在我們平凡的日常里，報告與我們愈發(fā)關系密切，其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家收集的維護隊述職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的公司領導及各位同事：

　　大家好!

　　在這寒冷的xx月，維護隊一班在職人員14人：1人因個人原因離職，沒有影響到班上的工作。在這個月里嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，落實好公司下達的工作任務，做好本職工作。

　　本月工作情況如下：

　　1：協(xié)同維護隊二班.三班，共同整理了一二三期巡樓簽到表，使巡樓簽到表更加整潔規(guī)范。

　　2：公司聘請了聚成公司劉欣老師來黔龍新城物管處講課，主講內容是“責任勝于能力”，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針 。

　　3：因工作需要調到維護隊二班，非常感謝公司領導的栽培和信任，正如鐘總經理所說的：移交的不是職位而是責任，我也深知現在肩上的擔子，以后一定會做到正人先正己，真正起到帶頭作用，我堅信通過我們二班全體人員共同努力，一定會在新的一年共創(chuàng)佳績。

　　在xx月份工作中,加強服從意識，提升服務質量，增強團隊的凝聚力。在工作上有了新的進步，但是工作中還承在很多不足，大門崗站崗形象差，車庫崗責任心不強，露天停車指揮不到位，時有竄崗的情況發(fā)生。工作中的不足將在下個月里及時糾正。

　　20xx年1月份工作安排如下：

　　1：嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊員做好榜樣，管理好全班的各項工作。

　　2：加強儀容儀表管理，提高在崗人員形象，讓大家明白任何員工代表的都是公司形象。車庫崗人員多注意露天停車問題，要做到來車就有人來指引，加強其崗位責任心。

　　3：堅持查崗、查哨制度掌握人員在崗情況，杜絕串崗現象的發(fā)生。

　　4：加強新隊員的崗位職責培訓，提高其服務意識和團隊理念，盡快的溶入到公司這個大家庭里面來。

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