨建聯(lián)絡員參加培訓。

　　鎮(zhèn)黨委書記曾宇山在開班動員講話中指出，“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”，鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，關鍵在干。實施基層干部主題培訓意義重大，這既是貫徹落實上級指示要求的重要舉措，也是全面推進鄉(xiāng)村振興、黨建引領基層治理的重要抓手。就辦好培訓班，他強調，一要把思想統(tǒng)一到“想干事”上。要做到“想干事”，首先就得加強學習、提高認識。二要把能力體現(xiàn)在“會干事”上。要做到“會干事”，就得吃透、弄懂政策。三要把目標落實到“干成事”上。做強村富民的“引路人”。勉勵參訓學員將學習與實踐融會貫通，勤于實踐，勇于探索，不斷提高理論思維能力和實際工作能力。

　　據(jù)悉，此次培訓班做到培訓對象、培訓師資、培訓內(nèi)容“三精準”，為深入推進全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了強有力的人才支撐和智力支持。

　　一是培訓對象精準

　　由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，鎮(zhèn)黨委以村（社區(qū)）“兩委”干部、村民小組長為重點，靶向施訓，覆蓋龍華鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”干部、村（社區(qū)）“兩委”儲備人員、村民小組長280余人，以此提高龍華鎮(zhèn)各村（社區(qū)）基層干部隊伍的實戰(zhàn)能力，為推進鄉(xiāng)村振興提供有力保障。

　　二是培訓師資精準

　　為達到良好的`培訓效果，精心安排理論素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、熟悉農(nóng)村工作、授課經(jīng)驗豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師群培作為授課教師，采取領導干部講政策、專家學者講理論、業(yè)務骨干教方法、先進典型傳經(jīng)驗的方式，輔以討論交流、案例研討。

　　三是培訓內(nèi)容精準

　　此次培訓為期四天，培訓班精心設計了內(nèi)容豐富、形式多樣的課程體系，聚焦鄉(xiāng)村振興重點任務、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務實用知識講解、農(nóng)村財務管理等多個方面，突出實踐導向、需求導向、問題導向，進一步提高農(nóng)村基層干部專業(yè)化能力水平，提升推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的工作本領。

　　通過舉辦此次培訓班，幫助我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責能力、群眾工作能力、抓落實能力，從根本上解決能力不足、本領恐慌的問題。參訓學員紛紛表示，今后將對標對表上級部署，立足當前，著眼長遠，積極參與到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設中，為實現(xiàn)龍華鎮(zhèn)全面振興奉獻自己的力量。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結篇7

　　20xx年以來，縣人力社保局認真貫徹落實縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的'部署要求，切實發(fā)揮人力社保職能助力鄉(xiāng)村振興，通過就業(yè)惠民、社保安民、創(chuàng)業(yè)富村幫助農(nóng)民增收創(chuàng)富�，F(xiàn)將工作總結如下。

　　(一)開展就業(yè)惠村行動，借力三大平臺促進就業(yè)助推“鄉(xiāng)村振興”。一是積極搭建人力資源交流平臺，發(fā)揮橋梁紐帶作用。三是發(fā)揮基層服務平臺作用，加強基層平臺人員業(yè)務能力，促進充分就業(yè)。加大就業(yè)托底幫扶機制建設，積極開發(fā)村(社區(qū))公益性崗位，大力開發(fā)便民服務、治安、保潔、治水、保綠等村級非全日制公益性崗位，吸納就業(yè)困難人員和低收入農(nóng)戶就近就地就業(yè)。

　　(二)開展創(chuàng)業(yè)富村行動，實施“雁歸”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)引領計劃。著力推進高校畢業(yè)生、退役士兵、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)。積極推進創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落地，加快創(chuàng)業(yè)平臺建設，深入開展農(nóng)村電商精準服務活動。

　　(三)開展工匠興村行動，大力培養(yǎng)技能人才。打造“鄉(xiāng)土人才”培訓培育機制。結合鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)和多元化經(jīng)濟發(fā)展實際，開發(fā)鄉(xiāng)村振興的創(chuàng)業(yè)培訓項目和專項職業(yè)能力項目。繼續(xù)深入實施培訓“百千萬”計劃，充分發(fā)揮培訓帶動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。加強勞務品牌建設，挖掘鄉(xiāng)土人才，選拔培養(yǎng)一批技能精湛、素質優(yōu)秀的“鄉(xiāng)村工匠”，為高質量實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力人才支撐。

　　(四)開展社保安民行動，積極落實社會保險扶貧政策。強化部門聯(lián)動機制，簡化參保手續(xù)。加強困難群體信息數(shù)據(jù)共享和比對工作，精確掌握本地區(qū)符合參保條件、應代繳的困難群體人數(shù)和人員名單，建立工作臺賬實施動態(tài)管理，確保征繳政策落實到位、到人，免除特困人員跑腿的麻煩。規(guī)范農(nóng)民工參加工傷保險，保障農(nóng)民工工傷待遇。進一步精簡流程，統(tǒng)一辦理參保和繳費登記手續(xù)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結篇8

　　今年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作總的指導思想是：認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，堅持以統(tǒng)籌鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會發(fā)展總攬全局，以農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮、農(nóng)民增收為根本目標，努力加快農(nóng)業(yè)工業(yè)化、農(nóng)村城市化、農(nóng)民工人化進程，以農(nóng)業(yè)結構調整、農(nóng)產(chǎn)品市場開拓、加大農(nóng)業(yè)投入、農(nóng)業(yè)基礎設施建設、深化農(nóng)村改革為抓手，用全新的視野和創(chuàng)新的機制來組織和推進全鎮(zhèn)的“三農(nóng)”工作。明年主要抓好以下三個方面的工作：

　　一、堅持協(xié)調發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)增效

　　一是抓緊優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶建設。在確保糧食生產(chǎn)安全的基礎上，大力發(fā)展高優(yōu)、特色、綠色、無公害農(nóng)產(chǎn)品，加快建設有xx特色的農(nóng)業(yè)基地，培育發(fā)展優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，推進規(guī)�；a(chǎn)，逐步形成優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶，增強我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品的市場竟爭力。堅持實施“名牌戰(zhàn)略”，積極參加優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品品牌和綠色食品標志的申報，實行優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品商標注冊，以品牌帶動生產(chǎn)，搶占農(nóng)產(chǎn)品市場。二是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營是牽動農(nóng)業(yè)結構調整的'重要力量，是增強農(nóng)業(yè)竟爭力、促進農(nóng)民增收的有效措施。要繼續(xù)把發(fā)展龍頭企業(yè)作為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、調整農(nóng)業(yè)結構的一個主攻方向來抓，引導鼓勵各種資本投向農(nóng)業(yè)，創(chuàng)辦規(guī)模經(jīng)營農(nóng)場或特色農(nóng)產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)。大力支持村級組織、各類專業(yè)協(xié)會、供銷社、農(nóng)村經(jīng)紀人等擔當產(chǎn)業(yè)化龍頭，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。三是提高農(nóng)業(yè)科技含量。實施“科技興農(nóng)”戰(zhàn)略和農(nóng)民素質教育工程，加大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新力度，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展注入強大的科技推動力。鼓勵引導農(nóng)業(yè)企業(yè)增加科技投入，努力提高生產(chǎn)加工的科技集成度，依靠科技進步降低成本、增加效益。建立多渠道、多層次，多形式的農(nóng)民實用技術教育培訓體系，提高農(nóng)民的科技文化素質和致富本領。

　　二、調整思路方式，確保農(nóng)民增收

　　解決“三農(nóng)”問題，促進農(nóng)民增加收入是關鍵，我們要重點抓農(nóng)產(chǎn)品市場流通主體的培育，積極發(fā)展農(nóng)村中介組織和新型合作經(jīng)濟組織，大力培育農(nóng)村市場中介組織和營銷大戶組建規(guī)模較大的專業(yè)推銷隊伍，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，降低市場給農(nóng)民帶來的風險。引導農(nóng)民和企業(yè)建立利益聯(lián)結機制，探索完善“公司＋基地＋農(nóng)戶”等有效機制，一頭連農(nóng)戶、一頭連市場，使農(nóng)民在生產(chǎn)、流通等各個環(huán)節(jié)獲益，促進企業(yè)和農(nóng)戶共同發(fā)展。重視發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，通過農(nóng)業(yè)基地連訂單、建立專業(yè)市場引訂單、發(fā)揮農(nóng)村能人拿訂單、創(chuàng)辦服務實體跑訂單等方式，千方百計降低農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)風險，使合作組織成為農(nóng)民聯(lián)結龍頭、聯(lián)結市場的橋梁和紐帶。

　　三、轉變工作方法，確保農(nóng)村穩(wěn)定

　　一是創(chuàng)新工作方式。加強學習，提高自己，緊緊把握指導農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新挑戰(zhàn)。尊重農(nóng)民市場主體地位，保護好、調動好、發(fā)揮好農(nóng)民發(fā)展創(chuàng)業(yè)的積極性。轉變政府職能，強化引導、扶持、服務，做到有所為、有所不為，既不越位，也不缺位，充分發(fā)揮對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和服務作用。二是轉變工作作風。堅持一切從實際出發(fā)，遵循科學規(guī)律，尊重群眾意愿，實實在在為農(nóng)民群眾謀利益。樹立正確的政績觀，堅持講真話、辦實事、求實效，立足當前，著眼長遠，不擺花架子，不搞形象工程，腳踏實地工作，當好人民公仆。三是提高基層組織戰(zhàn)斗力。農(nóng)村基層組織和基層干部是黨在農(nóng)村全部戰(zhàn)斗力的基礎。以開展黨員先進性活動為總抓手，以增強黨建活力為目標，進一步加強農(nóng)村基層組織建設，使農(nóng)村基層組織真正成為團結帶領廣大農(nóng)民加快建設小康社會的堅強戰(zhàn)斗保壘。開展村級班子“回頭看”活動，建立新型村級班子任期目標管理責任制，加強以黨組織為核心的村級組織建設。健全村黨支部領導下的村民自治機制和民主管理制度，抓好村級班子“民主聽證”和村賬鎮(zhèn)審工作，推進農(nóng)村基層民主政治建設。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結篇9

　　xx位于鄒城市東部，距市區(qū)xx公里，轄xx個行政村、x.x萬人，總面積xxx平方公里，x市最高峰—鳳凰山坐落于此。境內(nèi)山地丘陵約占x/x，是典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，自然風光秀美，生態(tài)環(huán)境良好，鄉(xiāng)村振興建設工作有基礎，群眾有需求。近年來，xx在市委、市政府的堅強領導下，立足資源優(yōu)勢，按照“全域行動、整體規(guī)劃，示范帶動、分類實施”的工作思路，堅持高起點規(guī)劃、高標準建設、高質量推進的原則，大力發(fā)展“鄉(xiāng)村連片治理”工程，走出了一條生產(chǎn)美、產(chǎn)業(yè)強，生態(tài)美、環(huán)境優(yōu)，生活美、家園好“三生三美”鄉(xiāng)村振興發(fā)展新路子。

　　一、“鄉(xiāng)村連片治理”鳳棲桐花片區(qū)試點項目

　　鄉(xiāng)村連片治理鳳棲桐花片區(qū)試點項目是整建制打造鄉(xiāng)村振興“xx樣板”的有效載體，是著力實現(xiàn)生產(chǎn)美、產(chǎn)業(yè)強、生態(tài)美、環(huán)境優(yōu)、生活美、家園好“三生三美”鄉(xiāng)村振興發(fā)展新路子的重要途徑。

　　一是突出科學設計，堅持規(guī)劃先行。為高標準高質量完成“鄉(xiāng)村連片治理工程”，xx聘請x遠見規(guī)劃設計院，總投資約xxxx萬元，按照獨特區(qū)位優(yōu)勢、良好生態(tài)環(huán)境，圍繞“一環(huán)、九村、多點”的規(guī)劃布局，全方位對桐花秧、朱石、黑港、徐嶺、桑南、桑北、東王莊、老崖村、高山莊等x個村，行政區(qū)域面積xxxx.xx公頃，總耕地面積xxxx畝，進行整建制打造，為宜居、宜游、宜業(yè)的生態(tài)新xx增添“新拼圖”。

　　二是加強基礎設施建設，滿足群眾需求。實際聚焦群眾關切的實際問題，緊緊圍繞以人民為中心理念，堅持因村制宜，按照“一村一景”“一村一韻”的工作思路，大力實施“四通五化”工程建設。截至目前，該片區(qū)x個村共硬化道路xxxx平方米，道路鋪油x.x萬平方米，安裝太陽能路燈xxx盞，綠化苗木xxxx株，布置色帶x.x萬平方米，打造文化廣場x處，主街道立面改造xx萬平方米，美化墻面xx幅，各村都有自己的獨特景觀，項目完成后將惠及約xxxx人。

　　三是突出目標責任，強化管理監(jiān)督。充分嚴格利用一事一議財政獎補專項資金，真正發(fā)揮"四兩撥千斤"的作用，各村的治理工程驗收合格之后才撥付。成立鄉(xiāng)村連片治理工程領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調工程推進、經(jīng)費落實等事宜。引入第三方中介機構，強化監(jiān)督管理，確保工程質量。實行目標責任管理，細化分解責任，并將責任落實到村、落實到人。

　　二、鳳凰山美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)項目

　　美麗鄉(xiāng)村建設中，在實現(xiàn)村莊街巷綠化全覆蓋的基礎上，xx堅持統(tǒng)籌謀劃、拉高標桿、精準布局，選取x最高峰——鳳凰山腳下的上磨、辛寺、虎窩等x個村莊，整體打造美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)，以“高起點規(guī)劃、高標準建設、高質量推進”的工作理念，走出了一條生態(tài)美、生產(chǎn)美、生活美“三生三美”的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展新路子。

　　一是推行“美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)+旅游度假區(qū)”聯(lián)動建設模式。以總投資xx億元的鳳凰山國際旅游度假區(qū)項目為龍頭，深度融合美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)和旅游度假區(qū)總體規(guī)劃，通過統(tǒng)籌設計、一體建設，借力社會資本推進美麗鄉(xiāng)村提檔升級。

　　二是以“望山見水、記憶鄉(xiāng)愁”為主題，打造精品節(jié)點。挖掘各村資源稟賦和鄉(xiāng)土文化內(nèi)涵，融入精美墻體彩繪，按照古色古香“xx村”、嫻適田園“故鄉(xiāng)”的定位，打造禪意百花谷、水韻和棋廣場、竹深荷靜、村小記憶等精品景觀節(jié)點。秉承“一個區(qū)域就是一個故事，一個節(jié)點就是一個景點”的理念，保留山村特有的石頭民居風格，突出鄉(xiāng)土氣息x園風格，形成“圣山圣水圣人醉，楸樹花開思一回”的意境，讓美麗鄉(xiāng)村“望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”。

　　三是廣泛開展鄉(xiāng)風文明行動。充分利用“孟子講堂”、“好媳婦好婆婆”評選、四德工程和農(nóng)家書屋建設，開展移風易俗，提升群眾的文化修養(yǎng)，用文明鄉(xiāng)風浸潤美麗鄉(xiāng)村。

　　四是實行“美麗鄉(xiāng)村+黨建”的發(fā)展模式。把黨建示范片區(qū)融入其中，對片區(qū)內(nèi)組織場所全部修繕提升，開展黨支部星級評定、黨員示范戶掛牌等活動，督促黨員帶頭開展美麗鄉(xiāng)村建設，帶動群眾共創(chuàng)美麗經(jīng)濟。

　　五是大力發(fā)展美麗經(jīng)濟，帶動群眾增收致富。開發(fā)引進休閑、體驗式農(nóng)業(yè)項目。引進x七月書院投資的悠游騎士營地---戶外運動基地和集國學基礎教育、能力拓展培訓和文化休閑創(chuàng)意為一體的`開元書院文化體驗項目。建設豆腐坊、煎餅坊、草編房等眾多民俗風情體驗設施，大力發(fā)展櫻桃、柿子、板栗等生態(tài)采摘游。引導示范片區(qū)發(fā)展農(nóng)家樂。目前已累計發(fā)展上磨味道、鳳鳴山莊、鳳凰山印象農(nóng)家樂xx余家，上磨石村、小彥村成為省級旅游特色村。

　　六是建設精品民宿，發(fā)展民宿經(jīng)濟。以上磨石嶺民俗村為試點，投資xxx余萬元，收購閑置的農(nóng)戶舊宅基地xx余間，建設高端精品民宿。通過市場化運作模式進行運營，滿足休閑度假市場的新需求。

　　七是著眼特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷。開發(fā)辛寺牛心柿、吉玉莊香椿醬、辛寺印象等系列農(nóng)產(chǎn)品，發(fā)展鄉(xiāng)土創(chuàng)客等xx余家電商，讓xx大櫻桃、板栗、柿子等更多的特色農(nóng)產(chǎn)品，依托“快遞+電商”平臺走出xx，銷往全國各地。

　　虎沃村作為鳳凰山美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)項目重要區(qū)域，該村以打造省級美麗鄉(xiāng)村示范村為目標，注重彰顯鄉(xiāng)村田園的詩情畫意，以古樸之風為主題，深入挖掘民俗文化，依托村內(nèi)的古民居、井窖、自然山水林田資源，打造薯香藏地、民俗院落、石碾游園等精品節(jié)點，讓美麗鄉(xiāng)愁“望的見山，看的見水，記的住鄉(xiāng)愁”。

　　一是啟動墻面立面改造工程。建設入口景墻節(jié)點x處，沿街墻面粉刷xxxx平方，鑲貼片石xxx平方，墻面彩繪xx余幅。完善公共設施及節(jié)點提升、綠化工程，安裝仿古路燈xx盞。

　　二是實施村內(nèi)水庫治理工程。治理村東北水庫x處，實施水庫清淤、加固、防滲、生態(tài)護坡等工程。

　　三是實施民俗院落改造工程。改造古樸特色的舊房屋xx余間，分別改造為“鄉(xiāng)村畫室”“艾灸館”“煎餅豆腐作坊”“民俗展館”等，壘砌具有古樸特色的毛石擋土墻，鋪裝板巖碎拼地面及園路、溪流鋪河岸石及卵石。

　　四是打造精品建設工程。在紅薯井窖處種植各類綠化苗木花卉、鋪設碎石拼路的基礎上，安裝轱轆x個、民俗圖案蓋板xx塊、宣傳欄、小型停車場、觀景平臺各x處。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結篇10

　　在州市建整扶貧辦、吉首市工作隊的正確領導和科學指導下，在州商務局、州工商銀行、州貿(mào)促會三家后盾單位的高度重視和大力支持下，按照州委、州政府關于農(nóng)村建整扶貧工作的決策和部署，我們努力克服困難，鍥而不舍，突出重點，破解難點，打造亮點，緊密團結干部群眾，千方百計地做了大量的艱辛工作，取得了明顯成效，切實加快了深坳村的扶貧攻堅進程，為完成新一輪建整扶貧工作任務打下了堅實的基礎�，F(xiàn)將一年來的建整扶貧工作總結如下：

　　一、面對讓人揪心的貧困背景

　　一是自然條件枯寒。該村是距吉首城區(qū)僅10公里的“燈下黑”村，地形以山地為主，夾縫中方見少量田土。土壤系紫砂頁巖發(fā)育而成的紅壤類型，屬于嚴重缺水村，人畜飲水、稻田灌溉非常困難。

　　二是人均占有稻田極少。全村5個自然寨4個村民小組，158戶，624人，稻田總面積僅有389畝，人均旱澇保收稻田不足0。5畝，且因缺水、缺陽光而糧食產(chǎn)出率較低。有80多丘稻田極小，不能牛耕，只能人挖，陰山田、雷公田占了多數(shù)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件太差，以致溫飽問題一直沒有解決。

　　三是產(chǎn)業(yè)弱小，經(jīng)濟落后。全村有椪柑600畝，梨林40畝，培管不良，靠天收成，效益低下。20xx年全村人均純收入1266元，人均口糧340公斤，處于貧困線以下。28歲以上男性找不到老婆的有32人，建國以來，3個村民小組沒有1個大學生，“生病基本靠躺，吃飯基本靠黨，老婆基本靠想”的深度貧困問題在該村反映十分突出。

　　四是交通不暢，行路艱難。雖然歷經(jīng)了三次扶貧，但交通問題依然沒有得到解決，“天晴一身灰，下雨一身泥”�！梆B(yǎng)女莫嫁深坳村，一根扁旦一莆藤；三天不出望江坳，餓死深坳一寨人”是該村貧困的真實寫照。

　　二、今年建整扶貧工作的總體思路

　　按照州委書記何澤中提出的“強基礎、興產(chǎn)業(yè)，保生態(tài)、惠民生、促發(fā)展”的五項要求，今年我們以扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，重點抓好六個方面的工作，一是抓班子，二是抓基礎，三是抓產(chǎn)業(yè)，四是抓素質，五是抓綜治，六是抓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)一年一個新臺階，兩年再上大臺階，達到“村民富，干部富，集體富”的“三富”目標。

　　三、建整扶貧工作的主要特點及成效

　�。ㄒ唬┐褰M道路建設有了重大突破和歷史性巨變。交通問題是該村村民的心頭之望，多少代人，三屆工作隊沒有解決好這一問題。在工作組籌資的.105萬元之中，共有91.6萬元用于修通四清橋至高壩組2.7公里硬化道路，新修大寨組通組道路1.5公里，硬化四清橋組0.8公里村間道路，硬化王屋營組村間產(chǎn)業(yè)道路1.6公里。除了道路建設外，我們籌資整修防洪堤，維修了灌溉擔水電排設施。

　�。ǘ┊a(chǎn)業(yè)發(fā)展有了明顯變化。對全村600多畝椪柑進行了低改品改，新開發(fā)椪柑100畝。今年椪柑產(chǎn)量、質量均有較大提升，全村椪柑產(chǎn)量達到162萬斤，比去年增加了60萬斤，商品果率也比去年大有提升，優(yōu)質果可達110萬斤，預計椪柑創(chuàng)收81萬元。梨子、西瓜等其它水果培管得到了加強，全村梨子等水果創(chuàng)收40萬元。全村竹鼠養(yǎng)殖、刺猬養(yǎng)殖示范戶得到了扶持和發(fā)展，特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)為村民增收25萬元。

　�。ㄈ┐罅Πl(fā)展勞務經(jīng)濟形成新亮點。全村向廣東、福建、浙江實現(xiàn)勞動力轉移就業(yè)60人，向吉首城區(qū)實現(xiàn)勞動力轉移就業(yè)112人，特別是在工作組的鼓勵引導下，全村農(nóng)民自籌資金購買了12臺貨車組建了運輸隊，在吉首城區(qū)從事貨運服務，取得了可觀經(jīng)濟效益。

　　（四）扶貧模式創(chuàng)新工作有了良好基礎。配合市委、市政府制定了《創(chuàng)新扶貧模式促進農(nóng)民進城安居就業(yè)的實施方案》，州委副書記彭武長率領州直相關部門負責人到深坳村進行了現(xiàn)場調研，并召開了座談會。彭武長副書記接著又在吉首市委召開了有州委常委、吉首市委書記秦國文、副州長周云及州直有關單位一把手和吉首市委在家常委、市直相關部門負責人參加的扶貧模式創(chuàng)新試點工作專題研究會，會議明確了“州指導、市為主、鄉(xiāng)服務”的扶貧模式創(chuàng)新試點工作領導機制。市委、市政府也相繼召開了方案研究會，明確了部門職責任務，并將扶貧模式創(chuàng)新試點工作列為市里第四季度工作重點，要求20xx年1月正式開工實施，目前農(nóng)民建房地點已經(jīng)初步明確。

　�。ㄎ澹┥鷳B(tài)保護得到了有效加強。今年我們爭取州能源辦支持，完成了3戶節(jié)柴灶示范工作。該村擁有1萬畝的禁伐林場，按照50元/畝標準，市林業(yè)局早已一次性兌付給村民，目前樹木蔥蔥，滿目綠色，但是村民沒能得到二次受益，有的還是利用耕地種上了樹林，所以在沒有得到持續(xù)經(jīng)濟效益的情況下，這片州府邊的綠色樹林得到了很好保護，沒有亂砍濫伐，沒有發(fā)生森林火災事故，使這塊少有的集中成片的綠色天然樹木成為一道亮麗的風景，周末吸引了市民休閑健身。只要這個村綠色生態(tài)環(huán)境長期保護下去，作為離吉首城區(qū)很近的地方，遠景發(fā)展一定可期。

　　（六）社會事業(yè)得到了鞏固和發(fā)展。

　　一是抓好扶貧掛戶工作。三個扶貧后盾單位副處級以上領導干部和科室負責人按照彭武長副書記的指示，都聯(lián)系對掛了一個特困戶，彭武長副書記也親自掛了一個特困戶，共扶持解困資金2.5萬元。

　　二是抓好村圖書室、衛(wèi)生室建設。

　　三是抓好關心下一代工作，開展為留守兒童送書包、學習用具以及其他關愛活動。

　　四是抓好綜合治理和計劃生育工作，大力開展法制宣傳教育，村規(guī)民約宣傳，村文明新風活動，計劃生育國策宣傳，效果好，風氣正，全年無違法犯罪現(xiàn)象，州市計劃生育檢查工作達到合格以上，無超生和計外生育現(xiàn)象，受到了州市計生檢查工作組的一致好評。

　�。ㄆ撸┐寮壈嘧咏ㄔO得到了有效加強。順利圓滿地完成了村級班子換屆工作，增補了村委會秘書。兩委班子建設中的各項制度健全，工作運行規(guī)范，經(jīng)常開展學習，村支書、村主任分別到省委黨校和州委黨校學習，切實充實和加強了班子建設。發(fā)展新黨員1名，培養(yǎng)后備干部4名，確保村級黨組織和干部隊伍后繼有人。

　　四、建整扶貧工作的主要作法及措施

　�。ㄒ唬┌芽茖W制定規(guī)劃作為首要任務。在認真調查研究、州領導指導、州商務局黨組把關的基礎上，我們因地制宜，結合扶貧工作的新形勢新要求，制定了《20xx年深坳村建整扶貧工作計劃》、《20xx—20xx年深坳村建整扶貧工作規(guī)劃》，使我們今年的工作有規(guī)可循，有的放矢，有序推進，不打亂戰(zhàn)，節(jié)節(jié)取勝。在制定工作規(guī)劃之中，州委副書記彭武長親自調研，在百忙中作出指導把關。州商務局局長李全專門召集會議聽取匯報，細致審查，提出修改完善意見，保證規(guī)劃切實可行的質量。

　�。ǘ┌杨I導高度重視作為第一推動力。任何一項工作有了領導的高度重視，就有了成功的決定因素。我們工作組經(jīng)常主動找機會向州委副書記彭武長匯報，也經(jīng)常向后盾單位主要領導和分管領導匯報，讓領導及時知曉建整扶貧工作中的新情況、新問題，然后爭取得到領導的大力支持、科學指導、重點關愛和親歷親為。深坳村的每一個項目，每一個活動，如果沒有得到領導的大力支持，那么就不可能取得上述讓老百姓歡欣鼓舞的效果。

　　（三）把加快道路建設作為改善民生的基礎工作。俗話說“要致富，先修路”。太平鄉(xiāng)級公路雖然通過該村一只角，但是該村大部分地區(qū)均無一條暢通的公路，全是坑坑洼洼的毛路，解決農(nóng)產(chǎn)品運輸和村民行路難問題一直是老百姓心中的熱切期盼。因此，今年我們把道路建設擺在重要位置，千方百計調動一切有利因素，搶在柑桔外售之前把兩條公路及村間人行道路全部修通或硬化，這是老百姓做夢也想不到的好事，以致男女老少嘖嘖稱贊，感恩于懷，正如有的村民說“歷朝歷代沒有修好我們的路，現(xiàn)在你們幫了我們大忙，帶來了深坳村的紅點”。

　�。ㄋ模┌烟厣a(chǎn)業(yè)發(fā)展作為村民脫貧致富的根本支撐。今年我們根據(jù)農(nóng)民意愿和原有基礎，重點選擇優(yōu)化椪柑產(chǎn)業(yè)發(fā)展，新培育了竹鼠和刺猬等特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，效果較好，收益明顯，受到了村民的歡迎，促進了他們脫貧致富。

　�。ㄎ澹┌逊鲐毮Ｊ絼�(chuàng)新作為脫貧致富的新型途徑。根據(jù)我州三十年來扶貧工作的經(jīng)驗教訓，鑒于該村自然條件惡劣，部分高山村民，不具備脫貧致富條件的實際，按照州領導的指示，我們積極探索農(nóng)村扶貧模式創(chuàng)新試點工作，以部分農(nóng)民進城安居就業(yè)打工，促進農(nóng)村土地流轉，實現(xiàn)整體長期脫貧致富的目標，需要打破常規(guī)，解放思想，利用國家有關政策支持來解決進城打工農(nóng)民的住房問題，抓好農(nóng)民打工進廠工作，配套農(nóng)民長期安居城市的相關優(yōu)惠政策，解決好村民流轉土地的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營問題等等。目前按照一戶有2個勞動力已在吉首城區(qū)打工的條件，該村有39戶已經(jīng)符合。今后會逐步分批擴大進城安居就業(yè)規(guī)模，這對該村的脫貧致富，提高農(nóng)民綜合素質將在全州起到應有的示范作用，為我州的建整扶貧工作創(chuàng)造新經(jīng)驗、新典型。

　�。┌寻l(fā)動村民群眾作為脫貧致富的根本動力。

　　一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展之中，我們讓村民充分認識到?jīng)]有產(chǎn)業(yè)就很難致富的道理，幫助他們算明白賬，引導組織他們把過去放敞的柑橘產(chǎn)業(yè)又重新培管，進行低改品改，提質增效。

　　二是在修建公路當中發(fā)揚風格，以公共利益為重，放棄不合理的利益要求，配合村委會搞好施工環(huán)境，確保工程質量。在修大寨組公路中，村委秘書在施工線路設計沒有最佳選擇，而且非常危難的情況下，主動提出不要分文補償，用自己的屋場調換被占村民的屋場，保證了公路順利通車。

　　三是利用威信高、輩分大的本村能人做好公益事業(yè)的組織協(xié)調工作。

　　四是鼓勵有條件農(nóng)民自籌資金積極報名參加扶貧模式創(chuàng)新試點工作。

　�。ㄆ撸┌鸭訌姽ぷ鹘M隊伍建設作為根本保證。

　　一是加強隊員的政治政策理論學習，提高思想政治素質和工作水平。

　　二是加強隊員工作作風建設，養(yǎng)成深入實際、團結協(xié)作、求真務實、踏實不漂、吃苦耐勞的好作風。

　　三是加強扶貧資金管理。嚴格執(zhí)行資金管理制度，賬錢分管，及時監(jiān)管，不違規(guī)違紀使用資金，確保扶貧資金安全運行，用出最大效益。

　　四是堅持嚴格考勤紀律，確保隊員把足夠的時間和精力用在建整扶貧工作中去。

　　總之，一年來的工作中我們?nèi)翰呷毫�，在上級組織的正確領導和精心指導下，取得了一些有目可睹、百姓感激的成績，但由于該村條件制約，時間有限、國家項目支持有限，加之我們自身的能力水平有限，也還存在著不盡人意之處，還沒有完全解決有利于脫貧致富的重大問題，比如扶貧模式創(chuàng)新試點工作仍需得到市委、市政府強力支持，盡早實施。因此，明年我們將繼續(xù)勇于擔當，勇挑重擔，知難而進，奮力拼搏，力爭全面完成州委、州政府交給我們的建整扶貧工作任務。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結篇11

　　為加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，20xx年我鎮(zhèn)率先推進xx莊村為鄉(xiāng)村振興示范村建設，目前各項建設工作穩(wěn)步推進�，F(xiàn)將進展情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　xx莊村位于鎮(zhèn)政府所在地，下轄7個自然村，512戶，1508人，耕地面積25000畝，林草地面積8000畝，村民收入主要依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)殖、外出務工、轉移性收入為主，其中村種植業(yè)主要以谷子、小雜糧、玉米、土豆等為主，養(yǎng)殖業(yè)主要以羊、牛、豬、家禽等為主，20xx年農(nóng)民人均收入達8600元。該村人口聚集、交通便利、環(huán)境優(yōu)美，水電、道路、寬帶、移民搬遷、亮化工程等公共基礎設施完善，老年幸福院、紅白理事會、文化活動中心等配套設施齊全，新農(nóng)村建設成果位居全鎮(zhèn)前列，村集體經(jīng)濟和農(nóng)村社會事業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興示范村建設奠定了堅實基礎。

　　二、建設情況

　　今年，我鎮(zhèn)堅持圍繞“村級組織、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、補強公共設施”四大工程為主要建設內(nèi)容，按照全面實施期、鞏固提升期兩個階段分步推進該項工作，利用2年時間，打造成全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興標桿村。目前，主要完成了以下幾項重點工作：

　　一是村級組織建設全面加強。為順利推進鄉(xiāng)村振興示范村項目實施，鎮(zhèn)村兩級分別成立了鄉(xiāng)村振興示范村建設項目工作領導小組，實行一把手負責制，將示范村建設項目擺在了突出位置。同時，充分發(fā)揮基層黨建引領作用，以組織振興推動鄉(xiāng)村振興，以黨建引領示范村建設、引領村民增收致富。認真落實“三會一課”制度，深化村兩委干部學習制度，每月定期開展主題黨日活動，抓好黨員日常教育管理。持續(xù)改進工作作風，經(jīng)常了解群眾對黨員、支部的工作意見，積極為群眾排憂解難、辦實事好事。通過落實基層黨組織教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，有效激發(fā)了黨員群眾實施鄉(xiāng)村振興示范村的內(nèi)生動力。

　　二是鄉(xiāng)村治理模式不斷完善。加快完善“一核兩委一會”(“一核”即以黨支部領導為核心；

　　“兩委”即村委會和村務監(jiān)督委員會；

　　“一會”即村級事務協(xié)商會)鄉(xiāng)村治理體系。實行“四議兩公開”民主決策，推進村務民主協(xié)商，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推行家風、村風、黨風教育，以良好家風帶村風促黨風。全面修訂完善xx莊村村規(guī)民約，大力開展移風易俗活動，改變農(nóng)村傳統(tǒng)落后的`宗族宗派觀念，抵制、消除封建迷信等各種不良思想對農(nóng)村社會的影響，引導農(nóng)村黨員誠實守信、遵紀守法、破除陳規(guī)陋俗，成立紅白理事會監(jiān)督管理委員會，摒棄大操大辦紅白喜事的做法，帶動廣大群眾樹立文明新風，提高鄉(xiāng)風文明程度，助力鄉(xiāng)村振興全面實施。

　　三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度不斷加大。過去，xx莊的經(jīng)濟來源主要是外出務工和退耕還林補貼、種植養(yǎng)殖等，種植的都是谷子、玉米、黃豆、土豆等農(nóng)作物，其中黃豆、糜谷為經(jīng)濟來源作物。隨著在縣、鎮(zhèn)重點向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，逐步改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件；

　　在夯實農(nóng)業(yè)基礎，推廣特色農(nóng)業(yè)，加大科技勞務培訓，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的政策，該村村積極響應，全村上下大力發(fā)展種植優(yōu)質谷子—沁州黃，全力推進“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改變了原有的種植結構，全村200多戶農(nóng)民共計種植約1500畝優(yōu)質谷子。另外，各類雜豆、玉米等種植數(shù)量較往年有大幅提升。

　　四是重點項目建設有序推進。為高標準打造鄉(xiāng)村振興示范村建設，壯大村集體經(jīng)濟，鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調民營企業(yè)國能煤礦出資119萬元，在鎮(zhèn)政府東側劈山填溝，動用土方25萬方，取土新造50畝耕地，建成20xx0平米集鎮(zhèn)廣場基礎。并初步形成了廣場規(guī)劃設計方案，開工實施了排洪、排污、場平等配套基礎設施，下一步將申報多方籌集資金，重點實施綠化、硬化工程，配套建設村委會、文化活動中心、健身器材等設施，打造全縣一流鎮(zhèn)級文化廣場。

　　三、存在問題和下一步打算

　　在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項目建設過程中，制約和影響發(fā)展的主要瓶頸就是建設資金不足。由于我鎮(zhèn)屬于純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)村財力拮據(jù)，群眾自籌資金困難，縣級財政投入資金也有限，導致項目推進阻力大。建議上級部門加大鄉(xiāng)村振興示范村建設項目資金投入，積極落實各項優(yōu)惠政策。

　　下一步，將進一步做好示范村土地流轉、三變改革、環(huán)境衛(wèi)生整治、文化活動廣場規(guī)劃建設等工作，以“村支部+致富帶頭人+農(nóng)民”三合一模式加快推進鄉(xiāng)村振興，力爭實現(xiàn)xx莊農(nóng)村產(chǎn)業(yè)“強”、鄉(xiāng)村環(huán)境“美”、鄉(xiāng)風文明“淳”、鄉(xiāng)村治理“安”、農(nóng)民增收“富”。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結篇12

　　實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。隨著全國脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利，“三農(nóng)”工作重心由實施精準扶貧全面轉向推進鄉(xiāng)村振興。結合當前開展xx學習教育契機，就如何做好鞏固脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉(xiāng)村振興進行專題調研，形成調研報告如下：

　　一、現(xiàn)實背景

　　(一)政策機遇。國家層面，首次提出“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”并指出：農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。中共中央、國務院出臺《關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》提出“三步走”的安排，印發(fā)《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(20xx-2022年)》，20xx年，出臺《中共中央國務院關于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見》，吹響了鄉(xiāng)村振興的集結號和動員令，20xx年2月25日國家鄉(xiāng)村振興局正式掛牌，20xx年6月1日，《鄉(xiāng)村振興促進法》開始施行，現(xiàn)階段鞏固脫貧攻堅成果，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，成為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要戰(zhàn)略舉措，國家各有關部委必將陸續(xù)出臺促進鄉(xiāng)村振興的

　　政策“大禮包”;省級層面，20xx年10月，省政府辦公廳以黔府辦發(fā)〔20xx〕22號文印發(fā)了《貴州省“十百千”鄉(xiāng)村振興示范工程實施方案(20xx—20xx年)》，對我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出重要部署，20xx年，按照《省委、省政府關于分類分級推進鄉(xiāng)村振興的指導意見》(黔黨發(fā)〔20xx〕14號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發(fā)貴州省特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點建設方案的通知》(黔委廳字〔20xx〕8號)要求，省鄉(xiāng)村振興局于20xx年7月14日組織專家對78個候選試點村“一方案兩規(guī)劃”進行評審，經(jīng)省特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點建設工作第一次聯(lián)席會議研究，確定貴陽市清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)民樂村劉家寨等50個自然村寨(片區(qū))為第一批省級特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點村，在鄉(xiāng)村振興上開新局，在實施數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略上搶新機，在生態(tài)文明建設上出新績”的總體要求，圍繞這個總體要求，把新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化作為主抓手，全力以赴圍繞“四新”抓“四化”;州級層面，20xx年6月11日，黔東南州縣鄉(xiāng)村振興局掛牌成立;縣層面，20xx年6月11日縣鄉(xiāng)村振興局掛牌成立;鄉(xiāng)層面，20xx年，白垛鄉(xiāng)白垛村被納入全省23個紅色美麗村莊建設試點村之一。只要我們積極備戰(zhàn)、主動作為，鄉(xiāng)村振興必將大有可為。

　　(二)成功經(jīng)驗。脫貧攻堅形成了精準扶貧“花垣經(jīng)驗”。精準扶貧“花垣經(jīng)驗”先后在全省、全國作為典型推介;十八洞村成“全國脫貧攻堅楷�！��；ㄔh雙龍鎮(zhèn)十八洞村是全國脫貧攻堅最生動的案例和最鮮活的教材，也是花垣縣黨建引領脫貧攻堅的“政治高地”、“金字招牌”和“實踐樣本”。20xx年，我鄉(xiāng)新光村、半河村兩個貧困村實現(xiàn)整村退出，也形成了脫貧攻堅白垛經(jīng)驗做法，必將為我鄉(xiāng)推進鄉(xiāng)村振興提供有益啟示、發(fā)揮重要作用。

　　(三)主要優(yōu)勢。白垛鄉(xiāng)具有豐富的自然資源，是全縣較好林區(qū)之一，森林覆蓋率達65.65%;全鄉(xiāng)國土面積約五分之二位于施秉喀斯特世界自然遺產(chǎn)地和舞陽河國家級風景名勝區(qū)范圍內(nèi)，是名副其實的景區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn);白垛鄉(xiāng)烤煙種植總產(chǎn)量和人均種植面積全州第一，常年烤煙面積穩(wěn)定在1.5萬畝左右，年均收入5200余萬元。

　　二、當前抓黨建引領促鄉(xiāng)村振興面臨的問題及制約因素

　　(一)基層基礎需強化。一是基層黨務工作力量略顯不足。雖然我鄉(xiāng)配備了專職黨委副書記和組織委員，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以做到專職專崗，同時黨建辦黨務工作能力有待加強培訓，村級黨務工作規(guī)范化開展越來越依賴大學生村主干。二是村干部能力素質參差不齊。部分村支書、主任“一肩挑”人員缺乏以黨建引領鄉(xiāng)村各項事業(yè)發(fā)展的主責主業(yè)意識，抓黨建黨務工作吃勁費力，面臨“不會管、不敢管、不常管、不善管”的困境。村干部大專以上文化比例偏低，普遍缺乏村莊建設發(fā)展的規(guī)劃意識，工作開展人浮于事，推動發(fā)展實績不優(yōu)，群眾難以信服。三是基層黨組織政治功能發(fā)揮不夠。多數(shù)農(nóng)村黨員文化素質普遍較低，青壯年黨員多數(shù)外出務工化身“流動黨員”黨性意識淡化，很多村50歲以上黨員成為了參加村級組織生活的“主力”，開展組織生活存在不經(jīng)常、走過場的活動化現(xiàn)象，開展批評與自我批評經(jīng)常流于形式，特別是民主評議不合格黨員顧忌人情，處置力度很弱，對無職黨員教育監(jiān)督和有效管理難度加大。

　　(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要著力。一是產(chǎn)業(yè)轉型升級不快。鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展長期依賴烤煙種植，制約鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會加快發(fā)展的經(jīng)濟總量小、產(chǎn)業(yè)層級低、產(chǎn)業(yè)格局“一煙獨大”等矛盾和問題并尚未完全xx，產(chǎn)業(yè)結構調整和轉型升級支撐鄉(xiāng)域經(jīng)濟加快發(fā)展的內(nèi)生動力不足。二是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展不強。鄉(xiāng)級財政自我“造血”能力不足，基本上無能力協(xié)調資金投入鄉(xiāng)村振興建設。雖然全鄉(xiāng)精準脫貧取得歷史性成就，但農(nóng)村產(chǎn)業(yè)路、水利灌溉等基礎設施建設投入，以及引導一三產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展的歷史欠賬仍然較多，多數(shù)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展限于種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品規(guī)�；藴驶�、專業(yè)化程度低，精深加工和科技含量不夠，附加值低，不少農(nóng)民專業(yè)合作社存在靠天吃飯、吃“政策飯”的問題，產(chǎn)業(yè)做大做強任重道遠。三是集體經(jīng)濟發(fā)展不優(yōu)。由于村地理區(qū)位、交通設施和資源稟賦差異較大，各村村級集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡、整體質量不優(yōu)、可持續(xù)“造血”能力不足等問題依然突出。一些資源稟賦差、資產(chǎn)來源弱、難以發(fā)展集體經(jīng)濟的脫貧村，沒有成熟成型的集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，仍需要政策兜底“輸血”。一部分村集體經(jīng)濟抗風險能力弱，產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足。

　　(三)適用人才待培引。一是農(nóng)村黨員“老齡化”。農(nóng)村后備力量儲備不足，新發(fā)展年輕黨員數(shù)量不夠，后備力量不足，全縣農(nóng)村黨員平均年齡55歲，老齡化趨勢短期內(nèi)難以扭轉。二是部分農(nóng)村“空心化”。在城鎮(zhèn)化進程中，“男耕女織”傳統(tǒng)生產(chǎn)生活方式在很多村莊已不復存在，大批農(nóng)村勞動力紛紛流向基本公共服務具有顯著比較優(yōu)勢的城鎮(zhèn)，留下婦女、兒童和老人為主體的留守群體，農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象成為一些村莊發(fā)展的“痛點”，缺乏農(nóng)業(yè)技術和管理人才。三是人才外流“常態(tài)化”。農(nóng)村40歲以下年輕黨員留在村內(nèi)發(fā)展的偏少，留下來的農(nóng)村黨員隊伍整體素質能力難以適應鄉(xiāng)村振興需要。農(nóng)村的大學畢業(yè)生很多不愿回村創(chuàng)業(yè)，駐村服務的大學生村主干因經(jīng)濟待遇低、發(fā)展前景渺茫等隊伍難以穩(wěn)定。

　　(四)生態(tài)文明須堅守。一是發(fā)展理念待轉變。調研發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)芹菜塘、何家坳、火麻山美麗鄉(xiāng)村建設雖然已經(jīng)實現(xiàn)村容村貌的明顯改觀，但農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境污染問題仍然不容忽視，如濫用農(nóng)藥化肥、垃圾不分類、濫倒污水垃圾、秸稈亂燒等現(xiàn)象不同程度存在，生產(chǎn)生活垃圾儲運處置成本高，污水處理設施建設比較滯后。由于基層環(huán)保意識不強，農(nóng)業(yè)面源污染難以根除，農(nóng)村綠色發(fā)展理念有待加農(nóng)村大宣傳力度。二是鄉(xiāng)風文明需改觀。農(nóng)村社會風氣雖然持續(xù)好轉，但封建迷信在一些群眾中間仍有“市場”，信命信鬼信神、紅白事大操大辦、攀比鋪張浪費等不良習氣較為普遍，尤其是打麻將娛樂賭博的不正之風沒有禁絕，農(nóng)村基層治理存在管理缺位的問題，勢必影響了農(nóng)村農(nóng)民奮進鄉(xiāng)村振興的精氣神。

　　三、抓黨建引領促鄉(xiāng)村振興的對策建議

　　(一)聚焦基層組織這個關鍵，推進組織振興。推進鄉(xiāng)村振興，關鍵在黨，關鍵在人。要進一步推進實施基層黨建引領提升工程。

　　一是全面加強村支“兩委”班子隊伍建設。選優(yōu)配強用好村黨組織書記“領頭羊”，堅持重實干、重實績、重擔當?shù)挠萌藢�，選拔公道正派、廉潔自律、熱心服務群眾的優(yōu)秀人才進入村支兩委班子，把建好“領頭羊”隊伍作為推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署的關鍵。

　　二是發(fā)揮黨員引領示范作用服務于民。堅持團結和帶領全體黨員干部以推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧為本職，以服務群眾、做群眾工作為根本任務，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，以飽滿的工作熱情親民，以實實在在的工作行為為民，以豐碩的工作績效富民。

　　三是注重加強黨員干部的培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。加大農(nóng)村青年農(nóng)民黨員發(fā)展力度，把農(nóng)村退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、致富能人吸引在黨組織周圍，通過各種形式黨的培訓，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手中的黨員培養(yǎng)成為村干部，提高基層班子和黨員隊伍“雙帶”能力素質。建立村校共培機制，加大對黨員后備力量的培養(yǎng)。

　　(二)聚焦產(chǎn)業(yè)興旺這個前提，推進產(chǎn)業(yè)振興。產(chǎn)業(yè)興旺是解決農(nóng)村一切問題的前提。

　　一是做好產(chǎn)業(yè)融合文章。切實做好“一三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”，積極扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)抓好原有規(guī)模種植、養(yǎng)殖基地擴建，創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，著力提升煙、果、茶、畜禽等優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品的精深加工、轉化增值能力;

　　二是加大涉農(nóng)資金整合。要持續(xù)加大涉農(nóng)資金資源整合投入力度，加快完善農(nóng)業(yè)基礎設施體系、農(nóng)產(chǎn)品流通和服務市場體系、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣服務體系、農(nóng)民教育培訓體系建設;

　　三是加大惠農(nóng)政策實施。要進一步實施強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度，進一步優(yōu)化種植結構，大力發(fā)展煙、果、茶、牧、藥等特色產(chǎn)業(yè)、無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品產(chǎn)業(yè);

　　四是推進農(nóng)村土地流轉經(jīng)營。引導耕地、山林、水面等農(nóng)業(yè)資源向種養(yǎng)能手、專業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)集中，推進集中連片開發(fā)，因地制宜地發(fā)展糧食、油料、畜禽等特色農(nóng)業(yè)基地，形成集體經(jīng)營和規(guī)模經(jīng)濟;

　　五是引進高新技術發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。積極引進、研發(fā)和推廣新技術、新品種，發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進標準化、專業(yè)化生產(chǎn)，打造綠色、生態(tài)、有機農(nóng)產(chǎn)品特色品牌，以農(nóng)產(chǎn)品科技含量和品牌質量帶動農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富。

　　六是推進“旅游+”“+旅游”融合發(fā)展。著力推進旅游與農(nóng)業(yè)、交通、文化、林業(yè)等產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，加大旅游商品開發(fā)，提高農(nóng)副產(chǎn)品向旅游商品的轉化率。

　　(三)聚焦生態(tài)宜居這個要求，推進生態(tài)振興。生態(tài)宜居是鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在要求。

　　一是實行“理念先行”。生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢和寶貴財富，要牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的`理念;

　　二是實行“一體化”統(tǒng)籌規(guī)劃。高質量編制村莊建設發(fā)展規(guī)劃，確保一個優(yōu)質規(guī)劃凝聚人、一幅美好藍圖干到底。突出以建設生態(tài)文明宜居城市與和諧美麗鄉(xiāng)村為目標，對村莊發(fā)展實施戰(zhàn)略同向、規(guī)劃同編、設施同建、環(huán)境同治、改革同步、機制同創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)同興、成果同享，在村莊規(guī)劃、基礎設施、公共服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、社會保障、管理體制等方面實行一體化統(tǒng)籌;

　　三是大力推進農(nóng)村基礎設施和公共服務體系建設。尋求城市資本、技術、人才等生產(chǎn)要素向農(nóng)村配置，公共交通、電力、供水、通訊等基礎設施向農(nóng)村延伸，教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生、社會保障等公共服務向農(nóng)村輻射，讓農(nóng)民群眾共享現(xiàn)代化建設成果。

　　(四)聚焦鄉(xiāng)風文明這個任務，推進文化振興。鄉(xiāng)風文明是鄉(xiāng)村振興的緊迫任務。

　　一是注重塑形更要鑄魂。鄉(xiāng)風文明要堅持物質文明和精神文明一起抓。大力開展“文化同教育、文明同教化”行動，不斷改善和提升農(nóng)民群眾精神風貌，不斷提升農(nóng)村社會文明程度。

　　二是倡導節(jié)約也是發(fā)展理念。聯(lián)動開展禁賭、禁煙、禁伐、禁漁、禁獵活動，倡導文明理事、婚事新辦、喪事簡辦，破除鋪張浪費、大操大辦、攀比成風等陳規(guī)陋習，著力培育文明鄉(xiāng)風、良好家風和淳樸民風。

　　三是注重保護和傳承農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。要借助白垛村實施紅色美麗村莊試點建設契機，把紅色傳統(tǒng)文化發(fā)掘好、保護好、傳承好。

　　(五)聚焦治理有效這個保障，推進人才振興。治理有效是鄉(xiāng)村振興的重要基石。

　　一是建立健全各項制度。要健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾作為新農(nóng)村建設的主體作用，建立健全民主議事、村務公開和黨務公開、村民自治制度。要制定符合實際的村規(guī)民約和自治章程，全力將村規(guī)民約當作農(nóng)村黨員群眾、家家戶戶的“積分管理細則”，通過強化村規(guī)民約的執(zhí)行落實來展現(xiàn)村民為村集體的貢獻度，并與村級集體經(jīng)濟分紅相掛鉤，不斷提高村民自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的能力和水平，做到關系村級發(fā)展的大事由群眾“拍板”，關系群眾利益的大事由群眾自己“定奪”。積極協(xié)調處理好群眾利益關系。暢通群眾訴求表達、利益協(xié)調、權益保障渠道，認真排查和及時化解社會發(fā)展中的不穩(wěn)定因素，確保鄉(xiāng)村社會充滿活力、和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)村善治要人才支撐。

　　二是要注重培育引進專技人才。建立健全鄉(xiāng)村人才引進激勵機制，以鄉(xiāng)情親情友情為紐帶“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”，建立健全本土大學生關愛激勵機制，著力回引各類優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村發(fā)展。要積極吸納聚集實用人才，將優(yōu)秀年輕干部選派到農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線、扶貧一線“蹲苗”鍛煉成長，樹立人才向農(nóng)村基層一線流動的用人導向，提升年輕干部聯(lián)系服務群眾、引領鄉(xiāng)村振興的能力和本領。

　　三是培強培優(yōu)本土人才。大力發(fā)掘和培養(yǎng)服務鄉(xiāng)村振興的“土郎中”“田秀才”，培養(yǎng)造就新一代愛農(nóng)業(yè)、懂技術、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，促進農(nóng)村勞動力向質量型、技能型、經(jīng)營型轉變，提高自我發(fā)展能力。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結篇13

　　9月5日，湖南省在縣鄉(xiāng)基層黨員干部中開展鄉(xiāng)村振興“金秋五課”集中培訓，我縣組織基層黨員干部通過電視、網(wǎng)絡等形式集中收看學習，助力鄉(xiāng)村振興。

　　在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)的學習現(xiàn)場，黨員干部們正聚精會神地觀看學習鄉(xiāng)村振興“金秋五課”專題教學片。鄉(xiāng)村振興“金秋五課”圍繞產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、生態(tài)振興、文化振興、組織振興五大板塊進行專題培訓，通過精選全省各地鄉(xiāng)村振興典型案例，講做法、傳經(jīng)驗、授方法，為基層黨員干部提供了一堂豐盛的學習“大餐”。

　　西渡鎮(zhèn)梅花村依托美麗的田園風光，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)，做好“農(nóng)旅融合”文章，帶動當?shù)剞r(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，成為我縣鄉(xiāng)村振興的.“排頭兵”。通過此次培訓，當?shù)攸h員干部紛紛表示，將進一步深刻領會新形勢下實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新思路、新方法，有效推動工作開展，為鄉(xiāng)村振興再添動能。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結篇14

　　為提高村（社區(qū)）干部鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的能力水平，切實增強村干部參與鄉(xiāng)村振興工作的時代責任，依托本職崗位為鄉(xiāng)村振興助力獻策，從思想上重視鄉(xiāng)村振興工作的重要意義，不斷接受更有針對性的培訓教育，縣委黨校于8月4日至6日組織部分村干部進行專題培訓。

　　此次培訓主要圍繞“三個意識”教育、農(nóng)村生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)牧區(qū)基層黨建工作、維護穩(wěn)定、維護共產(chǎn)黨員的先進性純潔性、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進行了專題培訓，采取了藏漢雙語的解讀方式進行。突出黨性教育，通過黨性教育來全面提升、鞏固村干部政治領悟力、政治鑒別力、政治判斷力，并對擔當方面的`片面認識進行了綜合的糾正，不斷教育廣大村干部在謀實事、創(chuàng)新業(yè)的過程中，堅持以黨性鍛煉為基礎。突出觀念轉變，以新的政策為依據(jù)，以身邊典型為實例，著力堅持思想轉變這一重點，組織村干部看典型，學習經(jīng)驗，相互談體會、做交流，不斷為鄉(xiāng)村振興工作注入新的思想活力。突出主題強意識，開展“黨員亮身份”活動，為所有參加培訓的村干部佩戴黨徽，通過戴黨徽來引導村干部要時刻保持高度的政治定力，牢記宗旨意識，強化初心使命的責任，堅守原則底線，始終保持黨員的政治本色。

　　大家表示：回到村中，將按照培訓內(nèi)容繼續(xù)加強自身的學習，強化擔當意識，履行好自身的職責，切實為鄉(xiāng)村振興工作再獻新的力量，就像開展脫貧攻堅工作那樣，積極參與、努力奮斗，并發(fā)揮好“宣傳員”作用，不斷教育群眾知黨恩、感黨恩，堅定不移做到“兩個維護”。