在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的保安部主管崗位工作職責，歡迎大家分享。

保安部主管崗位工作職責1

　　直接上級：保安部經(jīng)理

　　物業(yè)（夜間）值班經(jīng)理

　　間接上級：物業(yè)服務值班室

　　工作監(jiān)督：服務區(qū)內(nèi)所有業(yè)戶

　　各崗位客戶服務或樓宇管理人員

　　各崗位保潔員

　　1、在保安部經(jīng)理和物業(yè)（夜間）值班經(jīng)理領(lǐng)導下，依照本項目《治安、消防管理方案》，負責管轄區(qū)域內(nèi)的治安、消防以及機動車輛管理工作，并承擔本班次的管理責任。

　　2、負責所管轄區(qū)域保安人員的定崗和工作安排。

　　3、配合保安經(jīng)理組織所分管的保安人員崗位技能培訓。

　　4、根據(jù)保安經(jīng)理要求，參與保安內(nèi)務管理和思想教育。

　　5、負責本班次保安監(jiān)控設(shè)備、通訊器材的.使用及管理。

　　6、配合保安經(jīng)理編制、提交本項目保安年、季度財務預算。

　　7、負責每班次對項目保安、消防工作進行巡視、檢查，認真填寫巡檢記錄，并在保安經(jīng)理未在崗時交物業(yè)服務值班室備案。

　　8、夜間值班時對本班次保安、消防工作進行不少于3次的巡視、檢查，填寫夜間巡檢記錄，并于次日換班后交物業(yè)服務值班室。

　　9、遇有治安、消防事件發(fā)生，應在第一時間報物業(yè)服務值班室及保安經(jīng)理，同時趕到事件現(xiàn)場，按《治安、消防處理辦法》及《突發(fā)事件的預防管理措施》相關(guān)程序規(guī)定，組織保安和物業(yè)職工開展相應工作，確�，F(xiàn)場人員安全。

　　10、治安、消防事件消除后，配合保安經(jīng)理書寫“事故報告”，協(xié)助相關(guān)部門分析事故成因，“報告”由保安經(jīng)理交物業(yè)服務值班室備案。

　　11、治安、消防事件消除后應與保安經(jīng)理一同向項目經(jīng)理匯報，并聽取工作指示。

　　12、配合保安部經(jīng)理和本項目所在地的公安、消防機構(gòu)保持緊密的工作聯(lián)系，并在公安、消防人員的專業(yè)指導下，完善治安、消防管理工作。

　　13、負責對所管理保安工作考評，并將評價交保安經(jīng)理。

　　14、負責召開本班次的崗前、崗后短會，交待出注意事項，安排當日工作，總結(jié)工作情況，做好短會記錄。

　　15、完成保安部經(jīng)理交辦的其他工作。

保安部主管崗位工作職責2

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級：保安部副經(jīng)理

　　直接下級：領(lǐng)班

　　【崗位職責】

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理，確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。

　　2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

　　【工作內(nèi)容】

　　1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2、及時發(fā)現(xiàn)職工中出現(xiàn)的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領(lǐng)導匯報。

　　3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調(diào)審查工作，并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。

　　4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。

　　5、開展內(nèi)保安全宣傳教育，對員工進行內(nèi)保安全方面的培訓和教育，對保安人員進行業(yè)務培訓，提高人員素質(zhì)。

　　6、根據(jù)實際情況，定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。

　　7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度，督促、指導保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。

　　9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。

　　任職條件：

　　1、具有高中以上文化程度和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格；

　　2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；

　　3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的'領(lǐng)導及協(xié)調(diào)能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；

　　4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培訓能力及確�？腿撕途频耆松戆踩�、財產(chǎn)安全的能力；

　　6、有較高的安全意識及責任感；

　　7、保安部主管最佳年齡28-35歲。

保安部主管崗位工作職責3

　　一．直接上司：保安部經(jīng)理

　　二．直接下屬：保安員、車管員

　　三．協(xié)助經(jīng)理做好日常事務的管理工作，努力完成經(jīng)理布置的各項任務，直接向部門經(jīng)理負責，當好部門經(jīng)理的助手。

　　四．在經(jīng)理的領(lǐng)導下直接負責本部門的安全保衛(wèi)工作，負責妥善安排在崗值勤人員的崗位分派工作，分派工作任務，組織替換崗。

　　五．監(jiān)督本班次的`整體情況，督促檢查保安員執(zhí)勤、著裝、替代班等在崗情況。

　　六．根據(jù)下屬人員工作表現(xiàn)情況，有權(quán)建議上級獎勵或直接處罰。

　　七．督促落實安全管理崗位責任制，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使加強安全管理，確保會館及客人的人身和財產(chǎn)安全。

　　八．負責檢查督促各崗位保安設(shè)備、器材的使用，保管工作定期進行檢查核對確保完好無損。

　　九．經(jīng)常檢查各項防火安全措施，負責消防器材和防范措施的檢查落實工作，重點巡查薄弱環(huán)節(jié)，確保會館安全。

　　十．努力提高競爭意識，提高業(yè)務管理水平，力爭積極、認真、負責、注重效率，樹立安全第一的服務意識。

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