們好，他們還評價到，顧老師講課很耐心很平易近人，所以我的嚴格要求并沒有影響學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)熱情，主動問問題的學(xué)生還是很多。

　　三年磨練之后，考慮嘗試換一種思路管理班級，不要再拼體力了，我也很佩服那些把“無形到位、有形管理”發(fā)揮到極致的老班主任。有一次在高二一班監(jiān)考，看到他們的班級日志，班級情況記錄得很詳細，據(jù)說效果也很好，記班級日志，這種方式記得在我們讀書的時候就很盛行，實質(zhì)上是一種跟蹤管理、鏡象管理。后來我在自己班級也設(shè)計了一份班級日志，安排值周班長負責(zé)記錄，同時管理班級，這樣通過班級日志我就能較為全面細致的了解我不在班級時的主要情況，這樣搞了一個學(xué)期，班級比較穩(wěn)定，風(fēng)氣日漸好轉(zhuǎn)。這學(xué)期我又借鑒朱紅梅老師的經(jīng)驗，通過在班級墻上每個同學(xué)自己畫的手狀區(qū)域內(nèi)貼上體現(xiàn)進步的五角星以鼓勵學(xué)生的積極性，另外，我們還在班級墻上設(shè)計了一張表格，橫向為二十個星期，縱向為每個學(xué)生的姓名，每周公布一次班級日志的'情況，采用記分制，凡有一次不良記錄的同學(xué)在表格上記一分，分值越大表示犯錯誤的次數(shù)越多，所有同學(xué)都很緊張，另外給每周有較突出表現(xiàn)的同學(xué)貼上一朵小紅花，以資鼓勵，同時把每周的考核和期末的操行等第、表揚生的評比掛鉤，這樣一來，班級管理就輕松、有效了許多。

　　其實冷靜下來思考，上面的這些做法都還只是借助了班級管理的外部條件，達到約束學(xué)生行為的目的，不是真正意義上管理，于是我開始嘗試走進學(xué)生心靈。即如何從感情上靠近學(xué)生，和學(xué)生關(guān)系融洽，讓學(xué)生能向你敞開心扉。首先，多讀書，多學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)知識，關(guān)注學(xué)生心理，自己買了很多參考書，如《班主任工作》、《中學(xué)生心理健康輔導(dǎo)》、《學(xué)生心理引導(dǎo)技巧》、《中學(xué)生心理建康教育叢書》、《高中生心理適應(yīng)能力訓(xùn)練叢書》，將班級管理中的許多現(xiàn)象同這些心理學(xué)書籍對照起來翻讀，我正好有個同學(xué)從事專業(yè)心理健康教育，所以有機會學(xué)習(xí)了解到用心理學(xué)知識管理學(xué)生、管理班級。也學(xué)著書上開系列主題班會，在班會這一整體教育交流中和學(xué)生拉近了距離，讓學(xué)生體會到我的真誠。運用書中的引導(dǎo)技巧和學(xué)生進行個別交流。第二個就是在生活上多關(guān)心同學(xué)，比如對學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)進行課外輔導(dǎo)，增強其信心。

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