国产精品成人一区二区在线_日本淫妇xxww老女人,_黑人让我高潮的视频_欧美亚洲高清在线一区_国产丝袜久久久久之久_国产精品这里有精品_亚洲aⅴ男人的天堂t在线观看_免费黄色片一级毛片

選拔干部要重視民心

2022-04-13 報告

  為了把握選人用人的準(zhǔn)確性,各地組織部門在干部選拔工作中,采取了一些相應(yīng)的形式,注意傾聽民意,取得了很好的效果。然而有些單位由于某些工作不到位,某些環(huán)節(jié)把握不當(dāng),出現(xiàn)了民意失真現(xiàn)象。

  一、測評推薦過程中的民意失真。

  民主測評民主推薦是干部選拔過程中了解民意的一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié),在這一過程中造成民意失真一般有三種情況:

  一是傾斜性失真。即是由于參加測評推薦的對象不具代表性,如有的部門在推薦后備干部活動中,只集中部分機關(guān)人員進行民意測驗,而沒有安排下屬單位的代表,這樣得到的結(jié)果僅僅反映一部分人的意見,而不能代表大多數(shù)群眾的心愿。

  二是引導(dǎo)性失真。這是由于在干部測評推薦活動中,主持人講話給人以某種錯覺,造成誤導(dǎo)。如有的單位推薦后備干部,在強調(diào)年輕化、知識化時,簡單地劃一個界限,要求年齡在35歲以下,學(xué)歷在大學(xué)以上,結(jié)果大家對照條件,把視線只集中在個別人身上,使那些基本素質(zhì)好,年富力強的同志被排斥在外。

  三是心里障礙性失真。即在測評、推薦活動中由于環(huán)境不適,組織不當(dāng),使參加測評者心有余悸,不能獨立反映自己的意愿。有些單位在進行民主測評和推薦活動中,人員座位過于擁擠,秩序組織不嚴(yán),把本來應(yīng)該背靠背進行的活動,變成面對面,相互交頭接耳,使參評者產(chǎn)生心理障礙,推薦人員隨大流,其結(jié)果必然失真。

  二、個別談話過程中的民意失真。

  談話是干部考察中獲取信息,掌握干部德才素質(zhì)的主要手段和關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此,談話的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)系到能否全面準(zhǔn)確地對干部作出評判。在這一過程中產(chǎn)生民意失真的有這樣幾種情形:

  一是談話對象數(shù)量不足,不重視個別談話人數(shù)和從不同層次、不同崗位選擇談話對象,讓大家站在不同角度對被考察人進行評價,簡單的把民意等同于民主推薦中的得票多少,甚至只找?guī)讉單位負(fù)責(zé)人了解一下情況,造成以偏概全,以票取人。

  二是談話質(zhì)量不高,在考察談話過程中,由于談話對象有一定隨機性,他們一般不可能事先作充分準(zhǔn)備,交談中往往一時難以全面地反映自己所掌握的情況。

  三是沒有明確的提出考察對象,這種方式不能充分搜集到考察對象的全面情況。

  三、民主集中制執(zhí)行不當(dāng)造成民意失真。在選拔干部工作中,

  一是在選拔干部程序上沒有嚴(yán)格按《條例》要求實行集中指導(dǎo)下的民主。確定考察對象時,未經(jīng)黨組織集體研究,簡單地以推薦得票多少決高低,沒有將組織上平時掌握的情況與推薦情況集中起來進行綜合分析。

  二是確定考察對象沒有差額,這樣一方面未將幾個后備人選同時交給群眾去比較、鑒別,從中選優(yōu);易給人以帶“領(lǐng)導(dǎo)意圖”之嫌,因而有的人可能一味地去迎合領(lǐng)導(dǎo)心理或不愿反映實情。

  三是在決策中沒有在民主基礎(chǔ)上的集中,即未能聽取委員(常委)們的意見,黨委在研究干部工作時,既沒有進行表決,也沒有讓大家充分討論,方案提出后,僅由一兩個主要負(fù)責(zé)人發(fā)表意見就形成決議。

  干部選拔工作中民意失真的種種現(xiàn)象,直接影響到選人用人的準(zhǔn)確性,因此,各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》,把握好選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的每一個環(huán)節(jié),不斷改進工作方法,提高工作質(zhì)量,把黨的群眾路線和民主集中制原則在我們干部工作中落到實處。

  • 相關(guān)推薦
明溪县| 白山市| 奉新县| 海门市| 七台河市| 灵宝市| 辉南县| 娱乐| 华亭县| 辉县市| 长治县| 西盟| 元朗区| 如皋市| 焉耆| 岳阳市| 来凤县| 卢氏县| 满洲里市| 安新县| 阿图什市| 嘉黎县| 鲜城| 荥经县| 安乡县| 合肥市| 福海县| 雅安市| 化德县| 堆龙德庆县| 玉屏| 东源县| 宁安市| 喀喇| 乃东县| 缙云县| 合阳县| 姜堰市| 资源县| 铁岭市| 固始县|