時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又有了新的工作，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計(jì)劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計(jì)劃呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃5篇，希望能夠幫助到大家。
工作計(jì)劃 篇1
又是新的一年，醫(yī)學(xué)院迎來(lái)了一批新的同學(xué)，，為了讓我部注入新的血液，招新工作也在緊鑼密鼓的展開(kāi)中。為了可以更好的選出一批優(yōu)秀的學(xué)生，我們開(kāi)始以下計(jì)劃。
一 活動(dòng)計(jì)劃：學(xué)生會(huì)勤工助學(xué)部招新
二 活動(dòng)地點(diǎn)：8102及學(xué)生會(huì)辦公室
三 活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月27日
四 活動(dòng)對(duì)象：15級(jí)xx級(jí)學(xué)生
五 活動(dòng)內(nèi)容：
1.第一輪面試。又申請(qǐng)加入我部門(mén)的學(xué)生自我介紹并做即興演講，再由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)提問(wèn)。
2.第二輪筆試及面試。順利通過(guò)第一輪面試的同學(xué)再8105教室參加筆試，再在辦公室參加第二輪面試。
3. 根據(jù)上幾次的綜合成績(jī)，選取最優(yōu)秀的人員進(jìn)入我部門(mén)進(jìn)行考核。
在這次招新活動(dòng)中，我部以真實(shí)的態(tài)度，秉著“公平.公正.公開(kāi)”的原則，挑選申請(qǐng)加入我部門(mén)的學(xué)生，為能從中找出一批富有責(zé)任感.激情并且能夠適應(yīng)我部工作的新同學(xué)，讓注入的新血液為我部帶來(lái)新的活力。
學(xué)院勤工助學(xué)部
工作計(jì)劃 篇2
以下計(jì)劃是預(yù)計(jì)要在一季度末前要完成的
一、梳理人事流程，從招聘到離職，規(guī)范人事制度與相關(guān)程序，確認(rèn)各部門(mén)的崗位職責(zé)。（到崗兩周內(nèi)）
二、確認(rèn)公司本年度發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向規(guī)劃組織架構(gòu)，進(jìn)行人員招聘儲(chǔ)備。（入職后與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)公司組織目標(biāo)后，制定組織架構(gòu)及招聘計(jì)劃，到崗兩周內(nèi)）
三、梳理公司招聘渠道，規(guī)整招聘方式，對(duì)緊缺崗位進(jìn)行招聘。
四、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行各部門(mén)成本核算，計(jì)算出各部門(mén)行政、人事、業(yè)務(wù)等成本費(fèi)用，做年度預(yù)算（望財(cái)務(wù)在兩周內(nèi)做出相關(guān)成本預(yù)算，我于第三周根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及公司架構(gòu)做年度預(yù)算）。
五、規(guī)范績(jī)效考核，制定績(jī)效考核方案，與各部門(mén)進(jìn)行工作及業(yè)務(wù)溝通，根據(jù)財(cái)務(wù)給出的成本數(shù)據(jù)及各部門(mén)的崗位職責(zé)，安排高管和員工根據(jù)不同要求制定工作計(jì)劃。（由于我到崗時(shí)間一季度應(yīng)度過(guò)一半，在季度末前兩周將各部門(mén)計(jì)劃交與領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)，在人事部備案存檔，以便季度末考核）
六、培訓(xùn)需求調(diào)查，除新入職的員工進(jìn)行慣例的新員工培訓(xùn)外，將制定培訓(xùn)需求調(diào)查表，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，跟各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通制定年度培訓(xùn)內(nèi)容。
工作計(jì)劃 篇3
似是白駒過(guò)隙，只是影間交替，這一學(xué)期即將結(jié)束，帶著一如既往的可與雷霆碰杯的熱血；帶著希望、期待與祝福，準(zhǔn)備好迎接下學(xué)期的征程。新學(xué)期，我們?cè)俅纹鸷�，我們將繼續(xù)秉承體育部雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，將我們?nèi)粘９ぷ髯龊�，提升學(xué)院形象。
一、工作職責(zé)
我院體育部是我院學(xué)生會(huì)的主要部門(mén)之一，其主要工作職責(zé)是：
1、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)生早操檢查、評(píng)比和公布工作（出勤率、質(zhì)量）。
2、組織好升旗儀式以及日常禮堂秩序維護(hù)工作。
3、積極組織各項(xiàng)體育活動(dòng)，調(diào)動(dòng)大家對(duì)體育活動(dòng)的熱愛(ài)。
4、協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各體育類(lèi)社團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)。
5、協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展工作。
6、積極配合校體育部工作。
二、工作分類(lèi)
體育部工作具有工作時(shí)間相對(duì)集中、工作強(qiáng)度大、工作針對(duì)性強(qiáng)等一系列特點(diǎn)。其主要可以分為日常早操檢查、組織各種體育活動(dòng)、維護(hù)秩序以及執(zhí)行團(tuán)委學(xué)生會(huì)所給予的各項(xiàng)任務(wù)。
三、具體部分的計(jì)劃內(nèi)容
8月下旬開(kāi)學(xué)，我院將迎來(lái)13屆新生，體育部主要在新生到來(lái)之前需要規(guī)劃好學(xué)院總得跑操順序以及各個(gè)班級(jí)的具體位置。針對(duì)老生，我們進(jìn)一步匯總上學(xué)期末退學(xué)或者休學(xué)人員，做好統(tǒng)計(jì)，整理好表格，確保出勤率。
9月上旬，早操方面，體育部進(jìn)一步嚴(yán)抓學(xué)院遲到、曠操，嚴(yán)格控制出勤率，加強(qiáng)督促早操質(zhì)量，使新生盡快適應(yīng)學(xué)院早操，提高學(xué)院整體早操水平。納新方面，對(duì)體育部做好形象宣傳，動(dòng)員新生加入，并對(duì)新生摸底，納入15個(gè)左右的新委員，要求把“學(xué)生會(huì)納新”工作做好充分準(zhǔn)備，嚴(yán)肅做到“公平、公正、公開(kāi)”制度，讓每位學(xué)生感到滿(mǎn)意，讓每位老師感到滿(mǎn)意！
9月中下旬，早操方面繼續(xù)督促早操質(zhì)量，提高早操水平，并繼續(xù)上學(xué)期口號(hào)特色，讓每個(gè)班級(jí)想一個(gè)積極向上的八字口號(hào)，并在早操的時(shí)候執(zhí)行。新委員方面，對(duì)新委員日常工作進(jìn)行指導(dǎo)，使其盡快接手體育部各項(xiàng)工作。對(duì)新委員進(jìn)一步考察，并觀察個(gè)人能力以及個(gè)人想法，準(zhǔn)備好體育部的換屆工作。
10月份，體育部換屆已經(jīng)結(jié)束，主要任務(wù)是讓新一屆體育部做好體育部日常工作，組織好學(xué)院早操。其次，準(zhǔn)備一個(gè)迎新籃球比賽，增進(jìn)新生之間的交流，動(dòng)員新生積極參加。屆時(shí)，我部將向?qū)W校相關(guān)部門(mén)請(qǐng)批場(chǎng)地；同時(shí)對(duì)新生班級(jí)進(jìn)行宣傳。積極組織，周密準(zhǔn)備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達(dá)到促進(jìn)新生友誼，增加我學(xué)院運(yùn)動(dòng)健身的良好氛圍。
新生籃球賽主要負(fù)責(zé)人：體育部部長(zhǎng)
協(xié)助負(fù)責(zé)人：體育部副部長(zhǎng)
11月份，新一屆體育部已經(jīng)適應(yīng)了學(xué)院體育部各項(xiàng)工作，新生可以完全適應(yīng)學(xué)院的早操節(jié)奏。屆時(shí)，體育部進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)早操遲到和出勤的檢查，嚴(yán)格控制早操人數(shù)。對(duì)早操質(zhì)量嚴(yán)格落實(shí)。提升學(xué)院整體早操水平。
12月份，組織一次全學(xué)院的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步豐富大家的校園生活。該活動(dòng)評(píng)選出優(yōu)秀個(gè)人，優(yōu)秀組織班級(jí)各三個(gè)，并發(fā)獎(jiǎng)狀加以獎(jiǎng)勵(lì)。
具體包括：
1、協(xié)同作戰(zhàn)（2人）器械：排球
參賽者背對(duì)背，互相挽住對(duì)方的手臂，中間夾一排球，站在起跑線后。比賽開(kāi)始，二人迅速側(cè)身向前跑，繞過(guò)標(biāo)志物跑回將球交給后面的隊(duì)員，依次進(jìn)行，以先跑完的隊(duì)為勝。
規(guī)則：
（1）不得松開(kāi)手臂。
�。�2）球若掉下必須拾起重新開(kāi)始。
2、運(yùn)球接力：（10人）器械：籃球
參賽隊(duì)員分甲乙兩組分別站在起終點(diǎn)線后成一路縱隊(duì)，比賽開(kāi)始甲組第一名隊(duì)員運(yùn)球至乙組將球交給乙組第一名隊(duì)員，乙組第一名隊(duì)員接球后迅速向甲組運(yùn)球并將球交給甲組第二名隊(duì)員，依次進(jìn)行，以先完成的隊(duì)為勝。
規(guī)則：
�。�1）不得抱球跑。
（2）不得扔球。
3、二人三足跑：（2人）器械：繩帶
參賽者并排站在起跑線后，用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好。比賽開(kāi)始，二人向前跑出，以先到達(dá)終點(diǎn)者為勝。
規(guī)則：必須向前走跑，不得跳躍。
注：以上活動(dòng)視具體情況對(duì)待
1月份，體育部這一學(xué)期的工作基本結(jié)束，要求大家對(duì)這學(xué)期的工作作總結(jié)，指出優(yōu)點(diǎn)和不足。并著手來(lái)年的工作計(jì)劃。
本學(xué)期其它時(shí)間，體育部將隨時(shí)待命，根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)所下達(dá)的各項(xiàng)命令，積極完成。對(duì)于其他部門(mén)的工作，體育部也將盡力配合，來(lái)達(dá)到團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作一體化的目標(biāo)。
四、備注
1、由于目前學(xué)院工作的具體日程沒(méi)有定下，所以只能參考往屆體育部的工
作時(shí)間來(lái)確定工作進(jìn)度，可能與現(xiàn)實(shí)有出入，以現(xiàn)實(shí)情況另行制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。
2、體育部的工作有階段性，所以不能像常規(guī)部門(mén)那樣做出一學(xué)年的計(jì)劃。因此，僅做出本學(xué)期的工作計(jì)劃。
3、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師、主席團(tuán)成員的閱覽，由于水平有限、工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，所以有何不妥之處，希望能不吝指出，我們將感激不盡，并一定及時(shí)糾正。
工作計(jì)劃 篇4
．家長(zhǎng)工作
�。�1） 充分利用各種方式與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，及時(shí)交流、反饋中班幼兒情況，如電話、飛信等。
�。�2） 在“家園共育”中，經(jīng)�？且恍┙逃恼禄蜃龇�，讓家長(zhǎng)了解我們的思想和理念，以便更好的與家長(zhǎng)溝通，共同協(xié)商教育孩子的方法與途徑。
�。�3） 利用家長(zhǎng)來(lái)接送中班幼兒的.時(shí)間，及時(shí)與家長(zhǎng)交換意見(jiàn)，共同想辦法幫助中班幼兒糾正不好的習(xí)慣。
�。�4） 請(qǐng)家長(zhǎng)配合老師收集農(nóng)村自然資源，幫助老師制作戶(hù)外玩具。
（5） 積極參加家長(zhǎng)會(huì)，有問(wèn)題及時(shí)與本班教師進(jìn)行溝通。
�。�6） 在“溫馨提示”中提示家長(zhǎng)天氣變化即使為中班幼兒增減衣服。
2. 安全工作
�。�1） 嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，防范于未然。
�。�2） 每天檢查班上各項(xiàng)設(shè)施，杜絕不安全隱患，及時(shí)上報(bào)及時(shí)處理，把安全工作放在第一位。
�。�3） 認(rèn)真觀察中班幼兒的活動(dòng)情況，避免不安全事件，樹(shù)立安全意識(shí)。
（4） 密切結(jié)合中班幼兒的生活進(jìn)行安全教育利用一日活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)，隨機(jī)進(jìn)行安全教育，每次活動(dòng)前提出要求，比如：吃飯前要求中班幼兒注意不碰撒熱湯等。
（5） 根據(jù)中班特點(diǎn)經(jīng)常講一些有關(guān)安全的小常識(shí)、小故事。
3.保育工作
（1） 加強(qiáng)對(duì)中班幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，努力做到保教結(jié)合，培養(yǎng)中班幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
�。�2） 配合保健醫(yī)生做好衛(wèi)生保健工作。把好晨檢關(guān)，在活動(dòng)區(qū)后進(jìn)行評(píng)價(jià)。
�。�3） 定期組織中班幼兒進(jìn)行體檢，并做好反饋。
�。�4） 邀請(qǐng)保健老師進(jìn)課堂，教中班幼兒掌握自我防范的方法，在傳染病多發(fā)季節(jié)能及時(shí)地進(jìn)行預(yù)防。
�。�5） 繼續(xù)配合本園的保健醫(yī)生做好中班幼兒的衛(wèi)生保健工作，尤其是季節(jié)性流行病的預(yù)防。中班中班幼兒的自我保健意識(shí)和能力要加強(qiáng)。為中班幼兒提供自我服務(wù)的機(jī)會(huì)，形成良好的衛(wèi)生保健習(xí)慣。
�。�6） 定期在《家園共育》上宣傳有關(guān)的衛(wèi)生保健知識(shí)，家園共同做好衛(wèi)生保健。
五、班級(jí)管理工作
�。�1） 教師共同學(xué)習(xí)園內(nèi)、本班計(jì)劃，了解本學(xué)期工作重點(diǎn)。對(duì)于班級(jí)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通，做到思想統(tǒng)一。
�。�2） 按時(shí)組織班務(wù)會(huì)，明確每一階段的目標(biāo)和要求，較好的完成各項(xiàng)任務(wù)。
（3） 教師充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為本班發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)個(gè)人和班級(jí)共同發(fā)展。
六、各月安排
3月
�。�1）做好中班幼兒入園接待工作，穩(wěn)定中班幼兒情緒。
�。�2）開(kāi)展“迎國(guó)慶”、“中秋”、“教師節(jié)”等活動(dòng)。
（3）學(xué)習(xí)“快樂(lè)的城堡”快樂(lè)與發(fā)展課程。
4月
�。�1）利用農(nóng)村自然資源進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
�。�2）加強(qiáng)中班幼兒的各項(xiàng)常規(guī)。
�。�3）學(xué)習(xí)“豐收樂(lè)園”快樂(lè)與發(fā)展教材。
5月
（1）學(xué)習(xí)“動(dòng)物世界”快樂(lè)與發(fā)展教材。
6月
�。�1）學(xué)習(xí)“冰雪天地”快樂(lè)與發(fā)展教材。
�。�2）進(jìn)行節(jié)假日的安全教育。
工作計(jì)劃 篇5
現(xiàn)實(shí)情況：
xx中心小學(xué)全輔導(dǎo)區(qū)共有在編教職工121名，其中一線教師98名，后勤、內(nèi)退、病退及其他不上課教師23名。
在這121名教師中，教師學(xué)歷合格率為100%：中師學(xué)歷有60名，大專(zhuān)學(xué)歷53名，本科學(xué)歷8名。另外還有16名教師正在進(jìn)行學(xué)歷提高學(xué)習(xí)，其中進(jìn)修大專(zhuān)學(xué)歷的6名，本科學(xué)歷在讀的10名。
在全體教師中，年齡偏大的教師（男教師50周歲、女教師45周歲以上）的學(xué)歷基本以中師為多，占到了全部教師的50%。
年輕教師（35周歲以下）中的學(xué)歷基本以大專(zhuān)為主，占到了大專(zhuān)教師人數(shù)的65%。
具有本科學(xué)歷和在讀本科的教師中，有16名教師年齡在35周歲以下。
完小和初小以及不上課教師的年齡較大，大多數(shù)教師的學(xué)歷為中師，占到了中師學(xué)歷人數(shù)的66。3%，中心校的教師中以年輕教師為多，大多數(shù)教師學(xué)歷達(dá)到了大專(zhuān)學(xué)歷及本科學(xué)歷。
具體措施：
1、積極努力貫徹市教育局關(guān)于在職教師學(xué)歷提高進(jìn)修的有關(guān)政策、待遇。
2、進(jìn)一步完善學(xué)校的學(xué)歷進(jìn)修體制，從制度上保障教師接受學(xué)歷進(jìn)修和學(xué)習(xí)的權(quán)益，學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，合理安排和解決學(xué)歷進(jìn)修教師課務(wù)和外出學(xué)習(xí)時(shí)間之間的矛盾。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以“大培訓(xùn)”理念來(lái)支撐。即框架的縱橫馳騁：縱要有連續(xù)性，動(dòng)態(tài)性，貫徹終身教育思想；橫要跳出“師范圈”，“教育圈”，放寬視野，鼓勵(lì)教師特別是年輕教師接受學(xué)歷提高的培訓(xùn)，并為他們提供相應(yīng)的支持。
4、制定鼓勵(lì)在職教師學(xué)歷提高進(jìn)修有關(guān)條例，同時(shí)與拔尖人才培養(yǎng)、教師職稱(chēng)晉級(jí)、提拔中層干部等捆綁，促進(jìn)教師在崗學(xué)習(xí)提高。
5、學(xué)校將教師的學(xué)歷提高進(jìn)修納入“十一·五”規(guī)劃，設(shè)定教師個(gè)人學(xué)歷提高進(jìn)修目標(biāo)，推出“教師個(gè)人學(xué)歷提高進(jìn)修目標(biāo)時(shí)限飽和制�！�
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