工作計劃

2024-09-19 工作計劃

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！那么我們該怎么去寫工作計劃呢？以下是小編精心整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃篇1

　　以提高初二物理教學質量為目標，積極落實學校教導處各項工作要求，推進教學改革，認真學習研究新課標、上海市考試要求，激發(fā)學生學習興趣，優(yōu)化課堂教學。

　　具體措施

　　1、認真鉆研課標和考綱，更好地掌握考試方向和要求。

　　2、狠抓教學常規(guī)。在抓好備課質量的基礎上，認真做好作業(yè)布置、批改、以及學生書寫格式規(guī)范化的管理。把學生的學習質量管理落到實處，促進學生良好學習習慣的養(yǎng)成，推動良好學風的形成。

　　3、落實好集體備課制度。備課組活動做到“三定”、“四備”和“五統(tǒng)一”，即定時間、定內容、定中心發(fā)言人;備教材、備學生、備教法、備學法;統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)練習、統(tǒng)一測驗考試。每次落實好備課的主題，有效地把備課內容轉化到教學實踐中，同時做跟蹤和反饋。

　　4、做好課堂模式的探討。本學期面對班級的情況，重點做好四種課型的探討：新課教學、試卷評講課的.教學、章節(jié)復習課的教學和期末復習課的教學。通過各種課型的探討，確立真正適合學生的課堂模式。

　　5、抓好相關的檢測工作。對于周測、單元測試、月考等，命題老師要根據(jù)新課標和中考的有關要求并結合我校實際情況，精心選題、命題，提高試題的質量，同時做好閱卷和成績分析。

　　6、抓好“培優(yōu)輔差”工作。本學期對優(yōu)生的培養(yǎng)，既要有面，也要有點，同時要把優(yōu)生的培養(yǎng)重點放在第一課堂和我們練習的選擇上。對于“輔差”，重點是落實，同時在落實的過程中，避免對知識點的簡單重復。

工作計劃篇2

各科室及全體工作人員：

　　根據(jù)市文化局的統(tǒng)一安排，全系統(tǒng)的年度工作總結和考核工作已經(jīng)開始，為全面盤點我所一年來的工作，總結職能業(yè)務目標的完成情況，并開始謀劃明年的工作，現(xiàn)將200x年度工作總結和明年工作計劃的有關事項和要求通知如下：

　　一、關于各科室的工作總結

　　1、在認真回顧工作的基礎上撰寫總結報告，全面、客觀地反映一年來的工作實際，內容要翔實，數(shù)據(jù)要準確。

　　2、主要內容要包括所里賦予的業(yè)務職責、本科室正常業(yè)務工作（分門別類）完成情況、與其他科室聯(lián)合完成的業(yè)務工作、完成所里和領導交給的臨時性工作任務情況、參加所里的各種集體活動情況、開拓性（自主安排的）工作、本科室隊伍建設和人員業(yè)務素質提高情況、撰寫學術文章和業(yè)務報告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、本科室人員執(zhí)行紀律和遵守規(guī)章制度情況、年度內人員獲各類獎項情況等。

　　3、要明確總結應當完成但未完成的工作項目，說明原因，并查找自身存在問題和差距。

　　4、總結報告要有頭有尾，條理清楚，言之有物，切忌空泛，字數(shù)應不低于1000字，用a4紙打印。

　　5、各科室的總結報告要于12月7日前完成，經(jīng)主管所長審閱認可后上報所里。

　　二、關于個人的工作總結

　　1、在認真回顧工作的基礎上撰寫個人總結，全面、客觀地匯報一年來的工作實際，內容要翔實，數(shù)據(jù)要準確。

　　2、主要內容要包括所和科室賦予的業(yè)務職責、正常業(yè)務工作的完成情況、完成所和科室領導交給的臨時性工作任務情況、參加各種集體活動和公益性活動情況、個人業(yè)務學習計劃完成及業(yè)務素質提高情況、撰寫學術文章和業(yè)務報告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、執(zhí)行紀律和遵守規(guī)章制度情況、能否正確處理集體利益和個人利益關系、出勤情況（含全勤、加班和請病假、事假天數(shù)）、年度內獲獎情況等。為黨員的應正確評價先鋒模范作用發(fā)揮情況。為科室負責人的`還要單獨設項，總結自己謀劃科室業(yè)務、領導和協(xié)調工作、團結和帶領員工共同完成任務的能力表現(xiàn)等情況。

　　3、要查找出自身存在問題和差距并分析原因。

　　4、總結的最后，要對自己的表現(xiàn)作出總體性評價，提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價。

　　5、總結行文要條理清楚，字數(shù)應不低于800字，用a4紙打印。

　　6、個人總結要于12月15日前完成并報各科室，經(jīng)科室主要負責人審閱并簽字認可后上報主管所長。

　　三、關于明年的工作計劃

　　1、各科室要在總結今年工作的基礎上，于12月底之前作出200x年的工作計劃。除常規(guī)工作外，要特別注意謀劃一些開拓性工作。對科室的發(fā)展，也要有前瞻性的思路和建設性的意見，包括對全所工作的建議。其它內容要求請參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來制定。

　　2、個人的20××年工作計劃也要于12月底前作出。個人計劃要密切結合所在科室的工作任務，必須提出年度學習和業(yè)務進修計劃。其它內容要求請參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來制定。

　　3、科室和個人的工作計劃既要提高站位，又要切合實際；目標要求要定位在經(jīng)過努力能夠實現(xiàn)的基礎上，但絕對不能放松自己，低標準要求。

工作計劃篇3

　　20xx年X機關一支部根據(jù)X直黨工委的工作要求，支部一班人團結協(xié)作，不斷加強支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，積極開展各項精神文明創(chuàng)建活動，工作上取得了一定的成績，現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：

　　一、思想建設情況

　　首先按照黨工委要求結合支部實際制定了學習計劃，支部組織學習與個人自學相結合，理論知識學習與專業(yè)知識學習相結合，輔導講座與電化教育相結合，小組學習與集中學習相結合，對學習的內容、學習的形式做出了具體規(guī)定;其次是狠抓落實，積極組織全體黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極學習黨章、黨的法規(guī)和黨的基本知識，一年來組織黨員學習了黨的十六大報告，學習了關于加強基層黨建的重要性、大力培育和弘揚民族精神等文章，特別是在掀起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動中，支部根據(jù)學習要求，積極組織開展學習活動，重點學習了胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，學習了人民日報有關社論。黨的十六屆三中全會召開后，支部又積極組織學習了十六屆三中全會精神，并要求黨員干部寫出心得體會。第三，積極組織黨員干部參加組織部門、黨工委舉辦的學習培訓，支部副處以上領導干部都參加了X在黨校舉辦的“三個代表”重要思想培訓班。第四，在學習中我們始終做到有計劃，有考勤，有記錄，要求每位黨員領導干部都要有專門的讀書筆記本，每年學習讀書筆記不少于2萬字，由學習委員會同小組長對學習筆記進行檢查，以保證學習質量。第五，堅持利用黑板報形式做好宣傳和思想發(fā)動工作，支部按照X直黨工委的要求，根據(jù)各季工作重點和X黨委中心工作，結合支部工作特點，全年共出有質量的板報10期，取得了良好的效果。

　　二、組織建設情況

　　一支部雖然由宣傳、文聯(lián)、工會、團委等多個部門組成，但支部班子團結協(xié)作，堅持民主集中制，大事小事做到多溝通、常聯(lián)系。由于各部門業(yè)務工作繁忙、人手都比較少，支部積極發(fā)揮組織協(xié)調的作用，各部門之間相互支持，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。在黨員的發(fā)展、黨費的收繳等工作上始終按照要求、做到認真負責。目前，我支部成員部門的同志已全部都是黨員，由于學習有效，宣傳部臨時工寧曉敏同志也遞交了入黨申請書和思想?yún)R報。因此，抓好支部黨員的黨性、宗旨教育，抓好黨員黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的`教育已成為我支部組織建設的重要內容。在黨員的管理上堅持民主評議黨員制度，每年評選推薦優(yōu)秀黨員。在支部內部形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

　　三、作風建設情況

　　一年來支部積極組織開展扶貧幫困活動。開展了黨員領導干部及其家屬到基層單位訪貧問苦活動。各小組根據(jù)本部門特點，經(jīng)常深入基層和扶貧掛鉤戶家中，幫助他們解決實際困難，幫助他們聯(lián)系工作，實現(xiàn)再就業(yè)。年節(jié)期間不僅送給錢物，而且還送給科學種養(yǎng)書籍等精神食糧，把扶貧幫困落到實處。組織全體黨員開展了學習鄭培民、汪洋湖等新時期黨員領導干部的楷模和先進事跡活動。組織黨員觀看了警示教育片《扭曲的人生》等，并召開座談會，談體會，談感想，把學習先進楷模作為榜樣，把反面教材作為鏡子，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓黨員干部的作風建設，一年來支部黨員始終能做到求真務實，始終做到清正廉潔。

　　四、制度建設情況

　　在制度建設方面一是能夠較好的堅持“三會一課”制度，堅持定期召開支委會、支部大會、黨小組會，堅持上黨課。二是堅持和完善了學習制度，堅持定期組織黨員學習，與機關二支部共同組織學習，交流學習體會。輔導講座的同志提前查找資料，備好課，使得學習能夠緊密聯(lián)系工作實際，做到有的放矢。堅持每月辦一期板報。三是堅持請示、匯報和定期溝通制度，在召開支委會、支部大會之前，支委間相互溝通，使得工作目標、責任都很明確到位。四是堅持支部分工負責制度，做到支部各項工作有人管、有人負責。

　　五、精神文明創(chuàng)建情況

　　按照黨工委的統(tǒng)一要求，開展了創(chuàng)建文明部局活動，各成員部門都制定了創(chuàng)建目標和計劃，從德、能、勤、績幾方面規(guī)范同志們的行為。認真組織學習了《公民道德建設實施綱要》，積極組織參加各類群眾性文化活動，取得較好的效果。在計劃生育工作、愛國衛(wèi)生運動中支部全體成員都能夠按照要求做好各項工作。由于我支部組成的宣傳、工會、團委都是文明委成員，X里各項文體活動，本支部全體黨員既是組織者，又是參與實踐者，從社火活動到廣場文化活動，從籃球比賽到春節(jié)文藝晚會、機關團拜會，我們都積極組織，認真部署，全力以赴，活動的順利開展都凝聚了我們辛勤勞動和汗水。

　　總之，一年來在支部全體成員的共同努力下，一支部的各項工作取得了一定的成績，但還有許多工作離要求還有很大差距，新的一年里我們將努力改善，爭取取得更大的進步。

工作計劃篇4

　　一、建立組織，加強領導

　　院長負責全面工作，下設基本公共衛(wèi)生服務辦公室，防�？啤⑿l(wèi)生監(jiān)督科、新農(nóng)合辦公室，各科由專兼職人員負責，負責的具體工作任務。各科在院長的領導下，認真貫徹落實好政府和衛(wèi)生局下達的各項工作任務和方針政策。同時，在原有的管理制度上進行完善，組織實施好本轄區(qū)面向農(nóng)村的九項公共衛(wèi)生服務內容，整理相關資料及時歸檔，接受上級部門的考核。

　　二、健全制度，規(guī)范行為

　　根據(jù)農(nóng)村九項公共衛(wèi)生服務內容和工作要求，及時地調整各類制度，同時進一步進行完善細化，形成以制度管人的規(guī)范行為，并對公共衛(wèi)生服務人員進行相關知識的培訓。

　　三、明確任務，抓好服務

　　（一）保證居民享有基本衛(wèi)生服務

　　1、建立居民健康檔案：

　�。�1）指導各村衛(wèi)生室通過入戶調查、疾病篩癬集中體檢等方式為轄區(qū)內的居民建立健康檔案，并隨時更新檔案。

　　(2) 居民健康檔案記錄單，統(tǒng)一編碼，建立信息化檔案，并注意做好保密工作。

　�。�3）居民健康檔案建立今年全院不少于55%。

　　2、健康教育：

　�。�1）在原有的基礎上，結合季節(jié)防病重點，及時更換健康教育宣傳的內容，保證全院每年不少于12次，資料歸檔；

　�。�2）健康教育資料戶覆蓋率要求達60%；

　�。�3）學校健康教育開課率達到100%，衛(wèi)生院開課6次，各行政村責任醫(yī)生開課1次，每次開課要求要有記錄、簽到冊、照片、講稿及小結等資料存檔；

　�。�4）同時結合群眾健康教育的要求，上門訪視時進行相關健康知識的宣傳，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達85%以上；

　�。�5）組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加由鄉(xiāng)衛(wèi)生院舉辦的孕婦和兒童健康教育；

　�。�6）孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長達到85%以上，該項工作由婦產(chǎn)科醫(yī)生負責完成。

　　3、老年人保�。何益�(zhèn)范圍內65歲以上已建檔的老年人管理人數(shù)達到95%。每年一次為老年人體檢.體檢結果及時記入檔案.體檢計劃,總結及時存檔.

　　4、慢性病管理：高血壓、糖尿病兩類人群管理達到85%，各村基本按照人口比例推進，由公共衛(wèi)生服務專職人員及各村衛(wèi)生室負責完成隨訪,并及時記入檔案。

　　5、重癥精神病患者管理：我鎮(zhèn)范圍內重癥精神病患者管理人數(shù)達到90%，各村按照人口比例推進，由公共衛(wèi)生服務人員結合精神病院的劉院長共同完成。

　　（二）健康管理：

　　（1）衛(wèi)生院門診各科醫(yī)生,各村衛(wèi)生室醫(yī)生以及兒童預防接種和老年人體檢，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前管理和常規(guī)婦女病檢查，職業(yè)體檢和健康隨訪等資料內容，由責任醫(yī)生及時記錄到健康檔案中，并及時錄入電腦管理系統(tǒng)的個人健康檔案中，逐步形成動態(tài)的'健康檔案。

　�。�2）對體檢中發(fā)現(xiàn)的健康問題，要開展訪視服務，全年四次，每季度一次，由公共衛(wèi)生服務人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生負責，并及時將上門隨訪情況及干預情況記入健康檔案，并匯總存檔。

　�。�3）各村公共衛(wèi)生服務人員衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)生與衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理人員保持密切聯(lián)系，及時掌握本轄區(qū)本年度的婚齡青年人數(shù)，在上門隨訪中積極向婚齡青年進行婚前醫(yī)學教育,宣傳孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理程序。

　　（4）積極利用健康教育的各種形式，宣傳婚前醫(yī)學檢查的必要性，保證優(yōu)生優(yōu)育，使更多的婚齡青年認識到婚前醫(yī)學檢查的重要性。

　　（三）合作醫(yī)療便民服務

　�。�1）加強合作醫(yī)療政策的宣傳和學習，使醫(yī)務人員和相關人員的政策知曉率達95%以上。

　�。�2）衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室設立合作醫(yī)療宣傳欄，張貼合作醫(yī)療制度、政策，并做好政策宣傳和問題解答，并做好住院報免公示,相關資料存檔。

　�。�3）協(xié)助上級調查處理違反合作醫(yī)療政策情況。

　�。�4）專人負責并保留好各村參合人員名冊，登記項目要求齊全、準確。

　�。�5）制定合作醫(yī)療便民報銷服務辦法，使參合人員能及時得到報銷。合作醫(yī)療群眾滿意度達到85%以上。

　　（四）兒童預防保健

　�。�1）各個村衛(wèi)生室設立預防接種門診，并按要求達到規(guī)范化接種門診，同時按照《預防接種工作規(guī)范》要求，做好各項工作，新生兒建卡率達到100%，十苗全程接種率達到98%，乙肝首針及時率100%，并及時掌握轄區(qū)內流動兒童情況，及時安排接種。

　　（2）各村責任醫(yī)生掌握轄區(qū)內幼托機構及中小學校數(shù)量，兒童入托驗證率95%。

　�。�3）兒童系統(tǒng)管理率要求達到95%以上，由各村保健醫(yī)生負責。

　　（五）婦女保健

　�。�1）掌握育齡婦女和孕婦情況，動員和通知懷孕婦女進行孕產(chǎn)期保健管理。

　�。�2）孕產(chǎn)婦住院分娩率達到95%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到95%，高危孕婦住院分娩率達到100%。

　�。�3）根據(jù)孕產(chǎn)婦保健管理工作要求做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作，并負責高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診等工作。

　　（4）積極開展常見婦女病檢查工作，并將檢查情況及時記入健康檔案。

　�。�5）開展業(yè)務學習和業(yè)務指導工作，召開和參加例會，做好各項總結和計劃，資料及時整理歸檔，具體由婦產(chǎn)科醫(yī)生負責。

　　（六）老年人健康管理

　�。�1）根據(jù)老年人免費健康體檢工作的要求，加強體檢宣傳工作，確保65歲以上老人體檢率要求。

　�。�2）各村公共衛(wèi)生服務人員及衛(wèi)生院專職公共衛(wèi)生人員,對上述人群進行免費隨訪，全年不少于四次。

　　（七）重點疾病管理

　�。�1）積極開展結核病防治工作，病人轉診率達100%，同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理，督促病人定期復查，并將信息及時上報縣疾控中心。

　�。�2）積極開展高血壓病防治工作，高血壓病人管理65%以上。

　�。�3）積極開展艾滋病防治工作，艾滋病防治知識宣傳資料入戶，成人防治知識知曉率85%以上。

　�。�4）協(xié)助鎮(zhèn)政府、村委會對精神病人的綜合管理，綜合管理率達90%，同時建立卡片專案管理，定期隨訪，并在隨訪中指導合理用藥。

　�。�5）慢性病按規(guī)定進行管理，定期進行咨詢服務和用藥指導，利用隨訪宣傳防病知識，使農(nóng)民對重點慢性病防治知識知曉率達到85%以上，并做好資料匯總和信息上報。

　�。�6）衛(wèi)生院、衛(wèi)生室等應嚴格執(zhí)行國家傳染病疫情報告制度和突法公共衛(wèi)生事件報告制度，并及時收集、整理資料,及時上報和歸檔。

　　（7）掌握本轄區(qū)出生死亡資料，外來人員資料，并逐級上報，同時做好兒童及孕產(chǎn)婦死亡報告，報告率達100%，并開展出生缺陷報告。

　　（八）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查

　　（1）建立健全轄區(qū)內食品公共場所經(jīng)營單位名冊，開展從業(yè)人員體檢及培訓工作，達到95%，五病人員調離率100%，并開展農(nóng)民家庭宴席登記，報告，指導工作。

　　（2）建立健全職業(yè)危害單位名冊及危害因素與接毒人數(shù)等，同時督促各企業(yè)開展接毒人員健康體檢工作。

　�。�3）建立健全轄區(qū)內小學的健康擋案，每年開展衛(wèi)生檢查不少四次。

　�。�4）建立健全轄區(qū)內醫(yī)療機構檔案，每年檢查不少于4次，同時開展打擊非法行醫(yī)活動。

　　（九）疾病防控措施

　�。�1）衛(wèi)生院防�？疲熑吾t(yī)生等相關人員協(xié)助和配合開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置,并積極配合上級部門調查和處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

　�。�2）衛(wèi)生院防�？�、各村承擔公共衛(wèi)生服務人員做好重點傳染病監(jiān)測工作。

工作計劃篇5

　　一、保安全促經(jīng)營

　　在當前形勢下，為了保證酒店的各項工作能正常進行，經(jīng)營不受任何政策性的影響，酒店將嚴格按照要求，要求前臺接待處做好登記關、上傳關，按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記，并將資料輸入電腦，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項通知。其次，再對全員強化各項安全應急知識的培訓，做到外松內緊，不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上，出臺了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關食品衛(wèi)生安全的應急程序，有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面，夜間增崗添兵，增加巡查次數(shù)，對可疑人、可疑物做到詳細詢問登記制度。二、抓培訓，提素質

　　業(yè)務知識與服務技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，如果培訓工作不跟上，新老員工的更新又快，將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，特別是對一個經(jīng)營六年的企業(yè)會直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標，提高員工認識培訓工作的重要性，積極引導員工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培養(yǎng)一支服務優(yōu)質、技能有特色的高素質員工隊伍，穩(wěn)固企業(yè)在秦皇島市場中的良好口碑和社會效益。達到從標準化服務到人性化服務再到感動性服務的逐步升華。也為此，酒店將計劃每月進行必要的一次培訓，培訓方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法。

　　三、開源節(jié)流，降低成本，提高人均消費

　　節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作，上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節(jié)約，下半年按照付總講話精神，管理將更細化，在"節(jié)能降耗"的基礎上企業(yè)提出了"挖潛降耗"的口號，既是如何在現(xiàn)有做了六年的"節(jié)能降耗"基礎上再努力，尋找、挖掘各環(huán)節(jié)各程序，使各類能源在保證經(jīng)營的基礎上再"降"一點。酒店下一步將在各區(qū)域點位安裝終端計量表，如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費用區(qū)域。同時對空調的開關控制、辦公室用電都將再次進行合理的調整與規(guī)劃;其次，酒店將根據(jù)物價上漲指數(shù)和對同行業(yè)調查、了解，及時、隨時的對產(chǎn)品(房、餐)進行價格浮動，使企業(yè)更能靈活的.掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績，不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設備要求到各部門，各部門又要求到班組或個人負責。服務員及管理人員在正常服務和管理過程中，應隨時注意檢查設備使用情況，配合工程部對設備保養(yǎng)、維修，更好的正確的操作設備。還要求管理人員要定期匯報設備情況�？头糠矫妫鞣N供客人使用的物品在保證服務質量和數(shù)量的前提下，要求盡量延長布草的使用壽命，同時，控制好低值易耗品的領用，建立發(fā)放和消耗記錄，實行節(jié)約有獎，浪費受罰的獎懲制度。(這個我們一直在做)如眼下由于奧運會舉行，北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限，部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京，這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章。這些都是細小的潛在的節(jié)約意識，是對市場情況的掌握體現(xiàn)。四、堅持創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新意識

　　創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂，有創(chuàng)新才有活力和生機，有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣，在目前對酒店產(chǎn)品、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎上，在新的市場形勢下，將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識，加大創(chuàng)新舉措，對陳舊落后的體制要進行創(chuàng)新，對硬件及軟件產(chǎn)品要進行創(chuàng)新，對營銷方式、目標市場的選擇也要創(chuàng)新，再進一步開展創(chuàng)新活動，讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進步與發(fā)展，如，馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽，目的就是

　　讓廚師從思想上懂得什么叫藝術裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的"5515"基礎上，還要創(chuàng)新出很多類似的買點和思路。更進一步走在市場的最前列，影響市場。

　　五、嚴格成本控制，加強細化核算

　　控制各項成本支出，就是增收創(chuàng)收。因此，今年下半年酒店將加強成本控制力度，對各部門的各項成本支出進行細分管理，由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次，對各項消耗品的使用提出改進意見和建議，從而強化員工的成本控制意識，真正做好酒店各項成本控制工作。

　　六、加強設備設施維修，穩(wěn)定星級服務

　　酒店經(jīng)過了六年的風風雨雨，硬件設施也跟著陳舊、老化，面對競爭很激烈的市場，也可說是任重道遠。時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務，加上客租率頻高，維保不能及時，造成設施設備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份，(年底酒店旁邊將增開兩家，一家定位三星級，一家商務酒店)為此，酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區(qū)域地毯，部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經(jīng)濟效益。