就業(yè)培訓工作簡報

2024-07-03 工作簡報

　　隨著社會不斷地進步，簡報使用的頻率越來越高，簡報具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。你寫簡報時總是無從下手？以下是小編精心整理的就業(yè)培訓工作簡報，希望對大家有所幫助。

就業(yè)培訓工作簡報1

　　10月26日下午，媒體與設計學院在媒設大樓B407舉行了研究生畢業(yè)生就業(yè)動員大會。院黨委副書記李春梅、學生辦李永久、教務辦郭舒老師和全體研究生畢業(yè)生參加了大會。

　　李永久介紹了媒設學院的基本概況和歷史就業(yè)數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)不同專業(yè)的學科特點，分析了各專業(yè)畢業(yè)生適合的去向。針對不同公司的應聘，她就簡歷撰寫、應聘流程等向畢業(yè)生給出建議。具體介紹了有關的畢業(yè)就業(yè)流程和手續(xù)辦理，提醒同學協(xié)調(diào)好求職和畢業(yè)兩方面的.工作，交出滿意的畢業(yè)答卷。

　　郭舒介紹了畢業(yè)論文寫作、答辯流程，提醒畢業(yè)生把握重要時間節(jié)點，完成優(yōu)秀的畢設，并順利畢業(yè)。交流環(huán)節(jié)中，兩位老師回復了同學們關于畢業(yè)論文、求職、就業(yè)等方面的提問。

　　李春梅表示，就業(yè)是畢業(yè)生的一件大事，當前正值求職高峰期，畢業(yè)生務必把握好求職機遇。她向畢業(yè)生提出三點建議：一是面對海量招聘信息，要充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動求職，并深度挖掘招聘信息;二是明確自己適合的就業(yè)方向，進行有針對性的準備;三是根據(jù)自己內(nèi)心的價值取向、職業(yè)興趣，結(jié)合時代發(fā)展的趨勢和國家的需要，選擇一份在未來的人生中實現(xiàn)自我成長的職業(yè)。她祝愿全體畢業(yè)生早日找到既稱心如意，又能充分發(fā)揮自己所長、實現(xiàn)長遠發(fā)展的工作。

　　同學們表示，通過就業(yè)大會，進一步明晰了未來擇業(yè)、就業(yè)的方向，受益匪淺。媒設學院歷來高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導工作，并通過郵件和微信公眾號做好就業(yè)信息的推送、就業(yè)去向的跟蹤和有關就業(yè)流程的咨詢服務等，以為同學們提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。

就業(yè)培訓工作簡報2

　　209月26日下午，生物醫(yī)學工程學院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會在閔行校區(qū)文選樓一樓報告廳舉行，20xx屆本碩博畢業(yè)生參會。學院邀請了交大就業(yè)中心倪邦輝老師出席并作就業(yè)相關流程和政策講解。負責學院就業(yè)指導工作的葉璐老師主持會議。

　　倪邦輝詳細介紹了戶口、檔案、報到證、生源信息核對、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)去向登記、畢業(yè)生登記表等與畢業(yè)生就業(yè)息息相關的各項事務，使同學們對就業(yè)求職各種材料有了明確的概念。倪邦輝以就業(yè)月歷的形式理順整個就業(yè)流程，助同學們了然于心。他還詳細解讀了20xx年非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)工作的'相關文件，并對同學們提出的落戶、畢業(yè)等相關問題給予詳盡解答。

　　葉璐介紹了近五年來學院畢業(yè)生整體就業(yè)情況，主要針對本碩博在升學、出國、工作三方面就業(yè)去向的具體情況，為同學們提供了一定目標性和方向性的選擇;并表示，日后會積極推動就業(yè)工作，為畢業(yè)生推送相關招聘信息，提供更多更優(yōu)的服務。

　　會后，同學普遍表示，此次指導對日后就業(yè)、擇業(yè)切實有用。就業(yè)動員大會也體現(xiàn)了學院對畢業(yè)生就業(yè)的高度重視和關懷，有利于畢業(yè)生明確自己日后的就業(yè)目標和努力方向。

就業(yè)培訓工作簡報3

　　為進一步幫助畢業(yè)生明確就業(yè)方向和形勢，有針對性地實施就業(yè)幫扶制度，推動20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作穩(wěn)步前進，10月24日下午，力學與光電物理學院在二樓報告廳召開畢業(yè)生就業(yè)動員會。院黨委副書記、副院長(兼)張旸出席會議并作動員講話。

　　張旸指出，新學院剛剛成立，作為力學與光電物理學院的首屆畢業(yè)生，大家要充滿信心，明確方向，抓住機遇，勇于挑戰(zhàn)，師生共同努力，力爭創(chuàng)造新學院優(yōu)良的就業(yè)工作局面。他強調(diào)，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢嚴峻，希望廣大同學正確定位自己，抓住身邊的每一次就業(yè)機會，精心準備面試，認真對待每一次就業(yè)應聘。最后，他鼓勵畢業(yè)生在最后的一年里，不忘初心，繼續(xù)前進，爭取在畢業(yè)前順利簽約，為自己和家人交一份滿意的答卷。

　　畢業(yè)班輔導員對當前工程力學、應用物理專業(yè)的'就業(yè)形勢進行了分析，和大家一起分享了屆畢業(yè)生就業(yè)工作的豐富經(jīng)驗和個人感想，對畢業(yè)生就業(yè)中遇到的各種問題進行了耐心解答與指導。

就業(yè)培訓工作簡報4

　　為更好地促進學院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，10月19日晚，數(shù)學科學學院在數(shù)學樓大會議室組織召開20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會，并給每一位同學發(fā)放了《上海交通大學就業(yè)指導手冊》。會議由學院就業(yè)指導教師李瑩瑩主講。就業(yè)助理石愷、易超及20xx屆全體畢業(yè)生參加會議。

　　石愷首先介紹了畢業(yè)生就業(yè)流程，包括生源信息核對、推薦表制作、畢業(yè)去向登記、戶籍檔案、報到證及離校手續(xù)等內(nèi)容。石愷通過詳細的講述以及演示操作，梳理了近期的工作重點，讓同學們對整個就業(yè)流程更加了解。

　　易超介紹了目前的就業(yè)形勢，分析了近幾年數(shù)學科學學院本碩博畢業(yè)生的具體就業(yè)情況，包括畢業(yè)去向、就業(yè)率、簽約單位等，讓同學們更清楚地認識到就業(yè)現(xiàn)狀，鼓勵大家積極關注就業(yè)信息，把握工作機遇。

　　最后，李瑩瑩給全體畢業(yè)生作動員講話。她分析了當前的就業(yè)形勢，介紹了學院就業(yè)工作的進展，強調(diào)了就業(yè)管理工作的重要性，并從職業(yè)選擇、面試準備、面試技巧、應聘決策四個方面向大家講解了簡歷的準備與面試的技巧。她表示，在與就業(yè)單位的溝通中，數(shù)學科學學院的`學生在嚴峻的就業(yè)形勢下依然受到很大程度的青睞，希望大家保持信心，也提醒同學們在應聘前應該做足準備，應聘時要保持平常心，樹立良好的就業(yè)觀念，她預祝同學們找到理想的工作。

　　通過本次大會，同學們對就業(yè)工作有了更深入的了解，也對未來求職充滿了信心。學院將更加重視20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，做好每一階段部署，助力畢業(yè)生順利求職就業(yè)。

就業(yè)培訓工作簡報5

　　2個月的時間終于完成了自己的畢業(yè)設計和畢業(yè)論文。在此期間，我遇到了不少問題，從論文選題到搜集資料，從寫稿到反復修改，期間經(jīng)歷了喜悅、痛苦和彷徨，在寫作論文的過程中心情是如此的復雜，但是，這一切都隨著論文的完成而變成了喜悅，我知道現(xiàn)在的成績并不屬于我一個人，而是屬于那些幫助過我的所有人，再次，我不得不感謝這些在我需要幫助時給于我及時幫助的人們。

　　首先，我要感謝我的知道老師，周巍講師。沒有他的指導我不可能取得今天的成績，當初的選題我是那么的彷徨，是你給了我指點，讓我從徘徊的邊緣確定了自己的目標，從那時起，我就開始一步一步的研究我的論文，期間你還給我了很多提示，讓我節(jié)省了不少時間。正是周老師的`無私幫助與熱忱鼓勵，我的畢業(yè)論文才能順利完成，再次謝謝周老師。

　　然后，我要感謝我的父母對我二十多年來辛勤的養(yǎng)育之恩，是他們讓我有機會讀完大學，沒有他們也就沒有我的今天。

　　最后，我要向在百忙之中抽時間對本文審閱、評議和參加本人論文答辯的各位老師表示感謝。

就業(yè)培訓工作簡報6

　　為扎實推進“兩學一做”學習教育活動，認真貫徹執(zhí)行儀教發(fā)【20xx】25號關于印發(fā)《儀隴縣教育系統(tǒng)師德師風專項整治工作方案》的通知文件精神，進一步加強師德師風建設，5月9日下午，金城幼兒園召開了師德師風專項整治工作動員大會，會議由蔡瓊園長主持。

　　會上，蔡園長傳達了縣師德師風專項整治工作動員會議的.精神，要求全體教師要認真學習相關文件，嚴格按照教師的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)要求自己。并把教師隊伍中實際存在的師德師風突出問題納入集中整治。政教辦李主任宣讀了《金城幼兒園師德師風專項整治工作方案》，并強調(diào)本期將以集中學習、分組學習、個人學習相結(jié)合的方式學習相關法律法規(guī)，引導教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的具體要求和深刻內(nèi)涵，依法履行教師的職責。

　　此次動員會進一步完善了我園的師德師風，為把我園建設成為團結(jié)、和諧、文明的學校奠定了基礎。

就業(yè)培訓工作簡報7

　　甘州區(qū)人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神，堅持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點為目標，全面落實人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強化監(jiān)督、夯實基礎為重要措施，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項工作，將采取四項措施，扎實推進新一輪雙創(chuàng)工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供強有力的民生保障和人才支撐。

　　一、加強組織領導。按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創(chuàng)”工作領導小組等各項組織機構(gòu)，從組織領導上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項工作任務的落實。

　　二、強化管理措施。在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時，結(jié)合全區(qū)工作實際和階段性工作的特點，查漏補缺，建章立制，先后制定完善各項雙創(chuàng)目標責任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎勵辦法，加強制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實施。

　　四、明確責任目標。在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗和做法的基礎上，特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒，長抓不懈的'努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進一步明確“雙創(chuàng)”工作目標，為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強有力的支撐。

就業(yè)培訓工作簡報8

　　9月23日，國務學院在徐匯校區(qū)機械樓217會議室召開20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。學院黨委副書記謝瑋、學生就業(yè)負責人李錦紅出席了動員會，20xx屆本碩博近70余名畢業(yè)生參加會議。

　　李錦紅從“歷年就業(yè)去向”、“今年就業(yè)形勢”和“就業(yè)流程、手續(xù)”三大主題展開，有針對性地深度剖析了近兩年來學院畢業(yè)生的就業(yè)去向、行業(yè)分布以及地域分布等情況，為畢業(yè)生了解本專業(yè)學生就業(yè)去向、就業(yè)流程、確定個人求職目標奠定了基礎。李錦紅專門對選調(diào)生政策進行了詳細的`介紹，鼓勵有志于去基層的同學扎根基層，服務國家，成長自我。近三年來，國務學院越來越多的畢業(yè)生選擇到基層公共部門工作，在人數(shù)和比例上都有明顯的提高，學院希望畢業(yè)生們了解基層實際情況，做出更加理性的職業(yè)選擇。

　　應屆畢業(yè)生們普遍表示受益頗多，對今后擇業(yè)、就業(yè)都有很大啟發(fā)。此次動員大會在思想上、行動上，拉開了國務學院20xx屆畢業(yè)研究生的就業(yè)工作序幕。

就業(yè)培訓工作簡報9

　　為了提升員工職業(yè)技能，提高工作效率，適應信息化的工作趨勢，商務分公司配送業(yè)務部于20xx年8月5日及6日下午在XX分公司會議室舉辦了辦公軟件應用培訓，資料涉及Excel軟件基礎、圖表制作、函數(shù)運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓。

　　此次培訓由配送業(yè)務部項目經(jīng)理擔任講師，采用理論講解和實例分析相結(jié)合的形式，旨在提高應用軟件基本技能。培訓主要分為四個環(huán)節(jié)：

　　第一環(huán)節(jié)是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述，并對Excel辦公軟件進行介紹;

　　第二環(huán)節(jié)是由淺到深，循序漸進地對Excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析;

　　第三環(huán)節(jié)是講師答疑，由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現(xiàn)的各種問題。

　　第四環(huán)節(jié)是互動討論，各位同事就辦公軟件日常運用及新業(yè)務系統(tǒng)使用問題進行了討論，提出切實的推薦。

　　通過本次培訓，提高了配送業(yè)務部員工職業(yè)技能，為業(yè)務數(shù)據(jù)處理帶給了更便捷的方式，掃除了投遞掃描中的'操作盲點，并使得業(yè)績統(tǒng)計更清晰透明。應用軟件技能提升，有利于日后工作的順利進行和新業(yè)務系統(tǒng)的推廣運用，更好地適應日益激烈的市場競爭。最后感謝各位領導的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓取得圓滿成功。

就業(yè)培訓工作簡報10

　　北京波姆醫(yī)療器械有限公司，簡稱BPM公司，它是集研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、銷售服務為一體的專業(yè)化企業(yè)，又是集紅外電子醫(yī)療、康復理療和診斷系列產(chǎn)品的專業(yè)化實體。BPM公司通過了ISO9000及ISO13485國際質(zhì)量體系認證。

　　BPM紅外偏振光疼痛治療儀和紅外光療儀是公司的主打產(chǎn)品，它適應了國內(nèi)醫(yī)療市場需求，正確地選擇了目標市場定位和產(chǎn)品定位，拓寬了人文科技創(chuàng)新，開拓了產(chǎn)品的國有化升級、規(guī)范化和臨床科學應用的新進展(即第二代紅外偏振光治療儀)。

　　公司產(chǎn)品是從人文理念和綠色治療的新特點融入國內(nèi)醫(yī)療領域，特別是基層社區(qū)和重點醫(yī)院科室，如疼痛、中醫(yī)針灸、骨傷、康復理療等，為中老年常見病、多發(fā)病的疼痛治療提供了有效的.設備和可行的醫(yī)療方法，給廣大患者帶來福音，同時也給各基層社區(qū)和醫(yī)療單位帶來社會效益與經(jīng)濟效益。

　　我們誠懇期待全國各直屬醫(yī)療單位和代理公司與我們合作共贏，讓這一功德事業(yè)為患者帶來健康、幸福、普渡眾生。

就業(yè)培訓工作簡報11

　　xx年5月11日，清遠市沈志亮教師工作室在陽山縣青蓮中學舉行“學習習慣養(yǎng)成教育”主題教學研討活動。

　　上午，首先由教師工作室主持人、青蓮中學的沈志亮老師上“認識浮力”一節(jié)。他在課堂教學伊始，用近期周邊縣市發(fā)生的中小學生溺水事件，告誡學生“寧欺山，莫欺水”。同時又用“死海不死”的一幅圖“一個成年人躺在水面上悠然自得地看書，激發(fā)學生懸念，接著他又用一塊鐵塊放入水中，讓學生觀察它會下沉。然后讓學生聯(lián)想鐵塊造成什么物體會浮在大海航行，接著播放視頻”遼寧號“戰(zhàn)艦在大海航行的畫面，再次激發(fā)學生感受浮力的魅力。

　　在教學中，他為了突破教學重難點。他通過做以下演示實驗“彈簧測力計下掛物體，用手托著觀察彈簧測力計示數(shù)變化，再將其放入液體中觀察彈簧測力計示數(shù)變化�！边@樣的實驗設計讓學生非常清楚的知道手托物體和物體在液體中受到向上托的力一樣都要可以使彈簧測力計的計數(shù)減少，從而通過用轉(zhuǎn)換法把“浮力”的概念引出來，加深學生對浮力的理解。再如把乒乓球放入下端開口的'礦泉水瓶中，加入水，發(fā)現(xiàn)乒乓球不會上浮，用手堵住出水口，乒乓球浮了起來，通過這樣的小實驗設計讓學生知道浮力產(chǎn)生的原因必須是受到向上和向下的壓力差。在實驗教學中，有效地培養(yǎng)了學生良好的動手實驗習慣。在實驗中，他還著重強化學生對物體進行受力分析，從而有效地化解了教學重難點。在教學過程中，他還結(jié)合教學內(nèi)容強化學生思想教育，如在汛期發(fā)現(xiàn)水面漂浮一些樹木時，教育學生不要貪小便宜，打撈樹木。整節(jié)課過渡自然、引入新課和設計實驗比較新穎，容易激發(fā)學生學習興趣，是一節(jié)比較好的示范課。不足之處，他未能充分利用“導學稿”引導學生進行自主學習，課堂練習量不夠多。

就業(yè)培訓工作簡報12

　　在人力資源部組織協(xié)調(diào)和縝密安排下，為期一天的品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟20xx年度第二期員工培訓工作在公司會議室展開。品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長、副秘書長，總經(jīng)理助理、品牌研究中心總監(jiān)、品牌推廣中心總監(jiān)以及人力資源總監(jiān)擔綱本次培訓活動的講師，為近20名新員工進行為了培訓。

　　本次員工培訓活動共分為五個培訓課題，培訓資料涉及品牌中國發(fā)展史及品牌理念、企業(yè)文化、業(yè)務格局、企業(yè)資源平臺、品牌推廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度等方面。本次培訓工作，以講師主講和員工互動交流相結(jié)合的方式，幫忙員工了解企業(yè)，加深新員工對企業(yè)文化、企業(yè)資源的了然，同時更增加了員工之間的.互相了解和深入的溝通。本次培訓工作前期準備充分，培訓課堂互動氛圍熱烈，到達了預期培訓效果。

　　品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長向新員工們表示歡迎之后，就五個議題對新同事們進行了培訓。首先他介紹了他的個人發(fā)展狀況，讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的了解;然后就為什么做品牌中國、品牌中國的現(xiàn)狀和未來以及新同事們在品牌中國的發(fā)展前景的展望與新員工們進行了闡述和溝通。最后王永秘書長和新員工的同事們分享了他個人的一些感悟和體會，并鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠，腳踏實地”，共同為中國的品牌事業(yè)添磚加瓦。

　　品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長就聯(lián)盟狀況做了更加詳細是闡述和解釋，幫忙新員工們熟悉聯(lián)盟基本狀況。他表示，我們要堅持不懈的以奧組委和達沃斯作為榜樣，專注于中國品牌事業(yè)。

　　品牌研究中心總監(jiān)、總經(jīng)理助理、品牌推廣中心總監(jiān)、人力資源總監(jiān)分別根據(jù)制定的相關培訓課題給新員工進行了培訓和答疑。入職培訓是增強員工企業(yè)認同感，培養(yǎng)員工歸屬所必不可少的步驟，祝愿每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實現(xiàn)個人的價值。

就業(yè)培訓工作簡報13

　　10月17日晚，測繪學院在本部六角樓報告廳舉行了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會，測繪學院黨委副書記吳軍主講。測繪學院20xx屆全體畢業(yè)生同學參加了動員大會。

　　吳軍在會上發(fā)表了講話。他分析了全國、本校以及本院畢業(yè)生的就業(yè)形勢，并指出，在全國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的大環(huán)境影響下，我們不能盲目樂觀，也不能消極悲觀，學院會積極為畢業(yè)生的就業(yè)工作提供強有力的保障，努力做好畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。他告誡同學們一些簽約的注意事項，特別強調(diào)了十個字原則，即：就業(yè)要積極，簽約要謹慎。同學們在積極就業(yè)的同時，一定要保證對自己將要應聘的公司有一個十分全面的了解，同時加強與老師家長的聯(lián)系。只有在全面了解各種信息的'前提下，才能與公司謹慎地簽署就業(yè)協(xié)議，以免對自己造成不必要的損失。吳軍還跟同學們交流了一些細節(jié)性的問題，如：就業(yè)協(xié)議書寫要認真，正確處理好工作、考研與大四理論課程之間的關系等。在場的同學紛紛表示收益很大。

　　吳軍號召同學們主動出擊，正視現(xiàn)實，敢于競爭，不怕挫折，樹立正確的就業(yè)觀，圓滿完成測繪學院20xx屆畢業(yè)生各項就業(yè)工作目標和任務。

就業(yè)培訓工作簡報14

　　12月23日上午，我縣在清城酒店三樓會議室召開村“兩委”換屆工作動員部署暨培訓會議�？h委副書記王偉主持會議并講話，市委第十九督導組長馬聚平到會講話，縣委、組織部長邱海飚進行動員部署，縣人大副主任楊瑞碩出席會議�？h村“兩委”換屆工作領導小組成員，縣換屆辦公室主任、副主任、各組組長，縣委各督導組組長，各鎮(zhèn)(處)黨委書記、鎮(zhèn)長(主任)、主管副職、工作站負責人，各村換屆指導員以及縣換屆辦有關同志參加了會議。

　　邱海飚作動員部署講話時指出，要充分認識做好村“兩委”換屆工作的重大意義，從中央到省市委都十分重視這次村“兩委”換屆工作，并明確提出把“黨管換屆”作為換屆工作的一項總要求、總原則，貫徹到村“兩委”換屆的全過程。各級要積極適應從嚴治黨、轉(zhuǎn)變作風的新常態(tài)，充分認識到這次換屆工作是貫徹從嚴治黨、鞏固執(zhí)政基礎的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)全面建成小康社會的關鍵，是提高農(nóng)村社會治理水平的現(xiàn)實需要，更是維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的基本保證。要嚴格按照法定程序和規(guī)定步驟扎實推進村“兩委”換屆工作，要做好選前準備工作、建強選舉工作機構(gòu)、嚴格選人用人標準、嚴把候選人推薦提名關、依法依規(guī)確定參會人員基數(shù)、周密組織大會選舉、科學把握推進節(jié)奏，確保各項工作按照時間節(jié)點順利推進。要加強領導，落實責任，確保換屆工作圓滿完成，縣委組織部、縣領導小組成員單位、各鎮(zhèn)(處)以及參與換屆工作的.廣大黨員干部要各司其職、履職盡責、密切配合，齊心協(xié)力抓好村“兩委”換屆工作。各督導組要嚴格督導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，嚴厲追究責任。同時，要抓好輿論引導。廣泛宣傳教育，引導黨員和村民正確認識自己的權(quán)利和義務，為村“兩委”換屆選舉奠定良好的思想基礎。

　　王偉強調(diào)，村“兩委”換屆是農(nóng)村政治生活中的一件大事，各鎮(zhèn)(處)和相關部門要高度重視換屆工作，堅持“黨管換屆”原則，細化方案措施，確保我縣村“兩委”換屆工作順利開展。要把“嚴肅換屆紀律、加強檢查監(jiān)督、嚴格問題查處”貫穿換屆選舉全過程，按照市委提出的“十條禁令”、“八不準”、“五杜絕”的要求，嚴肅查處各類破壞村“兩委”換屆選舉行為，為村“兩委”換屆營造一個風清氣正的環(huán)境。各相關單位要構(gòu)建上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，確保換屆工作圓滿完成。

　　馬聚平對我縣村“兩委”換屆工作提出了很好的指導意見。他指出，要切實增強抓好換屆工作的政治責任感，充分發(fā)揚民主，依法依規(guī)實施換屆工作，要嚴肅工作紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持黨管換屆，落實責任分工，高質(zhì)量高規(guī)格完成清河村“兩委”換屆工作。

　　動員會議結(jié)束后，縣委組織部、縣民政局對各鎮(zhèn)(處)主管副職、工作站負責人以及各村換屆指導員進行了集中培訓，使參與換屆工作人員進一步熟悉并掌握了相關政策法規(guī)和具體操作方法。

就業(yè)培訓工作簡報15

　　近日，xx銀行xx分行聯(lián)手廣州沃維共同舉辦了為期5天的新員工入行培訓，通過講師講授、案例分析、情景互動、小組討論、結(jié)業(yè)考試等多種方式，旨在幫助新員工順利地適應銀行環(huán)境和新的工作崗位，進而提高農(nóng)行無錫分行的整體戰(zhàn)斗力。

　　培訓前期，廣州沃維與該行對接人充分接洽，給每位學員發(fā)放了學員手冊，把握好90后新學員的心態(tài)，確定了以寓教于樂、經(jīng)典案例分享、情景演練等為主的教學方式；引導學員進行心態(tài)調(diào)節(jié)，正確對待此次培訓，為以后5天的培訓氛圍奠定了非常好的基礎。

　　好的氣氛預示著好的開始。隨后的幾天中，分別由三位不同的講師給大家進行了專業(yè)的知識講解。老師們博學嚴謹?shù)膶I(yè)素養(yǎng)、幽默風趣的現(xiàn)場調(diào)動能力和一絲不茍的'敬業(yè)態(tài)度，贏得了學員的一致好評。其中，講師向大家介紹了站姿、坐姿、行姿等方面禮儀規(guī)范，課堂上通過讓學員當“模特”現(xiàn)場糾正、示范的方式，讓大家在輕松互動的氛圍中掌握了標準的商務禮儀；此外，還通過短片，經(jīng)歷分享幫助學員在初入職場時擺在心態(tài)，確立正確的職場觀。講師們可謂久經(jīng)沙場，其精彩的銀行從業(yè)歷程和生動形象的案例演示，讓大家對銀行業(yè)的現(xiàn)狀及對柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理等崗位的職責有了充分認知。講師們寓教于樂的授課方式，讓大家在輕松愉快的氛圍中掌握了如何探尋客戶需求以及有效的營銷話術(shù)。

　　本次培訓班人員較多，且為剛招收的新員工，為了確保學員能夠充分理解課程內(nèi)容，并能將培訓內(nèi)容運用在今后的工作崗位上，課程將多以寓教于樂的形式進行、經(jīng)典案例分享、穿插各類情景演練等方式進行以幫助學員理解，通過簡單的小游戲帶領大家放松心情，并引導學員進行心態(tài)調(diào)節(jié)，正確對待此次培訓。

　　此次新員工入行培訓，集合了xx銀行xx分行和廣州沃維各方面的努力與支持。愿各位同仁能夠帶著老師傳授的寶貴知識自信地在新崗位上揮灑汗水和智慧!

就業(yè)培訓工作簡報16

　　7月26日，開封市禹王臺區(qū)針對轄內(nèi)殘障人士開展電商直播就業(yè)培訓活動，此次培訓活動受到廣大殘疾人學員的一致好評，培訓期間殘疾人學員與培訓老師積極互動，掌握了電商直播的基本技巧，為下一步精準就業(yè)打下了夯實基礎。

　　8月23日，為了跟蹤培訓帶動就業(yè)活動成效，禹王臺區(qū)人社局、區(qū)殘聯(lián)對7月份參加培訓的殘疾人代表進行了回訪�；卦L中了解到，這些學員通過上次的培訓，已經(jīng)在新媒體平臺開展了實際業(yè)務，也收到了一定的收益，學員們也對該項培訓帶動就業(yè)活動表示了認可。殘障人士由于受到生理和心里條件的限制，是一個特殊群體，也是一個社會弱勢群體，往往很難適應社會的變化和市場的競爭，生活也比較困難。近幾年黨和國家也針對這種特殊人群出臺了很多相關的幫扶政策，這次暖心活動的舉行，也是禹王臺區(qū)落實“六穩(wěn)六�！�、“人人持證技能河南”活動精神的一項舉措。

　　殘障人士代表李愛玲激動的說道：這次禹王臺區(qū)舉辦的暖心活動，確實暖到了我們的`心坎里，電商做為新興行業(yè)，也是潮流的代表，在我們心目中曾經(jīng)是不敢想象的，沒想到咱們政府組織的專業(yè)老師這么快就讓我們掌握了電商就業(yè)技能，我現(xiàn)在坐在家里每天都能獲得可觀收入，感覺自己的人生也重新有了價值，目標就在前方！

　　“感謝咱們政府的付出，為我們辦了件大好事，這樣的活動我們期待多多舉辦，我們也希望看到身邊的群體人員能夠享受政府幫扶，快速走上就業(yè)崗位，通過自己的勤勞創(chuàng)造人生財富！”周青表示。

　　活動結(jié)束后，就業(yè)幫扶專員對殘障人士代表家庭進行了慰問走訪，并同時宣傳了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。下一步，禹王臺區(qū)將繼續(xù)對轄區(qū)有就業(yè)意愿的殘障人士，健全援助工作臺賬、收集低門檻就業(yè)崗位信息、落實就業(yè)援助計劃，提高政治站位，把電商培訓當作殘障人士就業(yè)重要抓手，同時積極籌備好電商技能大賽的各項工作，開展好該項活動，凸顯培訓轉(zhuǎn)化就業(yè)的重要性。

就業(yè)培訓工作簡報17

　　經(jīng)局長辦公會同意，全省安全培訓工作會議于11月24日至25日在漢召開。各市、州、擴權(quán)縣（市）安監(jiān)局、部分中央省屬企業(yè)、安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)共125名代表參加了會議。會議下發(fā)了國家總局最近制定的《安全生產(chǎn)培訓十一五規(guī)劃》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法》等文件資料，轉(zhuǎn)發(fā)了省財政省物價關于特種作業(yè)考核收費的重要文件，學習了《湖北省安全生產(chǎn)培訓考核發(fā)證實施細則》、《特種作業(yè)考核工作程序和步驟》，交流了經(jīng)驗，會上還就下一步安全培訓、考核和一些具體工作提出了要求。

　　省局領導對這次會議十分重視。黨組書記、局長詹才泳同志，黨組成員、紀檢組長舒永健同志出席會議并作了重要講話，簡報大全《安全生產(chǎn)培訓簡報》。宜昌、黃石、襄樊安監(jiān)局；武漢鋼鐵公司、漢江集團、恩施州教育中心、襄樊市特檢所等單位在會上進行了交流發(fā)言。會議還分組進行了討論，討論中代表們提出了許多寶貴的意見和建議。

　　會議代表普遍認為，這次會議召開的很及時、很成功。會議時間雖短，但會議內(nèi)容豐富、會務組織有序、解決問題實在，交流經(jīng)驗生動。大家一致認為這是一次成功的`大會，是湖北安全生產(chǎn)培訓繼往開來的大會，為今后我省安全生產(chǎn)培訓健康發(fā)展打下了良好的基礎。

就業(yè)培訓工作簡報18

　　4月22日晚上7:00，機電工程學院學生黨支部在梅二六樓黨團活動室召開群眾路線教育實踐活動之“學風建設”座談會，意在在本學期中樹立良好的學習風氣，激發(fā)學生的進取意識，為機電工程學院再添光彩。11級各黨支部書記、12級和13級各班學生代表參加了此次會議。會議有和諧黨支部書記周忠賀主持。

　　本次座談會是機電工程學院群眾路線教育實踐活動中的一環(huán)，旨在聽取學生對于學院學風建設和教風建設的意見及建議。整個座談會的過程中，同學們就關心的問題充分發(fā)表了自己的看法。在會議進行的一個半小時過程中，同學們主要探討了關于學風現(xiàn)況、學生學習態(tài)度、學習環(huán)境、課余時間安排、學習紀律、教師的教學管理水平、考試制度及考試態(tài)度、學習動機、學習中存在的不足等問題，并對相應問題給出了自己認為可行的方案�？吹酱蠹覍τ趯W習問題的關注，支部書記給予了高度的肯定，并鼓勵大家多提問題、多解決問題。他表示：群眾路線教育是從上到下貫徹的一項活動，但首先要從上向下反映情況，學生黨員更要發(fā)揮先鋒模范作用，帶領同學搞好本班學風建設。 11級機械制造及自動化的同學提到，學部每年優(yōu)良學風班評選很好，但卻缺少對先進的宣傳，以后是否能定期請一些優(yōu)秀學長對低年級同學進行經(jīng)驗傳授，讓他們更早地明白大學應該怎么度過，這樣四年大學時光能更加充實。

　　12級車輛的同學指出部分教師上課，思路跟教材上完全不一樣，經(jīng)常讓同學們摸不著頭腦，使聽課效率低下，希望學部能幫忙與教師溝通，讓老師們能按照教材授課，便于同學們復習。

　　其他同學也紛紛就自己學習過程中遇到的困惑提出了自己的意見，整個會議的氣氛十分熱烈。對于這些問題，學部都將其記錄在冊，能解決的.一定盡力為大家解決，不能解決的也將向上級部門反饋，并及時給予同學們滿意的答復，切切實實地為同學們辦實

　　通過此次群眾路線教育實踐活動之“學風建設”座談會，在于分析機電工程學院學風的現(xiàn)狀，明確下階段學風建設的目標，更重要的是希望同學們可以樹立正確的學習風氣，培養(yǎng)競先爭優(yōu)的精神，充分利用學院提供的優(yōu)質(zhì)教育資源，為自身和學院的發(fā)展而努力奮斗，用青春和熱情創(chuàng)造出屬于自己的燦爛和輝煌!

就業(yè)培訓工作簡報19

　　10月12日下午，馬克思主義學院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員暨培訓大會在人文樓401會議室召開，會議由學院黨總支副書記凌惠主持，20xx屆全體碩博畢業(yè)生出席培訓大會。

　　凌惠首先從大學生就業(yè)的總體形勢和國家的就業(yè)引導政策等宏觀層面分析了近年來的就業(yè)形勢，并根據(jù)學校往年就業(yè)情況，對今年的就業(yè)形勢進行了預測。針對往年學校和學院的就業(yè)案例，凌惠分析和總結(jié)了其成功的.經(jīng)驗，并給予了畢業(yè)生求職技巧指導，希望大家把握好就業(yè)節(jié)奏，用好學校就業(yè)HELP系統(tǒng)。會議還針對就業(yè)事務予以了具體的指導，對同學們存在疑問較多的就業(yè)流程、落戶、檔案轉(zhuǎn)出等問題作了詳細解答。最后，同學們就自己的具體問題與老師進行了積極討論。

　　此次培訓大會對馬院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)給予了政策性的輔導，為畢業(yè)生順利就業(yè)打下了良好的基礎。同學們也表示，要以此為契機，充分把握畢業(yè)季求職機會，有信心實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)和擇業(yè)。

就業(yè)培訓工作簡報20

　　9月29日上午，西安石油大學20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)表彰暨20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會在就業(yè)指導中心多功能廳召開。校黨政領導賽云秀、雷西合、xxx斌出席會議。校團委、教務處負責人、各院(系)書記、院長、副書記、全體輔導員及學生工作部(處)、就業(yè)指導中心全體成員參加了會議。

　　校黨委書記賽云秀對西安石油大學20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作給予了充分肯定，對獲獎集體和個人表示熱烈祝賀，并就切實做好西安石油大學畢業(yè)生就業(yè)工作提出了幾點要求和希望：一是要不斷提高對就業(yè)工作重要性的認識，增強做好工作的'責任感和使命感;二是要深化教育教學改革，強化突出人才培養(yǎng)特色，進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，以優(yōu)質(zhì)“產(chǎn)品”贏得“用戶”對我們的青睞和認可;三是要進一步加強校友工作,充分發(fā)揮校友在畢業(yè)生就業(yè)工作中的積極促進作用;四是要認真做好就業(yè)教育,引導鼓勵畢業(yè)生面向西部和基層就業(yè)。

　　校黨委副書記雷西合回顧總結(jié)了西安石油大學20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，系統(tǒng)分析了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的挑戰(zhàn)與機遇，結(jié)合當前的就業(yè)形勢和西安石油大學實際對20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進行了全面動員和部署。

　　副校長xxx斌宣讀了關于20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體和先進個人、本科生考研工作優(yōu)秀單位和20xx屆“我的求職故事”征文比賽優(yōu)秀組織獎的表彰決定，與會領導為獲獎集體和個人頒獎。

　　學生工作處處長、就業(yè)指導中心主任王宏衛(wèi)發(fā)布了《西安石油大學20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作年度報告》，印發(fā)了新修訂的《西安石油大學畢業(yè)生就業(yè)工作考評獎勵辦法》(西石大生[20xx]171號)。機械工程學院副院長陳子恒、計算機學院輔導員路婷以及石油工程學院輔導員張歡分別代表先進集體、先進個人和20xx屆畢業(yè)生輔導員作了發(fā)言。

就業(yè)培訓工作簡報21

　　10月11日下午，媒體與設計學院在B407舉行畢業(yè)生就業(yè)動員大會,學生工作辦公室主任、就業(yè)工作負責人李永久，輔導員李xx以及20xx屆全體畢業(yè)生參加了會議。

　　李永久為大家解讀了20畢業(yè)生就業(yè)政策，分析了今年的就業(yè)形勢，具體介紹了有關的就業(yè)流程和手續(xù)的辦理。同時，她重點介紹了簡歷制作和修改的注意事項。她表示，簡歷是求職過程中的重要名片，作為媒設學子要善于利用好簡歷展現(xiàn)自身的優(yōu)勢和特長。李老師的講解內(nèi)容充實，風趣幽默，吸引了在座同學們的目光。交流環(huán)節(jié)中，李老師回答了同學們關心的問題，向他們提出建議,并預祝同學們求職順利，找到稱心如意的工作。會后，同學們紛紛表示，通過此次就業(yè)大會，進一步明晰了未來擇業(yè)、就業(yè)的方向，受益匪淺。

　　學院歷來高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導工作，今年還首次在各班設立就業(yè)聯(lián)系人，負責就業(yè)信息的`推送、就業(yè)去向的跟蹤和有關就業(yè)流程的咨詢服務等。同時，學院也將繼續(xù)通過新媒體平臺、郵件等途徑向畢業(yè)生推送招聘信息，為其提供更多的就業(yè)服務。

就業(yè)培訓工作簡報22

　　我市xx年度第五期、第六期創(chuàng)業(yè)培訓班于3月12日在新鄭市技工學校圓滿結(jié)束。本次培訓班歷時十天，60名有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者參加了培訓并順利取得創(chuàng)業(yè)合格證書。

　　此次創(chuàng)業(yè)培訓班由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一指派具有豐富創(chuàng)業(yè)培訓經(jīng)驗的講師授課，課程安排緊湊合理，教學內(nèi)容針對性強。老師根據(jù)每位學員的不同特點、不同需求，著重從自我評估、社會認知、創(chuàng)業(yè)方向等方面與學員進行了系統(tǒng)深入的溝通，通俗易懂的講解每一個理念和問題，手把手的.指導每一位學員學會做創(chuàng)業(yè)計劃書，決不讓學員帶著疑問離開課堂。

　　為確保本次培訓的教學質(zhì)量和學習效果，培訓中心指派專人對培訓班進行全程跟蹤記錄。通過相關創(chuàng)業(yè)課程的學習，旨在讓學員進一步了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境及政府鼓勵創(chuàng)業(yè)的扶持政策，提高市場競爭意識，增強駕馭市場的應變能力，市場分析能力和組織管理能力；進一步明確創(chuàng)業(yè)目標和行動計劃，堅定創(chuàng)業(yè)信心，規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險，提高創(chuàng)業(yè)的成功率；進一步實現(xiàn)就業(yè)倍增效應，切實做到培養(yǎng)一個能人，帶活一片群眾。

就業(yè)培訓工作簡報23

　　校園專職保安是學校安全保衛(wèi)工作的中堅力量。為全面提升校園專職保安的業(yè)務素質(zhì)，切實加強“六位一體”校園安保工作，彭水縣于20xx年8月19日至20日在彭水中學組織開展校園專職保安培訓工作，全縣343名校園專職保安參加了培訓。

　　培訓分為三個方面進行。一是業(yè)務培訓提水平�？h教委、縣公安局從職責任務、勤務工作、監(jiān)督管理及企事業(yè)單位治安內(nèi)保條例等方面對校園專職保安進行業(yè)務培訓；縣公安消防大隊從火災隱患排查、防火安全知識及火災應急救援等方面對校園專職保安進行了消防安全知識培訓；縣保安公司從保安管理制度、保安業(yè)務考核方面進行了培訓。二是軍事訓練強技能�？h公安消防大隊戰(zhàn)士從隊形隊列操練、軍容軍姿等方面對校園專職保安進行軍事化訓練，增強校園專職保安的'身體素質(zhì)和保安服務形象。三是應急演練強應變。結(jié)合校園安保工作的實際需要，組織了學校突發(fā)事件應急演練培訓和示范，增強校園專職保安突發(fā)事件應對和處置能力。

　　此次培訓，縣教委、縣公安局、保安公司認真制定培訓方案，合理篩選培訓內(nèi)容，精心設計培訓教案，落實培訓師資場地，培訓工作組織嚴密有序。通過培訓，有效地提升了校園專職保安的業(yè)務水平和突發(fā)事件應對處置能力，為校園專職保安更好地服務學校師生、確保師生安全奠定了堅實的基礎。

就業(yè)培訓工作簡報24

　　xx新城長山村村民黃峰一心一意想創(chuàng)業(yè)，他參加了xx新城人力資源和社會保障服務中心、總工會聯(lián)合組織的SYB創(chuàng)業(yè)培訓，學習時認真聽講和記錄，并比同期培訓的人多了個心眼，將培訓內(nèi)容攝錄下來，準備回家后再一遍遍回放觀摩，認真消化所學知識，與家人一起探討研究創(chuàng)業(yè)思路。他說：“我20xx年就有創(chuàng)業(yè)的想法，但當時不了解市場，心里沒底，怕風險太大。20xx年參加創(chuàng)業(yè)培訓，拓寬了思路，提高了技能，有了創(chuàng)業(yè)的信心。在區(qū)人社局、新城管委會等相關部門的幫助下，創(chuàng)辦了xx區(qū)桃xx茶果專業(yè)合作社�！苯衲晁謥韰⒓优嘤�，主要學習企業(yè)管理方面的經(jīng)驗，還熱情邀請培訓老師到現(xiàn)場進行指導。他介紹說，目前桃xx茶果專業(yè)合作社占地200畝，帶動了周圍20多位村民就業(yè)，主要以茶葉果樹的種植生產(chǎn)銷售為主，集餐飲、旅游觀光、住宿、垂釣、休閑娛樂等一體的生態(tài)大莊園。

　　在xx新城像黃峰這樣通過創(chuàng)業(yè)培訓自主創(chuàng)業(yè)的`人還有很多。近兩年來，xx新城按照“加速城市化、先行現(xiàn)代化”的要求加快現(xiàn)代化建設步伐，對光明、繆家甸、駙馬莊、姚莊城中村進行改造，改善村民的居住環(huán)境，同時積極探索被征地農(nóng)民再就業(yè)路子。為了促進失地無業(yè)農(nóng)民再就業(yè)，鼓勵低收入人員創(chuàng)業(yè)，幫助已創(chuàng)業(yè)的人員提高技能，前不久，xx新城人力資源和社會保障服務中心、總工會聯(lián)合組織了五期SYB創(chuàng)業(yè)培訓班，有150余人報名參加了培訓。

　　據(jù)了解，SYB是英文Start Your Bussiness的縮寫，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”。近三年來，xx新城共有961人參加了培訓，成功創(chuàng)業(yè)769人，帶動2300多人就業(yè)。農(nóng)工商創(chuàng)業(yè)一條街、銘基商貿(mào)城創(chuàng)業(yè)實訓基地為廣大創(chuàng)業(yè)者搭建了良好的創(chuàng)業(yè)平臺，創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建走在全區(qū)前列。

就業(yè)培訓工作簡報25

　　食品有限公司成立于1997年，投資總額10億港幣，20xx年銷售額億元，納稅額億元，是x市納稅第一名的外資企業(yè)。公司目前的生產(chǎn)基地座落于東城，四個廠區(qū)總占地面積超過50萬平方米，擁有45個大型現(xiàn)代化車間，250多條一流自動化生產(chǎn)線，350多臺尖端的高速包裝設備。主要生產(chǎn)糖果、糕點、沙琪瑪、果凍等糖點休閑食品，產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外。

　　品質(zhì)穩(wěn)定、安全美味的徐福記產(chǎn)品，屢獲消費者評選為休閑食品滿意度第一名的品牌。根據(jù)國家xxx年度統(tǒng)計調(diào)查：1998-20xx年“徐福記”糖果連續(xù)20xx年榮獲“全國同類產(chǎn)品銷量第一”，“徐福記”品牌先后榮獲“中國名牌”、“馳名商標”等稱號。

　　x公司重視產(chǎn)品質(zhì)量，通過了ISO220xx、標準化良好行為企業(yè)、清潔生產(chǎn)企業(yè)等認證;并積極參與國標和行標的制定工作，參與制訂了國標與行標近三十項。

　　x公司堅持研發(fā)創(chuàng)新，重視技改技創(chuàng)，于20xx年成立了企業(yè)技術(shù)中心，與華工等院校開展產(chǎn)學研合作，提升技術(shù)實力，培育了一批優(yōu)秀的技術(shù)人員。公司每年提拔銷售收入的5%以上投入產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)革新，每年汰舊換新平均推出50種以上的.新品種及新口味，引導潮流帶動消費需求。

　　近年來，x公司通過科技創(chuàng)新，不斷轉(zhuǎn)型升級引領行業(yè)潮流，并成為傳統(tǒng)食品行業(yè)的領軍企業(yè)。未來企業(yè)中、長程發(fā)展，將以一流現(xiàn)代化的管理，全面提升品牌永續(xù)經(jīng)營的實力及競爭力，持續(xù)專注深耕中國市場，為邁向世界頂尖品牌而拼搏，讓『徐福記』成為糖點食品的世界知名品牌。

就業(yè)培訓工作簡報26

　　為進一步提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，我校積極落實縣教育局關于師德師風教育整頓相關文件精神，在校本培訓中，認真開展師德師風學習教育活動。

　　本次師德師風活動在楊鴻副校長的認真組織、精心安排下切實而有效的.進行開展�；顒又�，德育處劉文桃老師組織教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等法律法規(guī)，并書寫師德師風自查自糾報告。接著，開展“講紀律、守規(guī)矩，做‘四有’好老師”的師德主題教育討論活動。討論會上人人發(fā)言，結(jié)合自身工作實際，對照師德要求，認真分析教育教學和社會生活中存在的問題，老師們言真意切。

　　通過本次教育活動，老師們紛紛表示收獲很大，受益匪淺。老師們鼓足了干勁，為下學期的工作開展攢足了力量。相信在全體老師的共同努力下，印山民族小學的各項事業(yè)一定會蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！

就業(yè)培訓工作簡報27

　　5月14日下午，石園長組織全園教職工學習傳達了教體局6月12日召開的“六月份綜治安全工作會議”精神，安全培訓簡報。并結(jié)合事件局領導的講話精神，針對不信謠、不傳謠等對教職工進行了精神文明建設思想教育。園領導及時組織教職工進行防溺水、消防、交通、疾病防控等安全知識宣傳培訓學習。培訓結(jié)束，現(xiàn)場組織教職工進行消防栓，滅火器的演練使用方法。

　　通過培訓和現(xiàn)場消防演練，強化了園內(nèi)教職工的安全意識，使抽象的`消防安全變成了具體的操作實踐，使全園教職工基本了解了災害發(fā)生時的應對措施，掌握補救初期火災的知識和技能，大大增強了園內(nèi)教職工的安全意識與自我保護自救技能，也切實加強了幼兒園的安全教育工作，為創(chuàng)建平安和諧的幼兒園打下了良好的基礎。

就業(yè)培訓工作簡報28

　　人社局大力實施擴大就業(yè)的.戰(zhàn)略步伐，堅持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強化落實保增長”的原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。

　　一、落實政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實各項就業(yè)補貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)復員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　二、鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓到位，服務到位“三到位”工作機制，鼓勵更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　三、完善平臺建設，促進就業(yè)。堅持以人為本的服務理念。充分發(fā)揮窗口服務作用，實行“一站式”服務及時發(fā)布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強基層勞動保障服務平臺建設，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。

就業(yè)培訓工作簡報29

　　11月27日上午在南京市棲霞區(qū)化工廠中學舉行了南京市暑期信息技術(shù)培訓班結(jié)業(yè)典禮，全體學員及培訓班老師及相關領導參加了這一活動。

　　首先由化工廠中學的翁詠翔老師及周玉嬋老師各開設了一節(jié)Moodle平臺下的信息技術(shù)觀摩課，兩位老師均以新穎的情境創(chuàng)設，有效地激發(fā)了學生興趣，調(diào)動了學生求知的欲望，通過任務驅(qū)動、分層教學、自主探究等方法，引導學生自主建構(gòu)知識體系，較好地完成了教學任務，取得了很好的教學效果。兩位老師基于Moodle平臺下的信息技術(shù)課程開發(fā)、學生作業(yè)的管理與評價給與會人員留下了深刻的印象。

　　棲霞區(qū)信息技術(shù)教研員華柏勝老師對兩節(jié)課進行了點評，肯定了兩位老師作出的`成績，鼓勵老師們積極開發(fā)利用Moodle課程設置平臺，進行新教材的二次開發(fā)，探索基于Moodle平臺的有效教學模式，切實提高教學效益。

　　隨后結(jié)業(yè)典禮由區(qū)進修學校劉平主任主持，區(qū)進校詹繼東校長、蔣立春主任亦親臨現(xiàn)場指導，頒發(fā)了優(yōu)秀學員證書，蔣立春主任深情地回顧了與老師們相處的培訓時光，勉勵老師們立足學校，加強信息技術(shù)在學校教育教學及管理中的應用研究，做好“帶頭”作用，爭創(chuàng)佳績。最后化工廠中學校領導致歡迎詞，結(jié)業(yè)典禮在輕松愉快的氛圍中圓滿結(jié)束。

　　在本次培訓活動中博主有幸被評為“優(yōu)秀學員”。

就業(yè)培訓工作簡報30

　　20xx年5月11日，清遠市沈志亮教師工作室在陽山縣青蓮中學舉行“學習習慣養(yǎng)成教育”主題教學研討活動。

　　接著是江英中學的王富老師，同樣也是上這節(jié)課。他處理教材時與沈志亮老師的上課大同小異，在使用“導學稿”及引導學生實驗時做得比較細致、耐心。特別是要求學生進行受力分析作圖做得比較到位。對于學生學習閱讀能力培養(yǎng)方面做得比較好，是一節(jié)比較成功的示范課。但教學手段比較單一，課堂氣氛不夠活躍。

　　課后，工作室組織了大家評課，希望從中汲取新的教學理念，在以后的教學中重視物理與生活有機結(jié)合，同時利用身邊的器材設計實驗，接近物理與生活的距離，最大限度地調(diào)動學生的學習積極性。

　　活動最后，工作室主持人沈志亮老師對下一階段工作作了規(guī)劃，希望工作室成員迎難而上，積極創(chuàng)新，不斷在教學中化解困難，力爭在課堂教學中出精品，在教育科研中結(jié)碩果。

就業(yè)培訓工作簡報31

　　20xx年7月29日至8月2日，麻城市第四期骨干教師培訓班在麻城師范進行，來自全市108名中學數(shù)學教師接受了培訓。8月9日至8月13日，第五期骨干教師培訓繼續(xù)進行，來自全市小學數(shù)學教師132人參加了培訓。

　　培訓期間，市教育局教師管理科張志林同志、范敏同志參加了這兩期的開班儀式并講話，繼教中心全面負責培訓工作。特聘教師項錦華、余志、蔡尤臻、張衛(wèi)民、王祖德、袁永玲講授了《如何做一名成功的教師》、《課堂教學藝術(shù)和技法》等課程。7月28日，市教研室陳中柱老師主持第四期中學數(shù)學觀摩研討課，來自市實驗中學的陳剛、順河中心學校的鄭德武、中驛中心學校的徐建軍、乘馬中心學校的姚榮明在觀摩研討課上展示了自己的說課課件。8月12日，教研室占發(fā)蓮主持第五期小學數(shù)學觀摩研討課，來自實驗一小的屈元華、實驗二小的袁繼蓮、師范附小的畢晶、乘馬中心學校易華兵展示了自己的說課，學員積極參與，氣氛十分熱烈。在第四期班總結(jié)發(fā)言課上，來自實驗中學的陳剛、黃金橋中心學校的肖朝霞、福田河中心學校的'夏晴等老師先后發(fā)言暢談感想；在第五期總結(jié)發(fā)言課上，閻河中心學校的胡回家、實驗一小的寧麗華、實驗二小的祝秋玉、鐵門中心學校的張緒全、黃土崗中心學校的黃慶合、張家畈中心學校的汪任峰交流了學習的收獲和體會。

就業(yè)培訓工作簡報32

　　攜手共進共譜完美時空園區(qū)新樂章

　　一流的服務來源于一流的人才，一流的人才來源于不斷的學習。

　　為了提高員工素質(zhì)，改進服務品質(zhì)，更好地服務于業(yè)主。

　　完美時空園區(qū)物業(yè)部在近期制定實施了一系列的培訓計劃，針對不同的崗位安排了不同的培訓課程。

　　由此員工們掀起了一股學習的熱潮，人人充滿了對知識的渴望。

　　對于員工的培訓，領導給予了高度的重視，特指定專人負責組織安排，親自到現(xiàn)場聽講，并給予了相應指導;能者為師，各主講人也都精心準備課程，多方搜集材料，耐心細致的講解，認真回答學員的提問，并進行了相應的考核;員工非常珍惜這些培訓，積極參加，認真聽講，踴躍發(fā)言，分享經(jīng)驗，相互討論，現(xiàn)場氣氛熱烈。

　　這一系列的培訓為我們的發(fā)展注入了新的動力。

　　通過培訓新觀念、新方法、新技術(shù)得到了很好的傳授，大大提高了工作效率，快速增長了員工的知識和技能，推動了公司的發(fā)展。

　　一些專題培訓將先進的管理方法、技能有針對性的傳授給了員工;企業(yè)理念也得到了很好的灌輸，增進了團隊意識;還有力的促進了跨部門之間的溝通，跨部門之間不能進行很好的溝通的'一個重要原因就是對彼此工作的不理解和不了解。

　　通過培訓各部門都將自己的工作流程以及有關其他部門的基本知識，向關聯(lián)部門進行宣傳培訓，很好的溝通了各部門間的關系。

　　在共享中充實提高，在共享中撞出新的火花，取長補短，共同進步。

　　木桶的容積，不是取決于最長的木板，而是最短的木板。

　　我們的服務品質(zhì)不是由最好的員工來衡量的，而是有最差的來決定的。

　　因此我們要共同成長，共同進步，努力創(chuàng)建起一個學習型的組織。

　　我們有理由相信完美時空園區(qū)物業(yè)部的明天會更加的美好，因為我們一直在進步!

就業(yè)培訓工作簡報33

　　在嚴峻的就業(yè)壓力下，為了讓畢業(yè)生及早的了解就業(yè)形勢和用人單位需求，增強畢業(yè)生就業(yè)的緊迫感提高就業(yè)熱情，9月27日下午，廣西藝術(shù)學院設計學院在相思湖校區(qū)設計樓2201教室召開了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。大會從“引導學生就業(yè)心理”“深挖單位用人需求”“對接供需就業(yè)平臺”三步驟全面部署我院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，廣西藝術(shù)學院設計學院黨委副書記閉炳岸，就業(yè)輔導員老師以及20xx屆全體畢業(yè)生一起參加了會議。

　　大會開始，閉炳岸副書記作了就業(yè)工作動員。他表示當今大學生面臨學生就業(yè)需求增多、就業(yè)市場需求減少以及就業(yè)環(huán)境不太理想等方面的問題，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻，畢業(yè)生要有危機感和緊迫感，要將就業(yè)工作擺在突出重要位置。同時，他還就廣西藝術(shù)學院設計學院屆畢業(yè)生的就業(yè)情況、畢業(yè)生的就業(yè)去向以及國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵政策等方面的內(nèi)容作了詳細說明。針對這些問題，他建議同學們應首先從自我水平、就業(yè)環(huán)境進行認知了解，結(jié)合自身實際，根據(jù)家庭、學習等情況合理定位自身，了解就業(yè)形勢、關注就業(yè)信息，抓住時機，果斷決策。

　　最后，閉炳岸副書記重點強調(diào)了畢業(yè)生實習期間的安全問題。他結(jié)合畢業(yè)生實習就業(yè)期間在安全上出現(xiàn)的狀況，從找實習單位時防騙、工作中防工傷、生活上注意安全三個方面給學生講解了安全實習的重要性。他要求同學們切實提高安全防范意識，提醒同學們認真踐行實習職責、嚴格遵守紀律，以踏實的作風和嚴肅的態(tài)度順利完成實習任務。

　　動員會上，全球知名的企業(yè)軟件公司，世界五百強企業(yè)甲骨文(ORACLE)公司來到現(xiàn)場為畢業(yè)生做招聘宣講會。此次甲骨文公司為廣西藝術(shù)學院設計學院畢業(yè)生提供了超過100個的實習崗位。甲骨文公司代表向在座同學介紹了近幾年的就業(yè)趨勢，客觀地分析了現(xiàn)代社會對于科技創(chuàng)新型人才的`需求狀況，希望同學們都能結(jié)合自身的學習情況，對自己的未來就業(yè)情況做出一個準確的定位。隨后，簡述了甲骨文公司的現(xiàn)狀、市場、主要項目、排名、以及客戶來源的基本情況，最后，公司代表表示此次宣講活動結(jié)束后將為廣西藝術(shù)學院設計學院畢業(yè)生提供一個良好的實習就業(yè)平臺，讓學生們在畢業(yè)時擁有更強大的能力，為在社會扎穩(wěn)腳跟奠定基礎。在場的同學們也積極的提出了自己的疑問和看法并積極的提交了申請表。甲骨文公司工作人員將近期對提出申請的畢業(yè)生進行面試。

　　此次大會為即將畢業(yè)走上工作崗位的學生給予了有益指導，幫助20xx屆畢業(yè)生清醒認識當前嚴峻的就業(yè)形勢，引導和幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀、為畢業(yè)生正確擇業(yè)指明了前進方向。

　　廣西藝術(shù)學院設計學院20xx屆畢業(yè)生共547人，為提高同學們的積極性和主動性，廣西藝術(shù)學院設計學院認真規(guī)劃了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，將不定期舉行專場招聘會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會，為畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務。

　　自本學期9月3日以來，設計學院累計舉辦了畢業(yè)生哥弟服飾公司、大海服飾、甲骨文公司就業(yè)宣講會、洽談會3場，累計為畢業(yè)生提供實習、就業(yè)崗位達100余個。

就業(yè)培訓工作簡報34

　　11月19日晚上，茂名市第二幼兒園召開了“忠誠人民教育事業(yè)，爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動總結(jié)大會。茂名市教育局師德師風專題教育活動第二組組長、茂名市教育局黨委委員、副局長潘華耀同志率隊參會，市二幼領導班子成員和全體教職工參加了動員會。

　　吳木琴園長作了師德師風專題教育活動總結(jié)講話。她指出，這次活動得到了幼兒園領導班子的高度重視，將其列為園務計劃的一項重要工作來抓，取得了很好的成效，具體表現(xiàn)在：一是加強領導，落實責任。二是加強學習，創(chuàng)設載體。通過組織教職員工認真學習、開展青年教師師德演講比賽、提煉茂名校長精神和茂名教師核心價值觀、評選師德師風標兵、弘揚新時代教師精神，從而提高活動的實效性。三是加強服務，樹立形象。注重加強園務管理全面提高辦園質(zhì)量、加強隊伍建設全面提高教師素質(zhì)、加強教育教學全面提高幼兒素質(zhì)、加強家長工作提高家園共育水平、加強交流展示提升幼兒園品牌效應。四是加強管理，建章立制。

　　接著吳木琴園長宣讀了市二幼表彰20xx年師德標兵的決定，潘華耀同志為師德標兵頒發(fā)了榮譽證書，師德標兵代表李海燕老師做了激情洋溢的發(fā)言。

　　最后，潘華耀副局長作總結(jié)發(fā)言，他對市二幼開展師德師風專題教育活動工作所取得的成效表示肯定，就我園繼續(xù)做好下一步的.工作提出了兩點寶貴意見：一是繼續(xù)加強師德師風建設，以師德修養(yǎng)為根本，不斷提升教師的專業(yè)能力和素養(yǎng);二是創(chuàng)出師德師風建設的特點和亮點，不斷努力，團結(jié)共進，打造茂名市學前教育示范基地。

就業(yè)培訓工作簡報35

　　9月4日，我院在東僑院區(qū)學術(shù)報告廳舉辦XX市醫(yī)院醫(yī)療集團20xx年秋季中層管理干部培訓班，XX市醫(yī)院醫(yī)療集團中層以上管理干部及班組負責人、副高以上職稱人員參加培訓班。培訓班邀請海創(chuàng)(中國)醫(yī)院管理研究中心首席講師謝彥彬作《現(xiàn)代醫(yī)院中層角色認知與職業(yè)規(guī)劃發(fā)展》專題講座。副院長文躍進主持培訓班。

　　謝彥彬講師從醫(yī)院中層角色定位與認知、霍蘭德職業(yè)性向測試與分析、醫(yī)院中層職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、思考與總結(jié)四個方面為管理者做了診斷性的分析，同時結(jié)合他豐富的.咨詢管理經(jīng)驗分享了角色定位，他認為中層干部關鍵在于認識本我，做好超我，并提出了實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的有效方法。XX市醫(yī)院醫(yī)療集團理事長、XX市醫(yī)院院長陳子春在培訓班上做最后總結(jié)。他表示，謝彥彬講師的講座十分精彩，符合當前醫(yī)院工作的要求，希望各位管理干部能明確職責，做好角色定位，把醫(yī)院的戰(zhàn)略目標與個人職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，實現(xiàn)醫(yī)院與個人的共同發(fā)展。

就業(yè)培訓工作簡報36

　　今年以來，XX社區(qū)根據(jù)街道黨委、辦事處的統(tǒng)一部署和總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，立足社區(qū)實際，團結(jié)和依靠全社區(qū)各級干部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新，有力推進了社區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

　　一、全面推進黨的建設，基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力普遍增強

　　結(jié)合實際，首先，社區(qū)黨總支堅持“抓黨建，促全面”的工作方針，深入開展黨章及廉政勤政等內(nèi)容的學習活動,并與實際工作相合，有針對性地進行學習，通過嚴密組織，采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一課程、集中培訓的學習制度，通過寫筆記、集體討論等學習方式，提高了廣大黨員的思想覺悟，增強了基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨員干部，學有所用，打牢了思想基礎，樹立了科學發(fā)展，為民造福，熱情服務的執(zhí)政理念;其次，我們加強了社區(qū)各單位的工作機制創(chuàng)新，在原有的基礎上，處理工作矛盾更富人性化，嚴明工作紀律，嚴格首問責任制，鼓勵黨員干部積極運用科學理論分析和解決實際問題，創(chuàng)造性地開展工作;再次，我們依托街道遠教基地建設，配全配齊了社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育示范基地，充分整合了資源，發(fā)揮了遠教的作用，切實增強了黨員干部群眾學科學、用科學的`本領和自己的工作能力。

　　二、突出特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力打造核心商業(yè)區(qū)

　　XX社區(qū)地處火車站、步行街、市民廣場(老縣衙)等繁華區(qū)域，服務業(yè)發(fā)展具有得天獨厚的優(yōu)勢。今年以來，我們把打造核心商業(yè)區(qū)作為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重點和亮點，充分借助轄區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，千方百計招商引資，引進品牌，發(fā)展特色鮮明的服務業(yè)。今年以來，先后有博偉電器、七天商務賓館、天合商務賓館3個過5千萬元服務業(yè)項目;新星電影城、新星美食城、假日酒店3個過千萬元服務業(yè)項目;7度國際銀飾、都市麗人等21個過50萬元服務業(yè)項目落地建設。截止目前，新發(fā)展個體工商業(yè)戶286家，民營企業(yè)16家。在這些項目的建設過程中，社區(qū)從投資商確定投資意向時就及時安排專人，蹲住靠上搞服務，積極協(xié)調(diào)各職能部門辦理各種手續(xù)，幫助投資商出主意，想辦法，及時解決建設過程中遇到的各種困難和問題，營造優(yōu)良的投資環(huán)境。

　　三、夯實基層基礎，人口和計劃生育工作扎實推進

　　加強對計生工作的領導，嚴格執(zhí)行黨政一把手親自抓、負總責。社區(qū)兩委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、財力的投入，層層簽訂計劃生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政，政策符合率達100%。深入開展“三結(jié)合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉(zhuǎn)變;做好計生系統(tǒng)信息錄入工作,不斷提高管理和服務水平;加強對流動人口服務管理，定期開展流動人口的登記驗證工作;廣泛開展政策法規(guī)和健康知識宣傳，發(fā)放宣傳資料20xx余份，受教育群眾5000余人次。在計劃生育集中服務活動中，社區(qū)積極落實包點制度，各居委都能按照集中服務的整體部署，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成目標任務，婦檢率達到以上。

　　四、加強社區(qū)管理，創(chuàng)新、提高社區(qū)服務水平

　　一是加大社區(qū)硬件的投入和建設，提升社區(qū)形象。20xx年，先后投入6萬余元對南門里、平等2個居委會辦公場所進行了改造和墻體粉刷，高標準建設了綜合服務大廳，配套完成了閱覽室、老年活動室，大大改善了辦公環(huán)境，為民服務水平進一步提高。4月份，高標準迎接了棗莊老齡委的考核驗收工作。同時社區(qū)積極協(xié)調(diào)馬號居辦公場所，在各級領導的關心支持下，目前，開發(fā)商已確定提供近1000余平方米的辦公用房，現(xiàn)正在進行整體規(guī)劃設計。

　　二是大力實施民生工程，改善居民生活環(huán)境。積極協(xié)調(diào)和配合有關部門，在去年對平等小區(qū)、幸福南區(qū)、四方城小區(qū)

　　3個老舊小區(qū)完成路面硬化、樓體粉刷的基礎上，現(xiàn)正在對平等小區(qū)進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區(qū)的升級改造工作。目前四方城西區(qū)、奎文南區(qū)、奎文北區(qū)、幸福東區(qū)四個老舊小區(qū)升級改造已完成下水道鋪設、路面硬化，爭取年底全部完成這四個老舊小區(qū)升級改造工作;府前北區(qū)已完成樓體粉刷工作;大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的

　　民心工程，大大改善了居民生活居住環(huán)境，提高了居民生活質(zhì)量，得到了居民的一致?lián)碜o和好評。同時，社區(qū)成立物業(yè)公司，對改造完成的老舊小區(qū)進行統(tǒng)一管理，建立長效管理機制，確保居民區(qū)環(huán)境整潔、秩序井然。

　　三是大力實施再就業(yè)工程。主動與企事業(yè)單位協(xié)調(diào)，多渠道尋找就業(yè)崗位，積極開展職業(yè)技能培訓，擴大就業(yè)范圍。本年度，社區(qū)組織開展勞動力技能培訓200余人次，安排就業(yè)60余人，其中幫扶特困家庭和“4050”人員再就業(yè)36人。

　　四是社會管理綜合治理進一步強化。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念，扎實推進平安創(chuàng)建工作。切實履行一把手負責制，層層簽定責任狀，嚴格落實責任制。一是做好安全生產(chǎn)工作。在街道安監(jiān)中隊的指導下，每月集中組織人員，開展一次安全大檢查活動，先后對魯南大酒店、華聯(lián)超市、五洲通訊城等公共集中場所下達整改通知書并落實整改。二是加強群防建設，健全組織機構(gòu)，成立了由居委會成員、居民小組長、治保會，調(diào)委會組成的共計100人的群防群治隊伍，維護居民區(qū)治安穩(wěn)定;三是做好信訪穩(wěn)定工作，認真落實維護穩(wěn)定領導責任制，對轄區(qū)重點信訪、重點人員，嚴加關注，經(jīng)常摸排，準確掌握情況，對重點對象實行有效措施，確保了在重大活動期間轄區(qū)沒有發(fā)生重大上訪事件。

就業(yè)培訓工作簡報37

　　20xx年x月x日，我校在校工體部二層會議室召開了關于第二屆師生羽乒聯(lián)賽工作的中期會議。聯(lián)賽裁判長、各學院聯(lián)賽負責人及校學生會干部參加了會議。校團委副書記霍其武主持會議。

　　會上，校團委副書記霍其武對前期的工作進行了總結(jié)。他指出，在前期的工作中，各方人員工作的熱情很高，態(tài)度認真，使比賽能夠順利進行。同時，他也希望我們重視在這一階段工作中出現(xiàn)的問題，遇到的困難，要積極地自我反省和改正。爭取在下一階段的工作中有新的進步，新的'突破。

　　接著，校團委副書記李志榮做了主要發(fā)言，他首先對前期的工作做了肯定，同時也提出了一些期望。他希望在下一階段的工作中，部門內(nèi)部之間、部門與部門之間能夠合理分工，協(xié)調(diào)配合。裁判及各學院負責人能夠保持工作熱情和態(tài)度，落實責任，盡職盡責，以保證比賽的順利進行。

　　本次會議的召開，顯示出校團委領導對與這次比賽的關注，對于青年學生成長的關心，對于校園文化建設的重視。我們應當以這次會議為起點、為契機，積極地、扎實地工作。為推動我校文化建設和落實《教育規(guī)劃綱要》貢獻一份力量。

就業(yè)培訓工作簡報38

　　為積極響應哈爾濱市將推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新作為振興發(fā)展的關鍵工作舉措，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，七政街道辦事處聯(lián)合南崗區(qū)人力資源局和黑龍江恒業(yè)職業(yè)培訓學校于20xx年5月23日開辦了笫一期創(chuàng)業(yè)培訓班。

　　參加笫一期培訓二個班級學員共50名，由轄區(qū)失業(yè)人員組成，主要進行“創(chuàng)業(yè)者”心理、創(chuàng)業(yè)意識、管理能力、經(jīng)營素質(zhì)等面的培訓，幫助失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。努力提高有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員市場競爭意識和市場分析能力，增強自主創(chuàng)業(yè)所必須的組織管理能力和駕馭市場的應變能力。

　　開班儀式后學員們上了笫一節(jié)課，老師與學員共同探討創(chuàng)業(yè)過程中的難題，解答學員們對就業(yè)政策的各種疑問，用幽默通俗的語言為學員們講解貼近生活的成功案例。通過笫一節(jié)課程的學習，學員們對創(chuàng)業(yè)培訓有了新的.認識，對就業(yè)新政策做到心中有數(shù)，更增強了學習動力。學員李秋友說：腦海里也有過創(chuàng)業(yè)的想法，但是苦于無處下手，不知道應該做點兒什么或怎么樣去做，通過老師的講解，了解到國家為鼓勵自主創(chuàng)業(yè)出臺的好政策，增強了自已創(chuàng)業(yè)的信心。學員司景霞表示要珍惜這次培訓機會，認真學習，學以致用。一節(jié)課的時間學員們和老師就成為了知心朋友。

　　七政辦事處將以創(chuàng)業(yè)培訓為開端，為轄區(qū)居民進行一條龍式創(chuàng)業(yè)和就業(yè)服務，如就業(yè)指導、申辦貼息小額貸款等一第列幫扶服務，為創(chuàng)業(yè)者量身打造投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的綠色通道，在七政辦事處轄區(qū)居民中形成積極創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推動七政地區(qū)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作的開展。

就業(yè)培訓工作簡報39

　　為培養(yǎng)團隊精神、提高團隊的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力，增進相互之間的溝通理解，達到磨練個人意志，建立高績效團隊，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱情和創(chuàng)新的動力。20xx年3月21-25日，xx集團重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區(qū)目前最大、設備最齊全、環(huán)境最優(yōu)雅的拓展基地，進行了為期1天半的.戶外拓展訓練活動。

　　在這次活動中，79名學員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出海”、“水到渠成”、“跳出真我”等項目。通過一系列活動，大家親身感受到了挑戰(zhàn)的不僅是體能，更是意志，挑戰(zhàn)的不僅是個人，更是團隊。一天半的訓練很短暫，但它留給我們的啟示和收獲卻是無窮的：通過團隊的整合，生成、加強理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們在面對困難的時候，要勇于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼，理解在完成工作時意志力的重要性，并有不放棄、不斷進取的精神；鼓動我們體驗到通過體驗不斷努力，理解到成功源于堅持，源于持續(xù)不斷地改進，每一個人都做好份內(nèi)事，各司其責是做好工作，達成共同目標的基礎；求生墻讓團隊成員意識到，團隊是成功個人的基礎，個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎上。

　　通過本次活動，大家在實踐中學習，在體驗中改變，并有了更多的感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來成功喜悅的同時，深刻感受到責任、協(xié)作、自信、相互信任的精髓，為公司持續(xù)發(fā)展、企業(yè)文化建設以及打造高效團隊提供了堅實的基礎。

就業(yè)培訓工作簡報40

　　在人力資源部組織協(xié)調(diào)和縝密安排下，為期一天的品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟20xx年度第二期員工培訓工作在公司會議室展開。品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長王永、副秘書長張呂清，總經(jīng)理助理高斌、品牌研究中心總監(jiān)張永真、品牌推廣中心總監(jiān)馬曉晨以及人力資源總監(jiān)劉芳擔綱本次培訓活動的講師，為近20名新員工進行為了培訓。

　　本次員工培訓活動共分為五個培訓課題，培訓資料涉及品牌中國發(fā)展史及品牌理念、企業(yè)文化、業(yè)務格局、企業(yè)資源平臺、品牌推廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度等方面。本次培訓工作，以講師主講和員工互動交流相結(jié)合的方式，幫忙員工了解企業(yè)，加深新員工對企業(yè)文化、企業(yè)資源的了然，同時更增加了員工之間的互相了解和深入的溝通。本次培訓工作前期準備充分，培訓課堂互動氛圍熱烈，到達了預期培訓效果。

　　品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長王永向新員工們表示歡迎之后，就五個議題對新同事們進行了培訓。首先他介紹了他的個人發(fā)展狀況，讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的'了解;然后就為什么做品牌中國、品牌中國的現(xiàn)狀和未來以及新同事們在品牌中國的發(fā)展前景的展望與新員工們進行了闡述和溝通。最后王永秘書長和新員工的同事們分享了他個人的一些感悟和體會，并鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠，腳踏實地”，共同為中國的品牌事業(yè)添磚加瓦。

　　品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長張呂清就聯(lián)盟狀況做了更加詳細是闡述和解釋，幫忙新員工們熟悉聯(lián)盟基本狀況。張呂清表示，我們要堅持不懈的以奧組委和達沃斯作為榜樣，專注于中國品牌事業(yè)。

　　品牌研究中心總監(jiān)張永真、總經(jīng)理助理高斌、品牌推廣中心總監(jiān)馬曉晨、人力資源總監(jiān)劉芳分別根據(jù)制定的相關培訓課題給新員工進行了培訓和答疑。入職培訓是增強員工企業(yè)認同感，培養(yǎng)員工歸屬所必不可少的步驟，祝愿每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實現(xiàn)個人的價值。

就業(yè)培訓工作簡報41

　　為使安全生產(chǎn)工作進一步正規(guī)化，20xx年7月14日上午，XX區(qū)民生街道組織開展安全生產(chǎn)工作行政執(zhí)法文書培訓。街道所轄15個社區(qū)和官橋村安全員共計20人參加了此次培訓。

　　在培訓會上，民生街道安管辦主任李紹云就各社區(qū)安全員使用的安全生產(chǎn)《行政執(zhí)法責令整改通知書》和《安全生產(chǎn)檢查記錄》的書面用語、專業(yè)術(shù)語、書寫準確性等情況進行了講評與授課。同時，他還強調(diào)：在今后開展安全檢查工作過程中，要重點檢查和記載被檢單位的.安全組織機構(gòu)是否健全、安全制度是否完善、安全專業(yè)崗位人員是否持證上崗等情況。

　　會后，參訓的安全員紛紛表示：通過此次培訓，使自己進一步明確規(guī)范使用安全生產(chǎn)工作文書的重要性，在下步使用《行政執(zhí)法責令整改通知書》和《安全生產(chǎn)檢查記錄》時，要嚴格按照此次會議統(tǒng)一的標準來進行書寫。

就業(yè)培訓工作簡報42

　　為貫策落實省、市教育局有關文件精神，有效提高教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)，職業(yè)道德理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，區(qū)教育局于xx年8月9日，10日，13日，14日對全區(qū)小學英語、數(shù)學、語文教師進行了全員培訓。來至區(qū)直小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校的362名教師（語文160人，數(shù)學160人，英語42人）參加了培訓。

　　在培訓開班儀式上，侯杰副局長要求全體培訓教師充分認識這次培訓的意義，認識到這次培訓不僅是知識更新的需要、是教師自我完善與發(fā)展的需要，更是全面實施素質(zhì)教育的需要、促進教育發(fā)展、均衡發(fā)展、學校提升的需要。工會主席徐立英對參加培訓的教師提出了幾點要求，要求全體培訓教師在學習期間要遵守學習紀律，認真聽講，認真做好筆記，撰寫好學習心得體會，保證這次培訓取得更好的學習效果。

　　在語文教師培訓現(xiàn)場，來自山西省教科院的特級教師、語文學科專家崔云宏教師，引經(jīng)據(jù)典，理論聯(lián)系實際，做了《電教“課文”到“語文”著力提高語文教學品質(zhì)》的專題講座，崔老師口若懸河，脫稿演講近4小時，博得了與會老師們的陣陣掌聲；來至太原市迎澤區(qū)教研室的省級名師，人教社培訓專家李莉老師用教學案例深入淺出的做了《微視頻下的課堂教學》講座，李老師扎實的語文功底，精湛的'演講技巧博得了老師們的高度贊揚。

　　在數(shù)學老師培訓現(xiàn)場來自山西省教科院的高級教師楊淑萍老師圍繞數(shù)學教學中的困惑，對《數(shù)學課程標準》進行了詳細的解讀；來自太原市迎澤區(qū)實驗小學的郭彥青老師做了《比例的認識》示范課；她的精彩演講和扎實的課堂教學功底讓老師們耳目一新，贊不絕口。

　　培訓期間，參加培訓的老師們頂烈日，冒酷暑，犧牲假日休息時間，認真學，認真記，這種學習精神令人感動，值得表揚。培訓期間，啟明實驗小學顧大局，識大體，提供了一流的后勤保障服務，深受老師們的好評。

就業(yè)培訓工作簡報43

　　20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實推進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實施方案》、《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的`實施意見》、《關于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關于進一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

　　二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。

　　三是升級平臺，優(yōu)化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進。

　　四是塑造典型，以點帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造以點帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

就業(yè)培訓工作簡報44

　　大中鎮(zhèn)政府，各有關區(qū)(園)管委會，市委各部委辦，市各委局辦，市各直屬單位：

　　為貫徹落實市委、市政府關于創(chuàng)建江蘇省文明城市部署精神，深入推進創(chuàng)建工作，經(jīng)研究決定，召開江蘇省文明城市社區(qū)創(chuàng)建工作會議�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、時間地點：

　　會議定于20xx年9月20日(星期二)下午3：00在大豐影城召開。

　　二、出席對象：

　　1、各牽頭包干單位分管負責人、職能科室負責人、一線工作責任人;

　　2、職能部門分管負責人(市住建局、城管局、衛(wèi)生局、公安局、工商局);

　　3、駐城各單位分管負責人;

　　4、大中鎮(zhèn)人民政府主要負責人、分管負責人;

　　5、黃海、金豐街道辦負責人、各社區(qū)居委會負責人(含開發(fā)區(qū)新城、新民居委會)，由大中鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)分別負責通知;

　　6、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分管負責人;

　　7、城東新區(qū)分管負責人;

　　8、專業(yè)市場集聚區(qū)負責人;

　　9、近郊村負責人(含開發(fā)區(qū)長安、河口村)，由大中鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)分別負責通知;

　　10、居民代表，每個社區(qū)5人，由大中鎮(zhèn)負責安排并通知。

　　三、有關事項：

　　1、請機關事務處做好會場準備工作。

　　2、請市電視臺、《大豐日報》社做好會議宣傳報道工作。

　　3、請各單位安排人員于9月19日下午到創(chuàng)建省文明城市指揮部(市政府原辦公大樓一樓)市民投訴中心領取會議票。

　　4、參會人員按照會議安排，對號入座，不得缺席。特此通知。

就業(yè)培訓工作簡報45

　　張旸指出，新學院剛剛成立，作為力學與光電物理學院的首屆畢業(yè)生，大家要充滿信心，明確方向，抓住機遇，勇于挑戰(zhàn)，師生共同努力，力爭創(chuàng)造新學院優(yōu)良的就業(yè)工作局面。他強調(diào)，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢嚴峻，希望廣大同學正確定位自己，抓住身邊的.每一次就業(yè)機會，精心準備面試，認真對待每一次就業(yè)應聘。最后，他鼓勵畢業(yè)生在最后的一年里，不忘初心，繼續(xù)前進，爭取在畢業(yè)前順利簽約，為自己和家人交一份滿意的答卷。

　　畢業(yè)班輔導員對當前工程力學、應用物理專業(yè)的就業(yè)形勢進行了分析，和大家一起分享了屆畢業(yè)生就業(yè)工作的豐富經(jīng)驗和個人感想，對畢業(yè)生就業(yè)中遇到的各種問題進行了耐心解答與指導。

就業(yè)培訓工作簡報46

　　易超介紹了目前的.就業(yè)形勢，分析了近幾年數(shù)學科學學院本碩博畢業(yè)生的具體就業(yè)情況，包括畢業(yè)去向、就業(yè)率、簽約單位等，讓同學們更清楚地認識到就業(yè)現(xiàn)狀，鼓勵大家積極關注就業(yè)信息，把握工作機遇。

　　最后，李瑩瑩給全體畢業(yè)生作動員講話。她分析了當前的就業(yè)形勢，介紹了學院就業(yè)工作的進展，強調(diào)了就業(yè)管理工作的重要性，并從職業(yè)選擇、面試準備、面試技巧、應聘決策四個方面向大家講解了簡歷的準備與面試的技巧。她表示，在與就業(yè)單位的溝通中，數(shù)學科學學院的學生在嚴峻的就業(yè)形勢下依然受到很大程度的青睞，希望大家保持信心，也提醒同學們在應聘前應該做足準備，應聘時要保持平常心，樹立良好的就業(yè)觀念，她預祝同學們找到理想的工作。

就業(yè)培訓工作簡報47

　　李錦紅從“歷年就業(yè)去向”、“今年就業(yè)形勢”和“就業(yè)流程、手續(xù)”三大主題展開，有針對性地深度剖析了近兩年來學院畢業(yè)生的就業(yè)去向、行業(yè)分布以及地域分布等情況，為畢業(yè)生了解本專業(yè)學生就業(yè)去向、就業(yè)流程、確定個人求職目標奠定了基礎。李錦紅專門對選調(diào)生政策進行了詳細的介紹，鼓勵有志于去基層的.同學扎根基層，服務國家，成長自我。近三年來，國務學院越來越多的畢業(yè)生選擇到基層公共部門工作，在人數(shù)和比例上都有明顯的提高，學院希望畢業(yè)生們了解基層實際情況，做出更加理性的職業(yè)選擇。