表揚信是向特定受信者表達(dá)對被表揚者優(yōu)秀品行頌揚之情的一種專用書信。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的表揚信范文精選2016，希望大家喜歡!

　　一封來自非洲的表揚信(一)

　　前不久，太重礦山分公司收到一封來自遙遠(yuǎn)的非洲國家南非的表揚信。寫信人叫蒂斯·克魯格，是南非莫格拉溫納礦的現(xiàn)場經(jīng)理。

　　在信中，他對太重礦山分公司工程師曹長青的杰出表現(xiàn)給予了高度贊揚。他寫道：“曹長青工程師勤奮熱情，工作中總是把安全放到第一位，熱情地與我方人員進(jìn)行技術(shù)交流。他熟諳挖掘機原理，只要設(shè)備出故障停機，不論是周末，還是夜晚，他總是在最短的時間內(nèi)讓設(shè)備恢復(fù)運行。從曹長青工程師身上我們看到了太重精神，他的優(yōu)秀品質(zhì)非常值得我們學(xué)習(xí)。”

　　曹長青是太重礦山設(shè)備分公司電氣服務(wù)科的工程師。為了開拓海外市場，讓太重產(chǎn)品走出國門，早在20XX年太重礦山分公司就成立了電氣服務(wù)科，主要負(fù)責(zé)用戶的電氣產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝、技術(shù)、采購和售后服務(wù)，已在國內(nèi)外設(shè)立了29個固定服務(wù)站。

　　20XX年初，太重生產(chǎn)的我國第一臺55立方米大型挖掘機出口南非。從這臺巨型設(shè)備抵達(dá)南非大型露天礦——莫格拉溫納礦開始，曹長青就在生產(chǎn)現(xiàn)場安下了家。

　　太重礦山設(shè)備分公司負(fù)責(zé)人告訴記者，他們派往國外的服務(wù)人員，在分公司不是專家就是技術(shù)尖子。一旦派出去，時間少則數(shù)月，多則一年。他們要面對氣候的`差異、語言的不通、疾病的困擾，特別是對親人的思念……但有一種信念卻在時刻支撐著他們：那就是太重人對用戶的誠信。今年9月，太重礦山分公司電氣服務(wù)科榮獲了“山西省青年文明號爭創(chuàng)單位”榮譽稱號。

　　實習(xí)單位表揚信(二)

　　XX學(xué)院培智頂崗小分隊：

　　本學(xué)期XX師大匯華學(xué)院頂崗實習(xí)分隊在培智中學(xué)實習(xí)，初來時他們對學(xué)校的教學(xué)管理，教師的授課充滿好奇，他們用最快的速度調(diào)整心態(tài)，投入到實習(xí)中去。

　　實習(xí)期間，實習(xí)小分隊表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神，他們上課不遲到，不早退，特別是馮曉蕾同學(xué)，總是能看到她在辦公室認(rèn)真?zhèn)湔n的身影。小分隊能兼顧不同學(xué)生的需要，并根據(jù)學(xué)生反應(yīng)及教師指導(dǎo)調(diào)整教學(xué)方式，為了對學(xué)校紀(jì)律安全和班級管理及學(xué)生發(fā)展起到一定作用，他們制定了“春光計劃”，利用午自習(xí)和晚自習(xí)時間對學(xué)校三個年級在學(xué)習(xí)和心理上有困難的學(xué)生進(jìn)行單獨輔導(dǎo)。除此之外，靳慧龍同學(xué)還利用自身優(yōu)勢為學(xué)生處整理學(xué)生資料。

　　他們還積極參與第二課堂活動：中學(xué)生廣播操賽場上有他們的身影;組織評比“愛我中華”征文;評比《弟子規(guī)》誦讀情況;幫助學(xué)校組織籃球賽和元旦拔河比賽。同時，靳慧龍和馮曉蕾的合唱還參加了集團(tuán)組織的元旦晚會，充分體現(xiàn)了年輕人的朝氣蓬勃敢于開拓進(jìn)取的精神，通過活動體現(xiàn)了他們具有很強的組織才能。

　　實習(xí)小分隊在實習(xí)期間積極參與學(xué)校的教研活動，他們善于思考，能夠充分發(fā)揮主觀能動性幫助我校完成大量實踐工作深的學(xué)校教師的一致好評。

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