為了確保事情或工作有序有效開展，通常會被要求事先制定方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家整理的殘疾人技能培訓方案范文，歡迎大家分享。

　　殘疾人技能培訓方案1

　　為了認真貫徹殘疾人事業(yè)在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用，根據(jù)縣殘聯(lián)的安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，決定在我鄉(xiāng)開展農(nóng)村殘疾人種植技術(shù)培訓，制定本方案。

　　一、任務(wù)目標

　　來自全鄉(xiāng)x名不同殘疾類別的人員參加此次培訓班，提高農(nóng)村殘疾人的種植養(yǎng)殖技術(shù)。

　　二、組織實施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本地的殘疾人培訓實施方案，明確責任部門和責任人，及時分配下達任務(wù)，加強監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)殘聯(lián)和農(nóng)科站要具體組織開展培訓工作。

　�。ǘ�）認真部署實施。本次培訓時間為2013年x月x日，鄉(xiāng)殘聯(lián)要將工作落實到位，取得實效，并配合上級部門做好殘疾人就業(yè)、培訓的需求。

　�。ㄈ�）強化培訓。培訓要堅持因地制宜的原則，突出地域經(jīng)濟特色和產(chǎn)業(yè)特點，堅持“以就業(yè)為導向”和“實際、實用、實效”的.原則，促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┳栽概嘤�。殘疾人培訓采取自愿方式，培訓對象必須持有第二代殘疾人證、男女不限、有培訓需求、具有就業(yè)能力。

　�。ǘ�）機會均等。凡是我鄉(xiāng)持有第二代殘疾證的對象，均可參加我鄉(xiāng)組織的培訓活動。

　�。ㄈ�）堅持規(guī)范管理。

　　1、種植技術(shù)培訓應盡可能因地制宜，貼近老百姓的種植需求；

　　2、根據(jù)培訓項目及殘疾人特性，科學設(shè)置課程，作好課時安排。職業(yè)技能培訓不僅要培訓專業(yè)知識，還要對學員進行法律法規(guī)、就業(yè)指導、職業(yè)道德、心理輔導方面的培訓，幫助殘疾人樹立正確的就業(yè)觀。

　�。ㄋ模┌磿r完成相關(guān)工作。鄉(xiāng)培訓應于20XX年x月x日以前實施完畢，做好痕跡資料的管理，上報活動總結(jié)。

　　四、經(jīng)費來源

　�。ㄒ唬┭a助標準：殘疾人種植技術(shù)培訓實行免費培訓�？h殘聯(lián)對鄉(xiāng)殘聯(lián)組織的培訓給予適當補貼，鄉(xiāng)殘聯(lián)預算標準為：種植技術(shù)培訓x元/人，x人參加，合計為x元。由縣級殘聯(lián)幫助解決。

　　五、監(jiān)督管理

　　1、鄉(xiāng)殘聯(lián)加強對培訓項目的指導、督促、評估和檢查工作，確保培訓任務(wù)按質(zhì)按量按時完成。

　　附件：1、《培訓人員（殘疾人）花名冊》

　　殘疾人技能培訓方案2

　　為了認真貫徹殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要和省殘聯(lián)《關(guān)于在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中加強農(nóng)村殘疾人工作的意見》，改善我鄉(xiāng)殘疾人家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和生活水平，圓滿完成殘疾人實用技術(shù)培訓項目，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照以人為本，構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，實施積極的惠民政策。堅持以服務(wù)為宗旨，以殘疾人需求為導向，按照“政府主導、部門參與、講求實效、因地制宜”的原則，加強組織領(lǐng)導，有計劃、有步驟地推進農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓工作。

　　二、目標任務(wù)

　　以此次培訓為契機，逐步建立殘疾人農(nóng)村實用技術(shù)培訓的長效機制，讓鄉(xiāng)內(nèi)殘疾人家庭受益，逐步使殘疾人學到致富本領(lǐng)，增強改善生活的能力，提高生活質(zhì)量，力求將我鄉(xiāng)殘疾人培訓工作提高到一個新的`水平。

　　三、培訓內(nèi)容

　　培訓時間：20XX年3月20日完成 。培訓地點：水東鄉(xiāng)政府三樓會議室。 培訓項目：玉米營養(yǎng)托育苗定向移栽術(shù)。 授課老師：鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任王宏洋。

　　四、培訓方式

　　本次培訓采取實地操作與集中授課培訓相結(jié)合的方式，召集水

　　東鄉(xiāng)殘疾人及其家屬先到鄉(xiāng)政府三樓會議室參加理論培訓，再下村實踐操作。

　　五、工作要求

　　農(nóng)村實用技術(shù)培訓是切實改善殘疾人生活狀況的重要手段，要高度重視、加強領(lǐng)導、統(tǒng)籌安排、明確分工、強化責任、精心組織、狠抓落實，確保培訓工作順利進行。

　　殘疾人技能培訓方案3

　　為進一步貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，確保社區(qū)內(nèi)有就業(yè)需求的殘疾人能夠掌握一技之長實現(xiàn)就業(yè)目的，不斷推進社區(qū)殘疾人工作，經(jīng)社區(qū)專題會議研究，制定本實施方案。

　　一、目的.意義

　　殘疾人就業(yè)培訓是開發(fā)殘疾人職業(yè)潛能，促進殘疾人就業(yè)的有效措施和方法。隨著市場經(jīng)濟體系，特別是勞動力市場的建立與完善，就業(yè)技能培訓對殘疾人就業(yè)顯得至關(guān)重要。殘疾人只有接受不同形式的就業(yè)技能培訓，具備良好的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度，掌握一定的實務(wù)知識和技能，具有對工作的適應性，才能進入勞動力市場參與競爭，獲得相應的工作機會。做好殘疾人職業(yè)培訓是改善殘疾人就業(yè)和生活狀況的重要手段，是真正實現(xiàn)殘疾人“平等、參與、共享”理想的重要舉措，也是構(gòu)建和諧社會的`必然要求。

　　二、培訓對象

　　轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力，有就業(yè)培訓意愿的適齡殘疾人。

　　三、內(nèi)容形式

　　社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓堅持培訓與就業(yè)、培訓與扶貧、培訓與科技普及相結(jié)合的原則，從方便學員、多元選擇出發(fā)，采取多種合作方式，多渠道、多層次、多種形式，最大限度地享用

　　社會資源開展培訓。通過組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人參加花卉栽培、家電維修、電氣焊等就業(yè)技能培訓工作，并通過大量實踐好的活動，培養(yǎng)殘疾人的實踐能力、動手能力、學習能力和創(chuàng)新能力，使殘疾人能夠熟練掌握就業(yè)技能和就業(yè)知識，轉(zhuǎn)變其就業(yè)觀念，增強其就業(yè)信心，提高其積極參與就業(yè)的競爭力，通過全社會的共同努力，最終實現(xiàn)殘疾人成功就業(yè)的目標。

　　（一）培訓內(nèi)容

　　社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作內(nèi)容包括：就業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)培訓、引導性培訓等就業(yè)知識培訓，花卉栽培、家電維修、美容美發(fā)、計算機應用、電氣焊等就業(yè)技能培訓。

　　（二）培訓形式

　　1、邀請專業(yè)人士，組織殘疾人開展就業(yè)理念、就業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)培訓、引導性培訓、《殘疾人就業(yè)保障條例》、《勞動法》等就業(yè)知識培訓和相關(guān)法律法規(guī)講座。

　　2、針對殘疾人無法或不易從事重體力勞動的特點，結(jié)合每個殘疾人的實際情況，社區(qū)將花卉栽培技術(shù)人員、掌握家電維修專業(yè)人員、電氣焊技工請到社區(qū)，組織殘疾人集中開展專項專業(yè)理論知識講座。

　　2、在殘疾人掌握相關(guān)專項基本理論知識的基礎(chǔ)上，社區(qū)組織殘疾人到確定的培訓基地開展實地培訓。通過專業(yè)人員對殘疾人手把手、一對一的培訓，使殘疾人能熟悉掌握技能。

　　4、殘疾人在掌握相關(guān)技能后，如有繼續(xù)深入學習的意愿，

　　社區(qū)將積極聯(lián)系相關(guān)單位，推薦其參加市上或省上組織的專業(yè)技能培訓班進行培訓。

　　四、時間安排

　　殘疾人就業(yè)培訓工作要堅持自主自愿的原則，充分考慮殘疾人的身體、知識和家庭等狀況，做到“四化”，即：參加培訓的人員廣泛化，培訓的技能知識實用化，組織開展的培訓科學化，聯(lián)系的就業(yè)崗位滿意化。

　　第一階段：準備動員階段（ 2011年1月 1日—3月30日） 成立社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組，制定實施方案，落實各項工作職責。積極協(xié)調(diào)聯(lián)系轄區(qū)具備培訓條件的單位，確定培訓基地和培訓老師。廣泛征求殘疾人意見，認真調(diào)查，做好殘疾人培訓意向、家庭狀況、身體狀況等基礎(chǔ)資料登記工作。組織召開由轄區(qū)單位、非公經(jīng)濟、廣大居民、社會各界人士、殘疾人及殘疾人家屬代表參加的殘疾人就業(yè)培訓工作動員大會，全力營造全民參與殘疾人就業(yè)培訓工作的良好氛圍。

　　第二階段：組織培訓階段（ 2011年4月1日—10月30日） 按照制定的培訓計劃，分步驟組織開展各種培訓。

　　第三階段：促進就業(yè)階段（ 2011年11月1日—11月30日） 廣泛搜集篩選用工信息，積極與非公經(jīng)濟負責人聯(lián)系，因人選崗，因崗選人，開展企業(yè)與殘疾人雙向選擇的就業(yè)活動。落實有關(guān)政策，積極引導殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，全力促進殘疾人就業(yè)工作。

　　第四階段：跟蹤回訪階段（ 2011年12月1日—12月25日）

　　要抱著為殘疾人負責，為用工單位負責的態(tài)度，認真做好已就業(yè)殘疾人的跟蹤回訪工作。并總結(jié)培訓經(jīng)驗和促進就業(yè)經(jīng)驗，查找不足，不斷推進殘疾人全面工作。

　　五、保障措施

　　（一）組織領(lǐng)導保障

　　為加強此項工作的組織領(lǐng)導，特成立社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組。

　　組 長： 社區(qū)黨工委書記、社工委主任 副組長： 社區(qū)黨工委副書記、紀工委書記

　　社區(qū)黨工委委員、社工委副主任

　　成 員：

　　社區(qū)居委會主任

　　社區(qū)殘協(xié)專干

　　社區(qū)民政專干

　　社區(qū)社保服務(wù)站專干

　　社區(qū)工會

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由同志兼任，具體工作由同志負責，、二同志配合。

　�。ǘ�）培訓經(jīng)費保障

　　為使殘疾人就業(yè)培訓工作能順利進行，社區(qū)從2011年開始，將從日常辦公經(jīng)費中按一定比例專門列支殘疾人就業(yè)培訓工作經(jīng)費。另外，還要通過積極協(xié)調(diào)市、區(qū)殘聯(lián)以及有關(guān)部門單位、轄區(qū)內(nèi)熱衷殘疾人事業(yè)的非公經(jīng)濟、個體工商戶和社會各界人士的支持，給予資金幫助。

　�。ㄈ�）培訓場地保障

　　按照社區(qū)資源共享的原則，充分利用社區(qū)、轄區(qū)單位、技術(shù)學校、花卉公司、非公經(jīng)濟和市區(qū)殘聯(lián)、工會、社保、民政等部門單位的培訓場所，積極開展殘疾人就業(yè)培訓工作。

　　（四）就業(yè)促進保障

　　為使接受培訓后熟悉掌握就業(yè)技能的殘疾人能夠及時找到合適的工作崗位，最終實現(xiàn)就業(yè)目的，社區(qū)將采取“請進來，送出去”的原則，邀請市區(qū)內(nèi)有用工需求的企業(yè)領(lǐng)導及非公經(jīng)濟負責人，實地考察已掌握就業(yè)技能殘疾人的現(xiàn)實情況與表現(xiàn)，充分征求殘疾人就業(yè)意向，采用雙向選擇的方式，推動殘疾人就業(yè)。同時，倡導自主創(chuàng)業(yè)，給殘疾人提供有利條件，落實好相關(guān)政策，促進殘疾人就業(yè)。

【殘疾人技能培訓方案】相關(guān)文章：

殘疾人職業(yè)技能培訓方案范文06-03

技能培訓方案08-20

2020年殘疾人職業(yè)技能培訓方案范文06-03

廚師技能培訓方案 職業(yè)技能培訓方案優(yōu)秀06-11

關(guān)于技能培訓的方案09-29

員工技能培訓方案03-09

員工技能培訓方案范文03-05

勞動技能培訓方案（精選12篇）10-24

員工技能培訓方案主題07-16