在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編收集整理的巡查整改報告，希望對大家有所幫助。

巡查整改報告1

　　根據(jù)貴局下發(fā)的《州安全生產(chǎn)會關(guān)于20xx年安全生產(chǎn)巡查工作情況的'通報》問題整改清單中涉及，立即采取措施，進行整改，現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作整改報告匯報如下：

　　一、整改情況：

　　1、整改措施：先后走訪檢查商貿(mào)流通企業(yè)150余家次，認真開展安全生產(chǎn)"三項行動"。

　　一是進一步強化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法職能，繼續(xù)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動。

　　二是組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動。建立商貿(mào)流通領(lǐng)域隱患排查登記、治理銷號和掛牌督辦制度，強化了事前防范，提升了商貿(mào)流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)保障能力。

　　三是深入開展了安全文化"五進"活動，依靠新聞媒體大力宣傳了安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，宣傳安全生產(chǎn)典型案例和常識，吸取事故教訓(xùn)，樹立了"安全發(fā)展"理念，營造了"關(guān)愛生命，關(guān)注安全"的文化氛圍。

　　2、整改結(jié)果：今年積極履行職能，加強管理。我縣商貿(mào)流通領(lǐng)域未發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)工作總體進展順利。

　　二、存在主要問題

　　一是企業(yè)主體責(zé)任意識有待進一步提升，部分企業(yè)安全生產(chǎn)重視不夠。二是企業(yè)安全管理技術(shù)人員缺乏，企業(yè)安全監(jiān)管技術(shù)力量薄弱，人員流動性強，管理難度大。三是管理行業(yè)多，管理缺乏監(jiān)管技術(shù)力量，監(jiān)管不全面存在漏洞。

巡查整改報告2

　　為進一步強化對安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的監(jiān)督管理，6月28日下午，市司法局一行六人對我局開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法專項監(jiān)督。

　　在我局執(zhí)法人員的陪同下，監(jiān)督組一行赴城廂鎮(zhèn)一家工業(yè)企業(yè)開展現(xiàn)場觀摩執(zhí)法，從執(zhí)法人員出示執(zhí)法證件到對企業(yè)車間現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)檢查，從向企業(yè)反饋存在的問題到相關(guān)證據(jù)采集，監(jiān)督組進行了全過程觀摩，并對我局安全生產(chǎn)執(zhí)法能力給予了高度評價。

　　隨后，監(jiān)督組又通過抽取行政執(zhí)法人員開展考試、抽查行政許可及行政處罰案卷、查看安全生產(chǎn)執(zhí)法臺賬等形式，全面細致地了解了我局去年以來的行政執(zhí)法工作。座談會上，金鑫副局長匯報了我局行政執(zhí)法工作開展情況，與會人員進行了深入的交流探討，監(jiān)督員們圍繞如何規(guī)范行政執(zhí)法，提高行政執(zhí)法效能，建立健全執(zhí)法人員管理制度等方面，提出了意見和建議。

　　下一步，我局將持續(xù)深化行政執(zhí)法“三項制度”建設(shè)，厘清安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)清單，發(fā)揮各版塊、各部門以及社會層面的'力量，形成安全生產(chǎn)監(jiān)管合力。同時也將進一步加強執(zhí)法隊伍建設(shè)和執(zhí)法人員素質(zhì)的提升，進一步促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，努力讓人民群眾在每一起行政執(zhí)法案件、每一個行政執(zhí)法行為中都能感受到公平正義，以昂揚向上、務(wù)實苦干、嚴謹細致的工作作風(fēng)，推動安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的創(chuàng)新突破。

巡查整改報告3

　　近期，市燃氣總公司按照市住建局安排部署，認真貫徹落實《關(guān)于開展全市春季燃氣安全大檢查活動的通知》精神，深入開展安全大檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)并處理了一批安全隱患，全市燃氣運行情況較為穩(wěn)定。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實安全工作精神

　　3月20日，公司召開安全生產(chǎn)會議，傳達學(xué)習(xí)《通知》精神，研究部署當前安全生產(chǎn)工作，按照“一崗雙責(zé)”要求，全面落實安全主體責(zé)任，要求班子成員及各部門負責(zé)人按照責(zé)任分工抓好春季燃氣安全大檢查工作，時刻繃緊安全弦，全面強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)不出問題。

　　二、增強責(zé)任意識，深入開展隱患排查治理春季天干物燥，公司要求巡檢人員利用rmld激光遙距檢測儀、便攜式檢漏儀每天對全市所有燃氣管道、設(shè)施進行拉網(wǎng)式排查，對調(diào)壓站進行檢查、維護，各加氣站點對安全閥、壓力表、通風(fēng)、報警裝置、加氣設(shè)備等運行情況認真檢查，認真做好檢查記錄。加大檢查力度，對私改、私接等違章行為限期整改，不整改的停止供氣。對液化氣鋼瓶、壓縮天然氣罐充裝前認真檢查，不合格的鋼瓶堅決不予充裝。重點加強對道路施工路段及安裝時間較長的管道的巡護，主動與施工單位溝通，做好技術(shù)交底，對管道位置進行標注，避免管道損毀。對排查出的隱患堅持邊查邊改，發(fā)現(xiàn)并處理地下漏氣39處，地上設(shè)施漏氣371處，維護地上設(shè)施120處，維修室內(nèi)設(shè)施漏氣195處，更換燃氣表箱35只，有效避免了事故發(fā)生。按照《關(guān)于進一步加強學(xué)校安全工作的通知》要求，對41處學(xué)校食堂燃氣設(shè)施進行認真排查，向用戶了解用氣情況，填寫檢查登記表，并由用戶簽字，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

　　三、強化施工安全監(jiān)管，抓好燃氣工程建設(shè)

　　2個工程項目部，每周召開安全生產(chǎn)會，研究制定施工方案，班子成員深入一線，靠前指揮，實行一日一調(diào)度，一周一總結(jié)，推行一條線作業(yè)法，全力全速抓落實。成立了燃氣工程質(zhì)量驗收小組，加強工程檢查、督導(dǎo)、驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每個工地都有安全員、質(zhì)檢員全程監(jiān)督，確保每一項工程都成為精品工程、放心工程。公司考核小組每天到施工現(xiàn)場進行檢查督導(dǎo)，認真檢查施工人員防護措施佩戴情況、用電安全情況、帶火作業(yè)準備情況等，發(fā)現(xiàn)違章立即督促整改。

　　四、完善應(yīng)急預(yù)案，提高突發(fā)事件處置能力

　　調(diào)度運行中心對搶險車輛、設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保應(yīng)急所需。堅持班子成員帶班和搶修人員24小時值班制度，通過無線網(wǎng)絡(luò)，對全市600公里管道、75座調(diào)壓站進行監(jiān)測，在液化氣站、天然氣加氣站安裝視頻監(jiān)測設(shè)備，監(jiān)督安全運行情況。cng加氣站組織人員進行應(yīng)急搶險演練，進一步提高突發(fā)事故處置能力。堅決執(zhí)行重大事項報告制度，遇有搶修停氣，及時向有關(guān)部門匯報，并通過張貼通知、手機短信、電視公告等告知用戶，確保用戶用氣安全。

　　五、加大宣傳力度，努力營造安全用氣環(huán)境

　　利用公司網(wǎng)站、新聞媒體等廣泛宣傳燃氣法律法規(guī)和安全知識，檢查人員每周到學(xué)校食堂等公福用戶、工業(yè)用戶檢查燃氣安全的，向用戶發(fā)放宣傳資料，現(xiàn)場解答用戶用氣過程中發(fā)現(xiàn)的問題，引導(dǎo)用戶安全用氣，營造良好的.安全用氣環(huán)境。

　　燃氣屬于高危行業(yè)，安全工作只有起點沒有終點。我市部分燃氣管網(wǎng)運行時間較長，安全隱患仍大量存在，治理力度仍需加大。下一步，燃氣總公司將不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，進一步強化安全意識，責(zé)任意識，加強值班備勤，嚴肅工作紀律，加大對安全生產(chǎn)重點部位、薄弱環(huán)節(jié)的資金投入，切實抓好隱患治理和安全運行工作。集中力量做好兗礦灰口鑄鐵管、表箱、標志牌、廢舊水井等設(shè)施的改造更新。積極籌措資金，對城區(qū)庭院地下支管及架空鋼管等隱患進行改造更新，對管道占壓進行清理，堅決遏制事故發(fā)生，確保全市燃氣安全穩(wěn)定運行。

巡查整改報告4

　　20xx年以來，浙江省臨海市為強化鎮(zhèn)街黨（工）委抓基層黨建的主體責(zé)任，專門組建基層黨建巡查組，通過定期巡查、跟蹤督改，及時發(fā)現(xiàn)糾正農(nóng)村基層黨建存在的工作推進不平衡、基本要求不達標、任務(wù)落實不到位、制度執(zhí)行不嚴格等問題，有力推動了農(nóng)村基層黨建全面進步、全面過硬。

　　一、內(nèi)容突出“廣覆蓋”，無縫式對標上級要求。巡查內(nèi)容分為5大類28項，涵蓋新形勢下農(nóng)村基層黨建面臨的主要任務(wù)。一是落實黨建責(zé)任制。包括鎮(zhèn)街黨（工）委書記抓基層黨建責(zé)任清單、年度黨建報表、領(lǐng)辦黨建項目、定期分析研判基層組織建設(shè)制度等落實情況。二是加強基層干部隊伍建設(shè)。包括鎮(zhèn)街干部隊伍建設(shè)、村級帶頭人隊伍建設(shè)、其他村干部隊伍建設(shè)和“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”等制度落實情況。三是提升黨員隊伍建設(shè)。包括發(fā)展黨員、黨員教育管理、組織生活、“三會一課”、黨內(nèi)關(guān)愛、不合格黨員處置等工作落實情況。四是規(guī)范村級組織運行機制。包括《浙江省村級組織工作規(guī)則（試行）》、《臺州市民主治村十條（試行）意見》、《臨海市村級組織工作規(guī)則》、“五議兩公開”制度、基層民主協(xié)商議事制度、“陽光村務(wù)、陽光財務(wù)”制度落實情況。五是強化基層基礎(chǔ)保障。包括村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、活動陣地、村主職干部報酬、服務(wù)群眾專項經(jīng)費等“四項保障”落實情況和抓基層黨建專門力量配備情況。

　　二、形式注重“可操作”，跟蹤式抓實問題整改。一是巡前定主題。該市根據(jù)年度黨建目標要求，在多方征求意見的`基礎(chǔ)上，制定年度總體巡查方案，確定每次巡查的主題。巡查分全面巡查和專題巡查兩種方式，全面巡查半年度一次，專題巡查一般每兩個月一次，并根據(jù)需要進行調(diào)整。如今年3月份，針對黨員組織關(guān)系集中排查，臨時組織了一次專題巡查。二是巡中查實情。巡查工作堅持以問題為導(dǎo)向，采取聽取匯報、個別談話、召開座談會、查閱賬冊資料、實地查看、明查暗訪等形式開展，注重透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找準“問題癥結(jié)”。今年以來，通過巡查，發(fā)現(xiàn)問題21個，涉及村干部報酬、村級組織運行經(jīng)費、黨員教育管理等方面，征求到意見建議13條，與組織工作相關(guān)的8條。三是巡后嚴督辦。要求巡查組巡查后，在一周內(nèi)提交巡查工作報告，全面反饋巡查情況并對有關(guān)問題提出處理建議，向相關(guān)鎮(zhèn)街和部門作書面反饋。同時，要求相關(guān)單位在收到反饋意見之日起1個月內(nèi)向巡查組書面報告處理落實情況，巡查組對整改落實情況進行審核把關(guān)和跟蹤回訪。

　　三、運行保障“重長效”，常態(tài)式促推工作落實。一是建機構(gòu)。專門建立農(nóng)村基層黨建巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記任組長，常委組織部長任副組長，市委辦、市紀委、市委組織部等8個單位為成員單位，下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。同時，組建6個巡查組，組長、副組長分別由正科級、副科級干部擔任，組員由綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、善做群眾工作的市管后備干部、業(yè)務(wù)骨干組成。二是配制度。建立聯(lián)席會商、情況通報、限時整改、責(zé)任追究等配套機制，逐級壓實責(zé)任。重點督促鎮(zhèn)街和有關(guān)部門開展移交問題的后續(xù)處理，加強對巡查發(fā)現(xiàn)問題的查辦整改力度推動把基層黨建的責(zé)任落實到位。三是嚴考核。將巡查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況列入鎮(zhèn)街年度考核工作的重要內(nèi)容，作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。同時，對檢查中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，予以總結(jié)推廣；對巡查移送的問題和反饋意見落實不力，造成嚴重后果的，責(zé)令追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。至目前，已約談鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)7人次、駐村干部32人次。

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