光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編精心整理的公司信息工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司信息工作計劃 篇1
信息部是學院對外宣傳的部門,一個聯(lián)系學校與學院的中樞,致力于提高我院的知名度和影響力,對塑造學院形象發(fā)揮著舉足輕重的作用。在本學期信息部為了更好的宣傳本學院,為學校提供本院最新信息,為學院傳達學校的最新動態(tài),把我們學院的新聞報道工作提高到一個新的水平,特此擬定本學期工作計劃。
一、 機構管理部分
1、做好內部協(xié)調分工,充分發(fā)揮信息部全體成員的作用,做到細致分工,具體安排:宋煜潔組負責文藝部、宣傳部、各類會議;隆新元組負責網絡部、女生部、自律部、外聯(lián)部、生活部;蘭繼堯組負責體育部、社團部、學習部、心理健康部、社會實踐部、衛(wèi)生部。
2、保持與學生會各部的溝通與聯(lián)系,保持與校記者站的溝通與聯(lián)系,積極配合校學生會記者站的工作。
3、嚴格例會制度。每周召開成員例會,例會主要內容:討論研究如何避免寫作,采訪中出現(xiàn)的問題;點評每周優(yōu)秀的.文章,評出“最佳寫手”“最佳文章”,年終評優(yōu)優(yōu)先考慮;部內活動情況總結:由成員總結工作情況,提出可參考建議或意見。由全體成員自由發(fā)言,提出寶貴意見,以利于信息部在今后更好地發(fā)展。
4、加強對成員的監(jiān)督考核,切實體現(xiàn)成員的權利和義務,嚴格執(zhí)行淘汰制度,可適當吸收優(yōu)秀成員加入,按出席例會情況、工作積極性以及發(fā)稿的數(shù)量和質量進行考核。
5、加大對稿件的審核力度,對于新成員要在老成員的審核指導下方能發(fā)稿,以提高稿件的質量。
6、不定期召開記者站會議,加強記者間的工作交流,不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
二、圍繞學院工作重點熱點,加強全方面深層次的新聞采訪報道工作
1、加強學院的新聞報道。信息部成員分到學生會各部、團總支、黨總支等學院的各個部門,對各部門的活動及時、客觀、公正報道。新聞稿應在活動舉辦當天上傳,否則當遲上傳處理。新聞稿能清晰反映活動相關情況,段落明了清晰,讓讀者一目了然,新聞稿中應加入精彩圖片。
2、積極配合團總支組織的各項活動。
3、集中力量開展對學院優(yōu)秀人物、感人事跡的采訪報道,打造我院的品牌人物。
4、做好山東師大報的發(fā)放工作。每周四有專人負責到記者團辦公室領取,然后分別發(fā)放到各班宣傳委員,原則上每個宿舍一份。對于老師的報紙也由專人送到辦公室。
5、做好各種征文、攝影、假期實踐報告的評選工作。
6、加強與各班宣傳委員的合作,對特色班級活動和社團活動進行及時報道。
三、培訓部分
根據我部成員的新聞寫作水平,加強培訓,提高新聞寫作的專業(yè)水平。培養(yǎng)出能寫出較專業(yè)、高質量新聞稿件的優(yōu)秀學生記者,使學院的新聞宣傳工作不斷提高。以下為培訓的內容,培訓時間、地點待定。
1、新聞寫作基本知識(新聞采訪、消息、通訊、評論概況)、投稿(山東師大報4版、齊魯詩軒、學生處、團委網站),注意事項(對于字體、字號、等格式及學院領導的稱謂),學院常規(guī)活動簡介。
2、會議(政治會議、學術講座報告會、交流會),講座及演講等寫作。
3、知識能力類競賽,如辯論賽等,文藝演出和比賽(迎新晚會、元旦晚會、歌手大賽等)的寫作。
4、體育賽事寫作(足球、籃球、運動會)社會實踐、社團活動。
5、攝影培訓。攝影基本知識及攝影注意事項。
四、活動部分
1、信息部納新,包括筆試和面試兩部分。
2、舉辦新聞通訊寫作培訓會
3、邀請專業(yè)新聞報刊優(yōu)秀新聞工作者、新聞專業(yè)知名教師舉行講座、演講等。
4、與其他學院或高校新聞宣傳人員舉行交流會。
公司信息工作計劃 篇2
如何加快貨源信息發(fā)展按照總公司要求,要成立貨運信息物流部。為進一步加強貨運管理,找出突破口,加快發(fā)展貨源信息,并形成規(guī)模效應,現(xiàn)將工作安排如下:
一、加強貨運管理,培育新時期的貨運物流市場體系加快建立區(qū)域內貨運交易市場網絡,為貨主和車主提供公平、公正的貨運交易場所,引導貨運經營業(yè)戶成立聯(lián)合組織,進行跨地區(qū)聯(lián)合,提高貨物運輸?shù)慕M織化程度。引導貨運企業(yè)向物流業(yè)轉變,勇于探索,大膽實踐,推進物流業(yè)的發(fā)展。加強組織協(xié)調,積極開辟綠色通道。積極倡導合同運輸,加強貨物運算的使用與管理,搞好貨源公開、車輛調度、運費結算等一系列服務,促進貨運物流市場發(fā)展。
二、突破傳統(tǒng)管理方式,建立在電子商務平臺上的物流信息網絡加快信息網絡的建設,建立信息網絡體系,進行微機聯(lián)網,,實現(xiàn)統(tǒng)一的區(qū)域性貨運信息網絡服務體系,構建起區(qū)域覆蓋面較大的網絡信息平臺,比照電子商務的網絡運行模式,開展網上信息服務,讓所有用戶輸入的`數(shù)據都直接進入數(shù)據庫,以便進行各種各樣的數(shù)據整理,永久儲存所有數(shù)據,對今后來的管理決策提供大量的基本數(shù)據,讓用戶在這一平臺上互動式地經營,實現(xiàn)區(qū)域部門之間信息互換、資源共享,并形成規(guī)模效應。通過組織與供應商和客戶之間達成采購、制造、市場營銷、配送等活動的一致和協(xié)調,提供給客戶最優(yōu)的服務,并使供應鏈上的所有合作者獲得更多的利潤,能有效壓縮庫存,降低成本,使信息充分共享,有效傳播,確保運輸環(huán)節(jié)的緊密銜接,節(jié)約大量倉儲、配送費用。
三、加強貨運基礎設施建設,創(chuàng)建物流品牌效應加強貨運交易市場的建設,把貨運交易市場建設成貨物集散場地,配套和服務性設施齊全,成為集吃、住、玩、運費結算、空車配貨、車輛停放等多功能于一體的綜合性服務設施。大力改善車型結構,調整運力,提高運輸效率,走規(guī)模經營之路。積極吸引社會松散的個體經營業(yè)戶到貨運信息物流部掛靠經營,聯(lián)合本地區(qū)貨運企業(yè),走集團化共同發(fā)展之路,創(chuàng)品牌效應,占領市場份額。
四、抓好人才培訓,加強隊伍建設抓好思想政治學習,教育干部職工增強改革意識、市場意識和發(fā)展意識,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。重點加強業(yè)務學習,進行上崗培訓,并形成崗前培訓制度化,學習貨運物流有關法規(guī)知識及文明服務標準,提高業(yè)務素質,以便更出色地完成本職工作。建立科學明確的激勵機制,實行目標管理,把競爭和風險機制引入目標管理,和每個人的經濟利益、工作崗位直接掛鉤,實施“能者上、庸者下“的用人制度,激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性,實現(xiàn)貨運信息物流部各項工作更好更快發(fā)展。
公司信息工作計劃 篇3
網絡信息部作為團總支新設立的一個部門,本著“利用網絡技術,做好信息服務,方便廣大師生”的宗旨,結合網絡信息部的實際情況特擬定如下工作計劃:
一、迎新生工作:
9月上旬,我部將配合團委學生會其他各部門做好迎新生工作,配合系團委及其各部門做好迎新生工作,以備納新。
二、部門納新:
為使網絡信息部保持活力,我部將根據實際情況面向新生招新,對于**屆新生中的人才做到早發(fā)現(xiàn),早培養(yǎng),使網絡信息部的工作能夠順利交接為下一年度工作更順利開展打下基礎。
三、做好網站的維護、更新及各辦公室計算機的維護工作:
1、維護好系網站并及時更新;
2、配合好團委學生會其他各部門的'工作;
3、善于利用網絡收集相關信息,并通過網站等各種渠道傳遞給同學,提高系網站知名度;
四、建設站:
我部將與系浪花編輯部合作制作“寒巖原創(chuàng)”并作為浪花編輯部的對外宣傳工具。
五、組織活動:
1、協(xié)助老師協(xié)助老師舉辦我系第一屆:“AUTOCAD繪圖大賽”和CAD的知識競賽。
2、協(xié)助團委學生會各部門開展活動,并為其提供必要的技術支持。
六、總結:
由于網絡信息部是系團總支的一個新成員,通過系網站建設,組織活動等工作,將會促進團總支自我宣傳、自我教育、自我管理、自我服務,網絡信息部也將竭盡展示自己的無窮活力。
公司信息工作計劃 篇4
根據20xx年信息化工作要求,本單位全體信息化工作人員攻堅克難,全力推進我司信息化發(fā)展,在計算機硬件建設、計算機網絡、信息化建設等方面取得了一定成績等方面取得了一些成績,現(xiàn)就相關工作總結如下:
一、信息化建設主要工作情況。
。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領導。
今年,公司領導高度重視信息化建設工作。根據上級單位20xx年信息化工作要求,把信息化工作納入重要工作日程。公司于20xx年xx月份開始組建XX公司OA自動化辦公系統(tǒng)。為保證此項工作的順利開展,公司主要領導親自抓,并成立信息化工作小組,同時選調政治敏銳、責任心強、熟悉業(yè)務的人員充實到公司信息化建設的工作崗位。保證信息化建設能規(guī)范、有序的發(fā)展,明確信息化建設方向。在20xx年xx月本公司和市道路養(yǎng)護中心OA進行了網絡對接,增強了本公司信息化程度,便于和上級部門信息工作的傳達和溝通。20xx年xx月,公司對OA自動化辦公系統(tǒng)進行了全面的升級,并于12月為公司全體領導干部安裝了手機OA辦公系統(tǒng),現(xiàn)已基本實現(xiàn)“實用性、標準性、可行性、成熟性”。
(二)加強建設,培養(yǎng)人才。
我公司在人員少,人員兼職多、任務重、缺乏專業(yè)計算機人才的情況下,堅持培養(yǎng)、建設高素質信息化人才隊伍。積極倡導各信息員加強自身學習,相互交流,在工作中探索創(chuàng)新,不斷提高綜合素質和業(yè)務技能。同時我公司注重信息化管理人員的培養(yǎng),積極組織相關信息人員網絡建設及維護培訓,不斷提高人員計算機專業(yè)水平。
(三)加大投入,完善基建。
今年以來,我公司加大資金投入,進行信息化基礎設施建設。其中,優(yōu)化網絡資源,對網絡資源管理系統(tǒng)進行了升級改造,進一步提升了公司網絡使用率和無線網絡的覆蓋面積;架設監(jiān)控設備,對公司實施24小時多方位的監(jiān)控,節(jié)省了人力物力;對公司各部門超過使用年限的電腦有計劃分批更換,并妥善處理更換下來的舊電腦,進行二次利用;新增網絡存儲設備,將公司各部門的工作數(shù)據資料合理有效、安全地管理起來,并可作為備份設備將數(shù)據庫和其它的應用數(shù)據時時自動備份;改版公司網站,對公司網站進行改版,各欄目設置更加合理,提升公司形象;架設公司門禁系統(tǒng),樹立公司辦公場所規(guī)范化管理形象,規(guī)范內部管理體制;硬件防火墻和網絡殺毒軟件已經全部配備;其中,對局域網內網絡進行監(jiān)控,更加有效的對病毒進行防范,為下一步信息化建設奠定了基礎。
。ㄋ模┬畔⒒ㄔO推動了公司各項工作。
一是提高了的`公司管理水平和辦公效率,使信息資源全方位共享和流通,為各級領導及時了解情況、實施宏觀管理和科學決策提供高效便利的服務,使公司辦公人員能及時掌握各方面動態(tài),做到辦公高效化、規(guī)范化和科學化。二是依靠信息化建設使機關進一步轉變了工作方式、工作作風,進一步提高了工作質量和效率,逐步建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的公司管理體制。
二、20xx年工作計劃。
盡管20xx年我公司信息化建設工作取得了一定的成績,但是,由于信息化建設剛剛起步,工作中也還存在很多不足,有待于我們加以改進和完善:一是信息化工作經驗欠缺,業(yè)務技能有待提高;二是網站建設仍需完善,版式、內容、功能等方面也需要進一步改進和加強。
公司信息工作計劃 篇5
20xx年羅源煙草根據省、市局信息化工作會議精神,以安全、服務為宗旨,緊緊圍繞“卷進煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務,進一步明確目標,落實責任,加強信息安全工作,為信息化建設上水平打好基礎。
一、 加強考核,落實責任
結合質量管理體系建設,建立健全信息化管理和考核制度,進一 步優(yōu)化流程,明確責任,與各部門重點涉密崗位簽訂《信息安全及保密責任書》。加大考核力度,將計算機應用及運維情況列入年度考核中,通過考核尋找信息安全工作存在的問題和不足,認真分析原因,制定切實可行的預防和糾正措施,嚴格落實各項措施,持續(xù)改進信息安全工作。
二、 做好信息安全保障體系建設
進一步完善信息安全管理制度,重點加強用戶管理、變更管理、網絡安全檢查等運行控制制度和數(shù)據安全管理、病責防護管理等日常網絡應用制度;加強入侵檢測系統(tǒng)應用,通過桌管系統(tǒng)、瑞星控制臺密切關注各移動存儲介質(移動硬盤、U盤、CD光驅)等設備運行情況;在業(yè)務分析需求的基礎上,合理設置安全策略,充分利用局域網優(yōu)勢,進一步發(fā)揮技術防范措施的'作用,從源頭上杜絕木馬、病毒的感染和傳播,提高信息網絡安全管理實效;進一步完善應急預案,通過應急預案演練檢驗預案的科學性、有效性,提高應對突發(fā)事件的應變能力。
三、 加強各應用系統(tǒng)管理.
進一步作好專賣系統(tǒng)、營銷平臺、OA等業(yè)務系統(tǒng)應用管理。加強 與各部門勾通,收集使用過程中存在的問題,定期檢查系統(tǒng)內各模塊使用情況及時反饋給相關部門,充分發(fā)揮系統(tǒng)功能;完善系統(tǒng)基礎資料,加大操作人員指導力度,確保系統(tǒng)有效運行,切實提高信息安全水平。
四、 加強信息安全宣傳教育培訓
利用局域網、OA系統(tǒng),通過宣傳欄等形式,加大信息安全宣傳力度,不斷提高員工對信息安全重要性的認識,努力形成“廣泛宣傳動員、人人積極參與”的良好氣氛;著力加強信息化工作人員的責任意識,切實增強做好信息化工作的責任感和使命感,不斷提高服務的有效性和服務效率。
公司信息工作計劃 篇6
一、機房建設
隨著信息化工程的實施,公司計算機應用不斷的深入、互聯(lián)網技術的迅猛發(fā)展,網絡數(shù)據中心的地位越來越重要,為保障計算機、服務器和存儲設備等的安全、正常運行。根據實際情況及長遠目標繼續(xù)建設以**熱力網絡自動化綜合平臺為基礎的實用、高效、經濟、安全的中心機房。
二、為引進現(xiàn)代化計算機工具,推動現(xiàn)代化管理,使公司管理規(guī)范化、程序化、迅速快,制定相應的部門工作管理制度、中心機房管理制度、 網絡安全管理員職責及網絡應急預案。
三、集中力量做好**熱力綜合信息系統(tǒng)的建設工作,為今后**辦公自動化網絡平臺的`集成奠定基礎。
四、與公司相關各部門溝通協(xié)商、了解需求,繼續(xù)完善數(shù)據傳輸方式、網絡安全模式、網絡規(guī)模。制定出合理、實用的近期目標及長遠規(guī)劃。
五、合理安排人員工作,明確崗位職責,做到人盡其用。根據工作實際需要及相關專業(yè)知識進行安排。
六、定期對部門相關專業(yè)人員進行新技術培訓,更新知識并注重后備技術人才的培養(yǎng)與鍛煉。
七、供熱完成后,對各換熱站點自控設備進行檢修、校驗和維護。做好下一個供暖期新增換熱站自控設備的設計、安裝及調試工作。
八、對熱網監(jiān)控軟件進行繼續(xù)開發(fā)、細化。使之更直觀有效的為熱網調節(jié)服務。
九、繼續(xù)對各獨立計量用戶(紅旗大廈、京香實業(yè)等)定期抄表,并進行計量設備維護,為公司相關部門提供準確計量收費數(shù)據。
公司信息工作計劃 篇7
回顧一年來的工作,我在工作上雖取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論水平還比較低,今后,我一定克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,刻苦學習,勤奮工作。來年,我在以下的幾個方面還需進一步地努力:
一、認真學習,增強業(yè)務知識,努力提高自己的工作能力
時代是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨著時代的不斷變化而變化,要適應工作的需要,唯一的方式就是加強學習。來年,我首先應認真學習計算機專業(yè)知識,用專業(yè)的理論來武裝自己的頭腦,指導自己的工作實踐,不斷提高理論水平及業(yè)務工作能力,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。其次認真學習公司的各項政策法規(guī),弄清楚工作的方向、目標和任務,緊跟時代的潮流,確保在思想上、行動上和公司保持高度一致。
二、腳踏實地,努力工作
信息部是一個工作非常繁瑣復雜、任務比較重的部門。作為信息部的一員,我深知自己肩負的重任。為了更好的.勝任本質工作,應熟悉本職業(yè)務,進入角色。我工作的時間不長,業(yè)務工作經驗還不豐富,唯有腳踏實地,努力工作,向部門經驗豐富的同事及領導學習,才能夠將本職工作做得更好。
三、端正作風與心態(tài),擺正位置,全心全意投入到本質工作中
在工作中,堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好本質工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作力求用最少的時間,做到最好,不耽誤領導交辦的任何事情。在生活中,堅持誠實守信、正直、謙虛、樸實的作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。
今后努力的方向:
我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自我,一年來工作中雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,進一步解放思想,努力把工作做得更好。同時向“實踐”學習,人們常說“處處留心皆學問”,來年,在日常工作中我一定認真總結工作中的經驗教訓,仔細觀察留心其他同事及領導的工作方式、方法,取長補短,不斷提高自己的工作能力。
“泰山不拒細壤,故能就其高;江海不擇細流,故能就其深!彼裕蠖Y不辭小讓,細節(jié)決定成敗。因此,來年工作中我一定更加注重細節(jié),把小事做細,增強自身的主人翁意識,提高自身的職業(yè)素質修養(yǎng),兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地干好本職工作,全心全意為公司的發(fā)展奉獻更多的光和熱!正如海爾總裁張瑞敏所說:“能把每一件簡單的事做好就是不簡單,能把每一件平凡的事做好就是不平凡”。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高自身的文化素質和各種工作技能,為公司的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱,作出自己應有的貢獻。
新的一年,新的氣象,新的希望,新的目標,面對新的任務,新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在本質工作崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步,為公司的跨越式發(fā)展做出自己應盡的義務。
最后,預祝公司在來年取得更加輝煌的成績,發(fā)展得更加強大,讓“東方”這個品牌更加深入人心。在這辭舊迎新之際,預祝公司各位同事新春愉快、合家歡樂、身體健康、吉祥如意、工作愉快!
公司信息工作計劃 篇8
一、加強領導
20xx年,根據揚州市信息安全等級保護辦公室的的通知,集團高度重視非涉密重要信息系統(tǒng)的信息安全保護工作。集團安全等級保護工作由集團信息安全領導小組負責,具體工作由網絡技術部和揚州網等部門承擔,負責集團信息系統(tǒng)等級保護工作,并開展對集團所屬單位的監(jiān)督指導。根據安排,集團自20xx年以來就開展了信息系統(tǒng)安全等級保護基礎調查工作等相關工作,全面開展信息系統(tǒng)安全等級保護,同時通過組織培訓等方式,不斷加強技術人員的培養(yǎng),強化信息安全保護能力。
二、完善制度
為貫徹落實全市加強和改進互聯(lián)網建設與管理工作會議和市委辦公室、市政府辦公室《揚州市深入推進信息安全等級保護工作的實施意見》(揚辦發(fā)[20xx]57號)文件精神,對集團信息系統(tǒng)安全等級保護工作做出了具體的要求,根據等級保護要求,開展了信息安全制度的.前期完善工作。陸續(xù)制定了“增加揚州網一些網站新聞發(fā)布審核的制度”、《外部人員訪問機房審批管理制度》、《中心機房管理辦法》、《機房消防安全管理制度》等制度。
三、信息等級安全保護基本情況
目前,集團已有揚州網、揚州晚報網、揚州汽車網、藝術在線網和多個內部信息系統(tǒng)根據等級保護的要求進行了整改優(yōu)化,積極加強信息系統(tǒng)安全環(huán)境建設,消除安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)。在物理安全方面,機房安裝門禁系統(tǒng),嚴格管理機房人員進出,消防設施完善,所有設備通過UPS供電。關鍵網絡設備和服務器做到有主有備,確保在發(fā)生物理故障時可以及時更換。
在網絡安全方面,我們嚴格按照內、外網物理隔離的標準建設網絡系統(tǒng),并采用虛擬局域網技術,通過交換機端口的IP綁定,防止非法網絡接入;在網絡出口以及不同網絡互聯(lián)邊界全面部署硬件防火墻,部署日志服務器,記錄并留存使用互聯(lián)網和內部網絡地址對應關系;
在集團互聯(lián)網出口部署網絡行為管理系統(tǒng),規(guī)范和記錄上網行為,合理控制不同應用的網絡流量,實現(xiàn)網絡帶寬動態(tài)分配,保障了信息系統(tǒng)正常應用的網絡環(huán)境。
在主機安全方面,終端計算機采用雙硬盤及物理隔離互聯(lián)網及內網應用,通過部署趨勢網絡防毒墻網絡版,安裝聯(lián)軟安全管理軟件保障客戶機系統(tǒng)安全,并且做到漏洞補丁及時更新,重要的應用系統(tǒng)安裝了計算機監(jiān)控與審計系統(tǒng),實現(xiàn)對主機的USB等外設接口的控制管理,采用KEY用戶名密碼等方式控制用戶登陸行為。
對于應用安全,嚴格做好系統(tǒng)安全測試,配備了專門的漏洞 掃描儀定期掃描應用系統(tǒng)漏洞,并按測試結果做好安全修復和加固工作;在網站區(qū),部屬入侵防御系統(tǒng),監(jiān)測、記錄安全事件,及時阻斷入侵行為,自部署起已多次成功檢測出SQL注入,F(xiàn)TP匿名登錄,網站目錄遍歷,探測主機地址漏洞等。
在數(shù)據安全方面,數(shù)據庫通過備份系統(tǒng)定期備份,關鍵數(shù)據庫服務器采用雙機熱備份,保證數(shù)據庫服務器的可用性和高效性,在出現(xiàn)故障時可以快速恢復;數(shù)據庫的訪問按不同用戶身份進行嚴格的權限控制。
四、建議
信息系統(tǒng)安全等級保護工作責任重大,技術性強,工作量巨大,集團在該項工作上雖然取得一些進展,但是與市里要求還有相當?shù)牟罹,在等級保護意識、宣傳力度、技術人才的培養(yǎng)和制度的建立上仍然存在問題。
建議市里加強工作指導,通過多種方式的等級保護技術交流和培訓,提高單位領導及員工的等級保護意識,進一步推進集團的信息系統(tǒng)等級保護工作。
公司信息工作計劃 篇9
為了及時有效的為系里畢業(yè)生收集和發(fā)布就業(yè)、考研信息,并且充分配合各部門做好信息報送及發(fā)布,以提高廣大同學在信息時代的綜合素質為目的,本著“團結、務實、進取,創(chuàng)新”的精神,為同學服務。信息部的重點是努力使一切工作都走向規(guī)范化,充分調動學生干部和干事的積極性和集體性,發(fā)揚團隊精神,結合系學生會的實際情況,特制定本學期工作計劃如下:
一,創(chuàng)建集中的信息系統(tǒng)
信息時代信息的更新是火速的,得到準確到位的信息是物理系信息部對物理人的責任,故信息部本學期第一計劃就是創(chuàng)建一個能夠快速有效收集信息,準確到位發(fā)布信息的系統(tǒng)——博客
1、本博客包含就業(yè)、考研資訊的各網址的鏈接,并將信息進行綜合分類整理成日志形式分模塊張貼.
2、為使廣大同學更了解和配合學生會工作,本博客也將包含學生會部門的職能簡介、紀律、規(guī)章制度、加分表彰等
3、為調動同學對各活動的積極性,本博客還將上傳各部門活動的.視頻、相片
4、為使廣大同學更了解所學課程特點,及相關骨干教師,本博客也將對專業(yè)課程和骨干教師進行介紹 ……
二,加大網站宣傳力度
讓更多的同學了解網站地址,登陸方式,從而增大網站瀏覽量,以此來擴大學生會的影響力,做好物理系的宣傳工作。除了搞好宣傳,我們部也將積極參與其他部門的活動,提出一些設想和其他部門共同合作在本學期將工作做的更出色。
三,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才
信息的收集和發(fā)布是需要技巧和實效的,故發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)此類人才是至關重要的,提到信息離不開網絡,所以本學期要盡快對干事及相關愛好者進行特長總結,將網絡信息挑揀熟練,系統(tǒng)制作等優(yōu)勢者進行協(xié)調分組,在最短時間內培養(yǎng)出更加實效的信息收集及發(fā)布的組織。
四,加強溝通聯(lián)誼
管理信息者不能是閉塞的,多參加院里招聘會、信息發(fā)布會等,加強與學生會各職能部門的溝通與聯(lián)系。信息部將加強與其他部門的交流和合作,各個部門舉辦的活動及圖片資料,信息部都要在第一時間得到,這需要各部門配合將資料給我們,我們將配合上傳到博客上。同時對于一些學院新聞等我們也將努力去得到一些時事資料,例如先進個人表彰的名單等。網站的推廣也要靠宣傳部制作海報進行宣傳。
五,日常工作安排
1、對博客管理有值勤表,使博客每天甚至每時有信息更新。做好網站的宣傳工作,努力提高人氣和新聞點擊率。
2、與同學們進行互動。
同學可以通過博客留言提出疑問或建議,我們將盡力進行解答,一些大家關注的熱點問題將在博客上進行解答
3、工作考核:信息部的任何工作都采取透明化措施,信息部所做的工作都會上傳在本部承辦的“信息部”的“部內活動”這一塊中。比如工作計劃,以及工作小結等等。網絡信息部干事的工作努力程度則是根據添加的新聞數(shù)目,新聞的更新速度,工作中的創(chuàng)意,工作的積極性等等進行考核。網絡信息部接受大家的監(jiān)督,我們力求做的更好。
公司信息工作計劃 篇10
如何加快貨源信息發(fā)展按照總公司要求,要成立貨運信息物流部。為進一步加強貨運管理,找出突破口,加快發(fā)展貨源信息,并形成規(guī)模效應,現(xiàn)將工作安排如下:
一、加強貨運管理
培育新時期的貨運物流市場體系加快建立區(qū)域內貨運交易市場網絡,為貨主和車主提供公平、公正的貨運交易場所,引導貨運經營業(yè)戶成立聯(lián)合組織,進行跨地區(qū)聯(lián)合,提高貨物運輸?shù)慕M織化程度。引導貨運企業(yè)向物流業(yè)轉變,勇于探索,大膽實踐,推進物流業(yè)的發(fā)展。加強組織協(xié)調,積極開辟綠色通道。積極倡導合同運輸,加強貨物運算的使用與管理,搞好貨源公開、車輛調度、運費結算等一系列服務,促進貨運物流市場發(fā)展。
二、突破傳統(tǒng)管理方式
建立在電子商務平臺上的物流信息網絡加快信息網絡的建設,建立信息網絡體系,進行微機聯(lián)網,,實現(xiàn)統(tǒng)一的區(qū)域性貨運信息網絡服務體系,構建起區(qū)域覆蓋面較大的網絡信息平臺,比照電子商務的網絡運行模式,開展網上信息服務,讓所有用戶輸入的數(shù)據都直接進入數(shù)據庫,以便進行各種各樣的數(shù)據整理,永久儲存所有數(shù)據,對今后來的管理決策提供大量的基本數(shù)據,讓用戶在這一平臺上互動式地經營,實現(xiàn)區(qū)域部門之間信息互換、資源共享,并形成規(guī)模效應。通過組織與供應商和客戶之間達成采購、制造、市場營銷、配送等活動的一致和協(xié)調,提供給客戶最優(yōu)的服務,并使供應鏈上的所有合作者獲得更多的.利潤,能有效壓縮庫存,降低成本,使信息充分共享,有效傳播,確保運輸環(huán)節(jié)的緊密銜接,節(jié)約大量倉儲、配送費用。
三、加強貨運基礎設施建設
創(chuàng)建物流品牌效應加強貨運交易市場的建設,把貨運交易市場建設成貨物集散場地,配套和服務性設施齊全,成為集吃、住、玩、運費結算、空車配貨、車輛停放等多功能于一體的綜合性服務設施。大力改善車型結構,調整運力,提高運輸效率,走規(guī)模經營之路。積極吸引社會松散的個體經營業(yè)戶到貨運信息物流部掛靠經營,聯(lián)合本地區(qū)貨運企業(yè),走集團化共同發(fā)展之路,創(chuàng)品牌效應,占領市場份額。
四、抓好人才培訓
加強隊伍建設抓好思想政治學習,教育干部職工增強改革意識、市場意識和發(fā)展意識,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。重點加強業(yè)務學習,進行上崗培訓,并形成崗前培訓制度化,學習貨運物流有關法規(guī)知識及文明服務標準,提高業(yè)務素質,以便更出色地完成本職工作。建立科學明確的激勵機制,實行目標管理,把競爭和風險機制引入目標管理,和每個人的經濟利益、工作崗位直接掛鉤,實施“能者上、庸者下“的用人制度,激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性,實現(xiàn)貨運信息物流部各項工作更好更快發(fā)展。
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