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轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧自查報告

2024-08-05 報告

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  一、基本情況

  就業(yè)專項資金籌集及使用情況

  20xx年籌集就業(yè)專項資金1716萬,其中中央轉(zhuǎn)移支付資金1152萬,地方財政配套資金386萬,上年結(jié)轉(zhuǎn)178萬元。今年已支出資金1676.16萬,其中職業(yè)介紹補貼4.14萬元,職業(yè)培訓補貼14.2萬元,創(chuàng)業(yè)培訓補貼68.12萬元,社保補貼496.06萬元,小額擔保貸款基金及擔保費225萬元,崗位補貼446.67萬元,職業(yè)技能鑒定補貼23.59萬元,扶持公共就業(yè)服務(wù)368.83萬元,就業(yè)困難人員培訓期間生活費2.17萬元,充分就業(yè)社區(qū)獎勵0.8萬元,其他支出25.19萬元。截止到目前滾存結(jié)余39.84萬元。

  二、主要工作特點及效果

  1、加強領(lǐng)導,強化就業(yè)專項資金管理

  XX縣領(lǐng)導高度重視就業(yè)工作,政府換屆的同時,及時調(diào)整了就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員,縣委政府領(lǐng)導多次調(diào)研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,每年召開一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長辦公會議,研究制定當年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,促進就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。自20xx年以來,為了強化就業(yè)專項資金管理,更好地做好就業(yè)服務(wù)工作,將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機關(guān)直接管理,與縣就業(yè)局的職能分立,主要履行綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職能,縣就業(yè)局具體經(jīng)辦就業(yè)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)?h就業(yè)辦從資金計劃、管理、流程等方面實行監(jiān)督,縣財政局從資金的流向及使用實行監(jiān)管,從而實現(xiàn)了就業(yè)局申報、就業(yè)辦審批、財政局復審的監(jiān)管機制,強化了就業(yè)專項資金的管理。

  2、完善制度,規(guī)范就業(yè)專項資金程序

  近幾年來,XX縣在認真貫徹執(zhí)行省、市關(guān)于就業(yè)專項資金管理的政策規(guī)定基礎(chǔ)上,相繼制定了一系列政策和辦法,規(guī)范了就業(yè)專項資金的程序。

  一是每年初制定了就業(yè)專項資金收支計劃,規(guī)定了補貼范圍,確定了補貼規(guī)模,由人社局和財政局共同向縣政府請示,經(jīng)批準后執(zhí)行,沒有超越權(quán)限、違反規(guī)定、違反程序決定、干預或插手就業(yè)專項資金分配的現(xiàn)象。

  二是強化項目管理,制定了相關(guān)辦法,20xx年出臺《XX縣就業(yè)困難人員認定和幫扶暫行辦法》(秭人社[20xx]1號),對就業(yè)困難人員的認定和幫扶政策作了相應(yīng)規(guī)定;出臺《XX縣開發(fā)公益性崗位實施方案》(秭政辦發(fā)[20xx]110號)和《XX縣公益性崗位及補貼資金管理實施辦法》(秭人社發(fā)[20xx]19號),規(guī)范了公益性崗位開發(fā)和補貼的申報程序:出臺了《縣政府辦公室關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)人員小額擔保貸款工作的通知》(秭政辦發(fā)[20xx]80號),強化了小額擔保貸款的管理工作。

  三是建立了就業(yè)專項資金審批公示制度。幾年來,XX縣堅持就業(yè)專項資金按程序申報審批,在政府門戶網(wǎng)和財政與編制網(wǎng)上進行兩次公示,保證了就業(yè)專項資金使用的公開性。

  3、檢查督辦,保障就業(yè)專項資金安全

  保障就業(yè)專項資金的使用安全是人社部門的職責,XX縣認真履行職責,強化資金管理,定期不定期開展檢查督辦,起到較好的效果。

  一是認真開展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補貼的清理清查工作,對20xx年以來的32個單位開發(fā)的820個崗位進行了全面清理,對個別單位申報公益性崗位補貼的情況進行了全面整改。

  二是開展了扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的專項檢查。嚴格按照《湖北省就業(yè)專項資金管理辦法》(鄂財社規(guī)[20xx]19號)第十八條的規(guī)定對扶持公共就業(yè)服務(wù)資金堅持?顚S玫脑瓌t,嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序使用,沒有用于基本建設(shè)、租賃、交通工具購置和部門或單位人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、差旅費、會議費等支出。

  三是把檢查督辦貫穿于各個項目申報審批之中。在職業(yè)技能培訓和鑒定等活動中,嚴格按照《湖北省就業(yè)培訓管理暫行辦法》(鄂人社發(fā)〔20xx〕69號)的規(guī)定認真履行檢查職能,杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協(xié)助他人騙取、套取就業(yè)補貼資金的行為。在扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)項目中,嚴格按照縣政府招標投標的要求,實行政府采購。在確定就業(yè)培訓定點機構(gòu)時,按照省人社廳、財政廳的統(tǒng)一規(guī)定嚴格條件,XX縣只確定了縣就業(yè)培訓中心XX縣職教中心兩家公辦職業(yè)培訓機構(gòu),保障了定點培訓機構(gòu)的質(zhì)量標準。

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