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公司員工表揚(yáng)信

2020-11-28 表揚(yáng)信

  表揚(yáng)是一門管理藝術(shù),在單位的日常管理中發(fā)揮著重要的作用,能極大程度地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。下面小編為大家推薦的是公司員工表揚(yáng)信模板,歡迎閱讀參考。

  公司員工表揚(yáng)信模板【一】

  xxx保安公司:

  我家住京香福苑小區(qū)3號樓,搬來時間不長,但我感到小區(qū)管理很好,住在這個小區(qū)很安全。由于我們住平房習(xí)慣了,搬來后不時忘記鎖自行車,在11月下旬,我早晨出來發(fā)現(xiàn)自行車丟了,很是著急。

  后來發(fā)現(xiàn)上夜班的保安XX同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著,我很感動。自行車不值多少錢,但丟了很不方便。

  在12月上旬,我孫女的自行車也忘鎖了,保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。

  還有,XX同志對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不愛護(hù)花草樹木,XX同志過去和他們講道理,還差點(diǎn)挨打,但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

  總之,在小區(qū)北門值班的保安對工作都很負(fù)責(zé),特此提出,望貴公司給予他們獎勵和表揚(yáng)。

  XXX

  2017年XX月XX日

  公司員工表揚(yáng)信模板【二】

  銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的'推動作用,因此完成每個月銷售任務(wù)是每個銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)。

  公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

  鑒于4月份業(yè)績考核指標(biāo),銷售部經(jīng)理**同志圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo),特提出表揚(yáng),以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠(yuǎn)支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。

  誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于**,**的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

  總之,我們是一個團(tuán)隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強(qiáng),家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進(jìn)、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫?dú)怵H,任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標(biāo),最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。

  加油吧,親愛的一線朋友們。

  XXX

  2017年XX月XX日

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