農(nóng)村工作計劃

2022-04-05 工作計劃

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編收集整理的農(nóng)村工作計劃4篇，歡迎閱讀與收藏。

農(nóng)村工作計劃篇1

　　一、完善覆蓋城鄉(xiāng)的氣象災害防御組織體系，增強氣象防災減災能力

　　健全自上而下、覆蓋城鄉(xiāng)的氣象防災減災體系，完善氣象防災減災機制，完善氣象災害應急響應體系和責任考核制度。建立社會組織參與氣象防災減災的機制，推進氣象防災減災社會組織建設，發(fā)揮氣象信息員、志愿者、社會媒體的積極作用。加強氣象防災減災氣象業(yè)務支持系統(tǒng)與平臺建設。提升氣象災害預警信息發(fā)布與傳播能力，加強村級氣象預警發(fā)布設備建設，提高氣象災害預警信息公眾覆蓋率。推進氣象防災減災知識普及，提高氣象防災減災能力，努力形成政府統(tǒng)一領導、綜合協(xié)調(diào)，氣象部門準確預警，相關部門各負其責、有效聯(lián)動，各社會組織（單位）廣泛協(xié)同，廣大公眾積極參與配合的氣象防災減災局面。

　　二、構建城鄉(xiāng)均等化、�；敬俟降幕竟矚庀蠓⻊阵w系，提高基本公共氣象服務水平

　　完善基本公共氣象服務均等化制度，優(yōu)化公共氣象服務業(yè)務布局、流程，促進業(yè)務集約、信息共享，推進氣象服務技術發(fā)展，統(tǒng)籌推進城市和農(nóng)村公共氣象服務體系建設，加強生態(tài)文明建設、環(huán)境、為農(nóng)、城市、湖泊、能源等氣象服務，推進環(huán)境氣象業(yè)務發(fā)展，加強人工影響天氣工作，不斷改進服務提供方式，豐富服務產(chǎn)品，推進氣象服務品牌化、集約化發(fā)展，提升服務能力，擴大服務覆蓋面。結合天氣氣候特征，開發(fā)和制作公眾迫切關心的氣象服務產(chǎn)品，不斷滿足公眾個性化需求。

　　三、重大項目和重大工程

　�。ㄒ唬┲卮箜椖�

　　1.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)氣象保障項目

　　以農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展對氣象的需求為重點，開展自動化農(nóng)業(yè)氣象觀測能力、信息化農(nóng)業(yè)氣象服務能力和專業(yè)化農(nóng)業(yè)氣象技術支撐能力建設，建成自動化農(nóng)業(yè)氣象觀測能力、信息化農(nóng)業(yè)氣象服務能力和專業(yè)化農(nóng)業(yè)氣象技術食生產(chǎn)農(nóng)業(yè)氣象服務保障體系，使觀測基礎更加穩(wěn)定可靠、技術支撐更加科學高效，服務的針對性、時效性、覆蓋面和精細化程度明顯提升，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)氣象防災減災水平和效益顯著提高，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)適應氣候變化的能力不斷增強。

　　2.基層氣象防災減災體系建設項目

　　（二）重大工程

　　新時期氣象探測環(huán)境保護與基礎設施建設工程以科學發(fā)展觀為指導，以強化公共氣象服務和社會管理職能為主線，以提高氣象綜合業(yè)務服務能力和增強發(fā)展活力為重點，進一步明確業(yè)務建設需求和功能定位，嚴格氣象探測環(huán)境保護措施，有序推進國家基本氣象站遷建工作，建成資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的新型氣象臺站。

農(nóng)村工作計劃篇2

　　財務工作是一個公司及政府任何部門的重點部份，所以這項工作要嚴格做好，為了做好20xx年財務工作，特擬訂了這份財務工作計劃書。

　　一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質量；會計報表質量；計算機管理；聯(lián)行結算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

　　二、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，07年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

　　三、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。

　　四、具體抓好五項操作：

　　一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

　　二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

　　三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

　　四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

　　五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作。五、按標準開展信息披露工作。

　　信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況。六、做好其它各項財務工作。

　　1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

　　2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

　　3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

　　4、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。

　　5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

　　6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

　　7、加強信用社無息資金管理。

　　8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的.管理工作。

　　總之，在新的一年里，我們農(nóng)村信用社財務科將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度，提高員工業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務科的職能作用，積極完成全年各項計劃任務，以最大限度地服務于信用社，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻！

農(nóng)村工作計劃篇3

　　一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)計生辦的正確領導下，在村兩委班子的高度重視和廣大村民的大力支持與幫助下，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府年初下達的各項指標和工作任務，現(xiàn)將一年的計生工作匯報如下：

　　一、對照目標管理責任書制定計劃, 落實工作措施

　　堅持一把手親自抓負總責其余村組干部分工負責, 村委會與村. 組干部簽訂工作責任制. 要求分工干部收集該片的計生信息, 協(xié)助做好突擊性工作. 并實行績效掛鉤考核, 對組級信息員采取獎懲制度, 形成了齊抓共管的網(wǎng)絡機構。

　　二、緊緊圍繞人口與計生工作目標開展工作

　　1、計生獎扶工作

　　年初對今年符合條件的獎特扶對象排查摸底，然后召開村委會和村民代表會對符合條件的對象進行資格審核。今年主動為符合獎扶34人辦理了申報相關手續(xù)。

　　2、生育、節(jié)育、生殖保健等服務工作

　　我村轄 29個村民小組，現(xiàn)有常住人口3421人，其中育齡婦女842人，已婚育齡婦女645人，今年新婚23對，領證率100%, 出生22人（男11人，女11人）其中二孩7人，計劃生育率100%，期內(nèi)落實率100%，孕前危險因素自査100%, 至11月底孕檢32人. 上環(huán)3人, 取環(huán)17人. 我們除對他們提供相關技術服務外還對他們分類進行知識宣傳。知識普及率95%以上。

　　3、流動人口管理工作

　　由于我村有2個磚瓦廠我們將外來人口的管理與服務也納入正常工作范圍。不僅與磚瓦廠負責人簽訂責任制，還把當年在廠人員登記造冊，檢查流動人口婚育證明辦理情況，對未辦理人員督促并協(xié)助他們及時辦理，對他們當中相對困難的純女家庭計生部門還發(fā)放了補助金，使他們與當?shù)厝耸艿搅送鹊年P愛與服務。

　　三、存在問題

　　回顧一年來的計劃生育工作，在取得了一定的成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是由于拆遷一半的村民己不住在本村，信息采集無法及時，二是戶在人不在人員的服務不能到位，因此在今后的工作中我們將在薄弱環(huán)節(jié)上多下點功夫，做到腿勤、嘴勤。增強超前服務意識，深入細致地做好計劃生育工作，使我村的計生工位得到進一步提升。

農(nóng)村工作計劃篇4

　　城東村共有29個村民小組，總戶數(shù)1269戶,總人口2741人，其中農(nóng)業(yè)人口292人，非農(nóng)業(yè)人口2449人，男性1328人，女性1413人，勞動力約占總人口的50%。全村現(xiàn)有五個小區(qū)：張家橋小區(qū)、城東小區(qū)、三家村小區(qū)、陳家浜小區(qū)、安東橋小區(qū)。新嘉善人分別分布在五個居住小區(qū)內(nèi)。

　　為了創(chuàng)建市級衛(wèi)生村，切實抓好我村環(huán)境衛(wèi)

　　生工作，控制霍亂和其它疾病的發(fā)生，提高村民的身體健康和生活質量，改善村容村貌，鞏固我村的衛(wèi)生成果，確保衛(wèi)生保潔工作的長效開展。按照縣、鎮(zhèn)兩級下達的衛(wèi)生工作要求，結合本村實際情況，特制訂創(chuàng)建市級衛(wèi)生村工作計劃。

　　一、衛(wèi)生工作落實：

　　1、徹底取締露天糞缸，管理好現(xiàn)有的公共廁所。

　　2、健全衛(wèi)生網(wǎng)絡隊伍，實施長效保潔制度。

　　3、加強檢查，督促管理，取締廢品收購亂堆放。

　　4、認真落實衛(wèi)生保潔檢查評比制度，促進衛(wèi)生工作長效保潔的開展。

　　5、清掃保潔區(qū)域負責到人，確保無衛(wèi)生死角。

　　二、設備及勞務投入：

　　1、在保持設立320只垃圾桶點的基礎上，適當適時增加布點。

　　2、確保垃圾收集車一輛正常運作，配備工作人員2名，做到生活垃圾日產(chǎn)日清。

　　3、配備公廁沖洗的工作人員2名，確保公廁衛(wèi)生達標。