在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的招生課程顧問崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
招生課程顧問崗位職責(zé)1
【工作職責(zé)】
1）進(jìn)行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長(zhǎng)接待咨詢等工作。
2）為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案，并促成簽約。
3）完成新學(xué)員檔案的交接工作。
【任職要求】
1）大專以上學(xué)歷，教育、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，其他方面條件突出者可放寬。
2）熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體，了解顧問式銷售模式，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3）熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的.服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心，形象氣質(zhì)佳。
4）語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的銷售欲望，性格積極、開朗、外向。
5）熱愛教育行業(yè)，認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念，并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
招生課程顧問崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的資源，與意向家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，給家長(zhǎng)解答有關(guān)課程、服務(wù)及政策的咨詢；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，挖掘、定位家長(zhǎng)的需求；
3、積極主動(dòng)促成簽約，并為學(xué)生量身制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案；
4、與教務(wù)老師配合，保障學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)；
5、做好潛在學(xué)員的`回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度；
6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生；
2、具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳；
3、具有良好的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及談判能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、可提供住宿。
招生課程顧問崗位職責(zé)3
職位描述：
詢顧問
崗位職責(zé)：
1、接待學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢，根據(jù)客戶的`需求提供個(gè)性化輔導(dǎo)方案。
2、電話邀約客戶上門，并跟蹤上門情況。
3、按照校區(qū)招生目標(biāo)完成招生任務(wù)。
4、收集、分析市場(chǎng)信息，并提出解決方案。
5、與教學(xué)部等部門協(xié)調(diào)配合，確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務(wù)。
職位要求：
1、20—35歲，大專及以上學(xué)歷，教育、心理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛銷售，有服務(wù)意識(shí)，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于交流，能洞察客戶心理，掌握客戶需求。
3、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心、耐心。
晉升通道：
1、咨詢顧問→校區(qū)咨詢主管→校區(qū)副主任→校區(qū)校長(zhǎng)→片區(qū)校長(zhǎng)
2、咨詢顧問→校區(qū)咨詢主管→片區(qū)咨詢主管→片區(qū)咨詢經(jīng)理
3、每季度一次薪酬升級(jí)機(jī)會(huì)；每半年一次競(jìng)聘升職機(jī)會(huì)。
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