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創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的工作方案

2024-06-26 方案

  一、目的

  根據公司創(chuàng)建本質安全型企業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)第二步創(chuàng)本工作任務,結合公司開展的安全標準化建設,使企業(yè)安全生產從本質上提高預防事故、防御災害、應急處理的能力,使人、機、環(huán)境、管理等方面不安全因素始終處于有效控制狀態(tài)。

  二、指導思想

  堅持以科學發(fā)展觀為指導,以保障員工生命和企業(yè)財產安全為宗旨,以創(chuàng)建本質安全型企業(yè)為核心,積極開展安全生產專項整治,著力推行安全生產質量標準化,以安全生產標準化為基礎逐步實現(xiàn)本質安全型企業(yè)。

  三、創(chuàng)建本質安全型企業(yè)工作目標

  根據公司創(chuàng)建本質安全型企業(yè)工作實際情況,制定XX年創(chuàng)本工作目標:

  ——零死亡事故;

  ——重傷事故下降70%;

  ——安全標準化達到三級;

  ——全員培訓率、特種作業(yè)持證上崗率達到100%;

  ——重大安全隱患整改率達到100%;

  四、創(chuàng)建實施方案

  為使創(chuàng)建本質安全型企業(yè)工作更具體化、更操作化,繼續(xù)實行礦井標準化達標工作,在安全質量標準化的基礎上進一步實現(xiàn)企業(yè)本質安全化。根據公司安全生產實際情況,結合市、縣創(chuàng)建本質安全型企業(yè)通知的要求,制定本公司XX年創(chuàng)本工作實施方案。

  (一)創(chuàng)本領導機構

  組 長:xxx

  副組長:

  成 員:

  領導組下設辦公室、規(guī)劃組、宣傳教育組創(chuàng)建指導組四個工作組。

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  1、創(chuàng)本領導組要根據市、縣通知精神,結合公司安全生產實際情況,對創(chuàng)本工作的具體規(guī)劃、部署實施、指導協(xié)調、宣傳教育等工作進行檢查督促,并每季度組織工作組對檢查出現(xiàn)的問題進行研究、分析,作出改進意見及工作建議。

  2、創(chuàng)本辦公室負責整理領導組所作出的改進意見及工作建議,傳達給各組負責人。創(chuàng)本辦公室并對各工作組的工作進行督促、協(xié)調。

  3、規(guī)劃組每半年組織相關人員對礦井通風系統(tǒng);礦房標準化作業(yè)、作業(yè)簽證情況;吊罐實行情況;線路、管道安裝架設執(zhí)行情況;井下電氣保護裝置;特種設備維護、保養(yǎng)、檢測,安全裝置使用自動化;工程質量標準化;防排水管理到位情況;消防設備設施安裝到位情況等進行檢查,對檢查時所存在的問題,按照相關要求制訂出有效、可行的整改方案,使安全生產工作真正地達到本質型安全。

  4、宣傳教育組要利用報紙刊物、宣傳版面、網絡、班前班后會等多種形式進行宣傳本質安全內容。負責組織安全管理人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員接受相關部門的專業(yè)培訓考核。定期公布創(chuàng)本工作情況,形成濃厚的本質安全氛圍。

  5、創(chuàng)建指導組負責安全工作的現(xiàn)場指導,對創(chuàng)本領導組所提出的改進意見及工作建議,依照規(guī)劃組制訂的整改方案,將所存在的問題進行落實整改。

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  根據創(chuàng)本總體規(guī)劃,為了更好地實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)本目標,完成企業(yè)創(chuàng)本工作第二步, XX年創(chuàng)本工作任務及措施:

  工作任務:

  1、完善規(guī)章制度,建立、健全責任體系。

  2、推行安全標準化體系建設,3月份通過安全標準化評價,5月份完成達標驗收。

  3、加強安全教育培訓,從業(yè)人員安全培訓率達到100%,特種作業(yè)人員培訓、復訓318人。認真組織開展安全培訓,落實培訓工作計劃,明確培訓責任,強化培訓效果,提高全員安全素質。

  4、強化帶班長作業(yè)簽證管理,明確現(xiàn)場監(jiān)督檢查,提高現(xiàn)場本質安全管理。

  5、搞好6月份安全月活動,辦好礦山安全報,努力營造濃厚的安全文化氛圍。

  6、完善應急管理體系,組織應急演習,提升事故應急處置能力。

  7、完成安全生產事故應急預案備案和重大危險源評估備案工作。

  工作措施:

  1、完善規(guī)章制度,建立、健全責任體系

  根據國家法律法規(guī)、政策及標準化要求,進一步完善公司的各項規(guī)章制度,對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行梳理、補充完善安全管理規(guī)章制度。逐步健全公司安全生產制度體系、安全生產責任制體系、安全操作規(guī)程體系,為公司制度化建設夯實基矗

  2、加強安全標準化體系建設

  對照國家發(fā)布的《金屬非金屬地下礦山和尾礦庫安全標準化規(guī)范》及相關要求,系統(tǒng)梳理礦山、尾礦庫安全標準化自評、外部考評發(fā)現(xiàn)的問題,制定有針對性的整改和預防控制措施,推進安全標準化達到國家三級標準,爭取3月底前提交驗收申請報告,5月份前通過省級相關部門驗收。

  3、加強安全教育培訓

  做好安全教育培訓工作,按照國家規(guī)定制定年度安全培訓大綱,按大綱計劃、要求落實日常安全培訓、全員安全培訓、特種作業(yè)人員培訓、復訓、安全生產管理人員復訓、主要負責人復訓及新工藝、新設備、新崗位、新工人的安全教育培訓工作,全面提高職工安全風險及防范能力。

  4、加強監(jiān)督檢查、強化現(xiàn)場管理

  為了規(guī)范、明確安全檢查工作,各級檢查人員能夠按照標準化所規(guī)定的頻率、內容、要求進行安全檢查,檢查內容嚴格按照標準化要求制定巡回、例行、綜合安全檢查表,落實隱患整改責任單位和責任人,并建立安全檢查登記臺帳、安全隱患整改臺帳,實行閉環(huán)管理。強化現(xiàn)場安全隱患整改,督促指導帶班長現(xiàn)場安全管理,消除作業(yè)過程中存在的人、機、環(huán)不安全因素。

  5、搞好安全月活動、安全文化建設

  6月份根據縣安監(jiān)局“安全月”活動的安排部署,公司制定“安全月”活動方案。以“安全月”活動為主題,印發(fā)安全宣傳單、舉行安全知識競賽、舉辦各種安全文化宣傳活動。充分利用礦山安全報、宣傳欄、板報、班前會等形式,進行安全文化、安全知識、事故案例等內容的宣傳、教育。通過廣泛宣傳,逐步提高全員安全意識,增強員工的安全責任感,努力營造濃厚的安全文化氛圍,為公司安全生產工作創(chuàng)造和諧、安全、健康的工作環(huán)境。

  6、完善應急體系 強化應急演習

  建立以公司安全指揮中心為安全信息平臺,以各重點崗位視

  頻監(jiān)控和井下人員定位系統(tǒng)為手段和措施,以應急隊伍和應急設備為基礎,逐步完善應急管理體系。

  3月份在更換滅火器粉前,各分公司要組織一次消防滅火演習。6月份由安全部組織各分公司進行 “安全生產事故應急救援預案”演習。各分公司組織職工對應急預案進行學習、熟悉、掌握,以各分公司為單位,開展事故預警、故障處理、應急響應演練等工作,公司根據實際情況確定預案演習項目,應急演習項目礦山以 “co中毒窒息事故”;選礦車間以“尾礦庫垮壩事故”,按照標準化要求,對演練全過程進行記錄備檔。

  7、完成應急預案備案、重大危險源評估備案

  安全生產事故應急預案備案工作,安全部室積極組織各分公司相關人員做好備案所需的資料,要求在2月30日前完成備案工作。重大危險源評估備案工作事項,要求在3月份前完成備案工作。

  各單位要高度重視創(chuàng)本工作,提高認識,大力宣傳教育,扎實推進,借機提高安全生產管理水平。從源頭上,從根本上搞好安全工作,為公司的安全生產開創(chuàng)新局面,保障安全生產無隱患,杜絕和減少安全生產事故,實現(xiàn)本質型安全。

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