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網(wǎng)絡銷售下月工作計劃

2020-12-02 工作計劃

  銷售行業(yè)最重要的是抓機會能力,而計劃能讓你時刻進入準備狀態(tài)。下面是小編整理的網(wǎng)絡銷售下月工作計劃,請參考,上公文站,發(fā)現(xiàn)學習。

  網(wǎng)絡銷售下月工作計劃一

  一、數(shù)據(jù)分析:

  1、 季度任務進度;

  2、 未按計劃的客戶網(wǎng)點列表;

  3、 特殊項目進度;

  二、本月份銷售業(yè)績分解:

  1、本月銷量分解客戶列表,并標注匹配的主要政策;

  2、實地拜訪客戶類表,并標注主要工作;

  3、促銷活動安排及促銷人員調用列表;

  4、特殊項目銷售分解;

  三、問題分析:

  1、問題的銷售網(wǎng)點列表,并標注問題點及產生的;

  2、對產生的問題有解決的'辦法;

  3、銷售環(huán)節(jié)的問題,及解決建議;

  四、銷售月工作計劃中將xx月配套工作項目計劃及地區(qū)、網(wǎng)點、日程安排列表;

  五、增長點:

  1、銷量增長網(wǎng)點列表及措施;

  2、新客戶、新項目拓展地區(qū)網(wǎng)點類表及日程

  六、改進:

  1、對公司流程、制度的改進建議;

  2、政策措施、資源調配的改進建議。

  1,制度:嚴格執(zhí)行所制定的關于考勤制度,車輛安全制度,車輛和裝潢提成分配制度,招聘制度,值班制度等維護榆次網(wǎng)點保證正常運作和高效運轉的制度。

  2,衛(wèi)生:展廳和車輛衛(wèi)生一直長抓不懈。

  3,人員:和成總,人力資源部,網(wǎng)管部商量合計,把人員空缺填補滿。

  4,庫存:和成總,網(wǎng)管部郭經理以及各品牌經理合計庫存結構,以及制度相關應急辦法。

  5,客戶:主要攻關XX大客戶(目前進展情況,將另表向公司相關負責人匯報)。

  6,銷量:至少完成XX臺零售。

  7,配合:配合總部組織的節(jié)油大賽活動。

  8,學習:學習凱威的配置和價格,以盡快實現(xiàn)凱威車型的銷售。

  9,外拓:重點對制藥,副食行業(yè)等大中型企業(yè)進行開發(fā)。爭取開發(fā)XXC+客戶,并上報網(wǎng)管部備案。

  10,關懷:給老客戶以及重點客戶發(fā)問候短信,寄送xx資料

  網(wǎng)絡銷售下月工作計劃二

  1、銷售駐外人員遠離總部在全國各地開展公司銷售工作,工作周報、月報(月工作總結、月工作計劃)是駐外人員具體工作內容和安排計劃的體現(xiàn)。為了讓總部對駐外的工作計劃做一定的合理性指導,每一位駐外人員應該高度重視,認真、負責地填寫工作周報或月報。并要求銷售業(yè)務員每周六前以郵件或傳真的方式將周報上報給區(qū)域經理審核,再由銷售計劃部復審。區(qū)域經理于每月28日前將月報傳真或發(fā)送電子郵件到銷售計劃部。

  2、區(qū)域經理每月工作報告主要內容要求

  (1)銷售量

  (2)回款情況

  (3)對客戶拜訪情況

  (4)銷售費用(含個人差旅費用報表)

  (5)廣告和促銷活動效果

  (6)重點客戶情況

  (7)新客戶情況

  (8)異常客戶或信譽不佳客戶

  (9)待開發(fā)客戶及其情況

  (10)競爭對手動態(tài)

  (11)當?shù)嘏c本公司銷售工作相關的政策變動(如城市環(huán)保、道路限行)

  (12)問題與合理化建議

  (13)下個月的客戶開發(fā)計劃

  1、銷售情況總結: 銷售業(yè)績和銷售目標達成情況,要求既有詳細數(shù)據(jù),又有情況分析。

  2、行動報告:當月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時間怎樣安排的,要求簡單明了。

  3、市場情況總結分析,包括:

  (1)市場價格現(xiàn)狀:各級經銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;

  (2)產品庫存現(xiàn)狀:各級經銷商的產品庫存情況:數(shù)量、品種、日期;

  (3)經銷商評價:各級主要經銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績情況怎樣;

  (4)競爭對手評價:主要競爭對手當月的銷售業(yè)績、價格走勢、產品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發(fā)展趨勢等情況分析;

  (5)市場評價:市場情況是好是壞,發(fā)展前景如何,存在什么問題,有什么機會。

  (6)市場問題匯報:當月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題:積壓破損產品的調換,促銷返利的兌現(xiàn),市場費用的申請,其他需要公司支持的事項。

  4、下個月工作打算和安排:針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。

  5、工作自我評價:自己工作的得與失、對與錯。

  作為銷售員的導師、顧問與教練,銷售經理要指導、管理好銷售人員的工作總結與匯報工作。

  1 、重視。銷售經理對銷售人員工作總結與匯報的重視,就會促使銷售人員認真看待工作總結與匯報。

  2 、要求銷售人員匯報工作之前,認真做好準備。

  3 、到講臺上去講。現(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來,說兩句就坐下。在一家公司,我們提議銷售人員到主席臺上講,結果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘。在日本松下公司,每一季度銷售經理匯報工作時,

  4 、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領導手段。銷售經理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。

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