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主要工作計劃

2021-07-29 工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的主要工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

主要工作計劃 篇1

  20xx年全縣安全生產(chǎn)全面開展以來,鎮(zhèn)黨委和政府高度重視,堅持“預防為主、安全第一、綜合治理”的方針,由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭,及時組織以書記張龍恩為組長、鎮(zhèn)長趙斌為第一副組長、副主任科員吳瑞平為常務副組長的安全生產(chǎn)檢查工作組,對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的非煤礦山、石油液化氣及九小場所進行了安全生產(chǎn)的安排部署,積極構建“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)機制,把安全生產(chǎn)工作放在重中之重的位置來抓,全面落實《XX市人民政府關于做好20xx年安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神。

  一、按照《20xx年度XX市安全生產(chǎn)工作責任書》要求,我鎮(zhèn)安排部署了全年的安全生產(chǎn)工作并逐項落實到位。

  二、落實政府監(jiān)管責任全覆蓋體系,堅持把政府責任放在首位,確實做到屬地監(jiān)管的全覆蓋、全天候、立體化,并結合本地實際,細化監(jiān)管職責,把每個企業(yè)的監(jiān)管責任明確到主管領導、分管領導和具體監(jiān)管人員,形成橫向到邊、縱向到底、無縫對接的安全監(jiān)管全覆蓋的格局,做到安全監(jiān)管不留盲區(qū)、無一遺漏。

  三、建立健全安全生產(chǎn)“四四三”工作機制情況。按照市政府要求全面建立完善四個體系,嚴格四項管理,堅持三項制度。

  四、建立安全生產(chǎn)應急救援機制并進行演練及體系建設安排

  五、我鎮(zhèn)不定期進行安全宣傳教育并對安全監(jiān)管人員及崗位人員進行培訓。

  六、集中開展“六打六治”打非治違專項行動,按照省、市縣的要求,嚴格落實停產(chǎn)整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執(zhí)法措施,集中打擊、整治一批當前突出的非法、違法、違規(guī)違章行為,進一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序。

  七、深入推進創(chuàng)建“安全鄉(xiāng)村”活動落實情況。按照上級積極開展創(chuàng)建“安全鄉(xiāng)村”活動,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機構建設,著力提高全民安全意識和安全素質并把安全宣傳工作納入黨的宣傳工作的總體布局,充分利用各類媒體宣傳安全發(fā)展理念,普及安全生產(chǎn)知識,傳播安全生產(chǎn)文化。

  八、當前工作存在的主要問題和對策

  1、安全生產(chǎn)機構管理制度尚不完善,需要健全。

  2、安全培訓、安全投入、安全標準化和安全技術保障等責任體系不健全,要加大力度進行整改。

  3、企業(yè)法定代表人對安全生產(chǎn)不重視。要加強安全生產(chǎn)的重要性,督促企業(yè)對安全生產(chǎn)把責任分解落實到生產(chǎn)第一線、每一員工,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

  4、堅決杜絕無手續(xù)的非法、違法的生產(chǎn)企業(yè),立令關停,規(guī)范生產(chǎn)秩序。

  九、我鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)計劃和重點工作安排:

  1、建立明確的責任監(jiān)管領導及人員。

  2、集中開展打非治違專項行動。

  3、關閉取締非法、違法、違規(guī)違章的行為,進一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序。

  4、加強重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)、重點部位的安全防范,狠抓各項工作的有效落實。

  5、開展安全生產(chǎn)風險預控工作落實到位。

  6、建立健全完善的“應急救援體系”。

  7、開展安全示范活動,普及安全生產(chǎn)文化知識。

  8、完成轄區(qū)內(nèi)所涉關閉尾礦庫的閉庫任務。

  十、認真做好年終安全生產(chǎn)工作。深入推進安全標準化建設,不斷夯實安全基層建設,使我鎮(zhèn)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定的好轉,認真吸取好經(jīng)驗、好做法。為20xx年度安全生產(chǎn)工作劃上圓滿句號。

主要工作計劃 篇2

  一月份:

  1、制定好新年工會活動計劃。

  2、組織好材料參評中山市第七屆勞模先進工作者評比。

  3、組織好評省勞模材料。

  4、春節(jié)期間慰問離退休教職工,走訪慰問生病住院的職工。

  二月份:

  1、組織好春節(jié)期間留校職工的各種比賽(乒乓球、桌球、保齡球、圍棋、象棋、撲克牌比賽)

  2、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽,首屆教育局機關——紀中羽毛球對抗賽。

  3、組織好市地稅局——教工乒乓球、羽毛球友誼賽。

  4、組織教工參加南朗教工會組織的各類比賽。

  5、發(fā)放20xx年工會活動積極分子獎品和榮譽證書。

  6、組織全校教職工看一場電影。

  7、組織好參加中山市“萬人行”活動,做好捐款工作。

  三月份:

  1、參加教育局組織的工會干部培訓班。

  2、組織好慶“三·八”系列活動。

  3、組織離退休女教工外出旅游。

  4、配合學校繼續(xù)做好迎接省國家示范性高中評估工作。

  5、組織好全校教職工登五桂山活動,購買好獎品,選好登山路線,組織好工作人員會議,聯(lián)系好公交車,注意安全,特別是防火。

  6、組織好教職工參加市教育工會組織的攝影比賽活動。

  7、組織全校教職工看一場電影。

  8、組織紀念孫中山先生逝世81周年活動。

  四月份:

  1、繼續(xù)發(fā)動教師捐助“中山市職工互相解困基金會”。

  2、發(fā)動教師捐助“中山市健康專項資金”。

  3、迎接全市校務工作大檢查,完善各種校務公開資料。

  4、組織全校教職工看一場電影。

  5、組織全校教職工參加趣味運動會。

  五月份:

  1、配合市教育局工會,組織勞模、先進工作者,慶“五一”座談會。

  2、籌備全校教職工第二屆游泳比賽。

  3、積極開展師德活動。

  4、組織全校教職工看一場電影。

  六月份:

  1、配合教務處做好高考迎考工作。

  2、組織高三教師外出旅游工作、報名工作。

  3、籌備好慶“六一”系列活動,組織教工子弟聚餐,購買好節(jié)日禮品。

  4、組織全校教職工看一場電影。

  七月份:

  1、組織好高三教師暑期外出旅游活動。

  2、組織教工和兄弟學校的聯(lián)誼活動。

  3、搞好暑假留校教師活動。

  九月份:

  1、籌備組織好離退休教工外出旅游。

  2、籌備組織慶!袄先斯(jié)”活動。

  3、組織好新調入教師一日游活動。

  4、籌備慶“教師節(jié)”系列活動,籌備好抽獎、購物、全體教工聚餐活動。

  5、籌備好慶“中秋”等活動,組織好教師座談會。

  6、組織全校教職工看一場電影。

  十月份:

  1、組織好離退休人員外出旅游活動。

  2、籌備好第十二屆教代會第二次教工代表大會。

  3、組織好全體教職工體檢、女教職工婦檢。

  4、籌備好校慶系列活動,組織離退休職工回校參加活動。

  5、搞好教職工文藝匯演活動。

  6、籌備教工排球賽。

  7、籌備好“卡拉OK”比賽。

  8、調查困難、患大病教職工情況。

  十一月份:

  1、組織好教工參加市教育局工會舉行的趣味運動會。

  2、參加教育局工會工作會議。

  3、組織好文藝節(jié)日參加教育局工會的文藝節(jié)日匯演。

  4、繼續(xù)組織在教工父母一日游活動。

  5、教工排球賽。

  十二月份:

  1、搞好年終總結工作,評選20xx年工會活動積極分子。

  2、籌備好元旦、新年的慶;顒印⒊楠劵顒、聚餐等,搞好新春慰問工作,搞好新春物資派發(fā)工作,慰問離退休人員。

  3、上交教育局工會工會工作總結、女工工作總結、優(yōu)秀女工事跡材料。

  4、組織材料參選20xx年市級“文明家庭”稱號活動。

  5、組織好車輛送教職工回鄉(xiāng)探親,送至飛機場、火車站、碼頭等地。

主要工作計劃 篇3

  在20xx-2015學年第二學期政教處主要做好以下工作:

  一、加強制度建設

  開學前擬組織政教處工作人員對《一日常規(guī)》進行補充、完善。

  二、德育工作常抓不懈

  嚴抓學生常規(guī)管理,把德育工作做到實處。從日常行為、儀容儀表抓起,通過學習制度、對照自查、組織檢查等方式,強化學生規(guī)范、文明、懂規(guī)、守紀的意識。抓好學前教育周的活動。開學第一周組織學生重溫《一日常規(guī)》、《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《違紀處罰條例》、《班級積分賽細則》等學校的法規(guī)文件同時制定個人及班級奮斗目標。

  三、加強德育隊伍建設,形成強大的德育體系,對學生進行及時、全方位的德育.

  1、加強班主任工作,班主任是學生管理工作的承擔者、實施者。加快促進年輕班主任的成長。本學期著重培養(yǎng)新生力量,使年輕班主任盡快成熟起來。班級常規(guī)管理常抓不懈,開好每周一次班主任例會、每月一次班主任工作經(jīng)驗交流會,及時總結日常檢查中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點和不足。

  2、充分發(fā)揮主題班會的作用。根據(jù)各年級德育主題,分年級召開主題班會。

  3、加大班級考核力度。

  4、政教處全體工作人員明確分工,責任到人,要求學生會協(xié)同班主任、任課教師、行政值班人員開展工作。

  5、政教處工作人員實行輪流值班制度,確保校園每天有政教處值班人員。

  6、繼續(xù)摸查學生家庭情況,把貧困生救助落到實處。

  7、充分發(fā)揮家長學校的作用,特別對兩個畢業(yè)年級,經(jīng)常和家長溝通指導家長加強學生的管理和心理健康疏導。

  8、狠抓儀容儀表。堅持每月一次的全校性儀容儀表大檢查。

  9、做好學生的綜合素質評定工作,特別是兩個畢業(yè)年級。

  四、結合形勢,開展愛國主義教育。堅持每周一升國旗制度,繼續(xù)開展國旗下的講話,培養(yǎng)學生的演講能力和愛國主義情感。

  五、以學生綜合素質評定為依托開展班級積分賽。每天公布各班的周考評成績和累計成績,累計成績與優(yōu)秀班級評定直接掛鉤。各班同學之間同時開展與綜合素質評定掛鉤的競賽活動。

  六、繼續(xù)抓好“ 課間跑步”活動工作。切實組織全校師生開展好學校陽光體育大課間活動,聯(lián)合體育組參加我市陽光體育大課間活動評比,爭取好的名次。

  七、法制安全工作常抓不懈。采用不同形式的活動對學生進行法制安全教育,本學期政教處與綜治辦聯(lián)合,擬聘請專家給學生做法制報告培養(yǎng)學生法制觀念,提高自我防范、自護、自救的能力。

  八、為了使全校師生有一個潔凈的生活、學習環(huán)境,本學期實施衛(wèi)生區(qū)責任到班制,同時,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  九、本學期政教處將對受紀律處分的同學進行幫教包干制。

  十、配合年級長搞好年級工作。

  十一、完成學校安排的其它工作。

主要工作計劃 篇4

盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實處,確保無事故發(fā)生。要注重對學生的安全教育,培養(yǎng)學生在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力。(負責人: 責任人: )

  7、完善國有資產(chǎn)管理制度,實行領借用制度。做好財產(chǎn)、基建的管理監(jiān)督工作。加強學校硬、軟件建設,圖書資料、實驗儀器、音、體、美教學設備設施的補缺添置工作。(負責人: 責任人:)

 。ㄊ⒓訌娊逃麄骱徒逃畔⒌膱笏凸ぷ。(辦公室 教務處)

 。ㄊ、加強檔案管理工作。(辦公室)

  (十四)、認真完成上級交辦的各項工作任務。(學校行政)

主要工作計劃 篇5

  一、孕產(chǎn)婦與兒童死亡控制

 。ㄒ唬┰挟a(chǎn)婦死亡控制

  1、工作目標

  全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率控制在14/10萬以下。

  2、工作重點

 。1)規(guī)范化建設孕產(chǎn)婦急救網(wǎng)絡。嚴格按照《XX市疑難危重孕產(chǎn)婦救治與轉診方案(試行)》的要求,落實疑難危重孕產(chǎn)婦救治與轉診。

 。2)加強孕產(chǎn)婦死亡評審,全面推進危重孕產(chǎn)婦評審工作,將孕產(chǎn)婦死亡控制關口前移。

 。3)規(guī)范和落實孕產(chǎn)期保健管理工作,做好“單獨二孩”政策執(zhí)行中高危孕產(chǎn)婦的管理與應對預案,強化婦幼保健優(yōu)質服務。

 。4)加強產(chǎn)科質量控制,進行產(chǎn)科質量管理和救治技能培訓,區(qū)每季度進行一次產(chǎn)科質量督查,嚴肅處理高危截留現(xiàn)象。

 。5)加強高危孕產(chǎn)婦的管理。按照《XX市高危孕產(chǎn)婦管理制度》及《妊娠風險預警分類管理實施方案》的相關規(guī)定做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、管理工作。區(qū)所建立紅色預警、不宜繼續(xù)妊娠個案登記表。

  (6)將婦幼健康服務工作覆蓋到開展計劃生育手術的所有母嬰保健機構,加強人員培訓,開展督導與管理,推廣人流后關愛服務(pac)。

  (二)剖宮產(chǎn)率控制

  1、工作目標

  全區(qū)剖宮產(chǎn)率逐步下降。全區(qū)剖宮產(chǎn)率控制在40%以下。各級醫(yī)療保健機構剖宮產(chǎn)率控制目標:省(部)屬、市級醫(yī)療保健機構<40%,社區(qū)衛(wèi)生服務中心<25%。

  2、工作重點

 。1)嚴格控制剖宮產(chǎn)手術指征,重點加強對民營助產(chǎn)服務機構剖宮產(chǎn)手術管理,進一步降低首次剖宮產(chǎn)率。

 。2)加強助產(chǎn)士培訓工作,積極組織分批次安排助產(chǎn)士參加崗位培訓。

 。3)開展促進自然分娩、孕期體重管理的適宜技術推廣應用,并將其納入孕婦學校的基本課程,降低巨大兒發(fā)生率。

 。4)加強剖宮產(chǎn)率控制的工作督導,執(zhí)行剖宮產(chǎn)率定期督查、通報制度。

  (三)5歲以下兒童死亡控制

  1、工作目標

  全區(qū)5歲以下兒童死亡率控制在7‰以下。

  2、工作重點

  (1)逐級開展新生兒窒息復蘇培訓工作,區(qū)級及以上助產(chǎn)機構培訓工作全覆蓋。開展助產(chǎn)機構新上崗專業(yè)人員新生兒復蘇技術培訓。轄區(qū)助產(chǎn)機構至少有1名通過市級以上認證的師資。區(qū)級以上助產(chǎn)服務機構應建立新生兒病室,落實新生兒疾病分級管理與轉診工作規(guī)范,落實“新生兒科醫(yī)師進產(chǎn)房”工作制度。執(zhí)行新生兒窒息病例評審制度;省、市級抽查考核新生兒復蘇相關專業(yè)技術人員合格率達80%以上。

  (2)開展5歲以下兒童死亡信息質量控制及漏報調查工作。各醫(yī)療保健機構落實本機構5歲以下兒童放棄治療的登記與追蹤管理工作。

 。3)規(guī)范開展新生兒死亡評審工作。區(qū)級每季度開展一次新生兒死亡評審,并及時將評審資料匯總上報。

 。4)建立和完善新生兒危急重癥救治轉診及管理長效工作機制,重點控制嬰兒死亡,特別是新生兒死亡,最大限度降低五歲以下兒童死亡率。

 。5)做好兒童意外傷害防范宣教工作,兒童保健專業(yè)人員應掌握兒童意外傷害及院前急救知識;利用多種渠道開展廣泛宣傳。

  二、婦幼衛(wèi)生工作

 。ㄒ唬┺r(nóng)村孕產(chǎn)婦縣鄉(xiāng)住院分娩基本醫(yī)療全免費

  1、工作目標

  區(qū)定點助產(chǎn)醫(yī)療保健機構開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩基本醫(yī)療全免費覆蓋率達100%。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達95%以上。

  2、工作重點

  (1)區(qū)級定點助產(chǎn)醫(yī)療保健機構要全面開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩基本醫(yī)療全免費工作。

 。2)各定點助產(chǎn)機構嚴格按照基本服務包規(guī)定的內(nèi)容,完成基本服務包的所有項目;認真執(zhí)行住院分娩單病種費用包干,嚴格費用包干標準。執(zhí)行“一站式”費用結算。

 。3)具有農(nóng)村戶籍的社區(qū)衛(wèi)生服務中心按季將農(nóng)村孕產(chǎn)婦在本機構住院分娩名單和相應的費用清單、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助花名冊及相關資料上報區(qū)婦幼保健所,并做好本單位相關資料的存檔工作。

 。4)各相關單位應采取多種途徑提高住院分娩補助率,力爭補助率達95%以上。

 。5)對計劃外生育、外地分娩等特殊情況農(nóng)村孕產(chǎn)婦,應簡化兌付手續(xù),落實回補政策。

  (二)農(nóng)村婦女病查治工作

  1、工作目標

  婦女病普查率≥90%

  2、工作重點

 。1)按照“兩癌”檢查項目標準開展3年一周期的婦女病查治工作。

 。2)加強專項技能培訓,優(yōu)化服務流程,提高工作質量,組織專項培訓,實施培訓效果評估,提高培訓的有效性、實用性。

 。3)加強質量控制及陽性患者隨訪管理,落實區(qū)級質量督導。

 。ㄈ╊A防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播

  1、工作目標

  全區(qū)孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝孕期檢測率≥90%;孕28周前檢測率城區(qū)≥85%,艾滋病感染孕產(chǎn)婦及所生兒童用藥干預率≥80%;梅毒和乙肝感染孕產(chǎn)婦及所生兒童用藥干預率≥90%。

  2、工作重點

  (1)加強政府領導,落實部門責任。明確或及時調整項目工作領導小組和技術指導小組,進一步理順完善服務模式。

 。2)規(guī)范孕產(chǎn)期檢測和感染孕產(chǎn)婦及所生兒童預防母嬰傳播綜合診治服務。強化艾滋病、梅毒和乙肝孕期檢測工作,進一步提高孕28周前檢測率。艾滋病感染孕產(chǎn)婦接受其他相關檢測的`比例≥70%;所生兒童人工喂養(yǎng)的比例≥90%。

  (3)全面落實嬰兒艾滋病感染早期診斷工作。

 。4)開展專項技能培訓,提高服務能力,提供相應服務的人員培訓覆蓋率≥90%。

 。5)開展預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播專項督導。

  (6)加強陽性病例的規(guī)范治療和管理,提高陽性孕產(chǎn)婦及其所生兒童的預防用藥率。

 。7)規(guī)范物品、藥品管理,推進需方補助資金落實。

 。8)加強數(shù)據(jù)信息管理工作。

 。ㄋ模┰挟a(chǎn)婦系統(tǒng)管理

  1、工作目標

  孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥90%,早孕建冊率≥75%,孕婦健康管理率≥95%,產(chǎn)后訪視率≥95%。

  2、工作重點

 。1)切實加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,提高早孕檢查與建冊、產(chǎn)前檢查、住院分娩及產(chǎn)后訪視等工作質量,通過信息系統(tǒng)適時開展健康管理服務情況核實。

 。2)加強《孕產(chǎn)婦保健手冊》管理。醫(yī)療保健機構規(guī)范使用全省統(tǒng)一的孕產(chǎn)婦保健手冊,認真填寫《孕產(chǎn)婦保健手冊》的各項記錄,提高孕產(chǎn)婦保健手冊的發(fā)放、回收和利用等工作質量與效率。孕產(chǎn)婦保健手冊發(fā)放率≥95%,回收率≥90%。

  (3)對轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦按照孕產(chǎn)婦危險因素評分表及妊娠風險預警評估表進行高危篩查和風險評估,并實行分級分類管理。

 。4)加強流動人口孕產(chǎn)婦健康管理。及時為轄區(qū)內(nèi)居住3個月以上的流動人口孕產(chǎn)婦建立健康檔案,納入孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,建立流動人口孕產(chǎn)婦點對點的健康管理機制,落實異地托管制度。

  (五)0-6歲兒童健康管理

  1、工作目標

  0-3歲兒童系統(tǒng)管理率≥88%,0-6歲兒童健康管理率≥88%;0-6歲兒童健康檔案建檔率≥90%;血紅蛋白檢測率≥70%。

  2、工作重點

 。1)圍繞兒童保健服務8項技術規(guī)范開展培訓;提高實際培訓效果。

  (2)建立兒童健康管理質量控制體系,加強兒童健康信息檔案監(jiān)察和管理,利用網(wǎng)絡平臺開展兒童健康信息實時督導。

 。3)落實高危兒及營養(yǎng)性疾病兒童分級管理,建立高危兒及營養(yǎng)性疾病識別、轉診工作規(guī)范與機制。充分發(fā)揮區(qū)級兒童保健中心的作用,建立轉診規(guī)范,完善服務流程。

 。4)建立托幼機構衛(wèi)生保健工作網(wǎng)絡體系及質量控制體系,質控率達100%。開展新建托幼機構及30%以上已建托幼機構衛(wèi)生保健工作綜合評估。衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心兒童保健專業(yè)人員共同參與集體兒童衛(wèi)生保健工作的開展。

 。5)開展兒童保健專業(yè)技術人員基本技能競賽活動,提高技術水平。

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  1、工作目標

  區(qū)婦幼所開展兒童眼保健工作

  2、工作重點

  (1)開展兒童眼、耳、聽力及口腔保健,做好常見病的早期識別及異常兒童的轉診、接診工作。

  (2)逐步落實兒童眼保健分級管理工作規(guī)范及新生兒眼病篩查服務流程及兒童眼保健服務質量控制標準。建立兒童眼保健篩查網(wǎng)絡體系,并規(guī)范運行。

 。ㄆ撸﹥和癄I養(yǎng)改善項目

  1、工作目標

  區(qū)、鄉(xiāng)、村兒童保健人員嬰幼兒營養(yǎng)和喂養(yǎng)知識培訓覆蓋率≥70%。

  2、工作重點

 。1)開展區(qū)、鄉(xiāng)、村兒童保健人員嬰幼兒營養(yǎng)和喂養(yǎng)知識培訓。

 。2)利用健康教育平臺對兒童看護人進行健康教育,覆蓋率達到80%以上。

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  1、工作目標

  孕期健康教育參與率>80%;

  兒童看護人健康教育覆蓋率>80%;

  母嬰健康素養(yǎng)知識知曉率>80%。

  2、工作重點

 。1)加強婦幼健康教育工作網(wǎng)絡建設與能力建設,區(qū)婦幼保健所設立獨立的健康教育科,配備1名工作人員從事健康教育工作。

 。2)區(qū)級組織一次基層健康教育師資培訓。

 。3)開展孕婦學校、父母學校、新婚學校,宣傳《母嬰健康素養(yǎng)55條》,普及婦女兒童多發(fā)病、常見病的防治知識。

 。4)圍繞婦幼健康重點工作,為基層開發(fā)健康教育材料5種以上。

 。5)區(qū)級婦幼保健所和有條件的醫(yī)療助產(chǎn)服務機構開設母乳喂養(yǎng)咨詢門診(室),為孕產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)咨詢服務,場地、人員、規(guī)范、制度逐步建立并落實。

  三、出生缺陷技術干預

 。ㄒ唬┰鲅a葉酸預防神經(jīng)管缺陷

  1、工作目標

  葉酸服用率≥90%、葉酸服用依從率≥80%。。

  2、工作重點

 。1)加大宣傳,提高人民群眾對葉酸增補及免費葉酸發(fā)放的認識。

 。2)加強與民政、計生等的聯(lián)系,掌握待孕婦女和早孕婦女的信息,及時發(fā)放葉酸。

 。3)優(yōu)化葉酸發(fā)放流程,重視發(fā)放后的隨訪工作。

 。ǘ┗榍搬t(yī)學檢查

  1、工作目標

  全區(qū)婚前醫(yī)學檢查率≥90%,婚前醫(yī)學檢查項目完整率≥90%。

  2、工作重點

  (1)建立免費婚前醫(yī)學檢查工作的長效機制。爭取政府大力支持,加強婦幼、民政、計生等多部門的協(xié)作,協(xié)調相關部門共同做好婚前醫(yī)學檢查的工作,建立長效機制。

 。2)穩(wěn)定婚檢醫(yī)生的隊伍,開展業(yè)務培訓。

  (3)有機結合婚前醫(yī)學檢查與孕前優(yōu)生健康檢查,開展葉酸增補及地中海貧血篩查。

 。4)加強婚檢質量控制,定期自查,區(qū)級每季度進行督查,市級進行專項督導。

 。ㄈ┊a(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷

  1、工作目標

  全區(qū)血清產(chǎn)前篩查率≥95%,提高診斷干預率,產(chǎn)前篩查高危孕婦接受診斷干預率≥80%。

  2、工作重點

 。1)按照衛(wèi)生部《產(chǎn)前診斷管理辦法》,加強對開展血清及超聲產(chǎn)前篩查醫(yī)療機構的管理,對新開展產(chǎn)前篩查的機構備案,要求所有血清產(chǎn)前篩查、超聲產(chǎn)前篩查技術人員持證上崗。

 。2)加強產(chǎn)前篩查健康教育,提高產(chǎn)前篩查覆蓋率,產(chǎn)前篩查高危孕婦接受診斷干預率達80%以上。

 。ㄋ模┬律鷥杭膊『Y查

  1、工作目標

  新生兒遺傳代謝病篩查率≥96%。

  2、工作重點

 。1)規(guī)范完成國家重大公共衛(wèi)生新生兒疾病篩查服務項目,在全市完成新篩四病篩查及信息化網(wǎng)絡建設。逐步推廣串聯(lián)質譜技術進行遺傳代謝病篩查;

 。2)完善新生兒疾病篩查網(wǎng)絡質量控制體系,加強血片的質量控制。所有新生兒遺傳代謝病篩查采血人員持證上崗,提高篩查標本采集質量。篩查陽性病人召回率≥95%,篩查標本質量合格率≥95%,不合格標本補采率≥95%。

 。3)區(qū)級婦幼保健所有指定的兒保醫(yī)師管理篩查陽性患兒,填寫患兒信息表并及時上報,做好新生兒遺傳代謝病篩查的信息管理工作。

 。ㄎ澹┬律鷥郝犃Y查

  1、工作目標

  新生兒聽力篩查率≥95%。

  2、工作重點

 。1)建立新生兒聽力篩查服務質量控制管理體系。制定聽力篩查、診治機構服務質控標準,執(zhí)行新生兒聽力診治機構準入、復核制度。

 。2)健全新生兒聽力篩查網(wǎng)絡,并規(guī)范運行。

 。┑刂泻X氀揽

  1、工作目標

  開展基于血常規(guī)mcv、mch參數(shù)的地中海貧血血液學表型篩查工作的醫(yī)療保健機構達100%。

  2、工作重點

 。1)將基于血常規(guī)mcv、mch參數(shù)的地中海貧血血液學表型初篩融入婚前醫(yī)學檢查與孕前檢查、孕期檢查服務中,完善登記和報表。

 。2)逐級開展地中海貧血防控適宜技術推廣培訓,形成區(qū)、鄉(xiāng)地中海貧血防控服務網(wǎng)絡。

 。3)完善轉診、確診機制,地中海貧血初篩陽性干預率≥50%。

  四、婦幼衛(wèi)生保障措施

 。ㄒ唬┍=∪藛T配備

  1、工作目標

  加強保健及群體保健專職人員的配備。依法配齊配足保健工作人員。

  2、工作重點

 。1)按照《湖南省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位機構編制標準(試行)》要求,嚴格依法執(zhí)業(yè),專業(yè)技術人員持證上崗。加強區(qū)級保健人員配備,從事群體保健人數(shù)不少于保健人員總數(shù)的1/3。

 。2)明確婦幼保健人員職責任務,完成婦幼、計生合并時期工作角色轉變,認真完成各項婦幼衛(wèi)生工作任務。

 。ǘ┙(jīng)費保障

  1、工作目標

  按照國家有關規(guī)定落實各級婦幼健康服務機構公共衛(wèi)生服務所需經(jīng)費。

  2、工作重點

 。1)區(qū)級婦幼健康服務機構工作經(jīng)費納入同級財政預算,按標準定額落實、群體保健人員經(jīng)費分配方案符合政策要求,落實人員經(jīng)費、公務費、培訓費、健康教育費、業(yè)務費。

 。2)從事群體保健管理與指導人員的待遇不得低于院內(nèi)臨床同類專業(yè)技術人員平均水平,保健人員下基層有符合政策的補助制度并落實。

 。3)按國家要求聯(lián)合財政下文配套婦幼重大公共衛(wèi)生項目經(jīng)費。

 。ㄈ⿱D幼衛(wèi)生管理

  1、工作目標

  認真抓好婦女兒童兩個規(guī)劃目標任務落實。

  2、工作重點

  (1)做好婦女兒童兩個規(guī)劃的終期評估,按照行政管理要求,嚴格執(zhí)行國家和省級政策,規(guī)范管理流程,及時完成行政指令性工作任務。

 。2)規(guī)范母嬰保健法律證件管理。進一步規(guī)范出生醫(yī)學證明發(fā)放管理。

 。3)加強行政審批管理。嚴格母嬰保健技術服務機構、人員準入和校驗管理。

  (4)做好愛嬰醫(yī)院管理。轄區(qū)內(nèi)助產(chǎn)機構均應創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院,并按照要求完成愛嬰醫(yī)院市、區(qū)級復核,建立三年一次復核、每年進行專項督導的愛嬰醫(yī)院管理制度,將愛嬰醫(yī)院管理作為醫(yī)療質量管理的重要內(nèi)容并與助產(chǎn)技術管理,產(chǎn)科、兒科醫(yī)療質量管理等工作相結合。

 。ㄋ模⿱D幼衛(wèi)生信息管理

  1、工作目標

  按照《關于加強婦幼衛(wèi)生信息直報管理工作的通知》要求,做好各級醫(yī)療保健機構的婦幼衛(wèi)生信息直報管理系統(tǒng)的使用工作,完成婦幼衛(wèi)生信息的收集、整理和上報,加強對信息數(shù)據(jù)分析利用。

  2、工作重點

 。1)區(qū)級婦幼保健機構設立獨立的信息管理科,完善婦幼衛(wèi)生信息歸口管理。

 。2)嚴格各項制度,強化信息員職責。各級應落實信息報表的行政審核和業(yè)務審核制度,進一步加強信息的安全管理。

 。3)開展對基層信息人員的專項培訓。新上崗信息員崗前培訓率為100%,在崗信息人員要進行年度強化培訓。所有開展母嬰保健技術服務的機構婦幼信息員要接受婦幼衛(wèi)生信息直報管理系統(tǒng)培訓。

 。4)繼續(xù)做好婦幼信息報告及基礎登記表冊的使用工作。進一步規(guī)范醫(yī)療保健機構及村級信息資料的登記及收集流程。

 。5)加強基層婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡建設,完善信息質量控制和評價機制,做好數(shù)據(jù)分析利用。

 。6)督促所轄醫(yī)療保健機構啟用湖南省婦幼衛(wèi)生信息直報管理系統(tǒng),完成信息的錄入工作。積極配合上級部門完善婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)。

主要工作計劃 篇6

  1、繼續(xù)組織開展黨員干部“集中學習日”暨“三嚴三實”專題教育活動;督查XX市預防職務犯罪網(wǎng)格數(shù)字警示教育學習活動情況;認真做好汛期安全生產(chǎn)工作;編制上報市農(nóng)技推廣中心部門責任清單;組織全體干部職工進社區(qū)參加義務勞動。 (辦公室)

  2、認真做好水稻等農(nóng)作物重大病蟲的預測與防治工作;指導機插稻、直播稻田二次除草;開展新藥劑的試驗、示范;組織實施水稻病蟲全承包專業(yè)統(tǒng)防統(tǒng)治等項目。 (植保站)

  3、制定洪澇、臺風、暴雨等抗災救災技術預案,加強秋熟作物災害監(jiān)測,及時做好抗災救災工作;制定水稻、棉花中期田管技術意見,組織技術培訓和現(xiàn)場觀摩,重點抓好關鍵技術的落實;召開夏熟作物生產(chǎn)技術總結,完成專題研究試驗以及高產(chǎn)增效創(chuàng)建項目總結;組織參加XX市、省生產(chǎn)技術總結會。 (作栽站)

  4、完成20xx年度高標準糧田項目招標工作,積極推進項目開工建設;啟動20xx年補充耕地質量評定工作;落實部、省級監(jiān)測點標牌建設工作;認真組織水花生防治試驗示范工作;全面完成20xx年高標準糧田項目建設任務和初步驗收工作。 (耕保站)

  5、舉辦一期部級新型職業(yè)農(nóng)民培訓班、四期省級新型職業(yè)農(nóng)民培訓班;召開持證農(nóng)民地方任務推進會;安排相關農(nóng)技人員參加市級基層農(nóng)技人員培訓;組織實施20xx年基層農(nóng)技推廣補助項目和農(nóng)業(yè)科技入戶工程項目,協(xié)助省農(nóng)科院實施掛縣強農(nóng)富民工程項目;做好20xx年中職教育涉農(nóng)專業(yè)招生工作。 (農(nóng)廣校、培訓站)

  6、完成7月份我市蔬菜例行監(jiān)測抽樣、檢測任務。 (農(nóng)檢站)

  7、對高效農(nóng)業(yè)園區(qū)進行走訪,指導在田蔬菜生產(chǎn);指導夏季蔬菜安全用藥,生產(chǎn)優(yōu)質放心蔬菜。 (蔬菜站)

  8、進一步落實全市水稻植保統(tǒng)防統(tǒng)治工作,簽訂合作協(xié)議,大力宣傳統(tǒng)防統(tǒng)治技術優(yōu)勢;召開新農(nóng)藥產(chǎn)品推介會,推廣植保防治新技術。 (xx公司)

  9、做好海南生產(chǎn)基地田間管理工作。 (xx公司)

  根據(jù)局年度工作計劃及各科室上報,20xx年7月份工作計劃安排如下:

  一、財政金融審計科

 。ㄒ唬┨岢20xx年度本級預算執(zhí)行情況審計結果報告和工作報告;

 。ǘ┨岢鲅睾9I(yè)城領導干部經(jīng)濟責任審計報告;

  (三)實施縣濱海新城領導干部經(jīng)濟責任審計;

 。ㄋ模┳龊秘斦治銎脚_數(shù)據(jù)采集分析工作。

  二、行政事業(yè)審計科

 。ㄒ唬┏鼍呖h蛇蟠鄉(xiāng)人民政府的財政收支審計征求意見稿。

 。ǘ┏鼍呖h鳳凰山農(nóng)墾場資產(chǎn)負債損益審計報告。

 。ㄈ├^續(xù)實施縣機關事務管理局經(jīng)濟責任審計。

 。ㄋ模╅_展內(nèi)部審計相關工作:組織內(nèi)審人員參加市內(nèi)審協(xié)會組織的培訓工作、完成7月份內(nèi)審信息及其他相關工作。

  (五)完成領導交辦的其他任務。

  三、經(jīng)濟責任審計科

 。ㄒ唬┨岢錾沉值李I導干部任期經(jīng)濟責任審計報告;

 。ǘ├^續(xù)實施“五水共治”政策措施落實情況跟蹤審計;

 。ㄈ⿲嵤X縣水利局領導干部任期經(jīng)濟責任審計;

 。ㄋ模┎贾妙I導干部任中經(jīng)濟責任自查報告工作。

  四、企業(yè)投資審計科

 。ㄒ唬├^續(xù)進行洋市涂圍墾工程的跟蹤審計;

 。ǘ⿲嵤X區(qū)大道西延段工程價款審計;

  (三)實施XX縣健跳一級漁港建設項目審計;

  (四)完成XX縣晏站村二號橋工程審計;

  (五)實施核電移民小區(qū)圍墻工程價款審計;

 。┩瓿蒟X縣下葉、路下水庫及花鼓漫標準海塘、水閘 除險加固工程竣工決算審計;

 。ㄆ撸⿲嵤┛h臨時機構指揮部清理審計。

  五、固定資產(chǎn)投資項目審計中心

 。ㄒ唬┨岢鰧嵤X縣沿海工業(yè)城二期支路路基、排水、場地回填工程審計報告;

  (二)繼續(xù)實施XX縣人民醫(yī)院遷建工程一期工程項目跟蹤審計;

  (三)繼續(xù)實施XX縣羊角塘生態(tài)濕地保護工程審計;

 。ㄋ模⿲嵤X縣金鱗體育中心體育場主體工程審計;

 。ㄎ澹⿲嵤X縣濱海新城堵口段箱涵工程審計;

 。⿲嵤┭睾9I(yè)城一期污水處理廠強電工程審計;

  (七)實施XX縣沿海工業(yè)城二期亮化1-6#變壓器工程審計。

  六、辦公室

 。ㄒ唬┡浜蠈徲嫿M工作;

  (二)繼續(xù)實施機關事務管理局計算機審計工作;

 。ㄈ┡浜仙霞壊块T交辦事項

 。ㄈ┢渌粘J聞。

  主要工作

  一、抓好企業(yè)開工和新公司成立服務,跟蹤南通、上海等地重點招商信息。

  二、抓好外貿(mào)、社保擴面、工會、環(huán)保等工作,完成月度企業(yè)職工養(yǎng)老保險任務。

  三、做好防汛排澇工作,確保安全度汛。

  四、推進農(nóng)村土地確權登記頒證基礎工作。

  五、完成農(nóng)村夏季稅費收繳任務。

  六、規(guī)劃20xx年度標準良田項目,適時對接土地整治項目,推進土地復墾保證金清理工作。

  七、抓好在建工程項目進度和質量督查。

  八、推進集鎮(zhèn)鎮(zhèn)北河道駁岸及育才廣場建設施工。

  九、落實陳張路、育才路、交通路路燈施工方案并抓緊施工。

  十、加快聚龍賓館及富堡錦園項目施工,整改政府西側支路墻面線路,治理府前廣場廢塘并進行綠化改造,抓好水韻花園小區(qū)后道路建設及綠化,落實教育小區(qū)天然氣施工預案并施工。

  十一、抓好在建工程核查、督查及完工工程驗收送審和部分工程招投標。

  十二、做好中心幼兒園新建方案的規(guī)劃和啟動工作。

  十三、抓好精密鑄鍛造產(chǎn)業(yè)研究院建設前期準備工作。

  十四、抓好興泰高速、352省道施工建設相關矛盾協(xié)調。

  十五、做好國家級生態(tài)鎮(zhèn)迎檢準備。

  十六、做好五保戶、低保戶等民政供養(yǎng)對象的提標核查工作。

  十七、扎實抓好夏季征兵工作。

  十八、高度重視并抓好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作。

  十九、深入開展“三嚴三實”專題教育活動。

  二十、落實第三批村級后備干部招聘工作。

  主要活動安排

  一、3日,召開村莊環(huán)境、水環(huán)境長效管理工作推進會。

  二、5日、12日、17日、24日、31日召開鎮(zhèn)干部例會。

  三、上旬,組織開展機插秧、麥草全量還田、清田清河行動考核驗收。

  四、開展農(nóng)村環(huán)境月度考評。

  五、召開企業(yè)主要負責人會議,推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面工作。

  六、舉辦全民創(chuàng)業(yè)技能培訓班。

  七、31日,召開村黨支部書記工作交流推進會。

主要工作計劃 篇7

  (一)繼續(xù)做好園區(qū)項目建設。在現(xiàn)有調味品產(chǎn)業(yè)園區(qū)的基礎上,不斷加大招商引資和本地企業(yè)培植力度,按照“依托調味品產(chǎn)業(yè)、對接高科技項目”的總體思路,不斷更新招商觀念,優(yōu)化招商環(huán)境,堅持把利用外資與延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構相結合,瞄準“大、高、名、外”打造招商亮點,培植后續(xù)財源,力爭使招商引資工作實現(xiàn)由數(shù)量型向質量型、效益型的轉變。積極創(chuàng)新思路,圍繞重點項目堅持主動上門搞好服務,想項目之所想,急項目之所急,做到政策上傾斜,資金上扶持,配強專門力量,力促“互聯(lián)網(wǎng)+調味品集散地”項目盡快落地,打造鎮(zhèn)域經(jīng)濟新的增長極。

  (二)穩(wěn)步推進示范鎮(zhèn)建設。作為“山東省百鎮(zhèn)建設示范行動”的第二批示范鎮(zhèn),下一步我們將按照規(guī)劃要求,結合產(chǎn)業(yè)特色繼續(xù)對鎮(zhèn)區(qū)進行升級改造,繼續(xù)做好溢香大街改造后續(xù)工程建設、園區(qū)路后續(xù)改造升級和綠化亮化和小企業(yè)孵化器建設。同時,結合千億斤糧食工程項目進一步做好配套設施建設,結合中心鎮(zhèn)區(qū)萬人社區(qū)建設項目,持續(xù)推進建成社區(qū)的提檔升級,通過綠化亮化、修建回灌井等項目確保我鎮(zhèn)社區(qū)全部成為環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)和諧的農(nóng)村宜居社區(qū)。多方合力將楊安鎮(zhèn)打造城區(qū)休閑娛樂的好去處,調味品集散流通的好場所,全面創(chuàng)業(yè)的新園區(qū)。

 。ㄈ┏掷m(xù)推動社會民生事業(yè)發(fā)展。認真貫徹落實中央和省市各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,把黨的好政策落到最需要解決的群眾身上,讓農(nóng)村合作醫(yī)療、低保、五保、糧食直補、助殘撫恤等各項惠農(nóng)資金、信息服務貫穿到改善民生的工作中。繼續(xù)做好三級便民服務網(wǎng)絡建設,在現(xiàn)有12個社區(qū)選址完畢的基礎上,擴大到全鎮(zhèn)31個社區(qū)、9個自然村,讓群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”,真正讓農(nóng)民群眾享受到高效、便利、優(yōu)質的服務,提升幸福感。

 。ㄒ唬┻M一步提升鄉(xiāng)村文明

  一是在今年連片整治和廣場、器材全覆蓋的基礎上,明年繼續(xù)加大投入,進一步完善提升。將張鐵錘、坊子等七個連片整治村高標準地打造成全市鄉(xiāng)村建設亮點;對非連片整治區(qū)的村莊持續(xù)開展以“五化”為標準的整治工作,加大投入,縮小各村差距,提升全鄉(xiāng)整體的水平。二是抓住明年春天,著重做好綠化工作。尤其是新修道路、新清淤開挖溝渠的兩旁,在村內(nèi),力爭綠化全覆蓋,做到三季有花、四季有綠。三是繼續(xù)加大移風易俗的實施、宣傳力度,加大監(jiān)督,倡樹文明新風,為百姓減負。

  (二)進一步做好民生保障

  一是硬化道路15公里。將大岔河、后倉、紙坊、靳家等10個村的道路進行完善提升,力爭實現(xiàn)全鄉(xiāng)42個村道路硬化全覆蓋。二是加大溝渠清淤工作。在今年徐黃干溝、躍豐一干、張庫吏干溝三大主干渠完成清淤的基礎上,明年重點清淤開挖各進村支系干溝,力爭打通全鄉(xiāng)水系,最大程度上解決西段鄉(xiāng)澆地難題。

 。ㄈ┘涌焱七M旅游規(guī)劃工作

  充分發(fā)揮西段鄉(xiāng)區(qū)位、資源優(yōu)勢,大力發(fā)展文化旅游業(yè),完善提升西趙鄉(xiāng)村記憶館,規(guī)劃建設東趙村鄉(xiāng)村藝術館、張元標村桑葚采摘基地、西段街蘋果園采摘和張鐵錘村賞荷垂釣園,并做好相關配套設施。同時,我鄉(xiāng)將著力壯大西崔村、西段村、東趙村的秧歌鑼鼓隊,鼓勵村民以更好的姿態(tài)走出去,更好展示我鄉(xiāng)形象。

 。ㄋ模├^續(xù)做好招商引資工作

  抓住京津冀一體化重大機遇,用好各種優(yōu)惠政策,圍繞已落地的企業(yè)進行以商招商、補鏈強鏈。針對今年已落地的企業(yè),重點幫助他們做大做強。同時利用我鄉(xiāng)外出務工人員多、成功人士多的優(yōu)勢,鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),并在資金、政策上給予扶持。

 。ㄎ澹├^續(xù)抓好基層黨建

  一是重點做好村級服務場所的提升。針對沒有辦公場所的18個村,全部新建110平以上的辦公場所,對現(xiàn)在已有的20個辦公場所進行完善提升,明晰產(chǎn)權、配齊設施,解決歷史欠賬。二是繼續(xù)改進工作作風。堅持把群眾突出反映的重點問題作為突破口,以“三嚴三實”為要求,圍繞抓黨建、搞服務,重點整治“慵懶散”等問題,解決鄉(xiāng)村兩級干部履職能力差、服務水平低、辦事推諉扯皮等問題,加大對鄉(xiāng)村兩級干部的監(jiān)督、管理和使用,改進工作作風和干群關系。

主要工作計劃 篇8

  20xx年企業(yè)退休人員社會化管理服務主要工作計劃為了認真貫徹落實中央、盛市、縣關于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的文件精神,建立獨立于企業(yè)之外的社會化保障體系,按照縣勞動和社會保障局的布署要求,我中心特制定XX年全縣企業(yè)退休人員社會化管理服務主要工作計劃如下:

  一、關于社會化管理服務的費用征收。

  對企業(yè)退休人員社會化管理服務的費用征收,將按照縣勞動和社會保障局、財政局、物價局聯(lián)合下發(fā)的《關于核定企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費籌集標準的通知》(阜勞社[XX]84號)要求進行。凡XX年5月1日以前辦理退休手續(xù)的,其社會化管理服務費用,在移交檔案時由移交單位統(tǒng)一按每人每年**元的標準一次性繳納5年;破產(chǎn)企業(yè)和特困企業(yè)的退休人員按每人每年**元的標準一次性繳納5年。單位在繳清有關費用的同時,并將退休人員檔案移交保險經(jīng)辦機構,退休人員由勞動保障事務所或社區(qū)工作站實行社會化管理服務。單位暫無能力繳納退休人員社會化管理服務費用的,其退休人員的檔案先移交保險經(jīng)辦機構代為保管,待管理服務費用繳納后,再轉入勞動事務所或社區(qū)實行社會化管理服務。凡XX年5月1日以后辦理退休手續(xù)的人員,其社會化管理服務費用按每人每年150元標準在辦理退休手續(xù)時由用人單位一次性繳納5年;下崗失業(yè)人員、自由職業(yè)者、個體工商戶辦理退休手續(xù)時,其社會化管理服務費按每人每年**元標準一次性繳納5年。在征收企業(yè)職工社會化管理服務費用過程中,主要做好有關宣傳解釋工作和具體結算工作。

  二、關于退休人員檔案庫的建設工作

  為了切實做好企業(yè)退休人員檔案資料管理工作,我中心根據(jù)工作需要,并提請局領導同意,在勞動力交流大廳爭取一處43.5平方的房屋,專門用作退休人員檔案庫。同時,按照檔案管理的要求和參照外地有關好的做法,邀請專業(yè)人員對房屋裝修、設施配備等進行預算,并形成關于解決企業(yè)退休人員社會化管理服務開辦費的書面報告,報送縣財政局審批,預計費用需要14.5-15萬元(包括辦公場所裝修、密集架、電腦、空調、檔案盒及各種帳、表、卡、資料等費用)。計劃于4月22日前落實密集架的購買和檔案盒的印制工作,5月10日前,完成房屋裝修,密集架、電腦、空調等設備購置和檔案盒上架等項工作。

  三、關于對退休人員信息資料的建立

  今年上半年,完成企業(yè)退休人員基本情況信息資料建立工作。主要步驟:1-3月份,進行有關工作的任務分解和業(yè)務指導。根據(jù)已初步建立的退休人員基本情況數(shù)據(jù)庫內(nèi)容,按照退休人員現(xiàn)居住地址,將其名單分別劃分到相應的鎮(zhèn)勞動事務所或社區(qū)工作站。組織各事務所、工作站工作人員,對填制退休人員基本情況信息表、電腦輸入并報盤、領取養(yǎng)老待遇資格認證等業(yè)務進行培訓。組織人員到各事務所、工作站開通所配置的電腦并安裝信息庫軟盤,現(xiàn)場指導操作,解決業(yè)務難題。4-6月份,建立完善社會化管理信息資料。收集各事務所、工作站登錄的退休人員信息資料軟盤,并進行核查、疏理和匯總,對重復、錯誤的信息進行刪除和糾正,對遺漏的信息重新界定區(qū)域范圍并落實登錄并入工作,確保退休人員社會化管理服務信息資料的準確和完整。同時,在此期間,按照局里統(tǒng)一安排,進一步對各事務所、工作站人員進行有關業(yè)務培訓,為開展各項管理服務活動打好基矗

  四、關于退休人員檔案接收工作20xx年企業(yè)退休人員社會化管理服務主要工作計劃

  為了認真做好企業(yè)退休人員檔案資料的接收工作,我中心計劃于4月20日之前將全縣退休人員花名冊按系統(tǒng)、單位打印好,主要內(nèi)容為退休人員信息資料的前八項,一式兩份,企業(yè)一份,社保中心留存一份。同時,制定好檔案接收時間安排表,明確各部門、單位移交退休人員檔案的具體時間、地點等事項。檔案接收工作規(guī)劃在8月底基本結束,9月份進行一些掃尾工作(具體檔案接收安排時間見附表)。并于4月19日之前將檔案盒封面、目錄、信息卡、交接清單印好并分發(fā)成功。4月23日前,提請局領導召開各經(jīng)濟主管部門和退休人員**人以上的企業(yè)辦公室主任或勞資科長會議,對退休人員檔案移交工作進行全面部署,主要內(nèi)容:一是傳達縣有關文件和主要領導有關講話精神,進一步統(tǒng)一思想,提高認識。二是對檔案移交工作提出具體的要求,規(guī)范業(yè)務操作,以確保全縣退休人員檔案移交工作按期保質完成。

  五、關于開展退休人員社會化管理服務有關工作

  XX年,我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務在做好以上各項基礎工作的前提下,將積極創(chuàng)造條件,認真開展一系列具體活動。

  一是扎實有序地做好企業(yè)退休人員及其遺屬領取養(yǎng)老待遇的資格認證工作,建立、健全領取養(yǎng)老金資格待遇認證臺帳,充分發(fā)揮各鎮(zhèn)勞動事務所和社區(qū)工作站服務平臺的作用,發(fā)動有關專職人員積極配合和協(xié)助我中心開展此項工作。對居住在縣內(nèi)的企業(yè)退休人員及其遺屬領取養(yǎng)老金待遇的資格認證工作,進行任務分解、業(yè)務指導、檢查督促、考核總結。全年對企業(yè)退休人員及其遺屬領取養(yǎng)老金待遇資格進行認證分別不少于1次和2次,其中,全年對退休人員認證工作于10月底前結束,全年對遺屬人員兩次認證工作分別于6月底前和10月底前結束。期間,采取按季統(tǒng)計認證工作進度的辦法,保證此項工作按時序進行。

  二是根據(jù)退休人員社會化管理服務經(jīng)費的籌集情況,及時將已繳納管理服務經(jīng)費的企業(yè)退休人員劃分到有關勞動事務所或社區(qū)工作站,實行社會化管理服務。指導和配合有關勞動事務所或社區(qū)工作站,在企業(yè)退休人員中建立自我管理和互助服務組織,開展正常的黨組織活動,提供社會保險查詢服務和醫(yī)療衛(wèi)生服務,對重病和死亡的退休人員進行慰問和吊唁,組織企業(yè)退休人員開展文化、體育活動,協(xié)助死亡退休人員的家屬領取喪葬補助金和遺屬津貼,同時,認真做好各項活動經(jīng)費的審批和劃撥工作。協(xié)調社會多方力量,共同推進我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,力爭取得實際成效。

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主要工作計劃8篇

主要工作計劃

2021-07-29 工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的主要工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

主要工作計劃 篇1

  20xx年全縣安全生產(chǎn)全面開展以來,鎮(zhèn)黨委和政府高度重視,堅持“預防為主、安全第一、綜合治理”的方針,由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭,及時組織以書記張龍恩為組長、鎮(zhèn)長趙斌為第一副組長、副主任科員吳瑞平為常務副組長的安全生產(chǎn)檢查工作組,對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的非煤礦山、石油液化氣及九小場所進行了安全生產(chǎn)的安排部署,積極構建“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)機制,把安全生產(chǎn)工作放在重中之重的位置來抓,全面落實《XX市人民政府關于做好20xx年安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神。

  一、按照《20xx年度XX市安全生產(chǎn)工作責任書》要求,我鎮(zhèn)安排部署了全年的安全生產(chǎn)工作并逐項落實到位。

  二、落實政府監(jiān)管責任全覆蓋體系,堅持把政府責任放在首位,確實做到屬地監(jiān)管的全覆蓋、全天候、立體化,并結合本地實際,細化監(jiān)管職責,把每個企業(yè)的監(jiān)管責任明確到主管領導、分管領導和具體監(jiān)管人員,形成橫向到邊、縱向到底、無縫對接的安全監(jiān)管全覆蓋的格局,做到安全監(jiān)管不留盲區(qū)、無一遺漏。

  三、建立健全安全生產(chǎn)“四四三”工作機制情況。按照市政府要求全面建立完善四個體系,嚴格四項管理,堅持三項制度。

  四、建立安全生產(chǎn)應急救援機制并進行演練及體系建設安排

  五、我鎮(zhèn)不定期進行安全宣傳教育并對安全監(jiān)管人員及崗位人員進行培訓。

  六、集中開展“六打六治”打非治違專項行動,按照省、市縣的要求,嚴格落實停產(chǎn)整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執(zhí)法措施,集中打擊、整治一批當前突出的非法、違法、違規(guī)違章行為,進一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序。

  七、深入推進創(chuàng)建“安全鄉(xiāng)村”活動落實情況。按照上級積極開展創(chuàng)建“安全鄉(xiāng)村”活動,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機構建設,著力提高全民安全意識和安全素質并把安全宣傳工作納入黨的宣傳工作的總體布局,充分利用各類媒體宣傳安全發(fā)展理念,普及安全生產(chǎn)知識,傳播安全生產(chǎn)文化。

  八、當前工作存在的主要問題和對策

  1、安全生產(chǎn)機構管理制度尚不完善,需要健全。

  2、安全培訓、安全投入、安全標準化和安全技術保障等責任體系不健全,要加大力度進行整改。

  3、企業(yè)法定代表人對安全生產(chǎn)不重視。要加強安全生產(chǎn)的重要性,督促企業(yè)對安全生產(chǎn)把責任分解落實到生產(chǎn)第一線、每一員工,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

  4、堅決杜絕無手續(xù)的非法、違法的生產(chǎn)企業(yè),立令關停,規(guī)范生產(chǎn)秩序。

  九、我鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)計劃和重點工作安排:

  1、建立明確的責任監(jiān)管領導及人員。

  2、集中開展打非治違專項行動。

  3、關閉取締非法、違法、違規(guī)違章的行為,進一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序。

  4、加強重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)、重點部位的安全防范,狠抓各項工作的有效落實。

  5、開展安全生產(chǎn)風險預控工作落實到位。

  6、建立健全完善的“應急救援體系”。

  7、開展安全示范活動,普及安全生產(chǎn)文化知識。

  8、完成轄區(qū)內(nèi)所涉關閉尾礦庫的閉庫任務。

  十、認真做好年終安全生產(chǎn)工作。深入推進安全標準化建設,不斷夯實安全基層建設,使我鎮(zhèn)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定的好轉,認真吸取好經(jīng)驗、好做法。為20xx年度安全生產(chǎn)工作劃上圓滿句號。

主要工作計劃 篇2

  一月份:

  1、制定好新年工會活動計劃。

  2、組織好材料參評中山市第七屆勞模先進工作者評比。

  3、組織好評省勞模材料。

  4、春節(jié)期間慰問離退休教職工,走訪慰問生病住院的職工。

  二月份:

  1、組織好春節(jié)期間留校職工的各種比賽(乒乓球、桌球、保齡球、圍棋、象棋、撲克牌比賽)

  2、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽,首屆教育局機關——紀中羽毛球對抗賽。

  3、組織好市地稅局——教工乒乓球、羽毛球友誼賽。

  4、組織教工參加南朗教工會組織的各類比賽。

  5、發(fā)放20xx年工會活動積極分子獎品和榮譽證書。

  6、組織全校教職工看一場電影。

  7、組織好參加中山市“萬人行”活動,做好捐款工作。

  三月份:

  1、參加教育局組織的工會干部培訓班。

  2、組織好慶“三·八”系列活動。

  3、組織離退休女教工外出旅游。

  4、配合學校繼續(xù)做好迎接省國家示范性高中評估工作。

  5、組織好全校教職工登五桂山活動,購買好獎品,選好登山路線,組織好工作人員會議,聯(lián)系好公交車,注意安全,特別是防火。

  6、組織好教職工參加市教育工會組織的攝影比賽活動。

  7、組織全校教職工看一場電影。

  8、組織紀念孫中山先生逝世81周年活動。

  四月份:

  1、繼續(xù)發(fā)動教師捐助“中山市職工互相解困基金會”。

  2、發(fā)動教師捐助“中山市健康專項資金”。

  3、迎接全市校務工作大檢查,完善各種校務公開資料。

  4、組織全校教職工看一場電影。

  5、組織全校教職工參加趣味運動會。

  五月份:

  1、配合市教育局工會,組織勞模、先進工作者,慶“五一”座談會。

  2、籌備全校教職工第二屆游泳比賽。

  3、積極開展師德活動。

  4、組織全校教職工看一場電影。

  六月份:

  1、配合教務處做好高考迎考工作。

  2、組織高三教師外出旅游工作、報名工作。

  3、籌備好慶“六一”系列活動,組織教工子弟聚餐,購買好節(jié)日禮品。

  4、組織全校教職工看一場電影。

  七月份:

  1、組織好高三教師暑期外出旅游活動。

  2、組織教工和兄弟學校的聯(lián)誼活動。

  3、搞好暑假留校教師活動。

  九月份:

  1、籌備組織好離退休教工外出旅游。

  2、籌備組織慶祝“老人節(jié)”活動。

  3、組織好新調入教師一日游活動。

  4、籌備慶“教師節(jié)”系列活動,籌備好抽獎、購物、全體教工聚餐活動。

  5、籌備好慶“中秋”等活動,組織好教師座談會。

  6、組織全校教職工看一場電影。

  十月份:

  1、組織好離退休人員外出旅游活動。

  2、籌備好第十二屆教代會第二次教工代表大會。

  3、組織好全體教職工體檢、女教職工婦檢。

  4、籌備好校慶系列活動,組織離退休職工回校參加活動。

  5、搞好教職工文藝匯演活動。

  6、籌備教工排球賽。

  7、籌備好“卡拉OK”比賽。

  8、調查困難、患大病教職工情況。

  十一月份:

  1、組織好教工參加市教育局工會舉行的趣味運動會。

  2、參加教育局工會工作會議。

  3、組織好文藝節(jié)日參加教育局工會的文藝節(jié)日匯演。

  4、繼續(xù)組織在教工父母一日游活動。

  5、教工排球賽。

  十二月份:

  1、搞好年終總結工作,評選20xx年工會活動積極分子。

  2、籌備好元旦、新年的慶祝活動、抽獎活動、聚餐等,搞好新春慰問工作,搞好新春物資派發(fā)工作,慰問離退休人員。

  3、上交教育局工會工會工作總結、女工工作總結、優(yōu)秀女工事跡材料。

  4、組織材料參選20xx年市級“文明家庭”稱號活動。

  5、組織好車輛送教職工回鄉(xiāng)探親,送至飛機場、火車站、碼頭等地。

主要工作計劃 篇3

  在20xx-2015學年第二學期政教處主要做好以下工作:

  一、加強制度建設

  開學前擬組織政教處工作人員對《一日常規(guī)》進行補充、完善。

  二、德育工作常抓不懈

  嚴抓學生常規(guī)管理,把德育工作做到實處。從日常行為、儀容儀表抓起,通過學習制度、對照自查、組織檢查等方式,強化學生規(guī)范、文明、懂規(guī)、守紀的意識。抓好學前教育周的活動。開學第一周組織學生重溫《一日常規(guī)》、《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《違紀處罰條例》、《班級積分賽細則》等學校的法規(guī)文件同時制定個人及班級奮斗目標。

  三、加強德育隊伍建設,形成強大的德育體系,對學生進行及時、全方位的德育.

  1、加強班主任工作,班主任是學生管理工作的承擔者、實施者。加快促進年輕班主任的成長。本學期著重培養(yǎng)新生力量,使年輕班主任盡快成熟起來。班級常規(guī)管理常抓不懈,開好每周一次班主任例會、每月一次班主任工作經(jīng)驗交流會,及時總結日常檢查中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點和不足。

  2、充分發(fā)揮主題班會的作用。根據(jù)各年級德育主題,分年級召開主題班會。

  3、加大班級考核力度。

  4、政教處全體工作人員明確分工,責任到人,要求學生會協(xié)同班主任、任課教師、行政值班人員開展工作。

  5、政教處工作人員實行輪流值班制度,確保校園每天有政教處值班人員。

  6、繼續(xù)摸查學生家庭情況,把貧困生救助落到實處。

  7、充分發(fā)揮家長學校的作用,特別對兩個畢業(yè)年級,經(jīng)常和家長溝通指導家長加強學生的管理和心理健康疏導。

  8、狠抓儀容儀表。堅持每月一次的全校性儀容儀表大檢查。

  9、做好學生的綜合素質評定工作,特別是兩個畢業(yè)年級。

  四、結合形勢,開展愛國主義教育。堅持每周一升國旗制度,繼續(xù)開展國旗下的講話,培養(yǎng)學生的演講能力和愛國主義情感。

  五、以學生綜合素質評定為依托開展班級積分賽。每天公布各班的周考評成績和累計成績,累計成績與優(yōu)秀班級評定直接掛鉤。各班同學之間同時開展與綜合素質評定掛鉤的競賽活動。

  六、繼續(xù)抓好“ 課間跑步”活動工作。切實組織全校師生開展好學校陽光體育大課間活動,聯(lián)合體育組參加我市陽光體育大課間活動評比,爭取好的名次。

  七、法制安全工作常抓不懈。采用不同形式的活動對學生進行法制安全教育,本學期政教處與綜治辦聯(lián)合,擬聘請專家給學生做法制報告培養(yǎng)學生法制觀念,提高自我防范、自護、自救的能力。

  八、為了使全校師生有一個潔凈的生活、學習環(huán)境,本學期實施衛(wèi)生區(qū)責任到班制,同時,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  九、本學期政教處將對受紀律處分的同學進行幫教包干制。

  十、配合年級長搞好年級工作。

  十一、完成學校安排的其它工作。

主要工作計劃 篇4

盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實處,確保無事故發(fā)生。要注重對學生的安全教育,培養(yǎng)學生在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力。(負責人: 責任人: )

  7、完善國有資產(chǎn)管理制度,實行領借用制度。做好財產(chǎn)、基建的管理監(jiān)督工作。加強學校硬、軟件建設,圖書資料、實驗儀器、音、體、美教學設備設施的補缺添置工作。(負責人: 責任人:)

  (十二)、加強教育宣傳和教育信息的報送工作。(辦公室 教務處)

 。ㄊ、加強檔案管理工作。(辦公室)

 。ㄊ模、認真完成上級交辦的各項工作任務。(學校行政)

主要工作計劃 篇5

  一、孕產(chǎn)婦與兒童死亡控制

 。ㄒ唬┰挟a(chǎn)婦死亡控制

  1、工作目標

  全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率控制在14/10萬以下。

  2、工作重點

  (1)規(guī)范化建設孕產(chǎn)婦急救網(wǎng)絡。嚴格按照《XX市疑難危重孕產(chǎn)婦救治與轉診方案(試行)》的要求,落實疑難危重孕產(chǎn)婦救治與轉診。

  (2)加強孕產(chǎn)婦死亡評審,全面推進危重孕產(chǎn)婦評審工作,將孕產(chǎn)婦死亡控制關口前移。

 。3)規(guī)范和落實孕產(chǎn)期保健管理工作,做好“單獨二孩”政策執(zhí)行中高危孕產(chǎn)婦的管理與應對預案,強化婦幼保健優(yōu)質服務。

 。4)加強產(chǎn)科質量控制,進行產(chǎn)科質量管理和救治技能培訓,區(qū)每季度進行一次產(chǎn)科質量督查,嚴肅處理高危截留現(xiàn)象。

 。5)加強高危孕產(chǎn)婦的管理。按照《XX市高危孕產(chǎn)婦管理制度》及《妊娠風險預警分類管理實施方案》的相關規(guī)定做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、管理工作。區(qū)所建立紅色預警、不宜繼續(xù)妊娠個案登記表。

  (6)將婦幼健康服務工作覆蓋到開展計劃生育手術的所有母嬰保健機構,加強人員培訓,開展督導與管理,推廣人流后關愛服務(pac)。

 。ǘ┢蕦m產(chǎn)率控制

  1、工作目標

  全區(qū)剖宮產(chǎn)率逐步下降。全區(qū)剖宮產(chǎn)率控制在40%以下。各級醫(yī)療保健機構剖宮產(chǎn)率控制目標:省(部)屬、市級醫(yī)療保健機構<40%,社區(qū)衛(wèi)生服務中心<25%。

  2、工作重點

 。1)嚴格控制剖宮產(chǎn)手術指征,重點加強對民營助產(chǎn)服務機構剖宮產(chǎn)手術管理,進一步降低首次剖宮產(chǎn)率。

 。2)加強助產(chǎn)士培訓工作,積極組織分批次安排助產(chǎn)士參加崗位培訓。

 。3)開展促進自然分娩、孕期體重管理的適宜技術推廣應用,并將其納入孕婦學校的基本課程,降低巨大兒發(fā)生率。

 。4)加強剖宮產(chǎn)率控制的工作督導,執(zhí)行剖宮產(chǎn)率定期督查、通報制度。

 。ㄈ5歲以下兒童死亡控制

  1、工作目標

  全區(qū)5歲以下兒童死亡率控制在7‰以下。

  2、工作重點

 。1)逐級開展新生兒窒息復蘇培訓工作,區(qū)級及以上助產(chǎn)機構培訓工作全覆蓋。開展助產(chǎn)機構新上崗專業(yè)人員新生兒復蘇技術培訓。轄區(qū)助產(chǎn)機構至少有1名通過市級以上認證的師資。區(qū)級以上助產(chǎn)服務機構應建立新生兒病室,落實新生兒疾病分級管理與轉診工作規(guī)范,落實“新生兒科醫(yī)師進產(chǎn)房”工作制度。執(zhí)行新生兒窒息病例評審制度;省、市級抽查考核新生兒復蘇相關專業(yè)技術人員合格率達80%以上。

 。2)開展5歲以下兒童死亡信息質量控制及漏報調查工作。各醫(yī)療保健機構落實本機構5歲以下兒童放棄治療的登記與追蹤管理工作。

 。3)規(guī)范開展新生兒死亡評審工作。區(qū)級每季度開展一次新生兒死亡評審,并及時將評審資料匯總上報。

 。4)建立和完善新生兒危急重癥救治轉診及管理長效工作機制,重點控制嬰兒死亡,特別是新生兒死亡,最大限度降低五歲以下兒童死亡率。

 。5)做好兒童意外傷害防范宣教工作,兒童保健專業(yè)人員應掌握兒童意外傷害及院前急救知識;利用多種渠道開展廣泛宣傳。

  二、婦幼衛(wèi)生工作

 。ㄒ唬┺r(nóng)村孕產(chǎn)婦縣鄉(xiāng)住院分娩基本醫(yī)療全免費

  1、工作目標

  區(qū)定點助產(chǎn)醫(yī)療保健機構開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩基本醫(yī)療全免費覆蓋率達100%。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達95%以上。

  2、工作重點

 。1)區(qū)級定點助產(chǎn)醫(yī)療保健機構要全面開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩基本醫(yī)療全免費工作。

  (2)各定點助產(chǎn)機構嚴格按照基本服務包規(guī)定的內(nèi)容,完成基本服務包的所有項目;認真執(zhí)行住院分娩單病種費用包干,嚴格費用包干標準。執(zhí)行“一站式”費用結算。

 。3)具有農(nóng)村戶籍的社區(qū)衛(wèi)生服務中心按季將農(nóng)村孕產(chǎn)婦在本機構住院分娩名單和相應的費用清單、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助花名冊及相關資料上報區(qū)婦幼保健所,并做好本單位相關資料的存檔工作。

 。4)各相關單位應采取多種途徑提高住院分娩補助率,力爭補助率達95%以上。

 。5)對計劃外生育、外地分娩等特殊情況農(nóng)村孕產(chǎn)婦,應簡化兌付手續(xù),落實回補政策。

 。ǘ┺r(nóng)村婦女病查治工作

  1、工作目標

  婦女病普查率≥90%

  2、工作重點

 。1)按照“兩癌”檢查項目標準開展3年一周期的婦女病查治工作。

  (2)加強專項技能培訓,優(yōu)化服務流程,提高工作質量,組織專項培訓,實施培訓效果評估,提高培訓的有效性、實用性。

 。3)加強質量控制及陽性患者隨訪管理,落實區(qū)級質量督導。

 。ㄈ╊A防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播

  1、工作目標

  全區(qū)孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝孕期檢測率≥90%;孕28周前檢測率城區(qū)≥85%,艾滋病感染孕產(chǎn)婦及所生兒童用藥干預率≥80%;梅毒和乙肝感染孕產(chǎn)婦及所生兒童用藥干預率≥90%。

  2、工作重點

 。1)加強政府領導,落實部門責任。明確或及時調整項目工作領導小組和技術指導小組,進一步理順完善服務模式。

 。2)規(guī)范孕產(chǎn)期檢測和感染孕產(chǎn)婦及所生兒童預防母嬰傳播綜合診治服務。強化艾滋病、梅毒和乙肝孕期檢測工作,進一步提高孕28周前檢測率。艾滋病感染孕產(chǎn)婦接受其他相關檢測的`比例≥70%;所生兒童人工喂養(yǎng)的比例≥90%。

 。3)全面落實嬰兒艾滋病感染早期診斷工作。

 。4)開展專項技能培訓,提高服務能力,提供相應服務的人員培訓覆蓋率≥90%。

 。5)開展預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播專項督導。

  (6)加強陽性病例的規(guī)范治療和管理,提高陽性孕產(chǎn)婦及其所生兒童的預防用藥率。

 。7)規(guī)范物品、藥品管理,推進需方補助資金落實。

  (8)加強數(shù)據(jù)信息管理工作。

  (四)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理

  1、工作目標

  孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥90%,早孕建冊率≥75%,孕婦健康管理率≥95%,產(chǎn)后訪視率≥95%。

  2、工作重點

 。1)切實加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,提高早孕檢查與建冊、產(chǎn)前檢查、住院分娩及產(chǎn)后訪視等工作質量,通過信息系統(tǒng)適時開展健康管理服務情況核實。

  (2)加強《孕產(chǎn)婦保健手冊》管理。醫(yī)療保健機構規(guī)范使用全省統(tǒng)一的孕產(chǎn)婦保健手冊,認真填寫《孕產(chǎn)婦保健手冊》的各項記錄,提高孕產(chǎn)婦保健手冊的發(fā)放、回收和利用等工作質量與效率。孕產(chǎn)婦保健手冊發(fā)放率≥95%,回收率≥90%。

 。3)對轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦按照孕產(chǎn)婦危險因素評分表及妊娠風險預警評估表進行高危篩查和風險評估,并實行分級分類管理。

 。4)加強流動人口孕產(chǎn)婦健康管理。及時為轄區(qū)內(nèi)居住3個月以上的流動人口孕產(chǎn)婦建立健康檔案,納入孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,建立流動人口孕產(chǎn)婦點對點的健康管理機制,落實異地托管制度。

 。ㄎ澹0-6歲兒童健康管理

  1、工作目標

  0-3歲兒童系統(tǒng)管理率≥88%,0-6歲兒童健康管理率≥88%;0-6歲兒童健康檔案建檔率≥90%;血紅蛋白檢測率≥70%。

  2、工作重點

 。1)圍繞兒童保健服務8項技術規(guī)范開展培訓;提高實際培訓效果。

  (2)建立兒童健康管理質量控制體系,加強兒童健康信息檔案監(jiān)察和管理,利用網(wǎng)絡平臺開展兒童健康信息實時督導。

 。3)落實高危兒及營養(yǎng)性疾病兒童分級管理,建立高危兒及營養(yǎng)性疾病識別、轉診工作規(guī)范與機制。充分發(fā)揮區(qū)級兒童保健中心的作用,建立轉診規(guī)范,完善服務流程。

 。4)建立托幼機構衛(wèi)生保健工作網(wǎng)絡體系及質量控制體系,質控率達100%。開展新建托幼機構及30%以上已建托幼機構衛(wèi)生保健工作綜合評估。衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心兒童保健專業(yè)人員共同參與集體兒童衛(wèi)生保健工作的開展。

 。5)開展兒童保健專業(yè)技術人員基本技能競賽活動,提高技術水平。

 。﹥和郾=

  1、工作目標

  區(qū)婦幼所開展兒童眼保健工作

  2、工作重點

  (1)開展兒童眼、耳、聽力及口腔保健,做好常見病的早期識別及異常兒童的轉診、接診工作。

 。2)逐步落實兒童眼保健分級管理工作規(guī)范及新生兒眼病篩查服務流程及兒童眼保健服務質量控制標準。建立兒童眼保健篩查網(wǎng)絡體系,并規(guī)范運行。

 。ㄆ撸﹥和癄I養(yǎng)改善項目

  1、工作目標

  區(qū)、鄉(xiāng)、村兒童保健人員嬰幼兒營養(yǎng)和喂養(yǎng)知識培訓覆蓋率≥70%。

  2、工作重點

 。1)開展區(qū)、鄉(xiāng)、村兒童保健人員嬰幼兒營養(yǎng)和喂養(yǎng)知識培訓。

 。2)利用健康教育平臺對兒童看護人進行健康教育,覆蓋率達到80%以上。

  (八)健康教育

  1、工作目標

  孕期健康教育參與率>80%;

  兒童看護人健康教育覆蓋率>80%;

  母嬰健康素養(yǎng)知識知曉率>80%。

  2、工作重點

  (1)加強婦幼健康教育工作網(wǎng)絡建設與能力建設,區(qū)婦幼保健所設立獨立的健康教育科,配備1名工作人員從事健康教育工作。

  (2)區(qū)級組織一次基層健康教育師資培訓。

 。3)開展孕婦學校、父母學校、新婚學校,宣傳《母嬰健康素養(yǎng)55條》,普及婦女兒童多發(fā)病、常見病的防治知識。

 。4)圍繞婦幼健康重點工作,為基層開發(fā)健康教育材料5種以上。

 。5)區(qū)級婦幼保健所和有條件的醫(yī)療助產(chǎn)服務機構開設母乳喂養(yǎng)咨詢門診(室),為孕產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)咨詢服務,場地、人員、規(guī)范、制度逐步建立并落實。

  三、出生缺陷技術干預

 。ㄒ唬┰鲅a葉酸預防神經(jīng)管缺陷

  1、工作目標

  葉酸服用率≥90%、葉酸服用依從率≥80%。。

  2、工作重點

 。1)加大宣傳,提高人民群眾對葉酸增補及免費葉酸發(fā)放的認識。

 。2)加強與民政、計生等的聯(lián)系,掌握待孕婦女和早孕婦女的信息,及時發(fā)放葉酸。

  (3)優(yōu)化葉酸發(fā)放流程,重視發(fā)放后的隨訪工作。

 。ǘ┗榍搬t(yī)學檢查

  1、工作目標

  全區(qū)婚前醫(yī)學檢查率≥90%,婚前醫(yī)學檢查項目完整率≥90%。

  2、工作重點

 。1)建立免費婚前醫(yī)學檢查工作的長效機制。爭取政府大力支持,加強婦幼、民政、計生等多部門的協(xié)作,協(xié)調相關部門共同做好婚前醫(yī)學檢查的工作,建立長效機制。

 。2)穩(wěn)定婚檢醫(yī)生的隊伍,開展業(yè)務培訓。

  (3)有機結合婚前醫(yī)學檢查與孕前優(yōu)生健康檢查,開展葉酸增補及地中海貧血篩查。

 。4)加強婚檢質量控制,定期自查,區(qū)級每季度進行督查,市級進行專項督導。

 。ㄈ┊a(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷

  1、工作目標

  全區(qū)血清產(chǎn)前篩查率≥95%,提高診斷干預率,產(chǎn)前篩查高危孕婦接受診斷干預率≥80%。

  2、工作重點

 。1)按照衛(wèi)生部《產(chǎn)前診斷管理辦法》,加強對開展血清及超聲產(chǎn)前篩查醫(yī)療機構的管理,對新開展產(chǎn)前篩查的機構備案,要求所有血清產(chǎn)前篩查、超聲產(chǎn)前篩查技術人員持證上崗。

 。2)加強產(chǎn)前篩查健康教育,提高產(chǎn)前篩查覆蓋率,產(chǎn)前篩查高危孕婦接受診斷干預率達80%以上。

 。ㄋ模┬律鷥杭膊『Y查

  1、工作目標

  新生兒遺傳代謝病篩查率≥96%。

  2、工作重點

 。1)規(guī)范完成國家重大公共衛(wèi)生新生兒疾病篩查服務項目,在全市完成新篩四病篩查及信息化網(wǎng)絡建設。逐步推廣串聯(lián)質譜技術進行遺傳代謝病篩查;

 。2)完善新生兒疾病篩查網(wǎng)絡質量控制體系,加強血片的質量控制。所有新生兒遺傳代謝病篩查采血人員持證上崗,提高篩查標本采集質量。篩查陽性病人召回率≥95%,篩查標本質量合格率≥95%,不合格標本補采率≥95%。

 。3)區(qū)級婦幼保健所有指定的兒保醫(yī)師管理篩查陽性患兒,填寫患兒信息表并及時上報,做好新生兒遺傳代謝病篩查的信息管理工作。

  (五)新生兒聽力篩查

  1、工作目標

  新生兒聽力篩查率≥95%。

  2、工作重點

  (1)建立新生兒聽力篩查服務質量控制管理體系。制定聽力篩查、診治機構服務質控標準,執(zhí)行新生兒聽力診治機構準入、復核制度。

 。2)健全新生兒聽力篩查網(wǎng)絡,并規(guī)范運行。

 。┑刂泻X氀揽

  1、工作目標

  開展基于血常規(guī)mcv、mch參數(shù)的地中海貧血血液學表型篩查工作的醫(yī)療保健機構達100%。

  2、工作重點

 。1)將基于血常規(guī)mcv、mch參數(shù)的地中海貧血血液學表型初篩融入婚前醫(yī)學檢查與孕前檢查、孕期檢查服務中,完善登記和報表。

  (2)逐級開展地中海貧血防控適宜技術推廣培訓,形成區(qū)、鄉(xiāng)地中海貧血防控服務網(wǎng)絡。

 。3)完善轉診、確診機制,地中海貧血初篩陽性干預率≥50%。

  四、婦幼衛(wèi)生保障措施

 。ㄒ唬┍=∪藛T配備

  1、工作目標

  加強保健及群體保健專職人員的配備。依法配齊配足保健工作人員。

  2、工作重點

 。1)按照《湖南省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位機構編制標準(試行)》要求,嚴格依法執(zhí)業(yè),專業(yè)技術人員持證上崗。加強區(qū)級保健人員配備,從事群體保健人數(shù)不少于保健人員總數(shù)的1/3。

 。2)明確婦幼保健人員職責任務,完成婦幼、計生合并時期工作角色轉變,認真完成各項婦幼衛(wèi)生工作任務。

 。ǘ┙(jīng)費保障

  1、工作目標

  按照國家有關規(guī)定落實各級婦幼健康服務機構公共衛(wèi)生服務所需經(jīng)費。

  2、工作重點

 。1)區(qū)級婦幼健康服務機構工作經(jīng)費納入同級財政預算,按標準定額落實、群體保健人員經(jīng)費分配方案符合政策要求,落實人員經(jīng)費、公務費、培訓費、健康教育費、業(yè)務費。

 。2)從事群體保健管理與指導人員的待遇不得低于院內(nèi)臨床同類專業(yè)技術人員平均水平,保健人員下基層有符合政策的補助制度并落實。

 。3)按國家要求聯(lián)合財政下文配套婦幼重大公共衛(wèi)生項目經(jīng)費。

 。ㄈ⿱D幼衛(wèi)生管理

  1、工作目標

  認真抓好婦女兒童兩個規(guī)劃目標任務落實。

  2、工作重點

 。1)做好婦女兒童兩個規(guī)劃的終期評估,按照行政管理要求,嚴格執(zhí)行國家和省級政策,規(guī)范管理流程,及時完成行政指令性工作任務。

 。2)規(guī)范母嬰保健法律證件管理。進一步規(guī)范出生醫(yī)學證明發(fā)放管理。

 。3)加強行政審批管理。嚴格母嬰保健技術服務機構、人員準入和校驗管理。

 。4)做好愛嬰醫(yī)院管理。轄區(qū)內(nèi)助產(chǎn)機構均應創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院,并按照要求完成愛嬰醫(yī)院市、區(qū)級復核,建立三年一次復核、每年進行專項督導的愛嬰醫(yī)院管理制度,將愛嬰醫(yī)院管理作為醫(yī)療質量管理的重要內(nèi)容并與助產(chǎn)技術管理,產(chǎn)科、兒科醫(yī)療質量管理等工作相結合。

 。ㄋ模⿱D幼衛(wèi)生信息管理

  1、工作目標

  按照《關于加強婦幼衛(wèi)生信息直報管理工作的通知》要求,做好各級醫(yī)療保健機構的婦幼衛(wèi)生信息直報管理系統(tǒng)的使用工作,完成婦幼衛(wèi)生信息的收集、整理和上報,加強對信息數(shù)據(jù)分析利用。

  2、工作重點

 。1)區(qū)級婦幼保健機構設立獨立的信息管理科,完善婦幼衛(wèi)生信息歸口管理。

 。2)嚴格各項制度,強化信息員職責。各級應落實信息報表的行政審核和業(yè)務審核制度,進一步加強信息的安全管理。

 。3)開展對基層信息人員的專項培訓。新上崗信息員崗前培訓率為100%,在崗信息人員要進行年度強化培訓。所有開展母嬰保健技術服務的機構婦幼信息員要接受婦幼衛(wèi)生信息直報管理系統(tǒng)培訓。

 。4)繼續(xù)做好婦幼信息報告及基礎登記表冊的使用工作。進一步規(guī)范醫(yī)療保健機構及村級信息資料的登記及收集流程。

 。5)加強基層婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡建設,完善信息質量控制和評價機制,做好數(shù)據(jù)分析利用。

 。6)督促所轄醫(yī)療保健機構啟用湖南省婦幼衛(wèi)生信息直報管理系統(tǒng),完成信息的錄入工作。積極配合上級部門完善婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)。

主要工作計劃 篇6

  1、繼續(xù)組織開展黨員干部“集中學習日”暨“三嚴三實”專題教育活動;督查XX市預防職務犯罪網(wǎng)格數(shù)字警示教育學習活動情況;認真做好汛期安全生產(chǎn)工作;編制上報市農(nóng)技推廣中心部門責任清單;組織全體干部職工進社區(qū)參加義務勞動。 (辦公室)

  2、認真做好水稻等農(nóng)作物重大病蟲的預測與防治工作;指導機插稻、直播稻田二次除草;開展新藥劑的試驗、示范;組織實施水稻病蟲全承包專業(yè)統(tǒng)防統(tǒng)治等項目。 (植保站)

  3、制定洪澇、臺風、暴雨等抗災救災技術預案,加強秋熟作物災害監(jiān)測,及時做好抗災救災工作;制定水稻、棉花中期田管技術意見,組織技術培訓和現(xiàn)場觀摩,重點抓好關鍵技術的落實;召開夏熟作物生產(chǎn)技術總結,完成專題研究試驗以及高產(chǎn)增效創(chuàng)建項目總結;組織參加XX市、省生產(chǎn)技術總結會。 (作栽站)

  4、完成20xx年度高標準糧田項目招標工作,積極推進項目開工建設;啟動20xx年補充耕地質量評定工作;落實部、省級監(jiān)測點標牌建設工作;認真組織水花生防治試驗示范工作;全面完成20xx年高標準糧田項目建設任務和初步驗收工作。 (耕保站)

  5、舉辦一期部級新型職業(yè)農(nóng)民培訓班、四期省級新型職業(yè)農(nóng)民培訓班;召開持證農(nóng)民地方任務推進會;安排相關農(nóng)技人員參加市級基層農(nóng)技人員培訓;組織實施20xx年基層農(nóng)技推廣補助項目和農(nóng)業(yè)科技入戶工程項目,協(xié)助省農(nóng)科院實施掛縣強農(nóng)富民工程項目;做好20xx年中職教育涉農(nóng)專業(yè)招生工作。 (農(nóng)廣校、培訓站)

  6、完成7月份我市蔬菜例行監(jiān)測抽樣、檢測任務。 (農(nóng)檢站)

  7、對高效農(nóng)業(yè)園區(qū)進行走訪,指導在田蔬菜生產(chǎn);指導夏季蔬菜安全用藥,生產(chǎn)優(yōu)質放心蔬菜。 (蔬菜站)

  8、進一步落實全市水稻植保統(tǒng)防統(tǒng)治工作,簽訂合作協(xié)議,大力宣傳統(tǒng)防統(tǒng)治技術優(yōu)勢;召開新農(nóng)藥產(chǎn)品推介會,推廣植保防治新技術。 (xx公司)

  9、做好海南生產(chǎn)基地田間管理工作。 (xx公司)

  根據(jù)局年度工作計劃及各科室上報,20xx年7月份工作計劃安排如下:

  一、財政金融審計科

 。ㄒ唬┨岢20xx年度本級預算執(zhí)行情況審計結果報告和工作報告;

 。ǘ┨岢鲅睾9I(yè)城領導干部經(jīng)濟責任審計報告;

  (三)實施縣濱海新城領導干部經(jīng)濟責任審計;

 。ㄋ模┳龊秘斦治銎脚_數(shù)據(jù)采集分析工作。

  二、行政事業(yè)審計科

  (一)出具縣蛇蟠鄉(xiāng)人民政府的財政收支審計征求意見稿。

 。ǘ┏鼍呖h鳳凰山農(nóng)墾場資產(chǎn)負債損益審計報告。

 。ㄈ├^續(xù)實施縣機關事務管理局經(jīng)濟責任審計。

  (四)開展內(nèi)部審計相關工作:組織內(nèi)審人員參加市內(nèi)審協(xié)會組織的培訓工作、完成7月份內(nèi)審信息及其他相關工作。

 。ㄎ澹┩瓿深I導交辦的其他任務。

  三、經(jīng)濟責任審計科

 。ㄒ唬┨岢錾沉值李I導干部任期經(jīng)濟責任審計報告;

 。ǘ├^續(xù)實施“五水共治”政策措施落實情況跟蹤審計;

  (三)實施XX縣水利局領導干部任期經(jīng)濟責任審計;

  (四)布置領導干部任中經(jīng)濟責任自查報告工作。

  四、企業(yè)投資審計科

 。ㄒ唬├^續(xù)進行洋市涂圍墾工程的跟蹤審計;

 。ǘ⿲嵤X區(qū)大道西延段工程價款審計;

 。ㄈ⿲嵤X縣健跳一級漁港建設項目審計;

  (四)完成XX縣晏站村二號橋工程審計;

 。ㄎ澹⿲嵤┖穗娨泼裥^(qū)圍墻工程價款審計;

 。┩瓿蒟X縣下葉、路下水庫及花鼓漫標準海塘、水閘 除險加固工程竣工決算審計;

  (七)實施縣臨時機構指揮部清理審計。

  五、固定資產(chǎn)投資項目審計中心

  (一)提出實施XX縣沿海工業(yè)城二期支路路基、排水、場地回填工程審計報告;

 。ǘ├^續(xù)實施XX縣人民醫(yī)院遷建工程一期工程項目跟蹤審計;

 。ㄈ├^續(xù)實施XX縣羊角塘生態(tài)濕地保護工程審計;

 。ㄋ模⿲嵤X縣金鱗體育中心體育場主體工程審計;

 。ㄎ澹⿲嵤X縣濱海新城堵口段箱涵工程審計;

 。⿲嵤┭睾9I(yè)城一期污水處理廠強電工程審計;

 。ㄆ撸⿲嵤X縣沿海工業(yè)城二期亮化1-6#變壓器工程審計。

  六、辦公室

 。ㄒ唬┡浜蠈徲嫿M工作;

 。ǘ├^續(xù)實施機關事務管理局計算機審計工作;

  (三)配合上級部門交辦事項

 。ㄈ┢渌粘J聞。

  主要工作

  一、抓好企業(yè)開工和新公司成立服務,跟蹤南通、上海等地重點招商信息。

  二、抓好外貿(mào)、社保擴面、工會、環(huán)保等工作,完成月度企業(yè)職工養(yǎng)老保險任務。

  三、做好防汛排澇工作,確保安全度汛。

  四、推進農(nóng)村土地確權登記頒證基礎工作。

  五、完成農(nóng)村夏季稅費收繳任務。

  六、規(guī)劃20xx年度標準良田項目,適時對接土地整治項目,推進土地復墾保證金清理工作。

  七、抓好在建工程項目進度和質量督查。

  八、推進集鎮(zhèn)鎮(zhèn)北河道駁岸及育才廣場建設施工。

  九、落實陳張路、育才路、交通路路燈施工方案并抓緊施工。

  十、加快聚龍賓館及富堡錦園項目施工,整改政府西側支路墻面線路,治理府前廣場廢塘并進行綠化改造,抓好水韻花園小區(qū)后道路建設及綠化,落實教育小區(qū)天然氣施工預案并施工。

  十一、抓好在建工程核查、督查及完工工程驗收送審和部分工程招投標。

  十二、做好中心幼兒園新建方案的規(guī)劃和啟動工作。

  十三、抓好精密鑄鍛造產(chǎn)業(yè)研究院建設前期準備工作。

  十四、抓好興泰高速、352省道施工建設相關矛盾協(xié)調。

  十五、做好國家級生態(tài)鎮(zhèn)迎檢準備。

  十六、做好五保戶、低保戶等民政供養(yǎng)對象的提標核查工作。

  十七、扎實抓好夏季征兵工作。

  十八、高度重視并抓好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作。

  十九、深入開展“三嚴三實”專題教育活動。

  二十、落實第三批村級后備干部招聘工作。

  主要活動安排

  一、3日,召開村莊環(huán)境、水環(huán)境長效管理工作推進會。

  二、5日、12日、17日、24日、31日召開鎮(zhèn)干部例會。

  三、上旬,組織開展機插秧、麥草全量還田、清田清河行動考核驗收。

  四、開展農(nóng)村環(huán)境月度考評。

  五、召開企業(yè)主要負責人會議,推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面工作。

  六、舉辦全民創(chuàng)業(yè)技能培訓班。

  七、31日,召開村黨支部書記工作交流推進會。

主要工作計劃 篇7

  (一)繼續(xù)做好園區(qū)項目建設。在現(xiàn)有調味品產(chǎn)業(yè)園區(qū)的基礎上,不斷加大招商引資和本地企業(yè)培植力度,按照“依托調味品產(chǎn)業(yè)、對接高科技項目”的總體思路,不斷更新招商觀念,優(yōu)化招商環(huán)境,堅持把利用外資與延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構相結合,瞄準“大、高、名、外”打造招商亮點,培植后續(xù)財源,力爭使招商引資工作實現(xiàn)由數(shù)量型向質量型、效益型的轉變。積極創(chuàng)新思路,圍繞重點項目堅持主動上門搞好服務,想項目之所想,急項目之所急,做到政策上傾斜,資金上扶持,配強專門力量,力促“互聯(lián)網(wǎng)+調味品集散地”項目盡快落地,打造鎮(zhèn)域經(jīng)濟新的增長極。

 。ǘ┓(wěn)步推進示范鎮(zhèn)建設。作為“山東省百鎮(zhèn)建設示范行動”的第二批示范鎮(zhèn),下一步我們將按照規(guī)劃要求,結合產(chǎn)業(yè)特色繼續(xù)對鎮(zhèn)區(qū)進行升級改造,繼續(xù)做好溢香大街改造后續(xù)工程建設、園區(qū)路后續(xù)改造升級和綠化亮化和小企業(yè)孵化器建設。同時,結合千億斤糧食工程項目進一步做好配套設施建設,結合中心鎮(zhèn)區(qū)萬人社區(qū)建設項目,持續(xù)推進建成社區(qū)的提檔升級,通過綠化亮化、修建回灌井等項目確保我鎮(zhèn)社區(qū)全部成為環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)和諧的農(nóng)村宜居社區(qū)。多方合力將楊安鎮(zhèn)打造城區(qū)休閑娛樂的好去處,調味品集散流通的好場所,全面創(chuàng)業(yè)的新園區(qū)。

 。ㄈ┏掷m(xù)推動社會民生事業(yè)發(fā)展。認真貫徹落實中央和省市各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,把黨的好政策落到最需要解決的群眾身上,讓農(nóng)村合作醫(yī)療、低保、五保、糧食直補、助殘撫恤等各項惠農(nóng)資金、信息服務貫穿到改善民生的工作中。繼續(xù)做好三級便民服務網(wǎng)絡建設,在現(xiàn)有12個社區(qū)選址完畢的基礎上,擴大到全鎮(zhèn)31個社區(qū)、9個自然村,讓群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”,真正讓農(nóng)民群眾享受到高效、便利、優(yōu)質的服務,提升幸福感。

 。ㄒ唬┻M一步提升鄉(xiāng)村文明

  一是在今年連片整治和廣場、器材全覆蓋的基礎上,明年繼續(xù)加大投入,進一步完善提升。將張鐵錘、坊子等七個連片整治村高標準地打造成全市鄉(xiāng)村建設亮點;對非連片整治區(qū)的村莊持續(xù)開展以“五化”為標準的整治工作,加大投入,縮小各村差距,提升全鄉(xiāng)整體的水平。二是抓住明年春天,著重做好綠化工作。尤其是新修道路、新清淤開挖溝渠的兩旁,在村內(nèi),力爭綠化全覆蓋,做到三季有花、四季有綠。三是繼續(xù)加大移風易俗的實施、宣傳力度,加大監(jiān)督,倡樹文明新風,為百姓減負。

 。ǘ┻M一步做好民生保障

  一是硬化道路15公里。將大岔河、后倉、紙坊、靳家等10個村的道路進行完善提升,力爭實現(xiàn)全鄉(xiāng)42個村道路硬化全覆蓋。二是加大溝渠清淤工作。在今年徐黃干溝、躍豐一干、張庫吏干溝三大主干渠完成清淤的基礎上,明年重點清淤開挖各進村支系干溝,力爭打通全鄉(xiāng)水系,最大程度上解決西段鄉(xiāng)澆地難題。

 。ㄈ┘涌焱七M旅游規(guī)劃工作

  充分發(fā)揮西段鄉(xiāng)區(qū)位、資源優(yōu)勢,大力發(fā)展文化旅游業(yè),完善提升西趙鄉(xiāng)村記憶館,規(guī)劃建設東趙村鄉(xiāng)村藝術館、張元標村桑葚采摘基地、西段街蘋果園采摘和張鐵錘村賞荷垂釣園,并做好相關配套設施。同時,我鄉(xiāng)將著力壯大西崔村、西段村、東趙村的秧歌鑼鼓隊,鼓勵村民以更好的姿態(tài)走出去,更好展示我鄉(xiāng)形象。

 。ㄋ模├^續(xù)做好招商引資工作

  抓住京津冀一體化重大機遇,用好各種優(yōu)惠政策,圍繞已落地的企業(yè)進行以商招商、補鏈強鏈。針對今年已落地的企業(yè),重點幫助他們做大做強。同時利用我鄉(xiāng)外出務工人員多、成功人士多的優(yōu)勢,鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),并在資金、政策上給予扶持。

 。ㄎ澹├^續(xù)抓好基層黨建

  一是重點做好村級服務場所的提升。針對沒有辦公場所的18個村,全部新建110平以上的辦公場所,對現(xiàn)在已有的20個辦公場所進行完善提升,明晰產(chǎn)權、配齊設施,解決歷史欠賬。二是繼續(xù)改進工作作風。堅持把群眾突出反映的重點問題作為突破口,以“三嚴三實”為要求,圍繞抓黨建、搞服務,重點整治“慵懶散”等問題,解決鄉(xiāng)村兩級干部履職能力差、服務水平低、辦事推諉扯皮等問題,加大對鄉(xiāng)村兩級干部的監(jiān)督、管理和使用,改進工作作風和干群關系。

主要工作計劃 篇8

  20xx年企業(yè)退休人員社會化管理服務主要工作計劃為了認真貫徹落實中央、盛市、縣關于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的文件精神,建立獨立于企業(yè)之外的社會化保障體系,按照縣勞動和社會保障局的布署要求,我中心特制定XX年全縣企業(yè)退休人員社會化管理服務主要工作計劃如下:

  一、關于社會化管理服務的費用征收。

  對企業(yè)退休人員社會化管理服務的費用征收,將按照縣勞動和社會保障局、財政局、物價局聯(lián)合下發(fā)的《關于核定企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費籌集標準的通知》(阜勞社[XX]84號)要求進行。凡XX年5月1日以前辦理退休手續(xù)的,其社會化管理服務費用,在移交檔案時由移交單位統(tǒng)一按每人每年**元的標準一次性繳納5年;破產(chǎn)企業(yè)和特困企業(yè)的退休人員按每人每年**元的標準一次性繳納5年。單位在繳清有關費用的同時,并將退休人員檔案移交保險經(jīng)辦機構,退休人員由勞動保障事務所或社區(qū)工作站實行社會化管理服務。單位暫無能力繳納退休人員社會化管理服務費用的,其退休人員的檔案先移交保險經(jīng)辦機構代為保管,待管理服務費用繳納后,再轉入勞動事務所或社區(qū)實行社會化管理服務。凡XX年5月1日以后辦理退休手續(xù)的人員,其社會化管理服務費用按每人每年150元標準在辦理退休手續(xù)時由用人單位一次性繳納5年;下崗失業(yè)人員、自由職業(yè)者、個體工商戶辦理退休手續(xù)時,其社會化管理服務費按每人每年**元標準一次性繳納5年。在征收企業(yè)職工社會化管理服務費用過程中,主要做好有關宣傳解釋工作和具體結算工作。

  二、關于退休人員檔案庫的建設工作

  為了切實做好企業(yè)退休人員檔案資料管理工作,我中心根據(jù)工作需要,并提請局領導同意,在勞動力交流大廳爭取一處43.5平方的房屋,專門用作退休人員檔案庫。同時,按照檔案管理的要求和參照外地有關好的做法,邀請專業(yè)人員對房屋裝修、設施配備等進行預算,并形成關于解決企業(yè)退休人員社會化管理服務開辦費的書面報告,報送縣財政局審批,預計費用需要14.5-15萬元(包括辦公場所裝修、密集架、電腦、空調、檔案盒及各種帳、表、卡、資料等費用)。計劃于4月22日前落實密集架的購買和檔案盒的印制工作,5月10日前,完成房屋裝修,密集架、電腦、空調等設備購置和檔案盒上架等項工作。

  三、關于對退休人員信息資料的建立

  今年上半年,完成企業(yè)退休人員基本情況信息資料建立工作。主要步驟:1-3月份,進行有關工作的任務分解和業(yè)務指導。根據(jù)已初步建立的退休人員基本情況數(shù)據(jù)庫內(nèi)容,按照退休人員現(xiàn)居住地址,將其名單分別劃分到相應的鎮(zhèn)勞動事務所或社區(qū)工作站。組織各事務所、工作站工作人員,對填制退休人員基本情況信息表、電腦輸入并報盤、領取養(yǎng)老待遇資格認證等業(yè)務進行培訓。組織人員到各事務所、工作站開通所配置的電腦并安裝信息庫軟盤,現(xiàn)場指導操作,解決業(yè)務難題。4-6月份,建立完善社會化管理信息資料。收集各事務所、工作站登錄的退休人員信息資料軟盤,并進行核查、疏理和匯總,對重復、錯誤的信息進行刪除和糾正,對遺漏的信息重新界定區(qū)域范圍并落實登錄并入工作,確保退休人員社會化管理服務信息資料的準確和完整。同時,在此期間,按照局里統(tǒng)一安排,進一步對各事務所、工作站人員進行有關業(yè)務培訓,為開展各項管理服務活動打好基矗

  四、關于退休人員檔案接收工作20xx年企業(yè)退休人員社會化管理服務主要工作計劃

  為了認真做好企業(yè)退休人員檔案資料的接收工作,我中心計劃于4月20日之前將全縣退休人員花名冊按系統(tǒng)、單位打印好,主要內(nèi)容為退休人員信息資料的前八項,一式兩份,企業(yè)一份,社保中心留存一份。同時,制定好檔案接收時間安排表,明確各部門、單位移交退休人員檔案的具體時間、地點等事項。檔案接收工作規(guī)劃在8月底基本結束,9月份進行一些掃尾工作(具體檔案接收安排時間見附表)。并于4月19日之前將檔案盒封面、目錄、信息卡、交接清單印好并分發(fā)成功。4月23日前,提請局領導召開各經(jīng)濟主管部門和退休人員**人以上的企業(yè)辦公室主任或勞資科長會議,對退休人員檔案移交工作進行全面部署,主要內(nèi)容:一是傳達縣有關文件和主要領導有關講話精神,進一步統(tǒng)一思想,提高認識。二是對檔案移交工作提出具體的要求,規(guī)范業(yè)務操作,以確保全縣退休人員檔案移交工作按期保質完成。

  五、關于開展退休人員社會化管理服務有關工作

  XX年,我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務在做好以上各項基礎工作的前提下,將積極創(chuàng)造條件,認真開展一系列具體活動。

  一是扎實有序地做好企業(yè)退休人員及其遺屬領取養(yǎng)老待遇的資格認證工作,建立、健全領取養(yǎng)老金資格待遇認證臺帳,充分發(fā)揮各鎮(zhèn)勞動事務所和社區(qū)工作站服務平臺的作用,發(fā)動有關專職人員積極配合和協(xié)助我中心開展此項工作。對居住在縣內(nèi)的企業(yè)退休人員及其遺屬領取養(yǎng)老金待遇的資格認證工作,進行任務分解、業(yè)務指導、檢查督促、考核總結。全年對企業(yè)退休人員及其遺屬領取養(yǎng)老金待遇資格進行認證分別不少于1次和2次,其中,全年對退休人員認證工作于10月底前結束,全年對遺屬人員兩次認證工作分別于6月底前和10月底前結束。期間,采取按季統(tǒng)計認證工作進度的辦法,保證此項工作按時序進行。

  二是根據(jù)退休人員社會化管理服務經(jīng)費的籌集情況,及時將已繳納管理服務經(jīng)費的企業(yè)退休人員劃分到有關勞動事務所或社區(qū)工作站,實行社會化管理服務。指導和配合有關勞動事務所或社區(qū)工作站,在企業(yè)退休人員中建立自我管理和互助服務組織,開展正常的黨組織活動,提供社會保險查詢服務和醫(yī)療衛(wèi)生服務,對重病和死亡的退休人員進行慰問和吊唁,組織企業(yè)退休人員開展文化、體育活動,協(xié)助死亡退休人員的家屬領取喪葬補助金和遺屬津貼,同時,認真做好各項活動經(jīng)費的審批和劃撥工作。協(xié)調社會多方力量,共同推進我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,力爭取得實際成效。

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