范文一：統(tǒng)計工作簡報
宜賓市翠屏區(qū)統(tǒng)計局二00九年五月三十一日
翠屏區(qū)統(tǒng)計局召開全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村
經(jīng)濟統(tǒng)計人員培訓會
2015年5月27日,區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)農(nóng)牧局電教室舉辦全區(qū)涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計人員業(yè)務知識培訓會.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計人員、區(qū)農(nóng)牧局和區(qū)統(tǒng)計局的專業(yè)人員共約30余人參加了培訓會,會議由區(qū)統(tǒng)計局副jú長陶春華主持.
此次培訓會議主要是針對前段時間我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計人員變化頻繁,新任統(tǒng)計人員統(tǒng)計業(yè)務水平開展的,目的是為了進一步提高全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作質(zhì)量,強化統(tǒng)計基礎工作,全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計人員的業(yè)務水平.因此培訓重點主要是:農(nóng)村固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計、農(nóng)村住戶調(diào)查統(tǒng)計的相關業(yè)務知識、計算機基礎知識、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表以及統(tǒng)計基礎規(guī)范化的相關內(nèi)容.
培訓會上,區(qū)統(tǒng)計局和區(qū)農(nóng)牧局的專業(yè)人員充分利用多媒體技術講授了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務知識以及農(nóng)業(yè)統(tǒng)計各類報表應注意的關鍵性問題.通過區(qū)統(tǒng)計局和區(qū)農(nóng)牧局專業(yè)人員深入淺出、圖文并茂的講授,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員紛紛表示受益匪淺,對農(nóng)業(yè)統(tǒng)計又有了新的了解和認識,培訓收到了良好的效果.下一步我局將加大對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計基礎工作和統(tǒng)計人員持證上崗的情況檢查,確保工作落到實處.
范文二：公司上半年工作簡報
我公司今年上半年的工作，總的來說，是圍繞提高經(jīng)濟效益這個中心，以提高產(chǎn)品質(zhì)量為重點，以搞活市場為目標，開展了整個食品工業(yè)的經(jīng)營活動。
第一、集中力量，編制了今年的各項規(guī)劃，并積極組織落實。上半年，我們組織人力，經(jīng)過調(diào)查研究，制訂了全年的生產(chǎn)銷售計劃、產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃、增加品種花樣的規(guī)劃以及科技工作規(guī)劃等，在此基礎上，層層組織落實。從現(xiàn)在看來，各項計劃執(zhí)行得還比較好。
第二、千方百計組織生產(chǎn)，創(chuàng)造了比較好的經(jīng)濟效益。上半年，各工廠克服了供電偏緊、某些原材料不足等困難，努力生產(chǎn)，六個月的工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)了xxxx萬元，完成年計劃的百分之五十六點二，做到了時間過半，完成任務過半，而且，還比去年同期略有增加，增長幅度為百分之一點四。幾個主要產(chǎn)品產(chǎn)量，除肉制品由于肉源供應不足，有所減產(chǎn)外，其他都超額百分之三至五完成了今年上半年的計劃，比去年同期也都有不同程度的增長(詳見報表).實現(xiàn)利潤xxx萬元，完成年計劃的百分之五十一點二，比去年同期增長百分之零點五六。
第三、圍繞市場需求，搞好了食品供應。今年春節(jié)物資供應，比過去任何一年都好，不僅貨源足，而且品種花樣比較齊全，做到了帝領導、商店、群眾”三滿意”。
第四、狠抓了產(chǎn)品質(zhì)童，多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品.在年初，我們組織各廠開展了產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)查和創(chuàng)優(yōu)活動。并按品種分類，制訂了各種食品的質(zhì)量標準，匯編成冊，發(fā)給各工廠執(zhí)行，實行產(chǎn)品生產(chǎn)標準化，科學化，穩(wěn)定和提高了產(chǎn)品質(zhì)量。截至六月末的統(tǒng)計，我們有六個產(chǎn)品被評為國家級的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、八個產(chǎn)品被評為部級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。二十一個產(chǎn)品被評為省級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，五十六個產(chǎn)品被評為全省食品工業(yè)戰(zhàn)線的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
第五、全面開展了創(chuàng)“四新”活動，大大增加了品種花樣。今年的“創(chuàng)四新”(新產(chǎn)品、新品種、新造型、新裝演)活動，我們采取了“三個積極”(積極恢復傳統(tǒng)風味產(chǎn)品、積極引進外地產(chǎn)品、積極研制新產(chǎn)品)的方法，共搞出了八十多個新品種，如電視qiāng、磷脂糖、智力巧克力糖、楊梅露、鮮桔汁、南豆腐等，投放市場，很受歡迎。特別是兒童節(jié)前，生產(chǎn)了一百多個、兒童食品和強到J食品，在兩個副食品商店展銷，有一部分產(chǎn)品還送到北京展銷，都很受歡迎，北京幾次來電要貨。
第六、加強了科技管理工作。今年以來，從公司到工廠都認真貫徹了中央十四號文件，建立健全了科管機構，充實了人員，制定了科研規(guī)劃，從省、市科委爭得了xx萬元的科研項目補助費。組織了兩個項目的技術鑒定.對推動食品科研和整個食品工業(yè)的發(fā)展起到了一定的作用。
第七、結合企業(yè)整頓，開展了企業(yè)調(diào)查，加強了經(jīng)營管理，提高了經(jīng)濟效益。并且，對虧損的企業(yè)，試行了盈虧兩條線的包干辦法，促進企業(yè)不斷改善經(jīng)營管理。
上半年，工作上存在的主要問題：有的企業(yè)領導思想滿足現(xiàn)狀，缺乏進取心，跟不上形勢發(fā)展。有的產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，時好時差。某些原材料供應不足，影響生產(chǎn)正常進行。
范文三：XXX集團公司財務工作會議簡報
xx市食品工業(yè)公司
XX年XX月XX日
XX大學“三講”教育領導小組辦公室編1999年X月X日
目錄
一、黨委開展調(diào)研活動，征集對學校工作的意見和建議
二、查擺突出問題，研究“三講”教育方案
三、化學化工學院加大改革力度勇于開拓創(chuàng)新
四、計算機系抓突出問題加緊制定青年教師培養(yǎng)計劃
編者按在縣級以上黨政領導班子、領導干部中深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，是中央和省委進一步落實黨的十五大精神，推動深入學習鄧小平理論，加強領導班子建設，提高領導干部素質(zhì)的一項重要舉措。我校被省委確定為全省“三講”教育試點單位之一，承擔了重要的責任。為了切實搞好我校的“三講”教育，宣傳“三講”教育的重大意義、指導思想和具體做法，交流經(jīng)驗，我們特編輯了《XX大學“三講”教育簡報》。《簡報》將及時報道我校“三講”教育的工作情況。歡迎各部門、各單位惠賜稿件，并對我們的工作提出寶貴的意見。
黨委開展調(diào)研活動，征集對學校工作的意見和建議
1999年X月X日，學校黨委召開由中層領導干部、專家學者、優(yōu)秀中青年教師和離退休職工代表參加的調(diào)研會，全面征集對學校黨政工作和班子成員的意見和建議。到會代表共77人，收回調(diào)研表74份。參加調(diào)研的同志以對學校工作高度負責的精神，結合學校的工作實際和個人的切身感受，對學校近年來取得的積極進展和黨政班子的工作給予了充分肯定，同時也對學校工作中存在的問題提出了許多中肯的、建設性的意見和建議。這些意見和建議為學校領導班子查找自身存在的突出問題，并通過“三講”教育切實予以解決，提供了重要的基礎和依據(jù)。
查擺突出問題，研究“三講”教育方案
1999年X月X日和X日，黨委書記XXX同志兩次主持召開黨政聯(lián)席會議。會議認真聽取了關于“三講”教育調(diào)研情況的匯報。
班子成員結合學校的工作實際，根據(jù)省委關于開展“三講”教育試點工作的要求，全面分析了廣大群眾對學校黨政工作的意見和建議，實事求是地查擺了工作中存在的突出問題和不足。特別是針對伙食處存放私宰肉問題，班子成員進行了深刻的檢查和反省。大家認為，這一事件暴露了我校管理工作中存在的突出問題，是不講政治、不講紀律的表現(xiàn)。這一事件給我們的教訓是十分深刻的。班子成員一致表示，一定要從這一事件中汲取教訓，舉一反三，全面檢查工作中的問題和不足。經(jīng)過認真討論，大家一致認為，在“三講”教育中，校級領導班子要解決的突出問題是：理論學習不深入;深入改革的意識不強;堅持民主集中制不力;工作作風欠實;管理落后等。班子成員表示，一定要從自己做起，以辦好XX大學的高度的政治責任心和解決突出問題的決心，把這次“三講”教育搞好。
學校領導對“三講”教育方案進行了認真的研究，就開展“三講”教育的意義、指導思想、目標要求、基本原則、方法步驟和組織領導工作等內(nèi)容進行了深入的探討，對工作方案草案進行了許多補充和修改，為在全校開展“三講”教育提出了重要的指導性意見。
化學化工學院加大改革力度勇于開拓創(chuàng)新
化學化工學院黨政領導班子利用“三講”教育好時機，總結過去的經(jīng)驗，查找存在的問題，提出了推進學院改革發(fā)展的整改措施，尤其是在增強改革意識，加大改革力度方面，勇于開拓創(chuàng)新，著實下了一番功夫。
第一，在教學改革方面，該院準備通過對個別專業(yè)的有關課程和教學內(nèi)容進行調(diào)整，使課程體系優(yōu)化重組，力求務實創(chuàng)新，打破原有專業(yè)界限，在調(diào)研基礎上，對畢業(yè)班學生在開設必修課之余開設選修課，加大素質(zhì)教育的力度;同時，準備通過改革現(xiàn)有考試制度和補考制度，參照化學基地班試行動態(tài)學籍管理制度和不及格重修制度;對專職教師本著以自愿為原則，以發(fā)揮個人作用為目的，將進行教學、科研分流編制;對基礎課實行課程組長負責制，課程負責制，質(zhì)量承包，資金承包;對科研人員進行規(guī)范管理，放寬搞活，完善科研分配制度;準備成立工科研究生指導小組，由經(jīng)驗豐富的教師任組長，幫助工科教師指導研究生，提高科研能力;加強工科教學，采取請進來、送出去的辦法培養(yǎng)中青年骨干教師，加強師資隊伍建設的步伐;同時還對研究生的課程門類、課程體系、實驗研究、論文答辯等工作做了有關規(guī)定。
第二，在科研改革方面，他們首先考慮成立了學院科研工作領導小組，加強對科研工作的領導、協(xié)調(diào)和管理;集中力量開展大項目研究，力求在高新技術開發(fā)上有所突破，在應用項目上注重高科技、高含量、高效益，力爭申報發(fā)明獎、科技進步獎;繼續(xù)支持和鼓勵重點學科的研究工作;繼續(xù)出臺鼓勵改革，鼓勵產(chǎn)學研一體化，使科研成果盡快轉化為實際生產(chǎn)力，為經(jīng)濟建設服務;同時，強化項目立項登記制度，積極向社會介紹推廣。
第三，在管理工作改革方面，他們結合實際，以建章立制、規(guī)范管理為著眼點，在深入調(diào)查研究的基礎上，已先后出臺并實施了多項管理制度，如關于教室管理辦法、實驗室使用和儀器設備管理規(guī)定、大學生行為規(guī)范獎懲考評辦法、學生宿舍測評規(guī)定等，另外關于《加強學院教學管理意見》《加強學院科研工作意見》和《關于后勤改革的過渡辦法》即將出臺。這些辦法和措施的出臺和實施將為學院的發(fā)展起到很好的促進作用。
計算機系抓突出問題加緊制定青年教師培養(yǎng)計劃
計算機系黨政領導班子通過“三講”教育，結合實際，查找不足，他們從班子自身建設入手，強化改革意識，明確改革思路，針對缺少拔尖學術帶頭人并在某種程度上已制約學科發(fā)展這一最為突出的問題，加緊制定青年教師培養(yǎng)計劃。
他們著眼于計算機系的整體發(fā)展與21世紀對人才培養(yǎng)的需要，在政治思想、職業(yè)道德、教學科研水平諸方面，擬定了青年教師培養(yǎng)計劃和要求。提出把正確處理好教師隊伍整體素質(zhì)提高與教師個性發(fā)展的關系，作為最大限度發(fā)揮教師隊伍積極性的前提;把政治思想上關心與營造教學、科研上進行發(fā)展的土壤和環(huán)境作為隊伍建設與穩(wěn)定的根本保障;把樹立良好的領導班子集休形象作為保證教師隊伍建設健康發(fā)展的重要因素;同時加大投資力度，關心教師生活等。在對青年教師的培養(yǎng)計劃與要求中，他們還進行了一些量化的指標和考核，如政治理論學習的要求，教書育人、與學生交心談心的具體要求，青年教師入黨的有關要求，對青年教師有關開設基礎課、專業(yè)課、選修課的門類及相應等級水平考試等方面也做了必要的要求。為保證該培養(yǎng)計劃的實施與落實，計算機系將成立負責青年教師培養(yǎng)規(guī)劃的檢查和考核小組，建立青年教師政治、業(yè)務檔案，培養(yǎng)情況與年終考核、晉級晉升掛鉤，對認真完成培養(yǎng)計劃的優(yōu)秀教師，系里將有計劃地選送到重點院校和科研單位訪問、進修或出國學習，并擇優(yōu)列入學科帶頭人的后備力量。
他們從實際出發(fā)，重點加強青年教師“三支隊伍”的培養(yǎng)：即在本世紀末，要選拔一批青年同志走向領導崗位挑起重任;要扶植一批青年同志站穩(wěn)講臺，成為教學的中堅力量;要培養(yǎng)一批青年同志脫穎而出，成為在學術界具有一定影響的學術骨干。為此，他們積極進行鼓勵和引導：一是加強基礎研究，鼓勵教師參加國際、國內(nèi)學術交流，力爭在國內(nèi)外學術界占有一席之地;二是提高教師外語水平，適應高科技國際化的發(fā)展;三是加強道德修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);四是要正確處理好紅與專的關系、個人發(fā)展與整體發(fā)展的關系、教學與科研科技開發(fā)的關系。
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