時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編收集整理的工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
20xx年是深圳市委確定的“城市質(zhì)量提升年”，是羅湖區(qū)改革攻堅的關(guān)鍵之年。區(qū)委全面依法治區(qū)辦（社工委）認真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于全面推進法治城區(qū)和社會建設(shè)的工作部署，緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動基層治理、促進法治社會建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，全力打造法治羅湖、平安羅湖。
（一）繼續(xù)做好兩個統(tǒng)籌
20xx年是依法治區(qū)辦和社工委并入政法委的第一年，在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依法治區(qū)辦（社工委）克服種種困難，渡過艱難的磨合期，取得亮眼的成績。20xx年，依法治區(qū)辦（社工委）將會繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神和踏實肯干的優(yōu)良作風，做好兩個統(tǒng)籌，推動法治羅湖、平安羅湖、幸福羅湖建設(shè)邁入新征程。
�。ǘ├^續(xù)做好法治城區(qū)創(chuàng)建工作
法治創(chuàng)建任務(wù)涉及到社會的方方面面，存在涉及部門多，范圍廣，戰(zhàn)線長等特點。依法治區(qū)辦（社工委）將做好全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方，形成合力；依法治區(qū)辦（社工委）將對20xx年法治城區(qū)創(chuàng)建工作做好前期謀劃，巧謀篇開好局，把法治城區(qū)創(chuàng)建的工作細化到每一項每一點，把法治城區(qū)創(chuàng)建任務(wù)落實到平時工作的每一項，認真做好臺賬工作。20xx年，依法治區(qū)辦（社工委）將以法治城區(qū)創(chuàng)建為著力點，推動羅湖法治創(chuàng)建工作邁入新高度。
工作計劃 篇2
近年來，新聞媒體頻頻爆出各地毒奶粉、地溝油、黑心棉、超標飲用水等社會事件，市場監(jiān)管部門不斷地被推往輿論的風口浪尖，而民眾對產(chǎn)品質(zhì)量安全的信心也一次次地降低，社會誠信體系幾乎處于崩潰的邊緣。在這種大背景下，工商、食藥體制調(diào)整，食品生產(chǎn)、加工、消費各環(huán)節(jié)的監(jiān)管職能得到有效整合，統(tǒng)一劃到市場監(jiān)管部門，表面上厘清了監(jiān)管職責，實質(zhì)上市場監(jiān)管部門肩上的擔子更重了。如何履行好新形勢下的新使命，切實保障民生食品安全，保衛(wèi)市場經(jīng)濟秩序公平有序繁榮，是我們必須深入思考的話題。對此，本文從誠信文化著手，結(jié)合新區(qū)工作實際，談?wù)務(wù)\信文化塑造的設(shè)想。
一、市場監(jiān)管工作當前面臨的挑戰(zhàn)
區(qū)近年來開發(fā)建設(shè)速度不斷加快，各項事業(yè)呈現(xiàn)高速發(fā)展狀態(tài)，新區(qū)消費人群迅速聚集，消費市場不斷壯大，市場監(jiān)管工作也面臨著新的挑戰(zhàn)，主要有以下幾個方面：
�。ㄒ唬┦袌霰O(jiān)管履職壓力。近年來，區(qū)陸域面積從平方公里擴大到多平方公里，市場主體增加了戶，達到余家。其中小食雜店增加到多家；餐飲單位則增加了96%，達到365家；人均管轄經(jīng)濟戶口達1000多戶，監(jiān)管人手少、壓力大之間的矛盾愈加突出。單是今年開年以來，已受理消費投訴209起，比去年同期增加302%；銷毀農(nóng)貿(mào)市場不合格食品達324公斤，并在各處新興的商圈區(qū)域內(nèi)已查處無證無照經(jīng)營200余家。去年還聯(lián)合慈溪工商、公安部門查處了一起大型傳銷案，引起了較大反響。從總體來看，新區(qū)正處于迅速發(fā)展階段，各類市場問題或隱蔽、或潛藏，具有較大的不確定性，也有爆發(fā)的風險。從目前的調(diào)查情況看，現(xiàn)有的違法經(jīng)營戶，大都規(guī)模小、檔次低，誠信經(jīng)營意識不強，存在較大的食品安全隱患。隨著新區(qū)注冊登記制度的改革，新區(qū)市場準入門檻進一步降低，消費人群、經(jīng)營戶人群和消費市場更有壯大趨勢，履職壓力也將更為繁重。
�。ǘ┬庞帽O(jiān)管體系不夠成熟。新區(qū)自成立來，累計創(chuàng)建“守重”aaa企業(yè)19家，aa企業(yè)21家，a企業(yè)18家，省誠信企業(yè)7家，誠信經(jīng)營戶7家，市誠信企業(yè)16家，誠信經(jīng)營戶7家。通過引導(dǎo)和扶持，新區(qū)已經(jīng)形成一定的信用創(chuàng)建氛圍，但新區(qū)當前還沒有整合起綜合性信用信息平臺，全區(qū)各類企業(yè)對信用創(chuàng)建的共識還不夠高，積極性不是很強烈。信用監(jiān)管方面的做法還停留在很不成熟的初級階段，沒有一個完整、科學(xué)的監(jiān)管體系。隨著新形勢下對信用監(jiān)管要求的增強，如何充分發(fā)揮信用杠桿作用，引領(lǐng)區(qū)域健康發(fā)展，成為我局需要深入考慮的一大難題。
�。ㄈ╆犖槲幕瘍r值觀需重塑。隨著此次工商食藥調(diào)整，市場監(jiān)管分局掛牌成立，人員體制調(diào)整，隊伍機構(gòu)發(fā)生了新變化。如何以此次調(diào)整為契機、提煉新的核心文化價值觀、提高隊伍凝的矛盾愈加突出。單是今年開年以來，已受理消費投訴209起，比去年同期增加302%；銷毀農(nóng)貿(mào)市場不合格食品達324公斤，并在各處新興的商圈區(qū)域內(nèi)已查處無證無照經(jīng)營200余家。去年還聯(lián)合慈溪工商、公安部門查處了一起大型傳銷案，引起了較大反響。從總體來看，新區(qū)正處于迅速發(fā)展階段，各類市場問題或隱蔽、或潛藏，具有較大的不確定性，也有爆發(fā)的風險。從目前的調(diào)查情況看，現(xiàn)有的違法經(jīng)營戶，大都規(guī)模小、檔次低，誠信經(jīng)營意識不強，存在較大的食品安全隱患。隨著新區(qū)注冊登記制度的改革，新區(qū)市場準入門檻進一步降低，消費人群、經(jīng)營戶人群和消費市場更有壯大趨勢，履職壓力也將更為繁重。
�。ǘ┬庞帽O(jiān)管體系不夠成熟。新區(qū)自成立來，累計創(chuàng)建“守重”aaa企業(yè)19家，aa企業(yè)21家，a企業(yè)18家，省誠信企業(yè)7家，誠信經(jīng)營戶7家，市誠信企業(yè)16家，誠信經(jīng)營戶7家。通過引導(dǎo)和扶持，新區(qū)已經(jīng)形成一定的信用創(chuàng)建氛圍，但新區(qū)當前還沒有整合起綜合性信用信息平臺，全區(qū)各類企業(yè)對信用創(chuàng)建的共識還不夠高，積極性不是很強烈。信用監(jiān)管方面的做法還停留在很不成熟的初級階段，沒有一個完整、科學(xué)的監(jiān)管體系。隨著新形勢下對信用監(jiān)管要求的增強，如何充分發(fā)揮信用杠桿作用，引領(lǐng)區(qū)域健康發(fā)展，成為我局需要深入考慮的一大難題。
（三）隊伍文化價值觀需重塑。隨著此次工商食藥調(diào)整，市場監(jiān)管分局掛牌成立，人員體制調(diào)整，隊伍機構(gòu)發(fā)生了新變化。如何以此次調(diào)整為契機、提煉新的核心文化價值觀、提高隊伍凝新區(qū)出臺了商標創(chuàng)牌獎勵舉措，對獲評馳名商標的企業(yè)一次性獎勵50萬元，今年又確切地得到了落實，極大地激發(fā)了轄區(qū)企業(yè)創(chuàng)建積極性。
二是加大宣傳力度。反觀近年來的工作，雖然每年也有評選誠信企業(yè)、“守、重”企業(yè)，但基本上都只是按程序辦事，沒有趁勢而上，挖掘誠信主體的先進事跡。應(yīng)當加大宣傳力度，除了借助“3?15消費者權(quán)益日”、“食品安全宣傳周”、“誠信興商宣傳月”、“6?14信用記錄日”及其他黃金節(jié)假日等時段，積極引入新興的網(wǎng)絡(luò)媒介、自媒體（微博、微信、論壇、貼吧）等，掀起崇尚誠信的.大熱潮；同時，針對失信違法行為，加大媒體曝光力度，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，積極批評揭露，使之成為“過街老鼠”。
三是創(chuàng)新載體形式。積極探索創(chuàng)新，引入貼近民生、與時俱進的新觀念、新形式，加強民意互動、社會參與，塑造文化品牌。如開展誠信主題系列實踐活動，針對流通類行業(yè)主體，開展“百城萬店無假貨”、“誠信經(jīng)營示范店”活動，營造公平交易的良好商業(yè)氛圍；針對食品藥品類企業(yè)，著重開展“舌尖上的安全承諾”、放心食品、放心大藥房等活動，弘揚誠信正氣。還如開展經(jīng)營主體誠信教育實踐活動，實施全員誠信教育，建立健全職工誠信考核評價體系，將誠信作為職業(yè)道德基本規(guī)范，同時實施企業(yè)主體責任制度，明確經(jīng)營者落實誠信理念的經(jīng)營主體責任。
�。ǘ┟鞔_責任，夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建聯(lián)動共享的誠信數(shù)據(jù)平臺一是明確誠信主體責任。企業(yè)和經(jīng)營戶是誠信問題的主體，必須履行主體責任，自覺承擔有關(guān)產(chǎn)品問題、服務(wù)問題。要加強行業(yè)自律教育，讓廣大企業(yè)和經(jīng)營戶提高主體責任意識。一方面，廣泛推行誠信保證書、承諾書、責任狀等，提高企業(yè)的主體責任意識，對于不履行誠信責任的主體，開展行政約談、行政督導(dǎo)等，嚴重違法類企業(yè)，納入黑名單公示；另一方面，適當推行誠信保證金制度。目前，在建筑招投標、各類專業(yè)市場以及大型電商網(wǎng)站平臺，誠信保證金（信譽保證金）應(yīng)用廣泛，對廣大市場主體誠信經(jīng)營，起到了良好的約束和預(yù)警作用。不妨將該舉措進行適度推廣，尤其是民眾特別關(guān)切的、誠信質(zhì)量問題多發(fā)的經(jīng)濟主體，如網(wǎng)吧、大型商超、專業(yè)建材市場、農(nóng)貿(mào)市場等，采用誠信保證金舉措，懲戒失信拜德行為。
二是完善信用檔案制度。對重點商超、食品經(jīng)營戶，實行一戶一檔制度，全面建立完善誠信檔案，對企業(yè)落實誠信要求、實行誠信責任承諾、違法經(jīng)營、行政約談等記錄全面載入檔案，定期清查檔案記錄，對問題頻發(fā)類經(jīng)營戶加大懲處力度。
三是建立信用數(shù)據(jù)庫。我區(qū)的信用信息發(fā)布一直以來還只是掛靠新區(qū)站，沒有獨立出來，也沒有與其他部門形成共享，信息壁壘現(xiàn)象較為嚴重。近年來，我們也在推動新區(qū)各部門建立健全信用信息平臺，推動信用信息相互連通、相互共享，取得了一些成績，但還不夠顯著。接下來還要繼續(xù)努力，盡快取得新區(qū)管委會支持，構(gòu)建容納工商、稅務(wù)、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、食品藥品等為一體的信用檔案管理平臺，實現(xiàn)多部門、跨領(lǐng)域信息聯(lián)評、失信聯(lián)懲，真正造福區(qū)域市場經(jīng)濟發(fā)展。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新監(jiān)管，杠桿發(fā)力，建立多位一體的誠信監(jiān)管機制。轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，除了傳統(tǒng)意義上的加大重點領(lǐng)域的監(jiān)管力度和懲罰力度外，還要積極發(fā)揮信用杠桿作用，建立多位一體的信用綜合監(jiān)管，形成一處違法、處處受限的監(jiān)管效果。
一是落實信用公示制度。一方面利用信用信息綜合平臺，落實好企業(yè)年度報告及相關(guān)信用信息公開、公示，對未按照規(guī)定履行公開義務(wù)的、或者虛假上報的企業(yè)，載入異常名錄。對嚴重違法企業(yè)，列入黑名單，充分警醒企業(yè)及經(jīng)營戶重視信用資產(chǎn)，履行社會責任。另一方面，倡導(dǎo)農(nóng)貿(mào)市場、專業(yè)市場等重點場所，向民眾直接公開檢測情況、資質(zhì)情況、信用等級等公示，增強互信、透明力度。對不按照要求公示公開的經(jīng)營戶，責令限期整改。
二是健全信用評價體系。評價是信用建設(shè)的關(guān)鍵，要推進誠信文化建設(shè)，首先就要正確處理好官方評價與社會評價的關(guān)系，將兩者有機結(jié)合，努力建立公正、客觀、全面的信用評價體系。一方面應(yīng)當注重增加民間公信權(quán)重。如對社會各類誠信活動評比、媒介報紙正面表彰、消費者滿意度較高的，可以加分，對消費投訴量過多、消費者滿意度較差、新聞媒體頻頻曝光的，加大評價權(quán)重；對消費投訴引發(fā)立案處理的，加大信用減分力度。另一方面，減少主觀權(quán)重。全面梳理信用評價體系，積極查漏補缺，促使評價體系專業(yè)化、細化、量化，減少官方主觀評價權(quán)重，力求客觀呈現(xiàn)企業(yè)的信用狀況。
三是完善誠信監(jiān)督機制。積極拓展社會監(jiān)督力量，鼓勵社會群體參與信用監(jiān)督，構(gòu)建多層面、全過程、廣覆蓋的監(jiān)督體系。一方面邀請各級人大代表、民個協(xié)會成員及廣大消費者形成行業(yè)監(jiān)督員和行風評議員，對各行各業(yè)實施明察暗訪，加強行業(yè)自律；另一方面健全有獎舉報制度，對發(fā)現(xiàn)失信違規(guī)行為的群眾落實獎勵，形成監(jiān)督合力。
�。ㄋ模┠劾砟睿焦�，打造取信于民的誠信示范隊伍。市場監(jiān)管部門作為市場經(jīng)濟秩序的護航人，理應(yīng)擔負該文化的宣傳使命，將自身打造成誠信文化理念的領(lǐng)頭人，尤其是圍繞取信于民這個核心，從核心價值觀的堅定、為民辦實事、公平公正執(zhí)法、作風效能提升等方面，率先將自身打造成為一支講誠信、講公平、講信譽的干部隊伍，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動全區(qū)形成濃郁的誠信文化氛圍，促進市場經(jīng)濟秩序良性發(fā)展。
一是重塑核心價值觀。一方面將誠信納入集體核心價值觀，促使誠信理念深入全體干部職工心中，凝聚誠信共識，深化文化內(nèi)涵，切實在日常工作中予以踐行；另一方面，將誠信文化的塑造與群眾路線道德教育實踐充分結(jié)合，豐富并充實黨性教育和道德教育內(nèi)涵，彰顯市場監(jiān)管部門的文化特色。具體做到“榮恥分明”。通過氛圍營造，如工作名片、宣傳標牌、文化走廊等，弘揚誠信主旋律，使全體干部職工充分意識到講誠信的重要意義，切實以誠實守信為榮、以欺下瞞上為恥，以求真務(wù)實為榮、以弄虛作假為恥，以公平執(zhí)法為榮、以徇私枉法為恥，以造福民生為榮、以罔顧民意為恥，切實促使這些榮恥觀深刻融入到干部心中，純潔干部隊伍，提升道德水平。
二是著重取信于民。把取信于民作為市場監(jiān)管工作的重要著力點，通過內(nèi)外發(fā)力，增強干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實在執(zhí)法監(jiān)管、行政審批中做到公平公正，積極防范履職風險，提升市場監(jiān)管新形象。推進公平執(zhí)法建設(shè)。強化干部的公平意識，嚴格按照程序標準規(guī)范執(zhí)法、違法必究。一方面統(tǒng)一監(jiān)管方式和程序，統(tǒng)一處罰文書格式和案卷歸檔要求，統(tǒng)一案件核審標準，尤其是正確處理好自由裁量與公平執(zhí)法的關(guān)系，制定好自由裁量規(guī)則與標準，切實根據(jù)違法性質(zhì)、違法程度，實施分類處罰，確保定性準確、處罰幅度合理，確保復(fù)議無撤銷、訴訟無敗訴、信訪無錯案，使群眾信服。推進效能提升建設(shè)。以效能建設(shè)為突破口，積極服務(wù)市場主體和廣大群眾，大力提升市場監(jiān)管部門的公信力。針對基層群眾提出的辦照需求，加強實際調(diào)研，積極接地氣、應(yīng)民意，打造審批“最后一公里”，打造家門口辦照服務(wù)。針對消費者反映的投訴事件和信訪需求等，堅持高效、和諧原則，妥善、及時處理群眾意見，用實際行動、用公仆態(tài)度提升群眾滿意率，贏取群眾的信任。
工作計劃 篇3
為推進素質(zhì)教育，貫徹教育部的《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》，我校將心理健康教育作為中小學(xué)德育的重要組成部分，通過多種方式對學(xué)生進行心理健康教育和輔導(dǎo)，幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)，健全人格，增強承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力。本學(xué)期我校心理健康教育工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以尊重學(xué)生的人格，遵循學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律，根據(jù)學(xué)生成長過程的需要，在學(xué)校的教育過程中為學(xué)生提供心理方面的幫助和服務(wù)，以達到充分發(fā)揮學(xué)生潛能、促進形成小學(xué)生心理健康和個性主動發(fā)展的目標，讓每一位學(xué)生在活動中了解自我、悅納自我、調(diào)控自我、實現(xiàn)自我，超越自我。培養(yǎng)健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。
二、工作重點
1、通過心理健康教育，引導(dǎo)學(xué)生認識自己，增強調(diào)控自我，承受挫折，適應(yīng)環(huán)境的能力，培養(yǎng)健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。
2、通過心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生樂觀自信，友善待人，學(xué)會溝通，誠實守信，開拓創(chuàng)新，追求向上，不畏艱難的健全人格。
3、通過心理健康教育，使學(xué)生善于控制調(diào)節(jié)自己，排除心理困擾和行為偏差，樹立人生理想，并具備個人發(fā)展能力。培養(yǎng)學(xué)校、家庭、社會適應(yīng)能力和人際交往能力。
4、對少數(shù)有心理困惑或心理障礙的學(xué)生，給予有效心理輔導(dǎo)，盡快擺脫困擾，調(diào)節(jié)自我，增強自我發(fā)展能力。
三、工作計劃
1.加強心理健康教育的組織管理，建立以班主任和團委、及政治教師為主體，以兼職心理輔導(dǎo)教師為骨干，全體教師共同參與心理健康教育工作體制。
2.加強對教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以班主任、兼職心理輔導(dǎo)教師為主，重點學(xué)習(xí)《心理健康教育教師培訓(xùn)手冊》和《中小學(xué)心理健康教育理論》、《中學(xué)生心理健康咨詢》等心理理論知識。
3.開展心理健康教育的教科研，研究落實心理健康教育的辦法和途徑。
4.設(shè)立心理咨詢信箱，及時廣泛的做好不同心理疾患的學(xué)生思想工作。
5.開展學(xué)生心理調(diào)查，每學(xué)期二次問卷調(diào)查，掌握學(xué)生心理狀況及動態(tài)。
6.每學(xué)期組織實施對全體學(xué)生開展一次心理健康專題講座。
7.開展心理健康活動課。結(jié)合初中學(xué)生的青春期成長、考試焦慮、師生之和學(xué)生以及學(xué)生和家長之間的誤解等課題開展活動，做到有計劃，有教案。
8.追蹤調(diào)查在校學(xué)生中接受過咨詢學(xué)生，看其在心里、人際交往、學(xué)習(xí)等方面的變化，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
四.具體活動安排
一月：1、制定心理健康教育計劃，確定心育骨干教師
二月：心理咨詢室整理工作,包括心理接待室、心理咨詢室、心理檔案柜、心理活動室和心理健康信箱等。搜集有助于心理放松的音樂.
三月：
1.新生入學(xué)心理調(diào)適，主題為入學(xué)適應(yīng)和學(xué)業(yè)規(guī)劃，預(yù)計時間在3月初的一節(jié)班會課.3月15日前，各班、各年級心理委員的選拔，并對心理委員進行培訓(xùn)，便于心理健康教育工作的深入和高效開展；
2.以三月雷鋒月為契機，在全校開展“感恩、奉獻、愛心”為主題的系列活動，主要包括我和父母（老師）說說心里話，全校衛(wèi)生大掃除，主題班會等。
3.《尋找挫折中的珍珠》主題班會。
4.學(xué)生個體心理輔導(dǎo)。
四月：分年級召開心理健康講座，主題為《如何對待生活中的挫折》
1.初一年級召開《如何對待生活中的挫折》講座。
2.初二年級召開《如何對待生活中的挫折》講座。
3．初三年級開展應(yīng)試心理講座，主要主題有緩解壓力，培養(yǎng)良好心態(tài)等。
4.學(xué)生個體心理輔導(dǎo)。
5.發(fā)放心理調(diào)查問卷,并整理，反饋調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)措施。
五月：初步定為心理健康活動月：
1.具體活動內(nèi)容有：心理健康輔導(dǎo)、心理手抄報大賽、心理簽名活動、心理文化長廊等。
2.初二年級開展青春期心理健康主題班會。
3.五月是初三年級沖刺中考考的最關(guān)鍵階段，因此本月的工作以主要針對初三年級考前心態(tài)的調(diào)整，具體工作有3方面：
�。�1）發(fā)放心理調(diào)查問卷，掌握初三年級考前心理狀態(tài)。
�。�2）針對性地開展講座。
�。�3）對于個別壓力過大、過于焦慮的學(xué)生采取團體輔導(dǎo)或個體咨詢的方法
4、學(xué)生個體心理輔導(dǎo)。
六月：
1.六月是考試月，本月的重點工作也仍然是各年級考前的輔導(dǎo)，預(yù)計在本月開展講座一次，利用學(xué)校廣播播放有關(guān)考試相關(guān)的心理調(diào)適。學(xué)會心理調(diào)適。
2．學(xué)生個體心理輔導(dǎo)。
3.發(fā)放心理調(diào)查問卷并整理，反饋調(diào)查結(jié)果，結(jié)合學(xué)生個體采取相應(yīng)措施。
4.總結(jié)本學(xué)期工作，收集整理資料，撰寫工作總結(jié)。
工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
為了落實好學(xué)校教育工作在全班大面積豐收，就必須做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。在學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作中，教師除了傾注愛心，發(fā)現(xiàn)閃光點，因材施教，抓好反復(fù)教育外，還要注重學(xué)困生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)，運用恰當而有效的方法。
二、情況分析
本班學(xué)生共48人，其中有部分學(xué)生是學(xué)困生，造成他們成績差的原因是多方面的。主要是基礎(chǔ)打得不夠扎實，遺忘性差，記憶力差，家長不夠重視其學(xué)習(xí)等等綜合因素。這部分學(xué)生大多有共同的特點，主要表現(xiàn)為：一、自卑感強，學(xué)困生由于各方面較差，受到批評較多，進而產(chǎn)生自暴自棄心理，總覺得自己低人一等；二、作業(yè)完成得較差，怕受批評又學(xué)會了撒謊，上課發(fā)言也不積極；三、因為完成作業(yè)的難度較大或者習(xí)慣不好，經(jīng)常沒有完成作業(yè)。
三、學(xué)困生名單：劉怡、唐杰、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
四、工作目標和措施
1、發(fā)現(xiàn)學(xué)困生閃光點，創(chuàng)造成功的機會
對學(xué)困生，要積極引導(dǎo)他們參加教學(xué)活動，多鼓勵他們，發(fā)現(xiàn)閃光點。就算是一句簡單的話語：“你的字很漂亮”、“你坐得很好，老師喜歡你”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應(yīng)在合作、平等的基礎(chǔ)上建立起互信融洽的師生關(guān)系。這樣才能促進學(xué)生學(xué)業(yè)的進步和思想的轉(zhuǎn)化，樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題，讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后進生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮，讓他們也能擔任一定職務(wù)，在集體中發(fā)揮作用。
2、用愛心去溫暖，用耐心去呵護
多花一些時間了解學(xué)困生，理解他們，尊重愛護他們。在課堂上優(yōu)先對待他們，不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時刻裝著學(xué)困生，時時處處為他們著想。如面對調(diào)皮掏蛋的學(xué)生時，教師要有涵養(yǎng)，不要急躁沖動，要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。
3、教給方法，提高興趣
學(xué)困生普遍存在基礎(chǔ)不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做，亦可求助于成績好的同學(xué)或老師。在學(xué)習(xí)的過程中提高他們的學(xué)習(xí)興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫，幫老師把卡片涂色。叫他們做，亦即從側(cè)面說明老師重視他們，看得起他們，沒有遺棄他們。他們的心里總會有小小感激。正所謂“親其師，而信其道吧！”在談心、交往的過程中，要把學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣吸引過來，可進行有關(guān)學(xué)習(xí)的交談，用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學(xué)好。
4、結(jié)對幫助，齊抓共管
充分發(fā)揮家長學(xué)校的管理作用，與家長多聯(lián)系齊抓共管，促其進步。另外，給予他們特別的幫助，選擇一個學(xué)習(xí)尖子生和他們結(jié)對，進行一對一地幫助，并且做到教師在課后對他們進行輔導(dǎo)。
5、持之以恒，鞏固習(xí)慣
學(xué)困生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。因此，在轉(zhuǎn)化過程中，后進生故態(tài)復(fù)萌，出現(xiàn)多次反復(fù)，是一種正常現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，“反復(fù)抓，抓反復(fù)”，因勢利導(dǎo)，使后進生保持不斷前進的勢頭。
五、加強管理，努力提高學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作的實效性
1、建立健全學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象，不使任何一個學(xué)生掉隊。對每一位后進生的思想，學(xué)習(xí)狀況，性格特點，愛好特長，家庭情況等都作詳細記錄，制定具體的措施和目標。期末總結(jié)評比，對成績突出的予以表彰。
2、對學(xué)困生堅持“四個不”“五個先”原則。“四個不”即：（1）不定性，（2）不歧視，（3）不溺愛，（4）不加壓。“五個先”即：表揚鼓勵優(yōu)先，關(guān)心幫助優(yōu)先，作業(yè)批改和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)優(yōu)先，家訪優(yōu)先，參加群體活動優(yōu)先，以努力提高教育的實效性。
六、優(yōu)化課堂教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣大面提高教學(xué)質(zhì)量
1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學(xué)“活”起來。課堂教學(xué)中，課堂始終遵循“主體性原則”，激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程，主動的去體驗，獲取。對一些學(xué)困生，要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的機會，引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思，有所情，有所收獲，以情入境，真正從思維上參與，從情感上參與。
2、積極探索“低起點，多層次，高需求�！钡恼n堂教學(xué)模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點，運用直觀形象的方法，使學(xué)生聽的懂，學(xué)得進�！岸鄬哟巍本褪轻槍W(xué)生的共性和個性差異，因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材，使所有的學(xué)生都處于“跳一跳，摘個桃”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過課堂教學(xué)改革，引導(dǎo)學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)與發(fā)展，從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。
“十年樹木，百年樹人”，我相信在后進生的轉(zhuǎn)化過程中，只要遵循教育規(guī)律，了解學(xué)生心理，從他們的年齡特點出發(fā)，持之以恒，就一定會有所收獲。
工作計劃 篇5
為全面掌握應(yīng)急資源情況，有效防范和應(yīng)對突發(fā)公共事件的發(fā)生，確保全局公眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)縣人民政府辦公室《關(guān)于開展突發(fā)公共事件應(yīng)急資源普查工作的通知》拜政辦發(fā)148號文件精神，在我局職能范圍內(nèi)開展突發(fā)公共事件風險隱患排查和應(yīng)急資源普查工作。
一、職責分工
為進一步加強對應(yīng)急資源普查工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)研究，成立應(yīng)急資源普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責日常工作。辦公室設(shè)在救災(zāi)辦公室。
二、目標要求
突發(fā)公共事件應(yīng)急資源普查工作要以保障公眾生命財產(chǎn)安全為根本，以提高預(yù)防和處置突發(fā)公共事件能力為重點，堅持以為人本、預(yù)防為主、關(guān)口前移，全面加強應(yīng)急管理工作，及時化解可能導(dǎo)致突發(fā)公共事件發(fā)生的各種風險隱患，最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)公共事件及其造成的人員傷亡和危害，努力為全局人民群眾創(chuàng)造一個平安、和諧的生產(chǎn)和生活環(huán)境，促進全區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
三、工作內(nèi)容
按照分類指導(dǎo)、分級管理、重點突出、全面推進的原則，認真做好我局社會安全類突發(fā)公共事件應(yīng)急資源的普查工作，全面準確地應(yīng)急資源的種類、數(shù)量和狀況，建立更新縣應(yīng)急資源數(shù)據(jù)庫民政局承擔部分。
四、工作重點
1、開展突發(fā)公共事件應(yīng)急資源普查，是一項重要的應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作，是保證突發(fā)公共事件贏家救援工作科學(xué)決策、精確指揮、快速保障、高效實施的重要依據(jù)。局普查辦要重點抓好落實，確保普查數(shù)據(jù)詳實。
2、組織召開應(yīng)急資源普查工作動員大會，安排部署對民政局應(yīng)急管理資源進行全面排查，認真填寫各類表格，要求真實、準確。
3、組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》，《自治區(qū)基層應(yīng)急平臺體系建設(shè)指導(dǎo)意見》以及縣“十二五”期間突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃等有關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)急管理相關(guān)知識。
4、組織開展安全生產(chǎn)自救技能技術(shù)竟賽，開展事故預(yù)防、逃生等安全生產(chǎn)綜合性的應(yīng)急救援演練。
5、組織收聽收看安全系列的宣傳圖片，板報、培訓(xùn)班，宣傳和學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的重大意義，安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)。
6、認真貫徹落實安全生產(chǎn)應(yīng)急資源普查文件精神，積極組織基層單位認真檢查和落實，建立長效機制、工作制度。