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前期物業(yè)工作計劃

2020-10-12 工作計劃

  工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是 應(yīng)用寫作的一個重頭戲。下面是小編為你帶來的前期物業(yè)工作計劃 ,歡迎閱讀。

  一、前期物業(yè)工作主要有如下四方面:

 。ㄒ唬⑴c規(guī)劃設(shè)計、施工跟進

  1、規(guī)劃設(shè)計

 。1)、參與目的:使設(shè)計在滿足技術(shù)、規(guī)范要求下要同時滿足便于使用、易于維護、運行可靠、安全,使用和維護費用低的要求。

 。2)、階段劃分:第一階段是參與提供方案設(shè)計條件;第二階段是參與初步設(shè)計的審核,主要工作是查看設(shè)計條件的落實情況,及對各細部進一步研究并提出建議;三是參與施工圖紙會審,審核設(shè)計條件和建議落實情況和對設(shè)計進一步的審核。

 。3)、時間及重點:規(guī)劃設(shè)計階段的參與主要是跟隨工程的規(guī)劃設(shè)計實際進度進行。物業(yè)參與的重點是設(shè)施設(shè)備和公共部位的質(zhì)量保證。

  為保證工作質(zhì)量,應(yīng)該對工程的每個分部工程進行分析,提供相應(yīng)的`建議。

  2、施工跟進

  (1)、目的:熟悉土建、設(shè)施設(shè)備、管路的敷設(shè)情況,為以后管理打下基礎(chǔ);二是參與工程的驗收工作,控制工程的施工質(zhì)量,確保工程的使用功能,減少工程維修量和費用支出,避免造成使用糾紛;三是收集各種工程技術(shù)資料。

 。2)、要設(shè)計出相應(yīng)的表格和工作程序來保證施工跟進的工作質(zhì)量,

 。ǘ⒋_定物業(yè)公司運行所需文案

  鑒于公司預(yù)在本項目建立正規(guī)的物業(yè)管理模式,因此,公司的架構(gòu)和運行模式需要重新建立。

  1、運行模式:新的公司運行模式采用iso9001:2000版的模式建立。

  2、具體內(nèi)容:新的運行模式的文件共分成如下三個層次

 。1)、質(zhì)量管理手冊: 主要包括公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,組織機構(gòu)設(shè)置,各部門、崗位職責(zé)、權(quán)限及溝通,相互關(guān)系。

  (2)、程序性文件: 針對公司各部門的具體工作編制相應(yīng)的程序性文件進行控制。

 。3)、第三層次性文件 主要指對部門的各質(zhì)量活動和操作進行描述和規(guī)定的詳細作業(yè)文件,包括質(zhì)量記錄、相關(guān)標準和制度等。

  根據(jù)上述方案,由顧問公司根據(jù)我公司的實際情況,提供相關(guān)文案,經(jīng)審核通過后,作為公司的正式文件。

  為確保顧問公司提供文案的進度和質(zhì)量,編制顧問進度計劃,經(jīng)雙方確認后執(zhí)行。每項工作按照如下程序進行:根據(jù)進度計劃確定工作內(nèi)容----我方提出編寫要求----按要求提供資料---我方審核通過后批準執(zhí)行。

  根據(jù)開發(fā)商提供的的項目計劃完成時間在20**年6月,以上文案在20**年2月末以前完成。

 。ㄈ⒒I備設(shè)施設(shè)備采購、人員招聘及培訓(xùn)

  1、依據(jù):根據(jù)確定的崗位說明書、人員到崗計劃及辦公計劃進行。

  2、時間:20**年3月進行人員招聘,4、5月人員培訓(xùn)。

  3、時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

  (四)、接管驗收、物業(yè)公司正式運行及改進

  1、按照規(guī)定對物業(yè)進行接管驗收。

  2、公司按照既定模式運行。

  3、在實際運行過程中持續(xù)改進。

  二、公司人員需求計劃

  1、20**年3月前,共需三人,項目負責(zé)人一人、內(nèi)業(yè)資料一人、工程負責(zé)人一人(暫定名)。

  2、分工:

  (1)、項目負責(zé)人: 參與以上四個方面工作的全部工作,重點負責(zé)2、3、4方面工作,并對規(guī)劃設(shè)計、施工跟進工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

 。2)、內(nèi)業(yè)人員:直接受項目負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助項目負責(zé)人進行工作,熟悉相關(guān)工作內(nèi)容,對工作過程中的資料進行規(guī)范管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  (3)、工程負責(zé)人:直接受項目負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)第一部分工作。

  3、20**年3月以后人員根據(jù)實際情況另行確定。

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