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推進創(chuàng)業(yè)培訓工作簡報

2024-09-03 工作簡報

  推薦創(chuàng)業(yè)培訓,創(chuàng)造更多就業(yè)機會。下面是小編整理的推進創(chuàng)業(yè)培訓工作簡報,希望您喜歡,上公文站,發(fā)現(xiàn)學習。

  推進創(chuàng)業(yè)培訓工作簡報一

  為了更好的滿足大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的需要,丹陽市三舉措做好創(chuàng)業(yè)培訓工作,進一步提升全民創(chuàng)業(yè)能力和水平。2016年前五月,全市累計開展創(chuàng)業(yè)培訓525人,扶持成功創(chuàng)業(yè)661人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3250人。

  對接大中專畢業(yè)生,創(chuàng)業(yè)培訓走進校園。2016年丹陽市將對象為大中專學生的培訓班人數(shù)放寬至100人,方便在校生隨報隨學,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。精心設計大中專畢業(yè)生的.創(chuàng)業(yè)培訓課程。課堂中詳細介紹稅費減免、貸款支持等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,邀請成功創(chuàng)業(yè)人士現(xiàn)身說法,講授創(chuàng)業(yè)經歷、分享成功經驗,交流創(chuàng)業(yè)心得,鼓勵學員結合興趣和專業(yè)進行創(chuàng)業(yè),引領創(chuàng)業(yè)成功,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

  引導入孵企業(yè),創(chuàng)業(yè)培訓結合創(chuàng)業(yè)載體。推動丹陽創(chuàng)業(yè)載體從場地補貼型向服務支持型轉變,進一步加大對入孵企業(yè)的引導和幫扶,提升創(chuàng)業(yè)載體孵化能力。以中國(丹陽)國際眼鏡城為例,大力開展“電商創(chuàng)業(yè)培訓”,在講授SYB教材的基礎上增加了“電子商務”、“淘寶店鋪”等培訓內容,并在眼鏡城負一樓專門開辟眼鏡行業(yè)電子商務創(chuàng)業(yè)區(qū)。目前,經培訓后25家創(chuàng)業(yè)者入駐。

  順應創(chuàng)業(yè)新形勢,創(chuàng)業(yè)培訓注重合互聯(lián)網(wǎng)+。順應“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)新形勢,丹陽市結合轄區(qū)司徒眼鏡、皇塘家紡、陵口皮鞋等傳統(tǒng)強勢產業(yè),重點開展農村勞動力網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓,嘗試開拓線上線下齊推共銷的“互聯(lián)網(wǎng)+”本地特色產品創(chuàng)業(yè)模式。

  推進創(chuàng)業(yè)培訓工作簡報二

  近年,麥積區(qū)人社局按照創(chuàng)業(yè)培訓工作的有關要求,堅持以轉變就業(yè)觀念為導向,以提高創(chuàng)業(yè)能力為重點,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目標,強化宏觀指導,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,規(guī)范培訓管理,麥積區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)培訓工作取得了較為明顯的成效。

  一是做好政策宣傳。充分利用報紙、電視臺、廣播電臺、網(wǎng)絡等媒體,全方位、多角度宣傳就業(yè)政策,大力宣傳就業(yè)、創(chuàng)業(yè)典型人物事跡,教育、引導失業(yè)人員樹立正確就業(yè)觀,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,營造了全社會關注就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。

  二是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。大力實施全民創(chuàng)業(yè)工程,積極落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,加強創(chuàng)業(yè)服務體系建設,扶持和培育創(chuàng)業(yè)典型,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的.倍增效應日益顯著。

  三是完善工作機制。結合實際,積極探索,把技能培訓“找飯碗”、崗位培訓“保飯碗”與創(chuàng)業(yè)培訓“造飯碗”有機結合,大力推行“創(chuàng)業(yè)培訓+實用技能”、“創(chuàng)業(yè)培訓+基地見習”、“創(chuàng)業(yè)培訓+創(chuàng)業(yè)實訓”、“創(chuàng)業(yè)培訓+創(chuàng)業(yè)項目”等“1+X”創(chuàng)業(yè)培訓模式,建立了創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務“三位一體”的工作機制。

  四是創(chuàng)業(yè)組織領導。麥積區(qū)人社局勞動就業(yè)中心,配備了專職工作人員,聘請各類專家開展創(chuàng)業(yè)指導和咨詢服務工作。并建立了創(chuàng)業(yè)指導服務中心例會制度以及創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作情況通報制度和定期督查制度,定期聽取專職人員工作情況匯報,統(tǒng)一部署研究,合力推進工作。

  近年,麥積區(qū)人社局共舉辦各類創(chuàng)業(yè)培訓班40余期,培訓3500余人,成功創(chuàng)業(yè)750余人。通過創(chuàng)業(yè)培訓、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,營造了良好的青年創(chuàng)業(yè)社會氛圍,對鼓勵和促進各族青年自主創(chuàng)業(yè),幫助他們學習創(chuàng)業(yè)知識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、樹立創(chuàng)業(yè)精神、提高創(chuàng)業(yè)能力,走自主創(chuàng)業(yè)、實踐成才之路發(fā)揮了積極有效地作用。

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