尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開學(xué)校，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
作為這個(gè)集體的.一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，學(xué)校要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于學(xué)校里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在學(xué)校里得到長(zhǎng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在學(xué)校飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為學(xué)校的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種激勵(lì)，一種鞭策，一種鍛煉，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
此致
申請(qǐng)人：xx
20xx年10月13日
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