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工作計劃

2021-05-03 工作計劃

  時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)校關(guān)于大力開展關(guān)愛留守兒童行動,結(jié)合我班留守兒童成長狀況及實(shí)際需求,更好地發(fā)揮學(xué)校的實(shí)踐育人功能,深入推進(jìn)留守兒童心理健康教育,特制定本計劃。

  二、工作目標(biāo)

  通過對留守兒童問題的調(diào)查、分析與研究,找到影響“留守兒童”健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實(shí),為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境,同時,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力,大力宣傳,建立目標(biāo)責(zé)任制和完善的工作考評制度,不斷提高廣大未成年人的綜合素質(zhì)。

  三、主要措施

  1.成立班級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確職責(zé)分工。

  成立關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對留守兒童的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,保證各項工作要求全面認(rèn)真落實(shí)到位。

  2.建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。

  認(rèn)真調(diào)查研究,摸清留守兒童的底數(shù),建立每個留守兒童的專門檔案和聯(lián)系卡。其基本內(nèi)容:學(xué)生的基本情況、家長姓名、家庭詳細(xì)地址、聯(lián)系電話,家長務(wù)工單位詳細(xì)地址、聯(lián)系電話,監(jiān)護(hù)人或其委托監(jiān)護(hù)人的職業(yè)、詳細(xì)地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等。學(xué)校安排負(fù)責(zé)學(xué)籍檔案管理的人員對留守兒童的檔案進(jìn)行管理,并根據(jù)學(xué)生變動情況,及時補(bǔ)充或變更聯(lián)系卡的有關(guān)內(nèi)容。通過聯(lián)系卡制度的建立,加強(qiáng)班級與學(xué)生家長及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系,共同形成以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。

  3.真情關(guān)愛,“三個優(yōu)先”。

  (1)學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)。從學(xué)習(xí)方面對留守兒童逐一進(jìn)行分類、分組,落實(shí)到每一位任課教師。由任課教師具體分析學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,制定學(xué)習(xí)幫扶計劃。每個留守兒童由老師牽頭確立一名學(xué)習(xí)幫手,教師對結(jié)對幫扶情況進(jìn)行定期檢查,建立進(jìn)步檔案。

  (2)生活上優(yōu)先照顧。對留守兒童要多看一眼,多問一聲,多幫一把,使學(xué)生開心、家長放心。留守兒童患病時,要及時診治,悉心照料。要指導(dǎo)寄宿學(xué)生學(xué)會生活自理,養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。

  (3)活動上優(yōu)先安排。高度重視并認(rèn)真組織留守兒童參加集體活動,或根據(jù)特點(diǎn)單獨(dú)開展一些活動,既使其愉悅身心,又培養(yǎng)獨(dú)立生活能力。

  4、注重對留守兒童的心理健康教育。

  針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,開展心理咨詢、心理矯正活動,定期開展思想教育、情感教育、獨(dú)立生活教育和體諒父母教育等,使留守兒童感到備受關(guān)愛,體驗到生命成長的快樂與幸福,消除不良情感體驗,樹立樂觀向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀。

  5、給媽媽寫一封感謝信。

  以此增進(jìn)留守兒童與父母的親情交流,了解父母貢獻(xiàn),感受父母艱辛,讓學(xué)生懂得父母給予自己的來之不易,培養(yǎng)學(xué)生的親情,讓他們懂得感恩,學(xué)會感恩。

工作計劃 篇2

  基本情況:

  高三年級現(xiàn)有25個教學(xué)班,其中兩個理科實(shí)驗班,一個文科實(shí)驗班;16個正式理科班,6個正式文科班,共1496人,藍(lán)印生多,體育特長生多,班容量大,給管理帶來一定難度。全年級現(xiàn)有教師86人,高級教師38人,中級教師32人,其余均為近幾年大學(xué)畢業(yè)的青年教師。

  指導(dǎo)思想:

  在我!耙匀藶楸,為學(xué)生終生發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念和“雙成雙樂”指導(dǎo)方針的指導(dǎo)下,狠抓“兩頭兩邊緣”即抓尖促名牌、抓差保穩(wěn)定,抓兩邊緣即狠抓重點(diǎn)大學(xué)邊緣生和本科邊緣生。爭取名牌、重點(diǎn)、本科上線都有新的的突破,創(chuàng)造新的輝煌。

  重點(diǎn)工作:

  一、 教學(xué)方面

  1. 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),瞄準(zhǔn)新課改方向,把握好高考復(fù)習(xí)的方向

  我們這一屆學(xué)生是新課改的第一屆,沒有經(jīng)驗可循,所以必須要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,要求各備課組要及時到天津去參加市教研室組織的教研活動,要求教師利用好學(xué)校為老師訂閱的教學(xué)雜志,研究新教材,理解新課標(biāo),瞄準(zhǔn)新課改的方向,把握好高考復(fù)習(xí)方向。

  2. 關(guān)注青年教師成長做好老帶新工作

  今年我們年級有12名青年教師被帶上高三,他們工作熱情高漲,干勁十足,他們接受新事物快,容易和學(xué)生打成一片,但是他們?nèi)狈Ξ厴I(yè)班的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。為促進(jìn)新教師成長,我們要求各備課組做好老帶新結(jié)對子工作,積極為老教師和新教師搭好橋。老教師不論在備課、授課、處理工作、輔導(dǎo)等方面都要對新教師進(jìn)行指導(dǎo),具體做法:① 定期交流,互相聽課、評課。②新教師先聽課后上課③幫助新教師解決問題。對年輕教師要求他們虛心向老教師請教,要搶著干活,精心備課,要做到先聽課后講課。

  3.加強(qiáng)教研,統(tǒng)一備課

  我們要求各備課組一定要強(qiáng)化備課組活動,真正做到統(tǒng)一備課,備課組活動做到固定時間、固定地點(diǎn)、固定主體發(fā)言人,集思廣益,共同研究大綱、分析教材的重點(diǎn)難點(diǎn),探討教法。真正做到例題,練習(xí),作業(yè)三統(tǒng)一。要求備課組長充分利用集體備課培養(yǎng)新教師。

  4.加強(qiáng)教師思想工作,強(qiáng)化年級凝聚力,努力培養(yǎng)一支能打,敢拼、勇于奉獻(xiàn)的教師隊伍

  高三年級教師隊伍主要是20xx6屆畢業(yè)班下來的老師,再通過這兩年調(diào)整組成的,這支隊伍正在發(fā)揚(yáng)20xx屆的光榮傳統(tǒng),他們愛崗敬業(yè),對工作精益求精,開學(xué)第一周,各班要召開主題班會,強(qiáng)化常規(guī)管理,力爭為開學(xué)奠定一個良好的開局,我們今后將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種作風(fēng),不斷增強(qiáng)年級凝聚力,努力培養(yǎng)一支能打,敢拼、勇于奉獻(xiàn)的教師隊伍

  5.強(qiáng)化分層次留作業(yè),提高作業(yè)、練習(xí)的針對性和實(shí)效性

  高考臨近,學(xué)生學(xué)習(xí)成績參差不齊,我們要求教師留作業(yè)時要有選做題,基礎(chǔ)差的學(xué)生難題可以不做,要讓他們騰出時間抓基礎(chǔ),這樣才有利于他們成績的提高。為了使教學(xué)更具有針對性,我們要求教師狠抓基礎(chǔ),授課、留作業(yè)都要照顧到大多數(shù)同學(xué),作業(yè)分層次,練習(xí)分層次,以加強(qiáng)教學(xué)的針對性和實(shí)效性。

  6.加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)法交流

  今年高三總復(fù)習(xí)教學(xué)任務(wù)非常重,我們要求教師多給學(xué)生更具體的學(xué)法指導(dǎo),以使學(xué)生適應(yīng)目前的這種形勢,我們要求開學(xué)第一節(jié)課要上學(xué)法指導(dǎo)課,要求教師們要充分利用好多媒體,提高課堂容量和效率,在的教學(xué)中要寓學(xué)法指導(dǎo)于課堂教學(xué)之中,幫助學(xué)生提高復(fù)習(xí)效率。

  7.狠抓實(shí)驗班教學(xué)提高尖子生水平

  為貫徹學(xué)校開設(shè)實(shí)驗班的意圖,爭取明年高考名牌大學(xué)上線有新的突破,我們要求實(shí)驗班可以打破平常教學(xué)進(jìn)度,實(shí)驗班的教學(xué)內(nèi)容可以加寬,加深,在學(xué)法上給予更具體的指導(dǎo),鼓勵超前學(xué)習(xí),深入挖掘?qū)W習(xí)潛能,不斷提高他們的競爭實(shí)力。開學(xué)初我們計劃分文理分別召開實(shí)驗班工作會議。由實(shí)驗班的班主任和認(rèn)課教師進(jìn)行交流。在培養(yǎng)尖子生上要達(dá)成共識,形成合力。

  8.狠抓學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作

  我們要求各班要確定好具體需要幫助的同學(xué),然后要求老師們多找他們談心,在學(xué)法上給予具體的指導(dǎo),在學(xué)習(xí)習(xí)慣上給予及時的監(jiān)督。教學(xué)中多給他們創(chuàng)造成功的機(jī)會和體驗,讓他們也有成功的體驗。

  9.做好問卷調(diào)查,做好反饋工作

  問卷調(diào)查工作對了解教育教學(xué)情況非常重要,我們計劃本學(xué)期問卷調(diào)查和座談會各搞一次,認(rèn)真分析學(xué)生反映的情況,及時進(jìn)行情況反饋。

  10.認(rèn)真做好考試情況分析工作

  進(jìn)入高三,首先有我們年級組織的月考(第三周),然后又有2次XX市十二校聯(lián)考,我們要求各備課組、各班班主任要認(rèn)真分析考試情況,查找存在的問題(教師存在問題、學(xué)生存在問題)制定整改措施。年級領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)存在問題的分析,對存在問題的學(xué)科和班級要多給以幫助和支持。根據(jù)今年高考的新特點(diǎn),我們利用每周日下午,進(jìn)行文綜、理綜訓(xùn)練。

  11.做好考前心理指導(dǎo)和答題技巧指導(dǎo)

  每年高考都有學(xué)生由于緊張發(fā)揮不出真實(shí)水平,有的同學(xué)會做的題得不分來,更有涂錯卡、漏掉反面的題沒做等情況,為此我們在考前將利用班會對學(xué)生進(jìn)行緩解壓力方法指導(dǎo),考前我們專門組織“考試答題技巧和注意事項”的講座,力爭將上面的問題減小到最低限度。

工作計劃 篇3

  桂花飄香,金秋送爽,轉(zhuǎn)眼間我們告別了上一學(xué)年,在過去的一年里,我們紀(jì)檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作,各個班級成員的量化分考核,維持各種活動的紀(jì)律外,還和其他部門通力合作,對各個班級進(jìn)行上課出勤率的抽查,院運(yùn)動會和系運(yùn)動會的各種服務(wù)工作等工作。

  在過去的一學(xué)年中,我們努力認(rèn)真的完成了各種工作,但也存在著一些問題:量化分在后期的公布過程中有一些的混亂、對查課過程中的一些替答到學(xué)生的懲罰力度不夠而且不及時、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時。

  本學(xué)期紀(jì)檢部的工作主要包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門創(chuàng)新活動三個部分

  一、基礎(chǔ)建設(shè):

  1、部門干事的培養(yǎng)

  做好迎接新生的工作,為新生營造出溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。樹立學(xué)生會在新生中的良好形象,為學(xué)生會的招新工作打下良好的基礎(chǔ)。做好學(xué)生會的招新工作,為紀(jì)檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作,擔(dān)當(dāng)起部門的骨干力量,為系部做出更多的貢獻(xiàn)。

  2、增強(qiáng)交流

  增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊意識。紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本學(xué)年則要求各部門干事加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。定期召開部門回憶,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

  本學(xué)期紀(jì)檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團(tuán)結(jié)更融合。加強(qiáng)團(tuán)隊的合作能力,更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。

  3、強(qiáng)化服務(wù)意識

  紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,在做好本部的本職工作中,積極配合學(xué)院和其他部門的工作,做好老師的得力助手。在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強(qiáng)與老師、學(xué)生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常檢查,對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理,并及時了解同學(xué)們的意見和建議。

  二、檢查部分:

  我部將本著公平、公正、公開的原則,切實(shí)做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團(tuán)。

  1、 會議紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進(jìn)行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  2、定時檢查上課出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故遲到、缺席同學(xué)依情節(jié)處理。

  對校、院舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督;顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

  3、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

  4、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

  三、活動創(chuàng)新部分:

  基于我們紀(jì)檢工作的特性,我們的主要工作是幕后工作,很少自己策劃舉辦活動,為了改變這一現(xiàn)狀,我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)策劃、舉辦活動這一突破。

  新的學(xué)年,新的氣象,相信我們紀(jì)檢部,我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓,取得更好的成績。

工作計劃 篇4

  隨著三月份工作的圓滿結(jié)束,自開學(xué)以來,生活部經(jīng)過一個月的時間調(diào)整,積極開展電視營銷大賽活動,其余工作也在不斷的完善,認(rèn)真總結(jié)上個月工作經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),并開始積極規(guī)劃開展四月份的工作安排,本月安排如下:

  一、 在本月,我部繼續(xù)配合樓管會與安檢部對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生和安全檢查。讓同學(xué)們繼續(xù)保持清掃宿舍環(huán)境衛(wèi)生的好習(xí)慣,有一個安全、舒適的生活環(huán)境,來更好的促進(jìn)學(xué)習(xí)及工作。

  二、 本月我部舉辦第四屆營銷大賽的復(fù)賽和決賽,培養(yǎng)參加者和干事的團(tuán)隊意識,注重團(tuán)隊精神,讓團(tuán)隊的每一位成員都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的工作,講究效率,保證復(fù)賽和決賽圓滿完成,并思考出有效的方法解決我們在工作中遇到的一切困難。

  三、 本月我部將召開全體成員會議,檢討三月份的工作上的不足,認(rèn)真發(fā)現(xiàn)并討論本屆電視營銷大賽的優(yōu)缺點(diǎn),從比賽中找出不足,注重細(xì)節(jié),彌補(bǔ)過往的不足,來為下一屆生活部的發(fā)展、舉辦營銷大賽留下參考資料,不斷進(jìn)行完善,確保后續(xù)工作的順利進(jìn)行。

  四、 為模特大賽做好應(yīng)盡的責(zé)任和準(zhǔn)備,保證模特大賽的前期準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行,積極配合,努力工作,并不斷提出好的建議,為其圓滿成功貢獻(xiàn)出生活部的力量。

  五、 積極參與“春之聲”合唱,積極響應(yīng)學(xué)生會的號召,充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神,加強(qiáng)宣傳,從學(xué)生會大局出發(fā),發(fā)揮我部的優(yōu)良傳統(tǒng),為經(jīng)管院,為中北大學(xué)有一個更美好更燦爛的明天而努力奮斗。

  六、 正常召開例會,嚴(yán)格要求每位成員如無特殊原因,必須準(zhǔn)時參加,讓每位干事充分發(fā)揮實(shí)干能力,加強(qiáng)部內(nèi)的溝通及交流,提高干事的`學(xué)習(xí)能力,提高各個方面的技能,不斷追求進(jìn)取。

  七、 積極配合其他部門的工作,做好后勤保障工作,加強(qiáng)與其他部門的交流與合作,本著為大家服務(wù)的原則,充分體現(xiàn)生活的優(yōu)良作風(fēng),保證兄弟部門的活動完成可以畫上一個圓滿的句號。

工作計劃 篇5

  一,指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期學(xué)?倓(wù)工作堅持以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),全面落實(shí)學(xué)校工作計劃,堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想。以學(xué)校教學(xué)工作為中心,以為教育教學(xué)服務(wù),為教科研服務(wù),為師生服務(wù)為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,強(qiáng)化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,確保后勤工作保障有力,服務(wù)到位,努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作,學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。為創(chuàng)造一個和諧校園而努力。

  二,工作目標(biāo)

  1,堅持"以人為本",強(qiáng)化隊伍建設(shè)。后勤服務(wù)人員是學(xué)校組成的一部分,他們的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)校的整體素質(zhì),后勤工作人員也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)?倓(wù)處經(jīng)常組織后勤工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位規(guī)范,使他們思想觀念與時俱進(jìn),跟上時代步伐,思維方式與時更新,思維層次與時提升,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)觀念,明確服務(wù)宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行,優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽(yù)。完善后勤方面和各項規(guī)章制度。

  2,加強(qiáng)后勤人員的安全教育。

  3,加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),完善學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

  4,抓好學(xué)生伙食管理,關(guān)心師生生活。對師生伙食從采購到制作進(jìn)行全過程監(jiān)督管理,嚴(yán)防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標(biāo)責(zé)任切實(shí)做好炊事工作,不斷學(xué)習(xí)鉆研,提高廚藝,精心制作,切實(shí)提高伙食質(zhì)量,努力使師生滿意。總務(wù)處要經(jīng)常深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實(shí)際問題。

  5,在住宿生的各項管理上,力求在原有基礎(chǔ)上,使住宿生的生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣,行為習(xí)慣再上一個臺階,讓家長放心,學(xué)生安心。

  6,堅持勤儉辦學(xué),嚴(yán)格財務(wù)管理。嚴(yán)格把好日常經(jīng)費(fèi)使用關(guān),杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。在經(jīng)費(fèi)使用上,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),做好校長參謀,嚴(yán)格核算,做到合理開支,統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn)。嚴(yán)守財務(wù)制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴(yán)格采辦手續(xù),積極推行財務(wù)公開,增強(qiáng)財務(wù)工作的透明度。

  7,加強(qiáng)校產(chǎn)管理,充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進(jìn)一步明確校產(chǎn)管理職責(zé),做到室室有人管,物物有人管,建立物產(chǎn)保管使用責(zé)任制度,堅持誰使用誰負(fù)責(zé)保管,誰損壞誰負(fù)責(zé)賠償?shù)脑瓌t,對一些損耗品的領(lǐng)用,登記與核銷,做到合理規(guī)范。強(qiáng)化維修管理意識,對學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修,做好保養(yǎng)維修工作,延長促用壽命,提高使用效率。

  8,嚴(yán)格收費(fèi)管理。嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布上墻,增強(qiáng)收費(fèi)工作的透明度。嚴(yán)格貫徹"一費(fèi)制"制度,不亂收費(fèi)。

  三,主要工作安排

  1,做好課簿本的發(fā)放工作,保證學(xué)生的課簿本到位。

  2,配備好辦公用品,衛(wèi)生用具和做好迎接住宿生的準(zhǔn)備工作,為各班級配備和安裝好電教器材,配備好課桌凳。

  3,檢查班級,各處室的電燈,門窗玻璃,課桌凳,利用假期進(jìn)行維修,保證開學(xué)時能正常使用。

  4,做好學(xué)生的飲水機(jī)消毒工作,保證學(xué)生能飲到清潔衛(wèi)生水。

  5,食堂將進(jìn)一步提高代伙生,住宿生的伙食及服務(wù)質(zhì)量。

  四,常規(guī)管理與服務(wù)工作

  1,加強(qiáng)校園管理,提高校園環(huán)境衛(wèi)生,對花草,樹木定期除草,施肥,修剪。

  2,加強(qiáng)校產(chǎn)管理及專用教室的設(shè)備,設(shè)施管理,定人,定崗,責(zé)任到人。

  3,加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)和住宿生宿舍保衛(wèi)人員管理。

  4,總務(wù)處做好防電,防火,防盜有措施,確保學(xué)校財產(chǎn)及師生的人身安全。

  5,加強(qiáng)對班級,各處室電教儀器和設(shè)備的管理,杜絕開無人燈和電扇,強(qiáng)化節(jié)約用電,用水的意識。

工作計劃 篇6

  結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,人力資源部計劃從以下幾個方面開展20xx年度的工作,總的思路是透過考核使得基礎(chǔ)管理工作再上一個臺階:

  1、招聘方面:配合碳黑廠的開工建設(shè)和投產(chǎn),做好人員的招聘與配置。做好日常的人員招聘和配置。做好20xx年電廠改制的人員配置工作。

  2、培訓(xùn)方面:

  組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次的學(xué)習(xí)。

  抓好機(jī)電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。

  全年認(rèn)真對各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。教培科每月盤點(diǎn)整理培訓(xùn)臺帳構(gòu)成記錄。對各分廠報送的培訓(xùn)計劃落實(shí)狀況進(jìn)行嚴(yán)格考核,要求各分廠建立自己的培訓(xùn)臺帳并進(jìn)行考核。

  加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí),對“勞動法”、“勞動合同法”、“公文寫作”、“人力資源管理知識”等進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、考勤和勞動紀(jì)律方面

  繼續(xù)完善指紋考勤機(jī)的各項管理,在化工廠增加一臺指紋考勤機(jī),和信息中心配合把所有指紋考勤機(jī)都用攝像頭進(jìn)行監(jiān)控。對考勤數(shù)據(jù)報表進(jìn)行考核,各單位每月務(wù)必對手工考勤和電子考勤以及各類請假手續(xù)進(jìn)行雙向核對,以最終核對后的結(jié)果計算工資,防止兩張皮現(xiàn)象。

  4、勞資方面

  對各單位各類勞資人事報表的報送及時與準(zhǔn)確性進(jìn)行考核。

  強(qiáng)化人事信息動態(tài)管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

  人勞科每月末對各類人事信息進(jìn)行盤點(diǎn)構(gòu)成報表。

  對工資核算核發(fā)進(jìn)行考核,確保工資核算核發(fā)的準(zhǔn)確性。

  做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。

  5、制度建設(shè)方面

  配合公司經(jīng)營政策對20xx年人員進(jìn)行再次編制。

  配合碳黑廠的開工做好定編定員編制和倒班編制工作。

  完善《員工培訓(xùn)管理措施》等有關(guān)培訓(xùn)管理制度,規(guī)范管理,提高培訓(xùn)開發(fā)的效率。

  6、其他

  做好理工大學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)生的入學(xué)工作。

  總之,透過20xx年全年的工作,人力資源部正逐漸向規(guī)范化、制度化、條理化發(fā)展,期望透過我們的工作能夠努力提升公司人力資源職能的運(yùn)行質(zhì)量,為xx集團(tuán)20xx年的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作計劃 篇7

  根據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)20xx年普法及依法治理工作計劃的通知》(浙高股通[20xx]29號)精神,結(jié)合管理處工作實(shí)際,現(xiàn)制定以下20xx年普法及依法治理工作計劃。

  一、深入開展宣傳工作,提高員工法制意識

  通過采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育,提高全體干員工的法制觀念和法律素質(zhì)。重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)營管理人員、重要崗位人員和一線工作人員的法制宣傳教育,做到法治宣傳教育不留死角,進(jìn)一步擴(kuò)大教育的覆蓋面。

  二、緊密結(jié)合管理處"雙學(xué)講壇"活動普法

  結(jié)合管理處"雙學(xué)講壇"活動平臺、結(jié)合半年度及年度會議等形式,對管理處中層人員進(jìn)行普法。重點(diǎn)宣傳學(xué)習(xí)《合同法》、《物權(quán)法》、《公司法》、《證券法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī),努力提高中層人員的法律意識。

  三、充分運(yùn)用黨建廉政教育活動普法

  利用公司、管理處黨政廉政教育活動平臺,對黨員進(jìn)行普法。學(xué)習(xí)宣傳經(jīng)濟(jì)違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業(yè)相關(guān)制度的宣傳教育,把握法律底線,了解政策要求,規(guī)范經(jīng)營行為,并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)相結(jié)合,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性、主動性。主要包括《刑法》及國有企業(yè)工作人員工作廉潔相關(guān)的法律法規(guī)。

  四、繼續(xù)加強(qiáng)合同管理普法

  根據(jù)管理處經(jīng)營管理實(shí)際,結(jié)合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環(huán)節(jié),對管理人員進(jìn)行普法。在合同管理過程中,找準(zhǔn)風(fēng)險源與風(fēng)險點(diǎn),評估風(fēng)險的可能性與承受度,研究確定風(fēng)險管理方案,制定相應(yīng)的防范措施,通過加強(qiáng)和規(guī)范管理,切實(shí)防范企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險,確保企業(yè)安全運(yùn)行、員工安全履職。

  五、強(qiáng)化日常應(yīng)訴事件普法

  結(jié)合日常應(yīng)訴事件對法務(wù)工作人員進(jìn)行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度,建立健全重大法律糾紛處理的預(yù)警備案、統(tǒng)計分析、綜合評估、動態(tài)管理等制度,結(jié)合日常應(yīng)訴事件,形成一套糾紛處理的應(yīng)對預(yù)案,開展訴前評估論證和方案研究,推行一案一結(jié)和定期剖析借鑒,提高訴訟應(yīng)對能力和糾紛解決能力,維護(hù)企業(yè)自身合法權(quán)益。

  六、結(jié)合安全生月等活動普法

  結(jié)合安全生產(chǎn)月活動、管理所例會等形式,緊抓員工關(guān)切點(diǎn),對廣大員工進(jìn)行普法,提高普法實(shí)效。學(xué)習(xí)宣傳勞動保護(hù)、勞動合同、勞動爭議處理、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)管理處進(jìn)一步健全勞動和社會保險制度,促進(jìn)建立和諧勞動關(guān)系,維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展。主要包括《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)。

工作計劃 篇8

  X月來到XX公司上班一晃已經(jīng)要到年底了。剛來時對公司經(jīng)營的儀器很陌生,可做庫管必須了解否則就干不好工作。在公司丁經(jīng)理和財貿(mào)組趙組長的幫助下,通過一周的收發(fā)貨物實(shí)踐和七月底的庫存盤點(diǎn),我開始慢慢熟悉了儀器,試劑,最后到儀器的配件。在此期間,丁經(jīng)理手把手地教了我許多相關(guān)知識,對于我提出的疑問總是不厭其煩;趙組長每個月頭幫我做好電腦庫存表格,反復(fù)強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)格按銷售單發(fā)貨的原則”,使我避免了可能發(fā)生的錯誤。

  對于庫管的工作,目前能理解和做到庫存帳目和實(shí)物相符,庫位設(shè)置安排基本合理,能準(zhǔn)確按調(diào)撥單接收和按銷售單發(fā)運(yùn)貨物,保持倉庫通路和清潔,以及庫房的安全。

  通過這一階段在公司的工作,看到了周圍同事們敬業(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛,讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。對于即將到來的20xx年,我覺得自己應(yīng)該把工作做得再細(xì)致些,把握得更牢靠些,配合財貿(mào)部努力做好公司的后勤,服務(wù)好客服人員和公司客戶。

  在年終即將來臨的前夕,認(rèn)真做好年終盤存。并期盼XX公司的銷售業(yè)績在新的一年里能做得更好,更出色。

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工作計劃

2021-05-03 工作計劃

  時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)校關(guān)于大力開展關(guān)愛留守兒童行動,結(jié)合我班留守兒童成長狀況及實(shí)際需求,更好地發(fā)揮學(xué)校的實(shí)踐育人功能,深入推進(jìn)留守兒童心理健康教育,特制定本計劃。

  二、工作目標(biāo)

  通過對留守兒童問題的調(diào)查、分析與研究,找到影響“留守兒童”健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實(shí),為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境,同時,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力,大力宣傳,建立目標(biāo)責(zé)任制和完善的工作考評制度,不斷提高廣大未成年人的綜合素質(zhì)。

  三、主要措施

  1.成立班級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確職責(zé)分工。

  成立關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對留守兒童的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,保證各項工作要求全面認(rèn)真落實(shí)到位。

  2.建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。

  認(rèn)真調(diào)查研究,摸清留守兒童的底數(shù),建立每個留守兒童的專門檔案和聯(lián)系卡。其基本內(nèi)容:學(xué)生的基本情況、家長姓名、家庭詳細(xì)地址、聯(lián)系電話,家長務(wù)工單位詳細(xì)地址、聯(lián)系電話,監(jiān)護(hù)人或其委托監(jiān)護(hù)人的職業(yè)、詳細(xì)地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等。學(xué)校安排負(fù)責(zé)學(xué)籍檔案管理的人員對留守兒童的檔案進(jìn)行管理,并根據(jù)學(xué)生變動情況,及時補(bǔ)充或變更聯(lián)系卡的有關(guān)內(nèi)容。通過聯(lián)系卡制度的建立,加強(qiáng)班級與學(xué)生家長及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系,共同形成以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。

  3.真情關(guān)愛,“三個優(yōu)先”。

  (1)學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)。從學(xué)習(xí)方面對留守兒童逐一進(jìn)行分類、分組,落實(shí)到每一位任課教師。由任課教師具體分析學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,制定學(xué)習(xí)幫扶計劃。每個留守兒童由老師牽頭確立一名學(xué)習(xí)幫手,教師對結(jié)對幫扶情況進(jìn)行定期檢查,建立進(jìn)步檔案。

  (2)生活上優(yōu)先照顧。對留守兒童要多看一眼,多問一聲,多幫一把,使學(xué)生開心、家長放心。留守兒童患病時,要及時診治,悉心照料。要指導(dǎo)寄宿學(xué)生學(xué)會生活自理,養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。

  (3)活動上優(yōu)先安排。高度重視并認(rèn)真組織留守兒童參加集體活動,或根據(jù)特點(diǎn)單獨(dú)開展一些活動,既使其愉悅身心,又培養(yǎng)獨(dú)立生活能力。

  4、注重對留守兒童的心理健康教育。

  針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,開展心理咨詢、心理矯正活動,定期開展思想教育、情感教育、獨(dú)立生活教育和體諒父母教育等,使留守兒童感到備受關(guān)愛,體驗到生命成長的快樂與幸福,消除不良情感體驗,樹立樂觀向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀。

  5、給媽媽寫一封感謝信。

  以此增進(jìn)留守兒童與父母的親情交流,了解父母貢獻(xiàn),感受父母艱辛,讓學(xué)生懂得父母給予自己的來之不易,培養(yǎng)學(xué)生的親情,讓他們懂得感恩,學(xué)會感恩。

工作計劃 篇2

  基本情況:

  高三年級現(xiàn)有25個教學(xué)班,其中兩個理科實(shí)驗班,一個文科實(shí)驗班;16個正式理科班,6個正式文科班,共1496人,藍(lán)印生多,體育特長生多,班容量大,給管理帶來一定難度。全年級現(xiàn)有教師86人,高級教師38人,中級教師32人,其余均為近幾年大學(xué)畢業(yè)的青年教師。

  指導(dǎo)思想:

  在我!耙匀藶楸,為學(xué)生終生發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念和“雙成雙樂”指導(dǎo)方針的指導(dǎo)下,狠抓“兩頭兩邊緣”即抓尖促名牌、抓差保穩(wěn)定,抓兩邊緣即狠抓重點(diǎn)大學(xué)邊緣生和本科邊緣生。爭取名牌、重點(diǎn)、本科上線都有新的的突破,創(chuàng)造新的輝煌。

  重點(diǎn)工作:

  一、 教學(xué)方面

  1. 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),瞄準(zhǔn)新課改方向,把握好高考復(fù)習(xí)的方向

  我們這一屆學(xué)生是新課改的第一屆,沒有經(jīng)驗可循,所以必須要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,要求各備課組要及時到天津去參加市教研室組織的教研活動,要求教師利用好學(xué)校為老師訂閱的教學(xué)雜志,研究新教材,理解新課標(biāo),瞄準(zhǔn)新課改的方向,把握好高考復(fù)習(xí)方向。

  2. 關(guān)注青年教師成長做好老帶新工作

  今年我們年級有12名青年教師被帶上高三,他們工作熱情高漲,干勁十足,他們接受新事物快,容易和學(xué)生打成一片,但是他們?nèi)狈Ξ厴I(yè)班的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。為促進(jìn)新教師成長,我們要求各備課組做好老帶新結(jié)對子工作,積極為老教師和新教師搭好橋。老教師不論在備課、授課、處理工作、輔導(dǎo)等方面都要對新教師進(jìn)行指導(dǎo),具體做法:① 定期交流,互相聽課、評課。②新教師先聽課后上課③幫助新教師解決問題。對年輕教師要求他們虛心向老教師請教,要搶著干活,精心備課,要做到先聽課后講課。

  3.加強(qiáng)教研,統(tǒng)一備課

  我們要求各備課組一定要強(qiáng)化備課組活動,真正做到統(tǒng)一備課,備課組活動做到固定時間、固定地點(diǎn)、固定主體發(fā)言人,集思廣益,共同研究大綱、分析教材的重點(diǎn)難點(diǎn),探討教法。真正做到例題,練習(xí),作業(yè)三統(tǒng)一。要求備課組長充分利用集體備課培養(yǎng)新教師。

  4.加強(qiáng)教師思想工作,強(qiáng)化年級凝聚力,努力培養(yǎng)一支能打,敢拼、勇于奉獻(xiàn)的教師隊伍

  高三年級教師隊伍主要是20xx6屆畢業(yè)班下來的老師,再通過這兩年調(diào)整組成的,這支隊伍正在發(fā)揚(yáng)20xx屆的光榮傳統(tǒng),他們愛崗敬業(yè),對工作精益求精,開學(xué)第一周,各班要召開主題班會,強(qiáng)化常規(guī)管理,力爭為開學(xué)奠定一個良好的開局,我們今后將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種作風(fēng),不斷增強(qiáng)年級凝聚力,努力培養(yǎng)一支能打,敢拼、勇于奉獻(xiàn)的教師隊伍

  5.強(qiáng)化分層次留作業(yè),提高作業(yè)、練習(xí)的針對性和實(shí)效性

  高考臨近,學(xué)生學(xué)習(xí)成績參差不齊,我們要求教師留作業(yè)時要有選做題,基礎(chǔ)差的學(xué)生難題可以不做,要讓他們騰出時間抓基礎(chǔ),這樣才有利于他們成績的提高。為了使教學(xué)更具有針對性,我們要求教師狠抓基礎(chǔ),授課、留作業(yè)都要照顧到大多數(shù)同學(xué),作業(yè)分層次,練習(xí)分層次,以加強(qiáng)教學(xué)的針對性和實(shí)效性。

  6.加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)法交流

  今年高三總復(fù)習(xí)教學(xué)任務(wù)非常重,我們要求教師多給學(xué)生更具體的學(xué)法指導(dǎo),以使學(xué)生適應(yīng)目前的這種形勢,我們要求開學(xué)第一節(jié)課要上學(xué)法指導(dǎo)課,要求教師們要充分利用好多媒體,提高課堂容量和效率,在的教學(xué)中要寓學(xué)法指導(dǎo)于課堂教學(xué)之中,幫助學(xué)生提高復(fù)習(xí)效率。

  7.狠抓實(shí)驗班教學(xué)提高尖子生水平

  為貫徹學(xué)校開設(shè)實(shí)驗班的意圖,爭取明年高考名牌大學(xué)上線有新的突破,我們要求實(shí)驗班可以打破平常教學(xué)進(jìn)度,實(shí)驗班的教學(xué)內(nèi)容可以加寬,加深,在學(xué)法上給予更具體的指導(dǎo),鼓勵超前學(xué)習(xí),深入挖掘?qū)W習(xí)潛能,不斷提高他們的競爭實(shí)力。開學(xué)初我們計劃分文理分別召開實(shí)驗班工作會議。由實(shí)驗班的班主任和認(rèn)課教師進(jìn)行交流。在培養(yǎng)尖子生上要達(dá)成共識,形成合力。

  8.狠抓學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作

  我們要求各班要確定好具體需要幫助的同學(xué),然后要求老師們多找他們談心,在學(xué)法上給予具體的指導(dǎo),在學(xué)習(xí)習(xí)慣上給予及時的監(jiān)督。教學(xué)中多給他們創(chuàng)造成功的機(jī)會和體驗,讓他們也有成功的體驗。

  9.做好問卷調(diào)查,做好反饋工作

  問卷調(diào)查工作對了解教育教學(xué)情況非常重要,我們計劃本學(xué)期問卷調(diào)查和座談會各搞一次,認(rèn)真分析學(xué)生反映的情況,及時進(jìn)行情況反饋。

  10.認(rèn)真做好考試情況分析工作

  進(jìn)入高三,首先有我們年級組織的月考(第三周),然后又有2次XX市十二校聯(lián)考,我們要求各備課組、各班班主任要認(rèn)真分析考試情況,查找存在的問題(教師存在問題、學(xué)生存在問題)制定整改措施。年級領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)存在問題的分析,對存在問題的學(xué)科和班級要多給以幫助和支持。根據(jù)今年高考的新特點(diǎn),我們利用每周日下午,進(jìn)行文綜、理綜訓(xùn)練。

  11.做好考前心理指導(dǎo)和答題技巧指導(dǎo)

  每年高考都有學(xué)生由于緊張發(fā)揮不出真實(shí)水平,有的同學(xué)會做的題得不分來,更有涂錯卡、漏掉反面的題沒做等情況,為此我們在考前將利用班會對學(xué)生進(jìn)行緩解壓力方法指導(dǎo),考前我們專門組織“考試答題技巧和注意事項”的講座,力爭將上面的問題減小到最低限度。

工作計劃 篇3

  桂花飄香,金秋送爽,轉(zhuǎn)眼間我們告別了上一學(xué)年,在過去的一年里,我們紀(jì)檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作,各個班級成員的量化分考核,維持各種活動的紀(jì)律外,還和其他部門通力合作,對各個班級進(jìn)行上課出勤率的抽查,院運(yùn)動會和系運(yùn)動會的各種服務(wù)工作等工作。

  在過去的一學(xué)年中,我們努力認(rèn)真的完成了各種工作,但也存在著一些問題:量化分在后期的公布過程中有一些的混亂、對查課過程中的一些替答到學(xué)生的懲罰力度不夠而且不及時、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時。

  本學(xué)期紀(jì)檢部的工作主要包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門創(chuàng)新活動三個部分

  一、基礎(chǔ)建設(shè):

  1、部門干事的培養(yǎng)

  做好迎接新生的工作,為新生營造出溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。樹立學(xué)生會在新生中的良好形象,為學(xué)生會的招新工作打下良好的基礎(chǔ)。做好學(xué)生會的招新工作,為紀(jì)檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作,擔(dān)當(dāng)起部門的骨干力量,為系部做出更多的貢獻(xiàn)。

  2、增強(qiáng)交流

  增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊意識。紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本學(xué)年則要求各部門干事加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。定期召開部門回憶,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

  本學(xué)期紀(jì)檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團(tuán)結(jié)更融合。加強(qiáng)團(tuán)隊的合作能力,更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。

  3、強(qiáng)化服務(wù)意識

  紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,在做好本部的本職工作中,積極配合學(xué)院和其他部門的工作,做好老師的得力助手。在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強(qiáng)與老師、學(xué)生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常檢查,對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理,并及時了解同學(xué)們的意見和建議。

  二、檢查部分:

  我部將本著公平、公正、公開的原則,切實(shí)做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團(tuán)。

  1、 會議紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進(jìn)行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  2、定時檢查上課出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故遲到、缺席同學(xué)依情節(jié)處理。

  對校、院舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督;顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

  3、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

  4、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

  三、活動創(chuàng)新部分:

  基于我們紀(jì)檢工作的特性,我們的主要工作是幕后工作,很少自己策劃舉辦活動,為了改變這一現(xiàn)狀,我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)策劃、舉辦活動這一突破。

  新的學(xué)年,新的氣象,相信我們紀(jì)檢部,我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓,取得更好的成績。

工作計劃 篇4

  隨著三月份工作的圓滿結(jié)束,自開學(xué)以來,生活部經(jīng)過一個月的時間調(diào)整,積極開展電視營銷大賽活動,其余工作也在不斷的完善,認(rèn)真總結(jié)上個月工作經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),并開始積極規(guī)劃開展四月份的工作安排,本月安排如下:

  一、 在本月,我部繼續(xù)配合樓管會與安檢部對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生和安全檢查。讓同學(xué)們繼續(xù)保持清掃宿舍環(huán)境衛(wèi)生的好習(xí)慣,有一個安全、舒適的生活環(huán)境,來更好的促進(jìn)學(xué)習(xí)及工作。

  二、 本月我部舉辦第四屆營銷大賽的復(fù)賽和決賽,培養(yǎng)參加者和干事的團(tuán)隊意識,注重團(tuán)隊精神,讓團(tuán)隊的每一位成員都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的工作,講究效率,保證復(fù)賽和決賽圓滿完成,并思考出有效的方法解決我們在工作中遇到的一切困難。

  三、 本月我部將召開全體成員會議,檢討三月份的工作上的不足,認(rèn)真發(fā)現(xiàn)并討論本屆電視營銷大賽的優(yōu)缺點(diǎn),從比賽中找出不足,注重細(xì)節(jié),彌補(bǔ)過往的不足,來為下一屆生活部的發(fā)展、舉辦營銷大賽留下參考資料,不斷進(jìn)行完善,確保后續(xù)工作的順利進(jìn)行。

  四、 為模特大賽做好應(yīng)盡的責(zé)任和準(zhǔn)備,保證模特大賽的前期準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行,積極配合,努力工作,并不斷提出好的建議,為其圓滿成功貢獻(xiàn)出生活部的力量。

  五、 積極參與“春之聲”合唱,積極響應(yīng)學(xué)生會的號召,充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神,加強(qiáng)宣傳,從學(xué)生會大局出發(fā),發(fā)揮我部的優(yōu)良傳統(tǒng),為經(jīng)管院,為中北大學(xué)有一個更美好更燦爛的明天而努力奮斗。

  六、 正常召開例會,嚴(yán)格要求每位成員如無特殊原因,必須準(zhǔn)時參加,讓每位干事充分發(fā)揮實(shí)干能力,加強(qiáng)部內(nèi)的溝通及交流,提高干事的`學(xué)習(xí)能力,提高各個方面的技能,不斷追求進(jìn)取。

  七、 積極配合其他部門的工作,做好后勤保障工作,加強(qiáng)與其他部門的交流與合作,本著為大家服務(wù)的原則,充分體現(xiàn)生活的優(yōu)良作風(fēng),保證兄弟部門的活動完成可以畫上一個圓滿的句號。

工作計劃 篇5

  一,指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期學(xué)?倓(wù)工作堅持以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),全面落實(shí)學(xué)校工作計劃,堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想。以學(xué)校教學(xué)工作為中心,以為教育教學(xué)服務(wù),為教科研服務(wù),為師生服務(wù)為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,強(qiáng)化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,確保后勤工作保障有力,服務(wù)到位,努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作,學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。為創(chuàng)造一個和諧校園而努力。

  二,工作目標(biāo)

  1,堅持"以人為本",強(qiáng)化隊伍建設(shè)。后勤服務(wù)人員是學(xué)校組成的一部分,他們的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)校的整體素質(zhì),后勤工作人員也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。總務(wù)處經(jīng)常組織后勤工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位規(guī)范,使他們思想觀念與時俱進(jìn),跟上時代步伐,思維方式與時更新,思維層次與時提升,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)觀念,明確服務(wù)宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行,優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽(yù)。完善后勤方面和各項規(guī)章制度。

  2,加強(qiáng)后勤人員的安全教育。

  3,加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),完善學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

  4,抓好學(xué)生伙食管理,關(guān)心師生生活。對師生伙食從采購到制作進(jìn)行全過程監(jiān)督管理,嚴(yán)防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標(biāo)責(zé)任切實(shí)做好炊事工作,不斷學(xué)習(xí)鉆研,提高廚藝,精心制作,切實(shí)提高伙食質(zhì)量,努力使師生滿意。總務(wù)處要經(jīng)常深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實(shí)際問題。

  5,在住宿生的各項管理上,力求在原有基礎(chǔ)上,使住宿生的生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣,行為習(xí)慣再上一個臺階,讓家長放心,學(xué)生安心。

  6,堅持勤儉辦學(xué),嚴(yán)格財務(wù)管理。嚴(yán)格把好日常經(jīng)費(fèi)使用關(guān),杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。在經(jīng)費(fèi)使用上,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),做好校長參謀,嚴(yán)格核算,做到合理開支,統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn)。嚴(yán)守財務(wù)制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴(yán)格采辦手續(xù),積極推行財務(wù)公開,增強(qiáng)財務(wù)工作的透明度。

  7,加強(qiáng)校產(chǎn)管理,充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進(jìn)一步明確校產(chǎn)管理職責(zé),做到室室有人管,物物有人管,建立物產(chǎn)保管使用責(zé)任制度,堅持誰使用誰負(fù)責(zé)保管,誰損壞誰負(fù)責(zé)賠償?shù)脑瓌t,對一些損耗品的領(lǐng)用,登記與核銷,做到合理規(guī)范。強(qiáng)化維修管理意識,對學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修,做好保養(yǎng)維修工作,延長促用壽命,提高使用效率。

  8,嚴(yán)格收費(fèi)管理。嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布上墻,增強(qiáng)收費(fèi)工作的透明度。嚴(yán)格貫徹"一費(fèi)制"制度,不亂收費(fèi)。

  三,主要工作安排

  1,做好課簿本的發(fā)放工作,保證學(xué)生的課簿本到位。

  2,配備好辦公用品,衛(wèi)生用具和做好迎接住宿生的準(zhǔn)備工作,為各班級配備和安裝好電教器材,配備好課桌凳。

  3,檢查班級,各處室的電燈,門窗玻璃,課桌凳,利用假期進(jìn)行維修,保證開學(xué)時能正常使用。

  4,做好學(xué)生的飲水機(jī)消毒工作,保證學(xué)生能飲到清潔衛(wèi)生水。

  5,食堂將進(jìn)一步提高代伙生,住宿生的伙食及服務(wù)質(zhì)量。

  四,常規(guī)管理與服務(wù)工作

  1,加強(qiáng)校園管理,提高校園環(huán)境衛(wèi)生,對花草,樹木定期除草,施肥,修剪。

  2,加強(qiáng)校產(chǎn)管理及專用教室的設(shè)備,設(shè)施管理,定人,定崗,責(zé)任到人。

  3,加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)和住宿生宿舍保衛(wèi)人員管理。

  4,總務(wù)處做好防電,防火,防盜有措施,確保學(xué)校財產(chǎn)及師生的人身安全。

  5,加強(qiáng)對班級,各處室電教儀器和設(shè)備的管理,杜絕開無人燈和電扇,強(qiáng)化節(jié)約用電,用水的意識。

工作計劃 篇6

  結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,人力資源部計劃從以下幾個方面開展20xx年度的工作,總的思路是透過考核使得基礎(chǔ)管理工作再上一個臺階:

  1、招聘方面:配合碳黑廠的開工建設(shè)和投產(chǎn),做好人員的招聘與配置。做好日常的人員招聘和配置。做好20xx年電廠改制的人員配置工作。

  2、培訓(xùn)方面:

  組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次的學(xué)習(xí)。

  抓好機(jī)電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。

  全年認(rèn)真對各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。教培科每月盤點(diǎn)整理培訓(xùn)臺帳構(gòu)成記錄。對各分廠報送的培訓(xùn)計劃落實(shí)狀況進(jìn)行嚴(yán)格考核,要求各分廠建立自己的培訓(xùn)臺帳并進(jìn)行考核。

  加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí),對“勞動法”、“勞動合同法”、“公文寫作”、“人力資源管理知識”等進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、考勤和勞動紀(jì)律方面

  繼續(xù)完善指紋考勤機(jī)的各項管理,在化工廠增加一臺指紋考勤機(jī),和信息中心配合把所有指紋考勤機(jī)都用攝像頭進(jìn)行監(jiān)控。對考勤數(shù)據(jù)報表進(jìn)行考核,各單位每月務(wù)必對手工考勤和電子考勤以及各類請假手續(xù)進(jìn)行雙向核對,以最終核對后的結(jié)果計算工資,防止兩張皮現(xiàn)象。

  4、勞資方面

  對各單位各類勞資人事報表的報送及時與準(zhǔn)確性進(jìn)行考核。

  強(qiáng)化人事信息動態(tài)管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

  人勞科每月末對各類人事信息進(jìn)行盤點(diǎn)構(gòu)成報表。

  對工資核算核發(fā)進(jìn)行考核,確保工資核算核發(fā)的準(zhǔn)確性。

  做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。

  5、制度建設(shè)方面

  配合公司經(jīng)營政策對20xx年人員進(jìn)行再次編制。

  配合碳黑廠的開工做好定編定員編制和倒班編制工作。

  完善《員工培訓(xùn)管理措施》等有關(guān)培訓(xùn)管理制度,規(guī)范管理,提高培訓(xùn)開發(fā)的效率。

  6、其他

  做好理工大學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)生的入學(xué)工作。

  總之,透過20xx年全年的工作,人力資源部正逐漸向規(guī)范化、制度化、條理化發(fā)展,期望透過我們的工作能夠努力提升公司人力資源職能的運(yùn)行質(zhì)量,為xx集團(tuán)20xx年的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作計劃 篇7

  根據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)20xx年普法及依法治理工作計劃的通知》(浙高股通[20xx]29號)精神,結(jié)合管理處工作實(shí)際,現(xiàn)制定以下20xx年普法及依法治理工作計劃。

  一、深入開展宣傳工作,提高員工法制意識

  通過采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育,提高全體干員工的法制觀念和法律素質(zhì)。重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)營管理人員、重要崗位人員和一線工作人員的法制宣傳教育,做到法治宣傳教育不留死角,進(jìn)一步擴(kuò)大教育的覆蓋面。

  二、緊密結(jié)合管理處"雙學(xué)講壇"活動普法

  結(jié)合管理處"雙學(xué)講壇"活動平臺、結(jié)合半年度及年度會議等形式,對管理處中層人員進(jìn)行普法。重點(diǎn)宣傳學(xué)習(xí)《合同法》、《物權(quán)法》、《公司法》、《證券法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī),努力提高中層人員的法律意識。

  三、充分運(yùn)用黨建廉政教育活動普法

  利用公司、管理處黨政廉政教育活動平臺,對黨員進(jìn)行普法。學(xué)習(xí)宣傳經(jīng)濟(jì)違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業(yè)相關(guān)制度的宣傳教育,把握法律底線,了解政策要求,規(guī)范經(jīng)營行為,并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)相結(jié)合,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性、主動性。主要包括《刑法》及國有企業(yè)工作人員工作廉潔相關(guān)的法律法規(guī)。

  四、繼續(xù)加強(qiáng)合同管理普法

  根據(jù)管理處經(jīng)營管理實(shí)際,結(jié)合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環(huán)節(jié),對管理人員進(jìn)行普法。在合同管理過程中,找準(zhǔn)風(fēng)險源與風(fēng)險點(diǎn),評估風(fēng)險的可能性與承受度,研究確定風(fēng)險管理方案,制定相應(yīng)的防范措施,通過加強(qiáng)和規(guī)范管理,切實(shí)防范企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險,確保企業(yè)安全運(yùn)行、員工安全履職。

  五、強(qiáng)化日常應(yīng)訴事件普法

  結(jié)合日常應(yīng)訴事件對法務(wù)工作人員進(jìn)行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度,建立健全重大法律糾紛處理的預(yù)警備案、統(tǒng)計分析、綜合評估、動態(tài)管理等制度,結(jié)合日常應(yīng)訴事件,形成一套糾紛處理的應(yīng)對預(yù)案,開展訴前評估論證和方案研究,推行一案一結(jié)和定期剖析借鑒,提高訴訟應(yīng)對能力和糾紛解決能力,維護(hù)企業(yè)自身合法權(quán)益。

  六、結(jié)合安全生月等活動普法

  結(jié)合安全生產(chǎn)月活動、管理所例會等形式,緊抓員工關(guān)切點(diǎn),對廣大員工進(jìn)行普法,提高普法實(shí)效。學(xué)習(xí)宣傳勞動保護(hù)、勞動合同、勞動爭議處理、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)管理處進(jìn)一步健全勞動和社會保險制度,促進(jìn)建立和諧勞動關(guān)系,維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展。主要包括《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)。

工作計劃 篇8

  X月來到XX公司上班一晃已經(jīng)要到年底了。剛來時對公司經(jīng)營的儀器很陌生,可做庫管必須了解否則就干不好工作。在公司丁經(jīng)理和財貿(mào)組趙組長的幫助下,通過一周的收發(fā)貨物實(shí)踐和七月底的庫存盤點(diǎn),我開始慢慢熟悉了儀器,試劑,最后到儀器的配件。在此期間,丁經(jīng)理手把手地教了我許多相關(guān)知識,對于我提出的疑問總是不厭其煩;趙組長每個月頭幫我做好電腦庫存表格,反復(fù)強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)格按銷售單發(fā)貨的原則”,使我避免了可能發(fā)生的錯誤。

  對于庫管的工作,目前能理解和做到庫存帳目和實(shí)物相符,庫位設(shè)置安排基本合理,能準(zhǔn)確按調(diào)撥單接收和按銷售單發(fā)運(yùn)貨物,保持倉庫通路和清潔,以及庫房的安全。

  通過這一階段在公司的工作,看到了周圍同事們敬業(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛,讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。對于即將到來的20xx年,我覺得自己應(yīng)該把工作做得再細(xì)致些,把握得更牢靠些,配合財貿(mào)部努力做好公司的后勤,服務(wù)好客服人員和公司客戶。

  在年終即將來臨的前夕,認(rèn)真做好年終盤存。并期盼XX公司的銷售業(yè)績在新的一年里能做得更好,更出色。

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