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工作計劃

2021-03-01 工作計劃

  時間過得飛快,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),一定有不少可以計劃的東西吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編收集整理的工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

  物資部成立以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們物資管理部的同志面對全新的工作,能夠按照公司的管理制度辦事,在實際工作中,能夠為企業(yè)著想,為基層分憂,主要做了以下幾方面工作:

  一、主要工作完成情況

  1——5月份計劃57份,共計665項,其中臨時性計劃占90%以上,采購率約達到98%以上,出庫材料x項。基本上保障了物資需求。四月份配合分公司試行單車核算中,累計入庫材料189項,出庫材料396項,其中配件332項分別由53臺作業(yè)車輛耗用。

  二、貫徹管理制度,規(guī)范管理規(guī)程。

  1、今年公司下發(fā)了物資管理暫行規(guī)定五章十五條,我們自己制定了從部長到采購員、材料會計以及保管員的職責及各項內(nèi)部管理制度共計38條,做到有章可循。

  2、在實際工作中,認真執(zhí)行管理制度,按照各部門提出的經(jīng)由分公司經(jīng)理簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,總經(jīng)里批準的計劃實行采購工作,對臨時發(fā)生的特事及時請示領(lǐng)導(dǎo),杜絕越權(quán)采購和無計劃采購。同時,通過制度的實施,做到了采購有計劃、計劃有審批、驗收有手續(xù)、出庫有領(lǐng)料單,使物資的計劃、采購、驗收、出庫得到了有效的控制。

  3、完成了上半年的固定資產(chǎn)和低值易耗品的盤點工作。

  4、我們基本上做到了每月都對各部門提出的物資計劃進行廣泛的市場調(diào)查,走訪其他區(qū)局作業(yè)公司,對上百種配件、化工、燃料的價格做到詢價、比價,并隨時掌握市場的浮動價格。比如干掃和水洗車用的聚氨酯膠管,廠家供貨每米在600多元,經(jīng)過多次走訪市場,聯(lián)系多家供應(yīng)商,最后經(jīng)過比價,在同等的質(zhì)量前提下,我們以每米200多元價格組織進場,滿足了作業(yè)需求,每米管為企業(yè)節(jié)省了近400元,按照使用量一年節(jié)省在6萬元左右。同時通過市場調(diào)查,也建立了必需的急加工網(wǎng)點及物資供應(yīng)網(wǎng)點,以保障物資的需求。

  5、倉庫管理上,材料入庫基本做到了驗品種、驗規(guī)格、驗質(zhì)量、驗數(shù)量,出庫憑領(lǐng)料單發(fā)貨,定期盤點,并對倉庫進行了規(guī)范性的初步整理,搭設(shè)貨架、地坪漆地面,貨物規(guī)范擺放、標識清楚等。

  6、工作中,能夠積極主動地配合分公司,在節(jié)假日、清冰雪等重大活動前,不坐等計劃,而是提前介入,贏得工作的主動性。對車輛維修項目及更換的配件進行原因分析,對非正常損壞提出意見。能修的不換,要換的返舊領(lǐng)新;積極提出合理化建議,幫助改進、解決疑難問題。如五十鈴干掃車,使用過程中水箱水溫很高,無法作業(yè),經(jīng)過多方思考研究,提出風扇由7齒改為8齒,改裝使用后,水溫溫度降

  了下來,保證了車輛正常作業(yè)。對常用的起動機、發(fā)電機、取力器、轉(zhuǎn)向阻力泵等,以往這些配件壞了就采購新的,每件都在1000到20xx元不等,我們送修了近40余臺,有的不能維修就采取拆件互補,一項為企業(yè)節(jié)省資金達4、5萬元之多。為了降低油料損耗,避免浪費,方便司機加油,我們動腦筋、想辦法,自己研究制做了不銹鋼油罐,同時也減少了地面污染。

  7、利用物資軟件系統(tǒng)加強了原始憑證收集整理建帳工作,按公司規(guī)定及時完成了報表,加強了原始記錄統(tǒng)計,為進一步規(guī)范物資管理起到了積極的作用。

  回顧20xx年半年來的工作,總的來說,我們物資部5名同志,能夠團結(jié)一心,盡心盡力為基層服務(wù)。在物資管理工作、車輛維修中,能主動地為企業(yè)把好關(guān),堵漏洞,積極提出多項合理化建議,并多次和修理班同志共同探討、查找車輛損壞原因,不該采購的配件堅決不購,能維修的不購新件,盡可能節(jié)約成本,同時也節(jié)省了維修時間,保障車輛的正常作業(yè)。在核算工作中,認認真真、清晰、準確的做好每一筆往來賬目,并主動配合、協(xié)助財務(wù)部,做好報表工作。半年來,同志們的工作能力均有較大的提高。

  三、存在問題:

  1、在計劃審批、價格掌控、使用管理以及內(nèi)部管理等方面還存在許多問題。

  2、具體工作中不細致,在管理流程上還有許多欠缺,如領(lǐng)料制度、領(lǐng)用標準方面還缺乏有效的管控辦法。

  3、在內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)上還需要加強,

  4、對廢舊物資的回收處理上還沒有形成有效的管理流程。

  四、下半年工作思路:

  1、嚴格執(zhí)行公司物資管理暫行規(guī)定,按制度做事、按規(guī)章辦事,進一步完善物資的計劃管理和采購流程,以月計劃為保障,臨時計劃為輔助,計劃報批前進行詢價、議價、比價,確定指導(dǎo)價。

  2、本著嚴格、周密、可操作的原則,完備各項手續(xù)制度,入庫、出庫、使用部門、用途以及經(jīng)手、驗收、審核還需進一步清晰明了。

  3、堅持每月進行一次市場調(diào)查,及時掌握市場動態(tài),同時利用工作軟件,將大宗材料價格直接錄入,以利于隨時對材料的價格管控。

  4、逐步由采供型向采供管型轉(zhuǎn)化,做到相互配合,共同協(xié)調(diào),配合分公司制定合理的領(lǐng)用標準。(車輛大、中修可否實行會簽制)

  5、每季(半年或夏季、冬季)進行一次材料消耗分析,為深化管理降低作業(yè)成本提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

  6、建立廢舊物資臺賬及回收處理流程,有效堵塞管理漏洞。

  以上只是一些想法,物資管理涉及到全公司各個部門,很多方面還需要征求各部門意見并與相關(guān)部門共同探討,還需要得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、幫助和理解。

工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  開展更加豐富多彩的文學活動,形式靈活多樣化,使同學喜聞樂見,盡可能發(fā)揮每位社員的才干,為同學文學水平的提高帶給有利條件。加強計劃與指導(dǎo),使活動向規(guī)范化、經(jīng);l(fā)展,讓活動取得實效與長效,從而使文學社活動蓬蓬勃勃發(fā)展,成為校園文化的一道亮麗風景。

  二、工作計劃:

  1、繼續(xù)完善文學社的規(guī)章制度,完善文學社組織結(jié)構(gòu),爭取讓文學社成為校園一道亮麗的宣傳窗口。

  2、定期完成社刊《雛鷹》的修改發(fā)行工作。提高刊物和稿件的質(zhì)量。

  3、建立文學社社員檔案資料卡,包括學生詳細資料,星級評定、作文發(fā)表登記等。

  4、繼續(xù)開展文學講座,以擴大文學社成員的視野,提高文學修養(yǎng)。并將文學講座作為另一形式的文學社成員大會。講座邀請校外或校內(nèi)的一些優(yōu)秀老師與社員們進行交流,使社員們更深入地了解文學,提高自己的文學鑒賞潛力

  5、用心配合校園每一次活動,撰稿并向紅領(lǐng)巾廣播站投稿。

  6、本著公平公正的原則,做好稿件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

  7、學期末召開表彰大會,對學期中表現(xiàn)優(yōu)秀的通訊員社員頒發(fā)獎品和榮譽證書。

  8、開設(shè)寨里河鎮(zhèn)中心小學文學社網(wǎng)站,增設(shè)文學社qq群,為文學社成員帶給交流平臺,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。

  9、為了豐富社員文學生活,開拓社員的視野,積累寫作素材,文學社計劃在本學期開展一次采風活動,并在社員采風后寫下的較好文章以供日后展出。

 。、本學期文學社工作要開展得要認真仔細,透過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。用心開展校際交流,將優(yōu)秀文章寄往有關(guān)報刊雜志等。

工作計劃 篇3

  (一)修訂財務(wù)管理制度,確保財務(wù)管理規(guī)范

  確保財務(wù)管理規(guī)范,不發(fā)生違紀違規(guī)問題,有賴健全完善的財務(wù)管理制度。針對我單位財務(wù)管理制度不夠健全完善,無法做到以制度管理財務(wù),缺乏監(jiān)督制約機制,造成財務(wù)管理混亂,會計工作成了機械記帳、算帳的工具,沒有充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督的作用,以致出現(xiàn)系列不規(guī)范、經(jīng)費使用效率不高、甚至是違紀違規(guī)問題,進行一次修訂財務(wù)管理制度。著重做好三方面工作。

  1、全面修訂財務(wù)管理制度,進一步健全完善財務(wù)管理制度。通過全面修訂財務(wù)管理制度,進一步健全完善財務(wù)管理制度,使單位財務(wù)管理工作有章可循,有據(jù)可依,切實做到以制度管理財務(wù),促進財務(wù)管理制度化,實施有效的財務(wù)監(jiān)督,保證賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符,防范違反財經(jīng)紀律行為的發(fā)生。一是要修訂制定“XXXX制度”,“XXXX制度”、“XXXX制度”、“XXXX制度”等管理制度,使制度能夠覆蓋全部財務(wù)工作,做到財務(wù)管理制度化和規(guī)范化。二是要制定崗位責任制,依照省市殘聯(lián)相關(guān)工作精神,明確劃分單位領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部門和各業(yè)務(wù)部門的財務(wù)管理職權(quán)范圍,實現(xiàn)財務(wù)管理的高效、有序運行。三是要制定財務(wù)管理基本業(yè)務(wù)程序和流程,確保各項財務(wù)活動按程序和流程進行,提高財務(wù)規(guī)范化水平。

  2、組織干部職工認真學習財務(wù)管理制度,提高執(zhí)行制度的自覺性和責任心。財務(wù)管理制度全面修訂完畢后,我計劃財務(wù)處一是要組織市和各區(qū)縣財務(wù)人員、相關(guān)干部職工認真學習財務(wù)管理制度,掌握財務(wù)管理制度的具體內(nèi)容和精神實質(zhì),落實到日常工作中,切實做好以制度管理財務(wù),促進財務(wù)管理制度化。二是要對市和各區(qū)縣財務(wù)人員、相關(guān)干部職工進行警示教育,說明執(zhí)行財務(wù)管理制度的必要性和重要意義,闡述不執(zhí)行財務(wù)管理制度的危害性,使財務(wù)人員、相關(guān)干部職工能夠自覺、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,確保不發(fā)生不執(zhí)行和違反財務(wù)管理制度的情況,促進財務(wù)管理工作又好又快發(fā)展。

  3、認真做好日常財務(wù)核算與監(jiān)督工作,提高財務(wù)管理工作水平。財務(wù)部門要按照單位工作要求認真做好日常財務(wù)核算與監(jiān)督工作,要嚴格執(zhí)行《會計法》和單位財務(wù)管理制度。一是會計做到賬賬相符、賬證相符、帳表相符,做好票據(jù)的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、回收和上繳,按季進行財務(wù)分析,負責向單位領(lǐng)導(dǎo)通報財務(wù)狀況,為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二是出納做到日清月結(jié),賬款相符,做好庫存現(xiàn)金、票據(jù)、現(xiàn)金支票、有價證劵,印章的保管工作,庫存現(xiàn)金不超標;能夠管理好單位的各項資金,統(tǒng)一辦理和審核單位的財務(wù)收支,辦理現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等資金結(jié)算業(yè)務(wù)。三是嚴明會計人員職責,用制度管人管事,堅決杜絕工作中存在的漏洞,防范資金運行中的風險,確保單位資金安全;完善各項資金報賬制度,堅決克服胡支亂花現(xiàn)象發(fā)生,防止資金浪費、挪用和擠占;監(jiān)督、檢查、杜絕業(yè)務(wù)部門私設(shè)小金庫,確保資金安全運作。四是扎實履行職責,嚴格按財經(jīng)紀律辦事,對于單位的報帳憑證,從嚴審核真實性和合理性、合法性,對不合規(guī),不符合財經(jīng)紀律的單據(jù),該完善的完善,該糾正的糾正,絕不允許一張不合理的單據(jù)進入核算機制,嚴格實行收支兩條線管理,堅決杜絕坐收坐支現(xiàn)象發(fā)生。財務(wù)部門在做好日常財務(wù)核算與監(jiān)督工作的同時,樹立服務(wù)意識,對業(yè)務(wù)部門實行隨時到隨時服務(wù),實行限時辦結(jié)的服務(wù)承諾,促進業(yè)務(wù)部門各項工作發(fā)展。

  (二)加強預(yù)算經(jīng)費管理,提高預(yù)算經(jīng)費使用效率

  預(yù)算經(jīng)費管理是財務(wù)管理的重要組成部分,只有加強預(yù)算經(jīng)費管理,才能提高預(yù)算經(jīng)費使用效率,促進殘疾人事業(yè)發(fā)展。

  1、加強預(yù)算經(jīng)費管理,提高預(yù)算經(jīng)費科學性和合理性。在預(yù)算經(jīng)費編制上堅持原則,依據(jù)經(jīng)費標準做預(yù)算,依據(jù)經(jīng)費來源和工作任務(wù)的輕重緩急,按照量入為出、留有余地,確保重點,兼顧一般,力求具體可行,科學合理。預(yù)算經(jīng)費管理以財務(wù)部門為核心,實行全面、全員、全過程預(yù)算控制和全面業(yè)績評價,嚴格做好兩上兩下工作。一是各業(yè)務(wù)部門根據(jù)需要,編制本業(yè)務(wù)部門本年度支出計劃,制成表格上報財務(wù)部門;二是由財務(wù)部門匯總上報單位領(lǐng)導(dǎo),單位領(lǐng)導(dǎo)按照“量入為出,保障重點,統(tǒng)籌兼顧,留有余地”的預(yù)算經(jīng)費編制原則,壓縮一些不合理開支;三是由財務(wù)部門匯總編制年度經(jīng)費預(yù)算,報單位領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。預(yù)算經(jīng)費編制要合理有效,壓縮行政消耗性開支,堵塞管理上的漏洞,實現(xiàn)了年度收支綜合平衡,保障各項殘疾人事業(yè)發(fā)展的需要。

  2、嚴格執(zhí)行預(yù)算經(jīng)費,提高預(yù)算經(jīng)費使用效率。在預(yù)算經(jīng)費執(zhí)行中,各業(yè)務(wù)部門要嚴格執(zhí)行預(yù)算經(jīng)費計劃,加強日常經(jīng)費支出的控制和管理,盡可能減少資金支出,盡可能提高使用效率。在嚴格預(yù)算經(jīng)費管理的同時,財務(wù)部門要認真做好財務(wù)分析工作,以會計核算和報表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),對預(yù)算經(jīng)費執(zhí)行情況進行分析與評價,提出財務(wù)分析建議與意見,供單位領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

  3、加強檢查監(jiān)督,提高財務(wù)管理水平。財務(wù)要針對以前審計中暴露出“預(yù)算項目說明不詳細、日常開支現(xiàn)金使用量偏大”等的問題,要針對項目資金管理中存在大量下?lián)芸铐椀默F(xiàn)狀,加強檢查監(jiān)督,提高財務(wù)管理水平。一是強化各業(yè)務(wù)部門的工作職責,糾正“預(yù)算項目說明不詳細、日常開支現(xiàn)金使用量偏大”等相關(guān)問題,使財務(wù)管理趨于規(guī)范。二是加強對業(yè)務(wù)部門用款項目執(zhí)行的監(jiān)督,確保項目實施到位,做到?顚S,提高資金的使用效果。三是加大對下?lián)軐m検聵I(yè)經(jīng)費的跟蹤,確保專項事業(yè)經(jīng)費使用規(guī)范,無使用不當情況。

  (三)檢查下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費,及時督促整改存在問題

  20xx年要配合財務(wù)審計部門對下?lián)芙o各個區(qū)縣的殘疾人事業(yè)經(jīng)費進行檢查,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取有效措施,進行督促整改,確保下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費得到正確合理使用。

  1、開展自檢自查,提高財務(wù)管理水平。20xx年各個區(qū)縣對使用下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費情況進行一次自檢自查,要求各個區(qū)縣制定自檢自查計劃,做到精心組織,周密安排,明確自檢自查人員工作分工,強化責任落實,確保自檢自查工作到位,不留死角,不走過場,認真完成自檢自查工作任務(wù)。對自檢自查出來的問題,要制定和完善相關(guān)的管理措施,切實加以整改和提高,從源頭上防止和杜絕有關(guān)問題的發(fā)生。

  2、加強財務(wù)數(shù)據(jù)評估,堵塞管理中的漏洞。我計劃財務(wù)處要在各個區(qū)縣自檢自查的基礎(chǔ)上,加強對下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費使用情況的財務(wù)數(shù)據(jù)評估,特別是查找制度上的缺陷與管理中的漏洞,針對存在的問題進行全面分析,找出存在問題的原因,提出整改意見,督促各個區(qū)縣消除財務(wù)制度上的缺陷與財務(wù)管理中的漏洞,切實改進財務(wù)管理,確保下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費得到正確合理使用。

  3、加強財務(wù)檢查工作,增強財務(wù)監(jiān)管能力。我計劃財務(wù)處要加強對各個區(qū)縣使用下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費情況的檢查,把檢查工作經(jīng);、制度化,努力形成制度健全、機制靈活、方式多樣、科學規(guī)范、監(jiān)督有力的財務(wù)監(jiān)管新格局。對查出來的問題依法進行嚴肅處理,該通報的要通報,該處理的要處理,做到多管齊下,加大對違法違紀行為的懲治力度,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,確保下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費都用到殘疾人事業(yè)上。

  (四)調(diào)整會計科目,強化內(nèi)控制度

  20xx年要根據(jù)市財政局的要求調(diào)整會計科目,按照事業(yè)單位會計科目設(shè)置要求,調(diào)整設(shè)置單位會計科目,規(guī)范記賬憑證的編制,做到內(nèi)容完整、規(guī)范。同時要強化內(nèi)控制度,組織財務(wù)人員認真學習國家財經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神,認真學習各項財務(wù)管理制度,提高內(nèi)控意識,增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,切實負起自己的責任,形成事事都符合內(nèi)控的工作標準,不在自己的工作中出現(xiàn)風險,保證單位資產(chǎn)平安,實現(xiàn)“無案件、無事故、無差錯、無違紀”的目標。

  (五)加強自身建設(shè),提高財務(wù)管理水平

  1、大力提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是組織財務(wù)人員學習國家財經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神,認真學習《會計準則-基本準則》,認真學習會計實務(wù)知識,提高政策理論水平和會計業(yè)務(wù)技能,具備從事財務(wù)工作的崗位能力和技能,能夠獨立、全面完成財務(wù)工作任務(wù),提高財務(wù)工作的質(zhì)量。二是組織財務(wù)人員參加上級部門舉辦的學習培訓,參觀先進單位的財務(wù)工作管理經(jīng)驗,有效提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),從而能夠規(guī)范財務(wù)工作秩序,促進財務(wù)工作質(zhì)量的提高。

  2、大力強化會計基礎(chǔ)工作。一是要深入貫徹落實《會計法》等法律法規(guī),使財務(wù)人員充分認識會計基礎(chǔ)工作的重要性,掌握會計基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容和基本要求,進一步強化內(nèi)部控制和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,全面提升會計基礎(chǔ)工作水平。二是著力抓好各項會計法規(guī)、準則制度的貫徹落實,營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內(nèi)部管理的會計文化,按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,進一步健全單位內(nèi)部會計管理制度,使記賬、算賬、報賬等基礎(chǔ)工作符合國家統(tǒng)一的會計制度,為全面提高會計信息質(zhì)量打下基礎(chǔ)。

  3、認真做好日常財務(wù)管理工作。要求財務(wù)人員一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。三是要樹立服務(wù)意識,積極配合協(xié)助各業(yè)務(wù)部門做好工作,提高各業(yè)務(wù)部門的財務(wù)管理能力,共同為殘疾人事業(yè)發(fā)展作貢獻。

工作計劃 篇4

  20xx年上半年已經(jīng)過去,到家在所有家人的共同努力下,每個月都能完成規(guī)定的營業(yè)總額,同事之間關(guān)系融洽,管理水平也有所提升,而我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,也在心態(tài)調(diào)整、服務(wù)技能、人際交往等方面的能力都有很大提高。現(xiàn)將下半年的工作計劃總結(jié)如下:

  (一)工作重點

  1、強化員工培訓,嚴抓執(zhí)行力,提高服務(wù)水平。和所有管理人員配合做好新店員工的培訓工作,保證在旺季來臨之前,新店營業(yè)步入正常軌道。

  2、加強制度建設(shè),提高管理水平。和所有管理人員一起整理出系統(tǒng)的公司規(guī)章制度,應(yīng)用到新店并根據(jù)新店實際運營情況修改、完善,保證營業(yè)正常。

  3、節(jié)能減耗,節(jié)省開支,降低運營成本。和所有員工一起努力,在工作中注重節(jié)能減耗,節(jié)省不必要的開支,保證每月完成規(guī)定的總營業(yè)額,并爭取拿超額獎、創(chuàng)新高獎,提高公司的營業(yè)額和員工的薪酬待遇。

  4、旺季來臨,調(diào)整工作重點,不斷加強廚房和樓面的溝通,及時跟蹤解決客人意見及投訴,提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、和管理人員溝通,一起做好員工生日會、節(jié)日活動和各項娛樂項目,讓員工感受到家的溫馨,提高團隊的凝聚力,要時刻記得,員工才是我們最重要的顧客。

  6、定期組織管理者溝通解決工作及生活中遇到的困難,統(tǒng)一管理思想和意見,不斷提高工作默契與管理效率。

  7、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  (二)需跟進完成的工作

  1、例會模式還需加強鞏固,通過不斷地演練,使所有人員都熟練掌握。

  2、建立系統(tǒng)的獎懲機制,使內(nèi)部員工都清楚了解獎懲依據(jù),心服口服,有利公平。

  3、和所有管理人員一起不斷摸索、總結(jié),整理出到家系統(tǒng)的培訓方案。

  4、新員工培訓要高標準、嚴要求,在規(guī)定的時間內(nèi)掌握應(yīng)該了解的所有服務(wù)知識和技能,提高培訓效果,并跟蹤培訓成果。

  5、管理人員之間的工作交接不夠順暢,會導(dǎo)致工作的延誤,通過加強溝通和使用交接本等方式改善這種情況。

  6、和所有管理人員一起繼續(xù)做好提高服務(wù)細節(jié)及感動服務(wù)工作。

工作計劃 篇5

  新的學期又開始了,在現(xiàn)有的課程改革的基礎(chǔ)上,美術(shù)學科的課程改革還將更加深入地進行。面對美術(shù)學科在社會發(fā)展、教育改革中的實際狀況,結(jié)合生活中的藝術(shù),我將繼續(xù)以課堂教學研究為基本點,狠抓課堂教學效率,努力提高教育教學質(zhì)量。為更好的完成本學期的教學目標、教學任務(wù),現(xiàn)制定出本學期工作計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  進一步貫徹和學習美術(shù)新課程標準,更新教學觀念和理念,并運用新的理論來指導(dǎo)自己的日常教學工作,使美術(shù)教學工作有一個新的突破。

  二、教學目標:

  本學期我繼續(xù)擔任二年級的美術(shù)教學工作,我將根據(jù)以往的教學經(jīng)驗,針對學生的心理特點和學習情況,通過美術(shù)課教學,將欣賞、繪畫、工藝融合貫通在一起,以多種有趣的、吸引學生的教學手段來開闊學生的美術(shù)視野,使學生掌握繪畫技法,繼續(xù)接受基本技能和色彩的傳統(tǒng)教學。設(shè)計和手工繼續(xù)深入學習。提高學生對美術(shù)的興趣和愛好,擴大美術(shù)的和色彩的傳統(tǒng)教學,擴大記憶、思維、想象和動手能力的提高。讓學生能夠脫離書本教材,自己獨立的、大膽的去完成學習任務(wù)。

  三、具體工作:

  1、繼續(xù)加強美術(shù)新課程標準和業(yè)務(wù)培訓,深化教學觀念和理念

  本學期,我將繼續(xù)加強自身的業(yè)務(wù)培訓,利用一切時間,多學、多練、多找自身的不足,多以課堂教學研討為主要研究活動,加強自己的業(yè)務(wù)能力,使自己由認識新課程到走進新課程。

  2、課堂教學活動。

  加強課堂教學新理念、新模式及新教法的研究。在美術(shù)課堂教學中要開展把"美術(shù)作為一種文化學習,作為一種文化傳承的教學研究。"同時發(fā)揮自己的創(chuàng)造精神,結(jié)合實際情況開發(fā)教材內(nèi)容、運用新理念、嘗試新教法,不斷提高自己的教學水平。在課堂上將討論交流、分工合作、資料調(diào)查、情境模擬和角色扮演、欣賞等教學活動有機的結(jié)合在一起,以調(diào)動學生積極性為主,使學生開闊眼界、擴展學習的興趣和技能。

  3、組織學生多出作品,參加各級各類的賽事。

  四、教學要注意的問題:

  1、要求學生作好材料的準備工作,要做到課前布置,課時檢查,課后整理。

  2、自調(diào)顏料比較難把握,應(yīng)該注意課室衛(wèi)生,用品的清洗。

  總之,美術(shù)教學活動在遵循基礎(chǔ)課程改革精神的前提下,以課程標準為準繩,以學生興趣、經(jīng)驗、知識的發(fā)展為目地,以培養(yǎng)學生良好的美術(shù)素養(yǎng)以及扎實的美術(shù)基礎(chǔ)知識,學會簡單的美術(shù)技能和美術(shù)創(chuàng)造意識為教學的目標,提高美術(shù)教學工作的質(zhì)量。

工作計劃 篇6

  學校安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到學校的教育教學工作能否正常開展,它的責任重于泰山,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。本學期的安全工作,以建立健全學校各項安全工作制度,進一步增強全體師生的安全意識為主旨,加強安全宣傳教育,以避免各類事故的發(fā)生為目標,確保校園平安。

  一、指導(dǎo)思想

  為了認真貫徹落實教育部有關(guān)《中小學安全工作條例》和我區(qū)教育系統(tǒng)有關(guān)文件精神,從講政治、促穩(wěn)定的高度,充分認識到學校安全工作的重要性和必要性,認真貫徹落實"安全第一,預(yù)防為主"的方針,以對人民群眾負責,對師生負責的高度認識,處理好學校安全工作與提高學校教育教學質(zhì)量的關(guān)系。我校本期把安全工作納入學校重要議事日程,以建立健全各項學校安全工作制度為重心,并認真貫徹落實,保障學校安全工作落到實處,創(chuàng)建平安校園。為師生營造一個安全祥和的工作和學習環(huán)境。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  領(lǐng)導(dǎo)重視,認識到位,是開展好學校安全工作的有力保障。學校本期將繼續(xù)建立健全由校長為第一責任人的學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把安全工作擺到學校的主要工作議事日程中去。定期召開安全工作會議和分別召開班主任、體育教師、值班門衛(wèi)、后勤保障人員等有關(guān)會議,落實安全責任和自查自糾責任,做到年初有計劃、每月有小結(jié)、學期有總結(jié)。進一步完善學校安全工作的網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)。根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則,使學校的安全工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織完善、制度健全、職責明確、層層簽訂責任狀,齊抓共管,為全校師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)小組名單:

  組長:沈懿

  副組長:譚世平 、 戴燦軍

  組員:唐愛純 、 宋夢珩、 柳靜靜、 段民、郭瓊、余靜、徐景球,

  及各班班主任

  三、工作職責

  學校安全工作人員分工如下:

  教導(dǎo)處、少先隊:開展各項安全教育和宣傳工作

  總務(wù)處:校園安全、設(shè)施安全、消防安全,食品衛(wèi)生安全等

  衛(wèi)生室:食品安全,衛(wèi)生防控等

  各班級:教學安全、教室安全、飲水安全、教學設(shè)施安全及安全知識教育,安全意識培養(yǎng)、課間安全

  體育室:運動場地、器械安全

  食堂:飲食衛(wèi)生安全

  門衛(wèi):學校及周邊安全

  四、工作目標

  1、安全意識:認真學習貫徹關(guān)于安全工作的法規(guī)和行政規(guī)章,高度重視學校安全工作,牢固樹立安全意識,積極創(chuàng)建平安健康文明校園。

  2、安全要求:無重大安全責任事故;無交通安全事故;學生無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象;無重大打架斗毆,無逃學出走等不良事件發(fā)生。

  3、安全保障:無體罰、變相體罰、侮辱學生事件發(fā)生,無學生成績排隊和學生課業(yè)負擔過重現(xiàn)象,活動場地、教學設(shè)備無安全隱患。

  4、安全教育:加強安全教育、法制教育和心理健康教育,提高意識和應(yīng)急能力。

  5、制度建設(shè):建立健全學校各項安全工作規(guī)章制度;并認真貫徹落實,及時、準確報告學校安全事故;未經(jīng)學校批準不得參加任何演出、慶典、比賽等活動;嚴禁學生參加有安全隱患的活動和勞動。

  五、安全措施:

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),責任到人。

  學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全各項安全工作制度,做到校長對全校安全工作負責,班主任對班級安全工作負責,教職工對所管理的器材物品、操作過程、教學過程負責的原則,層層落實,責任到人。

  2、加強對教師和學生的安全教育。

  把學校安全工作確立為學校中心工作,在全校會議上強調(diào)并利用全校教師會議,對學校教師進行安全知識講座,學校與全體教職工簽定安全責任狀。學校利用校園廣播、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳媒體,對學生進行安全知識宣傳和專題講座,提高學生的安全意識和自我保護意識防患于未然。繼續(xù)舉辦好一年一度的“安全制教育周”、“安全教育月”和“禁毒教育周”“法制教育周”等活動,增強全體師生安全的意識,使之學法、懂法和守法。對學生特別要加強防止青少年犯罪和未成年人!慕逃粩嗵岣呷w師生遵紀守法的自覺性,依法辦學,按章管理,切實做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”,不發(fā)生影響學校和社會穩(wěn)定的治安問題,使全校的普法率達到100%。

  3、建立健全學校各項安全工作制度

  在原有安全制度的基礎(chǔ)上進行清查和補充,健全安全工作制度,并建立各種緊急預(yù)案,實施安全事故責任追究制,使安全工作有章可依,有章可查。

  4、加強學校的內(nèi)部管理,做好各項制度和措施的落實,把各項工作落到實處。

  “看好自己的門,管好自己的人”,本學期將進一步加強門衛(wèi)的管理,監(jiān)督好門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度的情況,并經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況,嚴禁社會閑雜人員進入校園,以確保學校正常的教學秩序。

  堅持實行領(lǐng)導(dǎo)值日制,堅持實行每天教師值日制。負責督促檢查學校的.日常教學秩序、管理秩序和衛(wèi)生、安全、學生的行為規(guī)范、以及學生放學乘車等安全。以確保學校的安全和正常秩序。

  堅持以防為主,防治結(jié)合,“人防”和“技防”并舉的原則,作好節(jié)假日值班安排和記錄。以確保學校的財產(chǎn)安全,防患于未然。

  重視學校安全教育,采取講座、參觀、觀看電影錄像、演練、主題活動、出版墻報、廣播宣傳等多種形式開展對師生安全知識教育和培訓提高他們的安全意識,增強處理突發(fā)事件的能力。

  消防安全是學校安全工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),學校將嚴格遵照《消防安全管理制度》,根據(jù)上級有關(guān)部門的要求,對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主,以消為輔”的消防工作方針,做到技術(shù)規(guī)范、監(jiān)督執(zhí)行、經(jīng)常檢查、依法管理。對學;瘜W藥品、易燃做到專人專管,排除隱患、杜絕火災(zāi)、爆炸、中毒等重大事故的發(fā)生。

  交通安全是學校安全工作的重點工作之一,學校將加大交通安全教育的力度,增強交通安全教育和管理。結(jié)合“交通安全教育月”,舉辦安全教育報告會,請交警支隊派人來校進行交通法規(guī)講座,在校園里舉辦交通事故案例的黑板報展覽,做到交通安全警鐘長鳴。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把事故消滅在萌發(fā)狀態(tài)。

  學校安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要定期布置自查安全工作,實行安全工作自查制度,各完小、各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告、整改,排除不安全隱患,防止事故發(fā)生,確保學校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受侵害。

  學校實施師生出游和校外集體活動申報制度,經(jīng)主管部門審批同意后,由學校領(lǐng)導(dǎo)對全校師生進行安全教育,并與各責任人簽訂安全責任書,確保出游和校外集體活動安全開展

  學校安全工作建立臺帳,詳實可查,實行月工作小結(jié)制,向教育局實行月工作反饋制度定期向教育局匯報,~年學校將繼續(xù)做好全體師生的政治思想工作,安全教育工作,建立健全各種安全工作制度,努力為師生辦實事,及時化解各種矛盾,穩(wěn)定教師隊伍,增強全體師生參與社會治安綜合治理的意識,維護學校的正常秩序和良好的教學環(huán)境,積極創(chuàng)建和諧平安的校園,使學校安全工作更上一個新臺階。

  xxx小學

  ~年2月

工作計劃 篇7

  為落實《衛(wèi)生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會關(guān)于促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》和《三臺縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)實施方案》以及相關(guān)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目要求,為確保我縣重性精神病患者管理項目順利開展,逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。根據(jù)衛(wèi)生部《重性精神疾病監(jiān)管治療項目辦法(試行)》和《重性精神疾病監(jiān)管治療項目技術(shù)指導(dǎo)方案(試行)》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本實施方案。

  一、目標

 。ㄒ唬┗窘ǔ筛采w全鎮(zhèn)、功能完善的重性精神病患者管理系統(tǒng)。至年底重性精神病患者規(guī)范管理率達90%。

  (二)普及精神疾病防治知識,提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認識。

  二、工作組織機構(gòu)

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組

  (二)、領(lǐng)導(dǎo)小組分工

  趙同志:全面負責全鎮(zhèn)重性精神疾病患者檔案建立及管理工作。

  曾同志:負責全鎮(zhèn)重性精神疾病患者管理工作實施過程中的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)。

  楊同志等:具體負責重性精神疾病管理工作小組辦公室的日常工作。

  三、范圍和內(nèi)容

 。ㄒ唬┓秶喝(zhèn)范圍內(nèi)實施。

  (二)實施內(nèi)容

  1、培訓:按照實施方案和技術(shù)規(guī)范要求,做好人員培訓。制定培訓工作計劃,分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員、患者家屬等相關(guān)人員培訓,提高工作人員技術(shù)水平和管理能力,增強患者家屬護理、居委會人員相關(guān)知識與技能。

  2、信息收集:接受過重性精神病患者管理相關(guān)培訓的專(兼)職人員對轄區(qū)人口進行調(diào)查,收集在醫(yī)療機構(gòu)進行明確診斷的重性精神病患者信息(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙等。發(fā)病時,患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力,并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為,長期患病者可以造成社會功能嚴重損害),并做初步篩查工作。收集沒有明確重性精神病診斷,但有危險性傾向的人員信息,再建議其立即到專業(yè)機構(gòu)診斷治療的同時,上報上級精神病防治專業(yè)機構(gòu)(三臺縣民康醫(yī)院)和縣疾控中心。

  3、收集確診病例資料。衛(wèi)生院每季度統(tǒng)計在檔的重性精神病患者病例信息,匯總后上報縣級精神病專業(yè)機構(gòu)。

  4、病情評估:為重性精神疾病患者建立健康檔案:重性精神疾病患者在納入管理的時候,由縣級及以上專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面評估,檢查患者的精神癥狀和軀體疾病,為符合診斷的患者建立健康檔案。建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復(fù)措施、總體評價及后續(xù)治療康復(fù)意見等。

  5、定期隨訪:對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護理理念等方面的信息,督導(dǎo)患者服藥,防止復(fù)發(fā),及時發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆,給予相應(yīng)處置或轉(zhuǎn)診,并進行危機干預(yù)。對病情不穩(wěn)定的患者,在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上按規(guī)定劑量范圍進行調(diào)整,必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng),應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院。

  6、患者報告:發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時,應(yīng)立即撥打“110”向當?shù)毓矙C關(guān)報警,由公安機關(guān)執(zhí)行公務(wù)的人員送往就近或者當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)明確診斷。

  7、健康教育、康復(fù)指導(dǎo):加強宣傳,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復(fù)訓練,指導(dǎo)患者參與社會活動,接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

  8、技術(shù)指導(dǎo):接受市、縣級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組織對項目實施情況進行技術(shù)指導(dǎo)。

工作計劃 篇8

  一、擬幫扶學校

  九合中學、江上中學,白槎中學、吳城中學、馬口中學

  二、幫扶內(nèi)容

  (一)、師資支持:

  分兩批選派教師支教,開展受授學校教師培訓。

  1、選派我校尹俊龍、邊秋紅、王春霞、楊德江等老師分別到九合中學、江上中學,白槎中學、吳城中學、馬口中學支教。

  2、選派教師到農(nóng)村學校開設(shè)培訓班,幫助農(nóng)村學校培訓教師。

  3、組織農(nóng)村學校教師到我校觀摩多媒體示范課。

 。ǘ、設(shè)施支援

  1、支援九合中學電腦裝備價值8000元。

 、诎l(fā)動老師學生捐款、捐物,用于幫助農(nóng)村貧困學生。

 、蹖嵤┙處煂诮Y(jié)對幫扶農(nóng)村貧困學生。

  3、學生交流

 、俳M織農(nóng)村學校學生到我校參觀學習,與我校學生結(jié)對。

 、诮M織我校學生到農(nóng)村學校進行社會實踐活動,訪貧問苦。

  三、開展教學研討

  1、組織中考復(fù)習研討,聯(lián)合模擬考試。

  2、舉辦青年教師教學交流活動。

  4、結(jié)對幫扶培訓農(nóng)村學校教師,組織一幫一結(jié)對幫扶活動。

  5、選派教師到農(nóng)村學校指導(dǎo)開展校本培訓。

  四、說明

  1、本計劃在實施過程中將根據(jù)主管部門的要求和實際情況作相應(yīng)的調(diào)整。

  2、本計劃自20xx-20xx學年開學后開始實施。

  20xx年9月1日

工作計劃 篇9

  按照國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》的要求,緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展,加快轉(zhuǎn)型升級”的總體目標和我局20xx年中心工作,人社局黨委為突出重點,開拓創(chuàng)新,全面落實依法行政工作制度,切實提高人力資源和社會保障部門依法行政的能力和水平,特制定本工作計劃。

  一、完善依法行政工作制度,加強對決策行為的監(jiān)管

  1、建立依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。針對機構(gòu)合并人員變動情況,及時調(diào)整局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由一把手局長總負責,分管局長和各部門負責人為成員,工作小組每月召開依法行政工作例會,研究交流依法行政工作,形成一級抓一級各負其責的工作網(wǎng)絡(luò)。

  2、加強學習依法行政各項制度。加強學習《行政決策程序制度》、《重大行政決策專家咨詢制度》、《行政決策合法性審查制度》、《行政決策聽證制度》、《重大行政決策征求意見制度》、《重大行政決策集體決定制度》、《重大行政決策實施情況后評價制度》和《行政決策責任追究制度》等各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范行政決策行為,用制度實現(xiàn)對行政權(quán)力的制約,規(guī)范行政行為,確保各項行政決策行為民主、依法、科學。

  3、完善規(guī)范性文件發(fā)文程序和備案制度。結(jié)合省、市的具體要求,做好規(guī)范性文件的審核備案工作。制定涉及重大公共利益、群眾切身利益以及影響企業(yè)權(quán)利義務(wù)的公共政策,要落實重大事項聽證制度,重視做好局規(guī)范性文件制定前的合理性、可行性調(diào)研和論證工作,嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件合法性審核制度,向社會發(fā)布施行的文件發(fā)布前需經(jīng)局法制部門合法性審核。

  二、加強執(zhí)法隊伍的自身建設(shè),注重對行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為的監(jiān)管

  1、深化法制學習教育。遵守學法制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學法、守法,帶頭依法行政,局黨委要加強對法制學習教育的領(lǐng)導(dǎo),建立學習培訓制度,制定學習培訓工作計劃,落實學習培訓工作措施,確保局領(lǐng)導(dǎo)班子每年專題研討依法行政、法治建設(shè)不少于2次。要積極采取靈活多樣的學法形式,通過組織法律、法規(guī)專家講座,參加上級主管部門法制培訓,新聞媒體報道等多種途徑擴大普法宣傳面,確保全局工作人員每年學法不少于15天。

  2、突出對執(zhí)法隊伍的管理。對新進行政執(zhí)法人員必須嚴格遵守執(zhí)法資格準入制度,一方面要加強對其的培訓考核;另一方面要加強行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)、專業(yè)知識、實踐技能等方面的培訓和考試,努力提高他們的執(zhí)法水平,規(guī)范執(zhí)法行為。

  加大對各類用人單位,就業(yè)服務(wù)機構(gòu)貫徹實施《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)情況的執(zhí)法監(jiān)察力度,配合就業(yè)聯(lián)合行動,依法整治非法用工,非法職業(yè)中介行為。加強對勞動者舉報投訴用人單位檢查力度,嚴格執(zhí)法,依程序受理舉報投訴案件,按時按質(zhì)辦結(jié),案卷合格率100%。認真做好勞動保障檢查日常巡視檢查和書面審查工作,及時糾正未簽勞動合同,拖欠工資,違法國家勞動保障法律、法規(guī)的行為,書面審查單位不少于300家。積極推行建立勞動保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、信息化管理。

  3、推進行政執(zhí)法網(wǎng)格化監(jiān)管。進一步深化勞動監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè),將勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理延伸到勞動監(jiān)察中隊和各類用人單位,加強網(wǎng)格化信息采集工作,通過建立網(wǎng)格化信息聯(lián)通平臺對網(wǎng)格內(nèi)信息進行實時分析比對,從而實現(xiàn)對企業(yè)守法情況的掌握和預(yù)防,監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法行政情況。

工作計劃 篇10

  時光如同白駒過隙,回首間,一年的心理健康協(xié)會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財富。以下是這一年來我的個人工作總結(jié)及對20xx年的展望。

  一、20xx年的工作總結(jié)

  憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入心理健康協(xié)會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結(jié)終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結(jié)終究還是要寫的,因為只有總結(jié)了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導(dǎo)以后的工作。

  1、團隊組建

  新的一年、新的希望、同時也是新的挑戰(zhàn)。心協(xié)的擴大對我們心協(xié)以及我個人都是極大的挑戰(zhàn)。這也代表著我們的責任也隨之加大了。而對于新成員的選舉,也是我們做好工作的開始。在招入新生的時候我們也提出了幾點要求:首先要熱愛我們的協(xié)會,這也就是說工作時要有激情、熱情。然后就是要有一顆強烈的責任心,我認為這不論是對于生活還是工作,都應(yīng)該是每個人必備的。最后經(jīng)過我們中高層的討論,完成了新成員的選舉工作,組成了一支屬于我們心協(xié)的強有力的干部隊伍。在開始的時候也遇到了一些問題,比如說一些同學由于缺乏對我們協(xié)會的認識,而不愿加入。為了解決這一問題,我們加大了宣傳力度,耐心認真的向同學們講解我們協(xié)會存在的意義,同時也增加了招新所投入的時間。最后經(jīng)過大家的努力完成了我們的團隊組建工作。

  2、新生干部培訓

  我們系的老師們非常注重學生干部的能力培養(yǎng),也因此我們的劉老師就帶領(lǐng)我們組織了關(guān)于20xx級新生干部的培訓活動,本次活動重在培養(yǎng)新干部的能力以及個方面的素質(zhì)。在本次活動中,我有幸擔任兩次主持人,這對于我個人來說算是一次挑戰(zhàn),畢竟以前沒有做過主持工作。但是生活正是因為有了挑戰(zhàn)而變得更加精彩!在這次活動中我學會了很多,首先是要學會不懂就要問。不論個人的職位有多高,不論是新成員還是老成員,不懂就問,我們都是在學習中成長。還有就是要克服自己的心理問題,當然這也是作為心協(xié)的副會長必須應(yīng)該做到的。不論是面對部室的成員還是眾多人,都應(yīng)該表現(xiàn)出自己應(yīng)有的一面,不緊張、不驕傲,坦然面對。

  3、服裝周活動

  由于我系專業(yè)的特殊性,以及領(lǐng)導(dǎo)老師對我系教學工作的重視,我們輕工系舉行了一場“金秋盛典”服裝周活動,其中以10級畢業(yè)展最為重大。這次活動我們心協(xié)主要負責男、女模特的換裝,小模特的照顧以及報幕等工作。工作看似簡單,但是有許多細節(jié)需要注意。模特換裝一定要及時,不能耽誤上場。還有報幕工作尤其重要,負責這塊工作的需要及時組織模特們的出場,能夠讓整場節(jié)目不間斷,有序進行。小模特的問題更不容忽視,由于他們的年齡比較小,以及綜合各方面的因素,我們決定每一個小模特安排一個負責者,一直跟著他們,直到晚會結(jié)束。最后在我們的共同努力下,我們心協(xié)圓滿的完成了本次任務(wù)。

  這次活動也是我們協(xié)會的新成員第一次參加的大型活動,對于他們來說既是一次挑戰(zhàn),也是一次很好的鍛煉。開始的擔心是在所難免,但工作時看到他們的表現(xiàn),我很高興,他們做的很好!在工作中他們團結(jié),互相幫助,有問題及時反應(yīng)。最重要的一點他們做到了堅守崗位,不會因為精彩的節(jié)目而擅離職守。最終保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。活動結(jié)束后我們要求他們對本次活動進行總結(jié),總結(jié)一下在這次活動中遇到的問題以及解決的方法。特別是對副部的要求,讓他們在這次活動中懂得,不僅要工作,而且要懂得如何工作。雖然是第一次工作,每位成員都表現(xiàn)得很積極,沒有讓我們失望,也讓我們看到了希望。我堅信,只要我們大家同心協(xié)力,一定能夠完成以后的每一樣工作。

  4、話劇比賽

  我們協(xié)會從去年開始舉辦話劇比賽,今年準備舉辦第二屆,而且希望以后能作為我們協(xié)會的特色活動發(fā)展下去。在學期剛開始就與會長一起為這個比賽做準備,特別是策劃書的制定,需要考慮許多方面的問題。最后制定出了策劃書,通過老師的批準,我們也開始了比賽的具體工作準備。但是由于我們工作的疏忽,在準備工作過程中出現(xiàn)了一些問題。首先是比賽場地地的確定,由于沒有最終確定,導(dǎo)致比賽地點的臨時更換。由于這個問題有導(dǎo)致了賽前準備時間的不充足,但是,最后我們?nèi)w成員共同努力,完成了對現(xiàn)場的完美布置。

  在這次活動中我做了一個總結(jié),用一句話概括就是細節(jié)決定成敗。在一些工作中往往因為沒有注意到一些小的細節(jié),而影響了整個活動的質(zhì)量。所以在以后的工作中我會更加注意很多細小的問題,不會再次因為這些小的細節(jié)而耽誤工作的進程。不僅我自己這樣做了,我更把這些方面需要注意的問題讓每一位成員知道,并且認真做到每一點要求。

  二、20xx年的展望

  1、素質(zhì)拓展

  素質(zhì)拓展活動能夠豐富干部課余生活,提高干部人際交往能力,大力推動大學生素質(zhì)拓展,通過游戲,讓大學生認識自我價值,找到自我定位,實現(xiàn)自我超越,發(fā)現(xiàn)自身問題,進而激發(fā)個人潛能,鍛煉戰(zhàn)勝困難的毅力與恒心,掌握多種思維方式,克服傳統(tǒng)的局限的思考方法,學會從多角度看問題。增進班委間聯(lián)系,在游戲中增進班委間的感情。

  素質(zhì)拓展活動是由劉老師創(chuàng)新的一項新活動,去年在劉老師的帶領(lǐng)下,已經(jīng)成功的舉辦了一屆。今年在老師的帶領(lǐng)下由我們心協(xié)策劃這次活動。我們深知這場活動的重要性,早在這學期的前半學期,我們就已經(jīng)著手準備了。這些準備主要是游戲的搜集及整理。由于在開學后的一周內(nèi)要完成本次活動的策劃書,所以許多工作在放假前就必須做好,我爭取做最大的努力能夠在放假前把策劃書做出來。

  關(guān)于這次活動的策劃,我個人有個想法,為了下一屆會長及副會長的選取,我決定在整個策劃過程中多讓11級的參與進來。以前雖然教過他們關(guān)于一些活動的組織,但都沒機會真正鍛煉過,這次有機會讓他們大膽嘗試。這樣他們在接管整個協(xié)會時才不至于慌亂,才能把我們的組織管理的更出色。

  2.5.25活動

  國家規(guī)定將每年的5月25日定為心理健康宣傳日,而從這一天起的一個月定為心理健康宣傳月。這個規(guī)定的主要目的是更多的關(guān)注大學生的心理健康素質(zhì),讓眾多的大學生在面對學習、就業(yè)、以及來自社會的壓力下能夠不迷失自我,正確認識自己的目標與追求。

  今年情況比較特殊,我們這一屆的學生很有可能在六月份就會出去實習。所以這次的活動我們會試著完全交與11級的負責,讓他們盡快的進入狀態(tài)。經(jīng)過一年的鍛煉,相信他們能夠做到最好。

  3、心協(xié)工作

  每周定時召開一次全體例會;組織好每三周一次的心理班會;組織和外系以及院心協(xié)的交流會;認真完成老師安排的每一次任務(wù);積極配合各兄弟部室的各種活動等等。

  只要付出努力,就會得到回報。在工作和生活上我始終堅持這一點,不管多大的困難,盡自己最大的努力,做好自己應(yīng)該做的每一點,不論結(jié)局如何,都問心無愧,因為自己努力過。

  新的每一天等待我們?nèi)ラ_拓、創(chuàng)新,打起精神,整裝出發(fā)!

  xx

  20xx/12/29

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工作計劃

2021-03-01 工作計劃

  時間過得飛快,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),一定有不少可以計劃的東西吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編收集整理的工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

  物資部成立以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們物資管理部的同志面對全新的工作,能夠按照公司的管理制度辦事,在實際工作中,能夠為企業(yè)著想,為基層分憂,主要做了以下幾方面工作:

  一、主要工作完成情況

  1——5月份計劃57份,共計665項,其中臨時性計劃占90%以上,采購率約達到98%以上,出庫材料x項。基本上保障了物資需求。四月份配合分公司試行單車核算中,累計入庫材料189項,出庫材料396項,其中配件332項分別由53臺作業(yè)車輛耗用。

  二、貫徹管理制度,規(guī)范管理規(guī)程。

  1、今年公司下發(fā)了物資管理暫行規(guī)定五章十五條,我們自己制定了從部長到采購員、材料會計以及保管員的職責及各項內(nèi)部管理制度共計38條,做到有章可循。

  2、在實際工作中,認真執(zhí)行管理制度,按照各部門提出的經(jīng)由分公司經(jīng)理簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,總經(jīng)里批準的計劃實行采購工作,對臨時發(fā)生的特事及時請示領(lǐng)導(dǎo),杜絕越權(quán)采購和無計劃采購。同時,通過制度的實施,做到了采購有計劃、計劃有審批、驗收有手續(xù)、出庫有領(lǐng)料單,使物資的計劃、采購、驗收、出庫得到了有效的控制。

  3、完成了上半年的固定資產(chǎn)和低值易耗品的盤點工作。

  4、我們基本上做到了每月都對各部門提出的物資計劃進行廣泛的市場調(diào)查,走訪其他區(qū)局作業(yè)公司,對上百種配件、化工、燃料的價格做到詢價、比價,并隨時掌握市場的浮動價格。比如干掃和水洗車用的聚氨酯膠管,廠家供貨每米在600多元,經(jīng)過多次走訪市場,聯(lián)系多家供應(yīng)商,最后經(jīng)過比價,在同等的質(zhì)量前提下,我們以每米200多元價格組織進場,滿足了作業(yè)需求,每米管為企業(yè)節(jié)省了近400元,按照使用量一年節(jié)省在6萬元左右。同時通過市場調(diào)查,也建立了必需的急加工網(wǎng)點及物資供應(yīng)網(wǎng)點,以保障物資的需求。

  5、倉庫管理上,材料入庫基本做到了驗品種、驗規(guī)格、驗質(zhì)量、驗數(shù)量,出庫憑領(lǐng)料單發(fā)貨,定期盤點,并對倉庫進行了規(guī)范性的初步整理,搭設(shè)貨架、地坪漆地面,貨物規(guī)范擺放、標識清楚等。

  6、工作中,能夠積極主動地配合分公司,在節(jié)假日、清冰雪等重大活動前,不坐等計劃,而是提前介入,贏得工作的主動性。對車輛維修項目及更換的配件進行原因分析,對非正常損壞提出意見。能修的不換,要換的返舊領(lǐng)新;積極提出合理化建議,幫助改進、解決疑難問題。如五十鈴干掃車,使用過程中水箱水溫很高,無法作業(yè),經(jīng)過多方思考研究,提出風扇由7齒改為8齒,改裝使用后,水溫溫度降

  了下來,保證了車輛正常作業(yè)。對常用的起動機、發(fā)電機、取力器、轉(zhuǎn)向阻力泵等,以往這些配件壞了就采購新的,每件都在1000到20xx元不等,我們送修了近40余臺,有的不能維修就采取拆件互補,一項為企業(yè)節(jié)省資金達4、5萬元之多。為了降低油料損耗,避免浪費,方便司機加油,我們動腦筋、想辦法,自己研究制做了不銹鋼油罐,同時也減少了地面污染。

  7、利用物資軟件系統(tǒng)加強了原始憑證收集整理建帳工作,按公司規(guī)定及時完成了報表,加強了原始記錄統(tǒng)計,為進一步規(guī)范物資管理起到了積極的作用。

  回顧20xx年半年來的工作,總的來說,我們物資部5名同志,能夠團結(jié)一心,盡心盡力為基層服務(wù)。在物資管理工作、車輛維修中,能主動地為企業(yè)把好關(guān),堵漏洞,積極提出多項合理化建議,并多次和修理班同志共同探討、查找車輛損壞原因,不該采購的配件堅決不購,能維修的不購新件,盡可能節(jié)約成本,同時也節(jié)省了維修時間,保障車輛的正常作業(yè)。在核算工作中,認認真真、清晰、準確的做好每一筆往來賬目,并主動配合、協(xié)助財務(wù)部,做好報表工作。半年來,同志們的工作能力均有較大的提高。

  三、存在問題:

  1、在計劃審批、價格掌控、使用管理以及內(nèi)部管理等方面還存在許多問題。

  2、具體工作中不細致,在管理流程上還有許多欠缺,如領(lǐng)料制度、領(lǐng)用標準方面還缺乏有效的管控辦法。

  3、在內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)上還需要加強,

  4、對廢舊物資的回收處理上還沒有形成有效的管理流程。

  四、下半年工作思路:

  1、嚴格執(zhí)行公司物資管理暫行規(guī)定,按制度做事、按規(guī)章辦事,進一步完善物資的計劃管理和采購流程,以月計劃為保障,臨時計劃為輔助,計劃報批前進行詢價、議價、比價,確定指導(dǎo)價。

  2、本著嚴格、周密、可操作的原則,完備各項手續(xù)制度,入庫、出庫、使用部門、用途以及經(jīng)手、驗收、審核還需進一步清晰明了。

  3、堅持每月進行一次市場調(diào)查,及時掌握市場動態(tài),同時利用工作軟件,將大宗材料價格直接錄入,以利于隨時對材料的價格管控。

  4、逐步由采供型向采供管型轉(zhuǎn)化,做到相互配合,共同協(xié)調(diào),配合分公司制定合理的領(lǐng)用標準。(車輛大、中修可否實行會簽制)

  5、每季(半年或夏季、冬季)進行一次材料消耗分析,為深化管理降低作業(yè)成本提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

  6、建立廢舊物資臺賬及回收處理流程,有效堵塞管理漏洞。

  以上只是一些想法,物資管理涉及到全公司各個部門,很多方面還需要征求各部門意見并與相關(guān)部門共同探討,還需要得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、幫助和理解。

工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  開展更加豐富多彩的文學活動,形式靈活多樣化,使同學喜聞樂見,盡可能發(fā)揮每位社員的才干,為同學文學水平的提高帶給有利條件。加強計劃與指導(dǎo),使活動向規(guī)范化、經(jīng);l(fā)展,讓活動取得實效與長效,從而使文學社活動蓬蓬勃勃發(fā)展,成為校園文化的一道亮麗風景。

  二、工作計劃:

  1、繼續(xù)完善文學社的規(guī)章制度,完善文學社組織結(jié)構(gòu),爭取讓文學社成為校園一道亮麗的宣傳窗口。

  2、定期完成社刊《雛鷹》的修改發(fā)行工作。提高刊物和稿件的質(zhì)量。

  3、建立文學社社員檔案資料卡,包括學生詳細資料,星級評定、作文發(fā)表登記等。

  4、繼續(xù)開展文學講座,以擴大文學社成員的視野,提高文學修養(yǎng)。并將文學講座作為另一形式的文學社成員大會。講座邀請校外或校內(nèi)的一些優(yōu)秀老師與社員們進行交流,使社員們更深入地了解文學,提高自己的文學鑒賞潛力

  5、用心配合校園每一次活動,撰稿并向紅領(lǐng)巾廣播站投稿。

  6、本著公平公正的原則,做好稿件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

  7、學期末召開表彰大會,對學期中表現(xiàn)優(yōu)秀的通訊員社員頒發(fā)獎品和榮譽證書。

  8、開設(shè)寨里河鎮(zhèn)中心小學文學社網(wǎng)站,增設(shè)文學社qq群,為文學社成員帶給交流平臺,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。

  9、為了豐富社員文學生活,開拓社員的視野,積累寫作素材,文學社計劃在本學期開展一次采風活動,并在社員采風后寫下的較好文章以供日后展出。

 。、本學期文學社工作要開展得要認真仔細,透過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。用心開展校際交流,將優(yōu)秀文章寄往有關(guān)報刊雜志等。

工作計劃 篇3

  (一)修訂財務(wù)管理制度,確保財務(wù)管理規(guī)范

  確保財務(wù)管理規(guī)范,不發(fā)生違紀違規(guī)問題,有賴健全完善的財務(wù)管理制度。針對我單位財務(wù)管理制度不夠健全完善,無法做到以制度管理財務(wù),缺乏監(jiān)督制約機制,造成財務(wù)管理混亂,會計工作成了機械記帳、算帳的工具,沒有充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督的作用,以致出現(xiàn)系列不規(guī)范、經(jīng)費使用效率不高、甚至是違紀違規(guī)問題,進行一次修訂財務(wù)管理制度。著重做好三方面工作。

  1、全面修訂財務(wù)管理制度,進一步健全完善財務(wù)管理制度。通過全面修訂財務(wù)管理制度,進一步健全完善財務(wù)管理制度,使單位財務(wù)管理工作有章可循,有據(jù)可依,切實做到以制度管理財務(wù),促進財務(wù)管理制度化,實施有效的財務(wù)監(jiān)督,保證賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符,防范違反財經(jīng)紀律行為的發(fā)生。一是要修訂制定“XXXX制度”,“XXXX制度”、“XXXX制度”、“XXXX制度”等管理制度,使制度能夠覆蓋全部財務(wù)工作,做到財務(wù)管理制度化和規(guī)范化。二是要制定崗位責任制,依照省市殘聯(lián)相關(guān)工作精神,明確劃分單位領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部門和各業(yè)務(wù)部門的財務(wù)管理職權(quán)范圍,實現(xiàn)財務(wù)管理的高效、有序運行。三是要制定財務(wù)管理基本業(yè)務(wù)程序和流程,確保各項財務(wù)活動按程序和流程進行,提高財務(wù)規(guī)范化水平。

  2、組織干部職工認真學習財務(wù)管理制度,提高執(zhí)行制度的自覺性和責任心。財務(wù)管理制度全面修訂完畢后,我計劃財務(wù)處一是要組織市和各區(qū)縣財務(wù)人員、相關(guān)干部職工認真學習財務(wù)管理制度,掌握財務(wù)管理制度的具體內(nèi)容和精神實質(zhì),落實到日常工作中,切實做好以制度管理財務(wù),促進財務(wù)管理制度化。二是要對市和各區(qū)縣財務(wù)人員、相關(guān)干部職工進行警示教育,說明執(zhí)行財務(wù)管理制度的必要性和重要意義,闡述不執(zhí)行財務(wù)管理制度的危害性,使財務(wù)人員、相關(guān)干部職工能夠自覺、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,確保不發(fā)生不執(zhí)行和違反財務(wù)管理制度的情況,促進財務(wù)管理工作又好又快發(fā)展。

  3、認真做好日常財務(wù)核算與監(jiān)督工作,提高財務(wù)管理工作水平。財務(wù)部門要按照單位工作要求認真做好日常財務(wù)核算與監(jiān)督工作,要嚴格執(zhí)行《會計法》和單位財務(wù)管理制度。一是會計做到賬賬相符、賬證相符、帳表相符,做好票據(jù)的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、回收和上繳,按季進行財務(wù)分析,負責向單位領(lǐng)導(dǎo)通報財務(wù)狀況,為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二是出納做到日清月結(jié),賬款相符,做好庫存現(xiàn)金、票據(jù)、現(xiàn)金支票、有價證劵,印章的保管工作,庫存現(xiàn)金不超標;能夠管理好單位的各項資金,統(tǒng)一辦理和審核單位的財務(wù)收支,辦理現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等資金結(jié)算業(yè)務(wù)。三是嚴明會計人員職責,用制度管人管事,堅決杜絕工作中存在的漏洞,防范資金運行中的風險,確保單位資金安全;完善各項資金報賬制度,堅決克服胡支亂花現(xiàn)象發(fā)生,防止資金浪費、挪用和擠占;監(jiān)督、檢查、杜絕業(yè)務(wù)部門私設(shè)小金庫,確保資金安全運作。四是扎實履行職責,嚴格按財經(jīng)紀律辦事,對于單位的報帳憑證,從嚴審核真實性和合理性、合法性,對不合規(guī),不符合財經(jīng)紀律的單據(jù),該完善的完善,該糾正的糾正,絕不允許一張不合理的單據(jù)進入核算機制,嚴格實行收支兩條線管理,堅決杜絕坐收坐支現(xiàn)象發(fā)生。財務(wù)部門在做好日常財務(wù)核算與監(jiān)督工作的同時,樹立服務(wù)意識,對業(yè)務(wù)部門實行隨時到隨時服務(wù),實行限時辦結(jié)的服務(wù)承諾,促進業(yè)務(wù)部門各項工作發(fā)展。

  (二)加強預(yù)算經(jīng)費管理,提高預(yù)算經(jīng)費使用效率

  預(yù)算經(jīng)費管理是財務(wù)管理的重要組成部分,只有加強預(yù)算經(jīng)費管理,才能提高預(yù)算經(jīng)費使用效率,促進殘疾人事業(yè)發(fā)展。

  1、加強預(yù)算經(jīng)費管理,提高預(yù)算經(jīng)費科學性和合理性。在預(yù)算經(jīng)費編制上堅持原則,依據(jù)經(jīng)費標準做預(yù)算,依據(jù)經(jīng)費來源和工作任務(wù)的輕重緩急,按照量入為出、留有余地,確保重點,兼顧一般,力求具體可行,科學合理。預(yù)算經(jīng)費管理以財務(wù)部門為核心,實行全面、全員、全過程預(yù)算控制和全面業(yè)績評價,嚴格做好兩上兩下工作。一是各業(yè)務(wù)部門根據(jù)需要,編制本業(yè)務(wù)部門本年度支出計劃,制成表格上報財務(wù)部門;二是由財務(wù)部門匯總上報單位領(lǐng)導(dǎo),單位領(lǐng)導(dǎo)按照“量入為出,保障重點,統(tǒng)籌兼顧,留有余地”的預(yù)算經(jīng)費編制原則,壓縮一些不合理開支;三是由財務(wù)部門匯總編制年度經(jīng)費預(yù)算,報單位領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。預(yù)算經(jīng)費編制要合理有效,壓縮行政消耗性開支,堵塞管理上的漏洞,實現(xiàn)了年度收支綜合平衡,保障各項殘疾人事業(yè)發(fā)展的需要。

  2、嚴格執(zhí)行預(yù)算經(jīng)費,提高預(yù)算經(jīng)費使用效率。在預(yù)算經(jīng)費執(zhí)行中,各業(yè)務(wù)部門要嚴格執(zhí)行預(yù)算經(jīng)費計劃,加強日常經(jīng)費支出的控制和管理,盡可能減少資金支出,盡可能提高使用效率。在嚴格預(yù)算經(jīng)費管理的同時,財務(wù)部門要認真做好財務(wù)分析工作,以會計核算和報表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),對預(yù)算經(jīng)費執(zhí)行情況進行分析與評價,提出財務(wù)分析建議與意見,供單位領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

  3、加強檢查監(jiān)督,提高財務(wù)管理水平。財務(wù)要針對以前審計中暴露出“預(yù)算項目說明不詳細、日常開支現(xiàn)金使用量偏大”等的問題,要針對項目資金管理中存在大量下?lián)芸铐椀默F(xiàn)狀,加強檢查監(jiān)督,提高財務(wù)管理水平。一是強化各業(yè)務(wù)部門的工作職責,糾正“預(yù)算項目說明不詳細、日常開支現(xiàn)金使用量偏大”等相關(guān)問題,使財務(wù)管理趨于規(guī)范。二是加強對業(yè)務(wù)部門用款項目執(zhí)行的監(jiān)督,確保項目實施到位,做到專款專用,提高資金的使用效果。三是加大對下?lián)軐m検聵I(yè)經(jīng)費的跟蹤,確保專項事業(yè)經(jīng)費使用規(guī)范,無使用不當情況。

  (三)檢查下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費,及時督促整改存在問題

  20xx年要配合財務(wù)審計部門對下?lián)芙o各個區(qū)縣的殘疾人事業(yè)經(jīng)費進行檢查,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取有效措施,進行督促整改,確保下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費得到正確合理使用。

  1、開展自檢自查,提高財務(wù)管理水平。20xx年各個區(qū)縣對使用下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費情況進行一次自檢自查,要求各個區(qū)縣制定自檢自查計劃,做到精心組織,周密安排,明確自檢自查人員工作分工,強化責任落實,確保自檢自查工作到位,不留死角,不走過場,認真完成自檢自查工作任務(wù)。對自檢自查出來的問題,要制定和完善相關(guān)的管理措施,切實加以整改和提高,從源頭上防止和杜絕有關(guān)問題的發(fā)生。

  2、加強財務(wù)數(shù)據(jù)評估,堵塞管理中的漏洞。我計劃財務(wù)處要在各個區(qū)縣自檢自查的基礎(chǔ)上,加強對下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費使用情況的財務(wù)數(shù)據(jù)評估,特別是查找制度上的缺陷與管理中的漏洞,針對存在的問題進行全面分析,找出存在問題的原因,提出整改意見,督促各個區(qū)縣消除財務(wù)制度上的缺陷與財務(wù)管理中的漏洞,切實改進財務(wù)管理,確保下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費得到正確合理使用。

  3、加強財務(wù)檢查工作,增強財務(wù)監(jiān)管能力。我計劃財務(wù)處要加強對各個區(qū)縣使用下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費情況的檢查,把檢查工作經(jīng);⒅贫然,努力形成制度健全、機制靈活、方式多樣、科學規(guī)范、監(jiān)督有力的財務(wù)監(jiān)管新格局。對查出來的問題依法進行嚴肅處理,該通報的要通報,該處理的要處理,做到多管齊下,加大對違法違紀行為的懲治力度,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,確保下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費都用到殘疾人事業(yè)上。

  (四)調(diào)整會計科目,強化內(nèi)控制度

  20xx年要根據(jù)市財政局的要求調(diào)整會計科目,按照事業(yè)單位會計科目設(shè)置要求,調(diào)整設(shè)置單位會計科目,規(guī)范記賬憑證的編制,做到內(nèi)容完整、規(guī)范。同時要強化內(nèi)控制度,組織財務(wù)人員認真學習國家財經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神,認真學習各項財務(wù)管理制度,提高內(nèi)控意識,增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,切實負起自己的責任,形成事事都符合內(nèi)控的工作標準,不在自己的工作中出現(xiàn)風險,保證單位資產(chǎn)平安,實現(xiàn)“無案件、無事故、無差錯、無違紀”的目標。

  (五)加強自身建設(shè),提高財務(wù)管理水平

  1、大力提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是組織財務(wù)人員學習國家財經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神,認真學習《會計準則-基本準則》,認真學習會計實務(wù)知識,提高政策理論水平和會計業(yè)務(wù)技能,具備從事財務(wù)工作的崗位能力和技能,能夠獨立、全面完成財務(wù)工作任務(wù),提高財務(wù)工作的質(zhì)量。二是組織財務(wù)人員參加上級部門舉辦的學習培訓,參觀先進單位的財務(wù)工作管理經(jīng)驗,有效提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),從而能夠規(guī)范財務(wù)工作秩序,促進財務(wù)工作質(zhì)量的提高。

  2、大力強化會計基礎(chǔ)工作。一是要深入貫徹落實《會計法》等法律法規(guī),使財務(wù)人員充分認識會計基礎(chǔ)工作的重要性,掌握會計基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容和基本要求,進一步強化內(nèi)部控制和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,全面提升會計基礎(chǔ)工作水平。二是著力抓好各項會計法規(guī)、準則制度的貫徹落實,營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內(nèi)部管理的會計文化,按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,進一步健全單位內(nèi)部會計管理制度,使記賬、算賬、報賬等基礎(chǔ)工作符合國家統(tǒng)一的會計制度,為全面提高會計信息質(zhì)量打下基礎(chǔ)。

  3、認真做好日常財務(wù)管理工作。要求財務(wù)人員一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。三是要樹立服務(wù)意識,積極配合協(xié)助各業(yè)務(wù)部門做好工作,提高各業(yè)務(wù)部門的財務(wù)管理能力,共同為殘疾人事業(yè)發(fā)展作貢獻。

工作計劃 篇4

  20xx年上半年已經(jīng)過去,到家在所有家人的共同努力下,每個月都能完成規(guī)定的營業(yè)總額,同事之間關(guān)系融洽,管理水平也有所提升,而我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,也在心態(tài)調(diào)整、服務(wù)技能、人際交往等方面的能力都有很大提高,F(xiàn)將下半年的工作計劃總結(jié)如下:

  (一)工作重點

  1、強化員工培訓,嚴抓執(zhí)行力,提高服務(wù)水平。和所有管理人員配合做好新店員工的培訓工作,保證在旺季來臨之前,新店營業(yè)步入正常軌道。

  2、加強制度建設(shè),提高管理水平。和所有管理人員一起整理出系統(tǒng)的公司規(guī)章制度,應(yīng)用到新店并根據(jù)新店實際運營情況修改、完善,保證營業(yè)正常。

  3、節(jié)能減耗,節(jié)省開支,降低運營成本。和所有員工一起努力,在工作中注重節(jié)能減耗,節(jié)省不必要的開支,保證每月完成規(guī)定的總營業(yè)額,并爭取拿超額獎、創(chuàng)新高獎,提高公司的營業(yè)額和員工的薪酬待遇。

  4、旺季來臨,調(diào)整工作重點,不斷加強廚房和樓面的溝通,及時跟蹤解決客人意見及投訴,提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、和管理人員溝通,一起做好員工生日會、節(jié)日活動和各項娛樂項目,讓員工感受到家的溫馨,提高團隊的凝聚力,要時刻記得,員工才是我們最重要的顧客。

  6、定期組織管理者溝通解決工作及生活中遇到的困難,統(tǒng)一管理思想和意見,不斷提高工作默契與管理效率。

  7、認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  (二)需跟進完成的工作

  1、例會模式還需加強鞏固,通過不斷地演練,使所有人員都熟練掌握。

  2、建立系統(tǒng)的獎懲機制,使內(nèi)部員工都清楚了解獎懲依據(jù),心服口服,有利公平。

  3、和所有管理人員一起不斷摸索、總結(jié),整理出到家系統(tǒng)的培訓方案。

  4、新員工培訓要高標準、嚴要求,在規(guī)定的時間內(nèi)掌握應(yīng)該了解的所有服務(wù)知識和技能,提高培訓效果,并跟蹤培訓成果。

  5、管理人員之間的工作交接不夠順暢,會導(dǎo)致工作的延誤,通過加強溝通和使用交接本等方式改善這種情況。

  6、和所有管理人員一起繼續(xù)做好提高服務(wù)細節(jié)及感動服務(wù)工作。

工作計劃 篇5

  新的學期又開始了,在現(xiàn)有的課程改革的基礎(chǔ)上,美術(shù)學科的課程改革還將更加深入地進行。面對美術(shù)學科在社會發(fā)展、教育改革中的實際狀況,結(jié)合生活中的藝術(shù),我將繼續(xù)以課堂教學研究為基本點,狠抓課堂教學效率,努力提高教育教學質(zhì)量。為更好的完成本學期的教學目標、教學任務(wù),現(xiàn)制定出本學期工作計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  進一步貫徹和學習美術(shù)新課程標準,更新教學觀念和理念,并運用新的理論來指導(dǎo)自己的日常教學工作,使美術(shù)教學工作有一個新的突破。

  二、教學目標:

  本學期我繼續(xù)擔任二年級的美術(shù)教學工作,我將根據(jù)以往的教學經(jīng)驗,針對學生的心理特點和學習情況,通過美術(shù)課教學,將欣賞、繪畫、工藝融合貫通在一起,以多種有趣的、吸引學生的教學手段來開闊學生的美術(shù)視野,使學生掌握繪畫技法,繼續(xù)接受基本技能和色彩的傳統(tǒng)教學。設(shè)計和手工繼續(xù)深入學習。提高學生對美術(shù)的興趣和愛好,擴大美術(shù)的和色彩的傳統(tǒng)教學,擴大記憶、思維、想象和動手能力的提高。讓學生能夠脫離書本教材,自己獨立的、大膽的去完成學習任務(wù)。

  三、具體工作:

  1、繼續(xù)加強美術(shù)新課程標準和業(yè)務(wù)培訓,深化教學觀念和理念

  本學期,我將繼續(xù)加強自身的業(yè)務(wù)培訓,利用一切時間,多學、多練、多找自身的不足,多以課堂教學研討為主要研究活動,加強自己的業(yè)務(wù)能力,使自己由認識新課程到走進新課程。

  2、課堂教學活動。

  加強課堂教學新理念、新模式及新教法的研究。在美術(shù)課堂教學中要開展把"美術(shù)作為一種文化學習,作為一種文化傳承的教學研究。"同時發(fā)揮自己的創(chuàng)造精神,結(jié)合實際情況開發(fā)教材內(nèi)容、運用新理念、嘗試新教法,不斷提高自己的教學水平。在課堂上將討論交流、分工合作、資料調(diào)查、情境模擬和角色扮演、欣賞等教學活動有機的結(jié)合在一起,以調(diào)動學生積極性為主,使學生開闊眼界、擴展學習的興趣和技能。

  3、組織學生多出作品,參加各級各類的賽事。

  四、教學要注意的問題:

  1、要求學生作好材料的準備工作,要做到課前布置,課時檢查,課后整理。

  2、自調(diào)顏料比較難把握,應(yīng)該注意課室衛(wèi)生,用品的清洗。

  總之,美術(shù)教學活動在遵循基礎(chǔ)課程改革精神的前提下,以課程標準為準繩,以學生興趣、經(jīng)驗、知識的發(fā)展為目地,以培養(yǎng)學生良好的美術(shù)素養(yǎng)以及扎實的美術(shù)基礎(chǔ)知識,學會簡單的美術(shù)技能和美術(shù)創(chuàng)造意識為教學的目標,提高美術(shù)教學工作的質(zhì)量。

工作計劃 篇6

  學校安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到學校的教育教學工作能否正常開展,它的責任重于泰山,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。本學期的安全工作,以建立健全學校各項安全工作制度,進一步增強全體師生的安全意識為主旨,加強安全宣傳教育,以避免各類事故的發(fā)生為目標,確保校園平安。

  一、指導(dǎo)思想

  為了認真貫徹落實教育部有關(guān)《中小學安全工作條例》和我區(qū)教育系統(tǒng)有關(guān)文件精神,從講政治、促穩(wěn)定的高度,充分認識到學校安全工作的重要性和必要性,認真貫徹落實"安全第一,預(yù)防為主"的方針,以對人民群眾負責,對師生負責的高度認識,處理好學校安全工作與提高學校教育教學質(zhì)量的關(guān)系。我校本期把安全工作納入學校重要議事日程,以建立健全各項學校安全工作制度為重心,并認真貫徹落實,保障學校安全工作落到實處,創(chuàng)建平安校園。為師生營造一個安全祥和的工作和學習環(huán)境。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  領(lǐng)導(dǎo)重視,認識到位,是開展好學校安全工作的有力保障。學校本期將繼續(xù)建立健全由校長為第一責任人的學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把安全工作擺到學校的主要工作議事日程中去。定期召開安全工作會議和分別召開班主任、體育教師、值班門衛(wèi)、后勤保障人員等有關(guān)會議,落實安全責任和自查自糾責任,做到年初有計劃、每月有小結(jié)、學期有總結(jié)。進一步完善學校安全工作的網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)。根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則,使學校的安全工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織完善、制度健全、職責明確、層層簽訂責任狀,齊抓共管,為全校師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)小組名單:

  組長:沈懿

  副組長:譚世平 、 戴燦軍

  組員:唐愛純 、 宋夢珩、 柳靜靜、 段民、郭瓊、余靜、徐景球,

  及各班班主任

  三、工作職責

  學校安全工作人員分工如下:

  教導(dǎo)處、少先隊:開展各項安全教育和宣傳工作

  總務(wù)處:校園安全、設(shè)施安全、消防安全,食品衛(wèi)生安全等

  衛(wèi)生室:食品安全,衛(wèi)生防控等

  各班級:教學安全、教室安全、飲水安全、教學設(shè)施安全及安全知識教育,安全意識培養(yǎng)、課間安全

  體育室:運動場地、器械安全

  食堂:飲食衛(wèi)生安全

  門衛(wèi):學校及周邊安全

  四、工作目標

  1、安全意識:認真學習貫徹關(guān)于安全工作的法規(guī)和行政規(guī)章,高度重視學校安全工作,牢固樹立安全意識,積極創(chuàng)建平安健康文明校園。

  2、安全要求:無重大安全責任事故;無交通安全事故;學生無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象;無重大打架斗毆,無逃學出走等不良事件發(fā)生。

  3、安全保障:無體罰、變相體罰、侮辱學生事件發(fā)生,無學生成績排隊和學生課業(yè)負擔過重現(xiàn)象,活動場地、教學設(shè)備無安全隱患。

  4、安全教育:加強安全教育、法制教育和心理健康教育,提高意識和應(yīng)急能力。

  5、制度建設(shè):建立健全學校各項安全工作規(guī)章制度;并認真貫徹落實,及時、準確報告學校安全事故;未經(jīng)學校批準不得參加任何演出、慶典、比賽等活動;嚴禁學生參加有安全隱患的活動和勞動。

  五、安全措施:

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),責任到人。

  學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全各項安全工作制度,做到校長對全校安全工作負責,班主任對班級安全工作負責,教職工對所管理的器材物品、操作過程、教學過程負責的原則,層層落實,責任到人。

  2、加強對教師和學生的安全教育。

  把學校安全工作確立為學校中心工作,在全校會議上強調(diào)并利用全校教師會議,對學校教師進行安全知識講座,學校與全體教職工簽定安全責任狀。學校利用校園廣播、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳媒體,對學生進行安全知識宣傳和專題講座,提高學生的安全意識和自我保護意識防患于未然。繼續(xù)舉辦好一年一度的“安全制教育周”、“安全教育月”和“禁毒教育周”“法制教育周”等活動,增強全體師生安全的意識,使之學法、懂法和守法。對學生特別要加強防止青少年犯罪和未成年人保~的教育,不斷提高全體師生遵紀守法的自覺性,依法辦學,按章管理,切實做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”,不發(fā)生影響學校和社會穩(wěn)定的治安問題,使全校的普法率達到100%。

  3、建立健全學校各項安全工作制度

  在原有安全制度的基礎(chǔ)上進行清查和補充,健全安全工作制度,并建立各種緊急預(yù)案,實施安全事故責任追究制,使安全工作有章可依,有章可查。

  4、加強學校的內(nèi)部管理,做好各項制度和措施的落實,把各項工作落到實處。

  “看好自己的門,管好自己的人”,本學期將進一步加強門衛(wèi)的管理,監(jiān)督好門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度的情況,并經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況,嚴禁社會閑雜人員進入校園,以確保學校正常的教學秩序。

  堅持實行領(lǐng)導(dǎo)值日制,堅持實行每天教師值日制。負責督促檢查學校的.日常教學秩序、管理秩序和衛(wèi)生、安全、學生的行為規(guī)范、以及學生放學乘車等安全。以確保學校的安全和正常秩序。

  堅持以防為主,防治結(jié)合,“人防”和“技防”并舉的原則,作好節(jié)假日值班安排和記錄。以確保學校的財產(chǎn)安全,防患于未然。

  重視學校安全教育,采取講座、參觀、觀看電影錄像、演練、主題活動、出版墻報、廣播宣傳等多種形式開展對師生安全知識教育和培訓提高他們的安全意識,增強處理突發(fā)事件的能力。

  消防安全是學校安全工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),學校將嚴格遵照《消防安全管理制度》,根據(jù)上級有關(guān)部門的要求,對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主,以消為輔”的消防工作方針,做到技術(shù)規(guī)范、監(jiān)督執(zhí)行、經(jīng)常檢查、依法管理。對學;瘜W藥品、易燃做到專人專管,排除隱患、杜絕火災(zāi)、爆炸、中毒等重大事故的發(fā)生。

  交通安全是學校安全工作的重點工作之一,學校將加大交通安全教育的力度,增強交通安全教育和管理。結(jié)合“交通安全教育月”,舉辦安全教育報告會,請交警支隊派人來校進行交通法規(guī)講座,在校園里舉辦交通事故案例的黑板報展覽,做到交通安全警鐘長鳴。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把事故消滅在萌發(fā)狀態(tài)。

  學校安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要定期布置自查安全工作,實行安全工作自查制度,各完小、各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告、整改,排除不安全隱患,防止事故發(fā)生,確保學校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受侵害。

  學校實施師生出游和校外集體活動申報制度,經(jīng)主管部門審批同意后,由學校領(lǐng)導(dǎo)對全校師生進行安全教育,并與各責任人簽訂安全責任書,確保出游和校外集體活動安全開展

  學校安全工作建立臺帳,詳實可查,實行月工作小結(jié)制,向教育局實行月工作反饋制度定期向教育局匯報,~年學校將繼續(xù)做好全體師生的政治思想工作,安全教育工作,建立健全各種安全工作制度,努力為師生辦實事,及時化解各種矛盾,穩(wěn)定教師隊伍,增強全體師生參與社會治安綜合治理的意識,維護學校的正常秩序和良好的教學環(huán)境,積極創(chuàng)建和諧平安的校園,使學校安全工作更上一個新臺階。

  xxx小學

  ~年2月

工作計劃 篇7

  為落實《衛(wèi)生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會關(guān)于促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》和《三臺縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)實施方案》以及相關(guān)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目要求,為確保我縣重性精神病患者管理項目順利開展,逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。根據(jù)衛(wèi)生部《重性精神疾病監(jiān)管治療項目辦法(試行)》和《重性精神疾病監(jiān)管治療項目技術(shù)指導(dǎo)方案(試行)》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本實施方案。

  一、目標

  (一)基本建成覆蓋全鎮(zhèn)、功能完善的重性精神病患者管理系統(tǒng)。至年底重性精神病患者規(guī)范管理率達90%。

  (二)普及精神疾病防治知識,提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認識。

  二、工作組織機構(gòu)

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組

  (二)、領(lǐng)導(dǎo)小組分工

  趙同志:全面負責全鎮(zhèn)重性精神疾病患者檔案建立及管理工作。

  曾同志:負責全鎮(zhèn)重性精神疾病患者管理工作實施過程中的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)。

  楊同志等:具體負責重性精神疾病管理工作小組辦公室的日常工作。

  三、范圍和內(nèi)容

  (一)范圍:全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實施。

  (二)實施內(nèi)容

  1、培訓:按照實施方案和技術(shù)規(guī)范要求,做好人員培訓。制定培訓工作計劃,分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員、患者家屬等相關(guān)人員培訓,提高工作人員技術(shù)水平和管理能力,增強患者家屬護理、居委會人員相關(guān)知識與技能。

  2、信息收集:接受過重性精神病患者管理相關(guān)培訓的專(兼)職人員對轄區(qū)人口進行調(diào)查,收集在醫(yī)療機構(gòu)進行明確診斷的重性精神病患者信息(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙等。發(fā)病時,患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力,并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為,長期患病者可以造成社會功能嚴重損害),并做初步篩查工作。收集沒有明確重性精神病診斷,但有危險性傾向的人員信息,再建議其立即到專業(yè)機構(gòu)診斷治療的同時,上報上級精神病防治專業(yè)機構(gòu)(三臺縣民康醫(yī)院)和縣疾控中心。

  3、收集確診病例資料。衛(wèi)生院每季度統(tǒng)計在檔的重性精神病患者病例信息,匯總后上報縣級精神病專業(yè)機構(gòu)。

  4、病情評估:為重性精神疾病患者建立健康檔案:重性精神疾病患者在納入管理的時候,由縣級及以上專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面評估,檢查患者的精神癥狀和軀體疾病,為符合診斷的患者建立健康檔案。建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復(fù)措施、總體評價及后續(xù)治療康復(fù)意見等。

  5、定期隨訪:對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護理理念等方面的信息,督導(dǎo)患者服藥,防止復(fù)發(fā),及時發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆,給予相應(yīng)處置或轉(zhuǎn)診,并進行危機干預(yù)。對病情不穩(wěn)定的患者,在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上按規(guī)定劑量范圍進行調(diào)整,必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng),應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院。

  6、患者報告:發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時,應(yīng)立即撥打“110”向當?shù)毓矙C關(guān)報警,由公安機關(guān)執(zhí)行公務(wù)的人員送往就近或者當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)明確診斷。

  7、健康教育、康復(fù)指導(dǎo):加強宣傳,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復(fù)訓練,指導(dǎo)患者參與社會活動,接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

  8、技術(shù)指導(dǎo):接受市、縣級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組織對項目實施情況進行技術(shù)指導(dǎo)。

工作計劃 篇8

  一、擬幫扶學校

  九合中學、江上中學,白槎中學、吳城中學、馬口中學

  二、幫扶內(nèi)容

 。ㄒ唬、師資支持:

  分兩批選派教師支教,開展受授學校教師培訓。

  1、選派我校尹俊龍、邊秋紅、王春霞、楊德江等老師分別到九合中學、江上中學,白槎中學、吳城中學、馬口中學支教。

  2、選派教師到農(nóng)村學校開設(shè)培訓班,幫助農(nóng)村學校培訓教師。

  3、組織農(nóng)村學校教師到我校觀摩多媒體示范課。

 。ǘ、設(shè)施支援

  1、支援九合中學電腦裝備價值8000元。

 、诎l(fā)動老師學生捐款、捐物,用于幫助農(nóng)村貧困學生。

 、蹖嵤┙處煂诮Y(jié)對幫扶農(nóng)村貧困學生。

  3、學生交流

  ①組織農(nóng)村學校學生到我校參觀學習,與我校學生結(jié)對。

 、诮M織我校學生到農(nóng)村學校進行社會實踐活動,訪貧問苦。

  三、開展教學研討

  1、組織中考復(fù)習研討,聯(lián)合模擬考試。

  2、舉辦青年教師教學交流活動。

  4、結(jié)對幫扶培訓農(nóng)村學校教師,組織一幫一結(jié)對幫扶活動。

  5、選派教師到農(nóng)村學校指導(dǎo)開展校本培訓。

  四、說明

  1、本計劃在實施過程中將根據(jù)主管部門的要求和實際情況作相應(yīng)的調(diào)整。

  2、本計劃自20xx-20xx學年開學后開始實施。

  20xx年9月1日

工作計劃 篇9

  按照國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》的要求,緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展,加快轉(zhuǎn)型升級”的總體目標和我局20xx年中心工作,人社局黨委為突出重點,開拓創(chuàng)新,全面落實依法行政工作制度,切實提高人力資源和社會保障部門依法行政的能力和水平,特制定本工作計劃。

  一、完善依法行政工作制度,加強對決策行為的監(jiān)管

  1、建立依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。針對機構(gòu)合并人員變動情況,及時調(diào)整局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由一把手局長總負責,分管局長和各部門負責人為成員,工作小組每月召開依法行政工作例會,研究交流依法行政工作,形成一級抓一級各負其責的工作網(wǎng)絡(luò)。

  2、加強學習依法行政各項制度。加強學習《行政決策程序制度》、《重大行政決策專家咨詢制度》、《行政決策合法性審查制度》、《行政決策聽證制度》、《重大行政決策征求意見制度》、《重大行政決策集體決定制度》、《重大行政決策實施情況后評價制度》和《行政決策責任追究制度》等各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范行政決策行為,用制度實現(xiàn)對行政權(quán)力的制約,規(guī)范行政行為,確保各項行政決策行為民主、依法、科學。

  3、完善規(guī)范性文件發(fā)文程序和備案制度。結(jié)合省、市的具體要求,做好規(guī)范性文件的審核備案工作。制定涉及重大公共利益、群眾切身利益以及影響企業(yè)權(quán)利義務(wù)的公共政策,要落實重大事項聽證制度,重視做好局規(guī)范性文件制定前的合理性、可行性調(diào)研和論證工作,嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件合法性審核制度,向社會發(fā)布施行的文件發(fā)布前需經(jīng)局法制部門合法性審核。

  二、加強執(zhí)法隊伍的自身建設(shè),注重對行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為的監(jiān)管

  1、深化法制學習教育。遵守學法制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學法、守法,帶頭依法行政,局黨委要加強對法制學習教育的領(lǐng)導(dǎo),建立學習培訓制度,制定學習培訓工作計劃,落實學習培訓工作措施,確保局領(lǐng)導(dǎo)班子每年專題研討依法行政、法治建設(shè)不少于2次。要積極采取靈活多樣的學法形式,通過組織法律、法規(guī)專家講座,參加上級主管部門法制培訓,新聞媒體報道等多種途徑擴大普法宣傳面,確保全局工作人員每年學法不少于15天。

  2、突出對執(zhí)法隊伍的管理。對新進行政執(zhí)法人員必須嚴格遵守執(zhí)法資格準入制度,一方面要加強對其的培訓考核;另一方面要加強行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)、專業(yè)知識、實踐技能等方面的培訓和考試,努力提高他們的執(zhí)法水平,規(guī)范執(zhí)法行為。

  加大對各類用人單位,就業(yè)服務(wù)機構(gòu)貫徹實施《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)情況的執(zhí)法監(jiān)察力度,配合就業(yè)聯(lián)合行動,依法整治非法用工,非法職業(yè)中介行為。加強對勞動者舉報投訴用人單位檢查力度,嚴格執(zhí)法,依程序受理舉報投訴案件,按時按質(zhì)辦結(jié),案卷合格率100%。認真做好勞動保障檢查日常巡視檢查和書面審查工作,及時糾正未簽勞動合同,拖欠工資,違法國家勞動保障法律、法規(guī)的行為,書面審查單位不少于300家。積極推行建立勞動保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、信息化管理。

  3、推進行政執(zhí)法網(wǎng)格化監(jiān)管。進一步深化勞動監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè),將勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理延伸到勞動監(jiān)察中隊和各類用人單位,加強網(wǎng)格化信息采集工作,通過建立網(wǎng)格化信息聯(lián)通平臺對網(wǎng)格內(nèi)信息進行實時分析比對,從而實現(xiàn)對企業(yè)守法情況的掌握和預(yù)防,監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法行政情況。

工作計劃 篇10

  時光如同白駒過隙,回首間,一年的心理健康協(xié)會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財富。以下是這一年來我的個人工作總結(jié)及對20xx年的展望。

  一、20xx年的工作總結(jié)

  憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入心理健康協(xié)會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結(jié)終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結(jié)終究還是要寫的,因為只有總結(jié)了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導(dǎo)以后的工作。

  1、團隊組建

  新的一年、新的希望、同時也是新的挑戰(zhàn)。心協(xié)的擴大對我們心協(xié)以及我個人都是極大的挑戰(zhàn)。這也代表著我們的責任也隨之加大了。而對于新成員的選舉,也是我們做好工作的開始。在招入新生的時候我們也提出了幾點要求:首先要熱愛我們的協(xié)會,這也就是說工作時要有激情、熱情。然后就是要有一顆強烈的責任心,我認為這不論是對于生活還是工作,都應(yīng)該是每個人必備的。最后經(jīng)過我們中高層的討論,完成了新成員的選舉工作,組成了一支屬于我們心協(xié)的強有力的干部隊伍。在開始的時候也遇到了一些問題,比如說一些同學由于缺乏對我們協(xié)會的認識,而不愿加入。為了解決這一問題,我們加大了宣傳力度,耐心認真的向同學們講解我們協(xié)會存在的意義,同時也增加了招新所投入的時間。最后經(jīng)過大家的努力完成了我們的團隊組建工作。

  2、新生干部培訓

  我們系的老師們非常注重學生干部的能力培養(yǎng),也因此我們的劉老師就帶領(lǐng)我們組織了關(guān)于20xx級新生干部的培訓活動,本次活動重在培養(yǎng)新干部的能力以及個方面的素質(zhì)。在本次活動中,我有幸擔任兩次主持人,這對于我個人來說算是一次挑戰(zhàn),畢竟以前沒有做過主持工作。但是生活正是因為有了挑戰(zhàn)而變得更加精彩!在這次活動中我學會了很多,首先是要學會不懂就要問。不論個人的職位有多高,不論是新成員還是老成員,不懂就問,我們都是在學習中成長。還有就是要克服自己的心理問題,當然這也是作為心協(xié)的副會長必須應(yīng)該做到的。不論是面對部室的成員還是眾多人,都應(yīng)該表現(xiàn)出自己應(yīng)有的一面,不緊張、不驕傲,坦然面對。

  3、服裝周活動

  由于我系專業(yè)的特殊性,以及領(lǐng)導(dǎo)老師對我系教學工作的重視,我們輕工系舉行了一場“金秋盛典”服裝周活動,其中以10級畢業(yè)展最為重大。這次活動我們心協(xié)主要負責男、女模特的換裝,小模特的照顧以及報幕等工作。工作看似簡單,但是有許多細節(jié)需要注意。模特換裝一定要及時,不能耽誤上場。還有報幕工作尤其重要,負責這塊工作的需要及時組織模特們的出場,能夠讓整場節(jié)目不間斷,有序進行。小模特的問題更不容忽視,由于他們的年齡比較小,以及綜合各方面的因素,我們決定每一個小模特安排一個負責者,一直跟著他們,直到晚會結(jié)束。最后在我們的共同努力下,我們心協(xié)圓滿的完成了本次任務(wù)。

  這次活動也是我們協(xié)會的新成員第一次參加的大型活動,對于他們來說既是一次挑戰(zhàn),也是一次很好的鍛煉。開始的擔心是在所難免,但工作時看到他們的表現(xiàn),我很高興,他們做的很好!在工作中他們團結(jié),互相幫助,有問題及時反應(yīng)。最重要的一點他們做到了堅守崗位,不會因為精彩的節(jié)目而擅離職守。最終保質(zhì)保量的完成了任務(wù);顒咏Y(jié)束后我們要求他們對本次活動進行總結(jié),總結(jié)一下在這次活動中遇到的問題以及解決的方法。特別是對副部的要求,讓他們在這次活動中懂得,不僅要工作,而且要懂得如何工作。雖然是第一次工作,每位成員都表現(xiàn)得很積極,沒有讓我們失望,也讓我們看到了希望。我堅信,只要我們大家同心協(xié)力,一定能夠完成以后的每一樣工作。

  4、話劇比賽

  我們協(xié)會從去年開始舉辦話劇比賽,今年準備舉辦第二屆,而且希望以后能作為我們協(xié)會的特色活動發(fā)展下去。在學期剛開始就與會長一起為這個比賽做準備,特別是策劃書的制定,需要考慮許多方面的問題。最后制定出了策劃書,通過老師的批準,我們也開始了比賽的具體工作準備。但是由于我們工作的疏忽,在準備工作過程中出現(xiàn)了一些問題。首先是比賽場地地的確定,由于沒有最終確定,導(dǎo)致比賽地點的臨時更換。由于這個問題有導(dǎo)致了賽前準備時間的不充足,但是,最后我們?nèi)w成員共同努力,完成了對現(xiàn)場的完美布置。

  在這次活動中我做了一個總結(jié),用一句話概括就是細節(jié)決定成敗。在一些工作中往往因為沒有注意到一些小的細節(jié),而影響了整個活動的質(zhì)量。所以在以后的工作中我會更加注意很多細小的問題,不會再次因為這些小的細節(jié)而耽誤工作的進程。不僅我自己這樣做了,我更把這些方面需要注意的問題讓每一位成員知道,并且認真做到每一點要求。

  二、20xx年的展望

  1、素質(zhì)拓展

  素質(zhì)拓展活動能夠豐富干部課余生活,提高干部人際交往能力,大力推動大學生素質(zhì)拓展,通過游戲,讓大學生認識自我價值,找到自我定位,實現(xiàn)自我超越,發(fā)現(xiàn)自身問題,進而激發(fā)個人潛能,鍛煉戰(zhàn)勝困難的毅力與恒心,掌握多種思維方式,克服傳統(tǒng)的局限的思考方法,學會從多角度看問題。增進班委間聯(lián)系,在游戲中增進班委間的感情。

  素質(zhì)拓展活動是由劉老師創(chuàng)新的一項新活動,去年在劉老師的帶領(lǐng)下,已經(jīng)成功的舉辦了一屆。今年在老師的帶領(lǐng)下由我們心協(xié)策劃這次活動。我們深知這場活動的重要性,早在這學期的前半學期,我們就已經(jīng)著手準備了。這些準備主要是游戲的搜集及整理。由于在開學后的一周內(nèi)要完成本次活動的策劃書,所以許多工作在放假前就必須做好,我爭取做最大的努力能夠在放假前把策劃書做出來。

  關(guān)于這次活動的策劃,我個人有個想法,為了下一屆會長及副會長的選取,我決定在整個策劃過程中多讓11級的參與進來。以前雖然教過他們關(guān)于一些活動的組織,但都沒機會真正鍛煉過,這次有機會讓他們大膽嘗試。這樣他們在接管整個協(xié)會時才不至于慌亂,才能把我們的組織管理的更出色。

  2.5.25活動

  國家規(guī)定將每年的5月25日定為心理健康宣傳日,而從這一天起的一個月定為心理健康宣傳月。這個規(guī)定的主要目的是更多的關(guān)注大學生的心理健康素質(zhì),讓眾多的大學生在面對學習、就業(yè)、以及來自社會的壓力下能夠不迷失自我,正確認識自己的目標與追求。

  今年情況比較特殊,我們這一屆的學生很有可能在六月份就會出去實習。所以這次的活動我們會試著完全交與11級的負責,讓他們盡快的進入狀態(tài)。經(jīng)過一年的鍛煉,相信他們能夠做到最好。

  3、心協(xié)工作

  每周定時召開一次全體例會;組織好每三周一次的心理班會;組織和外系以及院心協(xié)的交流會;認真完成老師安排的每一次任務(wù);積極配合各兄弟部室的各種活動等等。

  只要付出努力,就會得到回報。在工作和生活上我始終堅持這一點,不管多大的困難,盡自己最大的努力,做好自己應(yīng)該做的每一點,不論結(jié)局如何,都問心無愧,因為自己努力過。

  新的每一天等待我們?nèi)ラ_拓、創(chuàng)新,打起精神,整裝出發(fā)!

  xx

  20xx/12/29

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