在現(xiàn)實生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計個人述職報告,希望對大家有所幫助。
統(tǒng)計個人述職報告 篇1
一、制定了XX年人口和計劃生育工作目標
為了確保XX年人口和計劃生育工作目標的順利完成,年初根據(jù)六普資料對進入婚育期的育齡婦女數(shù)量進行了科學預測。結(jié)合XX年底的抽樣調(diào)查情況,進行綜合分析,制定了XX年工作目標為領導科學決策,提供了客觀真實的依據(jù),為白石橋社區(qū)計劃生育工作上水平奠定了基礎。
二、提高統(tǒng)計報表質(zhì)量
為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量,擠干統(tǒng)計報表水份,本人社區(qū)對各協(xié)會企業(yè)使行每月10號召開統(tǒng)計報表例會制度,對上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正。
三、加強生育證管提高生育證的合格率
XX年全年在生育證的發(fā)放管理方面,我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求,認真審核有關(guān)資料,做到嚴把關(guān)細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕人情證、關(guān)系證做到了政策面前人人平等執(zhí)行政策公開、公平、公正。XX年全年辦理跨省生育服務證1人,特批生育服務證1人,流動人口生育服務證4人,常住人口生育服務證31人。
四、加強依法管、規(guī)范生育秩序
今年全年社區(qū)繼續(xù)開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標的審批、發(fā)放、管等方面加強核查,嚴格把關(guān)生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證,堅決禁止放水養(yǎng)魚現(xiàn)象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境。
五、高質(zhì)量完成pis錄入
區(qū)人口計生委要求認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神,對信息錄入的質(zhì)量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質(zhì)量。各街道社區(qū)及單位,增強人口數(shù)據(jù)信息錄入工的緊迫做到月結(jié)月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統(tǒng)變更表,確保數(shù)據(jù)采集的準確性。
六、扎實開展日常工
統(tǒng)計工作是計劃生育工的'一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學習提高素質(zhì)。從事計劃生育統(tǒng)計工作,必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業(yè)務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學習,潛心鉆研業(yè)務,不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優(yōu)質(zhì)服務。統(tǒng)計工作工作量大,要求高,各方面聯(lián)系比較多,就要求我們堅守崗位服務到位。
雖然本人社區(qū)XX年全年統(tǒng)計工作取得了一定的成績,但離上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是統(tǒng)計員隊伍素質(zhì)還有待進一步提高責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼干計算機應用水平不高、發(fā)揮用不強現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工要求相差較遠。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象。
七、下一步工計劃
1、搞好統(tǒng)計求實工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖調(diào)查。
2、認真做好報表分析。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作,定期公布計劃生育統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)(如:出生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工作中實事求是、準確及時的全面完成統(tǒng)計任務的單位進行表揚和鼓勵,對有瞞報、漏報出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統(tǒng)計工作質(zhì)量納入年終考核細則。
統(tǒng)計個人述職報告 篇2
一、 主要工作
1、 扎實開展統(tǒng)計法制宣傳教育
首先,我們認真的組織開展統(tǒng)計五五普法的宣傳的教育,在全區(qū)開展了統(tǒng)計五五普法的函授的教育的活動。其次,我們還利用各類的專業(yè)的會議,宣傳《統(tǒng)計法》、學習《統(tǒng)計法》,強調(diào)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命,教育大家的依法的統(tǒng)計、依法的行政,堅持實事求是的原則開展統(tǒng)計的工作,做到摸實情、報真數(shù)。第三,我們結(jié)合創(chuàng)建文明效能機關(guān)和開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務年活動,對統(tǒng)計行政執(zhí)法內(nèi)容進行了公示。第四,邀請統(tǒng)計專家就如何加強依法統(tǒng)計、強化統(tǒng)計服務功能給全區(qū)廣大干部職工講授統(tǒng)計專業(yè)知識。通過廣泛的深入的統(tǒng)計法制宣傳教育活動的開展,全區(qū)各級領導干部和廣大統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識得到明顯增強,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進一步提高。
2、 加強領導、提高認識,切實把統(tǒng)計執(zhí)法工作落到實處
根據(jù)全市統(tǒng)計法規(guī)工作會議要求,領導高度重視,為強化我區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法工作,特成立了由局長任組長,副局長及專業(yè)人員為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作領導小組,具體負責組織、協(xié)調(diào)、落實此項工作。從XX年各專業(yè)的年報工作抓起,首先在專業(yè)年報會上強調(diào)今年的統(tǒng)計執(zhí)法工作,其次以攀東統(tǒng)[XX]21號文件形式對經(jīng)常遲報報表的30家單位在會上進行了通報批評。并制發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》,《通知》要求各基層單位認真做好自查等迎檢工作。從3月初到8月底,歷經(jīng)5個多月時間,采取各種形式共檢查80家單位,發(fā)現(xiàn)違法行為35起,發(fā)出統(tǒng)計催報通知書1份,責令改正通知書4份。整個執(zhí)法過程以規(guī)上工業(yè)和建筑企業(yè)為重點,采用重點檢查與抽樣檢查相結(jié)合的方式,查處4家企業(yè),收到了預期效果,進一步提高了統(tǒng)計執(zhí)法在統(tǒng)計工作中的嚴肅性,有利于規(guī)范統(tǒng)計人員的工作行為,制止各種統(tǒng)計違法行為的出現(xiàn)。
3、 建立健全各項工作制度,始終堅持執(zhí)法為統(tǒng)計服務
為進一步規(guī)范統(tǒng)計行為,我們建立了數(shù)據(jù)質(zhì)量評審和查詢制度,堅持做到:對基層上報的各類專業(yè)數(shù)據(jù)逐一進行評審,有疑問的暫不匯總,通過電話查詢或填發(fā)《統(tǒng)計查詢意見書》,要求有關(guān)單位限期核實并說明原因。另外,我們還制定了東區(qū)統(tǒng)計工作考核制度,分專業(yè)對報表報送時間和報表質(zhì)量進行記錄考核。
4、 加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設
統(tǒng)計工作涉及全社會的方方面面,工作難度大,如何搞好轄區(qū)統(tǒng)計工作,統(tǒng)計執(zhí)法工作顯得尤為重要。執(zhí)法工作做得好不好,與統(tǒng)計執(zhí)法人員的素質(zhì)、隊伍建設有密切關(guān)系。為了適應新時期的統(tǒng)計工作,我局要求專業(yè)技術(shù)人員利用業(yè)余時間多學統(tǒng)計業(yè)務知識,不但要精通本專業(yè)知識,而且也必須熟悉其他專業(yè)知識,并且利用以會代訓等辦法學習統(tǒng)計法律法規(guī),培養(yǎng)了一批既懂專業(yè)又懂法律的統(tǒng)計人才,增強了統(tǒng)計執(zhí)法工作的力量。
二、 主要成效
從今年抽查情況來看,被抽查的統(tǒng)計調(diào)查單位在統(tǒng)計基礎方面,如建立臺帳、上報報表的原始憑證、統(tǒng)計檔案管理情況,以及統(tǒng)計人員持證上崗等情況都比往年好,依法統(tǒng)計意識增強,統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量有所提高。
1、 社會上對統(tǒng)計工作的重視程度有了新提高。深入廣泛地開展統(tǒng)計普法教育工作,反映在各級領導重視和支持統(tǒng)計工作,在人力和物力方面增加投入,為統(tǒng)計法制工作的開展提供了有利條件。
2、 統(tǒng)計部門依法統(tǒng)計的意識不斷增強。通過內(nèi)部監(jiān)督檢查,提高了依法統(tǒng)計的自覺性,從過去只查別人,今年轉(zhuǎn)變?yōu)橄炔樽约,確實從思想上引起了高度重視。尤其是對統(tǒng)計資料的檔案管理,進一步得到了規(guī)范。
3、 基層單位依法統(tǒng)計的意識有了較大的轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在:一是廣大統(tǒng)計人員恪守職業(yè)道德,按照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度的規(guī)定及時全面地提供統(tǒng)計資料;二是統(tǒng)計上報渠道較順暢;三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有較大的'提高;四是基層單位通過自查自糾,受到了一次很好的統(tǒng)計法律法規(guī)教育。
4、 執(zhí)法大檢查與日常檢查相結(jié)合,落實了執(zhí)法責任制。我們充分發(fā)揮各級檢查機構(gòu)和法律文書的作用,有效地遏制了統(tǒng)計活動中的違法行為。對重點抽查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為認真查處,并依照《統(tǒng)計法》、《四川省統(tǒng)計管理條例》的有關(guān)規(guī)定分別對4家單位作出了限期整改的處理決定。
三、 存在的問題
我局統(tǒng)計行政執(zhí)法工作取得了一些成績,但仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是基層存在對自查自糾工作不重視現(xiàn)象,在抽查檢查時發(fā)現(xiàn),有些單位在面上看似開展了自查自糾工作,但實質(zhì)上只是流于形式,認為年年檢查是一種形式,存在應付問題;二是個體私營經(jīng)濟統(tǒng)計工作安排不到位、配合不到位,認為統(tǒng)計工作可有可無;三是有少數(shù)單位對統(tǒng)計工作認識不夠,造成統(tǒng)計人員更換頻繁,難以穩(wěn)定;四是有少數(shù)單位統(tǒng)計基礎工作建設不夠扎實,特別是在統(tǒng)計臺帳建立方面沒有完全按要求建立健全。
總結(jié)今年的統(tǒng)計執(zhí)法工作,我們認為,統(tǒng)計部門要認真落實執(zhí)法責任制,緊緊圍繞維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性這一核心,從自身抓起,認真規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、推算、匯總、審核、質(zhì)量評估及資料歸檔管理工作,避免因人而為的隨意性,同時要抓好統(tǒng)計執(zhí)法這一突出環(huán)節(jié),把執(zhí)法檢查貫穿于日常統(tǒng)計工作中,做到經(jīng);⒅贫然,切實保證統(tǒng)計工作的順利開展,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
統(tǒng)計個人述職報告 篇3
各位領導,我叫XXX,現(xiàn)任昆明供電局東川供電分局XX供電所統(tǒng)計員,現(xiàn)就本人在XX供電所兩年來的工作和學習情況向各位領導作以下匯報:我于20xx年3月被任命為XX供電所統(tǒng)計員。任職接近二年,按照東電公司農(nóng)電管理所賦予的職能任務和任命要求,在新的工作崗位上,協(xié)同所長團結(jié)帶領全所同志扎實工作,努力創(chuàng)新,較好地完成了各項營銷、統(tǒng)計工作任務,單位面貌發(fā)生巨大變化,兩個文明建設獲得新的發(fā)展。在20xx——20xx兩個年度中,XX所先后迎接省局領導檢查指導工作、市局領導檢查指導工作、分局領導檢查指導工作。
我個人也多次受到上級領導的好評。對照崗位職責和工作目標,總結(jié)任職兩年來的工作,自我評價做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事。
一、遵紀守法
依法履職營銷管理工作是基層供電所一項重要而嚴肅的工作。依法管理是對整個營銷管理工作的要求,更是對肩負著營銷工作職能的各個責任人特殊的素質(zhì)和職責要求。任職以來,堅持把學習、宣傳和貫徹落實《電力法》、《云南省供用電條例》、《農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務標準(試行)》、《嚴禁電業(yè)職工二十種以電謀私行為》、《農(nóng)村供電社會服務承諾》當作規(guī)范營銷管理工作、推動業(yè)擴工作的重要手段,在實際工作中正確運用法律武器,領導和帶領電工隊伍自覺做到依法收費。首先,帶頭學習電力法律法規(guī),做到知法、懂法。結(jié)合工作實踐,先后通學了《電力法》、《云南省供用電條例》、《農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務標準(試行)》、《嚴禁電業(yè)職工二十種以電謀私行為》等法律法規(guī)知識。
通過用法律武器武裝自己,做到依法自己首先懂法、執(zhí)法自己首先依法,使自己在平常工作中、在營銷管理、抄表收費中不說外行話、不做違法事。站在輔助管理的位置,重視抓好營銷管理、抄表收費等工作,每逢下隊進行用電檢查時,著重檢查“三公開”貫徹落實情況和“三亂”現(xiàn)象的存在已否。其次,嚴格執(zhí)行電價政策,堅決做到電費月結(jié)月清,積極主動地抓好報表管理、抄表收費檢查工作。作為供電所營銷管理人,一方面注意做到自己依法履職、依法領導;另一方面勇于堅持原則,自覺維護電力法的威嚴。在20xx年20xx年兩次電費上調(diào)工作中,堅持親自帶隊深入基層和重點村社進行文件精神宣講,先后重點宣傳了5個行政村、17個生產(chǎn)小組、2個企業(yè)單位,依照電力法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定對拒交電費問題堅決進行處理,有效的規(guī)范了基層收費問題。為此,XX所在年終電費結(jié)零工作中按時完成任務,得到農(nóng)電所領導表揚。
二、愛崗敬業(yè)
想事干事任職以來,著眼全面履行昆明東電電業(yè)有限責任公司農(nóng)電管理所賦予的管理本所營銷、統(tǒng)計、業(yè)擴的職能任務,圍繞“創(chuàng)造軟環(huán)境、強化硬設施,把軟件變硬、使硬件變強”的`目標,團結(jié)帶領本所臺區(qū)電工圓滿完成了兩次電價上調(diào)、年終電費結(jié)零工作任務的同時,努力使我所在收費微機化、管理微機化、辦公無紙化、人員調(diào)配機動化等方面,都在原來的基礎上有了新的起色和發(fā)展。
第一、想事干事,虛事實干,注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現(xiàn)由膚淺到精通的轉(zhuǎn)變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。結(jié)合工作實踐。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在本所創(chuàng)造學習型基層、培養(yǎng)學習型電工隊伍和提高營業(yè)規(guī)范化服務水平都起到了影響和帶動作用。
第二、干事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理帶好電工隊伍。
針對我所任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為XX供電所統(tǒng)計員,既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)臺區(qū)電工高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化電工內(nèi)聚力。為此
一是協(xié)同所長研究管理機制,強化措施,使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合營銷管理工作和臺區(qū)電工工作環(huán)境實際情況,擬定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學習管理、電費管理和抄表管理等一系列便于操作落實的內(nèi)部制度。
二是嚴格執(zhí)行,落實到位,堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范本所行為。一方面通過走訪宣講、張貼宣傳,抓好三公開制度的宣傳學習;另一方面結(jié)合平時管理實踐和《安全責任目標書》,嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲,并注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第三、盡心謀事,傾力干事,力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。任職以來,抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心,促進全所上下團結(jié)一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過接近兩年的努力,在營銷形象、統(tǒng)計服務、抄表管理和自身素質(zhì)建設等方面逐步實現(xiàn)了“五個轉(zhuǎn)變”:
一是通過狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,在樹立營銷工作形象上實現(xiàn)了由“虛報浮夸”向求真務實的轉(zhuǎn)變。
堅持把抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量當作維護《電力法》威嚴、維護電業(yè)形象、確立新的供電所地位作用的重大工程來抓,通過強化電工的基本業(yè)務培訓、加大執(zhí)行力度、加速改進抄收方法、加強抄表質(zhì)量工作、嚴格控制電費回收等措施,對全所臺區(qū)電工進行全面的素質(zhì)教育,使全鄉(xiāng)電量指標逐步恢復了本來面目,贏得了上級主管部門和社會公眾的肯定。
二是通過不斷拓展服務領域,在營業(yè)規(guī)范化服務上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務向開放型主動式服務的轉(zhuǎn)變。
我們采取“地毯式”宣傳,通過不斷開辟新的服務渠道,真正把營業(yè)規(guī)范化服務提升到“主旋律”地位:
。1)抓好統(tǒng)計分析,做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新;
。2)施行分期抄表,統(tǒng)一開票,集中交費;
。3)堅持抽查管理,抑制毒素萌芽,讓電工沒有謀私的邪念空間。三是通過營業(yè)規(guī)范化管理,在營銷管理工作中的“四到戶”上實現(xiàn)了由老樣本老指標向與新形勢要求接軌的轉(zhuǎn)變。我們堅持把營業(yè)規(guī)范化基礎、臺區(qū)基層和營業(yè)規(guī)范化建設當作項目來建,通過嚴格執(zhí)行《農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務標準(試行)》、《嚴禁電業(yè)職工二十種以電謀私行為》、《農(nóng)村供電社會服務承諾》、《農(nóng)村供電社會服務承諾保證措施》,規(guī)范了臺區(qū)電工行為;通過嚴格報表上報時間、明確填報要求、規(guī)定新的傳遞方式,規(guī)范了臺區(qū)報表制度;通過在臺區(qū)電工范圍內(nèi)開展報表填報1+1活動,規(guī)范了臺區(qū)報表上報,經(jīng)所長檢查驗收合格,并獲得贊揚。四是通過打翻身仗,在電費回收工作上實現(xiàn)了由落后位次向“一步到位”的轉(zhuǎn)變。
針對長期以來我們在電費回收工作上的落后狀態(tài),按照農(nóng)電所“月結(jié)月清”的既定目標,我們從20xx年起,通過走好“三步棋”打了一場翻身仗:
。1)集中人力,清除樹患,經(jīng)過兩個月的集中清理,第一個月著重于10kV線路通道的清理,實現(xiàn)了高壓線損降至指標上限。第二個月主要清理0.4kV、0.22kV線路通道清理,此次清理使原來的全鄉(xiāng)低壓線損由31%驟降至12%指標內(nèi),并且浮動不大。電能質(zhì)量提高后,得到用戶的好評,也增加用戶對供電所的信任,減輕收費時,用戶故意刁難收費電工的態(tài)度。
(2)對長期處于高線損的臺區(qū)采取“查原因,找損耗”行動。此次行動中查找出多年來懸而未決的營銷缺口,通過認真分析,確定解決方案后,得到農(nóng)電所物質(zhì)上的大力支持。對此,我所制定了24個月的逐步整改周期,現(xiàn)已完成整改任務三分之一,降損0.38%。
。3)正人先正己,我所組織電工驗封計量表、自家表,通過建立自用電臺帳,公開自用電臺帳,組織臺區(qū)電工互驗等相互監(jiān)督機制來控制電工自家“免費用電”的陋習,經(jīng)過此舉,我所低壓線損指標再次下降0.4個百分點。五是通過多方爭取,窮則思變,在自身建設上實現(xiàn)了由“一窮二白”到基本改善的轉(zhuǎn)變。為盡快改變落后面貌,我們在堅持抓好精神文明建設的同時,下大力抓好本所硬件建設。一方面動腦筋下功夫多方爭取新房租賃;另一方面按照量力而行、先急后緩的原則,勤儉節(jié)約搞建設,集中小錢辦實事,力求想一件辦一件、辦一件成一件,在二、三年內(nèi)逐步解決本所微車還貸。
三、存在的主要問題和今后努力方向
對照崗位職責,認真反思自己的工作,也還存在一些明顯的不足和問題,概括起來主要有三個方面:
一是作為統(tǒng)計員,主動爭取領導對統(tǒng)計工作的重視支持不夠,在一定程度上影響了營業(yè)規(guī)范化的建設和發(fā)展;
二是急躁情緒嚴重,工作中有急于求成現(xiàn)象。面對新的環(huán)境,看到我所困難的現(xiàn)狀,心急如焚,于是在工作中時常表現(xiàn)出急躁情緒,有時講究方式方法不夠,有時要求過高、紀律過嚴、強調(diào)過甚、操之過急;
三是站立于輔助領導崗位,協(xié)助發(fā)揮班子整體作用不夠。特別是發(fā)揮中間層次的作用不完全到位。針對存在的問題,在下步工作中決心努力做到“四個加強”:
一是加強學習鍛煉,全面提高作為“軍師”的能力素質(zhì),進一步增強輔佐領導統(tǒng)領全局、運籌指揮的本領,力求通過更稱職的領導和管理把本所的工作做得更好、建設更快;二是加強組織協(xié)調(diào),克服急躁情緒,注意和學會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性,調(diào)動本所的力量,形成合力干工作、搞建設、求發(fā)展;
三是加強干事成事的能力,多為本所的發(fā)展做貢獻。本所的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐,作為統(tǒng)計員既要有干事的決心,更要有成事的能力,通過有力有效的領導方式方法力求多干事、干成事、干成大事;
四是加強自我監(jiān)督,嚴格自律,特別是要多向農(nóng)電所領導匯報,積極爭取各個方面對營銷規(guī)范化管理工作的重視、支持,使全鄉(xiāng)營銷規(guī)范化管理工作再上新臺階、再做新貢獻。以上述職有不妥之處,請領導批評指正。
統(tǒng)計個人述職報告 篇4
各位領導、同事們:
大家好!
我畢業(yè)于xx大學經(jīng)濟管理專業(yè),在集團領導的悉心組織和安排下,于20xx年8月至20xx年10月到清洗抽油管及油管修復車間實習,20xx年11月至20xx年4月底到集團安全生產(chǎn)辦學習統(tǒng)計、計劃工作。首先感謝各位領導和同事們在過去的快一年的時間里對我的支持幫助以及栽培和信任,使我有幸在xx部門擔任統(tǒng)計員一職。工作期間,我始終勤勤懇懇工作,服從上級的工作安排,同時加強學習鍛煉,全面提高自身的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),F(xiàn)在將我這近一年來的工作情況向大家匯報一下:
在思想上,我嚴格要求自己,堅決地遵守和執(zhí)行企業(yè)的;任勞任怨,盡心盡力盡意地做好上級和同事分配的工作;忠于職守,盡職盡責,愛崗敬業(yè),始終保持著謙虛謹慎的學習態(tài)度,不因為自己是個女同事而放松對自己的要求,并相信男同志能做到的也要求自己能夠做到。
在實習工作中能夠不怕臟,不怕累,始終履行自己的工作職責。按時對水管清洗,根據(jù)領導和同事的指導按時編制各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表和產(chǎn)品鏈接表,核對各種生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù),參與盤點工作,每月按時提交原材料采購計劃預案,隨時整理合同文件,對產(chǎn)品標識的管理,按時保質(zhì)完成領導和同事交辦的其它工作。在學習的同時也磨練了自己的.意志,提高了自身素質(zhì)。特別是我對水管清洗流程和注塑機有了初步了解,能夠做到不懂就問,不明白就請教有經(jīng)驗的師傅,為了提高自己的動手能力,在師傅的指引下親自操作了水管清洗流程中的全自動試壓機,通過親手實踐和操作對水管的清洗流程原理有了更深的理解,從而使理論和實踐可以更好的結(jié)合起來。為了更加豐富自己的理論水平,我還學習了有關(guān)于《機械加工》《數(shù)控入門》等書籍,以使自己在理論水平上較以前有所提高。在實習過程中我深刻的認識到安全是各項生產(chǎn)運行的前提和保障,沒有安全就沒有一切,而安全的保障又是通過嚴格執(zhí)行操作規(guī)程來實現(xiàn)的,因此在實習過程中不僅自己嚴格執(zhí)行穿戴勞保用品,還提醒同事也要時刻遵守。雖然我即將從事的并不是生產(chǎn)工作,但是我一直堅信“從小事做起,從小事做好”的信念,相信在未來的統(tǒng)計工作中能更好的運用,更好地實踐,以發(fā)揮自己的價值。
回顧近一年來的工作,檢查自身存在的問題和不足,我認為工作中我出現(xiàn)過疏忽的毛病,我決心在今后的工作中徹底改掉這個毛病,并在工作中不斷努力學習,提高素質(zhì)、提高工作能力,加強工作作風的嚴謹度,努力做好本職工作和領導安排的其他工作,同時積極配合好其他同事的工作。對于即將進入的xx部門,作為一名新近的統(tǒng)計員,我深深地認識到統(tǒng)計工作雖然是枯燥的,反鎖的,整天接觸數(shù)字報表,但是在企業(yè)管理中卻是一個重要的,不可替代的組成部分。作為石油機械加工類企業(yè),生產(chǎn)數(shù)據(jù)及銷售等數(shù)據(jù)對于企業(yè)規(guī)劃發(fā)展,制定目標來說是多么重要,同時又是對各部門工作考核的基本依據(jù),優(yōu)化生產(chǎn)方式和管理體系的重要指導。而統(tǒng)計員在其中扮演了至關(guān)重要的角色。所以,我不斷地告誡自己,要向在這個工作崗位上的領導和同事們學習。他們從來沒有感到枯燥,能夠靜下心來踏踏實實、仔仔細細、認認真真地查數(shù)據(jù),做報表。即使在月末、月初最忙碌的時候,他們對待自己的工作不等不靠,遇到問題仔細查找原因并及時與領導溝通,及時準確地報送數(shù)據(jù)和報表。我也會不斷強化統(tǒng)計基礎管理,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,從數(shù)據(jù)源頭入手,從統(tǒng)計原始記錄抓起,把基礎臺賬工作,做到量化、細化,及時修改和印發(fā)新的報表,希望領導和同事多多提點和幫助,指出我工作中不足的地方,我會虛心接受,及時改正,以的努力配合領導和同事的工作。
這次的實習工作給我提供了很多學習機會,幫助我提高與進步,希望在以后的企業(yè)工作中也能有不定期的專人、專項培訓,這樣可以幫助企業(yè)員工不斷進步,企業(yè)得以長足發(fā)展;在崗位上實行責任分明制,制定嚴格的,建立嚴格的獎懲制度,用來調(diào)動企業(yè)員工工作的積極性和紀律性,做到制度嚴謹,有章可循。
最后,對關(guān)心和支持統(tǒng)計工作的各個部門和各位領導及同事表示衷心地感謝!
統(tǒng)計個人述職報告 篇5
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!我是×××,緊張忙碌的20xx年即將過去,面臨的是充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx;仡欉^去的一年:在公司總經(jīng)理及公司各級領導班子的正確領導下,以及各相關(guān)部門的大力配合和同部門科室人員的努力之下。我較好的完成了公司下達的各項工作任務,很好的履行了自己的崗位職責。簡述主要工作如下:
20xx年我負責 車間、 車間、 車間的各種統(tǒng)計報表、計劃、各項指標的控制統(tǒng)計工作。
1、認真落實公司的各項決定,履行崗位職責負責各車間的材料報表統(tǒng)計,按時完成報表并保證數(shù)據(jù)的準確性為公司的材料成本的控制提供最為原始的憑據(jù)。
2、從報表中發(fā)現(xiàn)異常并提出損耗預警,為生產(chǎn)人員的后續(xù)生產(chǎn)工作提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
3、負責各車間日報表的系統(tǒng)錄入(包括良品、不良品、報廢品等各種狀態(tài)數(shù)據(jù))。
4、認真整理數(shù)據(jù),做好統(tǒng)計,對每份報表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性和準確性負責。并及時進行數(shù)據(jù)的歸納統(tǒng)計工作,以便為生產(chǎn)的做出正確的安排。
5、改進工作流程和標準,提高工作效率。統(tǒng)計的工作與生產(chǎn)息息息相關(guān),統(tǒng)計的數(shù)據(jù)指導著生產(chǎn),影響著生產(chǎn)的成果。
6、每日將各車間的工時匯總,同時每日將各車間的生產(chǎn)總值及總工時匯總并提交給上級領導以便做好產(chǎn)值分析。
7、努力同車間人員溝通做好每批訂單歸納統(tǒng)計。為公司的.日常材料管理做好基礎。做好材料的統(tǒng)計,領、退、報廢料,并進行補料工作的統(tǒng)計。
8、產(chǎn)成品經(jīng)過質(zhì)檢后的入庫以及報廢品的統(tǒng)計和錄入系統(tǒng)的工作。讓不良品及報廢品的原因在統(tǒng)計數(shù)據(jù)中得以體現(xiàn),也為下次的優(yōu)良品生產(chǎn)打下伏筆。
9、指導各工序人員做好報表工作,并核查生產(chǎn)車間提交的報表是否準確、及時。
10、每日整理車間機臺人員平均分布明細表。
11、做好材料的領用報表,月末根據(jù)各車間及技術(shù)部的領料數(shù)算出整月的領料數(shù)給財務進行成本核算。為公司的成本管理和日常生產(chǎn)做出正確的管控。糾正不合理的用料行為。
12、做好各生產(chǎn)車間每月的工時匯總,并詳細核對而后將其發(fā)送至財務部,便于財務進行成本的核算工作。
13、整理各車間的報廢明細表并于每月月初將其匯總至財務部門進行核算。
14、次月5日前,提供上月各車間的完工報表,并標明各種產(chǎn)品當月的實際單耗工時。認真做好報財務的報表、各生產(chǎn)報表、生產(chǎn)作業(yè)、原材料、庫存表、物資核銷表等車間統(tǒng)計、整理、歸檔。為數(shù)據(jù)的真實、準確性精益求精及時準確地提供給公司相應部門供領導做出正確的決策。
20xx年雖然過去了,但在這一年的兢兢業(yè)業(yè)工作中我也學到了很多,同時也認識到我應該可以做得更好,應該向更高、更強的難度挑戰(zhàn)讓自己做得更好。在新的一年中我將不斷的總結(jié)工作方法、不斷的調(diào)整工作方法、不斷的調(diào)整自己。在工作中做到今日事今日畢,用最短的時間,最恰當?shù)姆椒▉硖幚怼9ぷ麟m然取得了一定的成績,但我會以此為動力用我百倍的熱情和努力更加發(fā)奮的工作,不辜負領導的信任。
最后,對關(guān)心和支持統(tǒng)計工作的各個部門和各位領導表示衷心的感謝!我的述職完畢,謝謝大家!
統(tǒng)計個人述職報告 篇6
準確的統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎,沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題,也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來,公司的領導高度重視統(tǒng)計工作,人員、經(jīng)費落實情況好,部門配合順暢有序,善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作,公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。
一、公司領導高度重視,統(tǒng)計工作逐步完善
近年來,公司領導高度重視統(tǒng)計工作,在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施,增加了統(tǒng)計工作人員,健全完善了統(tǒng)計工作體系,進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。
二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作
近年來,圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的'“五化一有”目標,進一步完善統(tǒng)計工作制度,夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所,同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責任制等。
三、按時完成統(tǒng)計工作
我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度,積極采用科學的統(tǒng)計方法,系統(tǒng)地調(diào)查研究,對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,都一絲不茍,嚴肅認真,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標,通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,提高統(tǒng)計分析水平,從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學依據(jù)。
四、統(tǒng)計法制建設不斷完善
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的,報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的,以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬
建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬,是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內(nèi)容,是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),按照統(tǒng)計指標的含義填寫,統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬,和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔。
六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作
我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用,按照統(tǒng)計信息化的要求,運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,提高檔案綜合服務水平。
在檔案基礎管理方面,堅持多管齊下,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率,加大考核力度,以經(jīng)濟的手段,保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。同時,充分發(fā)揮檔案信息服務作用,為公司提供可供查閱參考的資料,使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。
七、加強統(tǒng)計知識學習
加強學習培訓,提升綜合能力。增強責任意識,加強作風建設。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律,恪守職業(yè)道德,提高工作效率。完善激勵機制,強化正確的用人導向。加強文化建設,努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。
統(tǒng)計個人述職報告 篇7
20xx年,在領導以及同事的關(guān)心和幫助下,我愛崗敬業(yè),盡職盡責,堅持務實的工作作風,堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自已的本職工作和領導交辦的各項工作,工作能力、業(yè)務水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
一、思想政治方面
積極參加局里組織的政治學習,認真學習各級領導重要講話精神,并且撰寫學習筆記和心得體會。不斷的提高自身的政治素養(yǎng)和政治覺悟,堅定政治立場,不斷用正確的理論完善修正自己思想方面的小困小惑,努力提升做為一名黨員的綜合素養(yǎng)。
二、工作方面
1、財貿(mào)限上批發(fā)零售企業(yè)的報表工作。首先做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一套表網(wǎng)報工作,按時搜集、整理、匯總和分析,加強對月報、季報數(shù)據(jù)的匹配審核,嚴格保障數(shù)據(jù)質(zhì)量;其次對所轄的財貿(mào)企業(yè)進行重點摸排,實地調(diào)研,做好準限上財貿(mào)企業(yè)的監(jiān)控、核實、財料收集入庫工作;再次,四經(jīng)普企業(yè)清查工作。與同事連續(xù)加班加點,核實、修改財貿(mào)幾千家企業(yè)的清查表,為普查工作夯實基礎。
2、全市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調(diào)查工作。首先加強學習,對所負責的99家規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)和30個樣本村的工業(yè)個體戶逐個梳理,盡快掌握業(yè)務。其次加強省市、市縣之間的溝通,多交流,多探討,發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;三是做好年報會培訓工作;在分管領導和科室負責人的支持下,圓滿高質(zhì)的完成了年報會議的培訓工作。四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的`工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。
3、領導交辦的其他臨時性工作。
三、學習方面
時刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高,注重理論知識與業(yè)務實踐的結(jié)合。多次參加省級和局里組織的業(yè)務培訓,這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì),面且開拓了視野,使我對統(tǒng)計各項工作有了更大的提高,為以后更好的工作打下更好的基礎。
回顧這一年來的工作,我始終以大局為重,不計較個人得失,積極學習,工作主動,圓滿完成領導交辦的各項任務。但也存在一些不足:
一、是不夠注重細節(jié),考慮問題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;
二、是統(tǒng)計分析的質(zhì)量還有待提高,接下來多努力,爭取多出精品;
三、是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能,從而更好地促進本職工作的開展。
四、是工作方法缺乏創(chuàng)新,無法適應瞬息變化的信息統(tǒng)計時代,所以在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論如火如荼的開展之際,更要轉(zhuǎn)變思路,尋找措施,把今后的工作做出成效。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認真改正不足,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平得以有質(zhì)的提高。改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為。為統(tǒng)計事業(yè)多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。
統(tǒng)計個人述職報告 篇8
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫曹xx,感謝領導給我這次匯報工作的機會,我的述職報告共分三個部分:第一部分:個人情況;第二部分:前期工作總結(jié);第三部分:下步工作思路。
第一部分:個人情況
20xx年11月份進入北大荒肉業(yè),在副產(chǎn)品車間做統(tǒng)計工作,09年3月份進入寶泉嶺雙匯,3-5月在漯河總部學習,回來先后任食堂班長、屠宰車間數(shù)據(jù)班長,7月份至今任分割車間生產(chǎn)統(tǒng)計。
第二部分:前期工作總結(jié)
1、工作認識:
由于在總部學習的是屠宰報表,但因工作需要把我調(diào)到分割車間任生產(chǎn)統(tǒng)計。由于我對分割車間很陌生,從來沒有接觸過,甚至連產(chǎn)品都不認識,這就意味一切要從頭來,重新學習新的東西,能不能學好心里一點底也沒有。二是,分割產(chǎn)品繁多,需要考核的生產(chǎn)指標也多,對于這些生產(chǎn)指標的分析和如何控制更是大難題,而且總部的幫扶老師沒幾天就要走了,我能獨立完成每天的.報表工作嗎?但我深信既然領導把我安排在這個崗位,我要努力把工作做好。于是我刻苦鉆研,努力學習,每天認真核對各種單據(jù),抓緊時間向幫扶老師請教,每天都抽時間到車間去學習,虛心向車間員工學習產(chǎn)品,了解產(chǎn)品之間的關(guān)系,虛心向數(shù)據(jù)班長、計數(shù)人員學習,熟悉分割車間的數(shù)據(jù)交接流程,使自身快速的適應、擔負起這項工作,在總部幫扶老師走后,做到了獨立完成每天的工作任務。
2、20xx年指標完成情況
在事業(yè)部下達的四項考核指標中,20xx年累計指標完成的情況分別是:分割肉出品率46.11,分割損耗率-0.04,分割下料率0.1,預冷損耗1.22,只有預冷損耗這一項沒有完成事業(yè)部下達的1%的指標。
二、指標未完成原因和所存在的問題:
1、指標沒有達標,主要是預冷損耗,由于打膘白條加工量較大,并且為保證市場供應打膘白條需要一部分的備貨,造成分割投入白條與打膘下料的投入不匹配,影響預冷損耗率出現(xiàn)忽高忽低。
2、數(shù)據(jù)人員更換頻繁,流動性大,經(jīng)常有新的數(shù)據(jù)人員上崗,由于對工作不熟悉,容易出現(xiàn)錯誤。
第三部分:下步工作思路
如果我還在分割車間生產(chǎn)統(tǒng)計的崗位上工作,首先把工作重點放在控制生產(chǎn)指標上,加強車間數(shù)據(jù)管理工作,對車間各種單據(jù)的真實性進行審核,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,對指標異常現(xiàn)象深入分析。主要是白條的預冷損耗率,從磅前刮水磅后噴淋抓起,加強白條庫的管理,監(jiān)督白條庫管認真填寫臺帳,定時對白條進行噴淋,嚴格控制好庫溫,按時填寫庫溫記錄和白條噴淋記錄。經(jīng)常查看白條磅的校磅記錄,確保白條領料數(shù)據(jù)的準確性。
其次,協(xié)助車間領導做好各項工作,控制分割下料的產(chǎn)生量,對各線班長建立考核制度,用制度管理人。加強撿拾落地碎肉的工作,控制分割損耗率。
第三,加強數(shù)據(jù)人員的敬業(yè)精神、認真負責態(tài)度,提高工作能力,希望公司領導能經(jīng)常組織培訓。
我希望通過20xx年的努力,爭取讓分割車間的生產(chǎn)指標前進一大步,排名在全集團公司的前列。
我的報告完畢,謝謝各位領導,各位評委!
統(tǒng)計個人述職報告 篇9
工作以來,我在領導的培養(yǎng)幫助和同事的關(guān)心支持下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作,以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,狠抓各項工作的落實,逐步完成了從象牙塔到政府機關(guān)、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應。
一、嚴于律己,自覺提高思想政治覺悟,鎮(zhèn)統(tǒng)計局述職報告。堅持用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論分析和觀察事物,堅持真理,用正確的`世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。
二、努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。積極參加各種學習活動和2周的黨校培訓,抓緊3個月交流鍛煉的學習機會,努力學習政治理論和統(tǒng)計業(yè)務知識;堅持看新聞和報刊,了解時事政治,提高政治理論水平,豐富了業(yè)務知識,樹立了大局意識和全新的發(fā)展觀念。
三、立足本職,全面完成各項工作目標任務。在做好農(nóng)業(yè)、科技、固定資產(chǎn)投資及房地產(chǎn)、勞動工資4個專業(yè)統(tǒng)計報表的同時,對新增加的服務業(yè)統(tǒng)計工作力求做細致做全面。對于全國第二次經(jīng)濟普查,按照區(qū)經(jīng)普辦的要求扎實有效地展開,從“三落實”工作的積極推進到全面動員認真培訓,從宣傳工作的積極開展到清查摸底工作的扎實抓好,到目前為止已完成250家法人單位和1010家個體戶的`清查工作。還配合區(qū)委農(nóng)辦在全鎮(zhèn)進行了2501—4000元低收入農(nóng)戶調(diào)查,及時詳盡地上報了調(diào)查數(shù)據(jù)和材料。并認真及時地完成鎮(zhèn)黨委和政府布置的中心工作。
回顧半年來的工作,我在思想、學習和工作上取得了新的進步,但也認識到存在的不足,理論知識水平還比較低,溝通協(xié)調(diào)能力還不強。今后,我一定繼續(xù)學習提高,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標做出自己的貢獻!
統(tǒng)計個人述職報告 篇10
本人于20xx年7月調(diào)入沈北新區(qū)綜合服務中心工作,任服務二局項目統(tǒng)計科科長,在這里我向各位領導和同事匯報本人及項目統(tǒng)計科20xx年工作情況。
一、工作完成情況
在服務中心周鵬舉主任和服務二局宋鵬局長的領導和支持下,較好地完成了各項工作。項目統(tǒng)計科主要職責是負責項目的統(tǒng)計匯總,制作項目報表及其它相關(guān)統(tǒng)計工作。另外,因工作需要項目統(tǒng)計科還負責現(xiàn)代副城所有開工項目的跟蹤、認定工作。
1、項目統(tǒng)計工作
20xx年8月16日與原新城子區(qū)項目辦進行工作交接,由服務二局負責“3000萬以上重點建設項目”的管理和統(tǒng)計工作。交接后,項目統(tǒng)計科克服種種困難,在短期內(nèi)制作、完善統(tǒng)計表格樣式,共制作表格10余個,如:《3000萬元以上開工項目表》、《在談擬簽約項目情況表》等,順利接手并完成從8月開始的全區(qū)項目統(tǒng)計工作。
。1)建立項目統(tǒng)計檔案,實現(xiàn)統(tǒng)計電子信息化管理
在建立書面報表文檔的同時,以信息化建設為支撐,創(chuàng)建電子報表上報系統(tǒng),為各項目引進單位分別建立項目檔案,按月歸檔。目前,已分別為11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)建立了電子項目庫。確保向區(qū)發(fā)改局、市項目辦等部門上報數(shù)據(jù)的時效性和可靠性。
。2)召開項目統(tǒng)計工作會議
9月18日,在中心會議室組織召開了“沈北新區(qū)(蒲河以北)項目統(tǒng)計工作會議”。會議總結(jié)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)現(xiàn)有項目情況和特點,重點對報表格式、填報要求進行了規(guī)范,統(tǒng)一了計量單位。通過這次會議,明確了統(tǒng)計工作制度,為統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性采集奠定了基礎。
。3)完成日常項目統(tǒng)計報表上報工作
每月底各基層數(shù)據(jù)報至我處后,進行電子歸檔,及時對各項目進行現(xiàn)場勘察,認定項目情況,報領導批準后制作項目統(tǒng)計報表,并向各業(yè)務單位上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。8月至11月,共向區(qū)發(fā)改局、統(tǒng)計局、區(qū)政府辦、市項目辦定期上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)16次,統(tǒng)計報表及文字材料16份。向區(qū)委辦、區(qū)政府辦等單位不定期上報專項項目數(shù)據(jù)10余次,統(tǒng)計報表及文字材料10余份。11月2日、12月15日分別向區(qū)發(fā)改局和市項目辦做了全年項目分析總結(jié)報告(注:市項目辦的統(tǒng)計報告及報表中含虎石臺、道義地區(qū))。
2、項目認定工作
。1)創(chuàng)建項目認定圖片電子檔案
每月在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報當月項目報表之后,深入項目建設現(xiàn)場勘察,同時,拍攝、記錄大量有關(guān)項目情況的照片,建立圖片電子檔案。以此了解項目的具體建設情況,使項目認定考核工作有理可依,有據(jù)可循。截止目前,共拍攝項目照片400多張。
。2)印發(fā)《20xx年重點項目考核認定辦法》8月21日,制定并印發(fā)了《20xx年重點項目考核認定辦法》,以便對我區(qū)投資3000萬元以上重點建設項目全程跟蹤,并通過“落地一個、考核一個、計入一個”的方式進行考核認定,確保項目建設進程。
(3)認真完成項目認定工作
8月至11月,共對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)“3000萬以上項目”現(xiàn)場勘察4次,每次約一周時間,共勘察項目70余個。詳細了解項目的資金到位情況、現(xiàn)實進度情況等。對基層單位個別項目的統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在的問題及時進行了糾正。對投資規(guī)模不夠、手續(xù)不全、因故停工的'項目堅決不予認定。截止11月底共不予認定或推遲認定項目11個,確保了全區(qū)開工項目質(zhì)量。
。4)完成其它項目相關(guān)業(yè)務工作
配合服務二局完成區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)委組織部、市委組織部、市項目辦、市發(fā)改委對全區(qū)項目的考察協(xié)調(diào)工作。共起草項目匯報材料8份,制作項目報表6份。
3、招商工作
在完成各項服務工作的同時,深刻認識招商工作的重要性,積極參與招商工作。通過長時間的努力溝通協(xié)調(diào),終于于9月份引進一個項目——中國電信網(wǎng)絡基礎設施建設,總投資額3000萬元。該項目也將促進新區(qū)信息化建設的發(fā)展。
4、服務中心網(wǎng)絡管理工作
7月初,服務中心成立之始,由于本人以前從事過網(wǎng)絡管理工作,受領導指派暫時兼職做服務中心網(wǎng)管。服務中心網(wǎng)絡比較復雜,共有100多個數(shù)據(jù)點,即有內(nèi)網(wǎng)(局域網(wǎng))又有外網(wǎng)(互聯(lián)網(wǎng)),還有工商稅務的專線等。在這種情況下,我迅速制定了局域網(wǎng)IP配置表,規(guī)范了IP地址的使用,并安裝文件傳輸軟件,提高了辦公效率,為中心節(jié)省了辦公軟件費用。在日常網(wǎng)絡維護管理,積極幫助同事或其它部門處理網(wǎng)絡故障,提供技術(shù)支持。在故障高峰期,每天幫助處理故障數(shù)十次。
5、領導交辦的其它工作
積極做好服務二局、中心領導交辦的其它工作。如在無錫的招商推介會前,與我局其他人員一起,齊心協(xié)力,完成了招商會幻燈片的制作。
二、工作的主要特點和成績
主要有以下幾個方面:
1、采用動態(tài)統(tǒng)計方法,確保數(shù)據(jù)準確性
實行周調(diào)度、月調(diào)查制度,針對項目實際進展情況,實時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù),有取有舍,有理有據(jù),保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的合理性、準確性。
2、抓好統(tǒng)計基層工作,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量
統(tǒng)計基礎工作是提高統(tǒng)計整體工作水平的關(guān)鍵,源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量直接決定著后續(xù)數(shù)據(jù)的準確性。因此我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行嚴格審查,確保全面、準確,關(guān)鍵數(shù)據(jù)和材料必須有單位負責人的簽字和蓋章。
3、項目認定工作不辭辛苦,盡心盡責
在每此的下鄉(xiāng)勘察過程當中,為及時完成認定工作,不管刮風下雨,總是加快行程,有時為了看項目甚至顧不上吃午飯?错椖康耐瑫r還積極幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)解決重點項目開工過程當中遇到的困難,確保其順利施工,保證其工程進度。
統(tǒng)計個人述職報告 篇11
尊敬的各位領導:
您們好!
我叫xx,現(xiàn)擔任北京xx物流公司統(tǒng)計一職,主要負責運費核對,低溫貨單的回收以及噸位的核對,下面我向領導匯報我在20xx年度的工作情況,以及對本崗位工作的一些心得、體會.我的述職報告分為兩個部分:
第一部分:工作總結(jié)
一、工作情況:
。1)運費結(jié)算情況:
20xx年北京xx物流公司承運xx產(chǎn)品共結(jié)運費2990.83萬元,其中運輸生鮮運費共1772.22萬元,低溫運費567.58萬元,凍品運費219.01萬元,短盤運費12.31萬元,生鮮原料運費314.33萬元,凍品原料運費105.37萬元。
20xx年與20xx年相對比,20xx年整體比20xx年增長448.4萬元,總體增長比為17.64%,其中生鮮運費增長33.32%,低溫運費增長23.00%,凍品運費減少31.78%,短盤運費降低22.38%,生鮮原料運費降低9.98%,凍品原料運費增長60.69%。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多,像發(fā)包頭的低溫,轉(zhuǎn)總部的低溫,這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調(diào)整運價,造成運費降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到xx異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。
。2)工作中存在的問題:
1、由于運費是事前核對,公司的'車只能在出車前登記噸位,沒有留下回單,有時工廠里面開的是手工單子,在ERP系統(tǒng)里面查不出來,對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子,這樣就只有等到我們收到回單后才能補結(jié)這部分運費。
2、由于新卸貨地點的增加,公司和工廠沒有共同的里程,這樣就造成我們的里程對不上,不能做到日清日結(jié)。
二、自身的不足及改進方法:
通過近半年的工作學習,雖說有了一定的進步,但也存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在自身學習不夠,對ERP系統(tǒng)操作不熟悉,考慮問題不夠周密,工作經(jīng)驗不足。在以后的工作中,本人將加大學習的步伐,彌補自身的不足。
。1)加強自身學習虛心向同事請教,不斷提高自己的工作效率
(2)提高自身業(yè)務水平熟悉各崗位的工作流程,提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力
第二部分:工作思路
根據(jù)集團公司20xx年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度,為了盡快實現(xiàn)全集團物流運輸業(yè)務的信息化,涉及要車、派車的ERP系統(tǒng)在20xx年已開始正式運行,ERP的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便,提高各方面工作效率。
一、20xx年的工作計劃:
。1)、做好各類報表,做到報表數(shù)據(jù)準確、真實、完整。
(2)、提高自身素質(zhì),加強自身能力的提高。
(3)、認真學習ERP系統(tǒng),熟悉ERP系統(tǒng)的各種業(yè)務流程。
二、對企業(yè)文化的理解
在xx“誠實守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下,培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心,作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員必須要有很強的責任心和處理數(shù)據(jù)的能力,能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程,并能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、誠實守信的工作作風,更深刻的領悟到xx企業(yè)文化的重要性。
以上是我的述職報告,請各位領導進行監(jiān)督
統(tǒng)計個人述職報告 篇12
兩年的工作讓我有很大的進步,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。 兩年來,在辦公室主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
一、較好的完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。20xx年是我參加工作的第二年,對科室內(nèi)很多工作都較為熟悉,因此對日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作都能較好的完成,并且始終保持認真的工作態(tài)度。在其他科室需要數(shù)據(jù)時,也能很好的配合,認真查閱,及時報送數(shù)據(jù)。配合同事一起完成網(wǎng)絡直報工作,及時向相關(guān)部門提取數(shù)據(jù),保證直報工作及時、順利的進行。
二、完成院內(nèi)出院患者電話隨訪工作。在科主任的帶領下,20xx年我們對院內(nèi)每月的出院患者均進行了電話隨訪,根據(jù)患者的意見及建議,為臨床科室提供了許多改進意見,對患者提出的有疑問的地方,盡可能的`為患者解答;對于患者不滿意的地方,在與臨床科室溝通核實后,盡可能的向患者說明原因;同時患者在就診方面的需求也盡可能的滿足?偨Y(jié)整年的隨訪工作,在為醫(yī)院爭取患者信任的同時也為臨床科室提供了改進意見,也為今后進行數(shù)據(jù)分析積累了資料。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對統(tǒng)計室事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng)同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。同時當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
統(tǒng)計個人述職報告 篇13
有沒有人像我一樣在聽到某些歌的時候會忽然想到自己的往事如果我能回到從前,我會選擇不認識你。不是我后悔,是我不能面對沒有你的結(jié)局。生產(chǎn)車間統(tǒng)計員工作總結(jié)
20XX年,在經(jīng)理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結(jié)起來收獲很多。
一、在工作中學習,不斷提高自己的業(yè)務水平
作為一名督導,首先,只有自己的業(yè)務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說,更是有太多的東西讓我去學習,隨著公司規(guī)模不斷的擴大,對我們督導的工作提出了新的要求,通過學習,我總能提前學習好各方面的能力,為下面的員工做好指導。
二、員工管理
要做好了員工的.管理,指導工作,督志雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場的管理
這是一個很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容,我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作:
1、現(xiàn)場行為規(guī)范,從整體來說我覺得控制得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導致員工有機會找借口,而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn),我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范
2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面,平時的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯,但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對,同時我想對保潔的管理我也做得不到位
3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時我也通過這一次“學費”,讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。
4、商品管理這一環(huán)節(jié),在經(jīng)理我?guī)ьI下,控制得很有錯,總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進行檢查,當然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來,把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài),
四、抓好一級工作
給領導分憂,做為一個督導,能夠在營業(yè)員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對商場里的大事,不失時機的向領導請示匯報。
通過20XX年的總結(jié),我有幾點感觸同時也是20XX年的一個計劃:
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個員工,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,要他們的相互配合,從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
統(tǒng)計個人述職報告 篇14
20xx年即將過去,可以說,在過去的一年間,從我自身來說,能夠積極響應上級領導的工作部署,積極響應部門領導的日產(chǎn)工作安排,在站里領導的關(guān)心關(guān)懷下,在同事的互助扶持下,完成自己所負責的工作任務,也取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的工作情況做以下簡單匯報。
一、認真履行崗位職責,保證上報工作的及時有效
今年我所負責的`工作主要是完成全市林木種苗統(tǒng)計報表工作,一年上報工作雖然只有兩次(6月份和12月份各一次),但是上報數(shù)據(jù)收集,往往需要幾天甚至是十幾天來進行,和數(shù)據(jù)、數(shù)字打交道,雖然有些枯燥,但是在這樣的工作里我會主動去找尋樂趣,并主動創(chuàng)新工作方法,讓工作更加有效率。林木統(tǒng)計報表涵蓋了種苗綜合情況的法定報表,包括育苗情況、按樹種完成情況兩套表格,完成報表不是簡單的數(shù)字匯總,它需要很多相關(guān)林業(yè)知識,我所承擔的職責就是審核匯總,一項一項的收集,一欄一欄的填寫,我堅持細致耐心地填報好每一個表格,雖然填寫的數(shù)據(jù)有幾千項,但是每次我所填報的八項報表,都能保證填寫的“零差錯率”,高效及時完成工作任務,得到了我們種苗站領導和上級部門的一致好評。
二、勇于挑戰(zhàn)困難,主動接受艱巨工作
按照上級的安排部署,為了維護我市林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營秩序,打擊林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營、流通環(huán)節(jié)中的不法行為,保護林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營者合法權(quán)益,促進和保障林木種苗事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展規(guī)范,上半年我們站里開展了強化種苗執(zhí)法、“兩證”清查活動,活動,這次清查活動的力度非常大,需要對本轄區(qū)歷年核發(fā)的林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營許可證開展全面清理活動,工作任務難度大、時間緊,在這種情況下,我義無反顧和站里其他兩名工作人員投入到這項工作中,在這個過程中,我完成自己的本職工作的同時,我還主動分擔了其他同事的工作。正所謂一份付出、一分收獲,在單位領導和同事的幫助下,半個月的時間里,我們就完成了全市林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證發(fā)放情況進行了全面清查統(tǒng)計;完成這項工作后,今年7月份,我們到各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查容器育苗工作,雖然天氣很熱,但是站長身先士卒,完全不顧自己中暑、身體不適,帶著我們一站一站走,全面了解和掌握了各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)容器育苗情況,在完成本職工作的同時,我也認真完成領導交辦的各項工作任務,不計較個人得失、不講究個人辛苦,做好同事和領導的配合工作。
另外,在今年的一年中,我能夠認真學習政治理論知識、專業(yè)技術(shù)知識及《中華人民共和國種子法》和《省林木種苗管理條例》等不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,做到以工作帶動學習,以學習促進工作,在為災區(qū)捐款和捐物活動中我也積極參與、貢獻自己應有的力量。
三、工作不足和下一步工作思路
看到不足才會進步,在日常的工作中我遇到困難和難題時,往往缺乏耐心和耐力,工作方式也不夠成熟。在日后的工作中,我會不斷調(diào)整自己的工作方法,提升自己的業(yè)務能力,努力多學習業(yè)務知識,多掌握業(yè)務技能,把工作做到更好,在新的一年里,我會繼續(xù)履行好工作職責,在站長的領導下,努力實現(xiàn)工作的更上一層樓!
統(tǒng)計個人述職報告 篇15
尊敬的各位領導:
您們好!
xx年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年,工行成功邁出了股份制改革的第一步。xx年對南岸支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創(chuàng)新的一年,也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在這一年里,各支行及下屬分理處機構(gòu)業(yè)務整合平穩(wěn)發(fā)展,綜合業(yè)務系統(tǒng)全面推進并取得預期目標。在這一年里,組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。
一、強化業(yè)務學習,提高自身綜合素質(zhì),適應新形勢的需要。
我從事儲蓄工作以來,十分注重個人業(yè)務能力的培養(yǎng)學習。為儲戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務的同時,刻苦鉆研業(yè)務技能,在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上,積極認真地學習新業(yè)務、新知識,遇到不懂的`地方虛心向領導及專業(yè)科請教學習。隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了很大程度的提高,業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。
二、以高度的責任心,用戶至上的服務理念,將優(yōu)質(zhì)工作落到實處。
20xx年,我在長江村儲蓄所任業(yè)務主管,主要負責重控、內(nèi)控、核算質(zhì)量、及柜面正常業(yè)務。通過加強內(nèi)控管理,全所在去年分行開展的核算質(zhì)量評比中,從未列于倒數(shù)五十名內(nèi),還曾幾度位于前
三、四十名之列,我個人還曾連續(xù)兩月在南岸支行被評為"無差錯柜員".
我始終堅持"客戶第一"的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務,以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。在長江村儲蓄所工作期間,我同眾多客戶由客戶誼發(fā)展成朋友情,多次受到不同類型客戶的贊揚,從未接到過一起客戶投訴。
時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以"服務無止境,服務要創(chuàng)新,服務要持久"的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為工行的改革發(fā)展進程添磚加瓦,將優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處!
統(tǒng)計個人述職報告 篇16
各位領導、同志們:
我是20xx年7月xx新區(qū)綜合服務中心成立時,通過公開考試應聘成為xx新區(qū)綜合服務中心服務二局的一名工作人員。在服務二局的項目統(tǒng)計科我負責xx新區(qū)現(xiàn)代副城3000萬元以上重點建設項目的統(tǒng)計工作。工作半年多來,我按照領導的要求和工作的需要,虛心學習、努力工作、團結(jié)同事,及時較好地完成了各項工作。現(xiàn)將個人履行崗位職責的情況簡要匯報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。
一、各項工作完成情況
(一)項目統(tǒng)計工作
1、統(tǒng)一的格式、規(guī)范化報表、檔案式管理項目統(tǒng)計工作中我主要負責將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)每月上報的3000萬元以上重點建設項目情況進行匯總制表,在項目統(tǒng)計科對各個項目實地察看之后,我將認定通過的項目按照市項目辦、區(qū)發(fā)改局和區(qū)統(tǒng)計局的要求以表格和文字說明的方式進行上報。在接手項目統(tǒng)計工作后,我在領導的要求和幫助下對3000萬元以上重點建設項目統(tǒng)計報表做了整理和修改,增加了一些有關(guān)欄目,充實了項目統(tǒng)計資料,統(tǒng)一了統(tǒng)計報表格式,為今后的項目統(tǒng)計工作打下良好的基礎。并且為了使項目統(tǒng)計工作更加規(guī)范,我在統(tǒng)一了報表格式的基礎上,又對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和開發(fā)區(qū)進一步明確了報表流程和上報時間。報表格式的統(tǒng)一和報表程序的規(guī)范為現(xiàn)代副城3000萬元以上重點建設項目統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性和全面性提供了有力的保障。同時,我為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和開發(fā)區(qū)建立了電子檔案和文本檔案,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和開發(fā)區(qū)上報的項目按月整理按月歸檔,并且將上報給市項目辦、區(qū)發(fā)改局和區(qū)統(tǒng)計局的報表按單位和月份建立檔案,每月及時整理及時歸檔,這種工作方法既保證了數(shù)據(jù)的安全性又方便了今后的查閱。
2、召開會議、解答疑問、加強聯(lián)系為了做好項目的統(tǒng)計工作,我和項目統(tǒng)計科的同事經(jīng)過精心的籌劃和準備,在20年9月18日召開了xx新區(qū)項目統(tǒng)計工作會議,會議上我就統(tǒng)計報表內(nèi)容、要求、注意事項和報表流程向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)的統(tǒng)計人員作了詳細的講解,對他們提出的問題作了認真的解答,與此同時與各位統(tǒng)計人員建立了良好的聯(lián)系溝通方式,便于在今后的工作中勤溝通,遇到問題時及時聯(lián)系。
。ǘ┢渌ぷ髟谕瓿山y(tǒng)計工作的同時,我還參與了服務二局CEMEX公司項目調(diào)查報告的材料收集工作和無錫招商會推介詞幻燈片的制作和修改工作。在CEMEX公司項目調(diào)查報告中我主要負責收集介紹沈陽及xx新區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢、交通情況等方面的資料,還有沈陽主要混凝土企業(yè)情況的調(diào)查和整理工作。無錫招商會推介詞幻燈片制作工作中我主要負責xx新區(qū)整體規(guī)劃部分的制作和修改工作。除上述幾項工作外,我還完成了多項領導安排或其他兄弟單位委托的臨時性工作。
二、工作中存在的問題和今后努力的方向
回顧半年來的工作,檢查自身存在的問題和不足,我認為主要包括兩方面,一是工作中出現(xiàn)過疏忽的毛病,我決心在今后的工作中徹底改掉這個毛病,并在工作中不斷努力學習,提高素質(zhì)、提高工作能力,加強工作作風的嚴謹度,努力做好本職工作和領導安排的其他工作,同時積極配合好其他同志的工作。二是招商工作做得不夠積極、不夠好,雖然我充分認識到了招商工作的重要性,但在招商工作方面還沒有取得一定的'成績,這就要求我在今后的工作中要更加的努力,提高招商工作的積極性、主動性,爭取在明年的招商工作中取得新的突破。在今后的工作中為了不辜負領導對我的信任和同志們對我的支持,我將以飽滿的熱情、積極的心態(tài)、充沛的精力投入到每一天的工作當中去,為中心的發(fā)展和建設貢獻自己的一份力量。以上述職,不足之處,敬請各位領導、同志們批評指正。謝謝大家!
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