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中學(xué)管理改進(jìn)方案

2024-08-17 方案

  為了確保事情或工作有效開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。那么你有了解過(guò)方案嗎?以下是小編精心整理的中學(xué)管理改進(jìn)方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

中學(xué)管理改進(jìn)方案1

  一、依據(jù)

  學(xué)校根據(jù)教育部、省州市相關(guān)文件要求,大力做好學(xué)校管理工作,提高管理水平,把辦人民滿(mǎn)意的教育作為目標(biāo),并根據(jù)現(xiàn)實(shí)的需要,制定管理改進(jìn)方案。

  二、指導(dǎo)思想

  教育均衡發(fā)展;農(nóng)村教育與農(nóng)村學(xué)校發(fā)展。

  三、現(xiàn)狀分析

  (一)我們的優(yōu)勢(shì)和成績(jī)

  1、學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,社會(huì)認(rèn)可度越來(lái)越高,學(xué)校品牌越來(lái)越亮,吸引了眾多的學(xué)生前來(lái)就讀。興川中學(xué)已逐漸成為全州學(xué)子向往的讀書(shū)場(chǎng)所。

  2、學(xué)校有一批敬業(yè)愛(ài)崗、甘于奉獻(xiàn)、勤奮工作、業(yè)務(wù)精良的干部和教師。他們已成為推動(dòng)興川中學(xué)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

  3、學(xué)校辦學(xué)環(huán)境得到改善,軟硬件建設(shè)逐步發(fā)展。

  4、學(xué)校校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,師生具有吃苦精神和勤奮精神。

  5、學(xué)校各項(xiàng)管理工作已基本形成體系。

 。ǘ┪覀円逍训卣J(rèn)識(shí)到我們存在的問(wèn)題

  1、學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)條件還不能滿(mǎn)足家長(zhǎng)和學(xué)生的要求,我們還不能讓每一位興川中學(xué)的學(xué)生都得到理想的發(fā)展,學(xué)校軟硬件建設(shè)的'任務(wù)還很重。

  2、在升學(xué)數(shù)量上有優(yōu)勢(shì),升學(xué)質(zhì)量上還要繼續(xù)提高,要在培養(yǎng)特尖學(xué)生的工作上找到突破口。

  3、少數(shù)教職工工作激情不夠,拼搏精神欠缺,有效時(shí)間投入不夠。教育教學(xué)觀念陳舊,師德師風(fēng)還須加強(qiáng)。一些人業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),還不能勝任自己的本職工作,一部分教師學(xué)生還有意見(jiàn),一些教師工作上還存在講價(jià)錢(qián)的情況。

  4、學(xué)校內(nèi)部考評(píng)制度和各類(lèi)規(guī)章制度需要進(jìn)一步建立建全,并加大執(zhí)力度。

  5、學(xué)校規(guī)模擴(kuò)展快,學(xué)生人數(shù)多,班額大,學(xué)生個(gè)體差異大。教師數(shù)量少,特別是優(yōu)秀教師還很緊缺。

  6、管理工作在很多地方還不夠落實(shí)。

  四、改進(jìn)目標(biāo)

 。保偰繕(biāo)及其實(shí)現(xiàn)時(shí)間

  從20xx年開(kāi)始的今后三年(20xx年至20xx年),是我校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。當(dāng)代中國(guó)的教育,教育革命與教育改革正在向縱深發(fā)展,而基礎(chǔ)教育課程改革是現(xiàn)階段全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主題。今后三年是學(xué)校堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,建設(shè)和諧校園,建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的關(guān)鍵時(shí)期,是學(xué)校進(jìn)行內(nèi)部管理體制綜合改革的重要時(shí)期,是開(kāi)展課程改革,深化教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要時(shí)期,是進(jìn)一步完善現(xiàn)代化教育設(shè)施,提高學(xué)校辦學(xué)層次的重要時(shí)期,也是我們立足農(nóng)村,面向全州,穩(wěn)步推進(jìn),和諧發(fā)展,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范校的關(guān)鍵時(shí)期。

 。玻蛛A段目標(biāo)及其時(shí)間段

  20xx年:進(jìn)一步完善各種管理規(guī)定,制定管理改進(jìn)方案。

  20xx年:加大管理力度,提高管理水平,保障學(xué)生安全,確保教學(xué)質(zhì)量。

  20xx年:實(shí)現(xiàn)制度完善,管理到位,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范學(xué)校。

  五、改進(jìn)重點(diǎn)

  興川中學(xué)經(jīng)過(guò)多年的努力,辦學(xué)水平逐步提高,深得全社會(huì)的高度評(píng)價(jià)和家長(zhǎng)學(xué)生的喜愛(ài)。但是,我們應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到,我們的實(shí)際辦學(xué)水平和家長(zhǎng)的期待值還有相當(dāng)?shù)牟罹唷km然我們總體發(fā)展是積極的,但也還存在不少問(wèn)題。一方面受社會(huì)的不良風(fēng)氣影響,學(xué)校一些教師在師德師風(fēng)、教育教學(xué)、社會(huì)工作等方面存在熱情不夠,責(zé)任感不強(qiáng),危機(jī)意識(shí)弱,奉獻(xiàn)精神差,工作講條件談價(jià)錢(qián)等問(wèn)題,在社會(huì)和家長(zhǎng)中造成不良反響;另一方面,隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)的不斷增加,學(xué)生構(gòu)成的復(fù)雜化,致使學(xué)校的管理很多方面不能到位,落實(shí)。

  為了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)學(xué)!扒凇(yán)、慧、實(shí)”的優(yōu)良傳統(tǒng),確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,根據(jù)上級(jí)部門(mén)相關(guān)文件精神和規(guī)定,結(jié)合學(xué)校目前實(shí)際問(wèn)題,特制定本意見(jiàn)供全校教職工認(rèn)真執(zhí)行。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,不斷提高教育教學(xué)水平。

  1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為。教職工要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;要以法治教,做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì),言行上與學(xué)校主體精神一致;要思想端正,為人師表,遵守工作紀(jì)律、遵守師德規(guī)范,無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款、亂體罰。亂停課、亂索要、隨意接受宴請(qǐng)等現(xiàn)象。落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省教師職業(yè)行為“八不準(zhǔn)”》、《西昌市興川中學(xué)教師“十要”“十不準(zhǔn)”》。當(dāng)前,師德缺失的現(xiàn)象主要表現(xiàn)在:課上磨洋工,課后開(kāi)小灶;上班混日子,校外撈外快;教學(xué)無(wú)計(jì)劃,考前趕火車(chē);教案不更新,永遠(yuǎn)老一套;課前不備課,板書(shū)亂涂鴉;用學(xué)校資源,圖一己之私;不愿學(xué)習(xí),不肯充電;穿著隨便,忽視儀容;不想講課,考試來(lái)充;批改作業(yè),敷衍了事;班級(jí)挑肥揀瘦,學(xué)生差別對(duì)待;漠視學(xué)生建議,反感答疑解惑。全校教職工應(yīng)克服上述問(wèn)題,以良好的職業(yè)形象從教。

  2、加強(qiáng)對(duì)教師教育教學(xué)行為常規(guī)管理,進(jìn)一步完善管理制度,強(qiáng)化制度落實(shí)。教研組、年級(jí)組、各科教師要有學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)。教師“備、講、輔、批、考、評(píng)”要符合常規(guī)教學(xué)要求,定期開(kāi)展常規(guī)教研活動(dòng),實(shí)行集體備課制度。各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)有計(jì)劃、有目的、有措施、有活動(dòng)記錄。堅(jiān)持教學(xué)改革,要有教改課題,有實(shí)施方案,改革效果要明顯。要不斷開(kāi)展評(píng)課、說(shuō)課、優(yōu)質(zhì)課、示范課和觀摩課等活動(dòng),教師要積極撰寫(xiě)教研論文,每年至少一篇,不斷深化課堂教學(xué)改革,努力提高課堂教學(xué)效果。

中學(xué)管理改進(jìn)方案2

  我校是一所較為偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué),為了更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的教育教學(xué)管理,提升教師的師德素養(yǎng)和人文素養(yǎng),促進(jìn)辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,針對(duì)我校當(dāng)前各方面存在的問(wèn)題,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,特制定此改進(jìn)方案。

  一、改進(jìn)目標(biāo)

  1、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識(shí),改變工作作風(fēng)。

  2、大膽進(jìn)行教學(xué)改革,改變班級(jí)教學(xué)模式。

  3、改變老師的教風(fēng),給教學(xué)改革創(chuàng)造更好的條件。

  二、改進(jìn)重點(diǎn)

  1、全力支持教師的教學(xué)改革,創(chuàng)造有利的平臺(tái),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平的共同發(fā)展。

  2、合理評(píng)價(jià)教師教學(xué)改革,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  3、細(xì)化教學(xué)管理環(huán)節(jié),建立完整科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。

  4、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際,形成一套合乎本校特點(diǎn)的管理方法。

  三、改進(jìn)措施

  1、思想方法。

  以黨和國(guó)家的教育方針作為指導(dǎo)思想,教師要用“師德八條”來(lái)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)識(shí)到作為一名教師,就應(yīng)該愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展,改變觀念,創(chuàng)新思想,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的人才。

  2、崗位培訓(xùn)。

  積極參加市教育局、市教師進(jìn)修學(xué)校及各有關(guān)單位組織的全員培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的課程改革理念,加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  通過(guò)校本教材的開(kāi)發(fā)和研修,加強(qiáng)骨干教師和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng),積極參加市教育局教研室的.各項(xiàng)教研活動(dòng),為老師創(chuàng)造外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),走出去、請(qǐng)過(guò)來(lái),多觀課,議課,充分調(diào)動(dòng)全體教師參與教學(xué)活動(dòng)的積極性。

  4、教學(xué)管理。

  加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理,教導(dǎo)處對(duì)教學(xué)工作提出要求,并定時(shí)進(jìn)行常規(guī)檢查。建立建全觀課、議課制度,按學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理細(xì)節(jié)要求各教研組認(rèn)真做好公開(kāi)課、示范課的觀課、議課的教研活動(dòng),以學(xué)論教,將教研活動(dòng)落到實(shí)處。抓緊和加強(qiáng)特色學(xué)校的創(chuàng)建,辦好學(xué)校特色教學(xué)模式,培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。

  學(xué)校教育教學(xué)管理要落到實(shí)處,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子各方面的工作要協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,使我校的教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。

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