在現(xiàn)實(shí)社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)門店客戶接待、電話邀約等方式并努力促成業(yè)務(wù);
2、保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌得與客戶溝通;
3、積極完成公司下達(dá)的'個人經(jīng)營指標(biāo),保證信息的有效;
4、努力配合設(shè)計(jì)師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),參與談單,提高簽單率;
5、負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳,對外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)新、老客戶關(guān)系,幫助客戶做力所能及的事;
7、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司工程部門的管理，建立和完善工程管理體系，工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提升集團(tuán)工程整體管理水平;
2、組織制定本部門年度預(yù)算、工作目標(biāo)、計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
3、主持制定設(shè)施設(shè)備的'保養(yǎng)、檢修、改造計(jì)劃，審核、批準(zhǔn)各系統(tǒng)的各類工作計(jì)劃，并檢查監(jiān)督實(shí)施情況;
4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)工程資源耗費(fèi)進(jìn)行監(jiān)控，跟蹤、控制水、電等的消耗并嚴(yán)格控制能耗，保證完成集團(tuán)利潤指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)分子公司工程技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，主持解決工程管理上存在的問題;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大工程的規(guī)劃、質(zhì)量的驗(yàn)收、外包單位的合作與管理;
8、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場工程管理工作,組織編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、工程專項(xiàng)計(jì)劃等;
9、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公共設(shè)施的突發(fā)性、故障性、安全性事件進(jìn)行分析與匯報(bào)，提出整改方案。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
一、掌握本公司以及各部門的各項(xiàng)管理規(guī)定，及時收集和了解本部門的工作動態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負(fù)責(zé)安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施。
三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓(xùn)資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系，同時，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場動向，及時協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。
五、負(fù)責(zé)本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門各項(xiàng)管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門重要報(bào)表，并校對各項(xiàng)數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對本部門員工進(jìn)行績效獎懲考核，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的`各項(xiàng)考核：
�、抛龊酶骷墑e客戶的詳細(xì)名址、價(jià)格、結(jié)款方式、負(fù)責(zé)人員等信息的建檔報(bào)表，同時，發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
�、谱龊帽静块T員工每日考勤報(bào)表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報(bào)表，同時對各類客戶投訴現(xiàn)象進(jìn)行分析并及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
�、茸龊帽静块T車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報(bào)表，對機(jī)動車輛的使用情況及時進(jìn)行管理記錄。
�、勺龊霉久咳者M(jìn)出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報(bào)表，同時對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并以報(bào)表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 ⒃做好每日各頻次派送件時效的登記報(bào)表，并根據(jù)本部門派件時效管理規(guī)定對各類時效不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處理。
�、俗龊霉ぷ鞣�、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。
�、虆f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀(jì)的行政處理，并對各類重大違規(guī)違紀(jì)作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
1、維護(hù)家裝建材類客戶,并拓展挖掘新客戶;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的`管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告;
5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
只要您有能力,薪資不是問題。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的營銷,根據(jù)所在機(jī)構(gòu)的指標(biāo)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)拓展,有效開發(fā)目標(biāo)客戶,保障團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部客戶的.整體授信方案的設(shè)計(jì)與評估,并提出修改意見;撰寫授信調(diào)查報(bào)告,及時發(fā)起授信項(xiàng)目,并承擔(dān)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員相關(guān)業(yè)務(wù)的責(zé)任;
3、協(xié)調(diào)好本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,推動團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、將本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)合理分配至各客戶經(jīng)理,并牽頭組織實(shí)施;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好貸前調(diào)查和貸后檢查工作,防范各類風(fēng)險(xiǎn)隱患的產(chǎn)生,保障我行資產(chǎn)安全;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)同銀行的企業(yè)文化;
3、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)代表公司到住宅小區(qū)聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù);
2、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息,為市場部決策提供參考意見;
3、負(fù)責(zé)尋找客戶,進(jìn)行銷售區(qū)域市場客戶開發(fā)與維護(hù);
4、每月必須完成客戶拜訪量,并進(jìn)行資源分析匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)定期走訪市場,了解相關(guān)國家政策、市場動態(tài)、競爭對手、渠道等信息。
任職要求:
1、人員管理、市場營銷、裝飾設(shè)計(jì)、建筑工程類相關(guān)專業(yè)為佳;
2、具有市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),市場開拓能力強(qiáng);
3、良好的溝通能力,人際交往能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),善于分析問題,擅長關(guān)系營銷;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級進(jìn)行市場分析、制定銷售預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計(jì)劃；
2、協(xié)助上級制定部門銷售任務(wù)指標(biāo)、計(jì)劃與策略、確保部門業(yè)務(wù)的有效拓展；
3、全面負(fù)責(zé)鋼材類產(chǎn)品的銷售，制定該業(yè)務(wù)的階段性目標(biāo)和總體控制計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4、協(xié)助上級做好客戶的'開發(fā)與維護(hù)，保證與客戶保持長期友好的合作關(guān)系；
5、制定定期銷售分析報(bào)告，保證公司對主營業(yè)務(wù)所需采購的信息來源；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶；
7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門各種關(guān)系；
8、完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
主要工作職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護(hù)客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),拓展市場份額。
3.對客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進(jìn)行復(fù)審,跟進(jìn)送審文件及各類會簽文件的進(jìn)展。
4.督促客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運(yùn)作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務(wù)。
6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的'組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、快速學(xué)習(xí)熟悉公司業(yè)務(wù),了解公司業(yè)務(wù)范圍,
2、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,拓展公司業(yè)務(wù),增加客戶。
3、確定銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。監(jiān)督計(jì)劃的'執(zhí)行情況,將銷售進(jìn)展情況及時反饋給總經(jīng)理。
4、后期做好客戶的維系,跟進(jìn)工作
任職要求:
較好的學(xué)習(xí)能力,對印刷品有了解。
語言表達(dá)能力與人際交往能力強(qiáng)
不出差,石家莊本地工作
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)總公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養(yǎng)水平。
2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及個人的營銷工作流程和細(xì)則。
3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的.信息量、銷售量指標(biāo)。
4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動，熱情'滿意'周到的服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)手銷售款項(xiàng)。
6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。做好銷售費(fèi)用支出控制。
9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。
10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)臺帳的登記管理；
2.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析；
3.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)應(yīng)收保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)計(jì).核對；
4.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)應(yīng)付手續(xù)費(fèi)的'核對和結(jié)算；
5.負(fù)責(zé)對定期合作單位的合作狀況做出評估。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
1、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)、營銷等組織與管理工作;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域，有工程管理、運(yùn)營管理、成本控制、營銷管理的相關(guān)知識;
3、熟悉項(xiàng)目全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念及很強(qiáng)的.戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力;
4、熟悉辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;
5、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
�。薄⒇�(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總公司及分公司總經(jīng)理室關(guān)于中介業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的指示精神和有關(guān)中介工作的來函和文件；
２、負(fù)責(zé)制定全省中介業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)及工作計(jì)劃；
�。�、負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的`組織.實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行情況；
�。�.負(fù)責(zé)對中介業(yè)務(wù)的代理資格管理；
５.負(fù)責(zé)對中介業(yè)務(wù)的代理關(guān)系管理；
�。�.負(fù)責(zé)對中介業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)管理；
�。�.負(fù)責(zé)與公司其它部門的溝通和聯(lián)系，及時處理中介代理合作單位在業(yè)務(wù)中遇到的問題；
�。�.負(fù)責(zé)本部門工作人員的日常管理.學(xué)習(xí)培訓(xùn)和績效考核；
９.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理室交辦的其他各項(xiàng)工作。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
1.根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌物業(yè)各項(xiàng)工作，對直接上級負(fù)責(zé)，確保所管物業(yè)安全、高效、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。
2.根據(jù)物業(yè)人事組織架構(gòu)及崗位職責(zé)對部門人員工作進(jìn)行調(diào)配，運(yùn)籌、策劃物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理事務(wù)，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
3.制定物業(yè)年度預(yù)算，控制好物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用成本，合理使用各方面資源和資金。
4.指導(dǎo)并監(jiān)督物業(yè)各項(xiàng)招投標(biāo)及采購工作。
5.指導(dǎo)并監(jiān)督商場各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)合理操作。
6.指導(dǎo)物業(yè)管理及工程的員工對突發(fā)事件的.預(yù)防及處理工作。
7.與政府相關(guān)部門建立并保持良好關(guān)系(公安、消防、城管、街道、居委等)。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
1、認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)以及公司制定下達(dá)的各項(xiàng)工作方針、計(jì)劃和指令，定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目工作情況，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作。
2、組織制訂并落實(shí)項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保公司的各項(xiàng)管理制度和指標(biāo)任務(wù)等在項(xiàng)目的貫徹執(zhí)行;
3、組織編制項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開支計(jì)劃，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報(bào)批手續(xù);
4、制定有效的項(xiàng)目營收方案，推動成本管控;負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常費(fèi)用支出的審核工作，合理控制費(fèi)用開支。
5、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程，落實(shí)并監(jiān)督項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，并負(fù)責(zé)各類大型活動的相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的'組織架構(gòu)和用人計(jì)劃，對項(xiàng)目員工推行績效考核及獎懲考評，將項(xiàng)目的總體工作目標(biāo)分解到每一工作條線;
7、定期組織客戶拜訪，了解客戶需求，制定并實(shí)施項(xiàng)目客戶滿意度提升方案，達(dá)到并提高客戶滿意度，及時并有效處理客戶投訴;
8、定期召開項(xiàng)目工作會議，講評、總結(jié)和布置工作，確保員工了解和熟知項(xiàng)目的工作目標(biāo)和要求;
9、負(fù)責(zé)對外(與政府主管部門、業(yè)主方)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;
10、定期對項(xiàng)目各項(xiàng)工作落實(shí)及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織人員進(jìn)行整改及總結(jié);
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理。
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