認真履行工商執(zhí)法職能，依法辦事,公平、公正、公開執(zhí)法，圍繞中心工作,以下是中國人才網(wǎng)小編整理的關于工商所文明執(zhí)法倡議書,供大家參考!

　　近日，我所為規(guī)范基層執(zhí)法人員日常執(zhí)法行為，打造執(zhí)法規(guī)范、廉潔高效、服務優(yōu)質(zhì)的工商部門,向全所執(zhí)法人員發(fā)出文明執(zhí)法倡議書。

　　一是牢固樹立執(zhí)法就是為人民服務的的執(zhí)法理念，堅持以人為本，真正明確行政執(zhí)法就是履行法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的職責，執(zhí)法就是服務，執(zhí)法就是維護人民群眾利益的執(zhí)法理念;

　　二是要嚴格執(zhí)行國家工商法律法規(guī)，不斷提高工商執(zhí)法工作水平，為構建和諧扶溝工商作貢獻;

　　三是要從點滴做起，從我做起，把工商政策落實到工作實踐中去，以服務對象為本，把方便送給他人，把困難留給自己。通過以服務載體為依托，以崗位需要為導向、以服務質(zhì)量為重點，強化素質(zhì)教育，傾力打造德才兼?zhèn)涞膱?zhí)法隊伍，規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，讓上級滿意，讓社會滿意，讓服務對象滿意;四是要以廉政準則學習活動為契機，遵守廉政紀律，恪守職業(yè)道德，不向服務對象索、拿、卡、要、報。經(jīng)常用勤政廉潔的先進事跡激勵人，用身邊的違法亂紀案例警示人，自覺接受監(jiān)督。

　　賈嶺所以追求讓人民滿意為目標建設高效文明的隊伍

　　近年來，賈嶺所努力將“xx大精神”的學習貫徹與轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展結合起來，引導干部職工正確處理好發(fā)展與規(guī)范、創(chuàng)新與守紀等關系，形成了依法行政、高效文明、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的氛圍，有力推動了項城經(jīng)濟的發(fā)展。

　　一、以提高效率作為隊伍作風建設的第一要素

　　1、提高辦事效率。政府部門的工作效率會影響企業(yè)的發(fā)展。辦事速度的快慢、服務的優(yōu)劣，都會影響企業(yè)的商務成本。因而，賈嶺工商所就在辦事上追求效率，追求老百姓滿意率的提高。近幾年來，都做到一般證照變更當天受理，當天辦畢，涉及前置審批等較復雜情況的，有關部門同意后，48小時內(nèi)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照。

　　2、提供優(yōu)質(zhì)服務。優(yōu)質(zhì)服務也是效率,積極主動為企業(yè)排憂解難，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，使看起來難辦的事變成了好辦的事。為追求效率，他們既講原則性，又不乏靈活性，從全局觀念出發(fā)，特事特辦，經(jīng)得住誤解，使拖而不決的事迎刃而解。

　　二、改革創(chuàng)新，增添給隊伍的活力

　　我所深深懂得沒有觀念的轉(zhuǎn)變，機制的創(chuàng)新，效率的提高只能是一句空話，而發(fā)展與規(guī)范的相得益彰是優(yōu)化投資軟環(huán)境的難點，因而必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)狹隘的執(zhí)法觀念，形成規(guī)范、引導、保護、幫助的新觀念。

　　對來辦證辦照的`群眾要一次講清應提交的材料，對交齊材料的，要一次辦成有關事項，不讓群眾無故往返。授權工商所核發(fā)個體營業(yè)執(zhí)照，方便群眾就近申請。當天可以辦妥的事，延續(xù)工作，當天辦結。

　　三、以制度規(guī)范、思想教育和領導帶頭三管齊下，狠抓隊伍作風建設

　　在實踐中體會到：隊伍建設搞好了，人的素質(zhì)上去了，什么都好辦，什么困難都能克服。隊伍建設抓三條，一是制度規(guī)范，二是思想教育，三是領導帶頭。從機制創(chuàng)新入手，抓好隊伍作風建設，堅持制度面前人人平等，堅持要群眾做到的，領導首先做到。教育是重要的，但領導的身教重于言教更重要。

　　抓紀律作風樹公仆形象

　　賈嶺工商所深入開展紀律作風整頓見成效

　　根據(jù)市局項城市工商系統(tǒng)開展思想作風紀律整頓活動的實施方案》的通知精神，李寨工商所以“四個結合”，即紀律作風整頓與干部的學習教育相結合;紀律作風整頓與開展精神文明創(chuàng)建工作相結合;紀律作風整頓與實施“紅盾助農(nóng)”工程相結合;紀律作風整頓與開展農(nóng)村市場專項整頓相結合。狠抓干部紀律作風整頓，以各項工作取得的實效檢驗干部紀律作風整頓工作的效果，取得了一定成效。

　　一、開展形式多樣的學教活動，提高廣大職工的政治理論境界。一是繼續(xù)加大學習力度。一是繼續(xù)組織職工重點學習了四大紀律、八項要求、六項禁令、社會主義榮辱觀及xx在中紀委七次全會上的重要講話等內(nèi)容。二是開展了以“弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣”為主題的紀律教育活動。通過活動,進一步增強了職工工作的積極性、主動性。三是認真撰寫個人心得體會。每位職工結合工作實際，根據(jù)自身存在的問題，廣泛開展批評與自我批評，查找不足，。四是舉行專題討論，深化學習效果。按照市局確定的理論研討題目，重點對“農(nóng)村食品市場監(jiān)管的現(xiàn)狀及思路”等題目展開了激烈的討論，經(jīng)過討論，進一步加深了對農(nóng)村食品市場監(jiān)管重要性的認識，增強了工作積極性和主動性，激發(fā)了工作熱情。

　　二、認真開展自查自糾，找出“病根”，加強整改。在繼續(xù)抓好學習的基礎上，緊緊圍繞“廉潔執(zhí)法、永葆先進”這一主題，緊密聯(lián)系工作實際，對照自身查找問題，解決問題，在解決紀律作風方面存在的問題中強化貫徹黨性的意識，在實踐中增強工作的能力，找準個人在“加強作風建設，樹立公仆形象”為主題實踐活動中存在的突出問題，分析原因，邊查邊改，進一步明確努力方向。通過廣泛開展批評和自我批評，堅持問題找不準不放過、認識不明確不放過、措施不具體不放過“三不放過”的原則，深刻剖析自身在工作作風、廉潔自律等方面存在的差距和不足。通過自己查、領導點、群眾提，本著真心實意、坦誠相見、開誠布公、互相幫助的原則，相互“揭短”、“亮丑”，做到解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，切實找出“病因”，查出“病根”，達到剖析根源、溝通思想、協(xié)調(diào)一致的目的。通過自查自糾，為今后進一步加強整改指明了方向，為有效引導廣大職工踏實工作，樹立公仆形象提出了努力方向，使廣大職工做到廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，在依法監(jiān)管和服務群眾的工作中發(fā)揮先鋒模范作用，始終做到遵守紀律作風不松散，行使權力不走樣，履行義務不變通，執(zhí)行紀律不折扣。

　　三、以開展“加強作風建設，樹立公仆形象”活動為契機，狠抓執(zhí)法辦案工作。一是結合主題實踐活動，加大了是否能夠正確處理好加強市場監(jiān)管與促進經(jīng)濟發(fā)展的關系，檢查是否存在不依法行政、執(zhí)法爭利、執(zhí)法擾民擾企和行政不作為等行為的檢查力度。切實糾正損害群眾利益的不正之風。著重針對行政收費、執(zhí)法辦案、證照辦理等方面存在的問題，加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格依法行政。加強內(nèi)部監(jiān)督，擴大外部監(jiān)督，鞏固和擴大隊伍教育整頓的成果，切實執(zhí)行“六項禁令”，堅決制止和糾正違規(guī)收費、隨意罰款的行為。二是切實發(fā)揮市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職能，緊緊抓住事關經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生活的重要問題，認真履行流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管職責，嚴厲打擊經(jīng)銷假冒偽劣商品的違法行為，認真落實市場巡查制度，加大對食品市場、農(nóng)資市場、文化市場、糧食市場等市場的查處力度，凈化消費環(huán)境，維護良好的經(jīng)濟秩序，確保消費者的生命財產(chǎn)安全，切實維護農(nóng)民合法權益，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。

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