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每日工作計(jì)劃

2021-07-17 工作計(jì)劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編為大家收集的每日工作計(jì)劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

每日工作計(jì)劃 篇1

  每日例行工作

  早上8:20——8:30 辦公室衛(wèi)生 保證辦公環(huán)境干凈整潔 (每周四大掃除)

   通知前日投遞簡(jiǎn)歷的人才面試,搜索有相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)的人才面試,把每位邀請(qǐng)面試的人員記錄到《應(yīng)聘人員登記表》上

  現(xiàn)場(chǎng)5S抽查、辦公室5S檢查,有異常者及時(shí)錄入相應(yīng)的記錄表上

  收集售后每日工作數(shù)據(jù),進(jìn)行抽查式售后回訪,并錄入相應(yīng)的登記表上

  接聽投訴電話,并及時(shí)記錄、處理和跟蹤回訪

  績(jī)效數(shù)據(jù)搜集(各部門管理人員工作筆記、售后回訪登記表、現(xiàn)場(chǎng)和辦公室5S檢查抽查表等)交于人事職員

  人員去向表實(shí)時(shí)更新,監(jiān)控辦公室人員的去向并及時(shí)錄入登記表

  人事職員安排的其他日常工作 每周例行工作:

  周一:收集各部門管理人員的工作周報(bào)表、月工作總結(jié)、月工作計(jì)劃;

  周二:通知被抽查人員考核,并發(fā)放行政例會(huì)內(nèi)容考試試卷;

  周三:安排應(yīng)聘人員初試;

  周四:執(zhí)行辦公室大掃除;

  周五:組織新員工至辦公室面談;

  周六:催繳營(yíng)銷會(huì)議議程、催繳營(yíng)運(yùn)會(huì)議紀(jì)要、跟蹤上周會(huì)議決議處理情況并上報(bào)

  周日:催繳營(yíng)運(yùn)會(huì)議議程,催繳營(yíng)運(yùn)會(huì)議紀(jì)要

  每月例行工作

  1日:收取考勤,并核算;

  2日:收取所有績(jī)效考核表;

  3日:錄入年度績(jī)效考核表;

  4日:催繳所有績(jī)效考核表;

  6日:發(fā)布考勤,通知員工核對(duì);

  7日:9點(diǎn)后收起考勤統(tǒng)計(jì)

  8日:將考勤統(tǒng)計(jì)表交財(cái)務(wù)部

  10日:?jiǎn)T工大會(huì)會(huì)議文件準(zhǔn)備

  15日:組織企劃委員會(huì)召開

  22日:發(fā)放《績(jī)效面談表》

  23日:催繳績(jī)效面談表

  24日:組織8——10職級(jí)面談

  25日:組織8——10職級(jí)面談

  26日:績(jī)效數(shù)據(jù)錄入

  27日:?jiǎn)T工慶生名單統(tǒng)計(jì)

  28日:發(fā)放月考核表

  29日:?jiǎn)T工實(shí)物檔案整理

  30日:?jiǎn)T工電子檔案整理

  請(qǐng)準(zhǔn)備好計(jì)算器or紙筆要把得分加起來喔!

  ______1. 若有塊地是養(yǎng)老用的房子,你會(huì)蓋在哪?

  a. 靠近湖邊 (8分)

  b. 靠近河邊 (15分)

  c. 深山內(nèi) (6分)

  d. 森林? (10分)

  _____2.吃西餐最先動(dòng)那一道?

  a. 面包 (6分)

  b. 肉類 (15分)

  c. 沙拉 (6分)

  d. 飲料 (6分)

  _____3. 如果節(jié)慶要喝點(diǎn)飲料,你認(rèn)為如何搭配最適當(dāng)呢? a. 耶誕節(jié) / 香檳 (15分)

  b. 新年 / 牛奶 (6分)

  c. 情人節(jié) / 葡萄酒 (1分)

  d. 國(guó)慶日 / 威士忌 (6分)

  _____4. 你通常什么時(shí)候洗澡?

  a. 吃完晚飯後 (10分)

  b. 吃晚飯前 (15分)

  c. 看完電視後 (6分)

  d. 上床前 (8分)

  e. 早上起床才洗 (3分)

  f. 沒有特定時(shí)間 (6分)

  _____5. 如果你可以化為天空的一隅,希望自己成為什么呢? a. 太陽(yáng) (1分)

  b. 月亮 (1分)

  c. 星星 (8分)

  d. 云 (15分)

  _____6.你覺得用紅色筆寫的[愛]字比用綠色筆更能代表真愛嗎? a. 是 (1分)

  b. 否 (3分)

  _____7. 如果你在選擇窗簾的顏色,你會(huì)選擇...?

  b. 藍(lán)色 (6分)

  c. 綠色 (6分)

  d. 白色 (8分)

  e. 黃色 (1分)

  f. 橙色 (3分)

  g. 黑色 (1分)

  h. 紫色 (10分)

  _____8. 挑選一種你最喜愛的水果吧!

  a. 葡萄 (1分)

  b. 水梨 (6分)

  c. 橘子 (8分)

  d. 香蕉 (15分)

  e. 櫻桃 (3分)

  f. 蘋果 (10分)

  g. 葡萄柚 (8分)

  h. 哈密瓜 (6分)

  i. 柿子 (3分)

  j. 木瓜 (10分)

  k. 鳳梨 (15分)

  _____9. 若你是動(dòng)物,你希望身上搭配什么顏色的毛? a. 獅子 / 紅毛 (15分)

  b. 貓咪 / 藍(lán)毛 (6分)

  c. 大象 / 綠毛 (1分)

  d. 狐貍 / 黃毛 (6分)

  [attach]42[/attach]

  _____10. 你會(huì)為名利權(quán)位,刻意討好上司或朋友嗎? a. 會(huì) (3分)

  b. 不會(huì) (1分)

  _____11. 你認(rèn)為朋友比家人更重要嗎?

  a. 是 (15分)

  b. 否 (6分)

  _____12. 若你是只白蝴蝶,會(huì)停在那一種顏色的花上咧?

  b. 粉紅色 (8分)

  c. 黃色 (3分)

  d. 紫色 (6分)

  _____13. 假日無聊時(shí),你會(huì)選擇什么電視節(jié)目來看? a. 綜藝節(jié)目 (10分)

  b. 新聞節(jié)目 (15分)

  c. 連續(xù)劇 (6分)

  d. 體育轉(zhuǎn)播 (15分)

  e. 電影頻道 (10分)

每日工作計(jì)劃 篇2

  1、自覺遵守公司的各項(xiàng)管理制度;

  2、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;

  3、加強(qiáng)文案制作能力;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)photoshop、coreldraw軟件的操作等;

  4、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和工作積極性;

  5、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

每日工作計(jì)劃 篇3

  銷售員的工作壓力是非常大的,所以要做好工作前提也要做自身總結(jié)。為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力,我特制定可以下的工作計(jì)劃,希望可以督促自己,也希望可以幫助到大家:

  一、 對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí):

  1、 不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí),為客戶帶來實(shí)用介紹內(nèi)容,更好為客戶服務(wù),顯得行業(yè)的專業(yè)性;

  2、 先友后單:與客戶發(fā)展良好友誼,轉(zhuǎn)換銷售員角色,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己朋友,達(dá)到思想和情感上的.交融;

  3、 調(diào)整心態(tài),進(jìn)一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認(rèn)真努力地對(duì)待每一天工作、每一個(gè)潛在客戶的挖掘;

  4、 去除任何客戶拒絕的恐懼心理,對(duì)任何一個(gè)營(yíng)銷電話、任何一個(gè)潛在客戶要自信專業(yè)性的進(jìn)行交流;

  二、 對(duì)銷售工作的提高:

  1、 制定工作日程表;

  2、 一天一小結(jié)、一周一大結(jié)、一月一總結(jié);不斷查找工作上的不足,及時(shí)糾正工作的失誤,完善工作的整體效率;

  3、 不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶;樂觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果;

  4、 每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo),供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:

  5、 拜訪客戶之前要對(duì)該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權(quán)限以及個(gè)人性格和愛好),并準(zhǔn)備一些必要的話題或活動(dòng)去與客戶進(jìn)行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)的應(yīng)付方案;

  6、 對(duì)陜西盛山西盛江西盛河南省四大省市、縣公路段單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐個(gè)電話銷售,挖掘潛在客戶,跟進(jìn)并對(duì)相關(guān)重要客戶進(jìn)行預(yù)約拜訪;

  7、 提高自己電話營(yíng)銷技巧,靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流;

  8、 通過電話銷售過程中了解各盛市的設(shè)備儀器使用、采購(gòu)情況及相關(guān)重要追蹤人;

  三、 重要客戶跟蹤:

  1、 江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機(jī)科林科長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)科曾科長(zhǎng);

  2、 山西、陜西、江西、河南各省市級(jí)公路局養(yǎng)護(hù)科;

  3、 浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人;

  4、 山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂;

  5、 河南市政管理處的姚科長(zhǎng);

  以上是我十月份工作計(jì)劃,我會(huì)嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行每一項(xiàng)工作;敬請(qǐng)魏總對(duì)此計(jì)劃不全的一面加以指點(diǎn),謝謝!

每日工作計(jì)劃 篇4

 。ㄒ唬├^續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率到達(dá)85%左右。

 。ǘ┻M(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平,確保收費(fèi)率到達(dá)80%左右。

 。ㄈ┘訌(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確?头䥺T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

  (四)完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

 。ㄎ澹┟芮信浜细鞑块T工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、推薦。

 。┘訌(qiáng)保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

每日工作計(jì)劃 篇5

  做為一名美容院店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么,更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo),所以做法就是堅(jiān)持做到“五要”,為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),其中“五要”是指:

  1、 要溝通:經(jīng)常與院店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如:城管、派出所及院店所在的物業(yè)部門”,為今后院店在店外搞各種促銷活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng)造良好的條件。

  2、 要?jiǎng)?wù)實(shí):即是眼睛向下看,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

  3、 要交流:經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流,了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,真正做到取他人之長(zhǎng),避己之短。

  4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果,真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美,所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,分析利弊才能實(shí)施。

  5、要總結(jié):總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn),將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),已經(jīng)成功 的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足,把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去。

  除上述幾點(diǎn)以外以下兩點(diǎn)也非常重要。

  一、 店面行政管理

  店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位。

  1。 建立逐級(jí)管理制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  2。注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。

  3。 建立分明的獎(jiǎng)懲制度,以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  4。利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂趣。

  5。以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí),注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

  6。 重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險(xiǎn)隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

  7。創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。

  二、經(jīng)營(yíng)管理

  1。 加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫(kù)房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

  2。 明確全店銷售目標(biāo),將銷售任務(wù)細(xì)化、量化,落實(shí)到每個(gè)部門、品牌、人員,并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。

  3。 在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項(xiàng)促銷活動(dòng),及店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),充分做好宣傳及布置的工作。

  4。抓好大宗、集團(tuán)購(gòu)買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

  5。知已知彼,通過市場(chǎng)調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時(shí)調(diào)整,以順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展變化,提高市場(chǎng)占有率。

  6。盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。

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每日工作計(jì)劃

2021-07-17 工作計(jì)劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編為大家收集的每日工作計(jì)劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

每日工作計(jì)劃 篇1

  每日例行工作

  早上8:20——8:30 辦公室衛(wèi)生 保證辦公環(huán)境干凈整潔 (每周四大掃除)

   通知前日投遞簡(jiǎn)歷的人才面試,搜索有相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)的人才面試,把每位邀請(qǐng)面試的人員記錄到《應(yīng)聘人員登記表》上

  現(xiàn)場(chǎng)5S抽查、辦公室5S檢查,有異常者及時(shí)錄入相應(yīng)的記錄表上

  收集售后每日工作數(shù)據(jù),進(jìn)行抽查式售后回訪,并錄入相應(yīng)的登記表上

  接聽投訴電話,并及時(shí)記錄、處理和跟蹤回訪

  績(jī)效數(shù)據(jù)搜集(各部門管理人員工作筆記、售后回訪登記表、現(xiàn)場(chǎng)和辦公室5S檢查抽查表等)交于人事職員

  人員去向表實(shí)時(shí)更新,監(jiān)控辦公室人員的去向并及時(shí)錄入登記表

  人事職員安排的其他日常工作 每周例行工作:

  周一:收集各部門管理人員的工作周報(bào)表、月工作總結(jié)、月工作計(jì)劃;

  周二:通知被抽查人員考核,并發(fā)放行政例會(huì)內(nèi)容考試試卷;

  周三:安排應(yīng)聘人員初試;

  周四:執(zhí)行辦公室大掃除;

  周五:組織新員工至辦公室面談;

  周六:催繳營(yíng)銷會(huì)議議程、催繳營(yíng)運(yùn)會(huì)議紀(jì)要、跟蹤上周會(huì)議決議處理情況并上報(bào)

  周日:催繳營(yíng)運(yùn)會(huì)議議程,催繳營(yíng)運(yùn)會(huì)議紀(jì)要

  每月例行工作

  1日:收取考勤,并核算;

  2日:收取所有績(jī)效考核表;

  3日:錄入年度績(jī)效考核表;

  4日:催繳所有績(jī)效考核表;

  6日:發(fā)布考勤,通知員工核對(duì);

  7日:9點(diǎn)后收起考勤統(tǒng)計(jì)

  8日:將考勤統(tǒng)計(jì)表交財(cái)務(wù)部

  10日:?jiǎn)T工大會(huì)會(huì)議文件準(zhǔn)備

  15日:組織企劃委員會(huì)召開

  22日:發(fā)放《績(jī)效面談表》

  23日:催繳績(jī)效面談表

  24日:組織8——10職級(jí)面談

  25日:組織8——10職級(jí)面談

  26日:績(jī)效數(shù)據(jù)錄入

  27日:?jiǎn)T工慶生名單統(tǒng)計(jì)

  28日:發(fā)放月考核表

  29日:?jiǎn)T工實(shí)物檔案整理

  30日:?jiǎn)T工電子檔案整理

  請(qǐng)準(zhǔn)備好計(jì)算器or紙筆要把得分加起來喔!

  ______1. 若有塊地是養(yǎng)老用的房子,你會(huì)蓋在哪?

  a. 靠近湖邊 (8分)

  b. 靠近河邊 (15分)

  c. 深山內(nèi) (6分)

  d. 森林? (10分)

  _____2.吃西餐最先動(dòng)那一道?

  a. 面包 (6分)

  b. 肉類 (15分)

  c. 沙拉 (6分)

  d. 飲料 (6分)

  _____3. 如果節(jié)慶要喝點(diǎn)飲料,你認(rèn)為如何搭配最適當(dāng)呢? a. 耶誕節(jié) / 香檳 (15分)

  b. 新年 / 牛奶 (6分)

  c. 情人節(jié) / 葡萄酒 (1分)

  d. 國(guó)慶日 / 威士忌 (6分)

  _____4. 你通常什么時(shí)候洗澡?

  a. 吃完晚飯後 (10分)

  b. 吃晚飯前 (15分)

  c. 看完電視後 (6分)

  d. 上床前 (8分)

  e. 早上起床才洗 (3分)

  f. 沒有特定時(shí)間 (6分)

  _____5. 如果你可以化為天空的一隅,希望自己成為什么呢? a. 太陽(yáng) (1分)

  b. 月亮 (1分)

  c. 星星 (8分)

  d. 云 (15分)

  _____6.你覺得用紅色筆寫的[愛]字比用綠色筆更能代表真愛嗎? a. 是 (1分)

  b. 否 (3分)

  _____7. 如果你在選擇窗簾的顏色,你會(huì)選擇...?

  b. 藍(lán)色 (6分)

  c. 綠色 (6分)

  d. 白色 (8分)

  e. 黃色 (1分)

  f. 橙色 (3分)

  g. 黑色 (1分)

  h. 紫色 (10分)

  _____8. 挑選一種你最喜愛的水果吧!

  a. 葡萄 (1分)

  b. 水梨 (6分)

  c. 橘子 (8分)

  d. 香蕉 (15分)

  e. 櫻桃 (3分)

  f. 蘋果 (10分)

  g. 葡萄柚 (8分)

  h. 哈密瓜 (6分)

  i. 柿子 (3分)

  j. 木瓜 (10分)

  k. 鳳梨 (15分)

  _____9. 若你是動(dòng)物,你希望身上搭配什么顏色的毛? a. 獅子 / 紅毛 (15分)

  b. 貓咪 / 藍(lán)毛 (6分)

  c. 大象 / 綠毛 (1分)

  d. 狐貍 / 黃毛 (6分)

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  _____10. 你會(huì)為名利權(quán)位,刻意討好上司或朋友嗎? a. 會(huì) (3分)

  b. 不會(huì) (1分)

  _____11. 你認(rèn)為朋友比家人更重要嗎?

  a. 是 (15分)

  b. 否 (6分)

  _____12. 若你是只白蝴蝶,會(huì)停在那一種顏色的花上咧?

  b. 粉紅色 (8分)

  c. 黃色 (3分)

  d. 紫色 (6分)

  _____13. 假日無聊時(shí),你會(huì)選擇什么電視節(jié)目來看? a. 綜藝節(jié)目 (10分)

  b. 新聞節(jié)目 (15分)

  c. 連續(xù)劇 (6分)

  d. 體育轉(zhuǎn)播 (15分)

  e. 電影頻道 (10分)

每日工作計(jì)劃 篇2

  1、自覺遵守公司的各項(xiàng)管理制度;

  2、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;

  3、加強(qiáng)文案制作能力;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)photoshop、coreldraw軟件的操作等;

  4、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和工作積極性;

  5、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

每日工作計(jì)劃 篇3

  銷售員的工作壓力是非常大的,所以要做好工作前提也要做自身總結(jié)。為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力,我特制定可以下的工作計(jì)劃,希望可以督促自己,也希望可以幫助到大家:

  一、 對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí):

  1、 不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí),為客戶帶來實(shí)用介紹內(nèi)容,更好為客戶服務(wù),顯得行業(yè)的專業(yè)性;

  2、 先友后單:與客戶發(fā)展良好友誼,轉(zhuǎn)換銷售員角色,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己朋友,達(dá)到思想和情感上的.交融;

  3、 調(diào)整心態(tài),進(jìn)一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認(rèn)真努力地對(duì)待每一天工作、每一個(gè)潛在客戶的挖掘;

  4、 去除任何客戶拒絕的恐懼心理,對(duì)任何一個(gè)營(yíng)銷電話、任何一個(gè)潛在客戶要自信專業(yè)性的進(jìn)行交流;

  二、 對(duì)銷售工作的提高:

  1、 制定工作日程表;

  2、 一天一小結(jié)、一周一大結(jié)、一月一總結(jié);不斷查找工作上的不足,及時(shí)糾正工作的失誤,完善工作的整體效率;

  3、 不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶;樂觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果;

  4、 每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo),供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:

  5、 拜訪客戶之前要對(duì)該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權(quán)限以及個(gè)人性格和愛好),并準(zhǔn)備一些必要的話題或活動(dòng)去與客戶進(jìn)行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)的應(yīng)付方案;

  6、 對(duì)陜西盛山西盛江西盛河南省四大省市、縣公路段單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐個(gè)電話銷售,挖掘潛在客戶,跟進(jìn)并對(duì)相關(guān)重要客戶進(jìn)行預(yù)約拜訪;

  7、 提高自己電話營(yíng)銷技巧,靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流;

  8、 通過電話銷售過程中了解各盛市的設(shè)備儀器使用、采購(gòu)情況及相關(guān)重要追蹤人;

  三、 重要客戶跟蹤:

  1、 江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機(jī)科林科長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)科曾科長(zhǎng);

  2、 山西、陜西、江西、河南各省市級(jí)公路局養(yǎng)護(hù)科;

  3、 浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人;

  4、 山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂;

  5、 河南市政管理處的姚科長(zhǎng);

  以上是我十月份工作計(jì)劃,我會(huì)嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行每一項(xiàng)工作;敬請(qǐng)魏總對(duì)此計(jì)劃不全的一面加以指點(diǎn),謝謝!

每日工作計(jì)劃 篇4

  (一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率到達(dá)85%左右。

 。ǘ┻M(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平,確保收費(fèi)率到達(dá)80%左右。

  (三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

 。ㄋ模┩晟瓶头贫群土鞒蹋块T基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

 。ㄎ澹┟芮信浜细鞑块T工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、推薦。

 。┘訌(qiáng)保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

每日工作計(jì)劃 篇5

  做為一名美容院店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么,更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo),所以做法就是堅(jiān)持做到“五要”,為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),其中“五要”是指:

  1、 要溝通:經(jīng)常與院店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如:城管、派出所及院店所在的物業(yè)部門”,為今后院店在店外搞各種促銷活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng)造良好的條件。

  2、 要?jiǎng)?wù)實(shí):即是眼睛向下看,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

  3、 要交流:經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流,了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,真正做到取他人之長(zhǎng),避己之短。

  4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果,真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美,所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,分析利弊才能實(shí)施。

  5、要總結(jié):總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn),將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),已經(jīng)成功 的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足,把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去。

  除上述幾點(diǎn)以外以下兩點(diǎn)也非常重要。

  一、 店面行政管理

  店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位。

  1。 建立逐級(jí)管理制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  2。注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。

  3。 建立分明的獎(jiǎng)懲制度,以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  4。利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂趣。

  5。以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí),注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

  6。 重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險(xiǎn)隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

  7。創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。

  二、經(jīng)營(yíng)管理

  1。 加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫(kù)房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

  2。 明確全店銷售目標(biāo),將銷售任務(wù)細(xì)化、量化,落實(shí)到每個(gè)部門、品牌、人員,并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。

  3。 在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項(xiàng)促銷活動(dòng),及店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),充分做好宣傳及布置的工作。

  4。抓好大宗、集團(tuán)購(gòu)買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

  5。知已知彼,通過市場(chǎng)調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時(shí)調(diào)整,以順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展變化,提高市場(chǎng)占有率。

  6。盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。

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