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主任工作計劃

2021-09-29 工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該好好計劃一下接下來的工作了!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編整理的主任工作計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

主任工作計劃 篇1

  一、日常生活中,幫助學生解決實際困難。

  1.生活有節(jié)奏,有規(guī)律。

  督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成生活規(guī)律,跟上節(jié)奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態(tài),以最佳的身心投入學習生活。

  2.落實家訪,了解學生生活實際。

  高三學生大都是住宿生,班主任要到學生的宿舍,真實了解他們的生活實際,學習環(huán)境好壞,有無生活困難,適時幫助學生解除后顧之憂,以使學生全心投入到學習生活中。

  一年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。

  二、學習生活中,讓學生保持昂揚向上的心態(tài)。

  1.密切關注學生思想動向。

  人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以作為班主任要密切關注學生的思想動向。對班級中出現消極悲觀思想的學生,要及時做工作,讓學生始終保持樂觀進取的心態(tài);對班級整體出現思想波動現象時,要及時請心理輔導老師,讓心理輔導老師對學生進行心理輔導,使學生達到心理健康的水平。

  2.引進競爭機制。

  針對學生每一次月考成績,總分名次來了解學生的階段學習情況。同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況的比較,找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現突破。

  三、營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態(tài)。

  1.通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài),以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望。

  2.通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對高考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟高考。

  3.通過主題班會和高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。

  4.吸收優(yōu)秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方徊斡氚嗉豆芾恚讓每一位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做。

  5.強化科代表的職能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

  6.樹立榜樣和典型,激勵學生奮發(fā)向上。

主任工作計劃 篇2

  回顧過去的一個學期,七九班取得了一定進步和成績,但仍然存在許多問題,班級管理思路不清,事必躬親,效率低;班規(guī)沒有起到作用,管理要求標準不夠明確,評價機制不完善;小組建設需要進一步加強,提高合作效率;班級凝聚力需要進一步提高,需要加強班級文化建設和各種活動開展。為了取得更大進步,特制定以下計劃。

  1、修訂完善班規(guī),建立科學評價機制

  結合上學期班級管理中出現的問題,結合紫荊實驗學校三學部管理要求,在開學初盡快與同學們協(xié)商,修訂完善班規(guī),主要從靜,凈,齊三方面進行明確的要求,高標準,嚴要求,抓好落實,及時評價,獎懲分明,確保班規(guī)發(fā)揮最大作用。

  2、培養(yǎng)評價好班干部,逐步實現學生自主管理

  上學期由于操作過急,造成事必躬親,效率低,效果差。本學期,要盡快將培養(yǎng)班干部落到實處,培養(yǎng)出一支高效的團隊,定期召開班委會議,明確班干部職責,出臺工作標準要求,評價好班干部,讓班委發(fā)揮最大作用。

  3、加強小組建設,體驗合作學習的樂趣

  上學期小組建設沒有落到實處,小組合作學習效率很低。本學期首先要及時調整組員,平衡好各組;培養(yǎng)好小組長,定期召開組長會議,確立小組長在小組中的核心領導地位,評價好小組長;改變以前重個人評價,輕小組評價的舊評價,強調小組評價;加強小組文化建設,定期開展小組活動,增強小組的凝聚力和合作學習的能力。

  4、真正建好班級文化,開展集體活動,增強班級凝聚力

  高標準建設好,及時更新班級室內板報,走廊文化,真正讓文化起到引領作用;更要建設好班級軟文化,讓文化內涵走進每一個同學心中。每周開展一次集體活動,本學期開展一次校外集體活動,豐富課余生活,增強集體凝聚力。

  七年級下學期,同學們又大了一歲,可能會更加懂事,也可能更加叛逆,對于班級管理來說,既是挑戰(zhàn),又是機遇。我們只有相信自己,實實在在落實計劃,才會取得更大進步。

主任工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  本學年我園保教工作將堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導,學《綱要》,用《綱要》,根據市、鎮(zhèn)關于幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力,有效地促進兒童富有個性的發(fā)展。

  二、主要目標:

  1、扎實的落實保教常規(guī)制度,注重考核的量化。

  2、規(guī)范一日保教活動,堅持保教并重。

  3、圍繞保教常規(guī)、教學專題、實際問題開展教研,加強教研工作的.引領性。

  4、密切家園聯系,共育幼兒,加大對外宣傳力度。

  7、加大教師的培訓力度,培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展,穩(wěn)定教師隊伍。

  三、具體目標與措施:

  (一)落實保教常規(guī)制度,促進保教規(guī)范發(fā)展。

  1、良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障。本學期我們將更加完善保教常規(guī)制度,進一步落實和促進幼兒園保教工作,認真監(jiān)督教師的保教工作,做到有檢查,有考核,有獎懲。力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》,明確工作職責,堅持保教并重。

  2、加強一日常規(guī)培養(yǎng)。在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發(fā)展。因此,老師們要結合自己所任教領域,自覺主動找時間加強學習,樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀,不斷反思,這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高,培養(yǎng)好幼兒,建立科學的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)的管理。關注幼兒生活的每一個環(huán)節(jié),從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、午睡、起身、離園,按照每個環(huán)節(jié)的具體要求,形成規(guī)章制度,并要求老師嚴格的遵守制度,把制度作為一切工作的前提。加強培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī),根據常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比。

  3、有效組織自由活動環(huán)節(jié)。各班圍繞“小環(huán)節(jié)也有大智慧”主題開展自由活動的有效組織。一日生活中孩子喜歡的自主時間,也是一日活動中容易忽視的“小”環(huán)節(jié)。但環(huán)節(jié)雖小,卻是教師教育理念、教育行為、班級常規(guī)管理的折射途徑之一。為了有效開展每日的自由活動,本學年開展自由活動組織情況主題調研,發(fā)現自由活動組織中存在的問題,進行調整和改進。

  4、鼓勵教師自主學習。讓老師根據自己的需要自主學習,多讀書,讀好書,并互相交流學習心得,做好讀書筆記。行政人員要結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支持并重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。通過“聽課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思。

  (二)圍繞實際問題開展教研。

  1、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討教材,解讀分析教材,根據幼兒實際,合理運用教材,設計符合幼兒發(fā)展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

  2、結合日常實際問題進行教研。繼續(xù)圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研,通過示范、引領、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養(yǎng)一專多能的教師,培養(yǎng)新的骨干教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質量,并能通過研究來提高教育教學的質量,達到以研促教的目的。

  3、開展創(chuàng)造性游戲聽評課教研活動。三大游戲是呈現幼兒生活經驗、體現幼兒發(fā)展水平的最佳載體。為了提高幼兒游戲的興趣,把游戲還給幼兒,表現出幼兒的真實水平,本學年將把三大游戲的開展作為教研重點,讓教師們在互相觀摩、交流與分享的過程中,認識開展創(chuàng)造性游戲對孩子所具有的重要教育價值。

主任工作計劃 篇4

  當我第一次面對初中學生稚嫩而充滿希望的眼神時,我就在思考?我該如何做好初中的班主任?經過將近一學期的實踐摸索,我確立了教育教學的指導思想即“把育人和教學融為一體,讓每一個學生尤其是待進生擁有陽光心態(tài),全面發(fā)展”。為此努力做好以下幾點:

  第一、以“三觀教育”為首要目標。初中生的人生觀、世界觀、價值觀尚未開始形成,作為班主任就應該有意識的對此進行培養(yǎng),率先垂范,從小事抓起,常抓不懈。例如,教育他們對自己負責,對父母負責,對班級負責等。

  第二、以習慣養(yǎng)成為長期目標。教育就是培養(yǎng)習慣,好習慣可以終生受益,壞習慣終生受累。作為班主任應該明確這一階段的學生有什么習慣?哪些是要培養(yǎng)的好習慣,哪些需要改掉的習慣。進而把行為習慣細化,設立成梯級目標。

  第三、以心理健康教育作為核心。多一個心理健康的人就多一份和諧,少一個心理不健康的人就少一份危險,為此,班主任要學一些心理健康知識,研究學生心理,從心理的角度做好班級工作。

  第四、以“情商”培養(yǎng)為重點。情商水平的高低對一個人能否取得成功有著重大的影響,有時其作用甚至要超過智力水平.因此,班主任應把教育教學與情商培養(yǎng)相結合起來,既教書又育人,即傳授科學文化知識,又培養(yǎng)中學生的情商素養(yǎng),通過這種教育,把他們培養(yǎng)成為符合社會需要的人。

  第五、以培養(yǎng)學習方法為中心目標!笆谌艘贼~,不如授人以漁”學習方法不僅直接關系著學生當前的學習成績,更關系著一個學生的全面進步。

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2.有關大學班主任工作計劃

3.有關班主任工作計劃模板

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6.有關班主任工作計劃3篇

7.有關班主任工作計劃四篇

8.有關班主任工作計劃九篇

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有關主任工作計劃4篇

主任工作計劃

2021-09-29 工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該好好計劃一下接下來的工作了!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編整理的主任工作計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

主任工作計劃 篇1

  一、日常生活中,幫助學生解決實際困難。

  1.生活有節(jié)奏,有規(guī)律。

  督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成生活規(guī)律,跟上節(jié)奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態(tài),以最佳的身心投入學習生活。

  2.落實家訪,了解學生生活實際。

  高三學生大都是住宿生,班主任要到學生的宿舍,真實了解他們的生活實際,學習環(huán)境好壞,有無生活困難,適時幫助學生解除后顧之憂,以使學生全心投入到學習生活中。

  一年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。

  二、學習生活中,讓學生保持昂揚向上的心態(tài)。

  1.密切關注學生思想動向。

  人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以作為班主任要密切關注學生的思想動向。對班級中出現消極悲觀思想的學生,要及時做工作,讓學生始終保持樂觀進取的心態(tài);對班級整體出現思想波動現象時,要及時請心理輔導老師,讓心理輔導老師對學生進行心理輔導,使學生達到心理健康的水平。

  2.引進競爭機制。

  針對學生每一次月考成績,總分名次來了解學生的階段學習情況。同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況的比較,找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現突破。

  三、營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態(tài)。

  1.通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài),以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望。

  2.通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對高考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟高考。

  3.通過主題班會和高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。

  4.吸收優(yōu)秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方徊斡氚嗉豆芾恚讓每一位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做。

  5.強化科代表的職能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

  6.樹立榜樣和典型,激勵學生奮發(fā)向上。

主任工作計劃 篇2

  回顧過去的一個學期,七九班取得了一定進步和成績,但仍然存在許多問題,班級管理思路不清,事必躬親,效率低;班規(guī)沒有起到作用,管理要求標準不夠明確,評價機制不完善;小組建設需要進一步加強,提高合作效率;班級凝聚力需要進一步提高,需要加強班級文化建設和各種活動開展。為了取得更大進步,特制定以下計劃。

  1、修訂完善班規(guī),建立科學評價機制

  結合上學期班級管理中出現的問題,結合紫荊實驗學校三學部管理要求,在開學初盡快與同學們協(xié)商,修訂完善班規(guī),主要從靜,凈,齊三方面進行明確的要求,高標準,嚴要求,抓好落實,及時評價,獎懲分明,確保班規(guī)發(fā)揮最大作用。

  2、培養(yǎng)評價好班干部,逐步實現學生自主管理

  上學期由于操作過急,造成事必躬親,效率低,效果差。本學期,要盡快將培養(yǎng)班干部落到實處,培養(yǎng)出一支高效的團隊,定期召開班委會議,明確班干部職責,出臺工作標準要求,評價好班干部,讓班委發(fā)揮最大作用。

  3、加強小組建設,體驗合作學習的樂趣

  上學期小組建設沒有落到實處,小組合作學習效率很低。本學期首先要及時調整組員,平衡好各組;培養(yǎng)好小組長,定期召開組長會議,確立小組長在小組中的核心領導地位,評價好小組長;改變以前重個人評價,輕小組評價的舊評價,強調小組評價;加強小組文化建設,定期開展小組活動,增強小組的凝聚力和合作學習的能力。

  4、真正建好班級文化,開展集體活動,增強班級凝聚力

  高標準建設好,及時更新班級室內板報,走廊文化,真正讓文化起到引領作用;更要建設好班級軟文化,讓文化內涵走進每一個同學心中。每周開展一次集體活動,本學期開展一次校外集體活動,豐富課余生活,增強集體凝聚力。

  七年級下學期,同學們又大了一歲,可能會更加懂事,也可能更加叛逆,對于班級管理來說,既是挑戰(zhàn),又是機遇。我們只有相信自己,實實在在落實計劃,才會取得更大進步。

主任工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  本學年我園保教工作將堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導,學《綱要》,用《綱要》,根據市、鎮(zhèn)關于幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力,有效地促進兒童富有個性的發(fā)展。

  二、主要目標:

  1、扎實的落實保教常規(guī)制度,注重考核的量化。

  2、規(guī)范一日保教活動,堅持保教并重。

  3、圍繞保教常規(guī)、教學專題、實際問題開展教研,加強教研工作的.引領性。

  4、密切家園聯系,共育幼兒,加大對外宣傳力度。

  7、加大教師的培訓力度,培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展,穩(wěn)定教師隊伍。

  三、具體目標與措施:

  (一)落實保教常規(guī)制度,促進保教規(guī)范發(fā)展。

  1、良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障。本學期我們將更加完善保教常規(guī)制度,進一步落實和促進幼兒園保教工作,認真監(jiān)督教師的保教工作,做到有檢查,有考核,有獎懲。力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》,明確工作職責,堅持保教并重。

  2、加強一日常規(guī)培養(yǎng)。在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發(fā)展。因此,老師們要結合自己所任教領域,自覺主動找時間加強學習,樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀,不斷反思,這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高,培養(yǎng)好幼兒,建立科學的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)的管理。關注幼兒生活的每一個環(huán)節(jié),從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、午睡、起身、離園,按照每個環(huán)節(jié)的具體要求,形成規(guī)章制度,并要求老師嚴格的遵守制度,把制度作為一切工作的前提。加強培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī),根據常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比。

  3、有效組織自由活動環(huán)節(jié)。各班圍繞“小環(huán)節(jié)也有大智慧”主題開展自由活動的有效組織。一日生活中孩子喜歡的自主時間,也是一日活動中容易忽視的“小”環(huán)節(jié)。但環(huán)節(jié)雖小,卻是教師教育理念、教育行為、班級常規(guī)管理的折射途徑之一。為了有效開展每日的自由活動,本學年開展自由活動組織情況主題調研,發(fā)現自由活動組織中存在的問題,進行調整和改進。

  4、鼓勵教師自主學習。讓老師根據自己的需要自主學習,多讀書,讀好書,并互相交流學習心得,做好讀書筆記。行政人員要結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支持并重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。通過“聽課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思。

  (二)圍繞實際問題開展教研。

  1、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討教材,解讀分析教材,根據幼兒實際,合理運用教材,設計符合幼兒發(fā)展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

  2、結合日常實際問題進行教研。繼續(xù)圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研,通過示范、引領、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養(yǎng)一專多能的教師,培養(yǎng)新的骨干教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質量,并能通過研究來提高教育教學的質量,達到以研促教的目的。

  3、開展創(chuàng)造性游戲聽評課教研活動。三大游戲是呈現幼兒生活經驗、體現幼兒發(fā)展水平的最佳載體。為了提高幼兒游戲的興趣,把游戲還給幼兒,表現出幼兒的真實水平,本學年將把三大游戲的開展作為教研重點,讓教師們在互相觀摩、交流與分享的過程中,認識開展創(chuàng)造性游戲對孩子所具有的重要教育價值。

主任工作計劃 篇4

  當我第一次面對初中學生稚嫩而充滿希望的眼神時,我就在思考?我該如何做好初中的班主任?經過將近一學期的實踐摸索,我確立了教育教學的指導思想即“把育人和教學融為一體,讓每一個學生尤其是待進生擁有陽光心態(tài),全面發(fā)展”。為此努力做好以下幾點:

  第一、以“三觀教育”為首要目標。初中生的人生觀、世界觀、價值觀尚未開始形成,作為班主任就應該有意識的對此進行培養(yǎng),率先垂范,從小事抓起,常抓不懈。例如,教育他們對自己負責,對父母負責,對班級負責等。

  第二、以習慣養(yǎng)成為長期目標。教育就是培養(yǎng)習慣,好習慣可以終生受益,壞習慣終生受累。作為班主任應該明確這一階段的學生有什么習慣?哪些是要培養(yǎng)的好習慣,哪些需要改掉的習慣。進而把行為習慣細化,設立成梯級目標。

  第三、以心理健康教育作為核心。多一個心理健康的人就多一份和諧,少一個心理不健康的人就少一份危險,為此,班主任要學一些心理健康知識,研究學生心理,從心理的角度做好班級工作。

  第四、以“情商”培養(yǎng)為重點。情商水平的高低對一個人能否取得成功有著重大的影響,有時其作用甚至要超過智力水平.因此,班主任應把教育教學與情商培養(yǎng)相結合起來,既教書又育人,即傳授科學文化知識,又培養(yǎng)中學生的情商素養(yǎng),通過這種教育,把他們培養(yǎng)成為符合社會需要的人。

  第五、以培養(yǎng)學習方法為中心目標!笆谌艘贼~,不如授人以漁”學習方法不僅直接關系著學生當前的學習成績,更關系著一個學生的全面進步。

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