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學期工作計劃

2021-06-28 工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的學期工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學期工作計劃 篇1

  一、課程目標:

  學習:第1條——用各種感官感知周圍的事物特征,比較事物的異同,發(fā)現(xiàn)事物之間的關系。

  第2條——嘗試多途徑收集信息、物品與材料,樂意交流和分享。

  第4條——親近大自然,由觀察、塔諾周圍事物、現(xiàn)象變化與發(fā)展的興趣,初步了解 人與自然的關系。

學期工作計劃 篇2

  文學社第一學期工作計劃為了豐富學生的課余生活,全面提高學生素質,積累學生的寫作素材,提高寫作水平,我們力求把《新綠》文學社辦成能真正培養(yǎng)學生能力的社團。

  凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,決定本學期的工作按以下計劃開展:

  1、第2周,召開文學社編委會議,商討招收新社員一事,分工著手海報宣傳工作;

  2、第4周,海報宣傳,招收新社員;

  3、第6周,社員面試,選取新編委;文學社博客申請;

  4、第7周,召開第一次全體社員會議,介紹指導老師及各編委,宣布記者團成立,宣布《新綠》文學社的有關規(guī)章制度;文學社網頁創(chuàng)立;

  5、第8周,舉辦全體社員登山比賽,取前5名給予獎勵,參與者分發(fā)小禮物;

  6、第9周,海報宣傳,林明理老師講座,第一屆“飛虹”杯社員現(xiàn)場作文大賽,設立一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)勝獎5名;

  7、第11周,《飛虹報》刊出;第一屆“新綠”杯校園征文大賽,設立一等獎3名,二等獎5名,三等獎8名,優(yōu)勝獎若干名;

  8、第12周,邀請各兄弟學校文學社來校聯(lián)誼,并著手開展有關工作;

  9、第13周,與各兄弟學校文學社聯(lián)誼,海報宣傳

  10、第16周,《新綠》刊出

  《新綠》文學社

  XX年10月

學期工作計劃 篇3

  一、規(guī)劃背景

  教科研工作是衡量一所學校檔次的重要標志。學校能否積極有效地開展教科研工作,直接影響學校教育、教學和管理的質量和水平,也關系到學校的地位和聲譽。為使我校成為教學規(guī)范達標學校,加強教科研工作已成為一項十分重要的任務。

  學校高度重視學校的教科研工作,廣大教師己形成共識,教科研氣氛濃厚,并取得了初步成績。教導處配合教研組為基礎的教科研組織管理體系,信息和交流有了長足發(fā)展,教科研投入得到保證,教師隊伍不斷優(yōu)化,這些都為我校教科研工作的進一步發(fā)展打下堅實的基礎。

  目前,教師教育教學能力和水平參差不齊,教學硬件設施尚未落實,辦學困難重重,但學校的發(fā)展勢頭之好已成共識。為盡教學規(guī)范達標的要求,進一步加強教科研工作,培養(yǎng)和提高廣大教師的教科研水平,已成當務之急。

  根據(jù)本校教科研工作的實際情況和學校發(fā)展需要,特制定第一個教科研五年發(fā)展規(guī)劃(XX年至XX年)。

  二、規(guī)劃目標

  到XX年教科研工作要達到的主要目標:

  1、教科研能力目標

 。1)建立一支以教研組長、優(yōu)秀教師為骨干、中青年教師和班子人員為主體的具有一定教科研能力的教科研隊伍。

 。2)有40%專任教師能從事教科研工作;15%能承擔本學科的學區(qū)、縣級課題或承擔上級下達的教改任務。

  2、教科研進步指標

  (1)學校有較高的教科研能力和管理水平,取得的教科研成果在本校、本縣推廣,真正達到教學規(guī)范達標要求。

 。2)教科研工作在學區(qū)內有一定知明度,力爭20xx年取得學區(qū)教科研先進單位稱號,20xx年達到縣級教科研先進單位稱號。

  三、主要措施

  1、增強廣大教師教科研意識。

  通過宣傳,使全體教師,特別是班子人員牢固樹立“教學為中心、教改要深化、科研是先導”的辦學理念,形成“向教科研要質量”的氛圍,使教科研工作成為全校教師努力的工作。

  2、增強教科研運行機制。加強教科研組織管理機構,配備精干力量,充實教科研隊伍,建立學校教科研工作目標責任制;建立教科研理論和培訓制度,聘請教科研專家,制訂專家行動計劃;加強對教科研工作的評估,完善競爭獎勵制度。

  3、深化改革,創(chuàng)造氛圍。

 。1)教科研工作是教師的一份重要工作,列入教師考核內容,使教師們清醒認識到不從事教科研的教師不是真正稱職的合格的實教師。

  (2)政策傾斜,對承擔課題、教改任務或教科研成績顯著的教師,在評先、評職等方面給予優(yōu)先,并優(yōu)先派出學習,

 。3)設立教科研評獎活動,表彰先進組室和先進個人,頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品、留影,激發(fā)教師參與教科研工作的積極性。

  4、增加教科研經費投入。期初教科室做好預算,班子集體審核決算,優(yōu)先保證教科研經費,爭取多渠道籌措經費,切實用好教科研經費。

  5、抓好信息、交流工作,加強校內、校際、地區(qū)間的交流學習活動,建立合作伙伴,提高學術水平。

  6、加強后備力量選拔和培養(yǎng),制訂骨干教師培養(yǎng)制度。

  四、近期工作重點

  教科研工作五年發(fā)展規(guī)劃前兩年(xx-xx年)打好教科研工作分展基礎,其工作重點是:

  1、借教學規(guī)范達標活動工作檢查評估機會,加快思想到位,提高全體教師教科研意識。

  2、制定學校教科研管理系列常規(guī),出臺激勵教科研發(fā)展的配套政策。

  3、加強課堂教學研究,優(yōu)化教學模式,結合本校實際,開展“洋思教學模式”、分層次教學、學科。滾雪球”活動的探索,力求實效。

  4、開展調查研究,從本校實際出發(fā),確立研究課題,促進教科研與教育教學緊密結合,使教科研及成果更好地為教改和提高辦學效益服務。

  5、加快教科研后備隊伍建設。采取理論學習、課題研究、進修、專家指導等形式和此,提高青年教師的教科研能力和水平,使他們在今后的教科研工柞中發(fā)揮中堅作用。

  五、其他事項

  1、各任課教師對學生施教時,要根據(jù)學生情況確定不同的教學目標,布置作業(yè)要有選擇性,杜絕千篇一律,搞形式主義。

  2、全體教師確實要負起對每位學生負責,使每一位學生發(fā)展的責任,決不排斥、打擊差生。

  3、各學科要根據(jù)所任教的學生制定具體教學目標和評估標準。

  4、學校建立教科研領導小組。

學期工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  以課堂教學和教育活動為載體,堅持以學生發(fā)展為本的教育理念,發(fā)揮少先隊組織的獨特作用,三年級(3)班班主任工作計劃。努力構建學校、家庭、社會三結合的素質教育環(huán)境。培養(yǎng)學生良好的道德品質,讓學生樹立正確的生命觀,努力把學生培養(yǎng)成具有時代精神、基礎學力、健身意識和健康情趣的人,并結合本班的實際特點,抓好學生的各方面教育工作。

  二、班級概況:

  本班由9名女生,28名男生組成共37名學生。大部分學生有較強的集體榮譽感,思想比較上進,能夠做到尊敬師長。積極參加學校的各項活動。學習自覺主動。但也有部分同學在學習習慣和行為習慣方面還比較差,回答問題等方面不夠踴躍,應繼續(xù)加強練習,培養(yǎng)其良好的習慣自信心。多數(shù)同學能夠明辨是非,但有個別同學比較嬌氣、任性,出現(xiàn)錯誤認識不到或不愿改正。

  三、工作重點:

  加強行為規(guī)范的系列教育活動,通過學生的主動參與,自我管理,自我服務等多種活動模式,使班級能蒸蒸日上,努力成為學校的行為規(guī)范特色班

  1、結合校內常規(guī)檢查,本學期重點抓學生的‘行為習慣’和‘良好秩序’。每日派班長和勞動委員,組長利用早晨到校時間,對每一位學生進行學習用品,作業(yè),和地面檢查,讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。以“好習慣伴我成長”為主線,開展小學生日常行為規(guī)范訓練。

  2、重視班集體建設,以班級為單位,以“新學期,新挑戰(zhàn)”為行動口號,以班級日常工作為切入口,充分發(fā)揮學生的自主自動能力,創(chuàng)新實踐能力,自我管理能力等多種能力,在班風班貌上形成自己的班級特色,以此帶動對學生的品行塑造與教育的工作,使班級活動真正成為德育教育的有效陣地。

  3、培養(yǎng)學生的自主性:

  (1)充分發(fā)揮學生的主體精神,發(fā)揮小干部的職能作用,結合班級實際,通過各項活動,實現(xiàn)學生自主管理。

 。2)生活中,要求學生“小鬼當家”——表寸草心。

  (3)充分利用家校聯(lián)系本,及時和家長溝通交流。

學期工作計劃 篇5

  一個意識:

  簡單的四個字-如何去愛,無論你是在哪個組織,你必須得有這個意識,無論你是干部還是干事,都要學會去愛,愛你的社團,愛你的身份,愛你每天所做的事情,愛你的責任,愛你為社團的付出,愛你的同事,這,才是所有干社團的同志應該得到的東西。以愛的名義的事情都是需要每個人付出真心的,有了愛的名義,我們才會用心去做事,用心去體會,去收獲。只要有了這個,也就無所謂我們老生常談的責任,實干了!你會不知不覺的把每件事做到實處,真正的把每件事做到每個社員的心里。這,在社團中才是最重要的,讓每個社員用心經營自己的組織。

  事事為社員,擔當起作為一位學長的責任和義務,以培養(yǎng)社員為宗旨,讓每個社員真正的得到鍛煉和提高,能在社團中收獲自己想要擁有的東西;確立社團的精神和目標,目標是方向,精神是動力,讓每個社員發(fā)現(xiàn)社團的進步,看到社團的未來;把社團建設成為一個溫馨的家,讓每一位社員在里面找到歸屬感和溫暖。讓社員們用自己的汗水與笑容,付出與收獲來和自己的組織交流,收獲心中的那份感動,感受愛的氣息。

  兩個理念:

  學術為本,嚴謹治學,獨立探究,深度創(chuàng)新。這是我作為一位社員進入學術中心所受的洗禮,這也是學術中心屹立與財管的價值,可此時此刻,從社長的這份格局來回收自己所走的路,我在學術中心所經歷的似乎和這個主題掛鉤的很少。這不是上一屆的學長學姐不努力,細細來品味這個主題,能夠表現(xiàn)他的形式倒不是沒有,只是我們現(xiàn)在的實力還不足與這個主題來掛鉤,再加上主題的本身就有其模糊性,所以,這一屆的普遍感覺就是沒有歸屬感,他給不了我們想要的東西,我們不想干了······在一個社團中,人是最重要的,人力資源一位著一切,那么我們憑什么來給社員一個能留住他們心地東西,那就是提出能與實際相符合的理念,吧理念與實際相結合,做實事。但是主題是不能改的,這是創(chuàng)立社團的學長學姐們對我們的期望,只是他們的期望與我們實際情況有那么一段差距,我們還需要時間來追趕。怎么辦呢?答曰:深化理念。提出與實際情況相符合的理念和主題。第一,考研,這也是學術中心對外宣傳,也是學術中心的一大特色。但是,在大學,考研在大學并不是唯一的事情,在大學,要做的事情還有很多,如果在大一就把大一的同學召集進學術中心一起來考研的話,戰(zhàn)線太長,從效益上來說是非常不可取的。另外,這也不是一種明智的行為,可以有這方面的準備,但不能作為主業(yè)。大學時一個迷茫的地方,特備是湖北經濟學院的學生,大多數(shù)人都是因為高考失利,懷抱利器而進了財管,都認為自己本來不屬于這里,只是迫于形勢,不想復讀或是再復讀。另外,這所大學也還不是那么的差勁,就硬著頭皮進來了,踏進校門的那一剎那,內心是歇斯底里地:我一定要考出去。但是,作為一個大二的學長學姐,一位旁人來觀這種想法:這種考研的動機太過于單純,他們剛剛從高中才過來,對考研的認識還太過于狹隘。所以呢!面對大一,我們考研的理念研究的主要方面不是怎樣備考的問題而是一個該不該考,為什么要考,考了有什么用的問題,圍繞這些問題,我們一起來探討。圍繞著第一個理念還可以探討三個東西。第一,健康的身體,這不僅就考研來說是需要的,挑出來,身體是革命的本錢,無論什么時候都是需要的,是一切的一切,根本的根本,所以我們要鍛煉身體。第二,關于英語和數(shù)學的學習,這兩門課是考研中最重要的兩門課,如果平時注意一下,養(yǎng)成良好的習慣,一來為考研打基礎,二來可以充實一下大學的生活。第三,大學的選擇,學過一點市場經濟的知識,在市場經濟中,價格的變化是無常的,一個重要的原因是信息的不對稱,我們對于大學的情況都不了解,那你怎么選擇,如何去把握自己的方向呢!所以呢!在這個考研的.理念中,我們會帶著大從這三個方面來入手,同學弟學妹們來一起研究成長。第二個理念,體會大學,品味人生。大學是人生生中最美好的寶貴的四年時光,他需要我們去紀念,去珍藏,去品味。我們將帶領大家讀書,寫文章,積極參加各種活動,比賽。學術中心也將站在尋找大學精神的道路上,和志同道合的社員們一起去讀大學,育精神。我們一起在討論中成長,在交流中進步。

  三個建設:

  學術建設,經過大二上半年的鍛煉和磨礪,到了下半年,我們將做一些和主題相聯(lián)系的活動。積極鼓勵大家寫論文,做科研立項,培養(yǎng)大家的學術素質和修養(yǎng)。

  紀律建設,一個社團,紀律是核心,紀律是社團健康發(fā)展的保障和前提,我們絕不允許害群之馬,絕對保持隊伍的純潔性,對那些不服從組織的干事,部長嚴肅處理。務必將一切事物制度化,合理化,規(guī)范化。

  部長建設,學術中心的日常事務的主干力量是負責各個方面的部長們,他們是社長與大一的社員們得中間力量,負責上傳下達的作用,在社員面前他們達標的是社團,在社團這邊是社員的代表,社員對社團的印象很大程度上取決于部長們。要時刻注意各部的動向,加大和社長的交流,讓他們真正的用行動感動自己的干事,留住他們。

  四個特色:

  做好財管論壇,保證質量,把學術中心的這一大特色傳承下去,做最好的院刊。

  做社團簡報,把每次討論交流的結果做成簡報,給社團留一個記憶,給自己的大學時光有一個交代,給社員們一次團結合作的機會。

  堅持晨讀晚跑,晚跑每個星期三次,一個月一次騰龍大道。充實社員們的大學時光,培養(yǎng)良好的生活習慣,保持一個健康的身體。晨讀一以部門為單位,積極組織。

  讀書與寫作,規(guī)定社團的必讀書目,讀書,觀察,思考,寫作,培養(yǎng)社員的人文素養(yǎng)和批判精神。另外,組織英語數(shù)學的集中學習與交流。

  總之,我相信,一個人,只要認準了一件事,并積極的準備,就一定能把它做好。衷心地希望學術中心能在財管留下屬于自己的一片森林,給每一位財管人的記憶中畫上一段痕跡。

  附:近期工作計劃:

  9月份基本上就是準備推介會和招新,健全組織的內部體制。

  10月份做好社員的安置工作,讓社員互相認識,部長社員之間進行充分的溝通。探討大學,讀書,做第一次簡報。

  11月份開展關于考研的探討,做第二次簡報,與其他社團聯(lián)誼。辦一次活動。

  12月份 開展大學考研信息的討論,做第三次簡報。財管論壇的準備與出刊。

學期工作計劃 篇6

  時間如流水,眨眼間我們就告別了忙碌的XXXX年,迎來了嶄新的XXXX年。在XXXX年的工作中,我們有付出也有收獲。為了更好的開展下一年的工作,把教師這個職業(yè)做的更加的好,特擬訂XXXX年工作計劃。具體措施如下:

  1、利用業(yè)務學習等時機,深入學習《規(guī)范》,經常向師德先進的教師,對照先進人找差距,從而不斷提高自身的師德水平。

  2、處處嚴格要求自己,以身作則,為人師表,時時做學生的表率。

  3、課前認真鉆研教材、學生,深刻領會教材內涵,準確把握教材的深淺度

  4、在課堂教學中,大膽創(chuàng)新,努力創(chuàng)設寬松、民主和諧的氣氛,充分發(fā)揮學生的主體作用,把課上45分鐘還給學生。

  5、堅持用標準音、規(guī)范字教學,認真搞好基本功訓練。

  6、參加學習時認真記錄,認真完成隨感,案例等書面材料。

  7、改進教育教學方法,從心靈上與學生溝通,既做他們的良師、又做他們的益友。

  8、搶時間大力推進校園網的建設,盡早實現(xiàn)綠網工程。

  以上就是我對于下一年的工作學習的計劃。在新的一年里,我將更加努力的工作學習,不斷的提高自身的修養(yǎng)和業(yè)務能力,把自己的工作提高到新的層次。

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學期工作計劃

2021-06-28 工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的學期工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學期工作計劃 篇1

  一、課程目標:

  學習:第1條——用各種感官感知周圍的事物特征,比較事物的異同,發(fā)現(xiàn)事物之間的關系。

  第2條——嘗試多途徑收集信息、物品與材料,樂意交流和分享。

  第4條——親近大自然,由觀察、塔諾周圍事物、現(xiàn)象變化與發(fā)展的興趣,初步了解 人與自然的關系。

學期工作計劃 篇2

  文學社第一學期工作計劃為了豐富學生的課余生活,全面提高學生素質,積累學生的寫作素材,提高寫作水平,我們力求把《新綠》文學社辦成能真正培養(yǎng)學生能力的社團。

  凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,決定本學期的工作按以下計劃開展:

  1、第2周,召開文學社編委會議,商討招收新社員一事,分工著手海報宣傳工作;

  2、第4周,海報宣傳,招收新社員;

  3、第6周,社員面試,選取新編委;文學社博客申請;

  4、第7周,召開第一次全體社員會議,介紹指導老師及各編委,宣布記者團成立,宣布《新綠》文學社的有關規(guī)章制度;文學社網頁創(chuàng)立;

  5、第8周,舉辦全體社員登山比賽,取前5名給予獎勵,參與者分發(fā)小禮物;

  6、第9周,海報宣傳,林明理老師講座,第一屆“飛虹”杯社員現(xiàn)場作文大賽,設立一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)勝獎5名;

  7、第11周,《飛虹報》刊出;第一屆“新綠”杯校園征文大賽,設立一等獎3名,二等獎5名,三等獎8名,優(yōu)勝獎若干名;

  8、第12周,邀請各兄弟學校文學社來校聯(lián)誼,并著手開展有關工作;

  9、第13周,與各兄弟學校文學社聯(lián)誼,海報宣傳

  10、第16周,《新綠》刊出

  《新綠》文學社

  XX年10月

學期工作計劃 篇3

  一、規(guī)劃背景

  教科研工作是衡量一所學校檔次的重要標志。學校能否積極有效地開展教科研工作,直接影響學校教育、教學和管理的質量和水平,也關系到學校的地位和聲譽。為使我校成為教學規(guī)范達標學校,加強教科研工作已成為一項十分重要的任務。

  學校高度重視學校的教科研工作,廣大教師己形成共識,教科研氣氛濃厚,并取得了初步成績。教導處配合教研組為基礎的教科研組織管理體系,信息和交流有了長足發(fā)展,教科研投入得到保證,教師隊伍不斷優(yōu)化,這些都為我校教科研工作的進一步發(fā)展打下堅實的基礎。

  目前,教師教育教學能力和水平參差不齊,教學硬件設施尚未落實,辦學困難重重,但學校的發(fā)展勢頭之好已成共識。為盡教學規(guī)范達標的要求,進一步加強教科研工作,培養(yǎng)和提高廣大教師的教科研水平,已成當務之急。

  根據(jù)本校教科研工作的實際情況和學校發(fā)展需要,特制定第一個教科研五年發(fā)展規(guī)劃(XX年至XX年)。

  二、規(guī)劃目標

  到XX年教科研工作要達到的主要目標:

  1、教科研能力目標

 。1)建立一支以教研組長、優(yōu)秀教師為骨干、中青年教師和班子人員為主體的具有一定教科研能力的教科研隊伍。

 。2)有40%專任教師能從事教科研工作;15%能承擔本學科的學區(qū)、縣級課題或承擔上級下達的教改任務。

  2、教科研進步指標

 。1)學校有較高的教科研能力和管理水平,取得的教科研成果在本校、本縣推廣,真正達到教學規(guī)范達標要求。

  (2)教科研工作在學區(qū)內有一定知明度,力爭20xx年取得學區(qū)教科研先進單位稱號,20xx年達到縣級教科研先進單位稱號。

  三、主要措施

  1、增強廣大教師教科研意識。

  通過宣傳,使全體教師,特別是班子人員牢固樹立“教學為中心、教改要深化、科研是先導”的辦學理念,形成“向教科研要質量”的氛圍,使教科研工作成為全校教師努力的工作。

  2、增強教科研運行機制。加強教科研組織管理機構,配備精干力量,充實教科研隊伍,建立學校教科研工作目標責任制;建立教科研理論和培訓制度,聘請教科研專家,制訂專家行動計劃;加強對教科研工作的評估,完善競爭獎勵制度。

  3、深化改革,創(chuàng)造氛圍。

 。1)教科研工作是教師的一份重要工作,列入教師考核內容,使教師們清醒認識到不從事教科研的教師不是真正稱職的合格的實教師。

 。2)政策傾斜,對承擔課題、教改任務或教科研成績顯著的教師,在評先、評職等方面給予優(yōu)先,并優(yōu)先派出學習,

 。3)設立教科研評獎活動,表彰先進組室和先進個人,頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品、留影,激發(fā)教師參與教科研工作的積極性。

  4、增加教科研經費投入。期初教科室做好預算,班子集體審核決算,優(yōu)先保證教科研經費,爭取多渠道籌措經費,切實用好教科研經費。

  5、抓好信息、交流工作,加強校內、校際、地區(qū)間的交流學習活動,建立合作伙伴,提高學術水平。

  6、加強后備力量選拔和培養(yǎng),制訂骨干教師培養(yǎng)制度。

  四、近期工作重點

  教科研工作五年發(fā)展規(guī)劃前兩年(xx-xx年)打好教科研工作分展基礎,其工作重點是:

  1、借教學規(guī)范達標活動工作檢查評估機會,加快思想到位,提高全體教師教科研意識。

  2、制定學校教科研管理系列常規(guī),出臺激勵教科研發(fā)展的配套政策。

  3、加強課堂教學研究,優(yōu)化教學模式,結合本校實際,開展“洋思教學模式”、分層次教學、學科。滾雪球”活動的探索,力求實效。

  4、開展調查研究,從本校實際出發(fā),確立研究課題,促進教科研與教育教學緊密結合,使教科研及成果更好地為教改和提高辦學效益服務。

  5、加快教科研后備隊伍建設。采取理論學習、課題研究、進修、專家指導等形式和此,提高青年教師的教科研能力和水平,使他們在今后的教科研工柞中發(fā)揮中堅作用。

  五、其他事項

  1、各任課教師對學生施教時,要根據(jù)學生情況確定不同的教學目標,布置作業(yè)要有選擇性,杜絕千篇一律,搞形式主義。

  2、全體教師確實要負起對每位學生負責,使每一位學生發(fā)展的責任,決不排斥、打擊差生。

  3、各學科要根據(jù)所任教的學生制定具體教學目標和評估標準。

  4、學校建立教科研領導小組。

學期工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  以課堂教學和教育活動為載體,堅持以學生發(fā)展為本的教育理念,發(fā)揮少先隊組織的獨特作用,三年級(3)班班主任工作計劃。努力構建學校、家庭、社會三結合的素質教育環(huán)境。培養(yǎng)學生良好的道德品質,讓學生樹立正確的生命觀,努力把學生培養(yǎng)成具有時代精神、基礎學力、健身意識和健康情趣的人,并結合本班的實際特點,抓好學生的各方面教育工作。

  二、班級概況:

  本班由9名女生,28名男生組成共37名學生。大部分學生有較強的集體榮譽感,思想比較上進,能夠做到尊敬師長。積極參加學校的各項活動。學習自覺主動。但也有部分同學在學習習慣和行為習慣方面還比較差,回答問題等方面不夠踴躍,應繼續(xù)加強練習,培養(yǎng)其良好的習慣自信心。多數(shù)同學能夠明辨是非,但有個別同學比較嬌氣、任性,出現(xiàn)錯誤認識不到或不愿改正。

  三、工作重點:

  加強行為規(guī)范的系列教育活動,通過學生的主動參與,自我管理,自我服務等多種活動模式,使班級能蒸蒸日上,努力成為學校的行為規(guī)范特色班

  1、結合校內常規(guī)檢查,本學期重點抓學生的‘行為習慣’和‘良好秩序’。每日派班長和勞動委員,組長利用早晨到校時間,對每一位學生進行學習用品,作業(yè),和地面檢查,讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。以“好習慣伴我成長”為主線,開展小學生日常行為規(guī)范訓練。

  2、重視班集體建設,以班級為單位,以“新學期,新挑戰(zhàn)”為行動口號,以班級日常工作為切入口,充分發(fā)揮學生的自主自動能力,創(chuàng)新實踐能力,自我管理能力等多種能力,在班風班貌上形成自己的班級特色,以此帶動對學生的品行塑造與教育的工作,使班級活動真正成為德育教育的有效陣地。

  3、培養(yǎng)學生的自主性:

  (1)充分發(fā)揮學生的主體精神,發(fā)揮小干部的職能作用,結合班級實際,通過各項活動,實現(xiàn)學生自主管理。

 。2)生活中,要求學生“小鬼當家”——表寸草心。

 。3)充分利用家校聯(lián)系本,及時和家長溝通交流。

學期工作計劃 篇5

  一個意識:

  簡單的四個字-如何去愛,無論你是在哪個組織,你必須得有這個意識,無論你是干部還是干事,都要學會去愛,愛你的社團,愛你的身份,愛你每天所做的事情,愛你的責任,愛你為社團的付出,愛你的同事,這,才是所有干社團的同志應該得到的東西。以愛的名義的事情都是需要每個人付出真心的,有了愛的名義,我們才會用心去做事,用心去體會,去收獲。只要有了這個,也就無所謂我們老生常談的責任,實干了!你會不知不覺的把每件事做到實處,真正的把每件事做到每個社員的心里。這,在社團中才是最重要的,讓每個社員用心經營自己的組織。

  事事為社員,擔當起作為一位學長的責任和義務,以培養(yǎng)社員為宗旨,讓每個社員真正的得到鍛煉和提高,能在社團中收獲自己想要擁有的東西;確立社團的精神和目標,目標是方向,精神是動力,讓每個社員發(fā)現(xiàn)社團的進步,看到社團的未來;把社團建設成為一個溫馨的家,讓每一位社員在里面找到歸屬感和溫暖。讓社員們用自己的汗水與笑容,付出與收獲來和自己的組織交流,收獲心中的那份感動,感受愛的氣息。

  兩個理念:

  學術為本,嚴謹治學,獨立探究,深度創(chuàng)新。這是我作為一位社員進入學術中心所受的洗禮,這也是學術中心屹立與財管的價值,可此時此刻,從社長的這份格局來回收自己所走的路,我在學術中心所經歷的似乎和這個主題掛鉤的很少。這不是上一屆的學長學姐不努力,細細來品味這個主題,能夠表現(xiàn)他的形式倒不是沒有,只是我們現(xiàn)在的實力還不足與這個主題來掛鉤,再加上主題的本身就有其模糊性,所以,這一屆的普遍感覺就是沒有歸屬感,他給不了我們想要的東西,我們不想干了······在一個社團中,人是最重要的,人力資源一位著一切,那么我們憑什么來給社員一個能留住他們心地東西,那就是提出能與實際相符合的理念,吧理念與實際相結合,做實事。但是主題是不能改的,這是創(chuàng)立社團的學長學姐們對我們的期望,只是他們的期望與我們實際情況有那么一段差距,我們還需要時間來追趕。怎么辦呢?答曰:深化理念。提出與實際情況相符合的理念和主題。第一,考研,這也是學術中心對外宣傳,也是學術中心的一大特色。但是,在大學,考研在大學并不是唯一的事情,在大學,要做的事情還有很多,如果在大一就把大一的同學召集進學術中心一起來考研的話,戰(zhàn)線太長,從效益上來說是非常不可取的。另外,這也不是一種明智的行為,可以有這方面的準備,但不能作為主業(yè)。大學時一個迷茫的地方,特備是湖北經濟學院的學生,大多數(shù)人都是因為高考失利,懷抱利器而進了財管,都認為自己本來不屬于這里,只是迫于形勢,不想復讀或是再復讀。另外,這所大學也還不是那么的差勁,就硬著頭皮進來了,踏進校門的那一剎那,內心是歇斯底里地:我一定要考出去。但是,作為一個大二的學長學姐,一位旁人來觀這種想法:這種考研的動機太過于單純,他們剛剛從高中才過來,對考研的認識還太過于狹隘。所以呢!面對大一,我們考研的理念研究的主要方面不是怎樣備考的問題而是一個該不該考,為什么要考,考了有什么用的問題,圍繞這些問題,我們一起來探討。圍繞著第一個理念還可以探討三個東西。第一,健康的身體,這不僅就考研來說是需要的,挑出來,身體是革命的本錢,無論什么時候都是需要的,是一切的一切,根本的根本,所以我們要鍛煉身體。第二,關于英語和數(shù)學的學習,這兩門課是考研中最重要的兩門課,如果平時注意一下,養(yǎng)成良好的習慣,一來為考研打基礎,二來可以充實一下大學的生活。第三,大學的選擇,學過一點市場經濟的知識,在市場經濟中,價格的變化是無常的,一個重要的原因是信息的不對稱,我們對于大學的情況都不了解,那你怎么選擇,如何去把握自己的方向呢!所以呢!在這個考研的.理念中,我們會帶著大從這三個方面來入手,同學弟學妹們來一起研究成長。第二個理念,體會大學,品味人生。大學是人生生中最美好的寶貴的四年時光,他需要我們去紀念,去珍藏,去品味。我們將帶領大家讀書,寫文章,積極參加各種活動,比賽。學術中心也將站在尋找大學精神的道路上,和志同道合的社員們一起去讀大學,育精神。我們一起在討論中成長,在交流中進步。

  三個建設:

  學術建設,經過大二上半年的鍛煉和磨礪,到了下半年,我們將做一些和主題相聯(lián)系的活動。積極鼓勵大家寫論文,做科研立項,培養(yǎng)大家的學術素質和修養(yǎng)。

  紀律建設,一個社團,紀律是核心,紀律是社團健康發(fā)展的保障和前提,我們絕不允許害群之馬,絕對保持隊伍的純潔性,對那些不服從組織的干事,部長嚴肅處理。務必將一切事物制度化,合理化,規(guī)范化。

  部長建設,學術中心的日常事務的主干力量是負責各個方面的部長們,他們是社長與大一的社員們得中間力量,負責上傳下達的作用,在社員面前他們達標的是社團,在社團這邊是社員的代表,社員對社團的印象很大程度上取決于部長們。要時刻注意各部的動向,加大和社長的交流,讓他們真正的用行動感動自己的干事,留住他們。

  四個特色:

  做好財管論壇,保證質量,把學術中心的這一大特色傳承下去,做最好的院刊。

  做社團簡報,把每次討論交流的結果做成簡報,給社團留一個記憶,給自己的大學時光有一個交代,給社員們一次團結合作的機會。

  堅持晨讀晚跑,晚跑每個星期三次,一個月一次騰龍大道。充實社員們的大學時光,培養(yǎng)良好的生活習慣,保持一個健康的身體。晨讀一以部門為單位,積極組織。

  讀書與寫作,規(guī)定社團的必讀書目,讀書,觀察,思考,寫作,培養(yǎng)社員的人文素養(yǎng)和批判精神。另外,組織英語數(shù)學的集中學習與交流。

  總之,我相信,一個人,只要認準了一件事,并積極的準備,就一定能把它做好。衷心地希望學術中心能在財管留下屬于自己的一片森林,給每一位財管人的記憶中畫上一段痕跡。

  附:近期工作計劃:

  9月份基本上就是準備推介會和招新,健全組織的內部體制。

  10月份做好社員的安置工作,讓社員互相認識,部長社員之間進行充分的溝通。探討大學,讀書,做第一次簡報。

  11月份開展關于考研的探討,做第二次簡報,與其他社團聯(lián)誼。辦一次活動。

  12月份 開展大學考研信息的討論,做第三次簡報。財管論壇的準備與出刊。

學期工作計劃 篇6

  時間如流水,眨眼間我們就告別了忙碌的XXXX年,迎來了嶄新的XXXX年。在XXXX年的工作中,我們有付出也有收獲。為了更好的開展下一年的工作,把教師這個職業(yè)做的更加的好,特擬訂XXXX年工作計劃。具體措施如下:

  1、利用業(yè)務學習等時機,深入學習《規(guī)范》,經常向師德先進的教師,對照先進人找差距,從而不斷提高自身的師德水平。

  2、處處嚴格要求自己,以身作則,為人師表,時時做學生的表率。

  3、課前認真鉆研教材、學生,深刻領會教材內涵,準確把握教材的深淺度

  4、在課堂教學中,大膽創(chuàng)新,努力創(chuàng)設寬松、民主和諧的氣氛,充分發(fā)揮學生的主體作用,把課上45分鐘還給學生。

  5、堅持用標準音、規(guī)范字教學,認真搞好基本功訓練。

  6、參加學習時認真記錄,認真完成隨感,案例等書面材料。

  7、改進教育教學方法,從心靈上與學生溝通,既做他們的良師、又做他們的益友。

  8、搶時間大力推進校園網的建設,盡早實現(xiàn)綠網工程。

  以上就是我對于下一年的工作學習的計劃。在新的一年里,我將更加努力的工作學習,不斷的提高自身的修養(yǎng)和業(yè)務能力,把自己的工作提高到新的層次。

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