領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作方案

2022-03-22 方案

　　學(xué)會(huì)從不同角度分析問(wèn)題，能更好的完成工作方案。在決定做某個(gè)項(xiàng)目時(shí)，通常我們需要先寫多份工作方案以便領(lǐng)導(dǎo)參考決策，現(xiàn)在你是否對(duì)工作方案一籌莫展呢？以下是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作方案范文，歡迎閱讀與收藏。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作方案篇1

　　為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我院實(shí)際，在調(diào)研工作中，既找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，又找到解決問(wèn)題的方法。特制定如下實(shí)施方案：

　　一、研調(diào)總體原則

　　堅(jiān)持突出活動(dòng)主題、突出實(shí)踐特色、突出解決實(shí)際問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。

　　二、調(diào)研時(shí)間

　　20xx年9月10日至20xx年9月25日

　　三、調(diào)研分組

　　院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，深入各自分管或聯(lián)系單位進(jìn)行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見(jiàn)《太原工業(yè)學(xué)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。

　　四、調(diào)研重點(diǎn)

　　1、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四個(gè)作風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題；

　　2、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問(wèn)題；

　　3、教職員工、學(xué)生最希望解決的問(wèn)題；

　　4、對(duì)學(xué)校改革和發(fā)展以及對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的建議和意見(jiàn)。

　　五、調(diào)研方式

　　調(diào)研工作可根據(jù)實(shí)際需要，采取座談交流（教職工座談會(huì)和學(xué)生代表座談會(huì)）、個(gè)別訪談、調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行。

　　六、工作要求

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主持制定調(diào)研方案，設(shè)計(jì)調(diào)研提綱，帶頭深入基層開(kāi)展調(diào)研，組成精干高效的調(diào)研組，集中時(shí)間、集中精力，保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。

　　2、注重解決問(wèn)題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出解決問(wèn)題的對(duì)策建議。同時(shí)，按照邊調(diào)研邊查擺問(wèn)題邊整改的要求，對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，采取黨員干部上門解、部門結(jié)對(duì)幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)解等方法，幫助基層和群眾解決難題，取信于民。

　　3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析情況，查找問(wèn)題，提出切實(shí)可行的對(duì)策和建議。調(diào)研報(bào)告要主題鮮明，重點(diǎn)突出，分析透徹，言簡(jiǎn)意賅，措施具體，針對(duì)性強(qiáng)。

　　4、各系（部）處級(jí)干部，也要參照此方案，深入教研室和學(xué)生班級(jí)，通過(guò)多種方式開(kāi)展廣泛的征求意見(jiàn)和調(diào)查研究。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作方案篇2

　　一、參加人員

　　物資系統(tǒng)五名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部

　　二、主要任務(wù)

　　建立領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，組織物資系統(tǒng)五名副科級(jí)以上干部走村訪戶，開(kāi)展入村雙聯(lián)、回家雙聯(lián)、入戶雙聯(lián)活動(dòng)，深入一線，了解社情民意，幫助群眾解決現(xiàn)實(shí)困難，指導(dǎo)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展入村雙聯(lián)。每名干部聯(lián)系2個(gè)村，除聯(lián)系出生村外，再聯(lián)系1個(gè)由鎮(zhèn)村（具體見(jiàn)附表）。原則上每月1次到所聯(lián)系的村開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)活動(dòng)，每季度要參加1次聯(lián)系村的組織生活。要通過(guò)開(kāi)展入村雙聯(lián)，掌握村級(jí)最不穩(wěn)定的矛盾隱患有哪些，最適宜村發(fā)展的產(chǎn)業(yè)有哪些，最制約村班子建設(shè)的'因素有哪些，最受群眾歡迎的民生實(shí)事有哪些等，幫助村級(jí)組織研究加強(qiáng)班子建設(shè)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、解決問(wèn)題的對(duì)策。

　�。ǘ╅_(kāi)展回家雙聯(lián)。每名副科級(jí)干部要利用節(jié)假日回家的時(shí)機(jī)，除直接聯(lián)系家鄉(xiāng)（居住地）親友，還要聯(lián)系家鄉(xiāng)（居住地）基層組織，進(jìn)行深入的思想交流和情況調(diào)研。通過(guò)回家雙聯(lián)，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議，發(fā)現(xiàn)矛盾和問(wèn)題，了解村級(jí)班子運(yùn)行情況。

　�。ㄈ╅_(kāi)展入戶雙聯(lián)。每名副科級(jí)干部聯(lián)系1個(gè)致富帶頭戶和1個(gè)困難戶。原則上，每月入戶走訪1次。通過(guò)入戶雙聯(lián)，與聯(lián)系戶結(jié)成對(duì)子，引導(dǎo)致富戶發(fā)揮示范作用，帶動(dòng)周邊群眾發(fā)家致富；幫助困難戶解決實(shí)際困難，尋找致富路子，盡快脫貧致富。

　　每名領(lǐng)導(dǎo)干部在開(kāi)展“雙聯(lián)”活動(dòng)過(guò)程中，要多辦實(shí)事好事，及時(shí)收集上報(bào)群眾反映的意見(jiàn)建議，記好民情日記，形成心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告。

　　三、實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（2月中旬至2月底）。物資系統(tǒng)于2月20日召開(kāi)專題會(huì)議，制定活動(dòng)方案，安排部署任務(wù)。

　�。ǘ┙M織實(shí)施階段（3月初至11月底）。物資系統(tǒng)黨委根據(jù)工作實(shí)際，開(kāi)展好“雙聯(lián)”活動(dòng)。要加強(qiáng)統(tǒng)籌，嚴(yán)密組織，搞好調(diào)度和督導(dǎo)檢查，確保全面完成“雙聯(lián)”任務(wù)。

　　（三）總結(jié)表彰階段（12月）。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)”活動(dòng)全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，評(píng)選表彰在“雙聯(lián)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”優(yōu)秀干部。

　　四、有關(guān)要求

　　一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，物資系統(tǒng)黨委書(shū)記、主任同志任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。

　　二要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各位領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照市委、市政府“十項(xiàng)規(guī)定”要求，扎實(shí)開(kāi)展好“雙聯(lián)”活動(dòng)，力戒形式主義，嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)；不準(zhǔn)層層陪同，嚴(yán)禁干擾基層；不準(zhǔn)鋪張浪費(fèi)，注重個(gè)人形象。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作方案篇3

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷深化干部人事制度改革，充分調(diào)動(dòng)我市廣大教育工作者為教育改革發(fā)展服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理水平高的校級(jí)干部和教師隊(duì)伍，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　通過(guò)考試考評(píng)引導(dǎo)、激勵(lì)校級(jí)干部和廣大教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)研究，提升校級(jí)干部的理論素養(yǎng)、現(xiàn)代專業(yè)水平和科學(xué)治校本領(lǐng)，搭建干部學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)與研究意識(shí)。以考促學(xué)，以考鑒優(yōu)，增強(qiáng)校級(jí)干部辦好學(xué)校的責(zé)任心、緊迫感和鉆研業(yè)務(wù)的自覺(jué)性，促進(jìn)干部健康快速成長(zhǎng)。

　　二、考試考評(píng)對(duì)象：

　　市教育局直屬中小學(xué)校（幼兒園）副科級(jí)以上干部及教師。

　　參加筆試人員為中小學(xué)校（幼兒園）副科級(jí)以上干部及所有教師；面試答辯為中小學(xué)校（園）長(zhǎng)。

　　三、考試考評(píng)方式、方法

　　1、此次考試考評(píng)主要采取筆試和面試答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，面試答辯采取校（園）長(zhǎng)述職和抽簽答辯的方式進(jìn)行，面試答辯時(shí)間為20分鐘。

　　3、每位演講者演講答辯結(jié)束后評(píng)委針對(duì)演講內(nèi)容和答辯情況進(jìn)行打分，群眾對(duì)演講者進(jìn)行劃票測(cè)評(píng)。

　　四、考試考評(píng)內(nèi)容

　　（一）校（園）長(zhǎng)及校級(jí)班子成員的考試考評(píng)

　　1、演講。校（園）長(zhǎng)演講主要內(nèi)容包括辦學(xué)理念、定位和設(shè)想，辦學(xué)特色、學(xué)校管理、校園文化、社會(huì)聲譽(yù)等方面。要求簡(jiǎn)明扼要、語(yǔ)言精練、主題突出、辦學(xué)特色和實(shí)效突出、反映班子整體面貌。演講時(shí)間每人不超過(guò)13分鐘。

　　2、答辯。校（園）長(zhǎng)演講結(jié)束后隨機(jī)抽簽確定答辯題目，然后就答辯問(wèn)題演講者給予解答或工作陳述，答辯時(shí)間不超過(guò)7分鐘。

　　3、筆試。校（園）長(zhǎng)及校級(jí)班子成員筆試內(nèi)容包括教育基本理論、課程改革理論、教育時(shí)政分析（教育政策、高端中心建設(shè)、教育均衡發(fā)展）、教育心理學(xué)、實(shí)踐問(wèn)題分析等內(nèi)容。筆試題型包括簡(jiǎn)答、論述和策論等。

　�。ǘ┙處煹目荚嚳荚u(píng)

　　教師的考試考評(píng)主要采取筆試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容包括教育基本理論、課程改革理論、教育心理學(xué)、實(shí)踐問(wèn)題分析等內(nèi)容。考試題型包括簡(jiǎn)答、論述、問(wèn)題分析、典型案例分析、策論等。

　　五、考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　此次考試考評(píng)將分階段分層次進(jìn)行。

　　1、校級(jí)班子成員的考試考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)

　�。�1）筆試時(shí)間：7月28日14：00－15：30分；

　　筆試地點(diǎn)：第一中學(xué)南校區(qū)電教室；

　�。�2）述職演講、答辯時(shí)間：7月29日8：30分開(kāi)始；

　　述職演講、答辯地點(diǎn)：教育局五樓會(huì)議室。

　　2、教師的考試考評(píng)時(shí)間為8月底前完成，具體時(shí)間另定。

　　六、考試考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用

　　此次考試考評(píng)的結(jié)果將作為 “十、百、千工程”評(píng)選活動(dòng)，職稱評(píng)定、績(jī)效工資分配等方面的重要參考依據(jù)，列入校級(jí)干部、教師業(yè)務(wù)考核檔案。各學(xué)校（幼兒園）的綜合考試成績(jī)將張榜公布。

　　七、具體要求

　　1、市直各中小學(xué)（幼兒園）要高度重視此項(xiàng)工作，嚴(yán)肅、認(rèn)真的對(duì)待這次考試考評(píng)，主動(dòng)做好準(zhǔn)備，積極配合，把這次考試考評(píng)作為干部教師學(xué)習(xí)充電的一個(gè)極好機(jī)會(huì)，使大家在短時(shí)間內(nèi)有一個(gè)比較大的收獲和提高，自覺(jué)接受市教育局黨委的檢驗(yàn)。

　　2、市直各學(xué)校（幼兒園）班子成員在7月26日至30日期間應(yīng)考答辯，期間不要外出。如有特殊情況，本人寫出書(shū)面申請(qǐng)，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)考試考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。市直各學(xué)校教師在8月底開(kāi)學(xué)前要接受市教育局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，期間不得請(qǐng)假，如有特殊情況需向考試考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)假批準(zhǔn)。教師的考試時(shí)間由各學(xué)校（幼兒園）負(fù)責(zé)通知教師本人，因故請(qǐng)假外出的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師要參加補(bǔ)考。不參加本次考試考評(píng)人員取消近期市教育局組織的各項(xiàng)評(píng)比資格。

　　3、要嚴(yán)格遵守考試考評(píng)工作紀(jì)律。考試考評(píng)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，參考人員和工作人員要自覺(jué)遵守考試考評(píng)工作紀(jì)律，不發(fā)生違反考紀(jì)的問(wèn)題，參考人員考前不準(zhǔn)向有關(guān)人員打招呼、拉選票，做到不該問(wèn)的不問(wèn)，不該做的不做。有關(guān)部門要嚴(yán)密組織，精心安排，嚴(yán)格遵守保密制度，堅(jiān)決杜絕跑題、泄題的問(wèn)題發(fā)生，發(fā)現(xiàn)有泄漏考題和不公正的行為要嚴(yán)肅處理，參考人員有違反考試紀(jì)律的行為，取消此次考試成績(jī)。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　考試考評(píng)工作在市教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立考試考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：徐明利崔世仁

　　辦公室由市教育局黨群工作部、人事科、師資培訓(xùn)與管理科、監(jiān)察室、市教育研究院組成。辦公室主要負(fù)責(zé)考試考評(píng)工作日常事務(wù)的統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計(jì)工作等。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專家評(píng)審委員會(huì)，具體組成人員另定。

　　本方案由考試考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　中國(guó)共產(chǎn)黨佳木斯市教育局委員會(huì)

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