大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案

2024-04-07 方案

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案是闡明行動的時間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編幫大家整理的2024大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案 1

　　一、前言：

　　這又是新的一個學(xué)期，伴隨著前一個學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。學(xué)生會也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。

　　二、招新意義：

　　充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。

　　三、學(xué)生會簡介：

　�。ㄒ唬� 部門氣息：

　　團(tuán)結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷

　�。ǘ� 部門職能：

　　維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費(fèi)。

　�。ㄈ� 部門概述：

　　學(xué)生會是一個充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！

　　四、招新要求：

　　能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

　　四、招新對象：

　　20xx級新生和有意之人

　　五、招新人數(shù)：

　　學(xué)生會創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的'原理，預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。

　　六、招新具體安排：

　　初定為三輪，具體時間待定

　　第一輪：

　　招新人數(shù)：22—28

　　考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學(xué)生會的認(rèn)識與期待

　　考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語言表達(dá)和應(yīng)變能力，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素

　　第二輪：13人左右

　　考察方式：面試與設(shè)定主題探討

　　考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對學(xué)生會工作熱情

　　第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期

　　錄�。和ㄟ^三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。

　　大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案 2

　　一、活動目的

　　為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。

　　二、組織單位

　　主辦單位：xxxx學(xué)院工商管理系

　　承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會

　　三、舉辦時間、地點(diǎn)

　　舉辦時間、地點(diǎn)（待定）

　　四、報名條件

　　惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

　　五、招新規(guī)則

　　1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

　　2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等）

　　六、重要內(nèi)容

　　1、招新前期準(zhǔn)備

　　時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）

　　2、宣傳：

　　（1）新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的.新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會的風(fēng)采。

　�。�2）在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

　�。�3）到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

　　大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案 3

　　一、活動宗旨：

　　學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

　　二、活動時間：

　　20xx年11月

　　三、活動地點(diǎn)：

　　學(xué)生會辦公室

　　四、活動對象：

　　20xx屆和20xx屆全體在校學(xué)生

　　五、活動宣傳：

　　在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。

　　六、活動內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個階段）

　　一)宣傳階段

　　1、首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

　　2、在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。

　　3、報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表，進(jìn)行前期競選準(zhǔn)備。

　　4、對外宣傳的同時，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會納新啟動的儀式。

　　二)報名階段

　　1、將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

　　2、本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。

　　3、要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表。

　　4、報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。

　　三)競選階段（由初試和復(fù)試兩個階段組成）

　　1、初試階段

　　將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。

　　面試時間為：20xx年11月24日

　　2、復(fù)試階段

　　復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進(jìn)行綜合考評。考試內(nèi)容及考試時間另行通知。

　　考評時間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

　　四)注意事項(xiàng)及其他

　　1、提前進(jìn)行宣傳海報、通知以及報名表的制作

　　2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的'提前分配與公示

　　3、注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

　　4、物品申請的詳單需活動實(shí)施前具體列出

　　5、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。

　　6、報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

　　7、在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

　　8、活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

　　9、在納新活動過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。

　　大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案 4

　　一、招新目的：

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)校團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會招新活動于xx月xx日在一食堂門口舉行招新報名活動。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：

　　面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：

　　能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新時間與地點(diǎn)：

　　1、招新時間：

　　x月x日開始招新報名；x月x日開始首輪面試；x月x日開始復(fù)試。

　　2、招新地點(diǎn)：

　　在院學(xué)生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學(xué)樓x教室舉行復(fù)試。

　　四、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。

　　五、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

　　由學(xué)生會主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新復(fù)試時需要的教室，負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的秘書部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。

　　2、報名活動準(zhǔn)備

　　在x日x時x分舉行招新報名活動，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運(yùn)桌子等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報名人數(shù)

　　報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　六、面試辦法：

　　1、面試公告海報

　　各部門將面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的`具體時間點(diǎn)詳見海報欄。如果面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

　　2、面試過程（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

　　1、做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；

　　2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在1分鐘左右）；

　　3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時間控制在1分鐘以內(nèi)）；

　　4、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在兩分鐘左右）。

　　5、復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評定留用委員（評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。

　　七、召開新一屆學(xué)生會成立大會：

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　八、主要負(fù)責(zé)人：主席團(tuán)各成員

　　最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，院學(xué)生會的明天會更美好！

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　　活動時間：

　　20xx年9月10號

　　活動安排：

　　此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動員大會和招新面試兩大塊。

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　　9月11號，聯(lián)系x級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會招新活動預(yù)備宣傳。

　　9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學(xué)生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時將學(xué)生會宣傳單發(fā)放到x級同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學(xué)都了解此次招新活動。

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　�、� 招新動員大會

　　9月13號晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動員大會。

　　動員大會流程大致為：

　　1、主持人介紹數(shù)院學(xué)生會概況；

　　2、由主席團(tuán)做動員報告；

　　3、分別由9個部門做部門職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳；

　　4、答疑時間：由x級同學(xué)就學(xué)生會工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。

　　② 招新面試

　　9月20號上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行x級同學(xué)學(xué)生會新成員面試。

　　預(yù)定時間3個小時，面試采用評分制，各評委根據(jù)評分規(guī)則對面試者進(jìn)行評分，滿分100分，最后累加各評委給分，取平均值，即為面試者得分。

　　此次學(xué)生會x級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計(jì)劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。

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　　9月21、22日，各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。

　　9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。

　　9月24日，各個部門各自組織x級新學(xué)生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學(xué)生會工作。

　　在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。

　　大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案 6

　　一、招新目的

　　學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會在學(xué)生處老師，主席團(tuán)，各部長指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個獲取知識，鍛煉能力的場所，學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會交際，團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

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　　09級新生

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　　1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　�。ㄈ┱行氯藬�(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。

　�。ㄋ模┱行滦问�

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

　�。ㄎ澹┱行聲r間及地點(diǎn)

　　時間：

　　地點(diǎn)：

　�。┞�(lián)系電話

　　三、招新流程

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　　1、具體流程

　�。�1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

　�。�2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

　　2、要求

　�。�1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　�。�2）宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

　�。�3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　3、時間

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

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　　1、具體流程

　　報名部分

　　（1）周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的.桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　�。�2）由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。

　�。�3）周二中午12：00，招新工作正式開始。

　　（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　�。�5）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點(diǎn)進(jìn)行面試（具體面試安排在下一部分）。

　�。�6）晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：

　�。�1）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團(tuán)。

　　（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　�。�3）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　�。�4）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　�。�5）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

　　（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。

　　面試部分

　　四、面試內(nèi)容

　　① 簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。

　　② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

　�、� 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　�。ㄗⅲ好嬖嚲唧w問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　�。�3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

　�。�4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　�。�5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）。

　　（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作。

　　大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案 7

　　一、招新目的：

　　為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識。

　　二、宣傳部簡介：

　　作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項(xiàng)活動，做到宣傳報道的`時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

　　招新細(xì)則：

　　1、招新對象：xx級新生

　　2、招新人數(shù)：５—10人（兩個設(shè)計(jì)，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）

　　3、招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計(jì)功底，有一定的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計(jì)感興趣；

　　熟練電子制作軟件（ps，ai）、會毛筆字的優(yōu)先

　　4、招新形式：

　　報名

　　面試

　　一個月試用考察；

　　5、招新時間地點(diǎn)：待定

　　四招新流程：

　�。ㄒ唬┣捌谛麄�

　　1、準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料

　　2、利用海報展板形式告知招新消息

　　（二）報名面試

　　1、在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試

　　2、兩名部長面試，一名負(fù)責(zé)答疑

　�。ㄈ┟嬖噧�(nèi)容

　　1、自我介紹

　　2、回答面試者的問題

　　3、部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì)）

　�。ㄋ模⿲徍舜_定人員名單

　　1、審核新干事名單并上報人數(shù)

　　2、紅榜公布新干事名單

　　五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定

　　希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

　　大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案 8

　　一、招新目的：

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的.高度重視下開展學(xué)生會招新活動。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新時間與地點(diǎn)：

　　1、招新時間：20xx年xx月xx日中午十二點(diǎn)前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。

　　2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室

　　四、招新細(xì)則

　　(一)、招新對象：20xx級xxxx系新生

　　(二)、招新要求：

　　(1)秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

　　(3)能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。

　　(4)有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏。

　　(三)、招新人數(shù)：6人

　　(四)、招新形式

　　(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選。

　　(2)通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試。

　　(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單。

　　大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案 9

　　選拔制度

　　長江后浪推前浪，為了挖掘真正的人才，藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會以民主選舉的用人制度，做到“不拘一格降人才�！庇�20xx年9月起采取了學(xué)院推薦和學(xué)生自薦的方式，把思想積極，要求進(jìn)步，能力突出，對學(xué)生工作具有極高熱情的優(yōu)秀同學(xué)選拔上來為廣大同學(xué)服務(wù)。到20xx年9月，這一方式得到了老師及同學(xué)們的認(rèn)可。

　　本著公平、公正、公開的原則，顧全大局，廣納人才。招新的質(zhì)量關(guān)系著學(xué)生會未來的發(fā)展。每個部門都細(xì)心到位的向同學(xué)介紹部門職能，同學(xué)們可以根據(jù)自己的興趣愛好來選擇自己喜歡的部門。通過初試復(fù)試兩輪篩選，進(jìn)行學(xué)生會招新。新

　　成員的加入為這個組織注入了新的活力，為藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展增添了新鮮的血液。

　　學(xué)生會內(nèi)部考評

　　學(xué)生會學(xué)生干部是我院團(tuán)委學(xué)生會的骨干，學(xué)生會內(nèi)部考評是我院學(xué)生會建設(shè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一，是考察學(xué)生會學(xué)生干部、各職能部門建設(shè)的重要手段之一。在經(jīng)過幾屆團(tuán)干職位的共同努力下我元學(xué)生會制定了《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生干部管理辦法》、《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會優(yōu)秀部門評比辦法》、《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生干部民主評議辦法》、《西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會各部門內(nèi)部管理辦法》等相關(guān)管理制度。我院團(tuán)委還成立了主席團(tuán)和紀(jì)檢部為主要成員的年度考評小組，對各部年度的工作做出評議和總結(jié)，本著公平、公正、公開的原則對各部及執(zhí)委進(jìn)行考評，保證了部門建設(shè)和執(zhí)委管理的正確性和必要性。

　　一、嚴(yán)格選拔，入口是關(guān)鍵

　　近幾年，在我院學(xué)生會干部招聘中，應(yīng)聘的人數(shù)成倍增長。把好選拔關(guān)，是加強(qiáng)學(xué)生會組織建設(shè)的第一步，也是最關(guān)鍵的一步，我們按照以下幾條標(biāo)準(zhǔn)，綜合考察應(yīng)聘學(xué)生的整體素質(zhì)和管理能力，把好源頭關(guān)。

　�。ㄒ唬┧枷脒M(jìn)步、立場堅(jiān)定

　　學(xué)生會干部作為學(xué)院學(xué)生中的骨干力量，首先必須具有正確的政治方向和較高的覺悟，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，政治立場堅(jiān)定。

　�。ǘ⿲W(xué)習(xí)優(yōu)良、為人表率

　　選拔學(xué)生干部時，除了要看被選拔對象的思想品德和政治覺悟，還要看他們的學(xué)習(xí)態(tài)度及成績。選拔學(xué)習(xí)成績較為優(yōu)秀的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生會干部能給廣大學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣，更有利于學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)；只有思想進(jìn)步、成績優(yōu)良的學(xué)生干部才能在同學(xué)中建立較高的威信，才能有號召力和感染力，在學(xué)生中起到模范帶頭作用。

　�。ㄈ﹫F(tuán)結(jié)同學(xué)、嚴(yán)于律己

　　學(xué)生會干部不能產(chǎn)生特權(quán)思想，必須把自己看作是普通學(xué)生中的一員，凡事以是否有利于同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)，樹立為同學(xué)們服務(wù)的意識，這樣才能使同學(xué)們感到可親、可近和可信；必須襟懷坦蕩，光明磊落，言行一致，嚴(yán)于律己，時刻記住自己是一名學(xué)生干部，事事處處起到表率作用。

　　（四）能力較強(qiáng)、身心健康

　　學(xué)生會干部要能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)者、組織者的責(zé)任，除了要具備相應(yīng)的工作能力，還應(yīng)具有健康的體魄。因?yàn)橛辛私】档捏w魄才有充沛的精力承擔(dān)繁重的工作；同時還必須保持積極樂觀的生活態(tài)度，充滿激情。

　�。ㄎ澹┴�(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞

　　學(xué)生會干部必須具有較強(qiáng)的積極性、主動性和責(zé)任心，因此我們必須選拔出責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生來擔(dān)當(dāng)干部，才能承擔(dān)起各項(xiàng)工作。學(xué)生會干部必須牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想，吃苦在前，享受在后，克己奉公，勤于奉獻(xiàn)。

　　針對上述幾點(diǎn)，我院學(xué)生會干部選拔實(shí)行了四輪選拔辦法，即第一輪根據(jù)申請表的填寫等基本功進(jìn)行初試，第二輪通過筆試，第三輪通過面試，第四輪通過考察。其中第四輪最為重要，四輪篩選過后擬錄用人員還要經(jīng)過一個月的試用期才能正式錄用。只有這樣才能從一定程度上保證學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　二、重視培訓(xùn)，培養(yǎng)是關(guān)鍵

　　要使選拔出來的學(xué)生干部能充分發(fā)揮作用，既要充分調(diào)動其內(nèi)在的積極性、主動性，還要加強(qiáng)培養(yǎng)，使其不斷成長、成熟。

　�。ㄒ唬┳⒅亍扒楦信囵B(yǎng)”

　　作為一名優(yōu)秀的學(xué)生會干部，在開展工作時，不僅應(yīng)“以理服人”，更應(yīng)“以情感人”。因此我們在平時指導(dǎo)學(xué)生會工作的過程中特別注意“情感滲透”，注重“濃縮”多重感情，與學(xué)生會干部進(jìn)行有深度、全方位的交流。這種濃縮的情感，一是“愛人之情”，教會學(xué)生懂得關(guān)心人和愛護(hù)人：二是“感人之情”，教會學(xué)生懂得奉獻(xiàn)和犧牲，時刻保持一顆感恩的心。三是“暖人之情”，教會學(xué)生懂得務(wù)實(shí)求真，想別人之所想，急別人之所急，幫別人之所需。

　　（二）注重“合作”培養(yǎng)

　　學(xué)生會組織不能缺少合作的'氛圍，學(xué)生會干部更不能缺少團(tuán)隊(duì)合作精神，否則就無法使學(xué)生會形成合力，無法有效地開展工作。培養(yǎng)學(xué)生干部的合作精神，離不開宣傳教育，更要注重適度規(guī)范。

　　一要突出部門負(fù)責(zé)制。學(xué)生會的任何一項(xiàng)工作，部門之間必須分工明確，責(zé)任具體；跨部門的工作則規(guī)定由承擔(dān)主要責(zé)任的部門牽頭，協(xié)調(diào)其他部門共同完成。

　　二是完善責(zé)任考核制。幾年來，對院學(xué)生會干部我們除了注重培養(yǎng)，也在逐步完善考核辦法。二○一四年院團(tuán)委就制定出臺了《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生干部管理辦法》和《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會優(yōu)秀部門評比辦法》、《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生團(tuán)干民主評議辦法》，對我院學(xué)生干部的任職條件、職責(zé)和要求、管理與考核作了一定的要求，但由于院團(tuán)委人手緊、任務(wù)重，在執(zhí)行過程中還存在著差距。今后我們將逐步實(shí)行對學(xué)生會干部上下級之間、部門之間的合作情況進(jìn)行定期考核、層層考核和橫向考核，從而推進(jìn)學(xué)生會團(tuán)隊(duì)合作精神的建立和深化。

　　三是落實(shí)群眾評議制。每學(xué)期或?qū)W年末，從各年級中隨機(jī)抽出一些同學(xué)對學(xué)生會干部進(jìn)行評議，以了解學(xué)生會干部與普通同學(xué)之間的合作情況，促進(jìn)學(xué)生干部不斷改進(jìn)工作方法，增進(jìn)與廣大同學(xué)的合作。

　�。ㄈ┳⒅亍胺椒ā迸囵B(yǎng)

　　要使學(xué)生會工作達(dá)到最佳效果，學(xué)生會干部的工作方式與方法也是至關(guān)重要的。對此，在工作中我們主要通過以下三個途徑來實(shí)施：

　�。�1）組織培訓(xùn)。為提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，我們除了通過定期舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班外，還通過分析工作經(jīng)驗(yàn)交流會、邀請歷屆成功校友和企業(yè)成功人士、專家開設(shè)講座等形式，不定期地對學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)。

　�。�2）總結(jié)提高。在開展工作前，讓學(xué)生會干部們各抒己見、集思廣益；在工作或活動結(jié)束后，及時進(jìn)行總結(jié)，查找工作中存在問題的原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出差距，彌補(bǔ)不足，避免今后有類似的情況或問題發(fā)生，促使他們在這些活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷成長和進(jìn)步。

　�。�3）及時指導(dǎo)。要使學(xué)生干部的工作方法不斷改進(jìn)，放手使用是最好的培養(yǎng)方法。為此，在工作中我們對他們予以充分的信任，觀察了解他們的工作心態(tài)和工作方法，發(fā)現(xiàn)問題時及時予以糾正和指導(dǎo)。

　　（四）注重“能力”培養(yǎng)

　　在工作中，我們努力創(chuàng)造一定的條件鼓勵學(xué)生走出校園，積極投身于社會實(shí)踐，從而有效地提高學(xué)生干部的自身綜合素質(zhì)特別是工作能力。幾年來，在舉辦一些大型活動時，學(xué)生干部會主動走向市場開展公關(guān)，從而極大地提高了他們的綜合素質(zhì)和能力。

　　院學(xué)生會是全院學(xué)生的最高組織，學(xué)生會干部的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)院各項(xiàng)活動的開展，甚至關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，是學(xué)院實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的一支重要力量。因此，只有加強(qiáng)和完善對學(xué)生會組織的管理，注重對學(xué)生會干部的選拔和培養(yǎng)，注重開拓學(xué)生干部的創(chuàng)新意識，才能更好地發(fā)揮他們的作用，也才能更好地促進(jìn)我院教育教學(xué)工作的開展和教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案 10

　　一、招新目的

　　為了保證我校校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生的能力。鼓勵學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

　　(一)招新對象

　　20xx屆武漢紡織學(xué)新生

　　(二)招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　5、對體育知識有一定的了解。

　　(三)招新人數(shù)

　　試用期初步定位20人，最后10人(依情況而變)

　　(四)招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會部門工作。

　　(五)招新時間及地點(diǎn)

　　時間：20xx年9月1214日

　　地點(diǎn)：食堂側(cè)門

　　三、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會招新信息;廣播臺宣傳招新信息，并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);在學(xué)生會官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;晚上在操場上對訓(xùn)新生進(jìn)行宣傳;走宿舍，對新生提出的問題給予解答。

　　(二)報名、面試、筆試階段

　　1.報名部分(附報名表)

　　2.面試部分：在指定地點(diǎn)對新生進(jìn)行面試，并對面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(面試成績占總成績的40%)。整理面試成績，挑選40人進(jìn)入下一輪筆試，并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時間、地點(diǎn)。

　　面試內(nèi)容主要如下：

　�、俸唵巫晕医榻B(不超過2分鐘)

　　②應(yīng)聘者回答評問題(面試問題見最后)

　�、蹖�(yīng)聘者的某方面的特殊能力進(jìn)行現(xiàn)場測試

　　3.筆試部分：在指定地點(diǎn)對面試入選的新生進(jìn)行新一輪的`筆試，并對筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(筆試成績占總成績的60%)

　　(三)審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結(jié)果，作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單，并上報主席團(tuán)，主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。

　　(四)召開新一屆學(xué)生會成立會

　　四、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

　　注意事項(xiàng)：

　　a)各部門要按照分團(tuán)學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

　　b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

　　c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的`新生加入該部門。

　　面試問題：

　　1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?

　　2、談?wù)勀銓W(xué)生會的認(rèn)識，你覺得你進(jìn)學(xué)生會的優(yōu)勢在哪里?

　　3、你為什么選擇體育部，而不是其它部?

　　4、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。

　　5、談?wù)勀銓W(xué)生活的憧憬。

　　6、曾經(jīng)有什么社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?

　　7、如果加入部門并工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅(jiān)持下去還是放棄?

　　8、高中時候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會經(jīng)驗(yàn)?

　　9、談?wù)勆钪心愕娜秉c(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)。

　　10、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?

　　11、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓�，一個人?

　　大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案 11

　　一、活動目的

　　又到了新生入學(xué)階段，新生初來乍到對這里不熟悉需要我們的幫助，但也為了給新生留下美好的印象，同時也為我們樹立一個良好的形象，我們組織了迎接新生的工作。為了做好迎接xx級新生的工作，信息工程系團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會結(jié)合了以往迎接新生的'工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了周密的安排，確保本年度迎新工作的順利進(jìn)行。

　　二、活動主題

　　“迎新生，創(chuàng)和諧。”

　　三、活動時間

　　20xx年xx月xx日

　　四、活動地點(diǎn)

　　b號樓門口、b215、h樓（建筑大廳）、宿舍

　　五、策劃單位

　　1、信息工程系團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會

　　2、贊助單位：xx

　　3、活動人員：信息工程系青年志愿者

　　六、活動對象

　　信息工程系xx級全體新生及家長

　　七、活動展開

　　1、前期準(zhǔn)備

　　（1）準(zhǔn)備4張桌子，16個凳子

　�。�2）宣傳工作：橫幅、宣傳板

　�。�3）9月9號17：40召集會員熟悉迎新流程和注意事項(xiàng)

　　2、活動流程

　　在校內(nèi)我們主要是幫新生及新生家長提行李，并帶他們到各個點(diǎn)辦理相關(guān)手續(xù)。接待處的工作職責(zé)：

　�。�1）在一樓幫新生看行李

　�。�2）認(rèn)真審查新生資格

　　（3）帶新生到h樓繳費(fèi)

　�。�4）在b215分宿舍

　�。�5）領(lǐng)取飯卡（在收取300元后給新生）

　�。�6）通知學(xué)生其他相關(guān)事項(xiàng)

　　3、新生接待工作的紀(jì)律要求：

　�。�1）總要求：文明有序、熱情服務(wù)、首問負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、完成任務(wù)

　　（2）具體要求

　�、侔凑辗止�，迅速開展工作

　�、谒袇⑴c接待的人，按時到崗到位，不得遲到早退，確實(shí)有特殊情況者，提出申請并做好交接工作。

　�、垡獰崆�、熱心、耐心

　�、芴厥鈫栴}，統(tǒng)一處理。

　　大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案 12

　　一、招新目標(biāo)

　　為了保證學(xué)生會有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲備足夠的高素質(zhì)的高素質(zhì)的后備力量，能更好的開展宣傳部的工作培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍保證工作的連續(xù)性。同時，也是響應(yīng)國家提高素質(zhì)教育的號召，全面提高大學(xué)生能力，鼓勵大學(xué)生除了在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以培養(yǎng)自己的服務(wù)精神。

　　二、招新細(xì)則

　　1.招新對象：20xx屆管理系大一新生

　　2.招新要求：

　　(1)承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(2)思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　(4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(5)優(yōu)先錄取具有一定的繪畫能力的，對軟、硬筆字有一定的駕馭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的學(xué)生。

　　3.招新人數(shù)：10人左右，男女不限

　　4.招新時間及地點(diǎn)時間：待定地點(diǎn)：待定

　　5.招新流程

　　(一)前期宣傳

　　(1) 利用海報形式宣傳學(xué)生會招新的信息。

　　(2) 根據(jù)宣傳部職能的特殊性，宣傳部將利用先與各班宣傳委員溝通，使其協(xié)助宣傳部的招新工作。

　　(3) 宣傳部到各班級進(jìn)行部門介紹，并發(fā)報名表。

　　(二)中期招新

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班 2 份的宣傳部報名表。

　　(2)招新工作人員需積極主動，工作熱情，以表現(xiàn)出學(xué)生會良好的精神面貌。向有意向應(yīng)聘該部門的.同學(xué)介紹本部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。向應(yīng)聘者發(fā)放“招新信息表”，要求其認(rèn)真填寫并告知面試時間和地點(diǎn)。(需與主席協(xié)商，提前獲悉)

　　(3) 并安排下次面試時上交個人作品 (毛筆字、繪畫、海報、 POP、幻燈片、噴繪設(shè)計(jì)等)，通知下次面試時間和地點(diǎn)。

　　2、第一輪面試——才藝展示(※技能、創(chuàng)意度測試) 方式：提前準(zhǔn)備

　　(1)自我介紹(一分鐘以內(nèi))

　　(2)在面試中了解其對學(xué)生會的認(rèn)識、態(tài)度以及其執(zhí)行能力

　　(3)介紹前期準(zhǔn)備的書畫、海報、POP 等作品，包括其內(nèi)容構(gòu) 思等。

　　(4)最后確定人數(shù)在50人——60人。

　　第二輪面試：能力測試(※人際交流能力、工作態(tài)度、個人志趣等了解與評估)

　　方式：現(xiàn)場發(fā)揮

　　(1) 面試官對同學(xué)進(jìn)行提問(每人一到兩問)，對其回答進(jìn)行記錄并篩眩

　　(2) 結(jié)束后，告知應(yīng)聘者我們會以短信方式通知成功入選者

　　(3)最后確定人數(shù)在15人——20人

　　第三輪面試

　　(1)做自我介紹，要新穎。

　　(2)準(zhǔn)備幾個主題，新生成員隨機(jī)分配成幾個小組，進(jìn)行模擬策劃，限時5分鐘，講解結(jié)束再進(jìn)行相應(yīng)的提問�，F(xiàn)場表現(xiàn)突出者確定入眩最后確定人數(shù)在10人左右。

　　大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案 13

　　金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會的工作帶來新的活力和希望!

　　一、招新目的

　　為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的'德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

　　(一)招新對象:xx級計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生

　　(二)招新時間:時間待定

　　(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定

　　(四)招新要求

　　1、了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(五)招新人數(shù):5人

　　(六)招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

　　三、招新流程

　　(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段

　　(二)考核階段(時間先后順序)

　　1、報名及宣傳:

　　xx年xx月xx日到xx日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:

　　1)xxxx為第一組，xx為組長。

　　2)xxxx為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。

　　2、面試:

　　1)xx年xx月xx日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。

　　2)xx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場。xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxxx負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。

　　3)13:10準(zhǔn)時開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人面試時間為3分鐘。

　　4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學(xué)。

　　5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。

　　6)面試結(jié)束，由xxxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。

　　7)xx(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

　　3、筆試:

　　1)xx年xx月xx日中午13:10在地點(diǎn)待定開始。09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場。

　　2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場，cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxxx負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。

　　3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:10準(zhǔn)時開始。

　　4)xxxx負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求。

　　5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐。

　　6)筆試過程中xxxx同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學(xué)。

　　7)面試結(jié)束，由xxxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。

　　8)xx日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

　　4、試用期:

　　1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

　　2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。

　　3)xx年xx月xx至xx月xx日，xx月xx日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。

　　(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會

　　時間:xx年xx月xx日中午13:30

　　地點(diǎn):信息樓406

　　四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作

　　注意事項(xiàng):

　　a)部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

　　b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好

　　c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

　　大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案 14

　　一、主題

　　20xx九月校學(xué)生會招新方案

　　二、活動時間

　　20xx年九月一號到二十一號

　　三、活動目的

　　為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會組織挑選骨干力量

　　四、招新對象

　　高20xx級、高20xx級全體學(xué)生

　　五、活動流程

　　1、招新宣傳階段：

　　預(yù)計(jì)宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的'咨詢點(diǎn)。報名人員信息，入會申請書由團(tuán)支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。

　　注：此次宣傳活動將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯（主席團(tuán)），張玲（宣傳部），廣播站站長，秘書處。（后附宣傳階段的策劃書）

　　2、前期初選階段：

　　前期海選大會預(yù)定于七號下午六點(diǎn)整開始，預(yù)計(jì)將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進(jìn)入教室時由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問，時間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會干部將對其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。

　　此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）

　　秘書處：15人以內(nèi)

　　外聯(lián)部：15人以內(nèi)

　　宣傳部：15人以內(nèi)

　　生活部：20人以內(nèi)

　　學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)

　　體育部：15人以內(nèi)

　　文娛部：10人以內(nèi)

　　安全部：10人以內(nèi)

　　紀(jì)檢部：20人以內(nèi)

　　3、部門分配面試時間情況如下：

　　略