公司年會策劃方案

2022-01-14 方案

　　為了確保工作或事情能高效地開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編幫大家整理的公司年會策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　公司年會策劃方案篇1

　　一、時間：20xx年x月x日

　　二、地點：明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城C-D棟)

　　三、參加人員：公司全體員工

　　四、所需時間總計：14:00-22:00共計5小時

　　五、活動目的：

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

　　2、對20xx年工作進行總結(jié)，對20xx年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃。明確新年度工作方向和目標

　　3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。

　　六、年會主題：

　　1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會(會議)

　　2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

　　七、年會安排：

　　1、年會人員安排及職責：

　　(1)會場總負責：王偉智

　　(2)年會策劃、會議節(jié)目安排：孫小小

　　(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：孫小小

　　(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師

　　(5)場景布置：人員安排待定

　　(6)活動主持：孫小小

　　2、會場布置：

　　(1)明月酒店主會場

　　(2)內(nèi)容：a、本公司的LOGO及年會主題

　　b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

　　3.會場物品需求(詳見附件一)

　　4.優(yōu)秀員工評選：

　　參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)

　　評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)

　　獎品設置：詳見附件二

　　八、年會活動流程：

　　(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

　　1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室。等待大會開始。

　　2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序

　　3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

　　4、16：00大會進行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)

　　5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎�？偨�(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;

　　6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

　　公司年會策劃方案篇2

　　一、年會前言：

　　走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執(zhí)著、夢想、追求、團結(jié)、我們共同燃心為香，巔峰領躍!

　　二、年會主題：

　　放飛夢想超越無限

　　三、操辦原則：

　　造場，借勢，深入人心

　　四、年會的準備

　　1、會場的布置：

　　一.有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環(huán)境，能讓大家一起就餐

　　二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

　　三、為公司第一名(業(yè)績和各崗位優(yōu)秀員工)準備獎杯，大紅花，獎金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。

　　四、參加人員：公司全體員工

　　公司各部門領導

　　優(yōu)秀員工父母及領導父母

　　公司大客戶

　　五、座位安排：嘉賓及領導由專門人員引導入坐

　　六、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片(展架)

　　七、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)

　　八、年會流程安排：

　　(開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

　　1、業(yè)績前十名分享(主持人從十到一順序)

　　DJ：上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

　　主持人宣讀他們的業(yè)績并對每個人做簡短的介紹

　　(前十名最后上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)

　　2、頒獎儀式：獎勵旅游的優(yōu)秀員工，現(xiàn)場頒獎

　　3、頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發(fā))

　　4、分享

　�、贅I(yè)績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內(nèi))，對大家有幫助的業(yè)務經(jīng)驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

　�、诳蛻艋蚱髽I(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

　　(分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動，在整場年會中分3次抽獎，先從小獎開始)

　　5、晚會節(jié)目

　�、倜總€部門或小組出幾個指定的節(jié)目，節(jié)目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加

　�、谝粋€好的年會創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷

　�、垡部梢詮墓窘衲臧l(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會節(jié)目。

　　7、互動游戲

　　互動不宜久：游戲環(huán)節(jié) 1~2 個最為適宜, 每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過 10 分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

　　8、節(jié)目完事后，老板上場宣布明天機制調(diào)整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾。

　　9、讓各部門定明年業(yè)績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

　　10、頒發(fā)年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

　　如果發(fā)獎金：本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊：

　　買年貨200元(越實用越多越便宜)

　　300元給員工

　　100元給孩子

　　200元給媳婦兒

　　200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到，目的怕獨吞，達不到家庭支持的效果)

　　九、年會會務的組安排：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、會務總監(jiān)一人：

　　2、場外：

　　簽到組二人(同時負責茶歇)：

　　(優(yōu)秀員工和他的父母先入場，坐在最前排)

　　3、場內(nèi):

　　主持人：男女

　　DJ：

　　負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時拿紅花的：

　　燈光

　　攝影

　　物資

　　白板組

　　迎賓組

　　詳細時間安排當面碰

　　4、年會期間，老板可以適當?shù)暮鸵恍└邔幼鲆粓鯾oss秀，或者在場內(nèi)看員工展示，表演，最后在臺上吹風(明年怎么分錢和員工有關系的話)!

　　5、年會后的人員安排(年會上難免會有人喝多的，一定要安排好后續(xù)的事情，不然容易出問題)。

　　九、年會會務流程

　　頭一天下午先到會場把會場布置好，會務組全權(quán)出馬就行!

　　十、年會當天

　　1、上午

　　7:00所有會務組人員在會場準時集合

　　(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)

　　7：10由會務總監(jiān)統(tǒng)一點名，安排崗位

　　7：40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來

　　8:00所有員工統(tǒng)一進場，前十名及父母和企業(yè)的天先進，然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內(nèi)必須放非常非常感動的音樂)

　　8:30場內(nèi)一切準備就緒，主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

　　8：40準時開始，主持人上場，開場詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領導上前領舞)!

　　9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌

　　9:50第一個抽獎環(huán)節(jié)

　　10：00中場休息，要有茶歇

　　10:10中場休息結(jié)束回到場內(nèi)

　　10:15主持人上場，跳一曲舞蹈

　　(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話表達自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)

　　(2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(此獎由公司的老板或?qū)編椭畲蟮娜祟C)

　　(3)客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)

　　12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)

　　二、下午

　　13:00下午進場，優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場

　　13：20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個小時左右)期間有打分環(huán)節(jié)，所以不要讓人員先走動

　　16:20分第二個抽獎環(huán)節(jié)

　　16:30中場休息

　　16:50下半場開始上場宣布明年機制調(diào)整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾

　　17:30各部門定目標，(以團隊風采展示的形式表現(xiàn))

　　18:30公布并頒發(fā)節(jié)目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現(xiàn))

　　19:00頒發(fā)年貨!

　　三、晚上

　　19：30所有人員聚餐!

　　8:30第三次抽獎

　　公司年會策劃方案篇3

　　一、年會主題：

　　加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協(xié)作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

　　二、年會地點

　　xx大酒店會議廳，xx大酒店宴會廳；

　　三、年會時間安排

　　1、年會策劃及準備期：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定；

　　2、年會協(xié)調(diào)及進展期：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買；

　　3、年會倒計時期：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）；

　　4、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00；

　　四、年會節(jié)目準備和要求

　　年會節(jié)目準備，是找專業(yè)的演員還是員工自發(fā)表演節(jié)目，根據(jù)具體情況來執(zhí)行，前提前做好相應準備工作；

　　1、歌曲類；

　�。�1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　�。�2）青春、陽光、健康、向上；

　�。�3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲；

　　2、舞蹈類；

　�。�1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　�。�2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；

　�。�4）相關歌曲的伴舞。

　　五、資源需要及項目預算

　　內(nèi)外環(huán)境的'變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。

　　活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

　　六、活動負責人及主要參與者

　　策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。

　　公司年會策劃方案篇4

　　為了總結(jié)回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接20xx年新春佳節(jié)的到來，增進公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經(jīng)公司領導研究，決定于節(jié)前舉辦年會。

　　基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

　　一、年會目的：

　　為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年。

　　二、年會時間

　　20xx年1月30日下午16點00分至24點00分會議時間：21:00——21:30晚宴時間：22:00——23:00文藝時間：21:30——24:00

　　三、年會地點大酒店

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)

　　五、獎項設置幸運抽獎

　　現(xiàn)場抽獎，設特等獎1名(獎品：價值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品：價值500元：精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備注：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。

　　優(yōu)秀合作供應商紀念品各一份

　　六、年會議程安排

　　xx:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;xx:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

　　16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

　　游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將

　　鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人

　　在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限

　　定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　七、會場布置

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定現(xiàn)場拍照

　　公司年會策劃方案篇5

　　一、活動目的：

　　1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升x的競爭力;

　　2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　20xx年12月30日下午點到點

　　領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　x酒店X樓x廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、參加人員：客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

　　1.會場總負責：

　　主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

　　2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：