現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的it需求工程師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
it需求工程師崗位職責1
崗位職責
1.梳理業(yè)務部門需求,形成需求文檔
2.完成項目計劃,與項目相關利益方達成交付范圍和時間進度計劃
3.與開發(fā)團隊明確相關開發(fā)資源和排期
4.追蹤項目進度并溝通相關利益方
5.支持業(yè)務用戶測試并持續(xù)維護后續(xù)業(yè)務需求清單
崗位要求
1.抽象業(yè)務需求并形成文檔的`能力
2.很強的溝通能力,可以平衡業(yè)務需求方和開發(fā)團隊之間的資源協(xié)調
3.需有金融行業(yè)經(jīng)驗和資本市場相關it系統(tǒng)經(jīng)驗
4.熟悉軟件開發(fā)標準流程和敏捷開發(fā)流程
it需求工程師崗位職責2
崗位職責
1.梳理業(yè)務部門需求,形成需求文檔
2.完成項目計劃,與項目相關利益方達成交付范圍和時間進度計劃
3.與開發(fā)團隊明確相關開發(fā)資源和排期
4.追蹤項目進度并溝通相關利益方
5.支持業(yè)務用戶測試并持續(xù)維護后續(xù)業(yè)務需求清單
崗位要求
1.抽象業(yè)務需求并形成文檔的能力
2.很強的溝通能力,可以平衡業(yè)務需求方和開發(fā)團隊之間的'資源協(xié)調
3.需有金融行業(yè)經(jīng)驗和資本市場相關it系統(tǒng)經(jīng)驗
4.熟悉軟件開發(fā)標準流程和敏捷開發(fā)流程
it需求工程師崗位職責3
崗位職責
1、與業(yè)務部門溝通討論，明晰及細化業(yè)務需求，挖掘客戶的業(yè)務需求，拓展業(yè)務。
2、與研發(fā)部門溝通討論，傳導及評審需求。
3、協(xié)調需求的利益相關者，并對需求的重要性、緊急度判斷，排定優(yōu)先級。
4、對業(yè)務進行抽象及建模，梳理業(yè)務規(guī)則，繪制業(yè)務流程圖。
5、進行系統(tǒng)原型設計，包括用戶體驗、交互設計、界面設計。
6、撰寫業(yè)務分析文檔，需求規(guī)格書，功能說明書。
7、進行業(yè)務調研、需求跟蹤、需求變更和需求流程改進等工作。
8、協(xié)助研發(fā)、測試及運維人員，完成業(yè)務相關的解釋及后續(xù)跟進工作。
9、撰寫項目交付需要的`相關文檔，跟蹤項目的進度和里程碑達成。
入職條件
1、計算機、統(tǒng)計學或者相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有5年以上it公司咨詢顧問、軟件項目經(jīng)理，并有大數(shù)據(jù)項目工作經(jīng)驗;
3、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理，能獨立完成項目功能的需求分析、概要設計，完成需求文檔、流程圖的撰寫工作;
4、善于溝通，能夠管理及引導客戶的需求預期;
5、掌握界面原型設計的工具和技術，如axure、office等;
6、有良好的溝通能力和高度的責任感以及團隊合作精神，有較強的分析和解決問題能力;
7、能夠書寫英文文檔。
it需求工程師崗位職責4
崗位職責
1、與業(yè)務部門溝通討論，明晰及細化業(yè)務需求，挖掘客戶的業(yè)務需求，拓展業(yè)務。
2、與研發(fā)部門溝通討論，傳導及評審需求。
3、協(xié)調需求的利益相關者，并對需求的重要性、緊急度判斷，排定優(yōu)先級。
4、對業(yè)務進行抽象及建模，梳理業(yè)務規(guī)則，繪制業(yè)務流程圖。
5、進行系統(tǒng)原型設計，包括用戶體驗、交互設計、界面設計。
6、撰寫業(yè)務分析文檔，需求規(guī)格書，功能說明書。
7、進行業(yè)務調研、需求跟蹤、需求變更和需求流程改進等工作。
8、協(xié)助研發(fā)、測試及運維人員，完成業(yè)務相關的解釋及后續(xù)跟進工作。
9、撰寫項目交付需要的相關文檔，跟蹤項目的進度和里程碑達成。
入職條件
1、計算機、統(tǒng)計學或者相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有5年以上it公司咨詢顧問、軟件項目經(jīng)理，并有大數(shù)據(jù)項目工作經(jīng)驗;
3、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理，能獨立完成項目功能的需求分析、概要設計，完成需求文檔、流程圖的撰寫工作;
4、善于溝通，能夠管理及引導客戶的需求預期;
5、掌握界面原型設計的工具和技術，如axure、office等;
6、有良好的'溝通能力和高度的責任感以及團隊合作精神，有較強的分析和解決問題能力;
7、能夠書寫英文文檔。
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