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工作計劃

2021-03-24 工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編收集整理的工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

  一、人員調(diào)配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作。

  1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編,抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,使技改項目投運后,能夠正常的安全經(jīng)濟運行。

  2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調(diào)配工作。及時、準確下達人事調(diào)令和人事指令,力爭使人力資源達到最佳合理配置。

  二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好20xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。

  針對本次續(xù)簽工作,在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上,需進一步運作新的管理辦法,對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同,對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

  三、人事考核評價為進一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,

  建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,制定人事評價制度,

  進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉(zhuǎn)崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。

  四、獎懲管理結(jié)合公司實際,對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面,成績突出、貢獻較大的,分別給予獎勵。對有違反勞動紀律,

  經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成,請保留此標記生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮,或者無理取鬧,

  聚眾***,打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。

  五、人才儲備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀,結(jié)合先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會,直接引進高層次、高學歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在20xx年招聘應(yīng)屆大學本科生10名左右,專業(yè)主要有:熱能與動力專業(yè)5-7人,電氣專業(yè)2-3人,化學專業(yè)2-3人。

  六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作:隨著對人才資源的進一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。

  1、做好20xx年度公司員工申報職稱工作的辦理,重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。

  2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,做好職業(yè)資格證書年審工作,同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。

  七、其他人事管理工作:

  1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。

  2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性;

  3、嚴格按照公司規(guī)章制度,認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥。

工作計劃 篇2

  一、本年度宣傳工作,重點要做好以下幾個方面工作:

  1、鄉(xiāng)理論學習中心組大力開展“求真務(wù)實,科學發(fā)展觀”的專題學習,大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風。緊密聯(lián)系全面建設(shè)小康社會的實踐,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,切實把最廣大人民的根本利益維護好、實現(xiàn)好。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,真抓實干,努力推進機關(guān)效能建設(shè)。

  2、開展周一干部學習制度,以及黨校、中心組理論學習計劃的制訂與執(zhí)行。努力提高機關(guān)干部的馬克思主義理論水平及解決實際問題的能力。

  3、開展百千萬讀書、讀報活動,調(diào)動干部的學習氛圍,認真挑選學習載體,打造人人學習、時時學習、處處學習的學習型機關(guān)

  4、抓以黨校為主的陣地建設(shè),包括閱讀欄、黑板報、廣播站等,推進規(guī)范化黨校建設(shè),鞏固宣傳陣地,增強群眾的知識面。

  5、鄉(xiāng)搞好三個一活動:一篇調(diào)研文章;培育一個示范點;培育文化特色村一個,開展群眾性文化活動。

  6、抓好外宣工作,鼓勵干部多寫新聞稿件,并且每月必須向宣傳部辦公室送信息與輿情分析各一篇。

  7、開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動,創(chuàng)辦一批文化、體育活動村,創(chuàng)建一個優(yōu)美的生活環(huán)境,評選一批星級文明戶。

  回顧年的宣傳工作,我們確實取得了令人矚目的成就,為公司的企業(yè)文化建設(shè),為增強公司員工綜合文化素質(zhì),為公司的發(fā)展大局,起到了不可估量的推動作用。審視是一面鏡子,我們在看到成績的同時,不要諱醫(yī)忌醫(yī),也應(yīng)看到自己的不足。要通過自查、自咎,深刻反思,總結(jié)教訓,把工作上的各種漏洞進行匯總,逐條一一整改、落實,在新的一年,將公司的宣傳工作推向一個嶄新的局面。為了將公司的'黨建工作做到最好,我們決心做到:

 。ㄒ唬、加大宣傳的日常管理工作的力度,溝通、協(xié)調(diào)、管理、引導通訊員隊伍的正確工作方向、輿論導向,全面提高通訊員隊伍的凝聚力、向心力,充分調(diào)動工作的積極性和主動性。

  (二)、工作信息稿件的收繳程序、收繳平臺進一步固定化,凡上交稿件一律公司內(nèi)網(wǎng)上傳,促進無紙化辦公進程,提高工作效率。

 。ㄈ┒〞r召開每月10日的通訊員例會,注重稿件的征收、校對、審核關(guān),提高稿件的刊發(fā)質(zhì)量。

 。ㄒ唬⒐ぷ餍畔,要做到及時催稿、及時征收、及時校對、及時申請審核、及時刊發(fā),全面提高工作效率。重視宣傳工作的日常管理,多與通訊員溝通,加強對通訊員的督導力度、培訓力度,將此項工作推向一個新的臺階。

 。ㄋ模⒄J真對待每一個通訊員的稿件,只要是好的稿件我們一律刊發(fā),只要是有新聞價值的稿件我們哪怕下大力氣走訪現(xiàn)場做調(diào)查,下大功夫修改也要刊發(fā),這有利于調(diào)動通訊員寫作的積極性,有利于公司通訊工作的順利開展,有利于服務(wù)公司安全生產(chǎn)大局。

 。ㄎ澹、加大對各黨支部宣傳工作的督促力度,促進公司宣傳工作全面順利開展。

 。⒔∪ㄓ崋T管理制度,形成規(guī)范化、制度化、約束化管理體系,進一步吸收、優(yōu)化通訊員,壯大通訊員隊伍,為豐富的稿件提供保障。

 。ㄆ撸⑦M一步加大對通訊員隊伍的業(yè)務(wù)培訓力度,將從以下幾個方面入手(1)、對于通訊員在寫作稿件時出現(xiàn)的一些常見問題,及時和通訊員面對面溝通,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時更正。(2)、不定期的對公司在冊通訊員進行業(yè)務(wù)培訓,提高,力爭建立一支,“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴”的通訊員隊伍。

  (八)、欲擬一本《通訊員業(yè)務(wù)指導手冊》,為通訊員寫稿提供豐富的借鑒信息,手冊力求針對性,簡明性、實用性。

  (九)、制定公司11個黨支部的《宣傳委員工作職責》,加強基層通訊員隊伍的管理力度,形成通訊員自身管理、部門領(lǐng)導直接管理、宣傳委員統(tǒng)籌管理、黨辦全局管理、公司領(lǐng)導核心管理理念的五管體系,將通訊管理工作開創(chuàng)一個嶄新的局面。真正做到專人管理、專人負責;層層管理,上下協(xié)調(diào)的良性工作態(tài)勢。

 。ㄊ、在平時的日常管理工作當中,我們不要輕易的向下級許諾,一旦說出來,就要認真的踐行自己的諾言,在通訊員隊伍中,樹立權(quán)威性的良好形象。

  (十一)、在日常管理工作中,針對大家提出的問題,我們要坦然的、耐心的去聆聽,來自基層的呼聲總是最真實的,有這樣的呼聲的存在,足以證明我們的工作還有很多需要提高、改變和完善的地方。我們哪里做的不夠,就要勇于承擔責任,這樣才更有利于下一步工作的改善。我們要時時刻刻替通訊員著想,處處為他們解決實際問題。很多的問題不是一下子就能解決的,這就需要我們用一些好的方式去改變一些什么,促進一些什么。我們的宣傳干部在決定實施某項工作計劃時,我們的作為、行動都在起著決定性的引導作用和典型的示范作用。很多的我們自身不能解決的問題,要及時向上級主管領(lǐng)導反映,盡量解決眼前面對的實際性的問題,很多的問題不是沒有解決,而是我們沒有去找尋求解決的方法。

 。ㄊ⒐ぷ飨⒌膬(nèi)容還是有局限性的。由于公司基層黨建工作剛剛開展起來,很多的管理制度還尚在進一步的健全、完善的階段性過程。我們不要急功近利,要不斷的健全各部門的通訊員隊伍建設(shè),這有助于我們?nèi)嫘麄鞴靖鱾部門、各個單位的先進事跡、先進典型,真正的讓我們的宣傳工作深入基層、扎根基層、活躍基層、繁榮基層、帶動基層、號召基層,那樣,我們的工作才算做到點子上。

  二、員工創(chuàng)作園地

  員工創(chuàng)作園地要及時的更新內(nèi)容,稿件不拘形式內(nèi)容如:思想報告、工作總結(jié)、學習心得、《弟子規(guī)》連載、選發(fā)一些帶有喻示性、警惕性的小故事、及各種文藝稿件(包括文學作品、繪畫作品、篆刻、書法、剪紙等文藝形式),為豐富員工文化生活為目的,以提升企業(yè)文化,全面構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標,欲將《員工創(chuàng)作園地》宣傳欄欄目辦成一個精品礦區(qū)文化長廊。

  三、井下廣播站

  井下廣播站的工作需要進一步全面開展,個別細節(jié)工作穩(wěn)步推進。進一步健全、完善《國投河南新能廣播站策劃》、《黨辦宣傳管理制度》、《黨支部宣傳委員崗位責任制》、《播音員崗位責任制》、《通訊員管理制度》。

  新的一年我們豪情滿腹、激情飛揚;新的一年,我們信心百倍、闊步前行;新的一年,讓我們在國投這面旗幟的高高指引下,在公司黨委書記、總經(jīng)理王松峰的正確領(lǐng)導下,在公司兩千多名員工的齊心努力下,共創(chuàng)國投河南新能------新的輝煌!

  健康是人人應(yīng)當享有的基本權(quán)利,是社會進步的重要標志和潛在的動力,進入新世紀以來,社區(qū)健康教育與健康促進作為“醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要組成部分,己成為普及健康知識,倡導健康文明的生活方式,促進社區(qū)居民健康的一個重要基石,是鞏固省級文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果,提高全體居民的健康知識知曉率,健康行為形成率的重要措施,是提升社區(qū)品位、提高居民生活質(zhì)量、提高健康文明素質(zhì)的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。

  一、目標

  通過對社區(qū)范圍內(nèi)的健康教育與健康促進活動,提高社區(qū)群眾的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及自我保健,群體保健能力,促進社區(qū)對健康的廣泛支持,推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)造有利于健康的生活條件,以達到提高社區(qū)群眾健康水平和生活質(zhì)量。

  二、內(nèi)容

 。ㄒ唬、充分發(fā)揮街道健康教育領(lǐng)導小組的作用。廣泛動員領(lǐng)導層、動員專業(yè)人員、動員社區(qū)內(nèi)各單位、家庭、個人參與。把健康教育與健康促進目標轉(zhuǎn)化為社會活動。

 。ǘ、街道每年下達健康教育工作計劃。各社區(qū)制訂相應(yīng)計劃組織具體實施,要進一步加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),定期組織健康教育員培訓,齊抓共管,創(chuàng)建一個有益于健康的社區(qū)環(huán)境。為社區(qū)健康教育投入必要的人力、財力、物力。

 。ㄈ、加強社區(qū)健康教育陣地建設(shè),辦好宣傳窗、黑板報,確定專業(yè)人員負責,定期更換、刊出。鼓勵社區(qū)內(nèi)單位、家庭積極征訂健康書刊。對上級下發(fā)的健康教育資料及時張貼、分發(fā)。利用各種形式,積極傳播健康信息。

 。ㄋ模、大力開展健康教育專題活動。針對社區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群,結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),組織實施多種形式的健康教育與健康促進活動。以講座培訓為主要形式,輔以電話教育、展板、知識競賽等,邀請街道衛(wèi)生院的醫(yī)師定期給居民上課。結(jié)合各個衛(wèi)生宣傳日,開展社區(qū)常見疾病的健康教育,防止意外傷害與安全的教育,合理膳食與營養(yǎng),居室環(huán)境衛(wèi)生、生殖健康、體育健身等方面的家庭健康教育,創(chuàng)建文明衛(wèi)生社區(qū)的宣傳教育以及社區(qū)衛(wèi)生公德及衛(wèi)生法規(guī)的宣傳教育。并針對社區(qū)主要危險因素,對個體和群體進行綜合干預(yù)。

 。ㄎ澹、做好檢查指導和效果評價。每年要定期組織人員,對社區(qū)居委會、學校、公共場所的健康教育工作進行指導、檢查,完善健康教育活動計劃及執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。對社區(qū)居民要進行健康生活指導,引導居民建立科學、文明、健康的生活方式。通過居民健康知識知曉率、健康行為形成率的測試,對社區(qū)健康教育工作進行評價,總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型,抓好示范,整體提高。

  三、時間安排

  一月份:教育重點是合理膳食與營養(yǎng)、安全教育、呼吸道傳染病防治。

  二月份:教育重點是節(jié)日食品衛(wèi)生、家庭急救與護理。

  三月份:結(jié)合三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣傳日,重點宣傳生殖健康知識、結(jié)核病防治知識。

  四月份:結(jié)合愛國衛(wèi)生月和4.25全國計劃免疫傳宣日,重點開展社區(qū)衛(wèi)生公德、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預(yù)防接種知識教育。

  五月份:結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日,重點開展職業(yè)衛(wèi)生、科學使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

  六月份:結(jié)合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日,重點宣傳兒童保健,近視防治,環(huán)境保護,遠離毒品等方面的知識。

  七月份:通過乘涼晚會、廣場文藝演出等形式,重點開展夏秋季腸道傳染病,飲水飲食衛(wèi)生知識教育。

  八月份:結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周,開展家庭常用消毒知識、科學育兒和社區(qū)常見病的宣傳教育。

  九月份:結(jié)合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

  十月份:結(jié)合全國防治高血壓日、世界神精衛(wèi)生日,開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳教育。

  十一月份:結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日,開展食品衛(wèi)生與營養(yǎng)、糖尿病防治的宣傳教育。

  十二月份:結(jié)合12.1世界艾滋病防治宣傳日,重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。

  四、措施

 。ㄒ唬⑻岣哒J識、加強領(lǐng)導。健康教育是“低投入,高產(chǎn)出,高效率”的服務(wù)手段,是控制醫(yī)療費用,拉動保健需求的根本措施。各級領(lǐng)導要高度重視,將其納入工作重要日程,實行目標管理。確保有專人負責,有一定的工作經(jīng)費,有規(guī)范的工作制度和檔案。

 。ǘ、健全網(wǎng)絡(luò)、抓好培訓。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍。充分發(fā)揮社區(qū)領(lǐng)導和群眾的積極性,定期開展業(yè)務(wù)培訓,提高健康教育員的工作能力。通過定期的檢查指導和年度考核等形式,推動健康教育全面開展。

 。ㄈ、利用社區(qū)資源、推進健康教育。要建立固定的社區(qū)健康教育陣地。開展經(jīng)常性的健康教育活動。在抓落實上下功夫,在以點帶面上下功夫,加強檢查指導,擴大受益面,增強吸引力,提高有效性、針對性。

 。ㄋ模、做好評估、注重質(zhì)量。要針對社區(qū)存在的主要健康問題及

  其影響因素,制定切實可行的工作計劃,認真組織實施,做好教育評價。重點解決影響社區(qū)評價的主要環(huán)境和社會衛(wèi)生問題。創(chuàng)建文明衛(wèi)生的社區(qū)環(huán)境,提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率,傳染病、慢性病發(fā)病率逐步下降。

  五、總結(jié)評估

  街道每年對各社區(qū)、單位健康教育工作進行兩次以上的檢查指導。并通過年度考核、知識測試等形式做好總結(jié)評估,發(fā)現(xiàn)不足,明確努力方向,進一步推進健康教育。

工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  1、本學期以學校工作思想為指導,結(jié)合一年級的實際情況,圍繞學校工作重點,加強團隊意識,培養(yǎng)合作精神,本著“務(wù)實、勤奮、真誠、互助,團結(jié)的思想,扎扎實實做好本職工作。

  2、加強年級組的團隊意識,培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神,充分發(fā)揮年級組的管理作用。

  3、在素質(zhì)教育的前提下,以“為學生的終生發(fā)展負責”為己任,以“教研促教改”,明確日常的課堂教學是素質(zhì)教育的主渠道,重點放在課堂教學改革上,提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。

  三、工作重點:

  1、充分體現(xiàn)年級組的管理作用,以獎勵機制的管理辦法,調(diào)動全體教師的工作積極性,以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作當中去。

  2、根據(jù)本年級孩子們的年齡特點,精心策劃組織兩次活動,力爭做到德育效果明顯。

  3、配合德育處,結(jié)合值周檢查,要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養(yǎng)成教育。

  4、根據(jù)孩子們的年齡特點,組建“小精靈樂園”。主要目的是通過寓教育樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

  四、工作目標:

  1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)愉快、群策群力的集體。

  2、組織帶領(lǐng)班主任認真學習學生自我發(fā)展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。

  3、認真及時的完成上級領(lǐng)導安排的工作。

  五、工作措施:

  1、掌握試點班的工作脈搏,為其他班開展“自我教育自我發(fā)展”教育模式工作打好基礎(chǔ)。

  2、認真檢查督促年級組全體教師常規(guī)工作,平時注意積累對老師工作情況的觀察,如從聽課、學生手冊、學生作業(yè)、家長反饋意見、接受工作的態(tài)度以及協(xié)作精神來公平、公正的評價老師一學期的工作。具體工作安排:

  九月份

  1、做好新生的入學報到、注冊、課本發(fā)放工作;

  2、加強學生的安全教育、環(huán)境衛(wèi)生教育。

  3、制定本年級組工作計劃、班主任工作計劃和各學科工作計劃;

  4、加強學生的文明禮儀、日常行為規(guī)范教育。十月份

  1、慶祝國慶節(jié);

  2、舉行少先隊員入隊儀式;

  3、做好教學常規(guī)檢查工作。

  十一月份

  做好期中復習、考試、小結(jié)工作。

  十二月:

  進一步做好一日常規(guī)的教育工作。

  元月份

  1、制定期末復習計劃,做好復習迎考工作;

  2、學期工作總結(jié)、考核;

  3、設(shè)計布置寒假作業(yè)、實踐活動;

  4、強化學生寒假中的安全教育工作。

工作計劃 篇4

  一、指導思想。

  以學校提出的“以雅育雅,自主發(fā)展”為指導,圍繞學校的工作重點“從愿意到明白,聚焦課堂教學”開展本期數(shù)學教研組工作,完善相關(guān)管理制度和機制,使得教研組團隊建設(shè)專業(yè)化,教師專業(yè)發(fā)展自主化。用任務(wù)驅(qū)動,使教研組內(nèi)每位成員明明白白上好每節(jié)課,明明白白做好每個研究,明明白白搞好每次活動。

  二、關(guān)鍵詞:常規(guī),研究,質(zhì)量,活動

  三、工作策略:

  想實招,做實事,求實效

  四、工作要點。

  配合班主任抓好“德育”工作,尤其是好習慣的堅持,因為“習慣決定成敗”。

  搞好教研工作,做到“務(wù)實教研,教研務(wù)實”。堅持每單元集體備課,而且時間、

  地點、主講人要落到實處。另外隨機教研隨時在組內(nèi)開展。(本學期的教學重點

  應(yīng)該是:認真組織教學活動,以提高學生的學習質(zhì)效。

  以高度的責任心,熱忱的服務(wù)態(tài)度,強勁的服務(wù)力來做好一切常規(guī)工作:

 、 堅持做好教學“八認真”;

 、 認真抓好“教學十環(huán)節(jié)”;特別要在提高課堂教學的實效性和高效性上下功夫;

  ⑶ 讓學生繼續(xù)適應(yīng)教師的課堂教學,

  ⑷ 認真做好課前修改,課中靈活有效地實施,課后認真細致的總結(jié)反思工作;

 、 認真上好組內(nèi)的研究課,并做好評、說、反思工作;

  ⑹ 堅持提前兩周備好課,每個單元檢查簽字。

 、 認真參加各級各類的培訓,以提升自身的能力和素養(yǎng)。

  【8】初步培養(yǎng)學生養(yǎng)成“錯題記載”的習慣。

  【9】開展年級組內(nèi)的數(shù)學競賽(如:口算比賽)。

  【10】配合年級組搞好年級的特色活動,并在活動中突出體現(xiàn)數(shù)學學科的特色。

  五、本學期特色工作:

  1、建立一年級學生情況記載表。

  2、加強和二年級的聯(lián)系,高效地開展一年級的數(shù)學教學工作。

  3、培養(yǎng)學生各種良好的數(shù)學學習習慣,收集相關(guān)資料。

  4、輔導學生參加數(shù)學比賽。

  5、落實“課堂觀察”的研討工作。

  6、開展富有特色的教研組活動,促進組內(nèi)每一位教師的發(fā)展。

  六、各學月工作重點安排:

  第一學月:制定本組工作計劃,參加期初的教材分析,盡快順利開展新學期的教學工作。

  第二學月:繼續(xù)加強新課程理論的學習,開展課堂觀察研究活動。

  第三學月:積極參加專家聽課日活動。

  第四學月:培養(yǎng)學生各種良好的學習習慣,開展年級特色的“口算”比賽。

  第五學月:實踐反饋性的考試,工作總結(jié)、質(zhì)量分析等期末工作。

  七、組內(nèi)集體備課安排:

  第一、六單 元 、整理與復習(一) 主講 謝

  第二、四單 元 、整理與復習(二) 主講 趙

  第三、五、七單 元 加與減(一、二、三) 主講 任

  第八單元 、總復習 主講 鐘

  八、組內(nèi)研究課題:《組織教學對學生學習質(zhì)效的影響》

工作計劃 篇5

  從20xx年11月份擔任辦公室內(nèi)勤一職開始,在公司領(lǐng)導的指揮及在各部門的幫助和支持下,堅持以“服務(wù)”為宗旨,做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務(wù)。

  現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和電子采購等都在按著計劃快速、順利的進行,20xx年10月份我們的XXX有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出,這些都激烈著我們的工作斗志,同時這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊、順利的完成,就應(yīng)該先行一步,做好20xx年度工作計劃安排,以此為準則加強自身建設(shè)認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監(jiān)督。

  一、繼續(xù)加強工作效率提高,完善各項工作流程,充分調(diào)動工作積極性

  在工作中多思考,用統(tǒng)籌方法管理自己的工作,進一步明確工作職責,做到:重要事情優(yōu)先辦,緊急事情立即辦,日常事情平穩(wěn)辦,瑣碎事情插空辦。優(yōu)化項目跟蹤、訂貨、發(fā)貨、查貨、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、等做事效率。促使各項工作井然有序,明確工作任務(wù)和工作流程,責任清晰。做到從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),與其他各部門互相支持,互相協(xié)調(diào),充分調(diào)動自己的工作主動性和積極性,有效促進公司的長遠發(fā)展。

  二、加強學習,提高素質(zhì)

  通過各種途徑加強學習,合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學習各類相關(guān)知識,不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。

  三、做好日常事務(wù)跟蹤及對外事務(wù)跟蹤工作

  1、上班途中先勾畫出當天需要處理的事情,工作開始時整理下工作思路,做到輕重緩急,有主有次。

  2、對內(nèi)事務(wù)做好與同事和領(lǐng)導的溝通,明確做事要點,抓住事情中心,對外事務(wù)交流認真仔細,態(tài)度親切。對于供貨方;事情要有理有據(jù),有序不穩(wěn)。對于客戶方,在不損壞公司利益的情況下,盡量使客戶滿意。

  在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績,但是仍存在一些不足之處,工作效率仍需提高、業(yè)務(wù)能力仍需進一步加大;進一步提高自身的工作責任心和事業(yè)心,在今后的工作中認真履行辦公室職責,開拓創(chuàng)新,把工作提高到一個新的水平。

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工作計劃

2021-03-24 工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編收集整理的工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

  一、人員調(diào)配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作。

  1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編,抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,使技改項目投運后,能夠正常的安全經(jīng)濟運行。

  2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調(diào)配工作。及時、準確下達人事調(diào)令和人事指令,力爭使人力資源達到最佳合理配置。

  二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好20xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。

  針對本次續(xù)簽工作,在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上,需進一步運作新的管理辦法,對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同,對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

  三、人事考核評價為進一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,

  建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,制定人事評價制度,

  進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉(zhuǎn)崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。

  四、獎懲管理結(jié)合公司實際,對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面,成績突出、貢獻較大的,分別給予獎勵。對有違反勞動紀律,

  經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成,請保留此標記生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮,或者無理取鬧,

  聚眾***,打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。

  五、人才儲備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀,結(jié)合先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會,直接引進高層次、高學歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在20xx年招聘應(yīng)屆大學本科生10名左右,專業(yè)主要有:熱能與動力專業(yè)5-7人,電氣專業(yè)2-3人,化學專業(yè)2-3人。

  六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作:隨著對人才資源的進一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。

  1、做好20xx年度公司員工申報職稱工作的辦理,重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。

  2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,做好職業(yè)資格證書年審工作,同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。

  七、其他人事管理工作:

  1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。

  2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性;

  3、嚴格按照公司規(guī)章制度,認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥。

工作計劃 篇2

  一、本年度宣傳工作,重點要做好以下幾個方面工作:

  1、鄉(xiāng)理論學習中心組大力開展“求真務(wù)實,科學發(fā)展觀”的專題學習,大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風。緊密聯(lián)系全面建設(shè)小康社會的實踐,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,切實把最廣大人民的根本利益維護好、實現(xiàn)好。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,真抓實干,努力推進機關(guān)效能建設(shè)。

  2、開展周一干部學習制度,以及黨校、中心組理論學習計劃的制訂與執(zhí)行。努力提高機關(guān)干部的馬克思主義理論水平及解決實際問題的能力。

  3、開展百千萬讀書、讀報活動,調(diào)動干部的學習氛圍,認真挑選學習載體,打造人人學習、時時學習、處處學習的學習型機關(guān)

  4、抓以黨校為主的陣地建設(shè),包括閱讀欄、黑板報、廣播站等,推進規(guī)范化黨校建設(shè),鞏固宣傳陣地,增強群眾的知識面。

  5、鄉(xiāng)搞好三個一活動:一篇調(diào)研文章;培育一個示范點;培育文化特色村一個,開展群眾性文化活動。

  6、抓好外宣工作,鼓勵干部多寫新聞稿件,并且每月必須向宣傳部辦公室送信息與輿情分析各一篇。

  7、開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動,創(chuàng)辦一批文化、體育活動村,創(chuàng)建一個優(yōu)美的生活環(huán)境,評選一批星級文明戶。

  回顧年的宣傳工作,我們確實取得了令人矚目的成就,為公司的企業(yè)文化建設(shè),為增強公司員工綜合文化素質(zhì),為公司的發(fā)展大局,起到了不可估量的推動作用。審視是一面鏡子,我們在看到成績的同時,不要諱醫(yī)忌醫(yī),也應(yīng)看到自己的不足。要通過自查、自咎,深刻反思,總結(jié)教訓,把工作上的各種漏洞進行匯總,逐條一一整改、落實,在新的一年,將公司的宣傳工作推向一個嶄新的局面。為了將公司的'黨建工作做到最好,我們決心做到:

  (一)、加大宣傳的日常管理工作的力度,溝通、協(xié)調(diào)、管理、引導通訊員隊伍的正確工作方向、輿論導向,全面提高通訊員隊伍的凝聚力、向心力,充分調(diào)動工作的積極性和主動性。

 。ǘ、工作信息稿件的收繳程序、收繳平臺進一步固定化,凡上交稿件一律公司內(nèi)網(wǎng)上傳,促進無紙化辦公進程,提高工作效率。

 。ㄈ┒〞r召開每月10日的通訊員例會,注重稿件的征收、校對、審核關(guān),提高稿件的刊發(fā)質(zhì)量。

  (一)、工作信息,要做到及時催稿、及時征收、及時校對、及時申請審核、及時刊發(fā),全面提高工作效率。重視宣傳工作的日常管理,多與通訊員溝通,加強對通訊員的督導力度、培訓力度,將此項工作推向一個新的臺階。

  (四)、認真對待每一個通訊員的稿件,只要是好的稿件我們一律刊發(fā),只要是有新聞價值的稿件我們哪怕下大力氣走訪現(xiàn)場做調(diào)查,下大功夫修改也要刊發(fā),這有利于調(diào)動通訊員寫作的積極性,有利于公司通訊工作的順利開展,有利于服務(wù)公司安全生產(chǎn)大局。

 。ㄎ澹、加大對各黨支部宣傳工作的督促力度,促進公司宣傳工作全面順利開展。

 。⒔∪ㄓ崋T管理制度,形成規(guī)范化、制度化、約束化管理體系,進一步吸收、優(yōu)化通訊員,壯大通訊員隊伍,為豐富的稿件提供保障。

 。ㄆ撸、進一步加大對通訊員隊伍的業(yè)務(wù)培訓力度,將從以下幾個方面入手(1)、對于通訊員在寫作稿件時出現(xiàn)的一些常見問題,及時和通訊員面對面溝通,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時更正。(2)、不定期的對公司在冊通訊員進行業(yè)務(wù)培訓,提高,力爭建立一支,“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴”的通訊員隊伍。

 。ò耍、欲擬一本《通訊員業(yè)務(wù)指導手冊》,為通訊員寫稿提供豐富的借鑒信息,手冊力求針對性,簡明性、實用性。

 。ň牛、制定公司11個黨支部的《宣傳委員工作職責》,加強基層通訊員隊伍的管理力度,形成通訊員自身管理、部門領(lǐng)導直接管理、宣傳委員統(tǒng)籌管理、黨辦全局管理、公司領(lǐng)導核心管理理念的五管體系,將通訊管理工作開創(chuàng)一個嶄新的局面。真正做到專人管理、專人負責;層層管理,上下協(xié)調(diào)的良性工作態(tài)勢。

  (十)、在平時的日常管理工作當中,我們不要輕易的向下級許諾,一旦說出來,就要認真的踐行自己的諾言,在通訊員隊伍中,樹立權(quán)威性的良好形象。

 。ㄊ唬⒃谌粘9芾砉ぷ髦,針對大家提出的問題,我們要坦然的、耐心的去聆聽,來自基層的呼聲總是最真實的,有這樣的呼聲的存在,足以證明我們的工作還有很多需要提高、改變和完善的地方。我們哪里做的不夠,就要勇于承擔責任,這樣才更有利于下一步工作的改善。我們要時時刻刻替通訊員著想,處處為他們解決實際問題。很多的問題不是一下子就能解決的,這就需要我們用一些好的方式去改變一些什么,促進一些什么。我們的宣傳干部在決定實施某項工作計劃時,我們的作為、行動都在起著決定性的引導作用和典型的示范作用。很多的我們自身不能解決的問題,要及時向上級主管領(lǐng)導反映,盡量解決眼前面對的實際性的問題,很多的問題不是沒有解決,而是我們沒有去找尋求解決的方法。

 。ㄊ、工作消息的內(nèi)容還是有局限性的。由于公司基層黨建工作剛剛開展起來,很多的管理制度還尚在進一步的健全、完善的階段性過程。我們不要急功近利,要不斷的健全各部門的通訊員隊伍建設(shè),這有助于我們?nèi)嫘麄鞴靖鱾部門、各個單位的先進事跡、先進典型,真正的讓我們的宣傳工作深入基層、扎根基層、活躍基層、繁榮基層、帶動基層、號召基層,那樣,我們的工作才算做到點子上。

  二、員工創(chuàng)作園地

  員工創(chuàng)作園地要及時的更新內(nèi)容,稿件不拘形式內(nèi)容如:思想報告、工作總結(jié)、學習心得、《弟子規(guī)》連載、選發(fā)一些帶有喻示性、警惕性的小故事、及各種文藝稿件(包括文學作品、繪畫作品、篆刻、書法、剪紙等文藝形式),為豐富員工文化生活為目的,以提升企業(yè)文化,全面構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標,欲將《員工創(chuàng)作園地》宣傳欄欄目辦成一個精品礦區(qū)文化長廊。

  三、井下廣播站

  井下廣播站的工作需要進一步全面開展,個別細節(jié)工作穩(wěn)步推進。進一步健全、完善《國投河南新能廣播站策劃》、《黨辦宣傳管理制度》、《黨支部宣傳委員崗位責任制》、《播音員崗位責任制》、《通訊員管理制度》。

  新的一年我們豪情滿腹、激情飛揚;新的一年,我們信心百倍、闊步前行;新的一年,讓我們在國投這面旗幟的高高指引下,在公司黨委書記、總經(jīng)理王松峰的正確領(lǐng)導下,在公司兩千多名員工的齊心努力下,共創(chuàng)國投河南新能------新的輝煌!

  健康是人人應(yīng)當享有的基本權(quán)利,是社會進步的重要標志和潛在的動力,進入新世紀以來,社區(qū)健康教育與健康促進作為“醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要組成部分,己成為普及健康知識,倡導健康文明的生活方式,促進社區(qū)居民健康的一個重要基石,是鞏固省級文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果,提高全體居民的健康知識知曉率,健康行為形成率的重要措施,是提升社區(qū)品位、提高居民生活質(zhì)量、提高健康文明素質(zhì)的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。

  一、目標

  通過對社區(qū)范圍內(nèi)的健康教育與健康促進活動,提高社區(qū)群眾的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及自我保健,群體保健能力,促進社區(qū)對健康的廣泛支持,推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)造有利于健康的生活條件,以達到提高社區(qū)群眾健康水平和生活質(zhì)量。

  二、內(nèi)容

 。ㄒ唬⒊浞职l(fā)揮街道健康教育領(lǐng)導小組的作用。廣泛動員領(lǐng)導層、動員專業(yè)人員、動員社區(qū)內(nèi)各單位、家庭、個人參與。把健康教育與健康促進目標轉(zhuǎn)化為社會活動。

 。ǘ、街道每年下達健康教育工作計劃。各社區(qū)制訂相應(yīng)計劃組織具體實施,要進一步加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),定期組織健康教育員培訓,齊抓共管,創(chuàng)建一個有益于健康的社區(qū)環(huán)境。為社區(qū)健康教育投入必要的人力、財力、物力。

  (三)、加強社區(qū)健康教育陣地建設(shè),辦好宣傳窗、黑板報,確定專業(yè)人員負責,定期更換、刊出。鼓勵社區(qū)內(nèi)單位、家庭積極征訂健康書刊。對上級下發(fā)的健康教育資料及時張貼、分發(fā)。利用各種形式,積極傳播健康信息。

 。ㄋ模、大力開展健康教育專題活動。針對社區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群,結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),組織實施多種形式的健康教育與健康促進活動。以講座培訓為主要形式,輔以電話教育、展板、知識競賽等,邀請街道衛(wèi)生院的醫(yī)師定期給居民上課。結(jié)合各個衛(wèi)生宣傳日,開展社區(qū)常見疾病的健康教育,防止意外傷害與安全的教育,合理膳食與營養(yǎng),居室環(huán)境衛(wèi)生、生殖健康、體育健身等方面的家庭健康教育,創(chuàng)建文明衛(wèi)生社區(qū)的宣傳教育以及社區(qū)衛(wèi)生公德及衛(wèi)生法規(guī)的宣傳教育。并針對社區(qū)主要危險因素,對個體和群體進行綜合干預(yù)。

 。ㄎ澹、做好檢查指導和效果評價。每年要定期組織人員,對社區(qū)居委會、學校、公共場所的健康教育工作進行指導、檢查,完善健康教育活動計劃及執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。對社區(qū)居民要進行健康生活指導,引導居民建立科學、文明、健康的生活方式。通過居民健康知識知曉率、健康行為形成率的測試,對社區(qū)健康教育工作進行評價,總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型,抓好示范,整體提高。

  三、時間安排

  一月份:教育重點是合理膳食與營養(yǎng)、安全教育、呼吸道傳染病防治。

  二月份:教育重點是節(jié)日食品衛(wèi)生、家庭急救與護理。

  三月份:結(jié)合三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣傳日,重點宣傳生殖健康知識、結(jié)核病防治知識。

  四月份:結(jié)合愛國衛(wèi)生月和4.25全國計劃免疫傳宣日,重點開展社區(qū)衛(wèi)生公德、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預(yù)防接種知識教育。

  五月份:結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日,重點開展職業(yè)衛(wèi)生、科學使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

  六月份:結(jié)合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日,重點宣傳兒童保健,近視防治,環(huán)境保護,遠離毒品等方面的知識。

  七月份:通過乘涼晚會、廣場文藝演出等形式,重點開展夏秋季腸道傳染病,飲水飲食衛(wèi)生知識教育。

  八月份:結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周,開展家庭常用消毒知識、科學育兒和社區(qū)常見病的宣傳教育。

  九月份:結(jié)合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

  十月份:結(jié)合全國防治高血壓日、世界神精衛(wèi)生日,開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳教育。

  十一月份:結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日,開展食品衛(wèi)生與營養(yǎng)、糖尿病防治的宣傳教育。

  十二月份:結(jié)合12.1世界艾滋病防治宣傳日,重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。

  四、措施

 。ㄒ唬⑻岣哒J識、加強領(lǐng)導。健康教育是“低投入,高產(chǎn)出,高效率”的服務(wù)手段,是控制醫(yī)療費用,拉動保健需求的根本措施。各級領(lǐng)導要高度重視,將其納入工作重要日程,實行目標管理。確保有專人負責,有一定的工作經(jīng)費,有規(guī)范的工作制度和檔案。

 。ǘ、健全網(wǎng)絡(luò)、抓好培訓。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍。充分發(fā)揮社區(qū)領(lǐng)導和群眾的積極性,定期開展業(yè)務(wù)培訓,提高健康教育員的工作能力。通過定期的檢查指導和年度考核等形式,推動健康教育全面開展。

 。ㄈ、利用社區(qū)資源、推進健康教育。要建立固定的社區(qū)健康教育陣地。開展經(jīng)常性的健康教育活動。在抓落實上下功夫,在以點帶面上下功夫,加強檢查指導,擴大受益面,增強吸引力,提高有效性、針對性。

 。ㄋ模、做好評估、注重質(zhì)量。要針對社區(qū)存在的主要健康問題及

  其影響因素,制定切實可行的工作計劃,認真組織實施,做好教育評價。重點解決影響社區(qū)評價的主要環(huán)境和社會衛(wèi)生問題。創(chuàng)建文明衛(wèi)生的社區(qū)環(huán)境,提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率,傳染病、慢性病發(fā)病率逐步下降。

  五、總結(jié)評估

  街道每年對各社區(qū)、單位健康教育工作進行兩次以上的檢查指導。并通過年度考核、知識測試等形式做好總結(jié)評估,發(fā)現(xiàn)不足,明確努力方向,進一步推進健康教育。

工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  1、本學期以學校工作思想為指導,結(jié)合一年級的實際情況,圍繞學校工作重點,加強團隊意識,培養(yǎng)合作精神,本著“務(wù)實、勤奮、真誠、互助,團結(jié)的思想,扎扎實實做好本職工作。

  2、加強年級組的團隊意識,培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神,充分發(fā)揮年級組的管理作用。

  3、在素質(zhì)教育的前提下,以“為學生的終生發(fā)展負責”為己任,以“教研促教改”,明確日常的課堂教學是素質(zhì)教育的主渠道,重點放在課堂教學改革上,提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。

  三、工作重點:

  1、充分體現(xiàn)年級組的管理作用,以獎勵機制的管理辦法,調(diào)動全體教師的工作積極性,以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作當中去。

  2、根據(jù)本年級孩子們的年齡特點,精心策劃組織兩次活動,力爭做到德育效果明顯。

  3、配合德育處,結(jié)合值周檢查,要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養(yǎng)成教育。

  4、根據(jù)孩子們的年齡特點,組建“小精靈樂園”。主要目的是通過寓教育樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

  四、工作目標:

  1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)愉快、群策群力的集體。

  2、組織帶領(lǐng)班主任認真學習學生自我發(fā)展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。

  3、認真及時的完成上級領(lǐng)導安排的工作。

  五、工作措施:

  1、掌握試點班的工作脈搏,為其他班開展“自我教育自我發(fā)展”教育模式工作打好基礎(chǔ)。

  2、認真檢查督促年級組全體教師常規(guī)工作,平時注意積累對老師工作情況的觀察,如從聽課、學生手冊、學生作業(yè)、家長反饋意見、接受工作的態(tài)度以及協(xié)作精神來公平、公正的評價老師一學期的工作。具體工作安排:

  九月份

  1、做好新生的入學報到、注冊、課本發(fā)放工作;

  2、加強學生的安全教育、環(huán)境衛(wèi)生教育。

  3、制定本年級組工作計劃、班主任工作計劃和各學科工作計劃;

  4、加強學生的文明禮儀、日常行為規(guī)范教育。十月份

  1、慶祝國慶節(jié);

  2、舉行少先隊員入隊儀式;

  3、做好教學常規(guī)檢查工作。

  十一月份

  做好期中復習、考試、小結(jié)工作。

  十二月:

  進一步做好一日常規(guī)的教育工作。

  元月份

  1、制定期末復習計劃,做好復習迎考工作;

  2、學期工作總結(jié)、考核;

  3、設(shè)計布置寒假作業(yè)、實踐活動;

  4、強化學生寒假中的安全教育工作。

工作計劃 篇4

  一、指導思想。

  以學校提出的“以雅育雅,自主發(fā)展”為指導,圍繞學校的工作重點“從愿意到明白,聚焦課堂教學”開展本期數(shù)學教研組工作,完善相關(guān)管理制度和機制,使得教研組團隊建設(shè)專業(yè)化,教師專業(yè)發(fā)展自主化。用任務(wù)驅(qū)動,使教研組內(nèi)每位成員明明白白上好每節(jié)課,明明白白做好每個研究,明明白白搞好每次活動。

  二、關(guān)鍵詞:常規(guī),研究,質(zhì)量,活動

  三、工作策略:

  想實招,做實事,求實效

  四、工作要點。

  配合班主任抓好“德育”工作,尤其是好習慣的堅持,因為“習慣決定成敗”。

  搞好教研工作,做到“務(wù)實教研,教研務(wù)實”。堅持每單元集體備課,而且時間、

  地點、主講人要落到實處。另外隨機教研隨時在組內(nèi)開展。(本學期的教學重點

  應(yīng)該是:認真組織教學活動,以提高學生的學習質(zhì)效。

  以高度的責任心,熱忱的服務(wù)態(tài)度,強勁的服務(wù)力來做好一切常規(guī)工作:

  ⑴ 堅持做好教學“八認真”;

  ⑵ 認真抓好“教學十環(huán)節(jié)”;特別要在提高課堂教學的實效性和高效性上下功夫;

 、 讓學生繼續(xù)適應(yīng)教師的課堂教學,

 、 認真做好課前修改,課中靈活有效地實施,課后認真細致的總結(jié)反思工作;

  ⑸ 認真上好組內(nèi)的研究課,并做好評、說、反思工作;

  ⑹ 堅持提前兩周備好課,每個單元檢查簽字。

 、 認真參加各級各類的培訓,以提升自身的能力和素養(yǎng)。

  【8】初步培養(yǎng)學生養(yǎng)成“錯題記載”的習慣。

  【9】開展年級組內(nèi)的數(shù)學競賽(如:口算比賽)。

  【10】配合年級組搞好年級的特色活動,并在活動中突出體現(xiàn)數(shù)學學科的特色。

  五、本學期特色工作:

  1、建立一年級學生情況記載表。

  2、加強和二年級的聯(lián)系,高效地開展一年級的數(shù)學教學工作。

  3、培養(yǎng)學生各種良好的數(shù)學學習習慣,收集相關(guān)資料。

  4、輔導學生參加數(shù)學比賽。

  5、落實“課堂觀察”的研討工作。

  6、開展富有特色的教研組活動,促進組內(nèi)每一位教師的發(fā)展。

  六、各學月工作重點安排:

  第一學月:制定本組工作計劃,參加期初的教材分析,盡快順利開展新學期的教學工作。

  第二學月:繼續(xù)加強新課程理論的學習,開展課堂觀察研究活動。

  第三學月:積極參加專家聽課日活動。

  第四學月:培養(yǎng)學生各種良好的學習習慣,開展年級特色的“口算”比賽。

  第五學月:實踐反饋性的考試,工作總結(jié)、質(zhì)量分析等期末工作。

  七、組內(nèi)集體備課安排:

  第一、六單 元 、整理與復習(一) 主講 謝

  第二、四單 元 、整理與復習(二) 主講 趙

  第三、五、七單 元 加與減(一、二、三) 主講 任

  第八單元 、總復習 主講 鐘

  八、組內(nèi)研究課題:《組織教學對學生學習質(zhì)效的影響》

工作計劃 篇5

  從20xx年11月份擔任辦公室內(nèi)勤一職開始,在公司領(lǐng)導的指揮及在各部門的幫助和支持下,堅持以“服務(wù)”為宗旨,做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務(wù)。

  現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和電子采購等都在按著計劃快速、順利的進行,20xx年10月份我們的XXX有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出,這些都激烈著我們的工作斗志,同時這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊、順利的完成,就應(yīng)該先行一步,做好20xx年度工作計劃安排,以此為準則加強自身建設(shè)認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監(jiān)督。

  一、繼續(xù)加強工作效率提高,完善各項工作流程,充分調(diào)動工作積極性

  在工作中多思考,用統(tǒng)籌方法管理自己的工作,進一步明確工作職責,做到:重要事情優(yōu)先辦,緊急事情立即辦,日常事情平穩(wěn)辦,瑣碎事情插空辦。優(yōu)化項目跟蹤、訂貨、發(fā)貨、查貨、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、等做事效率。促使各項工作井然有序,明確工作任務(wù)和工作流程,責任清晰。做到從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),與其他各部門互相支持,互相協(xié)調(diào),充分調(diào)動自己的工作主動性和積極性,有效促進公司的長遠發(fā)展。

  二、加強學習,提高素質(zhì)

  通過各種途徑加強學習,合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學習各類相關(guān)知識,不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。

  三、做好日常事務(wù)跟蹤及對外事務(wù)跟蹤工作

  1、上班途中先勾畫出當天需要處理的事情,工作開始時整理下工作思路,做到輕重緩急,有主有次。

  2、對內(nèi)事務(wù)做好與同事和領(lǐng)導的溝通,明確做事要點,抓住事情中心,對外事務(wù)交流認真仔細,態(tài)度親切。對于供貨方;事情要有理有據(jù),有序不穩(wěn)。對于客戶方,在不損壞公司利益的情況下,盡量使客戶滿意。

  在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績,但是仍存在一些不足之處,工作效率仍需提高、業(yè)務(wù)能力仍需進一步加大;進一步提高自身的工作責任心和事業(yè)心,在今后的工作中認真履行辦公室職責,開拓創(chuàng)新,把工作提高到一個新的水平。

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